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岗位职责： 1. 负责简历筛选、面试邀约、初试复试安排及offer发放，跟进候选人入职进展； 2. 招聘数据报表的实时更新与日常维护管理； 3. 招聘渠道的运营与拓展，优化渠道投放效果 岗位要求： 1. 具备英语四六级证书者优先，有招聘相关经验者优先考虑； 2. 具备良好的沟通表达能力，抗压性强，工作态度积极认真，形象气质佳； 3. 接受26届毕业生应聘 福利待遇： 五险一金/节日福利/生日福利/带薪年假/全勤奖/出国机会 工作时间： 夏令时：8:30-11:30、13:30-17:30 冬令时：8:30-11:30、13:00-17:30 周末双休，法定节假日正常休息

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招聘杂工，年龄要求18至30岁，薪资面议。

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浙江义乌招聘工地打孔人员，负责多孔砖打孔工作，孔洞数量共计一千多个。

浙江金华永康招聘外墙师傅两名，要求目前有空闲时间。薪资结算方式为每10天结算一次。

会骑车就行，不开车! 日结300，周结2000，月结8000 10点上班，5点下班（时间灵活） 18-35周以内，身体健康，踏实肯干

综合岗： 岗位要求： 35岁以内 高等院校大学本科及以上学历，并取得相对应的学位。 专业不限 薪资待遇：年薪7-8万 岗位职责： 1. 指导辖区企事业单位、“两新”组织建会入会，夯实基层工会规范化建设。 2. 推进集体协商与集体合同签订，调处劳动争议，构建和谐劳动关系。 3. 摸排困难职工信息，落实职工帮扶救助。 4. 组织劳动竞赛，督促改善劳动条件，守护职工劳动安全和职业健康。 5. 研判职工思想动态，开展“中国梦·劳动美”宣传，弘扬核心价值观。 财务岗： 岗位要求： 35岁以内 高等院校大学本科及以上学历，并取得相关学位 具备财务初级及以上职称证书。 除综合岗的辅助工作之外，负责相关财务审计工作

岗位职责： 1. 负责社区居民信息登记、档案整理与动态更新，确保数据准确完整 2. 协助开展政策宣传、便民服务及社区活动组织与协调工作 3. 对重点人群（如老年人、困难家庭等）进行走访关怀，提供基础支持与资源链接 4. 配合街道、居委会完成日常事务对接与临时性专项任务 5. 按要求做好服务记录与工作台账，保障服务过程可追溯、可评估 任职要求： 1. 学历不限，具备良好沟通能力与服务意识 2. 有责任心、耐心细致，能适应社区一线工作节奏 3. 熟悉办公软件操作，具备基本文字处理能力 4. 具备社工、社区服务或相关领域经验者优先 5. 遵守职业道德，尊重服务对象隐私与权益

社区工作，长白班8小时，不熬夜。 现招10人，可全职可兼职，长期稳定。 薪资范围：月工资8000-12000元，年底有年终奖，每月15号发工资。 福利待遇：包吃住，交五险。 任职要求：初中学历，不限经验，年龄25-58岁。 工作内容： 1. 洗头、剪头发；2. 洗脸、剪指甲； 3. 陪客户聊天。 特别说明：不做饭，不打扫卫生，不端大小便。 有意者欢迎咨询。

，1周6天，一次80，一次2-3小时时间不固定，上午9-11 下午14-16 辅助社区老人操作

岗位职责： 1.开展小组及社区社会工作服务，协助服务对象解决生活、心理、社会适应等问题 2.链接整合社区资源，组织策划公益项目与社会活动，提升居民参与度与幸福感 3. 开展需求调研与服务评估，撰写专业服务记录、报告及总结材料 4.协同街道、居委、社会组织等多方力量，推动基层治理与公共服务优化 5.参与专业督导与继续教育，持续提升社会工作实务能力与职业素养 任职要求： 1.热爱社会工作事业，认同社会工作价值观，具备良好的沟通协调与共情能力 2. 持有社会工作者职业水平证书（初级及以上）者优先 3. 具备基础文书写作与信息化办公能力，能熟练使用办公软件 4. 有志愿服务、社区服务或相关实习经验者优先 5. 大专及以上学历，无经验硬性限制，欢迎应届毕业生及跨领域转岗人员应聘

