一、创意文案 负责公司品牌宣传、课程推广及活动策划等相关文案的撰写与创意输出；独立完成公众号推文、宣传海报文案、短视频脚本、广告语等内容创作，确保内容高质量且具传播性；深入理解用户需求，通过文字精准传达产品价值与品牌理念；协同市场与运营团队，优化内容策略，提升传播效果与转化效率。 岗位要求： 1.本科及以上学历，中文、新闻、广告、市场营销等相关专业优先； 2.文笔通顺，思维敏捷，具备出色的创意构思能力及互联网敏感度； 3.具备1年及以上文案策划、内容创作或相关领域工作经验； 4.对销售行业或目标用户有较强洞察力者优先考虑； 5.年龄40周岁以下（条件特别优秀者可适当放宽）。 二、总经理助理 任职要求： 1.形象气质良好，仪态端庄，言行得体，语言表达清晰，具备良好的职业素养与亲和力。 2.持有C1及以上驾照，具备熟练驾驶技能，有实际驾驶经验，安全意识强，驾驶习惯良好。 3.熟悉商务接待流程，掌握电话沟通、待人接物等各类商务礼仪，处事细致周全，不卑不亢。 4.具备优秀的沟通表达能力和人际协调能力，能高效处理内外部协作事务。 5.责任心强，工作主动细致，作风严谨，具备高度的保密意识与忠诚度。 6.能适应高强度、快节奏的工作环境，具备较强的应变与抗压能力。 7.熟练操作Office办公软件（Word、Excel、PowerPoint、Outlook等）。 8.大专及以上学历，行政管理、文秘、商务英语等相关专业优先。 9.年龄在****以下（能力特别突出者可适当放宽）。 10.有总经理助理、高级行政助理或商务接待相关工作经验者优先。 薪酬福利：月薪6K-8K

岗位职责： 1、负责组织员工参与核电厂培训的报名及考试安排； 2、办理员工出入证件及相关授权手续； 3、汇总并制定培训计划，落实各项培训工作的开展； 4、负责人事资质材料的收集、归档与日常维护； 5、管理员工进场与离场相关人事事务。 岗位要求： 1、具备大专或以上学历； 2、具有一年以上培训管理或相关岗位工作经验； 3、工作积极主动，具备良好的沟通协调能力； 4、责任心强，具备团队合作意识； 5、能熟练使用OFFICE等常用办公软件； 6、身体健康，无任何不良记录。

浙江赤松控股集团招聘： 一、公关产品经理（首批5名） 岗位职责：独立负责公司红豆杉系列产品体系的线上及线下授课工作。 二、基本条件 ● 年龄：一般要求在18至***之间。 ● 形象：五官端正，体型匀称，气质良好。 ● 身高：160cm以上 ● 具备较强的沟通能力与服务意识。 ● 性格亲和，擅长与客户互动交流。 工作态度 ● 工作积极主动，严谨务实。 ● 遵守管理规定，具有团队协作精神。 薪资待遇 ● 欢迎零经验人员，全程提供专业培训。 三、试用期1～3个月，月薪4000～5000元；转正后5000～6000元，表现优异者月薪7000-8000元起 + 业绩提成+ 年终奖金； 四、工作时间：上午9点至下午5点半， 每周实行大小周轮休制。 福利齐全，按国家规定缴纳社会保险； 五、提供广阔的职业发展空间：配备系统化培训机制与明确晋升路径；营造积极向上的工作环境，携手优秀团队共同进步，实现个人价值的平台。

岗位职责： 1. 针对学生的个体差异进行精准备课，组织实施课堂教学工作； 2. 灵活运用多样化的教学手段与策略，提升学生对社会科学中地理、政治、历史学科的学习积极性； 3. 持续关注学生学习进展，开展学习效果评估并提供及时反馈，助力学生综合能力成长； 4. 积极参与校方安排的教学研讨及教研交流活动，持续优化教学水平与授课方式。 任职要求： 1. 熟悉初中社会科学课程体系，能依据学生特点实施个性化教学； 2. 精通高中地理、政治、历史学科知识内容，具备灵活运用多种教学方法的能力； 3. 具备出色的沟通协调能力与团队合作意识，可与学生、家长及教师团队保持良好互动； 4. 热爱教育行业，具备自我驱动力，愿意持续精进专业素养与教学能力。

