
电仪监理工程师
6000-8000元/月
监理工程师3-5年大专
1. 大专以上学历,年龄55岁以下,有工程师证或国注执业资格证书优先;
2. 有石油化工工程的电仪、焊接、管道监理工作3年以上的专业工作经历;
3. 工作认真、责任心强,服从性好,团队合作意识性强;
4. 具备基本电脑操作水平。
5. 工作地点服从公司安排。
设计总监5-10年本科带薪假期周末双休餐补室内设计五险
岗位职责:
1、承担室内外空间项目的设计任务,包括效果图、施工图绘制及项目后期全程把控;
2、主导以空间为核心的相关项目,统筹平面布局、园林景观等全环节工作;
3、负责外包项目的沟通谈判、过程跟进、质量控制及图纸审核;
4、负责挂靠项目的盖章流程及完整交付(含现场验收、竣工图纸整理);
5、依据已确认设计方案,为客户在装修实施中遇到的技术问题提供专业解答,对设计成果负责,并给予规范指导、落实监督;
6、严格执行设计管理流程,开展风险预判、方案制定等相关工作;
7、定期组织空间设计团队的内部培训;
8、按时归档客户确认文件、项目验收资料等阶段性文档;
9、独立完成纯设计类项目的商务洽谈、合同签署、对接执行及回款跟进;
10、主动及时向上级反馈工作进展与关键节点;
11、协同配合其他部门推进跨职能协作事项;
12、负责客户沟通、现场测量数据对接及方案交付。
任职要求:
1. 具备5年以上设计行业经验,擅长创意构思与方案深化,其中至少3年担任主案设计师经历;
2. 本科及以上学历,设计类相关专业毕业;
3. 能带领团队完成大中型展览展示类项目设计,可独立运作工程项目,精通常用建材与施工工艺;
4. 擅长方案汇报,表达清晰流畅,具备良好团队协作意识,能准确理解并执行管理层意图,责任心强;
5. 具备较强抗压能力,能适应阶段性加班工作节奏。
高级充电站发展工程师
500-5000元/天
技术总监3-5年本科充电站
工作周期:长期兼职
每周工期:5天及以上
工作时间:不限
工作时段:按单安排时间
结算方式:日结
招聘截止时间:2025-04-08
招募对象需兼具「技术统筹能力+商业运营思维」双重特质,能够同步推进充电站技术体系搭建与规模化盈利模式实施。重点评估其曾主导的「单人跨多省站点管理」实际案例,须具备独立完成10个以上充电站从零建设、且每个站点年均收益超过200万元的落地成果。
加分项
有以下行业经验:其他新能源
全国注册监理工程师
8000-13000元/月
总监理工程师经验不限学历不限注册监理工程师驾驶证
岗位职责:
1.负责工程项目全过程监理工作,包括质量、进度、成本及安全文明施工管控
2.审查施工组织设计、专项施工方案及技术措施,监督执行落实情况
3.组织并参与工程各阶段验收,及时发现并督促整改质量问题与安全隐患
4.编制监理规划、实施细则及各类监理文件,如实记录监理日志和会议纪要
5. 协调建设单位、施工单位及设计单位关系,推动项目顺利实施
任职要求:
1. 持有国家注册监理工程师证书,具备相应专业执业资格
2.熟悉建设工程相关法律法规、技术标准及监理规范
3. 具备良好的沟通协调能力与责任心,能适应现场工作环境
4. 有房建、市政或工业类项目监理经验者优先
5.无不良职业记录,恪守监理职业道德
研发主管
4-5万元/月
技术总监3-5年本科汽车电源研发总监
岗位职责
1、全面负责公司车载电源各产品线的技术战略制定与研发路径规划。
2、主导电源类产品从预研到量产的完整开发流程,确保产品在性能、成本、可靠性及EMC/安全规范方面符合车规标准。
3、构建并持续优化电源研发体系,涵盖硬件架构设计、拓扑结构选型、控制策略开发等核心技术环节。
4、牵头攻克高压安全、电磁兼容性、热管理、能效提升及系统可靠性等关键技术瓶颈,支持平台化产品开发。
5、对接整车厂客户技术需求,承担技术方案设计、竞品分析、投标技术支持及问题闭环处理,保障项目顺利实现SOP与批量交付。
6、负责研发团队的人才培养与梯队建设,组织实施绩效管理与能力提升,增强团队整体交付能力与技术领先优势。
