工作地点/社保/公积金：浙江嘉兴桐乡 岗位职责： 1. 负责汽车零部件及整车生产过程中的质量策划、监控与改进工作 2. 组织实施IATF 16949体系审核，推动质量体系持续优化 3. 主导质量问题分析（如8D报告），协调研发、工艺、生产等部门闭环整改 4. 制定并执行检验标准、控制计划及SPC统计过程控制方案 5. 参与新项目APQP流程，完成PPAP文件审核与质量风险评估 任职要求： 1. 熟悉汽车制造行业质量管理体系及常用工具（如FMEA、MSA、APQP） 2. 具备问题分析与解决能力，能独立主导质量改善项目 3. 良好的跨部门沟通协调能力及责任心 4. 持有内审员证书或质量相关专业资质者优先 5. 工作细致严谨，具备较强的数据分析意识

工作地点：浙江嘉兴，提供吃住，双休 工作职责： 1．负责外购电池 Pack来料质量标准制定，建立关键参数抽检及一致性评估机制。2．主导 Pack 供应商质量问题分析与改善闭环，参与新 Pack 导入质量评估及风险识别，参与安全测试策略制定。 3．识别储能系统装配全流程关键质量控制点，来料、装配、软件与数据、半成品测试和最终集成点。 4．主导 FMEA、控制计划、SPC、MSA 等质量工具应用及不合格品处理。 5．主导储能系统质量问题分析与闭环，推动CAPA落地及标准规范优化。 6．支持内外部质量审核，维护质量文件及产品可追溯体系。 任职要求： 1．本科及以上学历、电化学、材料科学、电气工程、机械工程、质量管理等相关专业。 2.3年及以上电池包／储能／高压系统相关质量管理经验。 3．熟悉质量管理工具和方法，包括FMEA,APQP,PPAP,5why, 8D等，具备供应商质量问 题分析与整改推动能力。 4．熟悉锂离子电池、BMS 电池管理系统、PCS 储能变流器等储能关键部件者优先。5．有储能系统、充电桩、电动汽车相关经验，或熟悉UL9540/IEC 62619/IEC 62477 等标准（理解技术意图即可）者优先。

任职资格： 1、大专以上学历，机械类相关专业优先考虑； 2、两年以上现场质量管理经验，有齿轮、变速箱行业经验优先； 3、工作严谨，思维敏捷，思想健康向上； 4、能够熟练使用办公软件。 工作职责： 1、负责现场质量的监督与管理工作； 2、分析和改善制程中的产品质量问题，努力实现产品质量的零缺陷； 3、协同项目工程师对样品开发阶段质量问题汇总和解决，参与失效模式分析； 4、负责样品转批量的审核工作，防止批量时出现质量问题，并提交样品转批量报告； 5、质量防错器材的研发与规划，防错执行情况的检查； 6、协同各部门做好产品质量问题的分析整改工作，保证产品质量的稳定； 7、组织协调相关人员对质量问题展开分析的预防，保证措施的落实和有效性验证； 8、贯彻和实施公司的质量方针，保证质量管理体系的正常运行； 9、负责处理客户质量反馈，并协同责任单进行围堵、调查、实施纠正预防并提交8D整改报告； 10、组织相关人员进行持续改进，保证质量指标的达成； 11、做好基层员工质量的培训与辅导工作，提高质量管理能力和业务水平； 12、领导安排的其他工作。