【岗位职责】： 1. 负责学员课程安排与协调 2. 督促学员按时出勤并跟进学习状态 3. 推动试听学员转化为正式报名学员 4. 完成上级交办的其他相关任务 【任职要求】： 1. 大专及以上学历； 2. 具备良好沟通能力，热爱教育行业，有教育培训从业经历者优先； 3. 拥有销售经验者将被重点考虑 其他福利： 1. 工作时间：13:30-21:30；大小周休息； 2. 社保：提供五险一金（包含五险及住房公积金）； 3. 晋升：每年开放晋升通道，各小组管理岗位有空缺机会，员工成长速度快； 4. 福利：每月举办生日会、教师节特别礼品、定期组织团建活动、开展文娱类集体项目、设立文体俱乐部、发放定制纪念品等； 5. 培训：入职即安排新员工系统培训； 6. 办公环境：地理位置优越，临近地铁5号线出口，出行便捷；

岗位职责： 1. 按照公司规范与教学要求完成每节课程授课，及时填写课时记录及课堂反馈信息 2. 针对学生学科情况及个性特征，提供针对性的学业指导，制定适宜的个性化辅导计划 3. 负责课程讲授、课后答疑，以及作业批改、试卷评阅等相关教学工作 4. 结合学生学习进展与教学内容，每月组织一次学习效果测评并准备相应检测试卷 5. 积极参与公司开展的教学研讨活动，持续提升教学能力与授课专业度 上班时间： 开学期间工作时间为周一至周五 14:00-21:00，周六日 8:00-17:00，每周一至周三安排一天轮休 寒暑假工作时间为周一至周六 8:00-17:00，周日统一休息

岗位职责： 1. 主要负责青少年编程课程的教学实施； 2. 按照公司教学规范完成备课、试讲与磨课流程，确保授课质量稳定达标； 3. 根据教学计划承担各类课程讲授任务，涵盖正式课、体验课、入校课、竞赛辅导、短期班及寒暑假集训等，保障教学效果； 4. 定期提交教学反馈，协同教研团队优化课程内容，助力教学持续改进； 5. 按公司标准开展家校互动，积极维护家长关系，确保学员充分理解课程内容，提升家长满意度，推动续费与推荐转化； 具体包括但不限于： 1. 配合完成体验课的招生支持工作； 2. 组织开班说明会与结课总结会； 3. 课后录制视频、组织阶段测评并进行学习汇报； 4. 布置课后作业并及时跟进完成情况； 5. 定期向家长提供学习进展反馈； 6. 关键学习阶段的学习路径规划建议； 7. 协助开展学员生日会等活动类宣传项目； 8. 高效完成上级交办的其他工作任务。 我们希望您具备： 1．本科及以上学历，计算机或教育学相关背景优先考虑； 2．具备良好的自主工作能力与持续学习意识； 3．仪表得体，富有亲和力，语言表达清晰流畅； 4．有教育培训行业从业经历或持有教师资格证者优先录用； 5. 具备团队协作意识，情绪稳定，善于沟通协调； *6. 有少儿教育实践经验或了解儿童心理发展特点者优先加分 *7. 具备较强表达能力和公众演讲经验者可获额外加分 【福利待遇】： 1. 保险福利：入职即缴纳五险一金，为你的职业安全保驾护航； 2. 带薪年假：生活不止眼前，远方也值得奔赴； 3. 补贴福利：全勤奖励、生日礼金、高温津贴、司龄补贴、节日福利，各项补贴应有尽有； 4. 职业发展：设置专业线与管理线双晋升通道，匹配多元成长需求； 5. 培训体系：提供入职培训、专业进阶培训及管理能力培养，助力全方位成长； 6. 工作氛围：定期组织团建活动，营造轻松愉悦的工作环境。 【薪资待遇】： 1. 薪酬结构：底薪+课时费（50-120元/小时）+招生提成（6%）+续报奖金（200元/人次）+专项激励奖金；月均收入6-10k，寒暑期收入翻倍，可达约2万元； 保护期底薪：3500-4500元，持续3-4个月，至正式开业前结束； 2. 晋升方向：教师→高级教师→教学主管→校区负责人，提供广阔发展空间； 3. 工作时间：周一至周二休息，日常工作时间为8:30-17:30（特殊时段可能安排晚班），寒暑假调整为每周一休，后期统一安排连续调休