7、统筹研发项目的预算控制、进度管理、质量保障与成本优化,协同供应链、生产工艺、测试验证及质量部门高效运作。
任职要求
1、本科及以上学历,电力电子、电气工程、自动化、车辆工程等相关专业背景。
2、具备8年以上车载电源或电力电子领域研发经验,其中至少3年团队管理或总监级别工作经验。
3、深入掌握至少一种车载电源产品技术:如OBC、DC/DC、高压集成电源、PDU等。
4、熟悉汽车电子开发体系标准,包括ASPICE、ISO26262、IATF16949等规范要求。
5、熟练掌握电路拓扑设计、控制算法开发、磁性元件选型、热仿真分析及相关仿真工具应用。
6、具备出色的技术判断力、复杂问题解决能力、跨职能协作能力及客户技术沟通能力。
高级充电站开发工程师
500-5000元/天
技术总监3-5年本科充电站
工作周期:长期兼职
每周工期:5天及以上
工作时间:不限
工作时段:按单安排时间
结算方式:日结
招聘截止时间:2025-04-08
招募对象需兼具「技术指挥官+商业操盘手」双重能力,能够同步推进充电站技术架构搭建与规模化盈利模式实施。重点评估其曾主导的「单人跨省多站管理」实际案例,须具备从零起步建设10个以上充电站、且每个站点年均收益突破200万元的成功经验。
加分项
具备以下领域相关经验:其他新能源行业
电气仪表监理工程师
8000-10000元/月
监理工程师3-5年本科
任职要求:
具备工程师或以上职称,且拥有3年以上工程项目管理相关经验,持监理工程师资格证书者优先考虑;
福利待遇:
1. 按规定缴纳五险一金;
2. 享受高温补贴、绩效奖金、节日礼品、年终奖励及定期健康体检;
3. 提供免费住宿和上下班通勤交通;
4. 周六周日加班可累计调休,享有季度休假,每年可报销4次往返路费。
信息系统监理工程师
4000-6000元/月
监理工程师经验不限学历不限
【岗位职责】
1. 负责视频监控、电子警察、卡口等设备日常运维监理,检查在线状态、画面质量、数据上传情况。
2. 发现设备故障及时通知维护单位,跟踪整改并做好记录。
3. 填写监理日志、检查报表,按时提交监理报告。
4. 配合开展运维质量考核、现场检查与问题协调。
5. 严格遵守保密规定,服从甲方驻场管理。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历。
2. 必须持有软考中/高级证书(信息系统监理师等相关方向)。
3. 能排查常见设备故障,会编写监理文档。
4. 工作认真负责,沟通良好,严守保密纪律。
5. 能驻场台州,服从考勤与节假日值班安排。
设计总监10年以上大专周末双休工业设计室内设计五险
作为设计总监需具备战略视野、团队管理能力以及出色的专业素养。
岗位要求:
建筑或室内设计专业背景,扎实的专业功底,熟练运用CAD设计软件,具备全面的设计创作与技术统筹能力,富有协作意识,积极进取,拥有建筑与室内工装项目经验者优先,欢迎有意者预约面谈!具有一级注册资质者优先考虑。
技术方案高级经理
1-1.5万元/月
技术总监5-10年本科音视频行业互联网/AI
岗位职责:
1.负责应用方案的规划与持续优化,保障技术路径的可行性与执行效率;
2.带领技术团队,统筹跨部门协作,确保项目按计划推进;
3.研判行业动态与市场走向,驱动团队对产品及解决方案进行迭代升级;
任职要求:
1.具备优秀的沟通协调能力及团队管理经验;
2.具备快速定位并解决复杂技术问题的能力,富有创新意识;
3.工作积极主动,能在高强度工作节奏中保持高效输出。
本科及以上学历,自动化、音视频系统相关专业优先,具备5年以上相关工作经验,拥有良好的创新思维与表达能力,擅长将实际应用场景转化为商业价值需求;能为自研产品设计应用方案,并将客户实际需求转化为可落地的技术开发需求。
长期稳定医疗厂280/天,包吃住
8000-9000元/月
医疗厂包吃五险一金包住20人以上月结
薪资保底一个月7000+(上六休一)
也可日结 周结 月结,中午下午吃饭各一小时, 月休四天
【月薪保底7000+#签订保底协议】
(打卡满15天可预支2000元)
工作地址在苏州!!!!
