设计总监招聘启事 公司简介 我们是一家专注于广告/活动/婚庆策划的公司业务范畴：品牌创意、空间设计、数字媒体等领域的创新企业，致于通过前沿设计为客户提供卓越的解决方案。现因业务扩展需要，诚邀一位富有创意和激情的设计总监加入团队，共同定义行业设计标准！ 职位概述 作为设计总监，您将主导公司核心项目的设计方向，统筹设计团队完成高质量输出，并推动设计创新与品牌升级。您需要兼具审美洞察力、技术实现能力与团队协作精神，确保设计成果既符合商业目标，又具备艺术感染力。 核心职责 设计策略与质量管理：制定项目设计规范与流程，把控品牌视觉、营销物料、3D建模等输出的整体质量，确保设计语言统一且符合市场趋势。 团队指导与协作：带领UI/UX、平面、3D设计团队完成创意构思与落地，协调跨部门（产品、市场、开发）资源，高效推进项目。 创新与用户体验优化：追踪行业动态（如3D技术、交互设计新趋势），提出创新方案，提升产品的视觉体验与商业价值。 任职要求 硬性条件： 设计相关专业（如视觉传达、数字媒体、工业设计等）学历，2年以上设计工作经验； 熟练掌握3D设计软件（如3DMax、Blender、C4D等），并能独立完成建模、渲染及效果优化； 具备扎实的审美基础与创意能力，能准确把握色彩、构图、风格等视觉表现。 加分项： 有团队管理或项目主导经验者优先； 熟悉AI、PS、Su等主流设计工具，了解用户体验设计流程。 软实力： 强烈的责任心和抗压能力，善于沟通协作，能适应快节奏项目环境。 我们提供 有竞争力的薪酬：月薪面议（参考范围5K-10K，根据能力可调整）＋绩效奖金＋项目分红； 成长空间：扁平化管理，直接参与核心决策，提供行业展会参与机会与技能培训基金； 福利保障：五险、带薪年假、弹性工作制、定期团建。

岗位职责: 1、依据公司战略规划及年度经营目标，结合事业部实际需求，牵头制定部门工作目标与计划，并逐级分解落实； 2、参与公司产品发展战略的制定，明确产品整体架构、开发实施方案及相应的成本预算安排； 3、负责部门岗位体系与人员编制的规划，组织实施绩效考核与培训工作，完善人才梯队建设，确保部门高效运转； 4、主导新产品研发、技术攻关及技术升级等项目的推进与全局统筹执行； 5、针对公司具体项目实施过程，有效管控需求变更，保障项目顺利落地； 6、根据业务发展需要，持续优化研发流程，组织研发人员参与技术交流、商务谈判及相关技术文档的编制与说明； 7、定期跟踪行业动态、市场趋势及客户需求，收集并分析市场导向的研发数据。 任职要求: 1、大专及以上学历，机械、电子类等相关理工科专业背景； 2、具备15年以上小家电产品研发经验，5年以上研发管理经验，曾带领约40人团队者优先； 3、精通咖啡机、搅拌器等产品的发热系统（水内）原理，熟悉小家电的结构设计、性能特点、工作机理及使用方式，具备扎实的理论功底和丰富的实战经验； 4、能够洞察行业技术发展方向与业务变化趋势，对核心技术问题具有独立判断能力； 5、具备优秀的沟通协调能力、组织管理能力以及团队建设能力，拥有较强的领导力、计划统筹能力和决策水平。

