一、任职要求 1. 专三本四27届实习生（入职签三方协议）； 2. 热情开朗，善于与人沟通； 3. 适应倒班和高效的工作环境； 4. 乐于从事连锁餐饮零售业。 【岗位职责】 1. 【服务展现】以身作则，展现品牌服务行为；辅导员工达到服务要求；第一时间处理抱怨，妥善处理意外事件； 2. 【人员管理】合理安排员工工作岗位，明确班次目标并追踪达成；遇到特殊情况，合理调配人力，保障营运顺畅；带动团队士气并适时认同鼓励； 3. 【货物管理】做好值班前效期确认，确保物料都在保存期限；确保班次中产品品质符合标准；运用系统以确保货物供应； 4. 【设备管理】正确启闭设备，确保设备正常运转，并辅导员工正确操作设备，如设备故障，及时处理。 三、晋升发展 楼面经理 -> 副经理 -> 资深副经理 -> 餐厅经理 -> 区经理 -> 区域经理；副经理及以上职级100%内部晋升，无空降。 1. 【副经理】以行政工作为主，采购订货、人员排班、新产品营销、品质管理等。 2. 【资深副经理】财务管理，人力资源管理，餐厅业务管理。 3. 【餐厅经理】全权经营一家餐厅，打造永续经营的品牌，建设高绩效团队。 四、工作作息 倒班轮休制，错峰休假，法定节假日上班三薪。月工时一般在185~201小时间，每天工作时间一般为8~9小时，月休5~9天，具体情况视餐厅营业时间而定。 五、薪资福利 1. 通过训练期鉴定后每月工时达到190H以上，综合月薪4600~5000元/月，另有季度奖金600~1500元/季度；薪资及季度奖金均随职级升高而不断提高。 2. 拿到毕业证即可转正；缴纳五险一金（工伤保险、医疗保险、养老保险、失业保险、生育保险、住房公积金），副经理及以上职级还有商业险；享受带薪年假5个工作日起，最高20个工作日；还有带薪婚假/产假/哺乳假/病假/丧假/护理假/独生子女陪护假/育儿假。 3. 节日福利/免费体检/员工特惠工作餐等。 晋升到餐厅经理还可享受以下福利： 1. 满一年，且绩效达标的餐厅经理都会被授予价值2000美金的YUMC限制性股票，成为公司的股东； 2. 满两年，可享受 “全家福健康关怀计划”，为家人的健康保驾护航； 3. 满三年，则享受“补充购房福利计划”，包括免息贷款和房息补贴，以此帮助他们在工作地购买住房和改善居住条件； 4. 满五年，被授予价值3000美金的限制性股票。

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（职业发展路径：楼面经理-副经理-资深副经理-餐厅经理-更高职位） -工作内容： 1）首月重点学习并掌握餐厅各基础岗位操作标准与流程，包括大厅服务、产品制作、收银配餐及设备基础维护； 2）第二阶段进入值班管理学习，掌握现场运营管控能力，保障产品品质、设备运转、人员调配顺畅，落实食品安全规范，敏锐识别并满足顾客需求，持续优化用餐体验。 -您将得到： 国际连锁企业从业经历，提供带薪系统培训，法定节假日享三倍薪资待遇； 配备舒适工作环境，全面覆盖中央空调，冬暖夏凉，员工休息区配置冰箱、饮水机、微波炉、WIFI等设施； 全职员工（已毕业）入职当月起缴纳五险，次月起增缴公积金，每周安排1-2天轮休，每年享有5至15天带薪年假； 享受工时补贴及特殊时段工作津贴； 管理团队全部由内部培养晋升，成长通道广阔。 -招聘条件： 性别不限，性格积极热情，愿意投身服务行业； 可根据个人实际情况就近分配工作门店； 欢迎应届毕业生提前加入，参与“学生楼面经理”培养计划。 -企业文化： 倡导年轻活力、快乐协作的团队氛围，强调彼此信任、相互认可与正向激励； 为员工营造充满关怀与温暖的大家庭归属感。 -工作时间： 实行倒班制度，每班工作9小时，含1小时休息时间。常规班次为：早班6:00-15:00，中班8:00-17:00，晚班15:00-24:00；具体排班依据餐厅实际营业时间灵活安排。

