
电仪监理工程师
6-8千/月
监理工程师3-5年大专
1. 大专以上学历,年龄55岁以下,有工程师证或国注执业资格证书优先;
2. 有石油化工工程的电仪、焊接、管道监理工作3年以上的专业工作经历;
3. 工作认真、责任心强,服从性好,团队合作意识性强;
4. 具备基本电脑操作水平。
5. 工作地点服从公司安排。
技术总监
4-6万/月
技术总监5-10年本科
【岗位职责】
1. 技术规划:制定公司非标自动化设备的技术路线与标准化体系,推动机械/电气设计规范及模块库建设。
2. 项目管理:统筹项目技术交付,负责方案评审、资源调配、进度监控、风险管控及成本控制,确保项目按时按质完成。
3. 团队管理:分管机械、电气两部门,负责人员招聘、绩效管理、培训发展及人才梯队建设。
4. 跨部门协同:与项目、采购、生产、销售等部门高效协作,支持售前售后重大技术问题。
5. 客户与外部对接:参与重点客户技术交流、技术协议审核,对接外部合作资源。
【岗位要求】
1. 教育背景:本科及以上学历,机械、电气、自动化等相关专业。
2. 工作经验:8年以上非标自动化行业技术经验,3年以上技术团队管理经验(管理过10人以上团队)。
3. 专业能力:熟悉非标设备全流程(方案设计调试验收),能对机械和电气方案做技术决策;有整线项目交付经验。
4. 管理能力:具备项目管理、绩效管理、人才培养的系统方法,有成功案例。
5. 软技能:优秀的跨部门沟通能力、客户汇报能力及抗压能力。
研发总监(杭州总部-技术中心)
2.5-4万/月
技术总监5-10年本科技术管理工艺管理设计管理
岗位定位
带领技术团队,主导定制化离心风机的研发与工艺革新,聚焦排风与设备散热应用领域,以技术突破推动企业持续发展。
岗位职责
1、统筹公司风机产品的技术开发与创新工作,全面负责定制化离心风机及其系统的设计、优化与标准化推进。
2、精准把握客户实际运行环境与需求,围绕排风、设备散热等应用场景,提供专业技术方案与工艺支持。
3、组织并指导技术及产品应用团队开展气动设计、结构改进、材料评估、工艺升级等工作,持续提升产品性能与稳定性。
4、负责技术团队的搭建与日常管理,培育骨干技术人员,健全研发流程与知识共享机制。
5、联动生产、品质、销售等部门,攻克产品从研发到量产过程中的关键技术难题,保障项目高效落地。
6、关注行业前沿动态,开展竞品研究,引领公司在节能降耗、智能控制、高效运行等方面实现技术跃迁。
7、参与重点项目的方案沟通与客户技术交流,强化公司技术实力的市场认可度。
岗位要求
1、本科及以上学历,机械工程、流体力学、热能工程、通风与空调等相关专业背景。
2、具备10年以上风机行业技术研发经历,其中5年以上团队管理经验,有定制化离心风机项目经验者优先考虑。
3、掌握风机气动设计、结构仿真、制造工艺及测试验证全周期流程,具有排风系统、工业设备散热、通风工程等领域的实际应用能力。
4、精通风机原理与工程应用,熟练运用CFD仿真、强度校核、噪声治理等核心技术,具备独立完成复杂工况下定制化技术方案的能力,熟悉AMCA、ISO等行业规范及国内外技术发展方向,具备优秀的团队协作、跨部门协同与项目执行能力。
5、拥有同类企业技术管理背景者优先,在工业排风、嵌入式设备风机、高温/防腐等特殊环境应用中有成功实践者优先,持有技术专利、发表过专业论文或参与过行业标准制定者优先。
创意总监
2-3万/月
设计总监5-10年大专CAD3D MAX酷家乐SU
岗位职责:
1、负责门店高端客户的接待工作,深入沟通需求并完成整体方案设计及专业讲解;
2、主导签约洽谈环节,通过精准的设计方案解决客户痛点,满足其核心需求,消除疑虑,结合设计理念、工艺细节与成本解析的专业阐述,提升客户价值感知,提高成交概率;
3、持续维护高净值客户关系,增强服务体验,提升满意度及口碑传播意愿;