岗位要求： 1、具备良好的团队管理与组织协调能力，拥有一定的策划基础，能全面统筹产品设计工作，并有效掌控设计输出的进度与节奏 2、负责品牌日常设计工作的规划、部署及整体质量把控 3、跟踪产品开发进程，监督产品质量，确保最终呈现效果符合预期标准 4、配合销售、运营及小红书等其他部门完成相关设计支持工作 具备丰富的设计经验，出色的创意思维与前瞻性的创新意识。熟练掌握各类设计软件，能够灵活运用美学原理，精准把握整体视觉风格、构图与色彩搭配。工作认真负责，抗压能力强，具有团队管理经历，熟悉文创类设计项目，秉持工匠精神，追求极致细节。 1.负责公司产品的整体规划、平面创意与视觉设计工作； 2.主导品牌产品及其衍生周边的包装设计、优化调整及完稿输出； 3.关注同类型品牌的设计方向，持续跟踪行业资讯与流行趋势变化； 4.制定产品或系列产品在包装、标签、外盒等方面的系统化设计方案； 5.熟悉常用包装材料特性及印刷制作工艺流程； 6.根据工艺需求对接采购或生产供应商，协同完成对色、打样及样稿确认工作； 7.有礼盒包装设计实践经验者优先考虑

工作职责 1、参与公司战略、产品、核心业务的规划和讨论，从业务和技术角度给出建议； 2、充分理解行业与业务，明确目标，用商业思维思考产品和技术，达到技术与业务逻辑打通； 3、主导公司级别技术决策会，解决关键的架构、技术问题，优化整体系统性能； 4、前瞻性思考，提前发现并及时解决重大技术隐患和风险； 5、搭建公司核心队伍，提升团队技术天花板； 6、完善体系和制度建设，提高组织业务及团队协作效率。 任职资格 1、统招本科及以上学历，计算机、软件工程相关专业，985/211院校本科或硕士优先； 2、经历过多款产品从0到100的全过程，有大型平台或业务中台搭建操盘经验，在其中关键环节起重要作用； 3、有5年以上团队搭建及管理经验，有数字乡村、智慧园区、农文旅等相关行业背景优先； 4、良好的技术全局视野，对各种技术领域有所涉猎，确定当前高效的技术实现，同时对未来架构演变留出扩展的弹性； 5、精通架构，充分对业务架构、应用架构、技术架构、数据架构和运维架构的理解与实践，有过大型系统或平台从无到有的经历；（熟悉Java和设计模式，对微服务和分布式架构设计有一定深度的理解。对mysql，redis，MQ，tomcat等相关中间件有较深入研究。 熟悉主流开发框架Spring、SpringMVC、SpringBoot、MyBatis等，并理解其背后的实现原理） 6.具备大型平台系统开发所需的海量数据存储及处理、高性能并发处理、分布式处理等方面的技术经验。 7.具备较强的分析、解决问题能力，思路清晰，考虑问题细致。 9.优秀的沟通、协调、组织与开拓能力；有较强的心理承受能力与情绪控制能力。 10.责任心强、吃苦耐劳、实守信、富有团队精神。

浙江中水东方建设工程咨询有限公司：招金华地区电力土建线路工程监理员一名和专监一名，监理员4500一个月专监6500一个月（）专监需要浙江省的监理员证

岗位职责： 负责微逆/充电桩/能源盒子EMS/通讯模块等智能化能源设备的技术开发与研发实施。 满足家庭及工商业应用场景下的解决方案需求，为用户提供高价值的智能能源设备服务。 协同供应链推进逆变器/储能/热泵/离网设备/配电箱等核心产品的导入与优化；联合研发团队与供应链及外部伙伴共同打造具有竞争力的智能硬件产品；与内部IOT平台团队协作，深入挖掘产品功能需求，提供软硬件一体化的集成化解决方案。 主导电气研发团队建设，提升产品技术壁垒与创新能力。 围绕客户实际需求，制定完整技术方案，包括产品配置、系统架构设计、实施路径规划等，保障方案具备可行性、领先性与良好的成本控制。 任职要求： 1.具备智能设备开发背景，曾主导至少2款产品从立项到量产的全流程开发，熟悉IPD开发体系；拥有3-8年及以上硬件产品研发经验，具备IoT设备对接实践经验，并有成功落地的项目案例。 2.综合能力扎实，善于分析问题并提出创新性解决思路，具备良好的跨部门沟通与组织协调能力，富有团队协作意识；学习能力强，自我驱动明显，能主动追踪行业新技术趋势并应用于实践；具备研发团队管理经验；工作细致认真，责任心强，擅长项目统筹与时间规划，可在复杂多任务环境下稳定输出高质量成果。

