
服装缝制车间主任
8千-1.2万/月
车间主任包吃1-2人月结3-5年高中全职有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验
岗位职责:
1. 负责缝制车间的一条生产线的管理工作,确保生产计划按时完成;
2. 监督和指导生产线员工的操作流程,保证产品质量符合公司标准;
3. 协调各部门之间的沟通与合作,解决生产过程中出现的问题;
4. 优化生产流程,提高生产效率,降低生产成本;
5. 负责车间设备的维护和管理,确保设备正常运行;
6. 组织并实施员工技能培训,提升团队整体技术水平;
任职要求:
1. 至少三年以上缝制车间主管或相关岗位工作经验;
2. 熟悉家居服、裤子、上衣等服装产品的生产工艺和流程;
3. 具备较强的生产管理能力和问题解决能力;
4. 熟悉缝制设备的操作及维护,能够快速处理设备故障;
5. 具备良好的沟通协调能力及团队管理能力;
6. 工作认真负责,具备较强的责任心和执行力;
7. 有服装行业相关资格证书者优先考虑。
缝纫车间主管
8千-1万/月
车间主任5-10年高中有生产管理经验质量管理经验裁剪切片机排版成型工艺经验
工作内容
1.负责嘉兴市华基机械制造公司缝纫环节的相关操作;
2.参与车间内生产、组装及产品检测等工序;
3.在生产过程中发现问题及时上报并协助处理。
任职要求
1.身体健康,能够适应岗位工作强度;
2.工作认真负责,具有吃苦耐劳的精神;
3.有相关工作经历者优先录用;
4.能识读CAD图纸,熟练掌握排料、制模板、裁剪等整套工艺流程。
生产主管
1-1.5万/月
车间主任月结3-5年大专装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验自动化设备
岗位职责
1、全面把控与协调生产部门的人员调配及各项生产活动,涵盖生产安全管理,科学高效地组织生产流程,持续降低生产成本
2、制定生产计划并组织实施分解,下达具体生产任务,统筹设备生产的时间节点与执行进度
3、监控自动化设备的生产进度、质量状况、工艺流程及关键时间点,确保按时达成生产目标
4、快速响应生产过程中的异常情况,及时追踪问题根源,并提出切实可行的改进建议
5、负责设备在客户现场的安装与调试工作的调度与协调
6、推动车间管理规范化、制度化建设,组织落实公司管理体系文件的各项要求
7、承担车间员工的日常管理、技能培训与人才梯队培养工作
任职资格
1、大专及以上学历,专业不限
2、具备3年以上机械或设备制造行业生产现场管理经验,能独立识读工程图纸,熟悉机械装配工艺流程,有自动化领域工作经验者优先考虑
3、具备较强的品质管控、流程优化、统筹规划及沟通协调能力,善于分析并解决实际问题
4、拥有良好的领导力、组织协调能力、沟通表达能力以及执行力
5、熟练掌握常用办公软件的操作应用
生产主管
8千-1.1万/月
车间主任有提成1-2人月结3-5年学历不限全职有生产管理经验精密机械经验机加工工艺经验机械加工制造经验质量管理经验
岗位职责:
1.负责车间日常生产管理,合理安排生产计划,确保生产任务按时保质完成
2.监督生产流程,控制产品质量,及时发现并解决生产过程中的问题
3.组织车间人员培训与安全教育,提升团队操作技能和安全生产意识
4.协调设备维护与物料供应,保障生产线高效稳定运行
5.定期汇总生产数据,向上级汇报运营情况并提出优化建议
任职要求:
1.具备良好的沟通协调能力和团队管理经验,能有效组织车间人员开展工作
2.熟悉生产现场管理流程,有较强的执行力和问题处理能力
3.工作认真负责,能适应生产现场环境,具备较强的安全责任意识
4.有制造业车间管理工作经验者优先考虑
5.学历不限,专业背景不限,愿长期稳定发展者优先
车间主任
8千-1万/月
车间主任1-2人3-5年学历不限
岗位职责:
1.全面负责车间日常生产管理,确保生产计划按时保质完成
2.组织协调各工序作业,优化生产流程,提升效率与良品率
3. 监督现场5S管理及安全生产执行,及时排查并整改安全隐患