岗位职责： 一、质量体系搭建与维护 1、搭建并持续优化适配家具沙发品类的质量管理体系，涵盖来料、制程、成品、售后全链路； 2、编制、更新沙发全流程质控文件，如工序质控SOP、成品验收规范、不合格品处理流程等，确保各环节质检有章可循； 3、主导质量体系落地与自查，定期开展内部审核，推动各部门落实质控要求，排查体系漏洞并快速优化，保障体系有效运行，规避合规风险。 二、制程质控 1、统筹沙发生产全工序质控管理，重点把控裁剪、缝纫、框架拼接、海绵贴合、扪布/扪皮、五金安装等关键工序，监督巡检人员履职，及时发现工艺违规、操作不规范等问题并叫停整改； 2、针对制程中高频问题（如面料色差、缝纫跳线、框架松动、扪制起皱等），快速组织分析，协调生产部优化工序流程，指导员工规范操作，降低工序返工率； 3、针对制程中高频问题（如面料色差、缝纫跳线、框架松动、扪制起皱等），快速组织分析，协调生产部优化工序流程，指导员工规范操作，降低工序返工率； 4、定期向部门负责人汇报质量工作情况，包括质量数据、体系运行状态、重大质量问题处理进度、改进成果及后续工作计划，提供专业质量决策依据 任职要求： 1、行业资质：熟悉ISO9001质量管理体系，熟悉GB相关家具强制标准认证相关流程； 2、行业实操经验：至少3年及以上家具沙发行业QA/QC工作经验，需完整掌握沙发从来料、生产制程、成品出厂、售后追溯全流程质控经验，熟悉产品质控逻辑； 3、核心硬技能：熟练运用QC七大手法、8D报告、5Why分析法等质控工具；能独立编制沙发品类专属检验标准（SOP）、抽样计划； 4、具备较强的沟通协调能力及抗压能力，工作严谨细致、有责任心；

【岗位职责】 1.负责公司产品质量的全面监督与管理，确保产品符合国家及行业标准。 2.制定并完善质检流程、规范及标准，提升质检效率与质量。 3.组织并实施生产过程中的质量检查，及时发现并解决质量问题。 4.对质检数据进行分析，撰写质检报告，提出改进建议。 5.协助处理客户投诉及质量问题，确保问题得到有效解决。 6.负责质检团队的培训与管理，提升团队专业能力。 7.与其他部门协作，推动质量管理体系的优化与实施。 【任职要求】 年龄40岁以下，本科学历，机械专业、电气自动化、质量管理类专业，有空压机产品相关工作经验者优先。

【工作内容】 1、负责机械零部件的无损检测作业，严格执行超声波、磁粉等检测工艺标准； 2、规范操作检测设备，准确记录并分析检测数据，及时出具真实有效的检测报告； 3、参与生产现场质量巡检，对不合格品进行标识隔离，协助技术部门制定整改方案； 4、负责检测设备的日常维护保养与校准，确保仪器处于运行状态及计量合规； 5、配合完成项目交付前的最终质量验收，落实全流程质量控制闭环管理要求。 【任职要求】 1、大专及以上学历，机械、材料或无损检测相关专业，持有需要有检测证书，ut，pt，rt，mt上岗证书，发证机构最好是市场监督管理局，若是其他机构也可详谈； 2、熟悉超声波、渗透、磁粉等主流无损检测方法及行业标准，具备独立判废能力； 3、拥有重工或汽车零部件行业检测经验优先，能熟练使用各类专业检测仪器； 4、工作严谨细致，具备良好的质量意识与责任心，能适应倒班及车间现场工作环境； 5、身体健康，无职业禁忌症，具有良好的团队协作精神及沟通协调能力。

岗位职责： 1 定期组织产品质量分析会议，并给出质量报告； 2 负责制定公司质量达标计划及实施方案，并组织实施； 3 参与产品质量问题的分析，提出处理意见，协助处理客户投诉； 4 负责组织制定产品质量改进计划、质量管理计划及质量指标计划； 5 配合质量管理体系（ISO、HACCP、GMP）、食品安全管理体系、生产许可证的认证及年审工作，制定工作计划； 6 配合制定公司内产品质量标准、方法和程序，负责质量控制与质量改进，组织开展质量管理相关的业务培训； 任职资质： 1 专科以上学历，管理、质量、生物、食品、化学等专业； 2 1年以上生产企业质量客诉处理工作经验，有食品、化工企业工作经验优先

