一、岗位职责 1、负责房产相关业务，拓展潜在客户 2、维护私域客户，解答客户房产相关基础咨询 3、 配合团队完成基础房源推广及客户跟进工作 二、任职要求 1、 1年以上杭州二手房交易经验，熟悉二手房常识 2、具备基本私域引流意识和能力 3、沟通表达流畅，有责任心，执行力强

开拓渠道、承揽业务、客户管理，协同发展。 任职要求： 1.忠诚正直，实干派； 2.具备直销经验和一定的管理经验； 3.具有三年以上企事业单位用品（如商用直饮机、办公家具、办公用品设备、劳保用品、礼品花卉等）直销工作经验； 4.或具有三年以上相关公装工程项目（如办公家具、办公隔断、吊顶地材、窗帘等）直销工作经验； 5.或具有企事业单位系统客户资源。 薪享待遇： 公司提供独特、持久的收益分配体制；

一、公司介绍中信证券股份有限公司（简称“中信证券”，A股代码“600030”、H股代码“6030”）成立于1995年10月，2003年在上海证券交易所挂牌上市交易，2011年在香港联合交易所挂牌上市交易，是中国第一家A+H股上市的证券公司。二、招聘对象1.2027年春季、夏季应届毕业的国内高校本科及以上学历毕业生；2.2026年9月至2027年6月期间应届毕业且取得海外学历学位认证的海外高校本科及以上学历毕业生。三、招聘职位1.职位名称：培训生2.岗位职责：专注证券投资相关的客户开发与服务、金融产品销售以及其他投融资和资本中介业务，为全球客户提供财富保值增值的全方位金融服务，享受公司专项培育。3.任职资格要求：（1）全日制本科及以上学历应届毕业生；（2）热爱证券行业，人际通达，能够承受一定的工作压力，具备业务开拓能力和团队协作能力；（3）无违法违规记录，具备良好的职业道德与专业素质，已取得证券从业资格优先。

平台：中国平安证券，金融界的“六边形战士”，平台实力直接拉满，更有公司分配渠道资源，只等一个努力的你 福利：五险二金+绩效奖金+带薪年假+年度体检，该有的全都有 成长：从获客技巧到渠道运营，全流程带教 薪酬：底薪+绩效+业绩激励，多劳多得，你的收入由你自己定义 我们想找这样的你： ️ 本科及以上，金融相关专业优先 ️ 有证券+基金从业资格证，合规上岗 ️ 有2年以上金融/获客经验 ️ 有线上线下获客经验超加分 ️ 执行力强，抗压在线，团队协作能力拉满

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 3.协调内外部资源，高效响应客户需求及问题处理 4. 定期分析客户业务动态与市场趋势，提供优化建议 5. 完成销售目标与客户管理指标，及时反馈市场信息 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务意识，责任心强，具备抗压能力 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备同行业客户经理经验者优先 5.学历不限，专业不限，欢迎优秀应届生投递

企业简介 泰康保险集团连续多年入选《财富》世界500强，深耕保险、资管、医养三大板块。泰康之家是国内头部高端连锁养老社区品牌，全国布局超40家CCRC持续照料型养老社区，集养老、康复、医疗、旅居为一体，专注服务高净值人群，行业前景广阔。 岗位职责 1. 服务中高端客户，提供养老规划、财富传承、健康管理一站式解决方案； 2. 邀约客户参观泰康之家养老社区，开展沙龙、体验式营销，锁定养老入住权益； 3. 维护客户关系，对接高端医疗资源、健康服务，挖掘客户长期需求； 4. 可搭建个人精英团队，带领团队拓展市场，享受团队管理收益。 任职要求 1. 25–45周岁，大专及以上学历，形象气质佳； 2. 沟通表达优秀，有销售、金融、地产、教培、医疗、高端服务经验优先； 3. 目标感强，热爱大健康行业，愿意深耕长期事业，追求高收入； 4. 有客户资源、擅长人脉经营者优先。 薪资福利 1. 收入：底薪+高额佣金+季度奖+年终奖+续期佣金+管理津贴，上不封顶； 2. 保障：节日福利、生日礼金、年度体检、带薪年假； 3. 培训：公司提供全流程专业培训、高端客户资源支持； 4. 发展：晋升通道清晰，可走专家路线或团队管理路线，实现长期稳定收益。

