岗位职责： 1.负责接待家长与学生，提供专业的咨询服务并解答相关疑问 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和服务意识； 2.能够完成各类数据统计、表格整理及物资出入库登记工作； 3.可及时响应并妥善处理家长与学生的各类需求和问题； 4.有责任心，能适应教务岗位的工作节奏与压力 工作时间： 周一休息 周二至周五下午1:30-20:30 周六至周日上午8:30-20:30 每日中午及晚上各安排一小时用餐时间

招聘岗位:前台教务 [薪资待遇]:2500-5000底薪+提成 [福利待遇］:带薪培训，团队聚餐，生日福利，节日福利，五险一金，住房补贴，饭补等 性别要求:男女不限 [学历要求]:大专及以上 [工作经验]:不限制经验 [工作时间]:休一(周二至周五13:00-20:00周六日8:00-17:30) [工作地址］:永康市华丰西路 [工作内容]: 1.指导学生完成乐高/编程学习 2.认真上好每一节课 3.喜欢孩子,有责任心 4.热爱学习积极向上 [岗位要求]:有教学经验的优先、有责任，喜欢小孩子 有需要的可以联系我哦

岗位要求： 1、担任科学教学主管，带领团队达成既定目标； 2、指导现任教师进行备课与课程打磨，建立标准化教学流程，持续优化教学效果与课堂品质； 3、负责新老教师的教学培训工作，系统提升团队内外教学专业能力； 4、具备初中科学学科授课经验者优先聘用。 岗位要求： 1、持有科学类教师资格证书者优先； 2、具备独立开展课程研发与教学研究能力者优先； 3、主动性突出，思维逻辑清晰，拥有一定书法教学实践经验，且具备5年以上教学运营管理工作经历； 4、具备责任担当意识，具有运营管理思维者优先考虑。

岗位职责： 1. 负责课程安排、教师调度及教学进度跟踪，确保教学计划有序执行 2. 统筹学生学籍管理、成绩录入与档案维护，保障数据准确及时 3. 协调教师、学生及家长沟通，处理教学反馈与教务咨询，提升服务满意度 4. 组织期中/期末考务工作，包括试卷管理、考场安排与成绩分析 5. 配合教研活动开展，协助教学资料归档、教具管理及教学评估支持 任职要求： 1. 学历不限，教育类、管理类相关专业优先，有教务或行政工作经验者优先 2. 熟悉教务流程及常用办公软件，具备较强的数据整理与文档管理能力 3. 责任心强，细致耐心，具备良好的沟通协调能力与服务意识 4. 具备基础教育机构或培训机构教务工作经验者优先考虑 5. 遵守职业道德，保密意识强，能适应阶段性加班需求

1. 为意向学员提供专业的课程咨询，解答有关课程设置、学习方式及授课安排的相关疑问； 2. 结合学员实际情况，量身推荐匹配的学习方案与课程内容，推动报名达成； 3. 持续维护学员关系，定期回访学习进展，给予学习指导与支持； 4. 汇总市场一线反馈信息，协助优化课程设计与服务流程； 5. 配合参与市场推广活动，助力品牌宣传，提升品牌影响力。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力与亲和力，善于倾听并准确把握客户需求； 2. 富有团队协作意识，能与团队成员协同合作，达成销售任务； 3. 热爱教育领域，乐于帮助学员完成学习成长目标； 4. 目标导向明确，抗压能力强，能在业绩压力中保持稳定积极状态； 5. 熟练操作常用办公软件，掌握基础销售技巧与客户服务理念。

岗位职责： 1. 负责接待学生及家长，提供专业的咨询服务并解答相关疑问 任职要求：需具备相关工作经验 1. 拥有良好的沟通技巧和主动服务意识； 2. 能够完成各类数据的统计整理及物资进出库的登记工作； 3. 可及时响应并妥善处理学生与家长提出的需求与问题； 4. 工作认真负责，能适应教务岗位的工作节奏与压力 工作时间： 周一休息 周二至周五 13:30-20:30 周六、周日 08:30-20:30 每日中午及晚上各安排一小时用餐休息时间