4、统筹项目从设计构思、深化落地到施工执行的全周期管理,处理关键工艺难题,保障现场实施效果的高度还原;
5、定期开展项目复盘,总结设计、洽谈、转化及施工各环节经验,持续完善全流程作业标准。
岗位要求:
1、具备8-10年独立操盘大宅、别墅、精装修全案项目的经验,涵盖方案创作、效果实现及落地安装全过程;
2、具有优秀的沟通协调能力,服务意识强,善于团队协作;
3、能全面掌控项目施工推进流程,并具备持续优化执行能力;
4、精通CAD、酷家乐等设计软件操作(掌握SU、3DAX者优先)。
总监理工程师学历不限
岗位职责:
1.负责机电工程施工全过程的质量、进度、安全及文明施工监理工作
2.审核施工图纸、施工组织设计及专项施工方案,提出专业意见
3.组织或参与隐蔽工程验收、分部分项工程验收及竣工验收
4.检查现场材料、构配件及设备质量,监督施工单位规范施工
5. 及时发现并协调处理施工中出现的技术与管理问题,签发监理通知单
任职要求:
1.持有国家注册监理工程师证书(房屋建筑专业)优先,或具备监理员/专业监理工程师资格
2. 熟悉建筑工程施工规范、验收标准及监理工作流程
3. 具备良好的沟通协调能力与责任心,能适应施工现场环境
4.无学历限制,但需具备扎实的土建专业知识和实操经验
5. 遵纪守法,职业道德良好,无不良执业记录
总监理工程师
内蒙古鄂尔多斯市棋盘井项目需5年以上经验市政专业监理3名,公路专业监理工程师2名,有证优先,待遇电联,联系电话
国监/省专监
8千-1万/月
总监理工程师经验不限中专/中技持证
岗位职责:
1. 负责工程项目全过程监理工作,包括质量、进度、成本及安全控制
2. 审查施工组织设计、专项施工方案及技术措施,监督执行情况
3. 组织并参与工程例会、隐蔽验收、分部分项验收及竣工验收
4. 及时发现并协调解决施工过程中的技术与管理问题,签发监理通知单及联系单
5. 编制监理日志、月报及工作总结,确保资料真实、完整、可追溯
任职要求:
1. 持有国家注册监理工程师证书,或具备监理员/专业监理工程师资格
2. 熟悉建设工程法律法规、监理规范及行业标准,具备扎实的专业知识
3. 具备良好的沟通协调能力与责任心,能独立开展现场监理工作
4. 身体健康,适应施工现场环境,能接受项目所在地常驻安排
5. 无不良执业记录,职业道德良好,服从公司统一调配
监理工程师
3-7千/月
总监理工程师经验不限学历不限实习生,监理工程师监理工程师培训证土木建筑工程
我司长期从事光伏电站的建设监理,先因项目拓展诚招有意从事监理工作人员,有无经验均可,熟悉电脑操作,熟练驾驶汽车优先,中专学历以上 ,待遇面议。
技术合伙人
2-2.5万/月
技术合伙人5-10年博士
工作内容
1、承担技术合伙人职责,主导技术方向制定、代码质量把控及项目整体推进等相关工作。
2、协同团队成员,推动技术方案落地执行,并持续进行优化改进。
3、积极参与前沿技术探索与创新实践,助力产品品质与用户满意度提升。
任职要求
1、拥有扎实的技术功底和丰富的实战经验。
2、具备独立处理复杂技术问题的能力,逻辑思维清晰,问题分析与解决能力强。
3、具备优秀的协作意识和沟通技巧,能高效配合团队完成目标。
研发总监
1.5-2.6万/月
技术总监5-10年本科
【岗位职责】
1. 技术战略与规划:制定公司电镀金刚石线领域的技术研发战略与路线图,主导核心技术攻关与产品创新。统筹金刚线产品的全产业链技术布局,推动钨丝类、碳钢类金刚线产品的持续升级与迭代。
2. 研发管理体系搭建:搭建并优化研发管理体系,包括项目管理、人才梯队建设及技术成果转化机制。建立从金刚石微粉选型、电镀液配方优化到成品检测的全流程研发测试标准与质量管控体系。
3. 核心产品研发与迭代:带领研发
往复机成撬结构工程师
2-3.5万/月