岗位职责： 1.负责汽车电池托盘产品的全流程质量管控，涵盖来料检验、制程巡检及成品出厂检验 2.依据IATF 16949体系要求，编制、维护并执行质量控制文件、检验标准及作业指导书 3. 主导质量问题分析与闭环改进，熟练运用8D、鱼骨图、5Why等工具推动根本原因识别与解决 4. 协同研发、生产等部门推进PPAP交付、MSA测量系统分析及SPC过程能力监控 5.配合内外部质量体系审核，确保质量管理体系持续符合IATF16949标准要求 任职要求： 1.熟悉汽车零部件行业质量管理流程，具备电池托盘或同类结构件质量管控经验，掌握FMEA、MSA、SPC等核心工具 2.具备基础检测设备操作能力，如三坐标测量机、投影仪、拉力试验机等 3. 责任心强，逻辑清晰，具备良好的跨部门沟通协调与问题推动落地能力 4. 学历不限，持有IATF16949内审员证书或质量工程师职称者优先 5.有汽车行业质量体系相关工作经验者优先

一、岗位名称：品质专员 二、公司名称：浙江佰润电镀有限公司第六分公司 工作地点：嘉善惠民街道永胜路38号 三、岗位职责： 1. 成品检验： 按照检验标准和客户要求，对电镀完工后的成品进行外观、膜厚、结合力、耐腐蚀性（如盐雾测试）等项目的检验与记录。 2. 质量监控： 监控关键工艺参数，识别生产过程中的质量风险，并及时向上级汇报。 3. 不良品处理： 对检验中发现的不合格品进行标识、隔离和记录，并参与原因分析，跟踪处理结果。 4. 质量数据记录： 准确、及时地填写各类质量检验报表，并运用基础统计工具进行初步数据分析。 5. 量具与设备维护： 负责日常检验工具、仪器（如膜厚仪、盐雾试验机等）的日常维护与点检。 6. 体系支持： 协助配合内审、外审工作，参与质量改善活动。 7.与客户对接，处理品质异常，有良好的沟通与协调能力 8. 完成上级交办的其他相关工作。 四、任职要求： 1.学历专业： 大专及以上学历，金属材料、化学、机械、工业工程或质量管理相关专业优先。 2. 工作经验： · 具备1年以上制造行业质量检验相关工作经验。 · 有电镀厂、金属表面处理厂质检经验者优先考虑。 3. 专业知识与技能： · 了解电镀基本工艺流程（如前处理、镀镍、镀铬、镀锌等）及常见质量缺陷。 · 熟悉常规的测量工具和使用方法。 · 了解QC七大手法、8D报告等质量管理工具者优先。 · 能熟练操作Office办公软件（Word, Excel），进行数据录入和报表制作。 4. 个人素质： · 具备强烈的责任心和原则性，工作严谨细致。 · 具备良好的沟通能力和团队合作精神。 · 能适应生产车间的工作环境，吃苦耐劳。 · 学习能力强，能快速掌握新产品和新标准。 五、薪资福利： 1.薪资范围： 6000-8000元/月 2. 福利体系： · 社会保及其他公司福利 六、应聘方式： 联系人：杜先生 联系电话： 我们期待您的加入！

1、负责公司全球供应链（塞尔维亚）品质管理体系搭建与优化； 2、主导重大客诉根因分析及改进，降低客户投诉率，提升产品合格率，确保沙发、软床、等产品符合国际标准（如ISO 9001），配合中国团队解决质量问题，推动品质文化建设。 3、供应链协同优化； 4、团队建设与培训，招聘、培训、考核 IQC/IPQC/FQC 检验员，制定岗位职责、操作培训、技能考核。 任职要求： 1、大专及以上或相关学历，质量管理、工业工程、家具设计等相关专业； 2、3 年以上软体沙发 / 软床家具品质管理经验，至少 2 年同等品质主管 / 经理岗位经验；有外贸沙发工厂经验优先。 3、熟悉沙发全工艺流程：开料、木架、缝纫、海绵、扪皮、组装、包装全工序不良点。精通ISO9001、QC七大工具等质量管理体系。 4、加分项：有外贸沙发工厂经验，看得懂英文检验标准、客户品质规范； 持有内审员证书、质量工程师相关证书；懂沙发工艺优化、软体结构改良，能配合研发规避品质缺陷；有处理海外客户索赔、第三方验货（SGS、BV）对接经验。

海宁京东电商仓正式工招聘岗位拣货，打包，收货，盘点岗位，装卸，叉车工可选要求25-45岁，男女不限工作时间，固定班次不倒班白班：9点-22点中班：14点-3点薪资员工试岗薪资，试用期3天过后直接计件京东发转正20.5一小时综合7-8K计件、缴纳五险一金，管住不管吃地点：谷水路300号电话：0