热爱零售行业连锁零售空间设计表现力优秀有项目提案汇报能力 有大型连锁零售品牌如珠宝周大福APM快餐Starbucks化妆品channel连锁品牌空间设计全案策划设计经验优先. 一．知识要求： 1、热爱创作热爱设计有扎实的美术功底和较强的项目表现把握能力，熟练运用SU酷家乐3DmaxCAD等设计软件;建模渲染感觉优秀！ 2、了解零售及商业逻辑了解品牌逻辑掌握SI设计和敏锐的商业交互洞察力有商业零售行业5年从业经验 3、熟练使用office办公软件（excel、文字ppt能力突出），具备基础网络知识。 二．技能要求： 1、触觉敏锐、思路清晰，能够表达自己的创意与设计，能独立完成设计任务;； 2、良好的文字功底，深厚的美术功底及良好的艺术素养，手绘基本功好，有很强的艺术设计理念、创意理念及审美观点;有大于10个项目的成功提案能力 3、富有协作和团队精神，积极、自信、敬业；有带领5人以上团队经验 4、能独立开展工作，工作积极主动，学习能力强，可以承受较大的工作压力。 任职要求： 1.本科以上学历，建筑类、美术类、设计类相关专业; 2.具有五年以上的设计经验，具有优秀作品及成功案例者优先; 3.熟悉品牌建设设计要求及风格，熟悉创意、设计、制作等全案流程; 4.精通各类设计软件，并掌握设计策略及设计技巧; 5.具有良好的提案技巧，能够清晰而合理地阐述自己的创意想法，领略并把握客户诉求; 6.设计功底和美学功底深厚，审美鉴赏能力强，有效把控作品的色彩、结构及材料; 7.具备敏锐的观察能力、感受能力及三维空间思维力。 8.有橱窗设计经验

岗位职责 核心职责(CoreResponsibilities) 1.架构、开发并维护支撑我们运营数据和AI系统的高性能、可扩展的后端服务。 2.直接与客户的利益相关者接触，包括技术团队到高层主管。 3.制定团队战略，推动项目从概念发想到部署实施，提高交付实际价值的能力。 4.开发满足客户需求的定制化应用(customapplications)。 5.处理海量数据(massive-scaledata)，并利用AI加速和增强关键运营操作。 6.为复杂的细粒度权限数据(granularlypermissioneddata)构建高性能的搜索和索引生态系统。 7.设计高效的数据结构和算法，以管理大规模和高吞吐量的数据。 8.通过手动和自动化方式，例行测试和调试(debug)Web应用和后端服务，以维持高质量和性能。 9.通过有效的规划和结果导向(outcomeorientation)，赋能和培养团队成员，推动增长并实现战略目标。 10.通过制定开发指南、积极参与代码审查，以及在团队中培养持续改进和知识共享的文化，维护高编码标准。 任职要求 背景要求 1.对服务器端逻辑(server-sidelogic)、高效数据处理和分布式系统有深入理解。 2.具备高度分析性思维，渴望利用数据结构、存储系统、云基础设施、前端框架及其他技术工具解决技术问题。 3.有处理或对利用大规模数据(largescaledata)解决有价值的商业问题抱有经验或好奇心。 4.具备在不断变化的环境中工作的技能和适应性，能应对动态目标并与用户快速迭代。 5.高度关注创建以用户为中心的工作流和解决方案，跨越产品边界交付内聚且稳健的用户流程，确保缝和直观的用户体验。 6.具备编写和调试(debug)代码的能力，以实现系统集成或自动化。 7.能够与由技术和非技术人员组成的团队协作，并理解技术决策如何影响最终用户。 基本要求 1.英语做工作语言。 2.具备设计和开发功能与改进，以及支持和维护在线后端系统(livebackendsystems)的经验。 3.深入理解数据结构、系统架构、微服务框架的API开发、分布式系统以及其他后端相关概念和最佳实践。 4.计算机科学、数学、软件工程、物理或类似领域的工程背景。 5.强大的编码能力，精通Java、C++、Python、Rust或类似编程语言。 6.强大的书面和口头沟通能力，能够与团队成员快速迭代、采纳反馈并保持高质量标准。 7.扎实的机器学习基础（评估、训练、问题分解）。 8.能够并有兴趣根据需要出差至客户现场

