1、依据招聘需求，拟定招聘计划或实施方案，高效推进并完成招聘目标； 2、管理员工入离职手续、劳动合同签署、日常考勤记录及人事档案维护等工作； 3、组织新员工入职岗前培训，跟进绩效考核、人员调动等人事管理工作； 4、配合负责人推进公司制度建设，协助开展管理执行及相关宣导事务； 5、负责办公用品、下午茶、低值易耗品及固定资产的采购与领用，并建立相应台账登记； 6、管理各类合同、协议文件，做好归档及台账登记工作； 7、撰写、编辑公司通知、公告及其他制度类文书内容； 8、对接物业及工程部门，核对物业费、水电费、空调能耗费用并提交付款申请； 9、处理日常行政后勤相关事务性工作； 10、落实上级领导交办的其他工作任务

嘉兴分公司招聘启事 现面向社会诚聘核心岗位人才，邀志同道合的你共筑设计梦想，携手成为事业合伙人，在更高平台绽放才华！ 招聘岗位及职责 一、总裁办助理（1名） 二、行政人员（2名） 三、助理设计师（若干名） 四、辅案设计师（5名） 五、资深设计师（10名） 六、实习生（若干名，面向应届毕业生，优秀者可放宽条件） 核心工作职责： 1.协助设计导师完成项目全流程前期工作，涵盖CAD配置图绘制、效果图制作，及后期CAD施工图深化等核心设计支撑； 2.专注酒店、办公空间、高端住宅、私宅（别墅/排屋）全案设计，深度参与项目落地； 3.完善的内部晋升通道，优秀员工可推荐至集团设计部门任职，拓宽职业发展路径。 任职资格 1.装饰设计、室内设计等相关专业毕业，专业基础扎实； 2.有5年以上相关设计工作经验者优先，可配合每周3天出差； 3.具备较强的视觉搭配能力，熟练操作AutoCAD、Photoshop、Sketchup草图建模软件，精通SU建模及D5、效果图制作； 4.热爱设计行业，学习能力强，具备创新思维与创意落地能力； 5.沟通表达能力出色，有强烈的责任感与团队协作意识，执行力突出。 期待热爱设计、追求卓越的你加入！这里有广阔的发展机会、优质的成长平台，让每一份才华都能尽情闪耀！

岗位职责： 1. 负责项目安全工作的统筹管理，确保各项操作符合国家及行业安全规范要求； 2. 参与项目日常行政事务，涵盖考勤统计、物资采购等相关管理工作； 3. 与项目组成员密切配合，协同推进项目有序开展； 4. 负责员工关系协调，妥善处理劳动争议相关事宜； 5. 承担项目在安全、环保及职业健康方面的管理职责，并参与轻微工伤事件的现场处置； 6. 管理项目食堂、宿舍、办公耗材（低值易耗类）、办公区域5S卫生、绿化养护等后勤服务工作； 7. 负责项目会议组织、日常接待安排及员工行为规范的监督执行。 任职要求： 1. 具备较强的组织协调能力与突发事件应对能力； 2. 熟悉项目运行流程及相关法律合规要求； 3. 具备良好的沟通技巧和团队协作意识； 4. 工作认真负责，能适应一定强度的工作压力； 5. 退伍军人优先录用。

岗位职责: 1.负责日常办公室行政工作，确保办公环境的良好运行 2.接待来访客人，提供必要的协助和支持 3.完成上级分配的其他后勤相关任务 工作内容 1.办公室接打电话，完成每月销售指标，报告电话内容，完成后期指标，完成客户需求 福利待遇 1.每周双休，早九晚五，不怕起不来床，时间给的够够的，交纳社保 2.每月6k上不封顶，提成面议 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧，能够有效处理日常接待事务 2.能够独立完成分配的任务，具有较强的责任心 3.能够适应团队合作，与同事共同维护工作氛围 4.任职年龄18岁到45岁

岗位职责： 1.负责公司日常行政事务，确保办公环境的有序运行； 2.处理文件资料的整理、归档工作，保障信息流转的顺畅； 3.员工考勤管理； 4.协助主管，起草人事管理制度的制定和实施； 5.完成上级交办的其他行政任务，协助主管提升团队工作效率。 任职要求： 1.学历不限，专业不限，接受应届毕业生； 2.熟练掌握Office办公软件，具备良好的文档处理能力； 3.具有较强的沟通协调能力，能够处理内外部事务； 4.工作细致、责任心强，具备良好的团队合作精神； 5.接受应届毕业生。 待遇： 1.做六休一； 2.月工资综合5000-6000元； 3.实习期三个月，可提前转正； 4.入职缴纳五险； 5.出境游福利。

