1.与客户深入沟通，分析其家庭结构、财务状况及养老需求。 2.为客户量身定制涵盖养老储备、健康保障、理财服务等内在的综合养老规划方案。 3.持续跟进并维护客户关系，提供长期的咨询与方案调整服务。 【职位要求】 年龄25-50岁，学历大专及以上者优先，特别优秀者可适当放宽要求 【福利待遇】 工作时间：8：30-16:30，周末双休，法定节假日休息，时间相对自由。 福利：免费提供专业培训、商业保险、节日福利、快速晋升通道等。

岗位职责： 1. 为客户提供专业化的金融信贷咨询支持，涵盖贷款、融资等相关金融产品服务； 2. 评估客户财务情况，分析信贷风险，设计符合客户需求的信贷解决方案； 3. 持续维护并拓展客户关系，提升客户满意度与长期合作意愿； 4. 定期向团队反馈信贷业务执行情况，协助参与营销策略的规划与优化； 5. 学历要求大专及以上 任职要求： 1. 熟悉金融领域相关政策法规，掌握系统的信贷专业知识； 2. 具备优秀的沟通表达与谈判能力，能高效处理客户疑问与需求； 3. 拥有较强的市场敏感度及业务开发能力； 4. 工作态度积极，抗压能力强，具备良好的协作意识与团队精神。

负责公司及个人客户的维护与开发，开展产品推广，落实风险管理工作。

开展对公客户设备融资租赁相关业务，负责客户关系的维护及风险控制等工作

岗位职责： 1. 开拓对公客户资源，通过园区陌拜、渠道转介、行业协会及展会拓展、电话邀约等方式完成季度放款指标 2. 根据客户设备类型、账期安排及现金流状况，定制直租、回租、保理等多元化融资解决方案 3. 独立开展尽职调查，收集企业三表、银行流水、纳税凭证、设备发票等材料，完成现场核查、中登网登记及征信查询，并撰写规范《尽调报告》 4. 主导商务谈判与合同签署全流程，确保项目高效合规落地 5. 持续维护客户关系，挖掘二次合作机会，提升客户生命周期价值 任职要求： 1. 全日制统招大专及以上学历 2. 1年以上零售金融或小微金融业务拓展经验优先，无金融经验但具备销售背景且认同金融行业者亦可考虑 3. 具备出色的沟通表达、谈判协商及人际影响力，能快速建立客户信任 4. 目标导向强，抗压能力佳，适应市场化业绩考核机制 5. 责任心强，诚信务实，具备持续学习意愿与职业发展潜质

负责客户开发售后，员工培训，市场营销与策划，有责任心，有上进心，耐心！有赚钱动力！ 岗位职责： 1.负责新客户开发与老客户关系维护，提升客户满意度与复购率 2. 承担客户售后服务工作，及时响应并高效解决客户问题 3. 协同开展市场营销活动策划与执行，推动业务增长目标达成 4.组织并参与内部员工产品知识及服务技能相关培训 5.定期分析客户需求与市场动态，为优化服务策略提供支持 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 2. 有责任心、上进心强，具备较强的抗压能力与执行力 3.具备基础市场营销或销售经验者优先 4. 学习能力强，能快速掌握行业及产品知识 5. 具备团队协作精神，认同结果导向与价值创造理念

转正后: 平均月薪1W+ 该岗位平均年薪: 13-20W 一:岗位职责 1.通过多种渠道开展运营工作，实现客户获取与邀约 2.达成公司下达的业绩指标任务 3.协助设计师完成商务对接与沟通协调 二:招聘要求 1.具备丰富销售实战经验！ 2.思路清晰、富有创新意识、目标导向强，进取心突出 3.具有奉献精神与协作意识，重视团队集体荣誉 4.渴望获得高收入回报，对未来有明确规划与追求 5.根据个人能力，薪酬待遇可协商

面向26届应届毕业生，通过校园招聘的笔试与面试环节，经我行系统化培训后，安排至各分支行不同条线，从事职能管理或市场营销相关工作

岗位名称：服务专员；服务客户代表。 岗位要求：1.高中及以上学历；2.具备良好的沟通能力和客户服务意识；3.有相关工作经验者优先考虑。 薪资待遇：月薪5000~8000元。公司：中国人寿嘉善支公司。招聘人数：招聘510人（根据学历和经验要求的不同，具体招聘人数有所调整）。工作地点：嘉善

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，深度挖掘客户需求，提供定制化解决方案，提升客户满意度与复购率 2. 主导商务洽谈、合同签订及回款跟进，确保销售目标达成与项目顺利落地 3.定期开展客户拜访与市场调研，收集行业动态与竞品信息，为产品优化与营销策略提供支持 4.协同售前、技术、运营等部门，推动跨部门项目协作，保障客户服务全流程高效响应 5.建立并维护客户档案，系统化管理客户生命周期，提升客户留存率与LTV（客户终身价值） 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与商务谈判能力，形象气质佳，服务意识强 2.有客户服务、销售或业务拓展相关经验者优先，经验要求不限 3.学历要求不限，具备较强的学习能力与抗压能力 4. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析意识，能适应短期出差 5.认同公司价值观，责任心强，具备团队协作精神与结果导向思维