嘉兴海盐招聘气保焊工10名，要求持有焊工证，年龄48岁以下。需具备不锈钢、碳钢焊接经验，曾焊接压力容器上的非承压件、压力容器裙座及吊耳。考试内容为平焊和立焊，要求多层多道焊接，成型美观。薪资为400-420元，工作八小时，加班费另计，住宿免费。

嘉兴嘉善招聘指挥人员，月薪5500元，加班费20元。近期需要人员到岗，有意者可联系报名。

嘉兴小电器厂招聘员工，主要生产出口割草机、园林绿化工具，负责电子车间线路板插线工作，工作轻松。 员工薪资24元/时，不转正长期支付，工人15以上含税6个点，每月20号发薪。年龄要求18-54周岁，男女不限，纹身、烟疤需提前报备，接受，需提前报备。 工作时间稳定，提供普通工衣，吃住在厂。公寓式住宿，次月免费，吃饭先吃后补，补贴后三餐个人承担6-10元/天。 面试需携带5张一寸照片和5张复印件，厂牌未出之前需注意相关提示。

招聘清理材料小工，共100人。工作内容为清理木板、方木、钢管。白班80人，工资20元/小时，工作9小时，超出9小时算加班，加班费25元/小时，加班管饭，下班立马结账。夜班50人，工资25元/小时，下班立马结账，夜班管饭。想挣钱的可连班，有睡觉时间。工地地址靠近杭州钱塘，西塘桥过去40分钟，有车接送。有车者可帮忙拉人，高价补油费，也可帮忙开车。介绍人有红包。工地小工活，一年四季可干，天天有活，天天日结。海盐有宿舍，宿舍有空调热水器，可做饭。有意者可报名。

新建工厂，招聘新员工入职奖金3000，应聘当天入职安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障(不被坑)短期工 长期工 都可以!!!! 薪资待遇: 小时工:30一小时，300-天月薪7000-8000 多劳多得新员工入职入职满月奖励3000正式工:早8晚6，保底工资7500，有五险一金打卡15天可预支3000 薪资发放: 每月10号发工资，不压工资，人走账清。可现金岗位职责: 1.负责蓝牙耳机功能测试工作，确保产品质量符合标准2.按照公司要求完成日常测试任务，保证测试结果的准确烨 3.与团队成员协作，确保测试流程的顺畅进行 任职要求: 1.具备良好的沟通能力，能够有效地与团队成员交流2.能够按时完成 级交付的任务，保证工作效率3.具有团队合作精神，能够迅速适应团队环境，融入团队工作

小时工/长期工 235/天 周结 月结 充电宝厂新开产线招多名普工，接受长/短期 主营产品：充电宝、车载充、耳机等； 主要工作：给产品充电、测试、包装、组装等简单手工活； 薪资待遇：235/天，综合薪资6000左右，长白班/两班倒可选，厂里提供食宿，不扣水电费，不扣保险。 岗位福利：入职7天可预支 任职要求：男女不限 欢迎广大工友前来咨询

小时工，正式工都有 可日/月结 空调车间坐班 上手简单有人带可学技术 男女不限，大量招聘，满18岁即可 主要组装，测试，品检，包装，贴标等 正式工6500-7500，缴纳五险 小时工18-20元/时，可预支

岗位职责 1. 负责车间流水线作业，岗位包含产品组装、功能测试、质检、库管等，按作业指导书完成生产任务； 2. 做好生产记录，及时上报产品异常，维护工位 5S，遵守车间无尘管理规范； 3. 服从班组长排班与岗位调配，配合车间生产计划，完成交办的其他生产相关工作。 任职要求 1. 年龄 18-36 周岁，中专 / 高中及以上学历； 2. 有电子厂组装、质检、测试相关工作经验优先，无经验可培训； 3. 能够接受穿戴无尘服作业，身体健康，吃苦耐劳，执行力强，服从管理安排； 4. 能配合车间轮班，生产繁忙阶段可接受大夜班排班。 工作时间 - 早班：07:00-15:00 - 午班：15:00-23:00 - 常规无夜班；生产高峰期安排大夜班：23:00 - 次日 07:00 车间按生产需求统一排班。