有钱有闲，品质生活 高效搞钱7小时，上午9点到12点，下午2点到6点，午休两个小时。 周末双休，法定节假日放假，五一十一国家放假几天，我们放假几天，过年国家放假7天，我们一般放假10天，业绩好甚至更多。 一、面试问的比较多的问题： 1.不交私人手机。（挣钱靠自己） 2.真实双休。（如果公司不是双休，大家可以投诉） 二、收入 1.正常工作，轻松月入8000-2万！ 2.勤奋，轻松月入2-5万！ 3.勤奋+能力强，轻松月入5-10万！ 三、挣钱路径（公司免费提供资源） 打电话邀约客户来公司签约，可以自己谈，也可以选择谈单经理谈单 四、晋升 1.客户经理---渠道经理---渠道总监---分公司负责人 2.客户经理---团队主管---团队总监---分公司负责人 五、核心优势 1.线下人工审核，沟通性强 2.入职带薪培训，系统培训 3.每月都有额外奖励方案 4.周五福利，提前半小时下班 5.公司创始人团队曾任职于世界500强海尔集团全国市场部 六、工作要求 1.想挣钱 2.为构建良好的工作环境：品行端正，无案底 万客融大家庭欢迎你的加入！

1、负责公司产品在指定区域内的市场推广与销售工作。 2、开展产品宣传、客户关系维护及项目信息的搜集整理。 3、根据公司规范，与客户完成合同签署流程； 4、确保货物按时送达，并回收有效的签收回单，及时提交归档； 5、处理合同执行过程中的各项相关事务； 6、跟进货款回收，定期与客户进行账目核对； 7、按时参加部门例会及相关业务培训； 任职条件： 1、大专及以上学历，年龄22～40周岁，男女不限； 2、工作认真踏实，具备良好的语言表达与沟通能力，乐于学习新知识； 3、有机电类设备直接销售经验者优先考虑；

负责1688平台的整合营销和服务，为中小企业卖家提供满足需求的电子商务服务 。 1. 了解电商，对1688及阿里集团产品进行讲解和服务 。 2. 对日常工作有思考、创新，能整合客户需求，优化流程，推动相关产品解决方案和服务创新。 3. 能给中小企业进行问题诊断，提供电商解决方案，帮助中小企业解决困难。 岗位要求： 1、良好的抗压能力，善于学习，注重自我能力提升； 2、良好的工作态度，有责任心、上进心、良好的团队合作精神； 3、有志于在互联网行业发展，想通过自己的努力实现金钱自由； 我们需 要的人才： 热衷于赚钱、聪明、自信、乐观、皮实、诚信、敬业 职位描述： 如果你：对之前工作感到厌倦，想给自己的人生一个新的挑战。 如果你：想要提升能力，开拓人脉，了解更多的社会经验。 如果你：初来温州，满怀憧憬，有想要闯出一片天地。 那欢迎你投递我们企业简历！ 1688成立于1999年，经过20余年的产地深耕，目前已成为国内头部的 B2B 数字供应链服务平台，目前团队50人，是一支00后活力组织！ 团队人均月收入基本2万左右 本团队特色优势:团结，激情，经理手把手带队，员工之间相互学习相互竞争 福利：月休至少6天+季度奖金+股份分红+社保+各类团建、公费旅游+带薪培训； 一、薪资待遇 1、本岗由底薪+转化提成两个部分构成你的综合收入，转化提成每单2k-5k。轻松干月入1W，努力干月入2w+，转化越多收入越高，优秀员工可晋升！ 2、带薪培训，让新员工能在短时间内快速掌握作业技能实现稳定收入; 3、节日礼盒，团建活动、聚餐、开工红包。 二、应聘要求: 1、年龄:20+，大专以上学历;有电话客服、销售类相关经验优先，学历可适当放宽。 2、善于沟通、良好心理素质、条理清晰、良好的团队合作精神;普通话沟通无障碍，会基本电脑操作; 三、工作内容: 通过公司提供的客户资料，进行电话邀约上门洽谈，以线上电话联络，沟通为主的邀约工作，入职免费培训! 四、工作时间: 早上9:00-12:00 下午13:30-18:00。 大小周，一周单休一周双休制 五、工作地点: 浙江省温州市云软件谷 温州龙湾区温州国际云软件谷F6-609