课程顾问岗位职责： 1、负责陌拜电话沟通，接听咨询电话，接待来访家长，为客户提供专业咨询及服务，并达成课程销售 2、积极参加相关市场活动，按时参加相关培训及会议 3、根据公司发展规划，持续完成每月销售指标   课程顾问任职要求： 1、有销售经验者优先 2、强烈的责任感与客户服务意识 3、良好的形象气质及亲和力，具备较强的自信心和进取心。

负责4人组托管服务，线上平台学情报告反馈，简单咨询接待。

岗位职责: 1. 向潜在客户详细介绍课程内容并提供专业咨询服务； 2. 结合客户实际需求，制定匹配的教育规划方案； 3. 持续跟进客户进展，收集意见用于优化服务质量； 4. 建立长期客户联系，提升客户满意程度与持续合作意愿。 任职要求： 1. 具备出色的沟通技巧，能高效开展客户交流工作； 2. 热爱教育领域，具备较强的工作适应能力与抗压性； 3. 拥有良好的协作意识，能够与团队成员紧密配合完成任务。

嘉兴61平米自流平加商用地胶铺装，能接单的联系

新建牛奶厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。短期工长期工都可以！！！！欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。【小时工】：小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。【招聘要求】1：16-52周岁，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是牛奶厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）涉及工作城市苏州

郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘日结270-300/天包吃包住，可长期可短期，包吃包住，人走账清。 【薪资待遇】 模式一:日结270-300/天 模式二:小时工待遇:30元每小时，一天工作10小时300一天 一个月试用期，保底8200，新人奖励满30天奖励3000。 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:8500-9500， 2、工作时间:上6休1，每个星期6天，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。 3、招聘岗位: SMT，扫描，生产，组装，操作机台，质检，品检，包装，贴签，看小型全自动机器等等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、年龄:16周岁---53周岁(男女不限)不限学历，不限经验，新手有老员工带教。 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排。 3、经验不限、学历不限。 4、要求本人身份证，临时身份证也可 5、工作地址：江苏省无锡市梁溪区

嘉兴市平湖市招建筑木工，过年不回家，在工地加班，加班费5000元，工资另外算，月结清帐的联系，要回去的勿扰

嘉兴市桐乡市招泥瓦工

大专及以上学历、机电类相关专业、持有人社部门职业资格证或职业技能等级证书中级工以上或者应急厅颁发的特种作业操作证。语言表达能力强，工作踏实认真。

【岗位职责】 1. 根据客户需求，制定个性化的家政服务培训计划； 2. 定期组织家政人员进行技能培训和职业素养提升； 3. 跟踪家政人员的学习进度，评估培训效果并进行调整； 4. 与客户保持良好沟通，收集反馈并改进服务质量； 5. 制定并执行家政服务的职业发展规划。 【任职要求】 1. 具备良好的沟通能力和团队协作精神； 2. 有较强的组织协调能力，能够有效管理家政人员； 3. 熟悉家政行业，了解家政服务的基本流程和规范； 4. 具备一定的教育背景或相关工作经验； 5. 熟练使用办公软件，具备基本的数据分析能力； 6. 有较强的服务意识，能够关注客户的实际需求。 【福利待遇】 1. 提供具有竞争力的薪资待遇，具体面议； 2. 享有年终奖金和绩效奖金； 3. 提供完善的培训体系，帮助员工提升职业技能； 4. 享受国家法定节假日及带薪年假； 5. 提供舒适的工作环境和良好的工作氛围。

