岗位定位：体验顾问是品牌形象的首要窗口、用户服务的核心推动者、门店流量转化的关键执行角色。 岗位职责 1、高端客户接待与品牌呈现 负责商超门店自然到访及预约客户的全流程接待，严格执行品牌高端服务规范，保持整洁仪容与专业礼仪。主动迎接客户，深入了解其家庭用车需求与出行习惯，精准传递华为乾崑智驾、鸿蒙座舱、车身安全等核心技术亮点，塑造并维护品牌科技高端形象。 2、产品体验与试驾引导 全面掌握奕境全系车型的产品优势、配置参数、智能驾驶功能、鸿蒙生态联动及舒适性配置，熟悉竞品差异，提供专业的静态展示与动态试驾讲解。结合家庭出行、城市通勤、长途旅行等实际场景，沉浸式呈现车辆在智能化、安全性、舒适性方面的核心价值，增强客户体验深度与购车意向。 3、客户线索挖掘与持续跟进 做好进店客流引导，完成有效信息留存与意向客户识别，达成每日、每周留资与试驾目标。建立完整客户档案，按标准节奏进行潜客跟进与回访维护，及时回应客户关于购车政策、车型对比、配置选择等问题，激活潜在客户，提高试驾转化与成交概率。 4、销售流程协同与订单落地 配合完成客户洽谈、价格沟通、合同签署、金融保险方案及置换政策说明等环节；协同推进车辆交付、交车仪式组织与后续客户回访，确保购车流程顺畅高效，提升客户满意度与口碑传播意愿。 5、门店标准化日常管理 负责展车陈列布局、环境清洁维护、宣传物料摆放及设备运行检查，落实门店5S管理要求。严格遵守排班安排与在岗纪律，积极配合门店运营巡检及品牌视觉识别系统执行，保障展厅始终处于高品质展示状态。 6、营销活动执行支持 积极参与车展、商超巡展、门店主题推广及跨界合作等活动，承担现场客户接待、产品介绍、人流引导与线索收集任务，助力门店实现活动引流与销售增长。 7、数据复盘与能力精进 每日梳理个人接待量、留资数、试驾量及转化情况，分析接待不足与客户流失原因，优化沟通策略与体验动线设计，持续提升专业素养与业绩产出能力。 任职要求 1、大专及以上学历，形象良好，语言表达得体，具备亲和力，契合华为高端科技品牌形象。 2、具备新能源汽车、高端零售、奢侈品或商超销售经验者优先考虑。 3、热爱汽车领域，认同华为智能汽车与奕境品牌发展理念，乐于学习智能驾驶、鸿蒙座舱等相关技术知识。 4、具备出色的沟通能力、客户需求洞察力与服务意识，抗压能力强，目标导向明确，勇于追求高收入回报。 5、可适应商超轮班工作模式，接受周末及节假日期间在岗，服从门店管理安排，具有良好的团队协作精神。

岗位内容： 1. 负责售后服务前台的日常事务，包含客户接待、维修预约及服务咨询等工作； 2. 配合制定售后工作计划，落实维修任务分配并跟进执行进度； 3. 解答客户在技术与维修方面的疑问，提升客户满意度，妥善处理售后投诉问题； 4. 维护售后服务区域的整洁与安全，保障工作环境的正常运转； 5. 协助管理维修工具、零配件及相关工作资料的整理与归档。 任职要求： 1. 掌握汽车相关专业基础知识，了解汽车售后服务标准流程； 2. 工作态度严谨细致，能适应一定强度的工作压力及加班安排； 3. 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识； 4. 性格积极主动，责任心强，对客户保持热情友好的服务态度； 5. 学习能力强，适应力好，能够迅速掌握岗位工作要求。

岗位职责：  　　  1、具备三年以上大中型软件系统测试与性能优化相关工作经验； 2、掌握标准化测试流程与规范，了解各类测试方法与策略，熟悉软件测试全生命周期管理； 3、熟练运用shell/python脚本语言，掌握JAVA/c/c++及javascript开发技术，精通单元测试和白盒测试，可独立完成测试方案的代码实现与执行； 4、具备良好的逻辑思维能力，工作认真负责，拥有较强的沟通协调与表达能力，能够规范编写各类测试文档； 5、熟练掌握SQL语言，了解主流数据库系统，如ORACLE、MySQL等； 6、熟悉linux操作系统及常用命令操作，了解Jetty、Tomcat、JBOSS等服务容器的应用； 7、能够独立完成常用软件的部署与配置，如nginx、jdk、禅道、jenkins等； 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、大专毕业满4年，或本科毕业满3年，或硕士研究生毕业满1年； 3、在IT行业相关技术领域累计工作三年以上； 4、需准备一份包含部分技能体现的项目测试脚本源码及对应测试报告以供查验；