4.管理车间人员排班、绩效考核与技能培训,打造高效协作团队
5. 定期汇总分析生产数据,向管理层提交运行报告并提出改进建议
任职要求:
1. 具备车间管理相关工作经验,熟悉制造业生产运作流程
2. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力
3. 责任心强,执行力高,能适应倒班或加班安排
4. 具备基础质量管理体系(如ISO)和精益生产知识者优先
5.学历不限,有相关行业管理经验者优先
车间主管
1-1.5万/月
车间主任月结5-10年大专有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验精益改善经验
岗位要求:
1.具备5年以上工作经验,有汽车零部件行业背景者优先考虑,
2.接受过IATF16949、现场班组管理、TPS、5S体系系统培训,参加过精益生产员工培养、班组长训练营等相关课程者优先,
3.有在汽车零部件领域主导推进生产过程降本增效项目经验者优先,
4.熟悉现场基础管理技能,具备班组长辅导与沟通能力,掌握品质防错机制、安全底线管控方法,职业发展方向清晰,
5.具备良好的沟通协调能力,抗压性强,心态积极,能适应加班需求,具备踏实肯干的工作作风,
6.思维清晰,善于听取他人意见,追求稳定发展,能在现有基础上整合资源实现成长,具备高视野与团队意识,关注班组整体绩效与团队发展者优先,
7.大专及以上学历,有大型企业工作经历者优先。
8.工作时间:早上八点至下午五点,周末实行单双休制度
综合事务专员
7-9千/月
车间主任月结3-5年大专5S管理
工作职责:
1、配合落实公司及分厂各项管理制度的执行,涵盖薪酬核算、考勤统计、休假审批等内容,保障日常办公有序开展。
2、负责分厂办公物资的计划申报、分发管理与台账维护,定期开展盘点并汇总使用明细。
3、统筹会议组织工作,包括会前通知、会中记录及会后决议事项的跟进落实。
4、按月实施部门综合管理自查,协同集团及公司层面的综合检查或专项审查,针对发现问题及时上报并督促整改闭环。
5、牵头体系内审与外审相关事务,推动不符合项的整改验证与持续改进。
6、负责各类文件资料的接收、编号、传递、查阅及归档管理,如公文、合同、报告等文书材料。
7、办理员工文件查阅申请,做好借阅登记与归还追踪工作。
8、协助开展招聘流程支持,包括岗位信息发布、简历初筛、面试安排等相关事宜。
9、办理新员工入职手续,如准备办公用品、工位配置等,同步处理员工离职交接流程。
10、承担跨部门沟通协调职责,促进信息流转,协助化解协作过程中的矛盾与问题。
任职资格:
1、大专及以上学历,具备3年以上制造型企业车间职能管理岗位工作经验。
2、掌握现场5S管理要求,具备较强的学习应用能力、实操能力,良好的团队合作意识,工作认真负责,职业素养良好;熟练操作常用办公软件(如Word、Excel、PPT)。
3、具备较强的抗压能力,能高效完成上级交办的其他工作任务。
服装厂车间主任
1.3-1.5万/月
车间主任免费培训包住1-2人5-10年中专/中技全职有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验
本公司主要生产外贸小单快返有缝瑜伽服,运动套装系列产品,常年订单充足,现诚聘车间主任
一名日常工作如下
岗位职责:
1.全面负责车间日常生产计划制定、执行与进度管控,确保订单准时交付
2. 主导产品质量全过程管理,落实质量标准,推动工艺优化与降本增效
3.统筹班组人员排班、培训与绩效管理,提升团队协作力与作业效率
4.监督安全生产规范执行,组织安全巡查与隐患整改,保障长白班平稳运行
5.协调物料、设备及跨部门资源,及时解决生产异常问题
任职要求:
1. 5——8年服装车间管理或生产主管相关工作经验
2. 中专/技校及以上学历,具备基础生产管理知识和实操能力
3.熟悉长白班运作模式,责任心强,抗压能力好,适应快节奏生产环境
4. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识