研发总监 岗位职责： 1.推进企业技术战略在产品开发过程中的有效实施。 2.主导关键技术攻关，负责系统平台的整体架构设计、持续优化与落地，确保系统的高性能、高可用性、可扩展性与安全性。 3.统筹重大项目的执行，牵头大型复杂技术项目全生命周期管理，保障项目按期高质量交付，并对最终成果承担责任。 4.搭建高效研发组织，全面负责团队的搭建、日常管理、人才培育与激励机制建设，打造具备高产出能力的技术队伍。 5.跟踪前沿技术动态，评估并推动新技术的引入与应用，维持技术领先优势。 6.持续改进研发管理体系，提升研发效率与交付质量。 7.加强跨部门协同，与产品、业务等团队深度联动，确保技术方案切实匹配业务发展需求。 8.全面把控系统安全与合规要求，对所辖系统的稳定性、安全性及合规表现承担首要责任。 任职要求： 1.本科及以上学历，计算机科学、软件工程或相关专业背景。 2.具备8年以上技术研发经历，其中5年以上聚焦支付/AI/SaaS行业经验，3年以上技术团队管理实践。 3.熟练掌握至少一种主流编程语言及系统架构设计方法。 4.拥有扎实的技术功底，深入理解多租户架构、高并发处理和可扩展系统设计。 5.具备优秀的团队领导力和人才培养能力。 6.具有强烈的责任意识和担当精神，对技术决策、项目结果、团队绩效以及系统安全保持高度负责态度，积极应对和解决各类挑战。 7.出色的沟通协调能力和业务洞察力，重视信息安全管理与用户数据隐私保护。 8.具有支付系统、AI平台或企业级SaaS服务公司工作经验，或曾主导从0到1核心系统建设者优先考虑

招平车工毛衣套理布，现金结账。地址新苑小区，

今天包衣服加工人5名，18/小时，13.30—24.00左右，能做的报名，，确定来报名，鸽子勿扰，报名

嘉兴市桐乡市洲泉镇招工，工地，专业拆模，拔钉子，大量招人。

大烫来三个，电话号码

招个打荷的学徒或大姐一名，配菜两名，需要手脚要快一点，头脑清晰的，磨磨唧唧不行（生意比较忙），长期合作。工作地址在嘉兴市区薛八千创意菜（三元路总店），联系电话：，月休三天。节假日补休或补钱，过年不**家的话10天双倍工资。

岗位职责： 1、依据业务需求，统筹完成渠道端、品牌端及业务端相关物料的设计与制作，确保输出素材品质与品牌风格保持一致； 2、按照公司及品牌部门规范，设计并输出品牌标识及相关标准文件，保障品牌形象的专业性与统一性； 3、结合平台销售推广逻辑及品牌设计专业要求，建立并持续优化物料设计与出品的标准体系； 4、梳理物料从下单、排期、制作到审核、发布的全流程，提升流程合理性，高效支持业务发展； 5、组织开展团队在平面设计、包装设计、电商视觉、品牌表达、视频创作、文案撰写等方向的技能培训，提升整体执行能力； 6、与各需求方保持高效沟通，确保设计输出在时效、准确性和风格调性上满足实际需求； 7、制定部门绩效考核机制，通过科学评估保障工作质量、效率及团队满意度符合公司标准； 8、完成领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1、教育背景：本科及以上学历，品牌设计、视觉传达、广告设计、市场营销等相关专业优先考虑； 2、工作经验：具备5年以上品牌设计或视觉创意领域工作经验，含团队管理经历，有完整VI系统搭建及落地经验者优先，熟悉大健康行业者更佳； 3、执行力强，抗压能力佳，积极面对挑战，具备高度责任感。 加分项： 1、拥有保健品、医药、快消品等行业品牌设计背景； 2、具备成功实施品牌升级项目的实际案例； 3、了解海外市场品牌传播特点及设计流行趋势。 我们提供： 1、具有市场竞争力的薪酬待遇与福利体系； 2、开放且富有创造力的工作氛围； 3、与品牌共同发展的成长空间。 加分项 具备以下行业经验：医疗健康·保健/养生·日化

