工作内容： 1、收集、发布房屋出租、出售信息； 2、接待客户，了解客户需求，推荐匹配的房屋信息； 3、陪同客户看房，进行谈判，促成交易； 4、对客户提供后期服务，维护客户关系；。 薪资待遇： 1、底薪4000-5000(每位新人都有师傅一对一带教) 2、高提成50%-70% 3、底薪+高提成+奖金+年终奖，收入上不封顶 4、公司福利:五险、住宿折扣、带薪年休假、生日礼券(生日蛋糕)、节假日福利(水果礼盒、月饼、鲜花)、苹果手机平板电脑、年终奖 5、上班时间早九晚六点，每周固定休息日，法定假期节假日正常休 6、提供酒店公寓式住宿环境 公司提供广阔的发展平台，各项福利待遇

职位描述 工作内容： 1、负责房产的销售和租赁工作，提供优质的客户服务； 2、维护客户关系，确保客户的满意度。 职位要求： 1、具备良好的沟通技巧和销售能力； 2、能够独立工作，同时具备团队合作精神； 3、性格开朗，吃苦耐劳，有团队合作精神，敢挑战高薪，突破自我； 4、有经验皆可（公司提供一对一师徒带教）。 工作时间： 1、早9:00-晚6:00 2、单休 福利待遇： 1、五险、意外险； 2、年终奖、绩效奖金、不定期激励奖金； 3、每月团建、带薪年假等。

招聘：租赁业务员10名，年龄20-40周岁，月休4天，每月有激励方案团建活动、月工资10000-50000，有无责底薪，有经验者优先，有资源分配！不会可学，包教包会！

师徒制，一对一带教，20年行业老兵带教。上班时间早九晚五，工作弹性大，适合宝妈加入

二手房中介

我们提供： 1·一个卓越的平台： 深耕别墅大宅领域，拥有品牌底蕴与众多精品案例。 2·顶格的回报： 底薪+行业顶尖的高额提成，收入上限由您定义。 3·绝对的自洽权： 前路自主，成果归您。我们尊重并依赖专业者的自我驱动。 我们寻找的您： 1.资源持有者，具备高端客户人脉与圈层。 2.事业共创者，拥有卓越的业务开拓与闭环能力。 3.价值同行者，追求高回报，并能为此承担完全责任。 特别说明： 本职位致力于为顶尖人才提供最大化价值的平台与激励，而非传统意义上的管理与扶持。我们寻觅能自我实现的“孤胆英雄”，而非需要引领的团队成员。 如果您已准备就绪，请携您的简介与业绩证明，与我们联系。

接受零经验，提供带薪培训！！！！ 入职即办理五险一金！！！！ 丰富开单激励与补贴政策！！！！ 诚邀各位伙伴加入我们团队~ 工作内容: 1.通过电话及企业微信邀约客户参与直播课程，日常推送早盘、晚盘资讯，及时发送相关资料信息。 2.向客户讲解产品内容，推荐适配的产品方案，回应客户咨询，推动合作达成。 二、薪资待遇 底薪6500~7500+高额提成+入职即缴五险一金+开单奖金+月度销售冠军1-2万现金奖励 月均收入1-4万，综合年薪20万起，依据业绩表现晋升，晋升通道畅通，发展空间广阔。 三、其他福利 (1)享受各类节日福利、生日现金红包、节庆礼品及专项补贴； (2)设立多项激励奖项，包括新人奖、首单奖、大单奖励、周/月度优秀奖励等； (3)入职当月起缴纳五险一金

该职位从事二手房买卖交易，一手房分销，金融抵押，租赁，通过撮合成交赚取佣金收入，我们店就在火车东站附近，交通比较方便，客流量比较大，平均一单收佣都在60000元左右，到手提成有两万多，接受0经验，有老师免费带训，带训期间有无责底薪，建议实地了解。

