1.与客户深入沟通，分析其家庭结构、财务状况及养老需求。 2.为客户量身定制涵盖养老储备、健康保障、理财服务等内在的综合养老规划方案。 3.持续跟进并维护客户关系，提供长期的咨询与方案调整服务。 【职位要求】 年龄25-50岁，学历大专及以上者优先，特别优秀者可适当放宽要求 【福利待遇】 工作时间：8：30-16:30，周末双休，法定节假日休息，时间相对自由。 福利：免费提供专业培训、商业保险、节日福利、快速晋升通道等。

岗位职责 1、负责维护公司存量客户，跟进保单续期服务，解答客户保险相关咨询，做好售后回访工作； 2、根据客户家庭情况，规划适配的保障、理财类保险方案，提供专业一对一咨询； 3、参与公司统一组织的客户沙龙、线下服务活动，挖掘客户需求，拓展优质客户； 4、完成部门下达的客户服务及业务指标，记录客户档案，保持良好客户关系。 任职要求 1、学历不限，有无保险行业经验均可，零基础有带薪系统培训； 2、沟通表达流畅，待人耐心有责任心，愿意与人交流； 3、认同保险行业，有服务意识，目标感强，愿意长期稳定发展； 4、年龄22-45周岁，本地海宁居住优先，能正常配合线下门店工作。 薪资福利 1、薪资结构：无责底薪+高额业务提成+季度奖金+年终分红，多劳多得，上不封顶； 2、正规五险一金，节日礼品、带薪年假、年度旅游、定期团建； 3、完善晋升体系：客户经理-业务主管-团队经理，透明公平内部晋升； 4、公司统一提供客户资源、专业免费培训，门店办公，环境舒适。 工作时间 周一至周五正常上班，周末双休，法定节假日正常放假，不熬夜加班； 工作地点：嘉兴海宁中国人寿支公司(金融中心) 海宁市长安镇长安路138号华府广场中国人寿

不想内卷加班、想正常双休、想要法定节假日正常休假的小伙伴，看过来！ 我们不画饼、不压榨、不搞职场内耗，主打稳定轻松、作息规律、带薪休假！ 【工作时间】 早9:00-晚17:30，午休充足 纯双休！每周正常休息 国家法定节假日全额正常放假 零加班！到点准时下班，不占用私人时间 【岗位职责】 1. 通过电话对接意向客户，介绍公司产品及服务，无需外出跑业务； 2. 维护老客户资源，跟进客户需求，完成基础销售业绩； 3. 工作简单易上手，全程系统化培训，零基础可入职。 【任职要求】 1. 18-38岁，学历不限，经验不限，接受应届生、转行小白； 2. 普通话流利，沟通表达顺畅，有基本服务意识； 3. 踏实稳定，积极肯干，想稳定长期发展即可。 【我们的福利】 舒适办公环境，室内坐班，冬暖夏凉 新人带薪培训，一对一指导，快速上手出单 业绩提成+月度奖励+节日福利，多劳多得 团队年轻氛围轻松，无勾心斗角，管理人性化 上班只为生活，不消耗生活！拒绝熬夜加班，拥有完整周末和假期，兼顾工作与生活，期待靠谱的你加入！

大专及以上学历，通过公司名单维护开发老客户，双休法定节假日

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求，提升客户满意度与复购率 2.制定并执行个性化服务方案，推动合作落地与业绩达成 3.协调内外部资源，高效响应客户需求，解决合作过程中的问题 4. 定期分析客户数据与市场动态，为产品优化和业务策略提供支持 5.参与谈判、合同签订及回款跟进，保障项目顺利执行 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与人际协调能力，亲和力强 2. 有客户服务或销售相关经验，熟悉业务流程者优先 3. 具备基本办公软件操作能力，能独立完成文档与数据分析 4.责任心强，目标导向，具备较强的抗压能力与执行力 5. 学历不限，专业不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者