【岗位职责] 1、负责日常文件整理、归档、打印、复印、资料录入; 2负责产品货物、报表、表格统计，日常数据汇总更新; 3、负责对接厂部各部门及基础对外沟通，传达通知、整理工作信息; 4、负责办公室日常物资盘点、领用、整理，保持办公区域整洁有序; 5、协助生产部门进行日常产品检测，负责与其他部门沟通协调，确保信息传递准确高效 [薪资待遇]6500元/月加绩效津贴综合工资8500起，月休固定，带薪节假日、带薪年假， 不定期团队福利、下午茶、节日礼品 [任职要求] 年龄16-45岁，学历不限，有无经验均可，应届生可培养; 2、熟练使用Ofice办公软件，会基础表格制作; 3、做事细心耐心、责任心强，条理清晰，服从工作安排; 4、性格温和好沟通，工作踏实稳定，能长期稳定上班; 【福利待遇] 1.周末双休，早8晚六; 2.入职当天签订劳动合同，缴纳五险一金; 3.包吃包住，有免费无线网、图书馆、健身房等.. 4.节假日正常放假休息，年假带薪15天， 工作地址：前一个月实训在江苏苏州

上班时间：8:00-11:30，13:00-17:30，单休 【岗位职责】 1. 核对销售单据 2. 维护价格信息 3. 派单、打单、客户建档等 【岗位要求】 1. 高中以上学历 2. 有相关后勤工作经验，熟悉一般办公软件 其他面议

公司主要经营，装饰装修用的各种板材，是兔宝宝千年舟等一系列品牌的区域总代理。工作的主要内容是，处理公司客户的各种订单，负责对接客户，处理订单，维护客户。需要熟练的电脑使用经验，热情的为人处世，严谨的做事风格。待遇可以面议，按能力定薪资。需要长期规划的人员。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转 3. 收发邮件、传真及快递，核对并录入基础业务数据，配合完成报表初步汇总 4. 协助人事、财务等相关部门进行基础单据整理与信息传递，严格遵守保密要求 5.维护前台区域整洁有序，展现企业专业形象，提供基础接待与引导服务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 熟练使用Word、Excel等办公软件，打字速度较快，具备基础数据处理能力 3. 工作细致耐心，责任心强，能适应快节奏下的多任务协同 5.普通话标准，形象端正，具备基本商务礼仪素养

急招幕墙大工两个，带焊工证，立幕墙龙骨

就近分配提供车住，可周结工资 1.综合薪资稳定8000+，多劳多得 2. 按照订单要求准时将货物配送至指定地点，确保物品完好无中的异常情况 3.配送文件钥匙鲜花等物品 4.上不封顶，无押金长白班，时间自由 上班时间：长白班，有事情提前说，好说话 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，无不良记录 2. 具备良好服务意识和沟通能力，责任心强 3. 能熟练使用智能手机及配送类APP 有无经验均可

可日结，可预支，有需要你提出来！ 可日结，可预支，有需要你提出来！ 可日结，可预支，有需要你提出来！ 【薪资福利】 · 综合薪资6500-8500元/月，支持周结或月结 · 可预支工资，减轻经济压力 · 提供五险一金、饭补、房补，待遇优厚 【岗位职责】 1.配送鲜花奶茶咖啡等小件物品 2.只配送附近3公里 【职位要求】 · 会骑电动车 · 全职/兼职/短期工均可，经验不限，学历不限 【工作时间】 · 具体时间班次面议，灵活安排

综合薪资8000+，不收取押金，0元入职 1、无学历、无经验要求; 2、勤奋刻苦，良好的抗压能力，渴望赚钱; 3、男女不限，18-55周岁，有无经验均可; 4、身体健康，会骑电动车会用导航; 社会工，应届毕业生，全职，均可入职喔，快来加入我们吧!!! 路线熟悉后日均60单以上，多劳多得，上不封顶~ 1:公司提供车电，头盔、工作服、餐箱; 2:老人带跑，有车自带，无车电可安排; 3:高温补贴，午晚高峰补贴，恶劣天气补贴，优秀骑手奖，站点单王奖，满勤奖，等其他补贴福利奖励;