1. 负责专案统筹，及时与客户对接各阶段可靠性测试安排，确保测试内容符合客户需求 2. 主导会议组织，协调部门内外资源，推动项目有序执行，具备基本异常问题分析能力 3. 编制并提交可靠性测试报告，响应并处理客户相关需求 4. 熟练使用Excel、Outlook等常用办公软件 5. 英语沟通能力良好 6. 具备A客户PQM经验者优先

岗位职责： 1、负责交换机产品相关的测试任务，依照规范完成项目验收及版本迭代的测试工作 2、具备良好的学习与沟通能力，面对问题能够独立分析思考，并及时反馈处理进展，持续总结优化经验 3、具有较强的团队协作意识，能与团队成员协同高效推进测试任务的执行与落地 任职要求： 1、计算机、通信、电子工程或相关专业本科及以上学历，年龄30岁以下 2、熟悉二层及三层网络技术，掌握VLAN、生成树、路由协议等常见网络功能原理 3、具有一年以上网络设备（如交换机、路由器）功能与性能测试经验，熟练使用主流测试仪表（如IXIA、Spirent、信尔泰）以及抓包工具（如Wireshark），有h3c、锐捷交换机测试背景者优先考虑 4、至少掌握一种脚本语言（如Python、Tcl 或 Shell），可独立编写稳定性测试脚本 5、工作认真负责，具备优秀的逻辑分析和故障定位能力，能独立完成缺陷复现、追踪与闭环管理 杭州迪普科技股份有限公司（简称“迪普科技”） 以“让网络更简单、智能、安全”为使命，专注于网络安全与应用交付领域，致力于为各行业客户提供先进的安全运营解决方案。公司成立于2008年，是一家集研发、生产、销售于一体的高科技上市企业（股票代码：300768）。

具备核心系统、柜面功能、接口自动化及性能测试相关经验者优先； 学习能力强，理解力好，沟通顺畅，工作积极主动

职位描述： 负责公司软件产品的质量保障工作，确保系统稳定性和产品交付质量。 参与需求评审，设计并编写测试方案与用例，独立完成测试执行并输出完整测试报告。 运用主流测试工具开展功能、接口及性能等方面的测试工作。 持续跟踪缺陷状态，协调资源推动问题解决，确保项目按计划上线。 与研发、产品等团队高效配合，持续优化测试流程，提高整体测试效能。 任职要求： 学历要求：专科及以上学历，计算机类相关专业优先考虑。 工作经验：2-5年软件测试领域经验，掌握完整的测试生命周期（需求分析→用例设计→测试实施→报告撰写）。 技能要求： 熟练操作常用测试工具（如JIRA、Postman、Selenium、JMeter等）。 具备数据库操作能力（SQL）及基础Linux命令使用经验。 有自动化测试或性能测试实践经验者更佳。 加分项：具备金融或银行类项目背景者优先录用。

1. 依据客户需求与标准开展测试需求分析，配合销售及研发团队完成风险评估工作； 2. 结合产品开发进度制定测试计划，统筹人员与设备资源配置，协调内外部实验室机构协作； 3. 基于系统需求独立撰写测试规范与测试用例，设计测试负载，实施系统黑盒测试、集成测试及回归测试； 4. 搭建HIL自动化测试平台，编写测试脚本，完成HIL测试、精度验证及标定测试任务； 5. 按照功能安全标准26262及相关安全设计目标，编制功能安全测试用例，并执行手动与自动化测试。

1、负责车身域电子功能及系统层面的测试工作； 2、依据产品需求设计并编写测试用例； 4、结合整车控制器清单规划相应的测试策略； 3、完成产品开发过程中的质量数据整理与报告输出； 任职要求： 1、了解整车车⾝域/动力域/新能源域/智驾域/智能座舱域等域控制器的功能逻辑； 2、具有3至5年电子电气测试相关工作经验； 3、具备测试用例的设计能力及相关实践经历； 4、熟练操作Canoe工具，掌握Flearay及以太网通信技术； 5、具备基本的英语读写水平；

