任职资格： 1．年龄18-28周岁 2.男女不限、学历不限、无经验可培训；可接受实习生小白 3．底薪5000+提成，综合1万以上。 4．身体健康、有上进心，服从公司管理 5．办公环境：环境优雅，配有各自办公桌电脑 工作时间：六休一。9:00---18.00，午休12.00-2.00公司提供三室一厅公寓宿舍 恒温办公室，冬暖夏凉，每人一台办公桌，笔记本电脑

招聘办公室人事部门文员 /不限学历/不限经验/新手小白也可以/公司愿意培养人才 年龄16岁-35岁 工作时间上午8点30-12点 下午3点-6点晚上7点-8点半 每周六休息 正常做月7000-8000努力做8000-15000 主要工作内容负责厂区的招聘以及员工的维护工作 工作轻松自由

岗位要求：28-45岁，有责任心，服从管理，有驾照会开车，有经验者优先 薪资待遇：4000-5000元/月，年终奖，包吃包住 工作内容：1.人员招聘，通过招聘网站筛选简历，邀约面试及面试结果跟进； 2.员工的入职、离职手续办理； 3.员工档案管理、维护、更新； 4.食堂及办公区域的卫生监督和管理； 5.文件资料的收集、分类、归档。 上班时间：7:30-11:30/13:30-17:30，月休4天。

工作岗位： 1.公司提供平台账号帮公司招聘，公司内部员工，不用面试，面试有主管面试 2.早上9点，下午5点，中午休息一个半小时，双休，节假日休息。年假25天 工作待遇： 1.无责底薪4500+补贴500元+招聘提成+社保+优秀奖.综合工资6000以上. 工作要求： 1.有责任心，有耐心，有沟通能力，有上进心，会简单电脑操作。年龄18至36岁男女不限

（接受小白！接受小白！接受小白！） 旺季来临扩招5名办公室文员 做办公室包不出门包不晒太阳 内容：聊天安排人进厂流程由老员工带，不用担心不会 年龄：18～30岁男女无需经验 企业文化：这家公司没有文化只谈钱 8000-15000不封顶 旺季冲刺10-20w回家 想来带好身份证行李 公司包吃包住

性别：不限 籍贯：不限 学历：大专及以上，人力资源管理、工商管理、汉语言文学、法学等相关专业优先 经验要求：具备2年人力资源相关工作经验，其中至少1年专注于招聘或培训模块的规范操作实践 知识要求：接受过系统的招聘或培训模块培训；熟悉劳动法基本内容；了解心理学基础知识 能力要求：具备较强的人员识别与招聘数据解读能力；拥有良好的沟通表达及心理洞察力 其他要求：认同公司文化理念，具备较强的服务意识和以问题为导向的思维方式 岗位职责： 1、负责人员招聘全流程工作 2、办理新员工入职手续 3、处理员工离职相关事宜 4、日常考勤数据统计与管理 5、协助完成月度工资表编制 6、支持会务组织与执行（每月2-3次） 工作时间：8:30-17:30（中午休息1小时） 休假安排：按国家规定享受法定节假日（如遇会务需调休） 薪资范围：6-8k+绩效奖金+社保（具体面议） 福利待遇：录用后提供具有竞争力的薪酬福利 工作地点：北科建创新园43号楼302-4室 联系人：熊老师***********

1、招募岗位：前台、人事、娱乐主播前台：负责日常接待和其他招募配合工作 人事：负责招募主播，后期可转运营主播：娱乐主播 2、要求 前台：亲和力强，形象气质佳人事：沟通能力强，不社恐 主播：肯坚持，有毅力，肯学习，形象好、口才好、有才艺的优先录取。 3、待遇 前台5000加高提成 人事6000加高提成 主播8000～20000 4、上班时间 前台：12点～17点，休息1小时，18:00~21:00单休。 人事：12点～17点，休息1小时，18:00～21:00单休。 主播：根据主播实际时间