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综合岗： 岗位要求： 35岁以内 高等院校大学本科及以上学历，并取得相对应的学位。 专业不限 薪资待遇：年薪7-8万 岗位职责： 1. 指导辖区企事业单位、“两新”组织建会入会，夯实基层工会规范化建设。 2. 推进集体协商与集体合同签订，调处劳动争议，构建和谐劳动关系。 3. 摸排困难职工信息，落实职工帮扶救助。 4. 组织劳动竞赛，督促改善劳动条件，守护职工劳动安全和职业健康。 5. 研判职工思想动态，开展“中国梦·劳动美”宣传，弘扬核心价值观。 财务岗： 岗位要求： 35岁以内 高等院校大学本科及以上学历，并取得相关学位 具备财务初级及以上职称证书。 除综合岗的辅助工作之外，负责相关财务审计工作

岗位职责： 1. 负责社区居民信息登记、档案整理与动态更新，确保数据准确完整 2. 协助开展政策宣传、便民服务及社区活动组织与协调工作 3. 对重点人群（如老年人、困难家庭等）进行走访关怀，提供基础支持与资源链接 4. 配合街道、居委会完成日常事务对接与临时性专项任务 5. 按要求做好服务记录与工作台账，保障服务过程可追溯、可评估 任职要求： 1. 学历不限，具备良好沟通能力与服务意识 2. 有责任心、耐心细致，能适应社区一线工作节奏 3. 熟悉办公软件操作，具备基本文字处理能力 4. 具备社工、社区服务或相关领域经验者优先 5. 遵守职业道德，尊重服务对象隐私与权益

社区工作，长白班8小时，不熬夜。 现招10人，可全职可兼职，长期稳定。 薪资范围：月工资8000-12000元，年底有年终奖，每月15号发工资。 福利待遇：包吃住，交五险。 任职要求：初中学历，不限经验，年龄25-58岁。 工作内容： 1. 洗头、剪头发；2. 洗脸、剪指甲； 3. 陪客户聊天。 特别说明：不做饭，不打扫卫生，不端大小便。 有意者欢迎咨询。

，1周6天，一次80，一次2-3小时时间不固定，上午9-11 下午14-16 辅助社区老人操作

岗位职责： 1.开展小组及社区社会工作服务，协助服务对象解决生活、心理、社会适应等问题 2.链接整合社区资源，组织策划公益项目与社会活动，提升居民参与度与幸福感 3. 开展需求调研与服务评估，撰写专业服务记录、报告及总结材料 4.协同街道、居委、社会组织等多方力量，推动基层治理与公共服务优化 5.参与专业督导与继续教育，持续提升社会工作实务能力与职业素养 任职要求： 1.热爱社会工作事业，认同社会工作价值观，具备良好的沟通协调与共情能力 2. 持有社会工作者职业水平证书（初级及以上）者优先 3. 具备基础文书写作与信息化办公能力，能熟练使用办公软件 4. 有志愿服务、社区服务或相关实习经验者优先 5. 大专及以上学历，无经验硬性限制，欢迎应届毕业生及跨领域转岗人员应聘