岗位内容： 1. 负责测试用例的设计与测试计划的实施，全面开展软件的功能、性能及稳定性测试。 2. 撰写测试报告并提交缺陷记录，跟踪问题修复进展，及时向研发团队反馈BUG状态。 3. 参与产品设计和需求讨论环节，从测试角度提出优化建议和专业意见。 4. 掌握自动化测试框架或相关工具，并承担相应的自动化测试任务。 5. 杭州招行项目，实际工作地点位于杭州滨江区科达投资大厦。 任职要求： 1. 计算机类相关专业背景，具备3年以上测试领域工作经验。 2. 熟知软件测试流程及常用测试方法与工具，至少熟练使用一种自动化测试工具。 3. 具备扎实的测试分析能力与问题排查能力，可独立完成测试方案和用例设计。 4. 具有良好的沟通协作意识及团队合作精神。

招聘：招氩弧焊，工作能力强，工厂商用厨具不锈钢焊接，工资8000+，年龄25-40岁，听从领导安排！具体面谈！电话：

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【嘉善大型电子厂-LX】A，B，C，B随机分配年龄要求：19-45岁（）员工政策:月每小时月每小时月每小时月每小时月每小时工期到月底10号发同工同酬。15号补差价需要在职打卡。不在职同工同酬模式发放规则：在职发放：～差价不在职同工同酬在职发放：～差价不在职同工同酬在职发放：～差价不在职同工同酬在职发放：～差价不在职同工同酬在职发放：～差价不在职同工同酬11月份工资同工同酬无任何差价首月餐卡（后续从差价中住宿免费，水电80元/月，全部内部宿舍，认识字/会26个字母/会普通话/无案底/体内无钢板未做过大型手术已满（可接受，纹身拍照确认）4-6人/间住宿水电免费，，独立卫生间，洗衣房面试须带本人工商，中国，农业，建设四大银行卡参加面试真实招聘，不可以有虚假承诺，有收费，从员工加上招聘老师开始聊天必须是真实招聘，会一对一查聊天记录。

咨询师 完成客户咨询，并跟进成交

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中国领先的营销SaaS解决方案服务商！2009年成立于上海，全国拥有30多家分支机构。2024年5月16日成功登陆港股，连续四年行业排名领先！聚焦AI、云计算、大数据领域，当前处于快速发展阶段！ 【薪资待遇】 底薪4200-8000+提成9%-29%，试用期薪资全额发放，业绩突出者月收入可达5万元。 具备丰富行业经验者，薪资可面议。（每季度开展晋升考核，通过后底薪有机会上调） 【工作内容】 以线上方式联系客户，预约见面时间并推动签约，向中小企业推介适配的AI SaaS智能营销工具，全程提供系统培训与专人指导，直至独立开展业务 【岗位要求】 1、大专及以上学历； 2、具备销售工作经验即可； 3、有明确目标，敢于挑战，具备进取精神； 4、性格开朗、富有亲和力，热爱销售工作，不排斥电话沟通； 5、渴望高收入、追求晋升、能承受工作压力的伙伴加入； 【全面的社会保障】 五险一金（入职即缴，无毕业证情况除外），所有员工均签订正式劳动合同 【工作时间】 9:00-18:30，午休一个半小时 享受法定节假日带薪休假及较长带薪年假 【温馨的员工关怀】 1、每人配备“高配”手机，办公无需频繁切换账号！ 2、内部员工可免费参加管理类培训课程； 3、定期举办下午茶、生日会等多样化团队活动； 4、公司设有健身房、按摩椅、瑜伽室等设施，面向全体员工免费开放