教育工作经验 培训机构 线下教育 可兼职 学前儿童/小学生 教育学相关专业 1.为潜在学员提供专业的课程咨询服务，解答关于课程内容、学习方法和课程安排等问题; 2.根据学员需求，推荐合适的学习计划和课程，促进报名转化; 3.维护学员关系，定期跟进学习进度，提供学习建议和支持; 4.收集市场反馈，协助优化课程内容和提升服务质量; 5.参与市场活动，协助推广品牌，提升品牌知名度。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和亲和力，能够有效倾听并理解客户需求; 2.具有团队合作精神，能够与同事协作，共同完成销售目标; 3.对教育行业有热情，愿意帮助学员实现学习目标; 4.具备较强的目标感和抗压能力，能够在业绩压力下保持积极态度; 5.熟练使用办公软件，具备基本的销售技巧和服务意识。

教务+课程顾问 1. 负责学校课程的规划与排课管理 2. 协调全职及兼职教师的工作衔接 3. 处理教师日常工作的沟通与对接 4. 执行校长交办的各项任务 5. 接待家长咨询并完成课程推荐与报名跟进

工作职责:【k12管理岗位均有在招】 1、依据公司各项运营政策（如老带新、续费激励等），运用有效策略提升课程目标用户的社群参与度，达成粉丝增长与社群成员转化目标，涵盖拉新、促活、转化、裂变及复购等多项核心指标。 2、统筹线上课程的整体运营工作，包括课程需求对接、课程体系规划及内容持续优化，高效带领线上团队，推动团队整体执行能力与专业水平提升。 3、协助并指导二讲团队处理客户沟通中的关键问题，参与重大服务决策的制定与落地。 4、组织制定培训方案，开展本部门员工的业务知识与专业技能专项培训。 5、负责部门内部人事管理工作，对下属员工进行日常指导、过程监督及绩效评估。 6、主导团队人才梯队建设，推进后备人才的培养与储备计划实施。 岗位要求: 1、热爱教育事业，具备高度的责任心与职业使命感； 2、具备2年以上k12领域工作经验，其中至少1年团队管理经验； 3、有客户服务投诉处理经验者优先考虑。 4、思维条理清晰，逻辑严谨，具备良好的服务意识、执行能力和抗压性。 5、富有团队合作精神，能有效激发团队成员的积极性与创新力。 6、具有线上线下课程项目负责人或网课平台运营管理经验者优先。 7、具备较强的数据整理与分析能力。 福利待遇； 1、底薪+绩效+提成+奖金。月均综合收入15-30k+ 2、节假日福利、高收入、半年度出国游、快速晋升

辅导小学生课后家庭作业

招围巾普通卷边 6 名 裁剪一名（带一个车工的最好，） 地址：上西陶村 联系电话

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1.电风扇装配工 若干名 5500-7500元 2.全检员 25名 21元/小时 5800-7500元 3.来料检验员 5名 5500-7000元 4.巡检员 5名 6000-8000元 5.验货员 2名 5500-7500元 6.仓管员 2名 5000-7000元 7.生产组长 5名 7000-9000元 8.采购员 1名 5000-6000元 9.培训专员 1名 5000-7000元 10.生产计划员 1名 5000-7000元 11.搬运工 5名 5500-6500元 12.食堂副厨 1名 7000-8000元 电话： ；

招专业平车工，紫金5区3栋6单元2楼工资8000到15000 联系电话

诚聘 义乌女人街附近快餐店招勤杂工，要求干活麻利。能长期稳定工作。 待遇：公休两天。 工资3500元 联系电话赵

岗位职责： 1.负责课程安排、教师调度及教学进度统筹，确保教学计划高效有序执行 2. 管理学生学籍、考勤、成绩及档案，维护教务信息系统数据准确完整 3. 协调教师、学生及家长沟通，及时处理教学反馈与教务咨询，提升服务满意度 4.组织期中/期末考试、考务安排及成绩分析，协助教学改进与质量评估 5.配合教研活动开展，整理教学资料、归档教学文档，支持教学规范化建设 任职要求： 1. 学历要求：不限（优先考虑大专及以上学历，教育学、管理类相关专业优先） 2. 经验要求：不限（有教培机构、学校教务或行政工作经验者优先） 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据统计与信息管理系统操作能力 4.责任心强、细致耐心，具备良好的沟通协调能力与服务意识 5. 遵守教育行业规范，认同教育理念，能适应阶段性工作强度