结构工程师3-5年本科成撬UG能源/化工/环保经验整机设计经验往复机有机械结构工程师经验
【岗位职责】
1. 独立负责往复式压缩机撬装整体结构方案设计与布局优化,适配设备振动、工况及运输吊装要求,规避结构干涉;对接前期技术工作,输出设计方案与选型资料,配合评审及客户答疑。
2. 负责压缩机撬装三维建模、零部件设计与整机装配,输出标准化生产、装配、安装图纸并做好版本管控;编制BOM、下料清单及外购件参数,完成图纸与物料提报,保障生产落地。
3. 独立完成撬装机架、底座等结构强度、刚度、振动校核,优化结构规避共振、变形、疲劳损坏问题;严格遵循行业规范,满足防爆、抗震、防腐等工况要求;推进产品模块化、标准化迭代,提升设计复用率与交付效率。
4. 跟进生产、焊接、装配全流程,解决图纸、工艺、结构适配问题;复盘生产、试制中的结构故障并输出优化方案;配合现场安装、调试、验收,处理各类现场结构技术问题,保障项目按期交付。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,机械、化工机械、过程装备等相关专业。
2. 3-5年往复式压缩机成撬结构设计经验,熟悉油气、化工撬装项目全流程,有落地交付项目;具备结构校核、振动优化、模块化设计经验,大型炼化、海外项目经验者优先。
3. 熟练使用CAD、三维建模、力学仿真工具,精通图纸标准化、BOM编制与版本管控;熟悉压缩机结构原理、行业规范及防爆、减震、防腐设计工艺;掌握力学校核计算方法,可独立完成结构优化、风险排查及现场技术问题处理。
4. 工作严谨细致、逻辑清晰,具备优秀的图纸审核、问题复盘及方案优化能力;沟通协调能力良好,可适配跨部门协作及短期现场出差;抗压能力强,能胜任多项目并行工作,严格把控设计进度与交付质量;具备标准化、模块化设计思维及持续产品优化意识。
印前主管(J10308)
1.5-2.5万/月
技术经理3-5年本科印前管理柔板印刷
工作职责:
1. 负责印前工艺流程的优化及标准化体系建设(涵盖文件处理、色彩控制、拼版输出等环节)
2. 搭建印前质量管理体系,确保输出文件满足印刷适性标准
3. 主导印前样稿审核及客户确认签样流程
4. 统筹印前技术团队的日常管理与工作分配
5. 牵头印刷设备选型和技术改造升级项目
任职资格:
1. 具备5年以上印前技术管理经验,精通柔印工艺流程
2. 熟练操作GMG、X-Rite等色彩管理工具
3. 具有印刷适性分析能力(如网点扩大补偿、油墨叠印效果评估等)
4. 出色的跨部门协作与项目推进能力
5. 有esko、hybrid等印前自动化软件使用经验者优先
工业水处理技术主管
2-3.5万/月
技术经理5-10年本科工业水
1. 掌握废水处理工艺,具备污水处理工程的整体工艺设计与分项设计能力,能够应对并解决工程实施中的实际技术难题;
2. 精通水处理相关技术,可独立开展水处理工艺方案设计,具备独立负责中小型污水处理项目的设计与调试经验;
3. 熟练操作计算机常用办公软件及CAD制图软件,具备一定实际项目操作经历;
4. 学习能力强,具备良好的沟通协调能力和团队协作意识。
要求B
1. 熟知农村生活污水及工业废水处理流程,掌握多种处理工艺技术,具备污水处理工程总体设计与专项设计能力,并能有效解决工程技术问题;
2. 精通污水处理核心技术,能够独立完成水处理工艺设计工作,具备中小型污水治理项目的设计与现场调试能力;
3. 熟练运用办公软件和CAD绘图软件,具有相应的实践应用经验;
4. 具备较强的学习适应能力,拥有良好的团队合作态度和沟通表达能力。
电池包结构设计工程师
1.5-3万/月
结构工程师3-5年本科研发设计结构设计结构电池包锂电池园林工具电动工具
职责描述:
1,依据项目任务书开展产品研发工作。
2,按照计划在规定时间内保质保量控制成本完成产品开发目标。