招餐厅临时工2名，9点到下午1点，100元一天，

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招聘信息：招长期临时临时工1名45岁以下工作时间自由。联系电话: 刘先生 工作地点:金尊华府附近

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核心职责： 带领2名专员，主导国内/跨境运营（含TK/1688）、采购/仓管、核心管理层全流程招聘； 落地年底（挖猎离职人才）、年初（快速面试通道）旺季招聘策略； 优化招聘效率与人才吸引转化。 硬性要求： 必须：3年+电商公司全职招聘经验，能独立面试TK/1688运营、采购/仓管等岗位； 1年+团队管理经验（带2人及以上）； 熟悉电商全链路岗位能力模型，能应对旺季招聘压力。

招聘杂工阿姨1名，年龄要求45-55岁。薪资待遇为3000-3500元，包吃。工作地点位于苏溪苏华街。

一、任职要求 1、年龄25至35岁，大专及以上学历，工商管理或人力资源管理类相关专业； 2、具备三年以上制造业领域人力资源或人事行政管理经验（服务人数不少于300人）； 3、熟悉各类线上招聘渠道操作，可独立推进招聘流程，具备良好的沟通协调、人才评估及问题处理能力； 4、文字表达能力较强，能独立起草或优化人事管理制度文件； 5、有汽车零部件、机械制造等行业背景者优先考虑。 二、岗位职责 1、统筹人资部门日常运作，包含制度的拟定、修订、实施与落地执行； 2、组织开展招聘工作，包括网络简历筛选、初步沟通、面试安排等环节； 3、管理员工劳动关系，开展面谈交流，在职状态跟踪及劳资争议协调处理； 4、主导新员工入职培训及相关培训活动的组织实施； 5、配合推动企业文化建设相关工作的开展； 6、协助部门负责人完成月度、年度工作目标及其他临时交办任务。 三、其他补充： 1、行业前景广阔，成长空间充足，公司高层高度重视人才发展与职业路径规划； 2、职位福利：五险、全勤奖、包住、餐补、节日福利、生日福利、年底车费报销等； 3、单休，每日工作8小时

招聘人事专员，工作地点：武义桐琴，王力门业

岗位职责： 1. 熟悉招聘全流程，具备独立推进并完成招聘目标的能力； 2. 负责公司人力资源基础事务性工作； 3. 协同其他部门完成相关协作事项； 任职要求： 1. 1年以上互联网科技或软件类企业工作经验，可独立开展招聘工作； 2. 具备良好的沟通表达能力，逻辑思维清晰； 3. 有人员招聘实操经验者优先考虑；

岗位职责： 1、制定并落实招聘方案，开发和优化多元招聘渠道，保障公司业务扩张所需的人才供给。 2、开展日常招聘工作：简历筛选、面试安排与测评、录用跟进及新员工入职适应情况追踪。 3、策划并推进企业文化建设及团队活动，协助维护员工关系，提升团队活跃度与组织凝聚力。 4、汇总整理销售相关数据并及时通报。 任职要求： 1、年龄25至***，大专及以上学历（优秀者可适度放宽条件），熟悉招聘流程； 2、具有一年以上实际招聘工作经验，熟练掌握58等主流招聘平台操作； 3、能熟练运用EXCEL、WORD等办公工具，掌握基础函数或数据透视表者优先； 4、沟通协调能力强，工作主动积极，责任心强且具备较强执行能力； 作息待遇： 工作时间：周一到周五8:30-17:30，周末双休，法定节假日带薪； 薪资福利：享受十三薪、五险一金、年休假、工龄奖励等福利。 找到我们： 工作地点位于海曙天一广场附近（灵桥广场写字楼19楼），公交地铁直达，交通便利！

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