一、岗位职责： 1、严格执行集团各项规章制度，独立负责分校的运营和日常管理，完成中心销售指标； 2、贯彻执行集团的决议，执行集团各项规章制度、政策，保证制度的落实和跟进； 3、根据集团下达目标制定月度、季度、年度招生计划，并定期向集团报告工作； 4、深入了解本行业的发展前景，及时更新营销企划方案、市场策略、教学产品策略、营销预算、市场评估等，规范市场运作流程；5、全面掌握学校运营情况，进行预算管理，控制整体运作成本及各项费用支出； 6、负责审编教学课程计划，进行教师团队的管理和储备，监督教学，保证教学质量； 7、组织团队，明确下属岗位的职责和任务要求，并指导下级开展各项工作，协调解决下属工作中出现的问题。 二、任职要求： 1、热爱教育事业，认同集团的企业文化经营理念； 2、三年及以上管理及运营相关经验； 3、具有亲和力，良好的沟通协调能力，善于用人； 4、具备较高职业道德及敬业精神、具备较强拼搏精神，忠诚守信、敬业，能承受较大的工作压力； 5、有教育行业管理经验者优先。

【岗位要求】 1、负责成人学历教育的教学教务管理工作，核对管理新报名学员相应信息； 2、客服回访电话，做好问题跟踪与学习监督； 3、有一定服务意识，及时发现学员的需求和意见，提高学员满意度，增加用户粘性； 4、报考季安排学员进行报考事项工作； 5、控制指标，挽留学员，协助处理业务。 【任职资格】 1、大专及以上学历，有做过学历行业（无经验勿扰）； 2、熟练使用各类办公软件； 3、具有良好的沟通能力、应变能力和学习能力； 4、热爱教育事业，具有良好的耐心，工作踏实，细致认真。 【薪资福利】 1、岗位工资+个人提成+绩效奖金+五险一金；薪资6-9k. 2、员工生日关怀、部门团建活动、每月两次下午茶，每年1次户外拓展、业务精英旅游等； 3、轻松简单的工作氛围。 【上班时间】 早上09：30-晚上18：30，错峰上班，午休两小时，大小周休息，节假日正常放假。 硬性要求：做过学历的行业班主任，无经验或者想转行的请勿打招呼，谢谢

我们是音乐教育培训机构，希望懂音乐/乐器最佳（可以是退休教师）。 有较强的沟通表达能力，真诚、有爱心！负责机构打理、招生、安排课程，周五周六周日上班。

【岗位职责】 1. 负责在读学生的日常管理，包括课程安排与课堂巡查； 2. 定期与学生家长保持联系，及时传达学习进展，完成回访任务，维护良好的客户关系； 3. 关注学生及家长的需求动态，协助完成保单维持与续费相关工作。 【任职要求】 1. 大专及以上学历，年龄22岁以上，教育类或管理类专业优先考虑； 2. 具备责任心、进取心，拥有良好亲和力，能够积极配合团队协作； 3. 应变能力突出，具备优秀的语言表达与沟通技巧，擅长与学生及家长交流互动； 4. 有教育行业从业经验者优先录用。 【工作时间】 9:00-18:00 / 13:00-20:00 【福利待遇】 1. 缴纳五险一金； 2. 享受节日福利，年度多次调薪机会，提供多元化晋升通道； 3. 定期组织团建活动、下午茶及丰富多彩的企业文化活动； 【晋升路线】 1. 专业发展路径：教务老师-组长-主管-区域总监 2. 运营发展路径：教务老师-组长-主管-区域总监-校长 3. 支持横向发展，提供系统化培训支持