一、岗位定位 本岗位核心聚焦高净值客户，为其提供专业的慈善基金、慈善信托相关业务咨询服务，精准匹配客户慈善需求，提供个性化解决方案，协助客户实现慈善意愿与财富传承的双重目标，搭建客户与慈善服务体系的衔接桥梁。 二、核心工作职责 1. 专注为高净值客户提供慈善基金、慈善信托相关业务咨询，解读慈善政策与行业规范，精准解答客户关于慈善产品、捐赠模式、财富传承的各类疑问，提供专业建议。 2. 挖掘、对接高净值客户，深入了解客户慈善意愿、财富规划及传承需求，建立客户档案与储备体系，提供全周期咨询跟进服务，维护客户关系，提升客户满意度与忠诚度。 3. 结合高净值客户需求，定制个性化慈善基金、慈善信托解决方案，协助客户推进方案落地，对接相关执行机构，跟进方案实施进度，确保客户慈善意愿顺利达成。 4. 关注慈善行业政策与产品动态，及时更新咨询知识储备。 三、任职要求 1. 本科及以上学历，相关专业优先；3年以上高净值客户服务、慈善咨询或金融信托相关经验优先。 2. 熟悉慈善基金、慈善信托相关业务及政策，具备高净值客户对接、咨询服务能力，热爱慈善，诚信负责，有团队协作与抗压能力。 3. 有高净值客户资源者优先，掌握相关专业知识与法规，适应商务接待，沟通形象良好。 四、薪资福利：综合年薪30W+，根据个人能力及履历面议定薪。

咨询经理，负责带领团队为企业提供战略与业务咨询服务。 工作内容： 1. 深入了解客户业务需求； 2. 设计定制化咨询方案； 3. 全面把控项目执行过程； 4. 维护客户关系并高效沟通； 5. 实时监控项目推进情况。 岗位要求： 2. 熟悉相关行业知识体系； 3. 具备出色的沟通技巧与方案展示能力； 4. 具有高度责任感及团队协作意识； 5. 有团队管理经验者优先考虑。

岗位职责： 此岗位以机械设计或电路设计为主要方向。 1、掌握机械设计的基本原理与方法，能熟练运用SolidWorks、AutoCAD等工具完成三维建模及二维图纸绘制。 2、参与公司项目和产品的硬件测试任务，配合研发团队开展新产品设计、开发及测试验证工作。 3、负责对单元模块、单板及整机进行功能与性能的全面测试，承担补焊、调试与维修等相关操作。 4、参与并协助研发阶段的硬件测试工作，包括功能、性能、稳定性、可靠性测试以及环境适应性试验，及时发现、反馈并验证问题。 5、在技术人员指导下，使用嘉立创EDA或Altium Designer完成电路原理图与PCB布局设计（可选方向）。 任职要求： 1、学历与专业不限，具备机械或电子技术背景者优先考虑； 2、欢迎应届毕业生或实习生应聘（可先实习，表现优异者毕业后正式录用）； 3、具备机械设计能力（熟悉SolidWorks、AutoCAD）或电路设计能力（掌握嘉立创EDA、Altium Designer）之一即可； 4、了解产品开发流程，熟悉电路图与PCB设计者优先，能熟练使用电烙铁、热风枪，手工焊接技能突出者优先； 5、对测试工作有热情，能适应重复性任务，工作细致耐心，态度严谨，责任心强； 6、公司为高端技术研发型企业，核心团队源自电子科技大学等电子信息类知名院校，具备强劲的研发实力与自主创新能力，主导国家及行业标准制定，产品种类丰富、数量精简，技术水平处于国内前列，多项产品属国内首创，需具备主动学习意识、动手实践能力与问题分析能力； 工作时间：周一至周五 9:00-18:00，中午休息1.5小时，周末双休 社保：五险一金 公司福利： 1、支持员工升学考试，提供进入电子科技大学深造的机会； 2、培训与发展：提供多样化技能培训，可随电子科技大学科研团队同步参与项目研发； 3、拥有博士、硕士及外聘专家组成的技术团队，助力员工实现个人成长与价值提升。

招聘道路桥隧检测工程师。工作地点位于浙江嘉兴。招聘人数为若干名。年薪范围为9-15万。

职责： 1. 制定产品可靠度测试的规范与操作流程。 2. 开展各类产品可靠性验证试验。 3. 对测试结果进行数据解析，并输出优化建议。 4. 与项目团队紧密配合，保障产品品质达标。 要求： 1. 本科及以上学历，相关专业背景。 2. 具备3年以上相关领域工作经验。 3. 熟悉常用可靠性测试设备及工具操作。 4. 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识。 5. 对产品质量具备强烈的责任感与追求