负责客户开发售后，员工培训，市场营销与策划，有责任心，有上进心，耐心！有赚钱动力！ 岗位职责： 1.负责新客户开发与老客户关系维护，提升客户满意度与复购率 2. 承担客户售后服务工作，及时响应并高效解决客户问题 3. 协同开展市场营销活动策划与执行，推动业务增长目标达成 4.组织并参与内部员工产品知识及服务技能相关培训 5.定期分析客户需求与市场动态，为优化服务策略提供支持 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 2. 有责任心、上进心强，具备较强的抗压能力与执行力 3.具备基础市场营销或销售经验者优先 4. 学习能力强，能快速掌握行业及产品知识 5. 具备团队协作精神，认同结果导向与价值创造理念

负责嘉兴区域店面零售分期类产品，汽车分期类产品客户经理岗位

为大家打造一个有温度，有目标，有理想，能赚钱的团队，不需要外出，不需要风吹晒！ 喜欢表现自己，能大胆直播的家人欢迎，加入我们！ 年龄18-45岁以内，不限制性别，学历，只要有销售冲劲都欢迎！ 岗位职责: 1. 通过电话、网络等渠道开展产品或服务的销售工作 2. 开拓新客户资源，完成销售目标并提升客户转化率 3. 维护客户关系，跟进客户需求，提供持续服务支持 4. 收集市场反馈信息，协助优化销售策略 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和人际交往技巧 2. 能够独立开展销售工作，具备一定抗压能力 3. 对销售工作有积极性和主动性，结果导向 4. 有服务类销售经验者，能大胆直播的优先考虑！

岗位职责： 1.负责信用卡产品的推广与销售，面向目标客户群体开展精准营销 2. 解答客户关于信用卡申办、额度、权益、还款等各类咨询，提供专业金融服务建议 3.协助客户完成线上/线下申请流程，确保资料真实合规，提升审批通过率 4. 维护存量客户关系，挖掘二次营销机会（如提额、分期、联名卡升级等） 5.按时完成公司下达的销售指标及过程管理要求，定期提交业务分析与客户反馈 任职要求： 1.全日制大专及以上，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有金融、银行、保险或消费信贷行业销售经验者优先 3.具备较强的学习能力与抗压能力，能适应阶段性业绩考核 4. 诚实守信，无不良征信及违法违规记录 5.熟悉基础办公软件操作，能配合团队协作完成日常任务

【岗位职责】 · 负责团队日常管理与共同推进项目进度 · 专门为政府机构，事业单位，大型企业等高端客户提供服务，办理退税和个养服务。 · 协助下属开展客户维护与服务 【职位要求】 · 应聘者需遵纪守法，品行端正，无犯罪记录，该岗位需要提供无犯罪记录和征信良好证明 · 大专及以上学历 · 具备良好的沟通能力与团队协作精神 【工作时间】 · 时间自由 【薪资福利】 · 综合薪资：10000-15000元/月 · 福利：周末双休 节假日休息 团建活动

新厂新能源芜湖，320/天，包吃包住，年龄16-52，不限经验 屏幕下方【免费聊】详细咨询！！！

工作内容：负责送货 工作环境：优越自由 1.工作地点就近分配 2.车辆免费，宿舍免费，有房补，饭补，包教包会 每小时40-50元 正常干9000+，努力干10000+，多劳多得，月休四天 3.干满三天可预支生活费，一个星期可预支薪资； 4.可短期，可长期，可兼职，可日结 5.18-50岁，直接入职，无押金，无任何费

嘉兴市南湖区招泵车司机47米一个人单干，固定工地，11000一个月保4500方。超方一元，要求能开能打5年以上经验。干活不偷懒，料斗卫生搞干净。能吃苦想赚钱的来。一个月8000方左右。

小时工: 日结小时工:260一天，包食宿，厂内没有流水线！ 日结小时工:260一天，包食宿，厂内没有流水线！ 日结小时工:260一天，包食宿，厂内没有流水线！ 要求：18-40周岁，钥匙感应器，看外观，检验，SMT，组装；要识字，会26个英文字母，不穿无尘衣 车间环境： 1、是独立岗位，坐班不看显微镜，不是流水线！ 2、普通工服上班！ 费用：免费工作餐，免费住宿，水电均摊； 上班时间:8.00-20.00，一天10.5小时 休息时间:上六休一，一个月休息四天， 带手机，可带耳机听歌 工资待遇:日薪260一天，综合工资到手7000+