招聘专员文职岗位 有车间普工工作经验或客服经验 年龄:18－35岁，初中‮以及‬上学历。 人员招聘，普工为主，提供招聘平台及招聘工具 6天8小时，上‮休六‬一、上下班不打‮，卡‬合理安排‮作工‬内容，弹性工‮制作‬。 【综‮工合‬资】4000－8000 ​坐标:大桥镇 ​

岗位职责：专员只需要招聘即可，回复求职者信息，通知面试人员面试，后续维护，面试，带队都有人负责。 岗位福利：每周聚餐 任职要求：形象好，有工作态度，性格大大咧咧，跟团队能融入即可。 薪资模式； 任务底薪6000，月综合8000——12000 招聘年龄；16到24 工作内容简单，上手快，室内办公

招聘:售后专员、人事助理 薪资范围：4q-6q元/月 职位底薪：3q元/月 要求：大专及以上学历，25周岁~45周岁 工作时间：8：30-16：00，中午休息2小时，周末双休，国定节假日休息 薪资：底薪奖金提成（新菁英年薪不低于10万） 地址：桐乡市区公园路 电话：

招邮政快递、分拣扫描每小时17元，装车20元每小时、现在上班、要4名、，不能穿拖鞋，不能穿有带帽子的衣服、一天一结*，地址，夏溪后面，长恬新村，

嘉善家具厂需要二个临时打磨工，三十五一个小时有要的联系

招聘正式工 招聘岗位：镀锌清洗、包装、品管检验、行车工、机修学徒、电工、开卷收卷工，卫生工。 工作时间： 有8小时长白班岗位、有8小时三班倒岗位，具体根据年龄分配岗位。 薪资待遇：3000-8500元/月（入职缴纳五险一金） 住宿：2人间公寓式住房（包住，提供夫妻房，餐补12元/天年终奖每月100元。 年龄要求：18-63岁，，要求识字。 面试通过。 工作地址：西塘桥海边 联系电话：（） 工作时间:面议

短期工不要，要求长期做 平湖新埭电子厂男女不限 吃住免费/常年不降价/空调车间 周周可以预支1500元 模式一 白班点对点273元 夜班店对点303元 员工26元/小时/纯工价无套路 ＋夜班津贴30元/天 模式二 折合29元/小时左右 底薪3400+500绩效+300岗位+200全勤+30元/夜班+加班费（按3400基数，平日加班1.5倍，双休加班2倍算） 两种模式任选其一 ✔18-36岁，综合工资8500左右 ✔主要生产汽车雷达电子，15天倒一次班，走动试的站班，有工厂经验/电子厂组装/检验/smt经验等等 ✔空调车间，不穿无尘衣，不看显微镜；白大褂静电鞋； 环境超级好 ✔免费工作餐；免费住宿（3人间，水电平摊 （满月报销） 面试时间下午1点。 工作时间:面议

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大量招聘保安、保洁、消控，工资面议，工作地点杭州钱塘区。 另招招聘专员2名，办公室坐班，会电脑，能言善辩，工作内容：给合作企业招聘员工。工作地点钱塘区义蓬街道。 招事务性人事专员1名，办公室坐班，精通电脑，有企业人事工作经验，工作内容：基础性工作档案整理、花名册更新、员工录离职办理、社保办理、工资核算等。工作地点义蓬街道。 招聘电话：（）

负责招聘

负责招聘简单易上手

岗位职责： 1.负责员工入职、离职等手续办理，维护人事档案信息 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.负责考勤数据统计 4.协助辅导新员工培训、企业文化活动及绩效考核支持工作 5.处理日常人力资源基础事务，确保各项流程合规高效运行 任职要求： 1.学历大专以上 2.年龄：25-45周岁 3.具备良好的沟通能力和服务意识 4.工作细致负责，具备较强的学习能力和团队协作精神 5.愿意长期在人力资源领域发展，适应快节奏工作环境