工作地址在苏州!!!!
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【福利待遇】?
【2】免费提供 #一日三餐。
【3】外宿补贴500一个月1人。
【4】,人走账清
【5】免费住宿4-6人间 空调 洗衣机 独立卫生间。
【6】公司正常为员工缴纳五险一金商业保险#(自愿缴纳)
【7】工资每个月10号准时发放(节假日提前发放)不拖欠不压工资!
【8】新人入职推荐奖金#2000元
兰州公路项目监理工程师
7000-14000元/月
总监理工程师1-3年学历不限交通运输工程
1.岗位:桥梁监理工程师
持证情况:交通部专监或交通运输专业监理工程师
职称要求:中级职称以上
招聘人员:2人
入职时间:2027年2月2人
薪资待遇:9千-1.1万
2.岗位:路基监理工程师
持证情况:交通部专监或交通运输专业监理工程师
职称要求:中级职称以上
招聘人员:3人
入职时间:2026年10月前到岗1人 2027年3月前到岗2人
薪资待遇:9千-1万
3.岗位:路面监理工程师
持证情况:交通部专监或交通运输专业监理工程师
职称要求:中级职称以上
招聘人员:1人
入职时间:2027年9月前到岗
薪资待遇:9千-1万
4.岗位:房建监理工程师
持证情况:交通部专监或交通运输专业监理工程师
职称要求:中级职称以上
招聘人员:1人
入职时间:2027年6月前到岗
薪资待遇:7千-9千
5.岗位:合同监理工程师
持证情况:交通部专监或交通运输专业监理工程师
职称要求:中级职称以上
招聘人员:1人
入职时间:2026年10月前到岗
薪资待遇:9千-1.1万
6.岗位:测量监理工程师
持证情况:交通部专监或交通运输专业监理工程师
职称要求:中级职称以上
招聘人员:1人
入职时间:2026年10月前到岗
薪资待遇:9千-1万
7.岗位:安全监理工程师
持证情况:交通部专监或交通运输专业监理工程师和安全环保合格证
职称要求:中级职称以上
招聘人员:1人
入职时间:2026年10月前到岗
薪资待遇:1万-1.4万
8.岗位:监理员
持证情况:监理员培训证
职称要求:初级职称以上
招聘人员:10人
入职时间:2026年10月前到岗2人,其余根据进度逐步进场
薪资待遇:5千-8千
土建监理工程师
5000-8000元/月
总监理工程师1-3年大专注册监理工程师土木建筑工程
岗位职责
1、负责项目专业监理工作,现场质量、进度、安全文明施工巡查;
2、审核施工方案、报验资料,做好监理日志,完善监理内业资料;
3、参与隐蔽验收、分部分项验收,见证取样;
4、对接施工单位,落实住建局、质检站整改要求;
5、组织各分部分项验收,主持监理例会。
6、协调施工过程各类问题。
任职要求
1、持有房建专业监理工程师证书(省监理工程师或注册监理工程师);
2、有厂房、钢结构项目监理经验优先,有新疆工地经验优先;
3、能常驻和田项目现场,会做监理资料,熟悉现场验收流程;
4、熟悉建筑规范,能独立处理现场土建、钢结构相关问题。
5、具备较强沟通协调能力
监理工程师
3000-4000元/月
总监理工程师1-3年中专/中技水电安装工程监理工程师培训证土木建筑工程
岗位职责:
1.负责工程项目全过程监理工作,包括质量、进度、成本及安全文明施工管控
2.审查施工组织设计、专项施工方案及技术措施,监督落实执行情况
3. 组织并参与图纸会审、技术交底、隐蔽工程验收及分部分项工程验收
4.及时发现并协调解决施工过程中的技术与管理问题,签发监理通知单及联系单
5. 编制监理日志、月报及竣工验收资料,确保监理文件真实、完整、可追溯
任职要求:
1. 持有监理工程师证书,或具备监理员/专业监理工程师资格证书
2.熟悉建设工程法律法规、监理规范及行业标准,掌握BIM或智慧工地应用者优先
3. 具备良好的沟通协调能力与责任心,能适应施工现场工作环境
4. 无不良执业记录,恪守职业道德,坚持原则、实事求是