明天有没有带班的。

1、通过电话或者面访与企业人事部门，准确的把握客户核心诉求，向客户推广鱼泡直聘服务，并结合现有产品及服务提供合适的解决方案； 2、负责个人承担的年度任务，并根据任务制定个人计划； 3、定期维护回访客户，了解客户的需求，对客户的提问及时进行解答和管理； 4、部门内或跨部门协作，充分把握客户需求，完成售前服务，跟进售后服务； 5、定期完成收集和整理市场信息、友商动态、客户意见等工作，根据大数据市场变化及客户需求，对公司的产品和服务提出改进建议； 6、协助进行市场宣传、新品推广、促销活动等相关工作的开展。 岗位要求： 1、大专及以上学历，较高的自我要求和学习能力，有赚钱欲望； 2、拥有一年以上企业服务行业ToB电销/面销经验； 3、喜欢沟通交流、有一定的市场分析和判断能力，具有高度责任心和团队合作精神； 4、有强烈的进取心，抗压能力强

岗位职责： 1、通过电话或者面访与企业人事部门，准确的把握客户核心诉求，向客户推广鱼泡直聘服务，并结合现有产品及服务提供合适的解决方案； 2、负责个人承担的年度任务，并根据任务制定个人计划； 3、定期维护回访客户，了解客户的需求，对客户的提问及时进行解答和管理； 4、部门内或跨部门协作，充分把握客户需求，完成售前服务，跟进售后服务； 5、定期完成收集和整理市场信息、友商动态、客户意见等工作，根据大数据市场变化及客户需求，对公司的产品和服务提出改进建议； 6、协助进行市场宣传、新品推广、促销活动等相关工作的开展。 岗位要求： 1、学历不限，较高的自我要求和学习能力，有赚钱欲望； 2、拥有一年以上企业服务行业ToB电销/面销经验； 3、喜欢沟通交流、有一定的市场分析和判断能力，具有高度责任心和团队合作精神； 4、有强烈的进取心，抗压能力强。 公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司每年都会发放年终奖及超预期的额外奖金与期权，福利待遇丰厚。

1、工作内容 : 开发装修公司及专职设计师客户 2、职位要求 :中专学历以上，良好沟通能力，乐观积极的心态，懂装修设计优先 3、薪资待遇:试用期一个月底薪3500，转正后底薪4000+提成3个点

任职要求： 1. 大专以上学历，理工科且是机械类专业背景优先； 2. 有3年以上销售经验，有工业五金件、锁具、铰链等销售经验优先； 3. 有在半导体行业和医疗行业的工作经验优先； 4. 良好的沟通表达能力、应变能力，学习能力、抗压能力，适应经常出差； 5. 有团队合作意识以及项目管理意识； 6. 熟练掌握MS office办公软件以及了解CAD三维软件，一定的英语基础。 岗位职责： 1. 负责华东区（上海、江苏、浙江、安徽及周边的市场）的业务开拓和销售管理以达成销售目标的增长； 2. 收集市场上客户的相关资料、销售数据进行分析以提出相应的销售策略和战略计划； 3. 开发新客户和老客户的新项目机会，推荐合适的产品，为客户提供专业的解决方案； 4. 定期拜访新老客户，保护好现存的业务，提升客户关系和客户满意度，建立良好的长期合作关系； 5. 协调公司资源满足客户对质量、交期、价格等方面的合理要求； 6. 制定日常的拜访计划和提交日常的拜访报告；