【岗位职责】 1、依据公司品牌战略，搭建并维护品牌视觉识别体系，确保品牌在各类传播渠道（网站、APP、社交媒体全平台）呈现统一、专业且具前瞻性的形象。 2、基于品类洞察、竞品动态及用户行为研究，推动以用户为核心的设计创新与优化。 3、承接品牌视觉定位与策划方向，主导重点项目的创意构思与视觉执行，保障团队输出品质；制定高效、标准化的设计流程与规范，提升协作效率与成果质量。 4、负责设计成果的最终把关，确保内容契合品牌调性、用户体验优良，并有助于业务转化效果的提升。 5、协同产品、运营、市场、技术等多部门，将业务目标、用户需求与技术实现融合，输出优质的设计解决方案。 【任职要求】 1、设计、美术或相关专业背景。 2、8年以上设计领域工作经验，其中至少3年担任设计团队负责人或设计总监职务。 3、具备已上线且具有行业影响力的电商平台或大型品牌设计项目案例。 4、具备出色的视觉表现力、排版构图能力及扎实的UI/UX设计功底。 5、熟练掌握Figma、Sketch、AdobeCreativeSuite（Photoshop,Illustrator,AfterEffects等）主流设计工具。 6、有AI技术应用与研究经验者优先。

你的使命： 作为“空间造梦局”的核心主理人，你不仅是创意引擎的驱动者，更将携手开拓这条全新业务线的未来版图。你需要凭借经市场验证的爆款设计实力，带领团队创作出具备强大市场竞争力的空间作品，同时深度介入客户对话与业务增长环节，把创意真正转化为可量化的商业成果。 核心工作内容： 1、创意引领与产品化输出： 担任主案设计师，全面主导内部孵化品牌及外部商业项目的空间创意构思，确保每个作品都具备潮流引领性与高传播潜力，成为真正的“现象级设计产品”。 掌握从0到1打造爆款空间的系统方法，并拥有成功实践，能精准把控“主题设定、故事脉络、打卡节点、用户体验”四大关键维度。 2、团队建设与能力提升： 负责搭建并管理一支高效且富有创造力的设计团队（涵盖软装与硬装方向），持续激发成员创意潜能，统一出品标准，并对设计方案的最终落地效果负全责。 建立科学、顺畅的设计执行流程与管理体系。 3、客户导向与商业转化： 积极参与外部客户项目的前期接洽，深入理解客户品牌本质与商业诉求，将需求升维为具有冲击力的创意方案。 具备强烈的服务意识与提案能力，能够清晰传达设计理念背后的商业价值逻辑，赢得客户深度认可。 4、行业洞察与战略预判： 对全球餐饮、零售空间设计、艺术展览形态以及青年文化动向保持高度敏感，具备前瞻性视野，并能将其转化为切实可行的设计策略。 研究市场竞争态势，明确我们设计服务的独特定位与核心优势。 我们期待这样的领航者： 硬性要求： 1、8年以上商业空间设计从业经历，须有在国内或国际知名设计公司/工作室担任主案设计师或设计总监的实际经验。 2、个人履历中需包含至少2个由你主导设计、在行业内具影响力或获得广泛社交媒体关注的“现象级”商业空间案例（请在作品集中重点呈现）。 3、具备3年以上团队管理经验，拥有优秀的项目统筹与跨职能协作能力。 核心能力： 1、多元创意思维：可灵活驾驭多种美学风格（如复古、未来、市井、奇幻等），打破惯性思维，具备出色的概念构建与叙事表达能力。 2、商业理解力：深刻认知设计与商业目标之间的联动关系，清楚设计是为品牌增值与业绩增长服务，不止于视觉美感。 3、客户同理心：善于捕捉客户需求背后的真实意图，以专业方案回应其商业挑战，具备卓越的沟通与提案技巧。 4、趋势预判力：始终领先市场半步，具备预测甚至定义下一波流行风向的能力。