5.身体健康,能胜任驻场监理工作,服从项目调配
铸造技术总监(25k-30k、提供食宿)
2.5-3万元/月
技术总监10年以上本科
岗位职责:
1、负责铸造生产线质量攻关、技改技革、科研、新品开发等方面的技术工作以及参与铸造线新工艺、新材料、新技术的推广应用工作,不断降低生产成本。
2、建立并完善公司的铸造标准。
3、不断完备公司的铸造技术资料及记录的归档。
4、参与项目评审,开发新产品精密铸造工艺。
5、对项目操作过程中供应商 / 工厂遇到的典型质量问题提供技术支持。
6、主要负责消化客户要求,转化为内部或外协生产。
7、参与不合格品及让步接受品的审理、处理工作并提出整改措施。
8、领导安排的其他工作事项。
任职资格:
1、十年以上硅溶胶熔模铸造工程师工作经验。
2、铸造和机械制造相关专业本科以上学历,具备英语沟通能力。
3、熟悉机械零部件的制造流程。
4、精通硅溶胶熔模铸造工艺特点。
5、铸造工艺设计、铸造质量控制有丰富的现场经验。
电池包结构设计工程师
1.5-2.5万元/月
结构工程师1-3年大专电池包
岗位职责
负责电动工具、园林工具电池包的整体结构方案设计及图纸输出。
完成电池包在堆叠、防水、散热、防震等方面的结构设计与优化工作。
跟进模具开发、样品试制、试产全过程,解决与电池包结构相关的各类异常问题。
协同BMS、电控团队,推进电池包整体性能验证及量产落地实施。
任职要求
具备2年以上电动工具用电池包结构设计相关工作经验。
熟练掌握结构设计软件,了解电芯排布、密封、防爆等设计规范与要求。
熟悉电池包可靠性测试标准,曾独立主导完成完整的电池包项目开发。
结构设计工程师
1.4-2.4万元/月
结构工程师3-5年大专钣金工艺SolidWorks
岗位描述:
1、承担太阳能路灯及灯塔类产品的结构研发与设计工作;
2、完成产品物料清单(BOM)的编制与维护;
3、参与生产现场技术问题的协调与解决;
4、落实既定技术方案,回应客户技术咨询,提供必要的技术支持服务;
5、编写技术开发过程中的相关文档记录;
6、把控技术研发各环节的流程执行。
任职要求:
1、本科及以上学历,机械设计、机电一体化、自动化等相关专业背景;
2、具备5年以上结构设计开发经验,有灯塔、发电机组或钣金类产品设计经历者优先考虑;
3、掌握产品制造全流程(包括模具、注塑、冲压、压铸、装配、检验等);了解国内外行业相关技术标准;
4、熟练操作三维、二维设计软件及常用办公软件;
5、具备较强的学习适应能力、抗压能力以及良好的沟通协作能力。
技术部长20-30/K
2-3万元/月
技术经理10年以上本科精通PLC掌握上位机器和机器人的运用建立控制系统售前规划,方案和报价等
电控技术部长(20-30K)
工作职责:
1.构建人才梯队(骨干成员的培养及留存,高潜人才识别培养,校招培养);
2.完善内部的制度,优化组织架构,完善工作流程,以实现高效工作,逐步提升控制系统规划能力及设计质量,满足公司业务发展要求;
3.负责所辖部门人事招聘的选拔审核,定岗定酬,提出员工的职位发展几号
4.建立控制系统售前规划、方案报价、细规划等相关技术标准,以及对技术总结、技术积累和经验交流,形成知识库;
5负责所辖部门内的方案评审及技术文件重核;
6.对产品线项目的电控技术方案.报价.细规划等输出质量负责。
任职要求:
1、教育与专业资质:本科、研究生及以上;自动化相关专业,中级工程及以上职称。
2、工作经验:10年以上自动化行业经验;5年以上30人团队管理经验,
3、知识要求:精通PLC、 掌握上位机和机器人的应用;
4、技能要求:目标管理能力、判断决策能力、资源协调能力、跨部门沟通能力
土建施工技术员
1-1.2万元/月
土建工程师3-5年大专
1、参与制定并审核项目进度计划安排
2、组织图纸会审及设计变更相关工作
3、负责工程质量与进度管控,协调施工过程中的各项事宜