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、离职等手续办理，维护人事档案信息 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.负责考勤数据统计、社保公积金申报及日常人事事务支持 4.协助组织员工培训、企业文化活动及绩效考核相关工作 5.处理部门日常行政事务，支持团队高效运转 任职要求： 1.学历不限，人力资源、工商管理等相关专业优先 2.经验不限，具备人事相关实习或工作经验者优先 3.熟练使用办公软件，具备良好的沟通能力和服务意识 4.工作细致负责，具备较强的学习能力和团队协作精神

岗位职责： 1、配合主管完成日常事务性工作，保障办公流程有序高效运行； 2、统筹会议日程安排、会议纪要整理及后续事项追踪，确保信息传递精准及时； 3、负责公司内部文件的归档、维护与更新，保障资料完整与信息同步； 4、参与项目对接工作，推动跨部门协作与信息互通； 5、接待客户及合作方初步咨询，展现公司专业形象并维系良好关系。 任职要求： 1、本科及以上学历，管理学、商务类或相关专业优先考虑； 2、具备出色的组织协调能力，能有效应对多任务并行的工作节奏； 3、精通各类办公软件操作，具备扎实的文书撰写与数据分析能力； 4、拥有良好的沟通表达能力，能够准确传达信息并妥善处理问题； 5、工作积极主动，细致严谨，适应快节奏工作环境并保持稳定输出。

岗位职责： 1、与客户开展商务洽谈，按规范流程完成销售合同的签署； 2、开发新客户并维护现有客户关系，定期进行客户走访，掌握市场动态及潜在合作机会； 3、推进所辖区域市场的业务拓展与布局； 4、主导项目全过程跟进，包括谈判协商、合同拟定等环节； 5、参与业务相关的招投标事务； 6、完成职责范围内及其他相近或临时交办的工作任务； 任职要求： 1、具备良好的沟通协调能力、语言表达能力和谈判技巧，擅长人际互动； 2、对市场具有一定的洞察力和判断力，能承受较大的工作压力，具备坚韧的心理素质； 3、持有C1及以上驾驶证，无重大交通事故记录，安全驾驶意识强，能够适应频繁自驾出差（公司配备车辆）。每月外出工作时间约15天（视实际工作安排而定）； 岗位福利： 入职即缴纳五险一金，提供员工宿舍、餐费补贴、通讯补贴、工龄补贴、节日福利、夏季高温补贴、年度健康体检、春节往返路费补贴、14-15天带薪年假。

岗位要求： 1.大专及以上学历，专业不限，具备2-3年培训部门实际工作经历。 2.掌握现代人力资源管理技术，了解职业教育相关培训内容。 3.熟知内部与外部培训的组织流程，熟悉岗位培训实施环节。 4.能熟练操作办公软件及人事管理系统。 5.工作态度积极主动，勤奋进取，具备良好的职业素养和团队协作意识。 岗位职责： 1.组织实施新员工入职前的岗前培训工作。 2.落实公司整体培训计划，协调内外部讲师资源，审核课程内容并推进执行。 3.统筹开展公司层面及项目层面的内部培训活动。 4.负责内外部培训效果评估，开展内部讲师及导师招募、课酬核算与评优管理。 5.配合上级完成培训采购工作，协助办理外派培训相关事宜。 6.协助推进企业各类相关活动的策划与实施。 工作地址：嘉兴桐乡市朝晖过滤370号

商务（数名） 工作地点：宁波、舟山、三门 岗位职责： 1、掌握全国统一、浙江省及石化行业定额标准，依据招标文件编制投标文件，参与投标流程； 2、负责工业建筑类工程项目的预算编制工作； 3、编制项目进度款申请、洽商文件、设计变更、增项内容及竣工决算报告； 4、办理工程项目建设过程中的现场签证及结算手续。 任职要求： 1、大专及以上学历，工程造价相关专业，年龄：26-32周岁，接受全职或实习岗位； 2、熟练操作Office、CAD、广联达等专业软件，熟悉定额与工程量清单的应用； 3、持有造价员证书或具备造价工程师经验者优先考虑。