招聘家政人员，技能考核分配，。公司提供数据。

工作内容:1.教学：开展CAAC培训，负责课程设置和安排2.教务：咨询、报名、约考、结算；培训场地、物资、设备跟进3.法规：收集并解读无人机法律法规，提供合规飞行支持4.完成上级交派的其他工作任务。任职资格:教育背景：◆大专及以上学历，无人机应用技术等相关专业优先。◆持有民用无人驾驶航空器操控员中型多旋翼教员执照。◆应持有C1或以上驾照培训经历：◆受过无人机应用技术等方面的培训。◆受过民用无人驾驶航空器操控员执照和教学培训。经 验：◆具有3年以上的民用无人驾驶航空器操控员执照全流程培训经验。技能技巧：◆熟悉民用无人驾驶航空器操控员执照培训流程，能独立开展培训，熟悉教务流程者优先；◆熟悉广东省各考点考情，广东02和04优先◆熟悉并掌握无人机的飞行控制及组装原理，具有一定的飞行调试、维护能力；◆具备独自完成无人机飞行任务的能力；◆熟悉无人驾驶航空器飞行管理的法律法规；◆热爱无人机飞行，动手能力强。态 度：◆对待工作有较强主观能动性，有团队合作精神和大局观◆善于沟通和组织，语言表达能力强，有一定的文笔功底；◆有较强的责任心进取心，工作执行能力强，可以接受外业出差

岗位职责：1.负责陪诊师，养老护理员等一线服务人员的岗前培训、在岗提升及专项技能训练，课程内容涵盖陪诊照护，老年照护规范、政策解读、心理疏导技巧及残疾人托养实务等2. 结合福爱养老服务实际业务场景，开发标准化课件、考核题库及实操评估工具，确保培训内容贴合盐城、苏州等地服务需求 3.定期开展培训效果跟踪与反馈分析，优化教学方式，提升学员通过率与服务胜任力 4.协同医疗、康复、社工团队开展跨专业联合培训，推动多学科协作服务能力落地 5.参与公司内训师队伍建设，指导带教新人讲师，沉淀组织知识资产 任职要求： 1.热爱养老事业，具备良好的沟通表达能力与亲和力，有养老服务、健康管理或职业教育相关经验者优先 2.具备课程设计与授课实施能力，能独立完成从需求调研、教案编写到现场授课、效果评估的全流程3.普通话标准，熟练使用办公软件及基础教学设备，有线上直播授课经验更佳 4. 学历不限，持有教师资格证、养老护理员高级证书、社会工作师或相关职业资格者优先5. 工作地点为苏州，需适应阶段性赴盐城等分公司开展驻点培训

岗位职责：需照看两名孩子，大的读三年级下学期，小的在幼儿园小班。要求会驾驶，每天早上7点40前将孩子送至学校，下午4点接回并辅导作业，完成作业后即可下班。工作以孩子的学习为主，每周六上午需陪同补习半天，周日休息。薪资2800元/月，自带车辆可每月报销油费200元。适合原本在家带娃的妈妈应聘，如有同龄且行为习惯良好的孩子，也可一同带来共同学习。

1、承担高中学科的日常授课任务 2、参与教学研究相关工作（包括常规培训、示范课、教研活动），持续提升专业能力 3、为学生制定个性化教学计划，并及时反馈学习成果 任职要求 1、本科及以上学历，具备教学经验或持有教师资格证者优先考虑 2、具备良好的语言表达能力，表述有条理，逻辑思维清晰 3、掌握扎实的化学专业知识，熟悉课程内容，具备深厚的学科功底

【产品介绍】 成人技能类考证培训：（目前主招学员类型） 1. 消防安全类（消控，维保，物业经理，应急救援员等）； ​ 2. 建筑工程类（一建，二建，监理，造价等等）； ​ 3.  学历提升（中专，大专，本科，研究生）； ​ 此岗位为兼职岗位，无需经验、学历等（有经验者更佳，身边有资源者可合作）。居家工作，时间自由，适合宝妈、学生等。想给自己多一份副业工资的欢迎联系 ​

4. 学习制定雅思学习计划及教学实施方案 岗位要求： 1. 具备数学、物理、化学、生物等相关专业本科及以上学历（其他专业能力突出者亦可酌情考虑），英语雅思成绩达到6.5分以上 2. 有1至2年数学类培训授课经验者优先，无经验者亦可申请 3. 具备良好的沟通能力，能主动与学生、家长及团队成员保持有效互动 4. 愿意持续总结教学实践，提升教学质量，拓展多样化的教学方法 5. 工作态度严谨踏实，积极进取，乐于学习，具备较强的接受反馈与改进意识 6. 拥有海外留学或工作经历者（限英语为母语国家）优先录用 -14