岗位职责： 1.研究家装领域市场变化与用户需求，规划产品研发中心的中长期发展路径，明确技术研发的核心方向，保障研发体系与公司整家新零售战略高效协同； 2.主导重点研发项目推进，统筹资源配置，及时识别并应对项目过程中的难点与风险，确保项目按计划高质量交付； 3.与外部合作方及供应商保持紧密协作，整合技术资源与支持力量，增强公司在行业中的技术影响力与竞争力； 4.统筹研发团队建设，涵盖人才引进、能力培养、绩效考核等环节，打造积极进取的团队文化，推动团队创新与高效协作； 任职要求： 1.拥有5年以上家装行业研发背景，具备3年以上团队管理实践经验； 2.了解家装行业的技术演进方向与市场发展趋势； 3.精通产品研发管理、项目执行管理及团队运作相关方法与实践； 4.对市场走向与客户诉求具备敏锐判断力，拥有创新意识与全局战略思维； 5.具备优秀的领导力、跨部门沟通协调能力及决策水平 加分项 具备以下行业背景者优先：装修装饰

岗位职责: 1.深入调研与洞察图案花型设计领域的流行趋势，持续推动设计理念与产品开发的前沿性。 2.带领设计团队高效运作，充分调动成员的专业能力与创作积极性。 3.参与产品创意策划过程，主导并推进设计方向的落地执行。 4.对团队输出的设计成果进行专业评估，提供具体优化意见以提升整体设计水平。 5.对接市场端及客户群体，准确捕捉需求反馈，增强产品的市场适配度与竞争力。 任职要求： 1.具备卓越的创意构思能力和艺术理解力，能引领团队实现设计突破。 2.拥有良好的沟通协调能力与团队领导经验，善于激发成员潜能。 3.对时尚潮流具备高度敏感性，能够精准预判用户审美偏好。 4.具备扎实的美学素养和创新思维，可独立完成高水平设计产出。 5.富有挑战精神，始终坚持以高标准把控设计品质。 加分项 有以下行业经验：电子商务

1.掌握废水处理工艺，具备污水处理工程的整体工艺设计与分项设计能力，能够应对并解决工程实施中的实际技术难题； 2.精通水处理相关技术，可独立开展水处理工艺方案设计，具备独立负责中小型污水处理项目的设计与调试经验； 3.熟练操作计算机常用办公软件及CAD制图软件，具备一定实际项目操作经历； 4.学习能力强，具备良好的沟通协调能力和团队协作意识。 要求B 1.熟知农村生活污水及工业废水处理流程，掌握多种处理工艺技术，具备污水处理工程总体设计与专项设计能力，并能有效解决工程技术问题； 2.精通污水处理核心技术，能够独立完成水处理工艺设计工作，具备中小型污水治理项目的设计与现场调试能力； 3.熟练运用办公软件和CAD绘图软件，具有相应的实践应用经验； 4.具备较强的学习适应能力，拥有良好的团队合作态度和沟通表达能力。

岗位职责： 1．技术战略与规划： 制定并执行公司充气柜产品的技术发展路径及中长期研发计划；紧跟行业前沿技术动态，主导新技术、新工艺、新材料的前期研究与应用导入；参与企业重大技术决策，为产品发展方向提供专业技术支撑与建议。 2．研发与设计管理： 全面主导充气柜产品的系统架构、结构布局、电气配置及绝缘体系设计；推动产品平台化与模块化建设，优化产品线结构，提升设计效率与零部件共用水平；审定核心设计方案、技术图纸、技术文件及相关标准；确保设计成果满足国内外规范及电力客户实际需求。 3．技术难题攻关与支持： 牵头解决产品在研发验证、样机试制、批量生产、试验检测及现场运行过程中出现的关键性、复杂性技术问题；为采购、制造、品控、销售等环节提供专业技术指导；组织重大故障的技术归因分析，并监督改进措施有效实施。 4．团队建设与项目管理： 负责研发技术团队的组织管理，开展人才梯队建设、绩效考核与专业能力培养；主导重点研发项目的立项策划、过程推进与成果验收，保障项目按期保质并在预算范围内完成。 5．技术标准化与知识产权： 构建并持续完善充气柜产品的设计准则、测试规程、工艺规范等技术文档体系；推进核心技术保护工作，组织专利布局、技术保密等知识产权相关事务。 6．跨部门协作： 协同市场团队，将用户需求精准转化为产品功能与技术参数；配合生产团队优化制造流程，提高产线效率与产品一致性；联动质量团队制定并完善产品质量管控体系。 任职资格： 1．具有5年以上电气开关柜领域技术总工、技术主管或高级工程师工作经验，具备3年以上充气柜方向技术管理经历。 2．精通本专业产品体系及相关业务流程；掌握电气基础理论知识；熟悉产品涉及的国家及行业标准要求。 加分项 具备以下行业背景者优先：电气机械及器材制造

