工作职责 1，负责培训项目的设计与落地执行（前期以项目执行为主） 2，培训资源的统筹管理（包括课程体系搭建及讲师队伍培养） 3，日常培训运营工作（数据统计、报表制作及相关事务组织） 任职资格 1，本科或以上学历 2，思维敏捷、积极主动：具备较强的逻辑分析能力，抗压性强，反应迅速 3，具备一定专业背景：有企业内部培训相关经验者优先

工作内容 - 负责公司企业文化体系搭建，策划并组织实施月度活动、节日庆典、年度晚会、团队建设等各类文化活动，营造积极向上的团队氛围，提升团队凝聚力与集体荣誉感。 - 承担企业宣传内容撰写与运营，包括微信公众号推文编辑、日常宣传素材拍摄与发布，全面开展内外部文化传播，塑造优良企业形象，传播企业核心理念。 - 统筹员工福利实施管理，负责生日礼遇、节日礼品、各类卡券的发放、登记及核销工作，优化福利执行流程，确保各项福利准确落实到位。 - 负责文化、福利、活动及培训相关费用的台账记录、票据归集、月度对账及报销资料整理归档，保障财务数据清晰、材料完整、归档有序。 - 推动企业文化宣贯落地，运用多样化形式传递文化内涵，增强员工认同感、归属感与工作幸福感，协同行政与人力资源部门完成日常支持性事务。 - 落实员工培训执行工作，协助完善基础培训机制，统筹规划新员工入职培训、通用技能提升培训、企业文化宣导培训等常规项目的设计与实施。 - 负责培训前筹备工作，包括场地安排、物料准备、人员通知、签到管理、现场协调及流程把控，确保各项培训顺利推进。 - 负责培训资料收集、培训后复盘分析、培训成效初步调研，整理培训记录、学员档案及相关资料并归档，编制月度/季度培训总结报告。 - 对接各部门培训需求，汇总并梳理培训建议，协助拟定年度及月度培训计划，配合完成内部讲师联络、培训资源调配等相关支持工作。 任职要求 - 具备3年以上企业文化、行政文案、活动组织或员工培训相关工作经验，有制造业背景者优先考虑。 - 熟练掌握文案创作与图文排版技巧，擅长文化活动与员工培训项目的策划执行及现场组织管理。 - 性格细致踏实，责任心强，具备基本财务核对、台账维护和文件归档能力，沟通协作顺畅，执行力突出。 - 熟悉企业培训运作流程，拥有新员工培训、企业文化培训实际落地经验，可独立承担培训组织、总结复盘等工作任务。

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课堂讲授与课后辅导，保障教学质量 2.制定教学计划与进度安排，定期开展学情分析与教学反思 3. 参与教研活动、集体备课及教学评估，持续提升专业能力 4. 关注学生全面发展，开展个性化指导与心理疏导 5. 配合学校完成班级管理、家校沟通及各类教育活动 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.持有相应学科教师资格证，普通话水平达标 3.具备扎实的学科专业知识与教育教学能力 4. 具备良好的沟通表达能力和团队协作精神 5.适应教育工作节奏，能胜任日常教学及育人任务

招聘老师岗位，为暑假工，长白班。薪资面议。工作时间为8：00-17：00。要求为在读大学生，工作内容为上课。工作地址为龙港。

岗位职责： 1、统筹全国营销团队新员工入职培训及业务知识赋能课程； 2、协调内部培训讲师资源，组织专业化授课，搭建系统化、高效的培训机制； 3、通过培训提升团队业务能力，助力销售人才成长，协同营销副总裁达成年度业绩目标； 4、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，具备5年以上培训相关工作经验； 2、具有服务百人以上B端销售团队的全国性培训统筹经验； 3、具备出色的跨区域培训规划与执行能力，以及强大的内外部协作沟通与资源整合能力。

岗位职责： 1、承担课程相关的答疑与辅导任务； 2、主动参与部门组织的教学研讨，持续提升教学辅导能力； 3、为所负责学员提供高质量的学习支持与服务； 4、参与教材选用，并协助开展内部课程资料的编写与研发工作。 任职资格: 1、统招本科及以上学历，专业不限，具备相关工作经验者优先考虑； 2、基础知识扎实，具备较强的题目解析能力与清晰的解题逻辑； 3、熟悉现行教材内容，掌握行业基本动态与教学需求。

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岗位职责： 1、承担幼小双语分级阅读课程的教学实施及相关教研与开发任务； 2、参与教学方案的设计与课程体系规划，配合完善教学环节，确保教学质量； 3、关注儿童成长发展，及时识别问题并与家长进行有效、积极的沟通； 4、按时完成学员续班相关工作； 5、落实上级安排的其他工作任务。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，英语相关专业背景，具备相关工作经验者优先考虑 2. 具备良好的英语表达能力，口语流利，普通话标准，热爱少儿教育事业 3. 熟悉儿童心理特点，富有爱心与耐心，性格开朗，亲和力佳，善于互动