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与纪要整理 2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续办理及基础考勤统计 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，形象端正、亲和力强 2.熟练使用Office办公软件，具备基本文书写作与数据处理能力 3. 工作细致认真，责任心强，能独立处理多任务并保证时效性 4.具备基础行政或文秘相关实习或工作经验者优先 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先考虑

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书写作能力 4.有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先 5.形象端正，具备基本商务礼仪素养

认真负责，细心安排不情绪化

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成基础人事支持工作，如入职/离职手续协助、考勤统计等 5.完成领导交办的其他行政支持类任务 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力与服务意识，形象端正、亲和力强 2.熟练使用Office办公软件，具备基本文书写作与数据处理能力 3. 工作细致认真，责任心强，具备较强的执行力与多任务处理能力 4.有行政、文秘类实习或工作经验者优先 5.学历不限，欢迎应届毕业生应聘

1、负责总部行政制度的制定与落实，统筹办公用品及设备的采购、发放与库存管理，合理规划并维护办公环境设施，保障日常办公高效顺畅运行； 2、负责行政费用预算的编制工作，监督各项支出情况，定期整理与分析行政成本数据，确保经费使用合规可控，持续优化成本管理策略； 3、建立并推行办公场所安全与卫生管理制度，保障员工工作环境的安全健康；定期开展安全巡查及消防演练，增强员工安全防范意识与应急处置能力； 4、保持与物业单位、政府机构、供应商等外部合作方的良好沟通与协作关系；妥善办理公司相关对外行政事务，包括营业执照年审、政府项目申报等工作； 5、根据企业实际需求，配合其他部门完成跨部门协作任务，并及时完成上级领导交办的其他工作事项 任职资格： 35岁及以下 统招公办本科及以上学历 行政管理、人力资源管理、文秘等相关专业优先考虑 担任过班级/院系/校级学生干部或曾获奖学金者优先 掌握行政管理基础理论与实务知识，熟悉行政工作流程及相关规范

要3个电焊工450一天， 年龄18-45以内都可以嘉.兴，包吃住，不要证 点击右下角【免费聊】联系我报名

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嘉兴市南湖区招二保焊/气焊、电焊

正泰电气直招仪器仪表装配工｜计件多劳多得｜综合6000-9000/月｜长白班 【岗位职责】仪器仪表装配工，主要负责装配、接线、调试，活儿不难，入职有师傅带。 【薪资待遇】试用期1-2个月，底薪2430元+加班费（平时1.5倍/周末2倍/法定3倍），转正后计件+绩效，多劳多得，综合到手6000-9000元/月。每月20日/22日发薪，工资靠谱。 【工作时间】长白班，加班有加班费。 【任职要求】18-35岁，男女不限，无需经验，入职有培训。需体检（3个月内的体检报告项目一样可用），体检费80元。 【福利食宿】免费住宿（女生宿舍），外宿补贴150元/月，吃饭补贴150元/月。入职前6个月缴纳商保（自费80元/月） 【工作地点】嘉兴市南湖区大桥镇

嘉兴市平湖市招长期土建水电，从预埋到后期安装工人，做事踏实认真联系，有工作经验会看图纸的优先考虑。

工作时间：8:30-12:00，2:00-6:00，每周周日单休，节假日正常休息，不加班!!不提供食宿，需要线下面试。 岗位职责：1.资料录入与管理，安排工作日程与 计 划 2.组织安排与记录办工会议、例会等 3.负责公司日常信息的收集与整理 4.上传各部门的文件，下达公司审批、签批，对 流程跟进 5.在授权范围内进行客户的联系、维护等工作

招6个小乖 早九晚六 周末休休 法定全休 ~~~ 公司直招，可以带朋友一起面试入职! 工作内容:办理银行后台相关业务，工作简单，有人带 工作内容简单小白半天可上手，刚需项目，工作简单!!! 上班时间:上午9:30-6:30，单双休，节假日全放。 新资待遇:4040+绩效 新人月均到手5-6K，2个月以上月均薪在8K+，，带薪培训。，综合9.2K+ 福利待遇:不定期聚餐+下午茶+额外排名奖励+ 没有任何指标，工作轻松愉快简单，感兴趣直接发简历哦~