工作内容 1、承担技术合伙人职责，主导技术方向制定、代码质量把控及项目整体推进等相关工作。 2、协同团队成员，推动技术方案落地执行，并持续进行优化改进。 3、积极参与前沿技术探索与创新实践，助力产品品质与用户满意度提升。 任职要求 1、拥有扎实的技术功底和丰富的实战经验。 2、具备独立处理复杂技术问题的能力，逻辑思维清晰，问题分析与解决能力强。 3、具备优秀的协作意识和沟通技巧，能高效配合团队完成目标。

岗位职责： 1.不断精进花色开发，纹路开发能力，对公司花色开发设计效果负责； 2.承接中心花色开发目标及数码3D设计目标，保证公司花色处于市场前端； 3.分解花色设计工作任务，指导下属完成花色设计； 4.市场调研，了解客户需求，输出《花色市场调研报告》、更新集团花色库； 5.对接产品、销售需求，依据《设计需求表》完成工作输出。 任职资格： 1.本科及以上学历，设计类专业优先； 2.8年以上花色设计经验（制版设计，图案设计等），3年以上团队管理经验； 3.熟练掌握石纹，木纹设计原理。

岗位职责： 1．技术战略与规划：制定并执行公司充气柜产品的技术研发路径及中长期研发计划；密切关注行业前沿技术动态，牵头开展新技术、新工艺、新材料的预研与应用导入；参与企业重大技术决策，为产品发展方向提供专业技术支撑与建议。 2．研发与设计管理：全面主导充气柜产品的系统架构、结构布局、电气配置及绝缘方案设计；推动产品平台化与模块化建设，优化产品序列，提高设计效率与零部件共用水平；审定核心设计方案、技术图纸、技术文件及相关标准；确保设计成果满足国内外技术规范及电力客户实际需求。 3．技术难题攻关与支持：主导解决产品在研发验证、样机试制、批量生产、试验检测及现场运行过程中出现的关键复杂技术问题；向采购、制造、品质、销售等职能提供专业技术支持；牵头开展产品失效分析，制定并落实改进措施。 4．团队建设与项目管理：负责研发技术团队的组织管理，涵盖人才引进、能力培养、绩效考核与技能培训；主导重点研发项目的立项策划、过程推进与结项验收，保障项目按期保质并在预算范围内交付。 5．技术标准化与知识产权：构建并持续完善充气柜产品的设计准则、测试规程、工艺规范等技术体系；推动核心技术保护，统筹专利布局、技术保密等知识产权相关工作。 6．跨部门协作：协同市场部门，将用户需求转化为具体的技术指标和产品功能；配合生产部门优化制造流程，提升产线效率与产品一致性；联动质量部门，共同制定并完善产品质量管控规范。 任职资格： 1．具有5年以上电气开关柜领域技术总工、技术主管或高级工程师工作经验，其中至少3年专注于充气柜技术管理岗位。 2．精通本专业产品知识及相关业务流程；掌握电气基础理论；熟悉产品涉及的国家及行业技术标准。

