任职要求：年龄大多要求23-50周岁，学历一般大专及以上，部分优秀者可放宽。重点看重沟通表达能力、学习能力和目标感，有销售、金融等相关行业经验的求职者会被优先考虑。

1、年龄要求25--45周岁， 2、大专及以上学历优先录取（学信网可查），高中及中专学历比较优秀者可适当放宽。 工作内容 主要负责售后服务，对公司的老客户维护进行保单续收的提醒和客户的权益告知，按公司福利对不同星级的客户安排了对应的活动，星级认证等。 ；越努力越幸运，赚钱越多。 资源就是王道，公司提供客户资料，还有免费专业化培训，有师父带你成长。 不管你以后做什么，光有钱不行，得学会理财，这里是好的理财学校 工作时间 1、8:20--9:40上六休一国家法定节假日休息 2、绝不强行加班，下午时间可合理安排(如有宝妈下班也不影响接小孩） 3、舒适的办公环境，人性化的管理 享有意外保险、定期寿险、住院医疗保险、等保障 4、旅游、节假日有礼品、不定期会有聚会 5、公司注重员工培养，给予一年四次公平晋升机会，且晋升通道透明。主要从员工中培养、提拔 6、不定时激励奖，有奖金、礼品发放；有工作经验者优先考虑，另外公司对于表现优异的员工给予奖励升职加薪，奖金丰厚. 薪资待遇 综合薪资；按月自动结算，上不封顶，只要努力去做，年入几十到百万很正常.

【招聘】 招聘职位：中国人寿售后服务专员 工作地址：南湖区庆丰路875号信源大厦 工作时间：法定工作日8:30-11:30，其余时间自由分配。 工作内容:公司每个月分配已购保险客户，邀约来参加公司各种活动并领取礼品，并做好二次开发，做好售后维护。（工作带销售性质） 时间自由！钱多，活少，离家近，月收入可观，上不封顶。入职一年以上人均1.3w+，晋升通道广阔，有无经验均可！ 可接受宝妈等 底薪+提成+节日福利+年度多次旅游 欢迎推荐或自荐，咨询朱经理

主要是定期与客户沟通 解答客户保险咨询 提升满意度，处理保单变更 续期提醒及理赔等事物，

任职要求：年龄大多要求23-50周岁，学历一般大专及以上，部分优秀者可放宽。重点看重沟通表达能力、学习能力和目标感，有销售、金融等相关行业经验的求职者会被优先考虑。 3.薪资福利：薪资多为“底薪+高额提成”模式，搭配新人津贴、管理津贴等，收入无上限。福利方面普遍有周末双休、带薪年假、员工旅游，还有补充，公司还会安排终身免费的专业技能培训。

上班时间灵活，可以兼职，薪资待遇上不封顶

岗位职责： 1.负责为新老客户提供专业、个性化的保险咨询与规划服务，根据客户需求推荐合适的保险产品方案 2.定期开展保单年检、售后回访及增值服务推送，提升客户满意度与长期信任关系 3.维护客户档案信息，跟踪服务进度，推动客户续保与加保，实现客户价值持续增长 4.参与公司组织的客户服务活动，协助提升客户对保险保障的认知与重视程度 5.遵守行业规范与公司服务标准，确保服务过程合规、透明、可追溯 任职要求： 1.年龄25-55周岁，大专及以上学历，有无经验均可，公司将提供系统化岗前培训 2.具备良好的沟通能力与服务意识，善于倾听并理解客户真实需求 3.有责任心，工作积极主动，能独立完成客户维护与服务任务 4.认可保险行业的长期价值，愿意在稳定平台上实现职业成长与收入提升

招聘人才： 无经验也可报名，资深员工手把手带教，负责客户维护与售后服务， 朝九晚五按时到岗，下午时间灵活安排，周末双休，享受法定节假日， 工作节奏自主，无责任底薪+业绩提成+额外奖金（上不封顶）， 办公氛围轻松愉快，期待你的加入

中国人寿嘉兴市南湖区招售后服务专员 任职要求： 1、年龄满25--45周岁 2、大专及以上学历，必须有毕业证 3、工作区域：信源大厦本部 4、活泼开朗、肯吃苦 工作内容 主要负责保险业务，入职三天培训合格后会有客户资源支持，，越努力越幸运。 工作时间 1、8:30--10:3014：00-16：00。双休 2、时间可合理安排(如有宝妈下班也不影响接小孩） 3、公司注重员工培养，给予晋升机会，且晋升通道透明。