【福利待遇】 1．薪酬范围5000-10000+，绩效挂钩，多劳多得，优秀者收入上不封顶 2．办公地址位于嘉兴市秀洲区万豪广场4楼芒种文化，周边临近商圈、公园及友谊街，环境宜人，餐饮丰富 3．定期组织团队建设活动，如聚餐、露营、烧烤等，并发放节日礼品（如中秋月饼礼盒、新年礼包等） 【工作内容】 1．工作时间灵活，可自主安排每日上班时段，实行弹性管理 2．拟定招聘方案，搭建并维护人才储备库，持续跟进候选人关系 3．与候选人保持有效沟通，协商合作细节，制定个性化合作计划 4．策划品牌推广活动，增强品牌认知度与市场影响力，拓展潜在客户资源 【职位要求】 1．不要求具备传媒从业经验，公司欢迎无经验者加入并提供成长支持 2．需具备良好亲和力，性格积极外向，善于人际互动，具备较强应变能力，能妥善处理沟通中的突发状况 3．对传媒领域有热情，拥有强烈进取心，愿意投入时间与精力实现自我提升

工作内容： 负责会前会议室的布置与准备工作，协助处理行政日常事务，监督并检查会议室的日常清洁情况。 任职要求： 性格灵活，工作积极主动，能吃苦耐劳，形象良好，身体健康，具备较强的适应能力与抗压能力，有餐饮服务、客房服务或茶艺相关工作经验，专业素养扎实，具备良好的团队协作能力。

岗位职责： 1.负责社会招聘的整体规划与执行，涵盖简历筛选、面试组织及入职手续办理等全流程工作； 2.配合完成各类专项招聘任务，如实习生招募、校招活动、紧急岗位补缺等，维护各招聘渠道，协调面试流程，并及时响应业务部门的具体用人需求； 3.立足于业务部门实际需要，深入理解岗位要求，通过分析招聘数据发现流程瓶颈，优化招聘效率，提升到岗速度； 4.完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1.全日制本科及以上学历； 2.拥有3-5年系统性招聘工作经验，具备生产制造、机械制造、仪器设备等领域研发类岗位招聘背景者优先考虑； 3.热爱招聘事务，责任心强，工作主动积极，性格乐观，能适应压力环境，具备耐心与良好的表达能力； 4.具备较强的团队协作精神。

单休 主要职责与工作内容 1.人力资源执行支持（约50%） 协助推进招聘各环节工作，涵盖岗位发布、简历初筛、面试协调、入职手续跟进等流程； 办理员工入离职相关手续，管理员工劳动合同、人事档案及系统信息更新； 配合开展绩效考核数据的汇总、整理与初步核算工作； 处理员工社保公积金申报、考勤统计及日常人事事务性工作； 参与基础管理制度的梳理与优化，协助维护组织架构、岗位职责说明等资料。 2.行政后勤综合管理（约50%） 统筹公司车辆使用安排，负责保养、年检、保险办理及费用归集等全周期事务； 负责办公区域管理、固定资产登记、办公耗材采购与分发； 承担会议组织、活动执行、差旅票务、来访接待等日常行政支持工作； 协助拟定并完善行政与后勤相关标准操作流程，并推动落地实施。 3.系统支持与跨部门协作 参与ERP系统（如金蝶、用友等）的基础数据维护、功能测试及员工使用培训； 作为人事行政服务接口，及时响应各部门需求，保障运营支持顺畅； 完成领导交办的其他综合性任务。

物流发货及订单处理 客户关系协调与对接

熟练操作Excel等办公软件； 了解行业生产流程； 待人友善，灵活沟通