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户开发与房源匹配，提供专业咨询与交易服务 2.深入了解客户需求，带领客户实地看房，协助完成房屋评估、价格谈判及合同签订等全流程服务 3.维护新老客户关系，持续跟进市场动态，提供精准的房产投资建议 4.协助办理过户、贷款、交房等相关手续，确保交易安全高效完成 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.有地产中介相关经验者优先，无经验者可提供系统培训 3.诚实守信，工作积极主动，具备较强的目标感和抗压能力 4.熟悉当地房产市场情况，能快速掌握房源信息与政策变化

岗位职责： 1、负责杭州区域内房产项目的实地勘察与带看服务，精准匹配客户需求，提升客户满意度与成交率 2、全程跟进租赁/买卖交易流程，包括合同签署、资质审核、资金监管等环节，确保交易合法合规、高效顺畅 3、及时响应客户咨询，提供专业、客观的区域市场分析、房价趋势解读及个性化置业建议 4、定期维护存量客户资源，挖掘复购及转介需求，持续提升客户生命周期价值 5、协同团队完成市场调研、房源拓展及社区推广活动，助力业务规模增长 任职要求： 1、熟悉杭州各行政区位、学区划分、交通配套及租赁/买卖市场动态，具备基础房地产政策认知 2、热爱销售服务工作，具备良好的沟通表达、抗压能力及客户服务意识 3、接受公司系统化带薪岗前培训，能快速掌握业务流程与工具应用 4、享受法定带薪年假、节日福利及清晰的晋升发展通道 5、学历不限，有房产中介从业经验者优先

金华市金东区招装修木工

金华市金东区招卫浴洁具/淋浴房安装

横店梦泉谷要烧菜师傅一名7000起，联系人杨师傅：谢谢

金华市浦江县招钢结构安装/打板

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等常规故障诊断与维修保养 2.按标准流程完成车辆二级维护、总成更换及技术升级作业 3. 使用专业检测设备进行故障码读取、数据流分析及性能测试 4.配合质检人员完成维修质量验收，确保出厂车辆符合安全与技术规范 5.定期维护保养维修工具及检测设备，保持工位整洁与作业安全 任职要求： 1. 热爱汽车行业，具备良好的服务意识和责任心 2.持有有效机动车维修从业资格证（或能尽快考取） 3.熟悉主流燃油车及新能源车型基本结构与维修要点者优先 4. 能适应车间作业环境，具备基础动手能力与学习意愿 5.学历不限，有汽修相关中专/技校学习经历或1年以上实操经验者优先

岗位职责： 1.有外汇 IB 代理优选选择，负责开发与维护高净值客户，提供专业的证券投资咨询及资产配置建议 2. 协助客户完成开户、交易、融资融券等业务办理，确保合规操作 3.定期组织投资者教育活动，普及证券市场知识与风险防范意识 4.及时跟踪市场动态与政策变化，为客户提供个性化投资策略支持 5.配合营业部完成业绩目标，参与团队协作与业务拓展工作 任职要求： 1.学历不限，具备证券从业资格证优选选择 2. 热爱金融行业，具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 3. 有较强的学习能力与抗压能力，能适应市场化绩效考核机制 4. 有银行、保险、信托等金融机构从业经验者优先 5.时间自由收入不封顶，看业绩说话有能力的 10 万以上收入很正常！

岗位职责： 1.负责开发与维护高净值客户，提供专业的证券投资咨询及资产配置建议 2. 协助客户完成开户、交易、融资融券等业务办理，确保合规操作 3.定期组织投资者教育活动，普及证券市场知识与风险防范意识 4.及时跟踪市场动态与政策变化，为客户提供个性化投资策略支持 5.配合公司完成业绩目标，持续提升客户资产规模与服务满意度 任职要求： 1.学历不限，有证书优先 2.具备良好的沟通表达能力、客户服务意识及较强的抗压能力 3.有金融、经济、财会等相关专业背景或从业经验者优先，接受无经验 4. 遵纪守法，无不良诚信记录，认同合规展业理念 5.接受在指定工作地点开展业务，具备一定本地资源者更佳