岗位职责： 1. 负责原材料、半成品及成品的检验与测试，确保符合质量标准和客户要求 2. 按照检验规程执行尺寸、外观、性能等项目检测，并准确记录数据 3. 及时识别并反馈质量问题，协助生产部门分析原因并推动整改 4. 维护和校准检测设备，确保测量结果的准确性与可追溯性 5. 整理归档检验报告及相关质量记录，配合内外部质量审核 任职要求： 1. 熟悉ISO9001等质量管理体系基本要求，具备质量意识和责任心 2. 能熟练使用卡尺、千分尺、硬度计等常规检测工具 3. 具备良好的沟通协调能力，能独立完成检验任务 4. 工作细致严谨，具备较强的数据分析和文档处理能力 5. 有制造业质检相关经验者优先，学历不限

岗位职责： 1、建立并维护供应商质量管理体系，确保其产品满足公司质量规范要求。 2、开展供应商质量审核与评估工作，推动供应商在产品质量及交付方面的持续优化。 3、衔接公司内部职能团队与供应商，高效沟通并解决质量问题，促进质量改进措施落地。 任职要求： 1、掌握质量管理体系要求，具有供应商质量管理的实际操作经验。 2、具备较强的分析与判断能力，可独立应对和处理复杂质量异常情况。 3、拥有良好的沟通协调与谈判能力，能有效引导供应商提升质量绩效。 4、具备协作意识，能在跨部门协作项目中积极配合并贡献力量。

[ 职位职责 ] (1)参与法律法规的识别与梳理工作； (2)参与不良事件的监测与相关事务处理； (3)承担部门文档控制及文控管理职责； (4)参与质量管理体系的内部审核工作； (5)负责监视和测量设备的日常管理工作； (6)参与检验过程中不合格问题的分析与改进； (7)推动数字化口腔产品的质量提升工作； (8)按时完成上级交办的其他临时性工作任务。 [ 任职资格 ] （1）大专及以上学历，理工类相关专业背景； （2）掌握基本的检验理论知识； （3）了解医疗器械质量管理体系要求； （4）熟悉医疗器械领域相关的法规与规范； （5）具备质量体系运行监督与检查的能力； （6）能够独立编制检验类相关文件； （7）具备一定的培训与现场指导能力； （8）具有较强的学习意识及良好的沟通协作能力；

岗位职责： 1、熟悉并掌握染料、助剂等相关测试技术与操作流程； 2、具备良好的沟通能力、逻辑分析能力，以及较强的组织策划与团队协作意识； 3、为人正直，责任心强，能适应一定工作压力，具备吃苦耐劳的品质； 4、本岗位为管理方向储备人才培养岗，提供晋升发展通道。 任职要求: 1、年龄20-30周岁； 2、大专及以上学历，纺织、染整类相关专业毕业（优秀应届毕业生亦可）；

【工作内容】 1、负责机械零部件及汽车配件的无损检测作业，严格执行超声波、磁粉等检测工艺标准； 2、规范操作检测设备，准确记录并分析检测数据，及时出具真实有效的检测报告； 3、参与生产现场质量巡检，对不合格品进行标识隔离，协助技术部门制定整改方案； 4、负责检测设备的日常维护保养与校准，确保仪器处于***运行状态及计量合规； 5、配合完成项目交付前的最终质量验收，落实全流程质量控制闭环管理要求。 【任职要求】 1、中专及以上学历，机械、材料或无损检测相关专业，持有需要有检测证书，ut，pt，rt，mt上岗证书，发证机构是市场监督管理局；； 2、熟悉超声波、渗透、磁粉等主流无损检测方法及行业标准，具备独立判废能力； 3、拥有重工或汽车零部件行业检测经验优先，能熟练使用各类专业检测仪器； 4、工作严谨细致，具备良好的质量意识与责任心，能适应倒班及车间现场工作环境； 5、身体健康，无职业禁忌症，具有良好的团队协作精神及沟通协调能力。