技能要求： 1、负责高考日语课程教学，执行授课安排，确保教学效果与质量达标 2、参与教学评估工作，开展学生成绩评定，并向家长定期沟通学习进展 3、协同教研部门深入交流，共同优化课程设计与教学方案调整 4、协助学校策划日本文化主题的课外活动，融入班级文化氛围建设 5、与总部保持顺畅沟通，及时汇报学生情况、课堂发现的问题及改进建议 职位要求： 1、本科及以上学历（含应届毕业生），日语相关专业背景 2、持有日语专业八级或JLPT N1证书，N1成绩130分以上者优先考虑 3、具备教育培训经验或学校任教经历者优先录用 4、服务意识强，具备良好的团队协作能力 5、善于人际交流，观察细致，表达清晰 6、有高考日语授课经验者优先入选 7、薪资待遇：8K起，具体面议（奖金与高考成果挂钩） 8、工作地点：浙江省金华兰溪市区高中

金华浦江县招聘： 助教 薪资福利:底薪加提成 招工人数:5个 底薪4000加提成 工作地址:浦江县东山路488号

职位要求： 1、年龄28-45岁，具备教培或早教行业从业背景者优先考虑； 2、熟练掌握各类办公软件，拥有实际管理经验，能独立组织实施培训项目。 3、热爱教育行业，具备前沿的教学理念，富有创新精神与实践能力。 4、具备出色的组织管理能力，善于团队合作及人际沟通协调。 5、责任心强，具有高度的职业使命感，能够适应高强度工作压力。 工作内容： 1、全面负责分校区的日常运营与管理工作。 2、及时承接并落实事业中心下达的各项业绩目标。 3、优化绩效考核机制，激发员工工作积极性；制定并动态调整各阶段培训方案；

一：助教招聘及福利方案 1.不限经验，接受零基础人员，提供带薪岗前培训 2.岗位要求：年龄18~28岁，身体健康，性格积极乐观，无不良习惯，懂礼节，形象良好，气质端正 3.工作职责：负责门口迎宾接待、摆球服务及赛事裁判辅助工作 二：薪资面议 三：福利政策 1.入职满3个月可享住房补贴，第三个月一次性发放1500元 2.新员工设置7天考核期，期间每日补助100元 岗位福利： 1.享有生日关怀、团队建设活动及系统化培训支持 2.完成每日订桌任务（5桌）额外奖励30元 3.每周开展优秀评选（综合业绩、服务态度、个人形象），助教获评奖励500元

强销售 任职要求:可立即上岗

薪资：9k-15k 岗位要求： 1、政治素养好，热爱教育事业，热爱学生，肯吃苦耐劳，上进心强，善于沟通表达; 2、学历要求本科以上。 3、专业对口或学科功底扎实的全日制普通高校毕业，在校期间品学兼优者优先。 4、工作期间一年内取得相应的教师资格证书、普通话等级二乙以上。 5、能胜任班主任岗位者优先。 薪资待遇： 1.薪资待遇:10万—30万，结构工资：基本工资+课时工资+绩效奖金+五险一金+快速晋升等，逐年递增。 2.员工福利:食宿+节假日福利+双年度体检旅游+带薪寒暑假等多种福利。 3.享受教师职称评聘、进修培训；享受骨干教师、优秀班主任结对成长帮扶。 4.依托集团师训资源，提供多元教学教研支撑，省市级专家名师培优。