十里牌招聘临时工一个，，贴标，十八块钱一个小时，，十二点上班。

【岗位职责】 1. 信息过滤与任务分流：对各部门、各平台负责人发来的信息进行初步筛选，区分紧急/重要程度，将非核心、可授权的事务直接转交对应岗位处理；负责人不在时，作为第一接入口，记录需处理事项并分类，待负责人返回后按优先级汇报；每日整理负责人需审批的单据、申请，按标准格式汇总后集中提交，避免多次打断。 2. 协同跟进：跟进负责人交办给团队内采购、物流、财务、生产等部门的协作事项，定期催办并反馈进度；收集各部门对流程卡点的反馈，汇总后供负责人推动优化；协助负责人管理“待办事项清单”，确保重要事项不遗漏、不超期。 3. 文件与流程标准化：协助负责人整理、归档各类制度文件、SOP、合同、报告，建立电子台账，完成部门绩效考核工作；根据负责人指示，起草通知、制度初稿，经审核后发布；维护团队共享知识库（如钉钉文档），确保信息可追溯。 4. 数据收集与基础分析：和IT人员对接，定期收集各团队（亚马逊、虾皮、TikTok、内容、仓库）的核心数据（销售额、利润、库存周转、广告ACOS、视频播放量等），制成统一报表；按负责人设定的模板，输出周度/月度经营数据看板，完成月报毛利表、月度目标完成表，标注异常波动（如某店铺毛利率下降超5%）；协助负责人进行专项数据分析（如库存滞销原因、广告投放效果对比、人效统计等），提供初步结论。 5. 领星ERP平台的管理：包括但不限于新品录入，出入库管理，标签设置，产品加工单，权限设置，头程录入，日常维护等；盘库工作的协调。 6. 全托管平台自发货处理：负责公司全托管平台（如Temu、Shein等）的自发货订单处理，包括订单下载、打单、打包安排、物流面单上传、发货回传等全流程；货品采购等。 7. 基础文书工作：周度出货量统计；库存销售时长统计；报销金额和事项审核；办公室值日安排。

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【招聘岗位】：手工活(临时工)岗位内容：包教包会，前3个月需要坚持，适合在家带娃的宝妈，年龄在40岁以下，有毅力，能吃苦，坚持3个月后月收入在3000-7000，时间还自由。联系电话：

岗位职责： 1、依据业务用车需求，科学调配车辆资源 2、统筹日常发货安排，及时处理突发异常情况 3、具备良好的沟通协调与谈判技巧 4、负责车辆调度过程中的全程跟踪与管理 5、熟练操作电脑及Office办公软件 6、完成上级交办的其他工作任务 岗位要求： 1、本科及以上学历； 2、具有一年以上相关工作经验； 3、对数据具有敏锐度，具备运输成本分析与管控能力； 4、有运输管理相关经验者优先考虑； 早九晚五，周末可居家办公，本科学历需occasional出差，薪资6-9k

岗位要求： 1、组织与管理 电脑word、Excel操作熟悉。 负责执行组织老年活动中心内的各类文化、娱乐活动，如书画展览、文艺演出、棋牌比赛等，以满足老年人的精神文化需求‌‌ 2.设施管理与维护‌ 负责老年活动中心内各类设施设备的日常维护和管理，确保其正常运行和安全使用‌。 定期检查设施的安全性，及时发现并排除故障隐患‌。 ‌3.安全保障‌ 制定并执行安全管理制度，确保老年人在活动中心内的人身安全‌。 负责活动中心的防火、防水、防盗工作，确保场所安全‌。 ‌4.卫生清洁‌ 负责活动中心及活动场地的日常清洁和卫生维护工作，保持环境整洁舒适‌。 ‌5.信息传递与服务‌ 负责老年活动信息传递和相关台账工作。 热情接待每一位前来活动的老年人，提供周到的服务，解答疑问，指导活动参与‌。 ‌6.其他管理工作 任职要求： 1、刚退休优佳（能力佳可适当放宽） 2、男女不限 3、欢迎持有就业援助证、退休证人员 4、善于沟通，便于处理邻里关系 5、有一颗热衷做公益的心 工作地点：西湖景区九溪社区

负责办公室考勤工作

岗位职责： 1、负责接待到访客人，做好来访登记及基本咨询解答； 2、办理员工和访客的出入手续及相关信息登记； 3、保持前台区域环境整洁，维护公司对外形象； 4、协助开展日常行政事务，配合各部门间的沟通协调； 5、按时完成上级安排的其他辅助性工作； 任职要求： 1、仪表得体，具备良好的语言表达与沟通能力； 2、熟悉常用办公软件操作，掌握基础计算机技能； 3、工作态度积极，具有较强的责任心和服务意识； 4、具备一定的应变能力，能够妥善应对突发状况；