岗位职责： 1、公司提供精准客户资源，通过一对一与客户沟通，为客户提供优质的全流程售后服务； 2、熟悉掌握公司相关产品，收集客户需求，及时为客户配置需要的产品，并做好售后维护及客户服务； 3、可以为个人客户和企业客户提供保险产品、银行贷款（信用贷、车抵贷、房抵贷）、信用卡办理、银行理财等综合金融服务； 4、有团队合作意识和组织管理能力，能替公司招募优秀人才和带教培育； 5、协助上级主管完善部门规章制度和操作流程与规范。 任职要求： 1、本科及以上学历，特别优秀者可以放宽至大专； 2、25周岁以上，具有2年以上工作经验，有过带团队经验者优先； 3、良好的协调和沟通能力，较强的责任感以及团队合作精神，有强烈获取成功的渴望； 4、有挑战高薪的雄心，性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和抗压能力。 补充说明： 1、薪资待遇：有责底薪＋销售提成＋人才招募津贴＋管理津贴+各项福利津贴；（平均参考值：菁英计划初期8-10万年薪，初阶主管40万年薪，中阶主管100万年薪，高阶主管200万年薪。） 2、晋升晋级：公开透明，完全由个人能力和绩效决定； 3、培训体系：完善的制式培训，创新和与时俱进的非制式培训相结合； 4、不定期旅游活动、团建活动、工作时间相对弹性自主，投入越多回报越高。

招聘小工2名，放电缆，50，35，16，10的缆，带铁锹

嘉兴市海宁市招消防水、水电

嘉兴市秀洲区招水电

嘉兴地区有5000平米的反吊顶工程，目前还需三名人员。有意者可在嘉兴附近联系。

嘉兴市南湖区招防水工

[庆祝][庆祝][庆祝]火车站云恋季MAX酒店前厅部主管，要求有前台领班、主管经验，有意向的可联系（）

招聘:大堂经理1名，服务员5名，工资面议，地址南外环南机场囗行家面馆，电话，

岗位职责： 1. 门店全盘运营：统筹酒店日常经营、服务品控、卫生安全、物资管理，落实标准化运营，保障门店有序运转。 2. 销售业绩攻坚：承接门店营收指标，提升入住率、均价及客房销量；运营OTA平台、拓展线下政企渠道，维护老客、开发新客，完成月度季度业绩目标。 3. 团队统筹管理：负责门店人员排班、培训、考核，搭建稳定服务团队，提升团队服务水平与工作效率，降低人员流失。 4. 品控与客诉处理：把控客房服务及卫生标准，高效处理客诉、差评及客户咨询，提升客户满意度与门店口碑。 5. 经营数据复盘：统计门店营收、入住、成本数据，复盘经营问题，优化定价、营销及运营策略，严控成本，提升门店整体利润。 6. 渠道平台维护：负责携程、美团等OTA店铺运营，优化流量、评分、活动及房源展示，稳固线上线下客源。 任职要求： 1. 硬性经验：1年以上酒店运营、门店主管/店长管理经验，熟悉酒店全盘运营流程，有实际业绩操盘经验。 2. 销售能力：具备较强营收思维，熟悉OTA运营、线下渠道拓客，可独立制定销售方案并完成业绩指标。 3. 管理能力：擅长团队搭建、员工培训与日常统筹，执行力、问题处理能力强，可稳定带队落地各项工作。 4. 综合素养：熟悉酒店服务标准与客诉处理流程，抗压性强、目标感足，对门店营收及利润负责。 5. 优先录用：有连锁酒店经验、擅长线上运营、有业绩提升成功案例者优先，薪资可面议。

井号:///----许昌火车站对面亿隆酒店招聘长白班，月薪3000+联系电话

酒店运营，管理经验丰富

邀约专员： 1： 线索跟进：承接厂家、集团、汽车之家、懂车帝、抖音等全渠道线索，及时接待、全周期跟进，确保线索跟进及时率 100%，完成厂家响应要求。 2： 档案录入：标准话术外呼，挖掘购车需求、引导完整留资，规范建立客户档案，准确完整录入 CRM 系统。 3： 邀约转化：达成每日外呼、接通、邀约、到店指标；线索分级运营，持续唤醒潜客到店看车试驾，提升到店转化。 4： 咨询合规：精通车型、优惠、竞品及平台规则，专业答疑、处理客户异议；疑难、投诉、平台问题及时上报，严守操作规范。 5： 学习提升：参与例会、培训、话术演练与案例复盘，精进沟通与获客转化能力。 6： 客情维护：跟进到店客户成交进度，协助签单；回访成交客户，维护满意度、挖掘转介绍。 7： 其他工作：遵守公司合规、话术、数据管理制度，完成上级交办其他任务。