3,编制产品设计标准文件,配合跟进试制、试产及批量生产过程中的问题识别与解决。
4,开展竞品技术分析及其实际应用研究。
任职要求:
1,机械设计及其自动化相关专业,本科及以上学历。
2,熟悉电动园林工具用电池包及充电器结构设计,具备3年以上同类产品开发背景。
3,熟练掌握常用绘图软件操作,了解塑胶模具与冲压模具及相关成型工艺,掌握电池PACK领域的新材料与新工艺动态。
4,掌握电芯基本特性及相关原理,了解电池管理策略,具备充放电技术基础知识。
5,具备良好的沟通意识和团队协作精神,能适应高强度工作优先考虑。
铸造技术总监(提供食宿、25-30k)
2.5-3万/月
技术总监10年以上本科
岗位职责:
1、负责铸造生产线质量攻关、技改技革、科研、新品开发等方面的技术工作以及参与铸造线新工艺、新材料、新技术的推广应用工作,不断降低生产成本。
2、建立并完善公司的铸造标准。
3、不断完备公司的铸造技术资料及记录的归档。
4、参与项目评审,开发新产品精密铸造工艺。
5、对项目操作过程中供应商 / 工厂遇到的典型质量问题提供技术支持。
6、主要负责消化客户要求,转化为内部或外协生产。
7、参与不合格品及让步接受品的审理、处理工作并提出整改措施。
8、领导安排的其他工作事项。
任职资格:
1、十年以上硅溶胶熔模铸造工程师工作经验。
2、铸造和机械制造相关专业本科以上学历,具备英语沟通能力。
3、熟悉机械零部件的制造流程。
4、精通硅溶胶熔模铸造工艺特点。
5、铸造工艺设计、铸造质量控制有丰富的现场经验。
土建施工技术员
1-1.2万/月
土建工程师3-5年大专
1、参与制定并审核项目进度计划安排
2、组织图纸会审及设计变更相关工作
3、负责工程质量与进度管控,协调施工过程中的各项事宜
4、参与基础、主体结构及竣工验收,落实保修期内的保修任务
5、参加工程各阶段检查验收,以及工程材料设备进场的查验工作
6、办理工程经济签证和技术核定,确保土建合同履约到位
深入施工现场,为施工班组提供技术支持,协调解决各分包单位间的矛盾与问题
铸造技术总监(25k-30k、提供食宿)
2.5-3万/月
技术总监10年以上本科
岗位职责:
1、负责铸造生产线质量攻关、技改技革、科研、新品开发等方面的技术工作以及参与铸造线新工艺、新材料、新技术的推广应用工作,不断降低生产成本。
2、建立并完善公司的铸造标准。
3、不断完备公司的铸造技术资料及记录的归档。
4、参与项目评审,开发新产品精密铸造工艺。
5、对项目操作过程中供应商 / 工厂遇到的典型质量问题提供技术支持。
6、主要负责消化客户要求,转化为内部或外协生产。
7、参与不合格品及让步接受品的审理、处理工作并提出整改措施。
8、领导安排的其他工作事项。
任职资格:
1、十年以上硅溶胶熔模铸造工程师工作经验。
2、铸造和机械制造相关专业本科以上学历,具备英语沟通能力。
3、熟悉机械零部件的制造流程。
4、精通硅溶胶熔模铸造工艺特点。
5、铸造工艺设计、铸造质量控制有丰富的现场经验。
结构设计工程师
1.4-2.4万/月
结构工程师3-5年大专钣金工艺SolidWorks
岗位描述:
1、承担太阳能路灯及灯塔类产品的结构研发与设计工作;
2、完成产品物料清单(BOM)的编制与维护;
3、参与生产现场技术问题的协调与解决;
4、落实既定技术方案,回应客户技术咨询,提供必要的技术支持服务;
5、编写技术开发过程中的相关文档记录;
6、把控技术研发各环节的流程执行。
任职要求:
1、本科及以上学历,机械设计、机电一体化、自动化等相关专业背景;
2、具备5年以上结构设计开发经验,有灯塔、发电机组或钣金类产品设计经历者优先考虑;
3、掌握产品制造全流程(包括模具、注塑、冲压、压铸、装配、检验等);了解国内外行业相关技术标准;
4、熟练操作三维、二维设计软件及常用办公软件;
5、具备较强的学习适应能力、抗压能力以及良好的沟通协作能力。