时间灵活，可以兼职，上不封顶

叉车工 长白班岗位 7：33-8：00 21元每小时 提供交通工具 有叉车证

招手缝1名，灵悟小区☎

公司直招（非中介） 公司配车直招面包车纯司机，综合收入8000-15000左右，多劳多得上不封顶。 工作地点：杭州（八大区）湖州、嘉兴、绍兴、诸暨、宁波及周边。 工作介绍：1.负责配送货物，点对点配送(不用装卸)，前期有师傅包教包会。 2.配送范围有远有近，30公里范围左右，当天可以往返。 3.公司配车使用方便，每日不需要还车，时间自由，车子维修保养保险都是公司的。 福利待遇：稳定后有吃住补贴，电补，年终奖等 任职要求：18-62周岁，开车熟练，持有c1及以上驾照，熟练使用导航，有较强的安全意识，服务意识责任心强。

浙江嘉兴海盐～金华兰溪 设备 33 吨 9×4.3×2.5 33 吨 7×4.7×3

工作岗位试验线、搬运、杂活、48岁以下都可以， 点击右下角【免费聊】【报名】装卸工/搬运工

招保险顾问 周末双休工作时间自由，发展空间大 团队建设以及业务拓展，客户维护和协调

中国人寿养老规划师全城热招 工作地点:无锡市 年龄:25-45岁 学历:大专及以上学历 一经录用，可获得《国际康养规划师》证书，网上可查 工作时间:周一到周五9:00-16:00 双休法定节假日正常休息 中国人寿养老规划师|专属招募正式启动！银发时代已来，养老规划正当时！ 你是否看到了时代的机遇？ 专属“大礼包”： 资格认证获得行业权威认证，成为专业养老规划师 区域资源优质客户资源支持，助你快速开拓市场 培训支持系统化专业培训，从新手到专家全程护航 五大福利加持具体福利私聊解锁，绝对让你心动！ 特别惊喜：参与面试，即可参与精美抽奖领取好

阳光车险直招，签订正式劳动合同，不是劳务派遣； 纯车险业务：无需外出，坐班，客户公司提供，只需打电话与客户沟通，刚需行业；没有强制要求，公司鼓励制度，多劳多得。（车险必须一年一交！不用担心不出单.有专业人员手把手带！） 有岗前带薪培训； 年龄：18-40周岁 每月10号发工资，不拖欠； 作息时间：8:30–12:00，13:30–18:00； 周末双休，法定节假日带薪休息 缴纳五险一金，长期服务奖，父母赡养津贴，生日福利、节日福利等

线上合作，合作共赢

保险公司招工以销售类、核保理赔类、内勤运营类、管理职能类为主。

我们招聘一个客户经理，进行美团小象超市工作，六险一金，美团正编，免费住宿，交通补贴，底薪4000加提成，做得好一万以上。早上九点到晚上六点，协助主管完成任务。

1.负责早餐摊点的日常巡查； 2.管理经销人员相关事务； 3.执行食品安全监督工作； 4.完成对账核对任务。

岗位职责： 1、负责政企产品渠道的布局与运营，承担渠道质量管控及收入目标达成； 2、分析行业市场动态与分销渠道业务格局，制定切实可行的渠道扩展策略，并推动执行落地； 3、主导区域内分销商的筛选与管理，引导其开展渠道拓展、网络覆盖、产品推广以及政策与活动的有效实施； 4、统筹协调合作伙伴整体运作，跟踪并分析各项销售指标，协同推进全国分销体系的业务联动； 5、持续建设、维护并强化与分销渠道之间的长期稳定合作关系，提升渠道认可度与影响力。 岗位要求： 1、统招本科及以上学历； 2、具备扎实的项目运作经验及招投标专业能力，能支持渠道开展客户开发工作，助力渠道能力提升； 3、具备市场深度分析、销售目标制定及业务沙盘管理能力。 签约公司为深圳慧通商务有限公司或其全资子公司

岗位职责: 1.构建并维护客户长期稳定的合作关系，提升客户满意水平； 2.深入挖掘客户实际需求，提供专业且可行的营销策略支持； 3.定期开展客户对接，保障各项业务环节高效有序推进。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和强烈的服务意识； 2.能够及时响应客户诉求，拥有较强的应变与问题处理能力； 3.热爱营销领域，具备团队协作精神，能积极贡献个人力量。

福利待遇好，工资高，双休，工资9000+

招聘：婚礼堂销售顾问 人数：销售1名 年龄：20-35岁|学历不限|有酒店/婚庆经验优先｜ 薪资构成： 试用期：试用期三个月（带薪培训），考核通过后正式入职。 正式入职：底薪4000元+提成+绩效奖金 工作时间：9:00-18:00（早班） 12:00-21:00（晚班） 周末婚礼日通班 1小时吃饭休息时间 职责： 1、开发客户，完成签约以及后续服务对接 2、维护客户，处理签约前后问题 3、完成销售任务指标 注意点 任职要求： 1.责任心放在第一位，服务的是他人的人生大事。 2.性格外向有亲和力，善于沟通有耐心。 3.有学习的能力，情绪稳定。 4.热爱婚礼行业，有一定销售基础，正确理解新人需求。 5.熟练的电脑操作能力，普通话标准流利，积极上进，适应能力强，具有良好的应变能力。 6.善于学习，为人正直，诚实守信，具有良好的职业道德素质和团队精神。 7.形象良好，无不良嗜好。