5. 有精益生产、5S管理经验者优先
热处理车间副主任
8千-1.5万/月
车间主任1-2人月结3-5年大专
岗位职责
1、负责大型锻件、特钢工件热处理车间管理,大型井式炉、台车炉退火、正火、调质、去应力生产组织。
2、编制生产计划,合理排班,管控大件热处理温度、保温、冷却工艺,管控变形、淬硬层、金相性能。
3、质量异常分析、纠正预防,落实记录可追溯;设备点检维保管理。
4、车间安全、起重作业管理,落实环保危废处置;成本管控。
任职要求
必备条件:
• 学历要求:大专及以上学历,材料科学、冶金工程、热处理、锻造或相关专业
• 工作经验:5 年以上重型锻件热处理经验,至少 3 年车间管理经验。
• 专业技能:掌握金属材料基础知识,看懂热处理工艺卡片,理解温度、保温、冷却、变形开裂控制要点。会识别热处理质量缺陷,具备现场问题分析处置能力;能看懂炉温曲线。
•年龄要求:45岁以下
5、人员管理,跨部门对接技术、质检、锻压车间。
不锈钢制品车间主任
8千-1万/月
车间主任包吃包住有提成1-2人月结5-10年大专全职
工作岗位:统筹车间生产计划,用制度管理安排车间有序生产。抓产品质量,安排车间生产时间车间生产不锈钢井盖。
需要熟悉激光切割机,剪板机,折弯机,氙弧焊及二保焊机,油压机等所有生产设备,有机修经验或懂简单设备修理者优先。
工资待遇高,需要事业心强,责任心强,人品佳。
年龄35岁以上,55岁以下
钢结构车间主任
8千-1.2万/月
车间主任1-2人5-10年大专
岗位职责:
1. 全面负责钢结构车间的日常生产管理,确保订单按时保质交付
2. 统筹人员调度、设备维护与物料协调,优化生产流程与作业效率
3. 监督执行安全生产规范,组织安全培训与隐患排查,杜绝责任事故发生
4. 指导班组技术操作,解决装配、焊接、切割、打磨、油漆等工序中的工艺问题
5. 配合质检部门完成产品检验,推动质量改进与成本控制措施落地
任职要求:
1. 具备钢结构制造或重型装备制造行业车间管理经验
2. 熟悉H型钢、箱型梁等构件生产工艺及GB/T 50755等国家施工规范
3. 具备较强的现场组织能力、沟通协调能力及应急处置能力
4. 能熟练使用CAD及三维 、办公软件
5. 责任心强,能适应生产一线工作环境,具备团队管理经验
质检
6-7千/月
生产跟单/文员经验不限学历不限医疗器械/设备
1.有质检经验2.能接受加班,到8八点3.有过生产计划排单经验4.工作认真,态度积极,踏实肯干
销售专员
5千-1万/月
销售经理1-2人1-3年大专区域销售
企业服务经理
岗位职责:
1.拓展及维护公司合作渠道,获取高科技人才及项目资源;
2.根据合作政府及域内平台的要求,为各载体精准匹配和招商合适的项目;
3.地方政府重点企业名单,走访相关企业,为企业提供1VS1专业人才对接服务;
4.做好合作政府部分的关系维护,配合完成相应的政府部门委托的任务及相关工作;
5.根据企业信息做好收集整理工作,并且可以为企业合理规划项目类型,把控项目进度;
6.领导交办的其他事宜。
任职要求:
1.工作中坚持原则,遵守组织纪律,保守秘密,认真仔细,具备认同感和责任心。对于上级布置的工作安排,及时完成,有较强执行力。
2.对国际国内科技产业动态有一定了解,具有良好的学习能力以及信息收集能力,能够合理安排自己的时间。
3.善于量化指标,根据业绩需求,做好指标倒推以及客户池维护工作。
4.有较高的文字功底,能熟练使用Word.Excel.ppt等文字处理软件。
5.有礼貌,有礼节,形象端庄,具备一定的人际沟通和工作协调能力。
6.三年及以上工作经验,年龄25~45岁之间为优,大学本科以上学历。
7.有孵化器、园区运营,政府申报,企业销售等经验者或拥有相关人脉资源者优先考虑。
生产组长/拉长
1.1-1.3万/月
生产组长/拉长月结3-5年学历不限生产计划管理
【岗位职责】
1. 负责展柜木工制作的整体流程管理,确保生产进度按计划推进。
2. 组织并指导木工团队完成各类展柜的结构制作与安装工作。
3. 监督施工过程中的工艺标准与质量控制,保障产品符合设计要求。