1.招叉车（n1）司机，年龄18-45周岁有经验可放宽，开集装箱堆高车，12小时一个班，有夜班，薪资325一个班。2招普工数名，年龄18-55周岁，250一个班以上岗位福利待遇：社保，医保，节假日翻薪，饭补等公司直招，中介勿扰，能适应夜班联系霍经理

小工杂工，打磨修补腻子刷漆，浙江嘉兴新丰，260元/天

工价28/小时，320一天，月保底工资8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(白班12小时计薪 夜班12小时计薪+30补贴) 工价28/小时，320一天，月保底工资8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(白班12小时计薪 夜班12小时计薪+30补贴) 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁 2、学历不限、男女都可以 3、经验不限、有老员工带 (凡符合招聘要求、保证承诺录取入职) 【招聘岗位】 啤酒厂普工操作工，质检，品检，包装，贴标签，看小型全自动机器等岗位 【工作环境】 恒温空间，冬暖夏凉，非常干净(工作简单轻松，无需经验) 【伙食住宿】 1，厂牌刷卡就餐，菜系比较多，有清真食堂，符合南北口味，吃饱为止 2，提供公寓式住宿，内配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、WIFI等 【注意事项】 需携带资料:本人有效证件，行李物品，当天安排住宿 工作地址：涉及工作城市南京

【招聘单位】：老长沙现炒湘菜馆【招聘岗位】：熟手切菜工，22-55岁【工作时间】：9点到12：00，20元/小时【招聘岗位】：外卖操作员，18-55岁【工作时间】：21点到00：30，25元/小时【联系电话】：【工作地址】：平湖华南城1号交易广场北三门旁。

针对公司提供的老客户，进行产品回访及跟进，达成后续销售！公司提供工作手机和电脑！按国家法定节假日休假。 要求年龄25-45岁。有客服服务和销售经验者优先。

岗位职责： 1、寻找新客户，挖掘客户需求，结合公司产品特点，匹配需求，完成客户开发及销售目标； 2、已合作的客户定期回访，了解客户的需求变化，完成老客户业务深耕； 3、协调内部资源，及时解决客户反馈的问题，提升客户体验。 任职要求： 1、大专学历以上，专业不限，3年及以上物流行业或B2B客户经理经验； 2、能快速掌握市场现状及竞争对手分析，精通销售谈判和高效沟通技巧； 3、较好的情绪管理与自我激励能力，能有效推动跨部门沟通与协作，能适应较大的工作压力。

岗位职责: 1、负责根据部门的业务目标及开拓计划，拓展基建工程行业供应链金融业务，完成个人业绩指标； 2、负责维护核心企业及其上下游客户关系； 3、定期收集并分析客户需求及市场信息，协助完善市场营销方案； 4、协助风险管理部做好尽职调查及贷后管理工作。 任职资格: 1、本科及以上学历，土木工程、工程管理相关专业优先； 2、了解工程施工总承包单位的结算、资金等流程； 3、责任感强，能适应出差及必要的应酬，具备良好的抗压能力及个人成就动机； 4、具备良好的沟通协调能力，良好的学习能力及逻辑思维能力，善于总结，性格外向健谈。

高级客户经理 岗位职责： 1、负责市场推广、产品销售。 2、负责销售及市场活动的策划和执行，完成销售指标。 3、树立企业品牌，提升企业产品的影响力和深入应用。 4、负责市场信息的收集及竞争对手的分析。 任职要求： 1、全日制专科及以上学历，1年及以上金融行业销售、客户开发、客户BD、营销推广等相关工作经验； 2、熟悉本地市场，具有良好的经济金融知识，具备业务人脉资源和市场拓展能力 岗位福利 1、入职缴纳六险一金 2、高温补贴+节假日津贴 3、车补、话补

【岗位信息】 销售/客户服务经理 | 工作地点：广州南沙越秀喜来登 | 薪资结构：薪资结构：无责底薪6000/月 -+提成可达20000/月(包含高额业绩提成，上不封顶，多劳多得，收入无上限）。 【岗位职责】 负责本地客户开发、维护与高端接待工作，落实门店销售服务标准，高效完成个人及团队销售业绩指标。 【任职要求】 1、；人脉要求，或在本地工作、学习满5年以上，熟悉本地人脉市场。 2、经验要求：拥有酒吧、夜总会、带包房大型餐饮的咨客、楼面部长相关工作经验，精通门店接待及销售流程。有英文沟通基础优先 3、能力要求：具备优秀的沟通对接、客户维系及临场应变能力，服务意识强，抗压性佳。 工作时间：弹性排班，合理调休，规避无效加班，保障工作与生活平衡。

薪资待遇综合底薪4200+提成+绩效奖+社保 认真干业务员，年薪8万～10万 加油干业务员，年薪12万以上(有晋升空间) 要求: 1，勤奋好学，吃苦耐劳，服从管理，有上进心。 2，持有C1驾驶证。 3，年龄18～35岁，男女不限