岗位年薪：参考2025年，销售岗位年平均收入13-17万元。 薪资特点：基本保障工资4000-6000+高提成+服务费+证券从业资格证补贴。新员工一到三个月综合薪资在6000-8000/月（能力优秀者月入过万） 福利待遇： 1、享受五险一金及每年员工免费健康体检 2、每逢周六及国家法定节假日休息，和过节发放过节费或应节食品； 3、公司提供公寓式员工宿舍（步行5-8分钟，配有家电家具齐全,6-8人/间）； 5、公司定期为员工组织丰富多彩的户外拓展活动、生日会、季度旅游、休闲娱乐活动及国外内免费旅游奖励；部分传统节日发放礼品，公司组织各种大型抽奖活动。 6、新员工入职免费提供岗前、岗中技能培训，实战培训等，并有经理带领、小师傅辅导；阶段性安排培训，提高员工素养 7、孝心金：入职满一年1000元，司龄每多一年加200元；满四年1600元 满五年后每年加100元，2000元封顶，每年春节前，公司将孝心金直接转入家人的银行账户 8、考过证券从业的奖励1000，底薪+1 000（未取得从业资格者可先入职，后期公司提供考前辅导），提拔为管培生、储备干部的底薪+500，考过证券投顾的底薪+1000 18岁到35岁，高中大专学历以上，公司可以免费提高起专，专升本！ 主要工作 1、帮助客户安装、讲解软件，介绍软件各项功能使用，解决客户使用软件过程中的问题， 2、负责存量客户的维护工作，完成客户服务升级 3、负责向客户推荐指南针与麦高证券联合开展的营销活动

（上市公司) 主营业务：股票软件、券商业务 #招聘岗位 ：客户顾问。18-32岁 工作内容：公司提供客户，不需要外出，通过公司系统去电解决客户软件使用问题从而介绍软件产品达成促单，并且提供售后服务和证券开户服务。 薪资待遇： 1.底薪（4000-6500）+业绩提成（5%-12%）+各项奖金+岗位津贴+开户佣金收入。综合第一年薪资月均8000-12000 2.包住宿，上班走路五分钟，有独立卫浴空调地暖电梯 吃饭自费有餐厅，一顿正餐10-15元左右 3.免费提供证券从业资格考试培训，公司出资参加证券从业资格考试，带薪学习（一年6-8次专场考试） 4.考过证券从业的奖励1000，底薪+1000（未取得从业资格者可先入职，后期公司提供考前辅导），提拔为管培生、储备干部的底薪+500，考过证券投顾的底薪+1000。 5.新员工入职免费提供岗前、岗中技能培训，实战培训等，并有经理带领、小师傅辅导；阶段性安排培训，提高员工素养 6.入职后全额缴纳五险一金，免费学历提升，每周单休，法定节假日休息 孝心金：入职满一年1000元，司龄每多一年加200元；满四年1600元，满五年后每年加100元，2000元封顶，每年春节前，公司将孝心金直接转入家人的银行账户 公司定期为员工组织丰富多彩的户外拓展活动、生日会、季度旅游、休闲娱乐活动及国外内免费旅游奖励；部分传统节日发放礼品，公司组织各种大型抽奖活动。

（上市公司) 主营业务：股票软件、券商业务 #招聘岗位 ：客户顾问。18-32岁 工作内容：公司提供客户，不需要外出，通过公司系统去电解决客户软件使用问题从而介绍软件产品达成促单，并且提供售后服务和证券开户服务。 薪资待遇： 1.底薪（4000-6500）+业绩提成（5%-12%）+各项奖金+岗位津贴+开户佣金收入。综合第一年薪资月均8000-12000 2.包住宿，上班走路五分钟，有独立卫浴空调地暖电梯 吃饭自费有餐厅，一顿正餐10-15元左右 3.免费提供证券从业资格考试培训，公司出资参加证券从业资格考试，带薪学习（一年6-8次专场考试） 4.考过证券从业的奖励1000，底薪+1000（未取得从业资格者可先入职，后期公司提供考前辅导），提拔为管培生、储备干部的底薪+500，考过证券投顾的底薪+1000。 5.新员工入职免费提供岗前、岗中技能培训，实战培训等，并有经理带领、小师傅辅导；阶段性安排培训，提高员工素养 6.入职后全额缴纳五险一金，免费学历提升，每周单休，法定节假日休息 孝心金：入职满一年1000元，司龄每多一年加200元；满四年1600元，满五年后每年加100元，2000元封顶，每年春节前，公司将孝心金直接转入家人的银行账户 公司定期为员工组织丰富多彩的户外拓展活动、生日会、季度旅游、休闲娱乐活动及国外内免费旅游奖励；部分传统节日发放礼品，公司组织各种大型抽奖活动。