岗位职责： 1、负责公司精铸、砂铸产品的全流程质量管控，确保产品良品率达成月度、年度目标。 2、排查并消除生产过程中的安全隐患，确保达成公司工伤控制目标。 3、负责组织客诉、客退、总结分析，并组织内部改善。 4、按公司战略目标，组织完成新产品开发，协助市场开发增加订单量。达成公司年度销售目标。 基本条件： 1、本科及以上，机械、材料、电气、模具、机电一体化等相关专业 2、3 年以上精铸、砂铸行业品质管理经验，有 100 人以上生产车间管理经验优先 3、具备零部件 / 整机制备行业经验，熟悉铸造工艺者优先 关键技能： 1、熟练使用 UG 或 SolidWorks 进行三维图纸绘制与解读 2、能独立设计产品工艺路线及质量控制方案 3、具备良好的英语能力，可进行流利的书面与口语沟通 4、为人友善，具备优秀的跨部门沟通能力及员工培训能力

岗位职责： 1. 负责产品失效问题的分析，定位根本原因，并推动实施改进措施； 2. 具备扎实的失效分析技术能力，能够独立完成产品质量问题的诊断，并协调相关部门落实优化方案； 3. 主导客户投诉不良品的处理流程，确保问题及时调查、分析，并形成报告向客户反馈； 4. 归纳整理典型高频问题的根本原因，组织相关团队制定应对策略，并评估改善措施的实际成效。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，电子类相关专业背景，具备以英语作为工作沟通语言的能力； 2. 三年以上电子产品领域失效分析工作经验； 3. 具备较强的逻辑分析与推理能力，善于沟通协作，能有效推动跨部门合作； 4. 熟练操作常用检测设备，如万用表、示波器、信号发生器等

【岗位职责】 1. 负责PCBA成品、半成品LCR-ICT-烧录-老化-FCT功能测试设备的日常调试、维护与故障排查，保障测试产线正常运行。 2. 负责测试程序编辑、修改、优化，调试测试工装、治具，解决测试误测、误报、测试不稳定等问题。 3. 跟进新机种、新产品导入测试验证，完成测试方案落地，固化测试参数与作业标准。 4. 统计测试不良数据，分析功能测试异常问题，联动工艺、品质部门推进改善，提升测试良率与测试效率。

1. 驻场银行科技部门，承担功能测试相关工作 2. 本科学历（需学信网可查） 3. 要求为2022年及以前毕业（含2021年及更早的往届生） 4. 能够接受外派安排 5. 薪资标准依据城市等级确定 6. 不限制工作经验，具备学习意愿，愿意主动学习与实践 福利待遇： 上市公司平台，提供住宿安排，缴纳五险一金，享受双休及法定节假日休息 欢迎符合条件的同学积极投递~

【岗位职责】 1. 负责新产品评价管理流程和制度完善。 2. 对暖通新品的性能、能耗、噪音、风速等关键性能指标进行测试。 3. 分析测试数据，评估产品性能是否符合设计要求和相关标准。 4. 开展耐久性测试、环境适应性测试等可靠性试验，模拟各种极端使用条件。 5. 检查新品的电气安全、机械安全和防护设计，确保符合国家安全标准。 6. 对可能存在的安全隐患进行风险评估，并提出改进建议。 7. 从用户角度出发，评估新品的操作便捷性、界面友好性、维护便利性等。 8. 收集市场上同类除湿机产品的信息，进行性能、功能和价格等方面的对比分析，找出新品的优势和不足，提出竞争策略建议。 9. 汇总测试和评估结果，撰写详细、准确的测试报告。 【岗位要求】 1. 专科以上学历，3年以上新品质量经验。 2. 熟悉暖通类产品的工作原理和性能指标，掌握相关测试方法和标准。 3. 熟练使用各类测试设备和工具，如温湿度传感器、功率计、噪声仪等。 4. 具备良好的数据处理和分析能力，能够运用统计工具进行结果评估。

【岗位职责】 1. 负责公司质量管理体系的建设、维护与改进；负责质量体系评审方案和计划，开展质量管理体系内、外部评审工作，并跟踪改进效果。 2. 支持公司产品/生产一致性认证，ISO9000管理体系的实施及内外审工作。 3. 优化公司各环节的质量体系有效性，识别并开展质量体系改进项目，推动质量体系内循环。