1.服务中高端客户，为客户提供全生命周期的健康、财富规划 2.工作时间自由 3.薪资待遇较高 4.办公地点出行方便

1.负责业务发展推荐，业务办理，发展客户 2.薪资：7000+提成+节假日+ 3.时间自由 多劳多得

公司提供精准客户资源，无需自己寻找客户（客户主动申请)，通过电话了解客户需求，成单率高。（不用外出，不用打骚扰电话） 1、高底薪：5000元/月（无责底薪，是的，你没看 错，就是无责底薪!!）早九晚六/午休两小时 2、高提成：15%-40% 3、月奖金：3000-30000上不封顶 4、综合月均3万以上福利部分： 1、国家法定节假日作息，带薪休假； 2、五险； 3、下午茶（水果、饮料、小吃、糕点），团队聚餐； 4、便利的交通； 5、团队主管均从内部提升，人性化管理，能力强可快速晋升。 年龄18以上，无学历要求： 有保险、房产、家具、服装、4S等销售行业经验者优先； 同时也欢迎行业小白无经验的，入职有专人负责带教。 公司提供什么： 1.公司提供高潜力高质量客户资源，无需自己寻 找客户，减少销售压力，提高成单率 新人有标准化培训体系，有老人带上手快： 1.专业的沟通话术和沟通技巧 2.全方面的产品知识讲解 3.老员工一带一的带你直到你也出师

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2.深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3. 参与市场调研，收集客户需求及竞品动态，反馈至相关部门 4.独立完成洽谈、合同签订及后续跟进服务 5.定期提交销售报表与客户分析报告，协助优化销售策略 任职要求： 1. 销售经验不限，有行业相关经验者优先 2.学历不限，具备良好沟通表达与抗压能力 3.积极主动，目标感强，具备较强的客户服务意识 4. 熟练使用办公软件，能适应短期出差 5. 具备团队协作精神，认同公司价值观

早九晚五，中间休息一个小时，保底7000

早九晚五，中间休息一个小时，保底7000

一、岗位基本信息 • 岗位名称：房屋管家 • 工作地点：主要集中在海宁区域 二、岗位目标 核心负责房屋全生命周期管理，保障业主资产保值增值、租客居住体验优质化，高效统筹租赁、维护、费用结算等全流程事务，降低资产空置率与运维成本，提升业主与租客满意度。 三、主要工作职责 1. 租赁管理 ◦ 对接业主房源委托，核验房屋产权、资质等信息，制定合理租金定价方案并同步业主。 ◦ 拓展租客渠道，带看房屋、筛选租客，完成租赁合同签订、备案及租客信息登记。 ◦ 跟进租金收缴，及时提醒并处理租金逾期问题，保障业主收益按时到账。 ◦ 管理租客退租流程，牵头房屋验收、交接，，协调租客遗留问题处理。 2. 日常运维 ◦ 建立业主房屋档案，定期巡查房屋状态，记录并反馈异常情况。 ◦ 统筹房屋日常维修、保养及清洁服务，对接维修团队，确保维修及时率，控制维修成本。 ◦ 协调租客与业主之间的沟通，及时响应双方诉求，解决居住、租赁相关争议问题。 3. 费用与档案管理 ◦ 核算并代收代缴房屋物业费、水电费、燃气费等相关费用，定期与业主、租客核对账单，确保账目清晰。 ◦ 规范管理房屋租赁合同、业主资料、维修记录、缴费凭证等文件，建立电子与纸质档案，保障信息安全完整。 4. 客户维护 ◦ 定期回访业主与租客，了解满意度，主动反馈房屋运营情况，提升客户粘性与复购/委托意愿。 ◦ 处理客户投诉，快速响应并跟进解决，降低投诉升级风险，维护品牌口碑。 四、工作权限 1. 有权代表公司与租客洽谈租赁细节、签订租赁合同。 2. 有权审批小额房屋维修费用，协调大额维修费用的业主沟通与审批流程。 3. 有权对房屋维修团队、保洁团队的服务质量进行评价与反馈。 4. 有权查阅与岗位相关的房屋资产、业主档案等内部信息。 五、协作关系 • 内部协作：对接物业部、财务部、维修班组、市场拓展部；对接公司其他房屋管家共享房源与客户资源。 • 外部合作：对接业主、租客、第三方维修服务商、保洁机构、房产交易备案部门等。 六、任职资格 • 学历要求：大专及以上学历，房地产、物业管理、酒店管理等相关专业优先。 • 工作经验要求：1-3年及以上房屋租赁、物业管理、房产中介相关工作经验，熟悉房屋租赁流程与当地房产政策。 • 技能要求：熟练使用Office办公软件（Word、Excel、Excel表格统计）、房产管理类系统；具备良好的沟通表达、谈判协调能力，懂基础合同条款解读；具备基础的账目核算能力。 • 素质要求：工作细致严谨、责任心强，有较强的服务意识与抗压能力，能灵活处理突发情况；持有物业管理员相关证书者优先。 七、绩效指标（KPI） 1. 房源委托签约率/房屋出租率 2. 租金收缴率 3. 客户满意度评分 4. 房屋维修及时率 5. 资产空置周期 6. 投诉处理率/投诉解决率 八、工作环境与性质 • 工作时间：实行单休制，工作时间为9:00-18:00；需根据业主、租客需求弹性排班。 • 出差频率：因业务拓展要能适应出差，偶尔需前往服务区域内房屋现场巡查、处理突发问题。 • 工作强度：日常以客户对接、文书处理、协调沟通为主，租赁旺季（如春节后、毕业季）工作强度略有提升。

