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1.协助人事专员完成招聘相关工作;
2.负责岗位信息的发布与下架,进行初步面试及简历筛选;
3.办理员工入职与离职登记,核对考勤,安排宿舍及合同签署事宜;
4.为销售团队招募匹配人才,需熟悉岗位职责,带薪培训期间须跟随销售主管走访客户市场并参与轮岗学习(培训期间若促成客户成交可享受相应提成与奖金,无业绩考核压力)。

任职条件和要求
年龄在26周岁以下,积极进取,工作认真负责,熟练使用办公表格软件,欢迎无经验的实习生及应届毕业生应聘。(不接受暑期临时兼职。)

每天工作8小时,周末双休,提供食宿,宿舍距离公司步行仅5分钟,生活便利;每月评选优秀员工,可获父母孝顺金或旅游福利;享有下午茶、免费水果零食、生日聚会、节日福利及年终奖金。
2025-12-12 18:55
IP属地:浙江宁波

职位福利

学历不限经验不限考勤管理绩效考核管理人事档案管理制度制定及落地优化招
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宁波蓝庭科技有限公司
未融资 · 20-99人
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