4. 协调材料、工具及人员配置,优化现场作业效率。
5. 负责木工图纸的理解与技术交底,确保加工精度。
【岗位要求】
1. 善于沟通,能按时完成上级交付的工作任务。
2. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队。
3. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法。
德馨食品厂,诚招技术工程师,待遇优厚
6-9千/月
生产运营包吃免费培训月结大专
岗位职责:
1、执行果汁浓浆、果酱、糖浆、植物基产品、茶叶、咖啡等产品的生产工艺流程、质量标准及操作规范,协助生产线管里人员开展日常生产组织、调度工作,保障生产计划顺利落地;
2、执行生产现场的过程管控,及时发现并协助解决生产过程中出现的技术问题、质量隐患,确保产品品质稳定;
3、执行生产设备的操作与日常维护知识,协助做好设备运行状态的监测,配合维修团队完成设备保养、故障排查工作;
4、执行生产数据的准确记录,协助优化生产流程、提升生产效率、降低生产成本;
5、服从公司培养安排,逐步熟练岗位生产管理、设备维修、质量控制相关工作,未来可往技术工程师、生产管理等岗位发展。
任职要求:
1、大专及以上学历,食品科学与工程、生物工程、化学工程与工艺、机械制造等相关专业优先;
2、具备较强的学习能力、动手操作能力和问题解决能力,对生产技术、生产管理工作有浓厚兴趣;
3、具备良好的沟通协调能力、团队协作精神,责任心强,能承受一定的工作压力;
4、接受12小时两班倒、做六休一的工作制度;
5、应届毕业生或有相关生产、维修实习经验者优先。
岗位福利:
1、薪资:6000-9000元/月,根据学历、能力及实习/工作经验面议,缴纳五险一金;
2、福利:带薪年假、节日福利、生日福利、定期体检、员工食堂、高温补贴、年终奖金、专项培训、清晰的职业发展通道;
3、其他:定期组织团建活动,营造积极向上的团队氛围,提供广阔的成长空间和晋升机会。
电芯结构件开发主任工程师(浙江)(J12523)
1.8-2.5万/月
其他生产营运人员1-3年本科研发设计技术支持电气设计结构设计
岗位职责:
1、负责电芯结构件的设计开发工作,依据项目开发流程推进各阶段结构信息输出,包括方案设计、验证测试及标准文件制定等;
2、根据项目需要对接结构件供应商,开展技术交流与能力评估,推动样品制作及OTS认证落地;
3、主导电芯结构件设计中的关键问题优化及失效分析(FA),确保问题闭环处理;
4、开展新型材料、新工艺、新技术的调研与探索,参与新技术平台搭建并承担专利撰写任务;
5、负责电芯结构方向DFMEA文档的编制与持续完善;
6、完成上级交办的其他相关工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,机械工程、车辆工程、材料科学等相关专业背景;
2、具备2年以上相关领域工作经验,曾独立主导至少1个量产项目的结构件开发;
3、掌握电芯结构件制造工艺流程及相关原理,精通工程图纸规范、公差配合选用,熟练操作主流3D/2D设计软件;
4、了解常用金属与非金属材料特性、检测方法及选型原则,熟悉机械加工与装配工艺要求;
5、具备结构件性能异常分析能力,可独立完成问题定位与解决方案闭环。
销售专员
5千-1万/月
销售经理1-2人1-3年大专区域销售
企业服务经理
岗位职责:
1.拓展及维护公司合作渠道,获取高科技人才及项目资源;
2.根据合作政府及域内平台的要求,为各载体精准匹配和招商合适的项目;
3.地方政府重点企业名单,走访相关企业,为企业提供1VS1专业人才对接服务;
4.做好合作政府部分的关系维护,配合完成相应的政府部门委托的任务及相关工作;
5.根据企业信息做好收集整理工作,并且可以为企业合理规划项目类型,把控项目进度;
6.领导交办的其他事宜。
任职要求:
1.工作中坚持原则,遵守组织纪律,保守秘密,认真仔细,具备认同感和责任心。对于上级布置的工作安排,及时完成,有较强执行力。