研发主管
4-7万/月
技术总监5-10年本科智能CRM智能HR业财一体化数字化互联网/AI智能电商
注:全国在校大学生(校园)电商平台公司(准独角兽),大小周
有数字化(招聘HR、业财一体化、CRM等)智能产品研发经历优先
岗位职责:
【月考核方向】
技术能力
1. 架构设计的科学性与技术选型的合理性。
2. 代码规范性及系统性能调优成效。
项目管理
1. 需求按时交付比例、线上故障发生频率。
2. 人力资源配置效率及跨团队协同顺畅度。
团队建设
1. 团队整体技术水平进步情况。
2. 人才梯队搭建成果(如新人上手周期压缩、核心成员稳定性)。
业务贡献
1. 技术手段促进业务规模扩张。
2. 技术革新对产品差异化优势的增强作用。
【每日核心事情】
1. 牵头技术方案制定与评审,确保架构稳健和代码品质。
2. 统筹团队日常开发任务安排,保障需求按期上线。
3. 应对生产环境突发问题(如流量高峰、服务中断等),维护系统可用性。
4. 推行代码评审机制、性能调优及历史技术问题治理。
5. 调动跨职能资源,统一产品、测试、运维各方目标。
【每周核心事情】
1. 策划技术交流活动,拓宽团队技术认知并提升协作默契。
2. 监控项目关键节点进展,通报潜在风险及应对策略。
3. 解析系统运行指标数据,输出优化改进方案。
4. 与成员开展一对一沟通,协助解决工作卡点并指导发展路径。
【每月核心事情】
1. 制定技术发展路线图,推进架构演进或技术体系更新。
2. 汇总团队月度效能分析报告及绩效评定结果。
3. 评估人力供需状况,参与招聘实施与人才成长规划。
4. 主导前沿技术调研,探索行业新技术应用场景。
任职要求:
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,计算机类相关专业,具备5年以上后端开发经验,2年以上团队管理背景。
2. 熟练掌握Java,了解分布式系统架构(微服务、消息中间件、缓存机制)。
3. 具备高并发场景下的系统设计能力,熟悉MySQL/Redis/Kafka/Kubernetes等核心技术组件。
4. 理解DevOps完整流程,拥有CI/CD、系统监控(Prometheus/Grafana)实际操作经验。
【软性要求】
1. 逻辑清晰且具备风险预判能力,能高效定位复杂问题根源。
2. 自我驱动力强、目标感明确,善于分解任务并带领团队执行落地。
3. 沟通协调能力强,可在技术理想与业务实际间取得平衡。
4. 具备技术引领能力,能够激发团队潜能并营造积极技术氛围。
【加分项】
1. 有从零构建高可用系统或主导过百万级用户规模项目的经验。
2. 了解云原生技术(Docker/K8s/Service Mesh)或大数据生态体系。
3. 参与开源项目贡献或在技术社区保持活跃记录。
晋升通道
【晋升依据】年度内超额完成目标次数≥6次,未达标次数≤1次,且无违规行为记录
互联网技术负责人
1-6千/月
技术总监1-3年本科互联网/AI
岗位职责:
1、带领互联网技术团队,规划并落实企业技术发展战略,确保技术路径与业务发展目标相匹配;
2、推进技术革新,持续优化技术架构,增强系统稳定性与安全防护能力,保障技术服务的高效交付;
3、协同各业务部门协作,深入理解业务诉求,将其转化为可行的技术实现方案,支持产品持续升级;
4、跟踪前沿科技发展,分析新兴技术趋势,主导团队开展技术评估与预研工作;
5、加强团队能力建设,搭建知识共享体系,提升整体技术水平与创新实践能力。
任职要求:
1、具备扎实的技术功底,熟悉互联网技术体系,拥有多年技术管理实践经验;
2、具备卓越的团队管理能力,善于激发成员潜力,打造高效协作的技术文化;
3、具备良好的跨职能沟通能力,能够统筹资源,保障项目顺利推进;