工作内容完成公司分配的移动业务如宽带业务新开号码套餐升级以及社区摆摊营销 工作轻松愉快自由高提成 底薪7000

嘉兴本地正规企业客户｜公司提供一手资源｜不用自己找客户｜不加班 【薪资待遇】（真实透明 不画饼） • 无责底薪 5000 元（入职即享，无任何业绩门槛） • 阶梯高提成：业绩越高提点越高，最高 40% • 额外补贴：话补 300 元 / 月 + 年终奖金 • 提供住宿：公司安排宿舍，解决租房成本 • 收入真实：老员工稳定月薪 1W+，团队销冠 3W-5W 【工作内容】 公司提供一手精准企业客户资源，无需自行开发 仅负责电话邀约意向客户，轻松无压力 面谈签约由专业客户经理负责，你只做邀约 纯坐班办公，不外出、不跑外勤、不加班 办公环境舒适，工作氛围轻松 【 上班时间】 • 周一至周六：8:30-18:00，午休 1.5 小时（12:00-13:30） • 周日：9:30-17:30，午休不变 • 固定单休，法定节假日正常放假 【任职要求】 • 沟通表达清晰，有责任心，想赚钱、敢挑战 • 有无经验均可，不要求学历、不要求销售经验 • 老员工一对一带教，新人快速上手、快速开单

无学历无经验要求 我们接受新手小白~ 有帅哥美女在的地方 上班氛围嘎嘎快乐，还能开心赚钱钱~ [任职要求] 1、男女不限，工作态度端正，性格开朗，有强烈的挣钱欲望。 (接受新人小白，主管一对一带薪培训) 2、沟通能力强，具有较强的服务意识，勇于挑战高收入! 3、无外出，室内办公 [薪资待遇] 新人刚入职1W+上不封顶，老员工10W+，不限经验不限学历 不占用下班时间开会，公司氛围好，无勾心斗角，大家都在忙着赚钱钱~ 我们是一家有爱的公司!对金钱感兴趣的，积极阳光的，想靠自己改变生活的不安现状的优先考虑!

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，独立完成月度/季度销售目标 2. 主动通过电话、线上平台及面访等方式挖掘潜在客户，建立长期稳定的合作关系 3. 深入分析客户需求，提供个性化解决方案，高效推进签约、交付与回款全流程 4.及时整理客户反馈与市场动态，协助优化销售策略与产品服务体验 5.规范完成日常销售数据录入、周报月报提交及跨部门协作支持任务 任职要求： 1.热爱销售工作，具备优秀的沟通表达能力、抗压能力及目标感 2.熟练使用Excel、Word等基础办公软件，学习能力强，适应快节奏工作环境 3.诚实守信，责任心强，具备良好的团队协作意识与服务意识 4. 有销售经验者优先，行业不限；欢迎应届毕业生及积极转行人士加入 5. 学历不限，无经验可带教，公司提供系统化销售培训