我们是一家专注于高品质家政服务的专业机构，主营月嫂、育儿嫂服务，同时开展新手月嫂育儿嫂的培训工作。鉴于当前就业形势及年龄结构变化，越来越多40＋的宝妈选择投身家政行业，我们将为其提供系统化岗前技能培训，协助考取相关资格证书，并安排订单上岗，助力求职困难群体实现稳定就业。 一、就业顾问岗位职责： 1.职业规划与就业支持 -为求职者（含家政服务人员）提供职业测评、方向定位与发展路径设计，制定个性化求职方案。 -指导简历优化与面试模拟，提升候选人在职场中的竞争力，精准对接家政岗位需求（如月嫂、保洁、管家等）。 -关注入职后适应情况，提供职业过渡期辅导，增强岗位稳定性，减少人员流动。 2.招聘全流程实施 -对接家政服务企业客户，梳理招聘需求（包括技能标准、薪资范围、工时要求），制定有效招聘策略。 -通过线上平台、社群运营、行业活动等多渠道挖掘候选人，采用结构化面试与行为评估方式筛选合适人才。 -维护招聘数据库，持续跟进企业与候选人关系，协调面试安排、背景调查及入职手续办理。 3.市场洞察与资源协同 -分析家政行业就业动态、薪酬水平及相关政策法规，形成调研报告以优化服务体系。 -协同培训部门，依据市场趋势推荐适配课程（如育婴师认证、高端家务管理培训），提升人员专业能力。 二、任职要求： 1.大专及以上学历，人力资源管理、心理学、社会学等相关专业优先考虑。 2.具备1-3年职业咨询或招聘工作经验，有家政行业背景者优先（如养老护理、高端家政服务等）。 3.熟悉招聘全流程操作：需求沟通、渠道拓展、简历甄选、面试评估、薪酬谈判及录用发放。熟练使用招聘工具，善于通过社交媒体（微信群、小红书）触达目标人群。 4.了解家政类岗位特点（如资质要求、工作强度、服务对象类型），能高效匹配供需双方需求。 三、岗位福利： 1、每周提供下午茶，每月组织不定期团队活动 2、团队氛围积极向上，业绩突出者享有额外激励 3、公司拥有丰富线索资源，统一提供客户信息支持 4、本地化服务模式成熟，转介绍机会多 上班时间： 早上9点－下午6点，午休1小时 我们的优势： 一、公司具备充足获客能力，设有专业引流团队，全程提供客户资源 二、深耕本地市场，口碑积累深厚，转介绍稳定，收入可预期 目前团队实行小组制管理，欢迎具备管理潜力的销售人员加入，晋升通道清晰： 就业顾问→就业主管

岗位描述： 主要负责校区一对一及小班制课程的教学工作； 1、依据考试大纲和知识点要求，策划并实施阶段性测试，评估教学成果，切实保障学员成绩稳步提升； 2、关注学生心理与生理发展，引导学生建立积极的学习态度和科学的学习方法； 3、主动与学校、家长沟通学生课堂表现及学习进展，配合完成学生学习过程的跟踪与维护； 4、参与教学研究、教案设计等相关教研任务，持续提升专业能力与授课质量； 5、完成学校交办的其他相关工作任务； 任职要求： 1、本科及以上学历，具备教师资格证者优先考虑； 2、掌握所授学科的专业知识与教学方法，教学能力突出，工作态度严谨认真； 3、有教育培训行业授课经验，拥有系统化教学思路者优先； 4、语言表达能力强，授课条理清楚、生动流畅； 5、具有较强的团队协作精神和服务意识；

任职要求： 18－***岁，无需台球经验，提供15天带薪培训，包教包会 形象端正，具备良好的语言表达与沟通能力 热爱台球运动，愿意长期稳定发展者优先考虑 岗位职责： 1.配合台球教练完成教学辅助工作，保障教学顺利进行； 2.负责球台的日常整理与维护，包括摆球、清洁等基础事务； 3.在教练带领下与学员互动交流，给予积极正向的情绪引导； 4.参与技术示范环节，协助提升学员的学习积极性； 5.建立并维系良好客户关系，及时回应客户意见与建议。 工资待遇 初级助教：保底10000元 中级助教：保底13000元 高级助教：保底16000元 特级助教：保底22000元 零基础可报名，全程带薪培训，结业即上岗

1，储备有效学员；负责公司各类线上线下课程的学员邀约工作； 2，接待来访的学员，并积极安排一对一沟通； 3，定期回访学员，跟学员建立深度链接，增加跟学员的粘合度； 4，组织茶会，沙龙等公益课程活动，深度服务学员。 5，善良，热情，亲和力好，喜欢与人沟通交流 6，喜欢家庭教育及心理学，有成长意愿，愿意协助他人! 7，学习能力，沟通能力强，愿意自我成长。 8,有一定的教育咨询顾问工作经验 9，由于我们课程内容均是和家庭孩子相关， 所以我们更希望您是一位积极乐观，有趣，， 热爱孩子，喜欢孩子的 对家庭教育有浓厚兴趣的有证书的人士优先考虑！