4、对技术演进有高度敏感性,能快速响应技术变革,带领团队保持领先;
5、具备应对复杂技术挑战的能力,可在高强度工作环境中做出精准判断与决策。
高级充电站发展工程师
500-5000元/天
技术总监3-5年本科充电站
工作周期:长期兼职
每周工期:5天及以上
工作时间:不限
工作时段:按单安排时间
结算方式:日结
招聘截止时间:2025-04-08
招募对象需兼具「技术统筹能力+商业运营思维」双重特质,能够同步推进充电站技术体系搭建与规模化盈利模式实施。重点评估其曾主导的「单人跨多省站点管理」实际案例,须具备独立完成10个以上充电站从零建设、且每个站点年均收益超过200万元的落地成果。
加分项
有以下行业经验:其他新能源
管道监理工程师
8-9千/月
监理工程师3-5年本科注册监理工程师
岗位职责:
1、参与图纸会审及设计交底工作,跟踪本专业范围内设计变更与工程变更的实施情况,并开展质量监督;
2、对施工组织设计或施工方案中涉及本专业的相关内容进行审核,并依据职责权限完成审批;
3、审查工程质量计划,负责其中质量控制点的设置,组织实施检查、放行以及质量计划的闭环管理;
4、根据实际工作需求编制相应的监理工作程序,并按程序规定规范填写监理日志;
5、监督施工现场施工单位在本专业质控范围内的关键质量检查和重点施工环节,核查施工质量,确保符合相关标准要求,按计划开展现场巡查或旁站监督;对工程所用材料、构配件及设备的储存与运输(施工单位负责部分)进行检查与管控;
6、参与处理现场施工过程中出现的不符合项,并对其整改情况进行跟踪监督与复查;
7、参与工序交接、隐蔽工程验收以及分部(项)、单位工程竣工前的质量检查;审核完工资料和竣工报告中本专业相关质量问题的处理情况;
8、负责进度计划的动态跟踪与偏差纠正,对子项工程量进行核实与确认;
9、负责管辖区域的安全检查,发现问题及时提出整改要求或上报处理,每月按时报送安全隐患排查记录。
岗位要求:
1、本科及以上学历,所学或所从事专业与岗位匹配,具备岗位所需的专业能力,能独立承担工作任务;
2、具有3年及以上相关工作经验,持有中级及以上职称或执业(职业)资格证书者优先;
3、掌握管道、给排水专业相关的验收规范及相关管理规定;
4、了解管道、给排水专业监理工作的基本流程;
5、熟悉管道、给排水专业的施工方法、验收标准及关键控制要点;
6、具备良好的学习能力、创新意识和团队合作精神。
福利待遇:
1. 缴纳五险一金,公积金缴纳比例为12%;
2. 定期组织员工体检,提供住宿及上下班交通保障;
3. 享有法定节假日、年休假、探亲假、季度假等各类假期。
创意总监
1.5-3万/月
设计总监5-10年学历不限CAD装饰装修家居装饰建材地产开发家具媒介媒体新媒体
熟悉杭州家装市场,专注于签约与业绩达成,具备6年以上设计装修行业工作经验,拥有独立思考能力,性格乐观积极,富有责任感及客户服务意识,有同行优秀签单业绩者优先录用!
创意总监
1.2-1.5万/月
设计总监5-10年大专包住周末单休加班费房补五险
岗位职责:
1. 统筹管理公司设计团队的日常运作,保障各项工作高效有序推进。
2. 对团队成员进行专业指导,持续提升整体设计能力与创意水平。
3. 对接客户并深入理解其需求,提供具有专业性的设计解决方案。
4. 全程跟进项目执行进度,把控设计品质与交付节点。
5. 策划并参与国内外设计类交流活动,推动团队专业成长与视野拓展。
任职要求:
1. 具备出色的沟通技巧及团队领导能力。
2. 熟悉设计行业发展趋势,能准确捕捉客户需求与市场动向。
3. 拥有较强的创意思维与审美能力,可独立主导设计项目落地。
4. 具备优秀的项目统筹能力,善于资源配置与跨环节协作,确保项目高效推进。
栏目概述
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