能够编制施工方案，做材料预算，做整体技术及文档管理

负责BIM模型的创建与深化设计，涵盖建筑、结构、机电、幕墙等专业领域的模型构建。 开展管线综合优化、施工图输出及技术报告编制等相关工作。 参与设计阶段的技术评审与图纸审查，承担施工图纸的复核任务。 在项目执行期间，依据最新资料及时更新和维护BIM模型。 承担BIM项目的协调管理职责，对接建设单位、总承包方及各专业团队，把控实施过程并定期向上级反馈进展。 搭建并持续维护BIM标准化构件族库。 根据项目实际需要，配合完成模型展示、调整及其他日常维护工作。 参与BIM技术的研发工作，推动新技术的应用与推广。

1.负责BIM领域主流的三类常规工作内容 2.根据个人优势拓展具备创新性的业务方向 协同推进EcoBIM平台相关的组织与管理工作

1.掌握废水处理工艺，具备污水处理工程整体及分项工艺设计能力，能够应对并解决项目实施中的各类技术难题； 2.精通水处理相关技术，可独立开展工艺方案设计，具备小中型污水处理项目的设计与现场调试经验； 3.熟练操作计算机常用办公软件及CAD制图软件，具备一定的实际项目应用经验； 4.学习能力强，具备良好的沟通协调能力和团队协作意识。 要求B 1.熟悉农村生活污水及工业废水处理流程，了解多种处理工艺，具备污水处理工程总体设计与专项设计能力，能有效解决工程实施中的技术问题； 2.精通污水处理核心技术，能够独立完成水处理工艺设计工作，具备小中型污水项目的设计与调试执行能力； 3.熟练使用办公软件和CAD绘图软件，具备一定实践操作经验； 4.具备较强的学习适应能力，拥有良好的团队合作态度和沟通表达能力。

核心职责*: 作为技术团队的负责人，您将主导公司自动化产线与工艺升级的战略规划与项目实施。您不仅需要解决复杂的技术难题，更需要领导团队、管理项目全生命周期，并与其他部门协同，推动公司的自动化与智能制造水平提升，是实现公司技术愿景的核心领导者。 技术规划：参与制定公司自动化技术发展路线图，主导新项目、新产品的技术评审与自动化方案决策（工艺路线、设备选型、技术可行性）。 项目管理：领导新产品导入（NPI）项目从概念到交付的全过程，制定项目计划，管控预算、进度与风险，协调内外部资源，确保项目目标达成。 团队领导：指导、评审工程师的设计工作，培养团队技术能力，解决项目中的关键技术难题。 跨部门协同：与生产、质量、采购及销售部门紧密合作，深入理解业务需求，将需求转化为高效、可靠的技术解决方案。 供应商与技术合作：评估和管理外部设备供应商与技术合作伙伴，引入前沿技术，持续提升设备性能与生产线自动化率。 流程建设：建立并完善设计规范、标准件库与技术文档体系，提升团队工作效率与质量。 硬性要求： 本科及以上学历，机械、自动化相关专业，硕士学历优先。 5-8年以上非标自动化领域经验，至少2年技术团队管理或项目负责人经验。有制冷、汽车零部件、精密五金等行业背景者极具优势。 技术广度与深度：精通机械设计，并对电气、传感、运动控制等有充分了解，能进行跨技术领域的方案整合与决策。 卓越的项目管理能力，熟练运用项目管理工具与方法，有成功的中大型自动化项目交付案例。 出色的领导力、沟通协调能力和决策能力，能有效激励团队并与不同部门协作。 具备强烈的战略意识、成本意识和质量意识，能够从业务和技术的双重视角思考问题。

岗位职责: 1.负责车辆的检测与维修，保障汽车各项性能正常运转 2.快速识别并排除各类汽车故障，提供高效专业的维修支持 3.熟练进行发动机拆装及整车底盘、内外线路等部件的检修作业 任职要求: 1.机修中大工需具备3年以上汽车维修实操经验，可独立承担维修任务 2.具备良好的团队协作意识，能与同事协同完成各项维修工作 3.有奔驰、路虎等高端品牌车辆维修经历者优先考虑 4.储备技术总监岗位薪资面议，须拥有5年以上豪华车型维修经验