抖音，视频号，支付宝平台直播。

个播、团播，适合宝妈、学生，兼职或全职均可，有无才艺皆可参与！年龄要求18-45岁，不看颜值 招聘主播，全职每天直播6小时，月保底7k-20k，另有提成，高颜值者保底另议 1：全程指导账号定位、视频拍摄与剪辑、直播技巧，助力快速起号 2：传授冲上热门的实用方法 3：提供直播间人气支持与平台流量扶持 4：配备专业运营导师一对一陪跑 5：时间灵活自主，收入透明可观 6：提供直播内容策划及全套教学服务 7：直播所需设备、服装、拍摄环境均由公司统一配备 8：公司提供工作餐及单人轻奢公寓住宿 要求： 不接受三天打鱼两天晒网者，缺乏感恩心态者勿扰 有相关经验者薪资可面谈

岗位职责： 1.协助艺人完成日常事务，涵盖演出筹备、活动方案策划及落地执行等工作。 2.根据实际工作安排需出差，负责艺人在外期间的现场协调与支持。 3.保持与艺人的顺畅沟通，确保各项任务有序推进。 4.工作驻地为浙江横店，无法接受者请勿投递 任职要求： 1.熟悉演艺行业基本情况，能较好适应艺人工作节奏与特殊需求。 2.具备优秀的交流能力与协作意识，可与艺人建立良好互动关系。 3.责任心强，能够积极应对工作中出现的各种挑战。 4.可接受高频次出差安排，具备合理规划时间的能力。 5.岗位涉及出差，现阶段办公地点位于浙江横店

工作周期：1个月 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-04-23 要求具备舞蹈基础、形象气质佳、肢体协调、表情生动 女团演出活动中嘉宾岗位，公司统一提供妆发、服饰及舞蹈培训 日结薪资，出勤天数灵活，无需押金，工作自由度高 岗位职责: 1.出席女团各类现场活动 2.配合团队协作，落实分配的工作内容 3.维护个人形象，保障活动执行顺畅 任职要求: 1.具备良好沟通能力，能与队员高效互动 2.可配合弹性工作安排，积极融入团队协作 3.有责任感，能准时完成上级指派任务

有带货经验，

一、工作时间： 周一到周五8:30-16:00周末双休 二、岗位职责(提供客户资源)： 满足20周岁-45周岁，大专及以上学历 1.客户家庭保单整理; 2.客户生日祝福、节日温馨祝福; 3.客户缴费提醒; 4.客户保单领钱提醒; 5.VIP客户生日礼物节日礼品领取; 6.保险理赔资料的收取办理; 7.公司最新资讯福利权益告知;邀约客户参加活动，为客户提供二次需求加保。 三、薪资福利： 1.底薪+提成+绩效,综合月收入不低于1万，年薪不低于15万。 2.节假日福利+旅游 3.公司有免费的专业培训教新入职人员如何做好团队管理与业务开拓 4.公司会下发优质客户给予新入职人员帮助 5.完善的职业晋升机会，不需关系，没有套路，互帮互助的友好团队关系 6.优秀者随时可以自动升职为部门主管，部门经理，部门总监。

