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1、依据招聘需求,拟定招聘计划或实施方案,高效推进并完成招聘目标;
2、管理员工入离职手续、劳动合同签署、日常考勤记录及人事档案维护等工作;
3、组织新员工入职岗前培训,跟进绩效考核、人员调动等人事管理工作;
4、配合负责人推进公司制度建设,协助开展管理执行及相关宣导事务;
5、负责办公用品、下午茶、低值易耗品及固定资产的采购与领用,并建立相应台账登记;
6、管理各类合同、协议文件,做好归档及台账登记工作;
7、撰写、编辑公司通知、公告及其他制度类文书内容;
8、对接物业及工程部门,核对物业费、水电费、空调能耗费用并提交付款申请;
9、处理日常行政后勤相关事务性工作;
10、落实上级领导交办的其他工作任务
2026-05-19 11:09
IP属地:浙江嘉兴

职位福利

大专1-3年人事培训招聘绩效管理
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嘉兴瀚康医疗科技有限公司
0-20人
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