1. 收集行业内的产品规范、测试方法及相关标准，提出优化改进方案； 2. 参与测试中心的筹建、运营及日常维护，为公司产品提供专业测试支持； 3. 协助技术开发工作并整理技术资料，完成相关制图任务； 4. 为产品销售提供技术支撑，同时承担平台运行中的技术支持职责； 5. 负责各类设备、配件及平台功能的测试工作，记录测试数据并向上级汇报结果； 6. 定期向主管汇报项目进度，及时反馈工作中出现的技术问题。

【嘉兴水果包装厂】年龄：16-56周岁，男女不限，70年全年。夜班员工元/天员工长夜班元/时每天11-14小时加班多综合6000-7500长夜班晚12-中12加班。免费工作餐两餐，自带餐具，住宿走路15分钟，，空调热水器，独立卫生间，水电均摊

<学历要求> 本科及以上学历，具备6年以上项目测试工作经验。 <技能要求> （1）拥有5年以上银行类软件项目开发、测试及实施相关经验； （2）需具备扎实的核⼼柜面、信贷系统或数据类业务测试实践背景； （3）理工科或计算机相关专业者优先考虑； （4）具备良好的沟通表达能力与逻辑分析能力。 须熟悉柜面、核心系统、信贷、数据等领域的测试流程与要求

岗位职责： （1）依据电路原理图独立开展调试任务； （2）熟练操作网络分析仪、频谱仪、信号发生器等射频类测试设备； （4）运用基础编程工具，协助解决调试过程中遇到的技术问题； （5）掌握PCB板级测试流程，能够识别故障、分析原因并有效处理； （6）负责整机系统及功能模块的分板调试工作。 任职资格： （1）工作态度严谨，责任心强，具备良好的团队协作与沟通能力； （2）掌握模拟电路与数字电路基础知识，具备较强的逻辑思维和学习能力； （3）能熟练使用频谱仪、示波器、网络分析仪等常用仪器，熟悉常规电子元器件特性，实践操作能力突出； （5）具备大专及以上学历； （6）电子信息工程、通信工程等相关专业背景； （7）具有1年以上相关领域工作经验；

1、负责复材产品力学性能试验的数据采集与记录，依据研发进度拟定测试方案，规划测试安排，并对测试全过程进行监督与管控； 2、承担风电叶片部件级力学性能的测试任务，整合测试结果，编制测试总结、质量检测报告等相关文档； 3、协助主管开展样品的初步分析工作，完成性能数据的收集、归集与整理； 4、对检测项目进行审核确认，针对异常情况提出改进意见和整改措施。

岗位职责: 1、负责BMS硬件功能测试，掌握12V硬件系统架构及基础功能，能读懂硬件原理图并执行测试工作，对测试中发现的问题具备初步分析能力； 2、熟悉IS0 **************电气负荷与环境可靠性测试规范，具备12VBMS相关测试实践经历； 3、掌握CAN/CANFD/LIN及10base-t1s车载以太网通信技术，具备物理层与数据链路层测试经验； 4、了解汽车EMC测试相关标准，如CISPR 25、ISO11452等； 5、具备制定和评审硬件测试用例的能力。 任职要求: 1、统招本科毕业，具有1年及以上BMS硬件测试实际工作经验； 2、熟练操作示波器、万用表、电烙铁、频谱分析仪、CANoe等测试工具； 3、工作态度严谨，责任心强，具备良好的沟通协作能力； 4、熟悉IS0 16750、ISO11898以及CISPR25、ISO11452等与12V/48V启停系统相关的硬件测试标准； 5、具备一定的英语听说能力，有海外项目经验者优先，可参与国际客户技术交流会议。

岗位职责: 1、负责PCBA的功能测试（FT）、可测性设计评审及新产品导入工作； 2、持续改进测试方案、测试系统与治具，提高测试执行效率； 3、推动测试工艺平台基础能力建设，实施测试相关自动化技术的落地应用。 任职资格: 1、本科及以上学历，电子、通信、自动化、计算机、机械等相关专业； 2、掌握电子电路基本原理，具备识图能力，有电路维修经验者优先； 3、具备1年以上PCBA测试工作经验，熟悉新能源领域产品（如储能、逆变器、BMS等）生产流程者优先； 4、具备良好的沟通协调能力，富有团队协作精神。