【的招聘皮草业务经理/专员】 皮衣皮草销售业务员2名 岗位要求： 有丰富的市场客户与贴牌客户资源优先 具备良好的沟通能力、谈判能力和客户服务意识，能够积极主动地与客户进行沟通和交流，工作细心认真负责，有较强的责任心 薪资福利：底薪提成（面议） 联系电话： 地址：海宁市双一路8号 浙江欧美迪时装有限公司

安排至平安银行信用卡中心嘉兴分中心提供服务。 一、岗位职责： 1、承担信用卡产品推广与销售任务，确保达成工作目标 2、遵守作业流程及相关规范，落实亲核、亲访、亲签要求 3、以合规方式、良好形象和规范话术推介信用卡产品，协助客户准确填写申请表，整理提交资料，完成申办流程 4、严守职业操守，做好客户信息保密，确保资料仅用于信用卡申请或客户书面授权用途；保障信息传递过程安全 5、执行分中心考勤规定，准时参加销售例会及相关工作会议 6、接受上级主管的工作分配与调度安排 二、岗位薪酬： 1、无责任底薪+绩效提成+阶梯式奖励，依法缴纳五险一金 2、享有节日福利及工会组织的相关员工活动待遇 3、提供清晰明确的晋升路径，具备公平公开的职业发展机会 三、岗位要求： 1、年龄在******* 2、具备全日制大专或以上学历 3、仪容得体，身体健康，无不良信用记录 4、思维清晰，情绪稳定，具备良好的语言表达能力，有销售经验或销售潜力者优先 5、认同销售工作，责任心强，品行良好，踏实肯干，积极进取

岗位职责: 1.负责客户关系的维护与新客户的拓展，打造稳定的客户网络； 2.结合市场动态优化销售方案，持续提升业务产出与业绩水平； 3.定期与客户保持互动，深入挖掘客户需求，提供定制化的物流服务支持； 4.配合团队协作，共同达成销售任务及考核目标。 任职要求： 1.具备强烈的进取心和责任意识，追求业绩突破； 2.适应高强度工作节奏，拥有较强的抗压与应变能力； 3.拥有出色的表达能力和团队协作意识； 4.能够高效维护客户关系，保障客户体验与满意度； 5.熟悉物流领域基本运作，可提供专业客户服务支持。

【兴土股份有限公司】专注于桥梁施工领域大型临时钢结构产品的研发与制造，产品涵盖挂篮连续梁桥、临时钢栈桥、钢支架、钢平台、钢围堰等临时工程设施。公司以技术创新为核心，提供从方案设计、产品租赁与销售，到施工安装、运营维护及拆除回收的全流程一体化服务。 岗位定位： 兼具技术理解与市场拓展能力（掌握公司产品技术逻辑，可解答客户技术问题；同时具备销售意识，能识别客户需求、推进商务谈判并完成签约） 服务对象为专业型客户（多为企业技术负责人或决策层，需使用专业技术语言高效沟通） 优先考虑具备道路桥梁施工背景或商务对接经验者 岗位职责： 市场调研与信息分析/定制化解决方案输出/客户开发与关系维护/项目全过程跟踪（涉及挂篮连续梁桥、临时钢栈桥、钢支架、钢平台、钢围堰等临时工程设施） 1、主导客户商务洽谈，并按规范完成销售合同签署； 2、开展客户开发与日常维护，定期实地走访，及时掌握市场动态及潜在合作机会； 3、负责指定区域市场的业务拓展与份额提升； 4、跟进项目进展，参与谈判，组织合同编制及相关文件准备； 5、承担相关项目的投标与招采流程工作； 6、完成职责范围内其他临时性或协同性工作任务； 任职要求： 1、具备良好的沟通协调能力、语言表达能力和谈判技巧，擅长人际互动与关系建立； 2、具有市场敏感度和独立判断力，抗压能力强，意志坚定，责任心强； 3、持有C1及以上驾驶证，无重大交通事故记录，安全驾驶意识强；能胜任高频次自驾出差（公司配备专用车辆），月均出差约15天（视实际工作安排调整）； 4、大专以上学历，道路桥梁与渡河工程、工程管理、土木工程（道路与桥梁方向）、交通工程、桥梁与结构工程、交通基础设施工程、工程力学、测绘/测量工程、建筑工程技术、市政工程、城市地下空间工程、工程造价等相关专业优先； 5、优秀应届毕业生亦可应聘，公司设有系统化培训机制与职业发展通道！ 岗位福利： 入职即办理五险一金，提供员工宿舍、餐费补助、通讯补贴、工龄津贴、节日慰问、高温津贴、年度健康体检、春节返乡交通补贴、14-15天带薪年假。