2.对国际国内科技产业动态有一定了解,具有良好的学习能力以及信息收集能力,能够合理安排自己的时间。
3.善于量化指标,根据业绩需求,做好指标倒推以及客户池维护工作。
4.有较高的文字功底,能熟练使用Word.Excel.ppt等文字处理软件。
5.有礼貌,有礼节,形象端庄,具备一定的人际沟通和工作协调能力。
6.三年及以上工作经验,年龄25~45岁之间为优,大学本科以上学历。
7.有孵化器、园区运营,政府申报,企业销售等经验者或拥有相关人脉资源者优先考虑。
煎药中心负责人
8千-1.2万/月
车间主任月结中专/中技
岗位职责:
1.全面负责车间日常生产管理,统筹计划排产、进度跟踪与交付保障,确保订单按时保质完成
2.主导车间安全生产管理,落实安全培训、隐患排查与应急处置,杜绝重大安全事故发生
3.监督工艺执行与质量管控,协调解决生产过程中的技术、设备及人员问题,持续提升良品率与效率
4.负责车间团队建设与员工管理,包括班组长培养、绩效考核、技能提升及劳动纪律维护
5.控制车间成本支出,优化物料、能耗及人力使用,定期分析运营数据并提出改进建议
任职要求:1.具备3-5年煎药车间管理经验,熟悉生产流程
2.学历不限,具备中专/技校及以上学历,持有安全管理人员资格证者优先
3.熟练使用ERP/MES系统,具备基础数据分析与报表制作能力
4.具备较强的组织协调能力、抗压能力及跨部门沟通能力
5.责任心强,原则性强,能适应倒班或加班安排
生产主管(J10059)
1-1.5万/月
车间主任月结3-5年大专汽车团队管理生产计划与物流控制生产成本管理
工作职责:
1,负责监督部门日常生产运行,按时参与早会,及时处理现场突发异常及物料问题,快速识别隐患、分析根源,并实施有效对策与预防手段,保障产线稳定高效运作;
2,配合车间主任落实公司及车间各项管理制度、岗位作业规范与安全操作规程,监管物料使用情况,跟进产品质量异常,对人员状态、现场5S管理、区域划分、产品标识等内容进行巡查与管控;
3,依据生产计划需求编制计划方案,经车间主任审核后上报,并全程追踪物料到货进度与生产执行进度;
4,汇总并分析车间每日人员出勤、物料消耗、生产完成情况及相关异常数据,经车间主任确认后提交至相关责任人处理;
5,协助车间主任开展生产排程优化、现场管理督导及绩效评估工作;
6,协同推进车间6S管理实施,积极完成上级领导及部门交办的临时性工作任务;
任职资格:
1,具备大专及以上学历,具有一定的英语读写能力;
2,须有汽车行业生产管理岗位至少5年工作经验;
3,熟练掌握办公软件如EXCEL、WORD、PPT等操作;
4,责任心强,能承受工作压力,品行端正、诚实守信,具备良好的团队协作意识;
5,具备较强的组织协调能力与出色的沟通表达技巧;
服装跟单文员
5-7千/月
生产跟单/文员包吃月结经验不限学历不限不需要出差跟单经验服装/纺织/鞋包经验
主要负责女装类订单的申报与跟进,跟踪订单执行进度,协调销售端与生产厂家之间的对接工作。
1.需具备细致耐心、责任感强的品质,拥有良好的沟通与协调能力,工作能形成闭环管理
2.具备一定的逻辑思维,条理清晰,对数据反应敏锐
3.8月份至过年期间每日工作时间为上午9点至晚上9点,次年2月至7月工作时间为上午9点至晚上8点,提供工作餐
4.需具备相关岗位工作经验
Pack产品开发工程师(J12738)
1.2-2万/月
其他生产营运人员5-10年本科
【岗位职责】
1. 根据产品需求,进行需求分析与分解、总体技术方案制定、接口设计、系统集成等工作,并主导各阶段关键技术评审,保证产品开发过程满足规定的产品需求;
2.根据公司发展战略,组织制定战略产品规划和工作目标;
3. 部门内日常管理工作;
4. 领导交代的其他任务;
【岗位要求】
1. 本科以上学历;
2. 熟悉电池系统开发;
3. 熟悉电气/BMS知识;
4. 熟悉结构设计软件、熟悉BMS设计开发软件、数据分析软件;
5. 5年以上相同岗位经验。
栏目概述
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