餐厅主管薪资福利:基本福利：五险一金、工作餐补、节日/生日礼物、结婚/生育礼金、年度体检、高温补贴、带薪年休假；生活福利：20-30万元免息购房借款、免费公寓、通勤班车（基地）、探亲补助、探亲房、社团活动、员工旅游；其他福利：成本管控奖、培训拓展招工人数:1简历投递格式：姓名+应聘总部/连云港/平湖基地/嘉兴片区+岗位（例：张三+应聘总部+船务经理）/工作地址:浙江省嘉兴市南湖区富强路196号

【杭州肯德基有限公司】【岗位】：肯德基服务员就近门店安排（免费培训、节日福利等）【薪资】：3000-4000元/月【地址】：新仓美树肯德基【岗位详情】：【岗位】：餐厅晚班打烊（免费培训、节日福利等）【薪资】：2000-4000元/月【地址】：平湖银泰肯德基【岗位详情】：【岗位】：肯德基楼面经理【薪资】：4000-6000元/月【地址】：平湖【岗位详情】：【岗位】：平湖八佰伴肯德基（免费培训、节日福利等）【薪资】：3000-4000元/月【地址】：平湖肯德基就近门店安排【岗位详情】：【岗位】：平湖里肯德基服务员【薪资】：3500-4200元/月【地址】：【岗位详情】：【岗位】：平湖大润发肯德基全职兼职服务员【薪资】：3000-4000元/月【地址】：平湖大润发肯德基【岗位详情】：-----------------------------点击链接查看岗位详情即可投递简历~（左下角电话图标一键拨打）↓↓↓下载平湖APP关注井号：平湖

公司提供精准客户资源，无需自己寻找客户（客户主动申请)，通过电话了解客户需求，成单率高。（不用外出，不用打骚扰电话） 1、高底薪：5000元/月（无责底薪，是的，你没看 错，就是无责底薪!!）早九晚六/午休两小时 2、高提成：15%-40% 3、月奖金：3000-30000上不封顶 4、综合月均3万以上福利部分： 1、国家法定节假日作息，带薪休假； 2、五险； 3、下午茶（水果、饮料、小吃、糕点），团队聚餐； 4、便利的交通； 5、团队主管均从内部提升，人性化管理，能力强可快速晋升。 年龄18以上，无学历要求： 有保险、房产、家具、服装、4S等销售行业经验者优先； 同时也欢迎行业小白无经验的，入职有专人负责带教。 公司提供什么： 1.公司提供高潜力高质量客户资源，无需自己寻 找客户，减少销售压力，提高成单率 新人有标准化培训体系，有老人带上手快： 1.专业的沟通话术和沟通技巧 2.全方面的产品知识讲解 3.老员工一带一的带你直到你也出师

负责中国移动所有业务 办理宽带 号卡 套餐升级 以及所有家庭业务 薪资7000+

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《岗位委托招聘信息》 店铺名称: 衢州常山饭店 店铺位置： 嘉兴秀洲区秀园路270号 招聘岗位：前厅主管+服务1名 招聘人数： 各 1 名 年龄： 20--50 性别: 不限 工资待遇：4500--6500 食宿情况：包吃包住单独宿舍 工作时间： 10小时 月休：4个半天 其他备注：需要认识字 面试负责人姓名：黄女士 电话：

无等双眼镜聘：门店销售、眼视光专 业院校的验光师、b站文案、外联、视频剪辑、视觉训练师、线上运营，电瓶车市区song货兼零星水电维修，详（微 信同步）

高薪聘请业务员：负责海宁区域快销品工作！

不限经验，不限学历 福利待遇 1、无责任底薪5300＋高提成20%-40%＋绩效奖金3000~2万＋年度奖励＋全勤奖＋带薪年休假＋通话补贴 2、按规定缴纳五险一金 3、提供带薪岗前培训，晋升机制完善，发展路径清晰（学徒→顾问→储备主管→正式主管→部门经理→项目负责人） 4、员工福利丰富：享受法定节假日、婚假、产假、生日礼金、节日礼品，定期组织户外拓展、公司团建、旅游、烧烤聚会、登山活动、观影安排、下午茶、红包抽奖等 公司运营优势： 1、客户资源来源于线上主动咨询，客户自带明确需求（无需外拓，无需电销扰民，无需被动迎合，无需盲目寻找客户） 2、提成比例行业领先，最高可达40%，新入职员工平均月收入2-3万元，努力者月入10万+ 工作性质：室内办公，全程坐班，无需外出，免受风吹日晒 职位描述 1、公司分配意向客户资源，通过电话沟通邀请客户到公司面谈 2、跟进已有客户，持续服务并开发潜在合作机会 3、定期回访合作客户，维护稳定关系，促进长期合作 公司优势 资源优质：成交转化高，签单便捷，快速上手 团队氛围佳：员工以90后、00后为主，上下级关系融洽，沟通轻松 收入水平高：全员高薪，只需用心投入，月薪突破20K很常见

明天崇福需要个60挖机驾驶员