岗位职责： 1. 根据教学大纲与课程规划开展有针对性的教学，课后布置作业并按时完成批阅； 2. 按照教学进度组织学生进行阶段性测试，及时评估学习效果； 3. 跟踪所带班级的学习动态，分析学习情况，针对学习困难学生进行及时沟通； 4. 定期向班主任反馈班级教学进展及存在的问题，确保信息同步； 5. 每年按要求对学科相关的教学方案、教案、讲义及考核试题进行修订和完善； 任职要求： 1. 本科及以上学历，汉语言文学相关专业背景，具备实际教学经验者优先； 2. 具备扎实的学科知识，表达清晰流畅，逻辑思维严谨，拥有一定授课实践经验； 3. 热爱教育事业，具备良好的协作意识，乐于钻研教学方法，工作认真负责。

一、岗位职责 1. 课程教学：按照课程体系与教学计划，使用乐高积木及编程工具，面向3-12岁儿童开展趣味性强的编程课程，涵盖图形化编程（如Scratch）、机器人编程等内容，引导孩子在动手实践中提升学习热情与创新意识，发展逻辑思维与问题解决能力。 2. 备课与课程设计：结合学员年龄特点与学习节奏，融合乐高教育理念与编程知识，独立完成教案准备，策划兼具启发性与趣味性的课程内容、课堂活动及实践任务，保障教学质量与教学目标的有效落实。 3. 学员指导与反馈：密切观察学员在课堂中的表现与掌握情况，提供针对性辅导与支持，及时答疑解惑；定期与家长交流，通报学员的学习进展、成长变化及需关注的问题，提出科学的学习规划建议，增强家长认可度与课程续报意愿。 4. 课堂管理：营造积极互动的教学环境，维持有序的课堂纪律，确保教学过程安全顺畅；根据学员反应和现场情况，灵活调整授课方式与进度，提升教学适应性与课堂参与度。 5. 教具与设备维护：负责乐高教具、编程器材及教学区域的日常整理、检查与保养，保证教具完整、设备可用；适时补充教学资源，做好物资管理，确保每节课顺利实施。 6. 活动与竞赛支持：配合开展编程类主题体验、科技赛事等活动，指导学生备赛参赛，锻炼实际操作能力与团队合作意识；通过成果展示扩大教学影响力，助力机构专业形象建设。

负责招生

【岗位职责】 1. 公司提供客户资源及线上渠道，根据要求通过平台开展客户跟进与维护工作，向意向客户清晰介绍公司产品，并运用销售技巧促成成交 2. 通过有效沟通挖掘客户需求，把握销售机会，推动销售目标达成 3. 定期与客户保持联系，进行回访与关系维护，建立稳定持久的合作关系 【薪资待遇】 1. 底薪4000+高提成（10%—40%）+福利奖金 2. 法定节假日+不定期组织团建+月度聚餐 【工作时间】 9:00~12:00，13:30~18:00 工作氛围轻松活跃，管理人性化，无过多约束，打造理想的办公环境 【工作要求】 1. 年龄25~35岁，专业不限，具备销售经验者优先，入职有专人带教 【公司介绍】 我们专注于企业运营管理培训领域，自2005年成立以来已稳健发展20年，拥有雄厚的师资团队和运营实力。始终坚持“对内成就员工，对外成就客户”的核心理念，为员工搭建成长平台，为中小微企业主客户提供切实可行的发展解决方案。目前在全国多地设有分支机构与运营中心。在服务客户的过程中，也能快速提升个人管理能力。 我们招聘的不仅是一名销售顾问，更是在寻找未来的事业合伙人。公司提供系统化培训、公平透明的晋升机制，只要你有能力、有进取心，在这里将获得全方位的成长机会，与优秀的人共同做有价值的事。听说主动才有故事，有想法就来聊聊！期待你的加入！

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