自己有车，能适应长期出差，跑中高端市场，有两年以上窗帘窗纱销售经验者优先。月综合工资5000-10000+

是本人一个字一个字手打出来的。 没有套路，请认真看，双向选择最重要！！拒绝画饼！知道大家找工作不容易，不浪费彼此时间。 [薪资待遇] 无责保底5500+提成+奖金(2000-8000)+月度、年度激励+团队奖励+开单奖+上门奖+各种品牌礼物苹果手机应有尽有 [福利待遇] 购买每天下午茶、法定节假日、婚假、产假、超长带薪年休假、忠诚奖（工龄工资）、过节礼品/礼金、生日礼金、结婚补助、生育补助、股份分红等!专业的带薪培训，清晰的职业生涯规划！ [任职要求] 1、学历不限，接受小白无经验，可内部晋升，上岗后有培训，安排手把手带新 2、具备良好的沟通协调能力 3、性格开朗，工作积极主动

负责公司老客户续保 满期 理赔方面，多劳多得。 8.30-16.30，周末双休

岗位职责： 1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展新客户资源并提升合作深度 2.制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标与回款任务 3.组织渠道培训、产品推广及市场活动，提升合作伙伴的销售能力与品牌认知 4. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求，协同产品与市场部门优化方案 5.负责渠道合同管理、政策落地及日常商务协调，保障合作合规高效 任职要求： 1. 具备渠道销售或B2B销售经验， 2. 沟通协调能力强，具备独立开拓及管理多层级渠道的能力 3.目标导向，抗压性强，能适应高频工作节奏 4. 具备基础商务谈判与合同管理能力，熟练使用办公软件 5. 学历不限，有相关行业资源者

负责：号卡、宽带、5G 套餐、智慧家庭业务推广与办理 薪资：提成＋绩效＋奖励，综合7000-10000+，上不封顶福利：节日福利、带薪培训要求：18-45岁，沟通好、肯吃苦，有无经验均可，专人带教地点：南湖区域就近安排

一、岗位职责 1. 对接客户需求，提供专业产品咨询与方案讲解，跟进客户全流程服务 2. 维护客户关系，提升客户满意度，配合完成团队服务及业务目标 3. 参与专业培训，熟练掌握产品知识，提升业务服务能力 二、任职要求 1. 沟通表达流畅，具备良好服务意识与责任心 2. 学习能力强，积极主动，有团队协作精神 3. 有相关服务、销售经验者优先，学历、专业不限 三、福利待遇 1. 薪资构成：底薪+绩效提成+各类奖金，收入上不封顶 2. 基础保障：五险、双休、法定节假日放假、节日福利、团建活动 3. 职业发展：完善的培训体系、清晰透明的晋升通道 4.入职享受专业培训、师徒带教，新手也能快速上手  5.工作氛围：环境舒适，团队氛围融洽，时间灵活合理

岗位职责： 1. 通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2. 准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统数据 3. 达成月度/季度销售目标，完成有效意向客户转化与签约跟进 4. 配合团队开展营销活动，参与话术优化与销售策略迭代 5. 维护老客户关系，提供基础售后支持并挖掘二次销售机会 任职要求： 1. 表达清晰、亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、电销客服或相关经验者优先，经验不限 3. 学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4. 工作积极主动，责任心强，能适应快节奏销售工作 5. 遵守职业规范，无不良从业记录

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【餐饮店招聘】带班一名，主要负责门店日常运营管理，协助店长完成人员排班、出品质量把控及顾客服务工作，确保餐厅高效有序运营。上班时间从早到晚，工作至8点半结束，需具备良好的沟通能力和团队协作精神，有相关带班经验者优先考虑。薪资待遇面议，待遇优厚，具体可电话详询：。工作地点位于浙江省嘉兴市，欢迎有志之士加入我们的团队，共同发展成长。