1、工作内容：在直播间与观众轻松聊天、互动交流，分享日常生活，纯聊天类直播！绿色健康直播！ 2、只要开播保底就持续发放，长期享受无责任保底待遇，可自由选择停播，如需离职提前2-3天告知即可。 我们专注培养主播成长，脚踏实地共同创造收益， 不虚假宣传，不设陷阱，坚守诚信原则。 3、工作时间与薪酬福利： 公司规定每日累计直播时长为【6小时】，可分时段进行，中途停播不影响保底发放。 保底薪资8000-20000元！！最低保障8000元，真实可兑现，承诺明确，保障到位！绝无隐藏套路！！每月安排休息4-5天。综合收入包含保底+奖励+住房补贴+其他福利，新人平均月收入8000-10000元。 具备直播经验的优质主播，基础保底10000-20000元。 关于保底机制和离岗政策，请务必仔细咨询HR！部分日结模式属于小型机构，收入需自行提取，且运营不稳定，倒闭情况屡见不鲜；有些广告宣传诱人，实际沟通后却避而不答，这些均为过往真实经历。亦有公司限制主播人身自由，拒绝支付应得保底，相关案例均有证据留存，身边同行也曾遭遇，令人愤慨！欢迎深入了解联系我！ 4、住宿条件：配备单人单间，位于高档住宅小区，设施齐全，环境宜人，通勤便利。 五、公司支持政策： 1、每月为主播提供2-3次运营支持，在符合条件的前提下实施 2、每月赠送流量卡4-5张，推荐曝光2-3次 针对参与活动或赛事的主播，公司将给予重点扶持 4、配备专业服务团队，提供化妆指导、舞蹈培训、心理疏导、健身资源、法律咨询及税务规划等全方位支持

社恐、内向、不会唱歌、没有才艺、颜值普通、身材一般——这些都不重要，只要你心怀不甘、渴望突破高薪、热爱直播行业、愿意为自己拼一次未来、追逐属于自己的梦想——欢迎加入杰丽。 杰丽专注扶持零基础小白与素人，通过专业且系统的培训体系，帮助普通人实现蜕变，打造个人IP，成长为有影响力的网红主播。 杰丽直播以户外个人播、团队播为主，真实展现成员间淳朴、真诚、懂感恩、积极进取、奋力拼搏的精神风貌。我们寻找的正是这样的素人主播： 1、年龄18-38岁，无论你是职场上班族、来自基层或农村、渴望拥有自己事业的小白，也欢迎其他领域有意转型的主播加入； 2、认同杰丽企业所倡导的价值理念与文化内核； 3、具备踏实、真诚、懂得感恩、勤奋努力特质的普通人； 4、本公会坚持正规化运营，行业标杆标准，坚决杜绝低俗内容，倡导健康、阳光、正能量的直播生态。 杰丽为每一位成员提供全方位成长支持： 1）、开播前提供免费系统化培训，并发放培训补贴（培训周期约15天，100元/天，满1个月统一发放）； 2）、开播后前3个月享受每月6000元保底收入（若音浪收益更高则按实际发放），之后可自主选择是否继续保底； 3）、免费配备声卡、电脑等直播所需设备； 4）、免费提供住宿，减轻初期负担； 5）、给予家人般的陪伴与指导，助力素人稳步成长为合格、优秀乃至顶尖主播。

职位描述 每天直播时长6小时，底薪+提成 1、主要是负责抖音快手渠道带货直播； 2、在直播间积极与观众、粉丝互动，突出产品卖点，促成下单； 任职要求： 1，体重100以下最佳 2、形象气质佳，口齿清晰； 3、性格活泼，有亲和力，在镜头前有较强感染力和应变能力； 3、抖音快手相关的直播、短视频出镜行业经验优先； 4、不接受小白

岗位职责: 1. 负责抖音平台团播节目的主持工作，提升节目观赏性与观众参与感； 2. 根据节目调性设计匹配的服饰与造型，确保个人形象契合节目氛围； 3. 参与节目前期内容策划及后期反馈整理，持续优化播出内容质量； 4. 与团队成员高效协作，保障节目风格连贯及观众互动活跃； 5. 确保播出内容积极健康，遵守平台规则并贴合市场导向。 任职要求： 1. 具备优秀的口语表达能力与亲和力，能有效吸引并维系观众群体； 2. 性格外向，具备良好的临场反应能力与互动引导技巧； 3. 熟悉抖音平台运营机制及用户偏好，有直播或节目主持经验者优先考虑； 4. 能独立完成节目内容规划与现场主持，对节目效果有较高标准； 5. 富有责任感，能胜任主持任务及团队协作相关工作。 岗位福利： 1. 保底6000+团队提成。