公司直招！ 成都线下面试哟，需要拿到毕业证 工作内容:负责后台工作，行政班次工作简单，详情可以详谈了解一下接受小白，有无经验均可。主要是发展稳定! 上班时间:早9晚6，到点走。周末休息 节假日带薪休假 福利待遇:五险一金 ，生日会，团建，下午茶，现金奖励，实物礼品等各种小福利 薪资待遇:新人6k+，稳定收入7k-9k 提供宿舍，氛围轻松，社恐的小朋友也适合~有晋升空间！ 欢迎打扰，随时在线，很好说话的 欢迎打扰，很好说话的！

工作内容：负责平台行政事务办公室坐班不外出 会电脑打字就行 不加班 早十晚七 一天工作8小时制周末双休 福利待遇：五险一金大公司平台晋升空间大 三个月一晋升制度 带薪年假9天~周末双休 不加班下午茶~生日小蛋糕

岗位职责： 1. 负责图书的分类、编号、上架及日常整理工作 2. 为新到书籍粘贴标签、录入基础信息，确保标识清晰准确 3. 协助读者查找图书，维护阅览区整洁有序 4. 暑期高峰期配合开展读者服务与秩序引导工作 5. 完成图书盘点、数据登记等基础行政支持任务 任职要求： 1. 学历不限，细心耐心，责任心强 2. 具备基本沟通能力，能适应暑期阶段性工作节奏 3. 有图书馆志愿服务或文员类实习经验者优先 4. 能熟练使用办公软件进行简单信息录入 5. 遵守工作纪律，服从临时性任务安排

一、岗位基本信息 • 岗位名称：房屋管家 • 工作地点：主要集中在海宁区域 二、岗位目标 核心负责房屋全生命周期管理，保障业主资产保值增值、租客居住体验优质化，高效统筹租赁、维护、费用结算等全流程事务，降低资产空置率与运维成本，提升业主与租客满意度。 三、主要工作职责 1. 租赁管理 ◦ 对接业主房源委托，核验房屋产权、资质等信息，制定合理租金定价方案并同步业主。 ◦ 拓展租客渠道，带看房屋、筛选租客，完成租赁合同签订、备案及租客信息登记。 ◦ 跟进租金收缴，及时提醒并处理租金逾期问题，保障业主收益按时到账。 ◦ 管理租客退租流程，牵头房屋验收、交接，，协调租客遗留问题处理。 2. 日常运维 ◦ 建立业主房屋档案，定期巡查房屋状态，记录并反馈异常情况。 ◦ 统筹房屋日常维修、保养及清洁服务，对接维修团队，确保维修及时率，控制维修成本。 ◦ 协调租客与业主之间的沟通，及时响应双方诉求，解决居住、租赁相关争议问题。 3. 费用与档案管理 ◦ 核算并代收代缴房屋物业费、水电费、燃气费等相关费用，定期与业主、租客核对账单，确保账目清晰。 ◦ 规范管理房屋租赁合同、业主资料、维修记录、缴费凭证等文件，建立电子与纸质档案，保障信息安全完整。 4. 客户维护 ◦ 定期回访业主与租客，了解满意度，主动反馈房屋运营情况，提升客户粘性与复购/委托意愿。 ◦ 处理客户投诉，快速响应并跟进解决，降低投诉升级风险，维护品牌口碑。 四、工作权限 1. 有权代表公司与租客洽谈租赁细节、签订租赁合同。 2. 有权审批小额房屋维修费用，协调大额维修费用的业主沟通与审批流程。 3. 有权对房屋维修团队、保洁团队的服务质量进行评价与反馈。 4. 有权查阅与岗位相关的房屋资产、业主档案等内部信息。 五、协作关系 • 内部协作：对接物业部、财务部、维修班组、市场拓展部；对接公司其他房屋管家共享房源与客户资源。 • 外部合作：对接业主、租客、第三方维修服务商、保洁机构、房产交易备案部门等。 六、任职资格 • 学历要求：大专及以上学历，房地产、物业管理、酒店管理等相关专业优先。 • 工作经验要求：1-3年及以上房屋租赁、物业管理、房产中介相关工作经验，熟悉房屋租赁流程与当地房产政策。 • 技能要求：熟练使用Office办公软件（Word、Excel、Excel表格统计）、房产管理类系统；具备良好的沟通表达、谈判协调能力，懂基础合同条款解读；具备基础的账目核算能力。 • 素质要求：工作细致严谨、责任心强，有较强的服务意识与抗压能力，能灵活处理突发情况；持有物业管理员相关证书者优先。 七、绩效指标（KPI） 1. 房源委托签约率/房屋出租率 2. 租金收缴率 3. 客户满意度评分 4. 房屋维修及时率 5. 资产空置周期 6. 投诉处理率/投诉解决率 八、工作环境与性质 • 工作时间：实行单休制，工作时间为9:00-18:00；需根据业主、租客需求弹性排班。 • 出差频率：因业务拓展要能适应出差，偶尔需前往服务区域内房屋现场巡查、处理突发问题。 • 工作强度：日常以客户对接、文书处理、协调沟通为主，租赁旺季（如春节后、毕业季）工作强度略有提升。