一、应届生（10-20万/年） 1. 应届毕业生，师范类专业需本科及以上学历，非师范类专业须毕业于双一流高校； 2. 教师资格证须在入职后一年内取得； 3. 热爱教育工作，关心学生，具备良好的沟通表达能力； 4. 具备较强的自主学习与持续提升能力。 （学前教育岗位要求大专及以上学历且为相关专业，湖北、广西地区岗位学历可放宽至师范类本科及以上，非师范类一本及以上） 二、骨干教师（15-25万/年） 1. 本科及以上学历，持有相应学科教师资格证； 2. 具备二级教师职称或三年以上一线教学经验； 3. 特别优秀者年龄条件可适当放宽； 4. 原则上需完成至少一轮或两届高考毕业班教学任务； 5. 获得县（市、区）级及以上荣誉称号者优先考虑。 三、卓越教师（25-50万/年） 1. 本科及以上学历，具备相应教师资格证； 2. 拥有一级教师及以上职称或五年以上教学经历； 3. 特别突出人才可适度放宽年龄限制； 4. 通常需有至少两轮或三届高考毕业班执教经验； 5. 曾获县（市、区）级以上教坛新秀、学科带头人、教学名师，或地市级课堂教学竞赛一等奖等荣誉者优先。 薪酬福利： 1、提供免费教师住宿； 2、依法缴纳五险一金，享受寒暑假等待遇； 3、可参与职称评审及各类继续教育培训。

核心工作内容: 主要负责在线上(抖音)平台发布短视频内容，内容需符合绿色健康标准;操作流程很简单，仅需复制粘贴现有素材，每条视频制作时间控制在3分钟内;工作内容包括素材筛选、视频发布及内容合规检查，确保任务按时完成并符合平台要求。岗位基本条件:能熟练使用智能手机进行视频操作; 工作时间灵活，适合兼职岗位;无需相关经验，简单易上手，具备基本网络操作能力即可。

1.有焊工证（应急管理局发，卡片式） 2.能熟练操作气体保护焊，有特种设备焊接工作经验优先 3.焊角焊缝，钢板厚度大概在10mm～30mm左右，成型好看，UT探伤

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成远美妆学校招聘美甲美睫化妆造型老师 工作时间：9:00-18:00 月休6天，固定休息日周日周一 节假日正常放假 薪资待遇：5k-1.2w根据自身技术定具体底薪及岗位工资。能力强都可以谈。 工作内容：完成教学流程 完成学生日常管理 对接学院工具领用及配发清点核对,有工作经验者优先高薪聘用。能接受出镜直播的或者出差的优先考虑。

岗位职责： 1. 负责金融类课程的研发、设计与授课，涵盖银行、保险、证券、理财等专业知识 2. 针对不同学员群体（如新员工、业务骨干、管理层）定制培训方案并实施教学 3. 开展培训效果评估与反馈分析，持续优化课程内容与授课方式 4. 协同业务部门梳理岗位能力模型，提供人才发展支持与内训体系建设建议 5. 参与培训项目策划、讲师团队带教及线上学习平台内容运营 任职要求： 1. 熟悉金融行业政策法规及业务实务，具备扎实的金融理论基础与实操经验 2. 具备良好的表达能力、逻辑思维与课堂控场能力，能独立完成全流程授课 3. 有企业内训、金融类机构授课或银行/保险/券商从业背景者优先 4. 学历不限，金融、经济、管理等相关专业背景更佳 5. 责任心强，具备服务意识与持续学习意愿

岗位职责： 1. 负责金融类课程的设计、开发与讲授，涵盖银行、保险、证券、理财等实务内容 2. 针对不同学员群体（如新员工、骨干员工、管理层）定制培训方案并实施教学 3. 结合行业动态与监管政策，持续更新课件与案例，确保内容专业性与时效性 4. 组织培训效果评估，通过测试、反馈、跟踪等方式优化教学质量和学习成果 5. 协同业务部门开展内训支持，参与人才培养体系搭建与讲师梯队建设 任职要求： 1. 熟悉金融行业基础知识及主流业务流程，具备扎实的理论功底与实操经验 2. 具备良好的语言表达、逻辑思维与课堂控场能力，授课风格生动有感染力 3. 有企业内训、金融类公开课或资格认证培训经验者优先 4. 学历不限，金融、经济、管理等相关专业背景更佳 5. 责任心强，具备较强的学习能力与团队协作意识

岗位职责： 1、负责无人机操作教学与培训课程的实施，指导学员掌握飞行技能； 2、制定教学计划和训练方案，确保培训内容符合行业标准与安全规范； 3、组织并监督实操训练，评估学员飞行表现并提供专业反馈； 4、协助维护教学用无人机设备，确保教学过程中的设备安全与正常使用； 任职要求： 1、熟悉无人机飞行原理、航空法规及安全操作流程，具备扎实的理论基础； 2、具备较强的表达能力和教学能力，能够清晰传递专业知识； 3、责任心强，工作严谨，具有良好的团队协作意识和安全管理意识； 4、能适应户外教学环境，具备应对突发情况的应急处理能力。

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