4、参与基础、主体结构及竣工验收,落实保修期内的保修任务
5、参加工程各阶段检查验收,以及工程材料设备进场的查验工作
6、办理工程经济签证和技术核定,确保土建合同履约到位
深入施工现场,为施工班组提供技术支持,协调解决各分包单位间的矛盾与问题
技术合伙人
2-2.5万元/月
技术合伙人5-10年博士
工作内容
1、承担技术合伙人职责,主导技术方向制定、代码质量把控及项目整体推进等相关工作。
2、协同团队成员,推动技术方案落地执行,并持续进行优化改进。
3、积极参与前沿技术探索与创新实践,助力产品品质与用户满意度提升。
任职要求
1、拥有扎实的技术功底和丰富的实战经验。
2、具备独立处理复杂技术问题的能力,逻辑思维清晰,问题分析与解决能力强。
3、具备优秀的协作意识和沟通技巧,能高效配合团队完成目标。
信息安全技术员
7000-12000元/月
安全工程师1-3年大专网站安全主机安全应用安全
岗位内容:
1. 负责网络安全体系的规划、设计与落地,构建完善的安全架构以保障企业信息资产的安全性。
2. 对核心系统开展安全审计与风险评估,并提出有效应对策略,确保系统的持续运行、数据真实及保密。
3. 运用漏洞分析、渗透测试等技术手段,及时识别并清除潜在安全威胁。
4. 组织协调安全事件处置工作,快速实施应急响应方案,减少安全事件带来的影响。
任职要求:
1. 拥有计算机科学、网络安全、信息技术等相关领域的专业背景。
2. 精通网络安全技术及相关产品,了解互联网安全动态及合规法规要求。
3. 具备扎实的安全理论功底,熟练掌握各类安全攻防技术方法。
4. 具备良好的团队协作与项目执行能力,拥有较强的沟通表达技巧。
结构工程师(智能割草机)
1.8-3.5万元/月
结构工程师3-5年本科CREOPro/ESolidWorks
1. 新产品开发:主导智能割草机新品的结构设计工作,涵盖外观造型、工艺实现及内部结构的设计与图纸输出。
2. 技术支持:在新产品导入阶段提供结构方面的技术支撑,跟踪设计效果验证过程,并提出优化建议。
3. 设计文件管理:负责设计文档的编制与归档,确保技术资料的规范性、完整性和可追溯性。
4. 结构设计评审:参与结构设计方案的评审与确认工作,保证设计成果满足项目目标和技术标准。
5. 解决技术问题:针对生产及现场应用中出现的结构类问题,及时分析原因并提供有效解决方案。
6. 协作与沟通:协同相关部门解决研发与实施过程中的技术难点,保障项目高效推进。
7. 持续改进:对现有产品进行结构优化和迭代升级,提升性能并有效控制制造成本。
岗位要求:
1. 本科及以上学历,机械类相关专业;
2. 具备3-5年同类行业结构设计工作经验,了解智能产品特性,熟练操作三维设计软件;
3. 精通CAD、CROE等设计工具,具有较强的沟通协调能力及团队协作意识。
印前主管(J10308)
1.5-2.5万元/月
技术经理3-5年本科印前管理柔板印刷
工作职责:
1. 负责印前工艺流程的优化及标准化体系建设(涵盖文件处理、色彩控制、拼版输出等环节)
2. 搭建印前质量管理体系,确保输出文件满足印刷适性标准
3. 主导印前样稿审核及客户确认签样流程
4. 统筹印前技术团队的日常管理与工作分配
5. 牵头印刷设备选型和技术改造升级项目
任职资格:
1. 具备5年以上印前技术管理经验,精通柔印工艺流程
2. 熟练操作GMG、X-Rite等色彩管理工具
3. 具有印刷适性分析能力(如网点扩大补偿、油墨叠印效果评估等)
4. 出色的跨部门协作与项目推进能力
5. 有esko、hybrid等印前自动化软件使用经验者优先
装修项目管理
1-1.2万元/月
装修工程师10年以上高中别墅豪宅住宅小区内装二级建造师5年以上工作经验熟悉成本控制方法
旧房翻新,旧房改造,卫浴安装,装修维修曾伦兵,
栏目概述
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