入职第一天就正常底薪!!!接受无经验的小伙伴，新人由老人或主管一对一带领(有带薪培训) 一、福利待遇薪资8000-9000。转正薪资8000-20000，客服性质，综平均月薪能最低都是1.5万-2万左右无kpi要求。 上班时间:单休，法休，午休1.40小时 二、工作内容: 线上弄清客户需求，帮助解决问题 任职要求:18岁****，拒绝大面积纹身(衣服可遮盖即可)员工福利:法定节假日正常休。缴纳、婚假、产假、陪护假、生日福利(一个月举办~次生日会)、节假日福利等。每月聚餐吃喝玩一次，不确定期团建户外扩展，工费去旅游，下午茶点心串串

中康嘉人招人啦 大健康康养行业 业务员 | 储备店长 20人 [烟花]薪资：4K-10K 人事专员 3人 [烟花]薪资：3.5K-5K 认可大健康行业，阳光，积极向上，勤奋，吃苦耐劳！性格友善、有爱心！ 我们有： 系统培训 五金社保+带薪年假+带薪旅游 透明晋升，上升空间巨大 想要稳定发展、挑战收入的来！

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

薪酬方案（面试明确：提成5个点） 无责任底薪 + 签单提成5% • 提成按合同成交总价核算，签单核算，规则透明，不玩暗扣 • 额外设置开单激励、月度销冠奖励、转介绍奖励（可按需加上） 举个参考：一单10万装修单，提成直接5000 收入参考 • 新手起步：稳定6k–10k • 熟手正常出单：10k–20k很常见 • 资源足、持续开单：2w+上不封顶 工作内容 1. 新楼盘、交房小区拓客，挖掘家装/商铺、旧房改造意向客户 2. 接待客户，沟通需求，对接设计师上门量房、出方案 3. 持续跟进意向客户，维护老客户，做转介绍 4. 配合团队完成谈单，做好客户台账 我们优势 1. 报价透明，杜绝恶意增项，客户信任度高，好谈单 2. 设计师、施工团队配套支持，不用单打独斗 3. 提成规则面试直接讲清楚5%，不画饼，不临时降点 4. 氛围简单，内耗少，能者多劳，多劳多得 任职要求 1. 22–45岁，沟通顺畅，执行力强，愿意跑市场 2. 有无装修销售经验均可，老手直接上手，新人有人带 3. 目标感强，想赚高薪，不混日子

岗位职责： 1. 负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，促成签约与回款 4. 及时反馈市场信息及客户意见，协助优化产品与服务策略 5. 配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及阶段性复盘工作 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有销售意愿和学习能力，经验不限，欢迎应届毕业生加入 3. 具备基本办公软件操作能力，能适应灵活的工作节奏 4. 诚实守信，责任心强，具备团队协作意识 5. 工作地点稳定，能积极配合公司安排

主要负责中国移动所有业务办理宽带号卡套餐升级以及所有家庭业务薪资7000.+

邀请客户，进行面对面沟通洽谈，

岗位职责： 1.负责设置驻点，并积极与客户交流，了解客户需求 2.需要与客户进行有效沟通，确保信息的准确传递。 3.保持工作环境的清洁与卫生，确保提供安全、专业的服务。 任职要求： 1.性格外向，具备清晰的口齿表达能力。 2.长相端正，具有良好的职业形象。 3.有责任心，能够独立完成分配的任务。 4.年龄不限 薪资福利： 无责底薪4500（面试定薪）+提成+入职社保+节假日福利 行业经验：有导购等面销经验优先

淳村乡农产品公司诚招销售两名50周岁以下工作轻松就是上班有点早。工作地点在崇福崇福高桥方向的考虑。有意向的可以私加我或者电话咨询：（同号晚8点后无人接听）