岗位职责： 1.负责公司品牌的宣传与推广工作 2.开拓并维护客户资源 3.完成售后服务并推动后续合作 职位特点： 1、工作节奏适中，团队氛围轻松活跃，你将与一群聪明、坚韧、有目标的年轻人共同享受工作带来的成就感。 2、丰富的人文关怀福利：日常聚餐、团队建设活动等一应俱全 3、客户资源由公司提供+客户主动咨询+自主开发相结合，薪资发放规范透明，流程清晰，年收入上不封顶； 4、福利待遇：月度奖金、季度奖金、国内旅游、亚洲旅游、欧洲旅游等激励活动； 5、底薪范围：4500-7000元 6、晋升通道：见习商务顾问→商务顾问→高级商务顾问→资深商务顾问→商务主管 7、办公地点位于嘉兴核心区域，配备中央空调，环境舒适，办公空间宽敞开放； 8、拥有成熟完整的产品体系，提供全面的岗前培训及一对一实操指导； 上班时间： 1、工作时段：8:30—18:00，中午休息时间为12:00-13:30； 2、节假日安排：中秋、端午、清明、国庆、春节等法定假期正常休假

岗位职责： 1、整理潜在客户信息，积极拓展新客户，同时做好老客户的维护与服务工作； 2、开发新市场，吸引新客户，扩大产品销售覆盖面，深入挖掘客户需求，推动公司产品及服务的二次推广； 3、全面了解公司各类产品内容，提升专业能力，熟练掌握业务流程，为客户提供个性化解决方案，统筹规划并落实销售区域内的各项销售活动； 4、收集所辖区域市场动态信息，开展对竞争品牌的分析与研判；

你能得到什么： 1.公平：统一的平台、统一的环境、统一的发展机会，只要敢想！敢拼！最终，不同的是你付出的努力与相应的回报； 2.公正：我们真诚对待每一位团队成员，因为我们都是充满活力的年轻人，彼此之间有着共同的语言和追求； 3.公开：晋升与表彰机制透明化，成长无上限，能力与品德并重，缺一不可。 薪资福利： 1、稳定收入＝基本工资（弹性薪酬）＋绩效提成（阶梯式业绩奖励）＋奖金＋各类津贴； 2、完善培训＝专业带薪岗前培训＋实用在职进阶培训＋系统化阶段性成长支持； 3、人性化工时＝每日7小时工作制＋周末单双休轮换＋带薪年假及婚假、丧假、产假、陪产假； 4、清晰发展路径＝以业绩为核心导向＋简单和谐的办公氛围＋公开透明的晋升机制； 5、健全福利体系＝五险一金＋餐费补贴＋定期户外团建活动＋不定期组织国内及出境旅游； 6、上班时间：上午8:30至下午6:00，中午休息2小时，实际工作时长7小时。 工作内容： 1、接受公司系统化培训后，掌握企业运营流程，精准识别目标客户的潜在需求； 2、通过电话沟通筛选意向客户，并协同主管实地拜访，参与商务洽谈与签约过程； 3、负责客户资料管理，定期跟进客户需求，推动复购转化，提供持续性服务支持； 4、结合市场数据分析结果，优化渠道策略，提升客户满意度，促进二次合作达成。 任职要求： 1、具备一定销售经验者优先考虑； 2、思维敏捷、表达清晰，拥有良好的沟通协调能力与人际交往技巧，富有亲和力； 3、具有一定市场洞察与分析判断能力，具备优秀的客户服务意识； 4、责任心强，具备团队合作精神，乐于迎接挑战。 欢迎积极阳光、乐观向上的您投递简历并预约面试； 面试地址：嘉兴市城南路和由拳路交叉口紫御大厦16层。

校企合作单位，可提供实习证明！带有市场营销性质。短期不招勿扰 选择我们的理由： 1.公平：同等的平台、同等的环境、同等的机会，不一样的是你自己的努力； 2.公正：我们会用心去爱每一名同事，因为我们都是年轻人，有的都是共同的语言。 3.公开：晋升表彰公开透明，业绩，人品，二者缺一不可。 4.完善的培训体系：带薪岗前培训、入职培训、老员工一对一领带培训、全国统一培训、司龄培训、储备干部培训；内容包含行业、产品、营销体系、后台支持、职业规划及心态。 5.宽松愉悦的工作氛围：95、00后朝气团队。 6.包容的锻炼平台:锻炼谈判能力、沟通能力、语言表达能力、掌控力..... 7.获得:与各行各业企业老板直面沟通学习&谈判，积累自己的人脉！ 优秀的团队欢迎优秀的你加入！ 一、薪酬福利 办公环境：超大型办公区，清新整洁的环境，最大化提升工作体验； 员工福利: 1、广阔的晋升空间，公平、公正、公开、造明的晋升机制，有能力者短期可晋升。 2、良好的工作环境，快乐的工作氛围，每月组织员工生日会，工龄工资，定期组织旅游，年假，春节超长假； 3、公司提供良好的岗前专业培训； 4、补贴:公司最全的补贴其实就是奖金，奖励频繁:现金奖+物资奖（苹果电脑、手机等数码产品）； 5、过节:节日礼品，节日晚会； 6、下午茶:不定期下午茶，水果，点心，蛋糕等等； 7、季度户外团建，年度公司团建； 8、员工满周年礼物送。 工作休假：8:30-6:00，午休一个半小时-2个小时，每天8小时，每天有半小时团队游戏时间，周末双休，法定节假日休息，五险一金+国内外旅游+年终奖 薪酬情况：无责底薪+房补+通话补助+交通补贴+生活补贴+提成20%，奖金另算，还有五险一金，年终奖，节假日福利。公司提供有极具竞争力的薪酬，每年会根据公司经营状况及员工绩效表现调薪。 二、薪资待遇： 1、阶梯式递增底薪+阶梯式递增提成+奖金（月奖+季奖+年奖）+保险+公积金+福利； 2、优秀员工将有资格参加公司组织的精英出国游； 3、全体员工除享受以上福利待遇及国家法定节假日； 4、公司提供完善的行业、专业、销售技能培训和完备的晋升制度供员工长期发展。 公司理念：让客户有更多订单。 三、负责跟踪开发客户 1.根据市场需求，通过电话邀约进行开拓新市场，发展新客户，维护老客户 2.根据公司市场规划，开拓市场 4.为客户制定专业项目方案设计，为客户创造更多收益价值 5.管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划 四、任职要求 1、有一年以上的工作经验（非专业对口也可以，有师傅教且带薪培训），普通话标准，沟通表达能力佳； 2、熟练操作办公自动化设备及OFFICE软件； 3、22-30岁，口齿清新，普通话流利，富有感染力; 4、有强烈的责任心，事业心和积极的工作态度，敏锐的市场洞察力

一、岗位职责： 管理培训生项目是面向本科及以上学历、具备一定社会实践经验且拥有良好发展潜力的优秀人才，旨在通过系统化培养快速输送至管理岗位。HWAQ管培生体系已发展为成熟的人才孵化机制，公司目前最年轻的总监正是该项目培养出的杰出代表！ 1、培养路径聚焦于销售业务条线的管理梯队建设； 2、结合个人兴趣与能力优势进行定岗，深入学习所在部门核心职能及必备专业技能； 3、在定岗阶段参与实际项目实践，完成公司设定的业务能力成长训练计划； 4、依据个人发展节奏，逐步接受不同层级的管理技能培训，并加入管理层储备人才培养项目； 5、根据绩效达成情况，未来将定向晋升为团队主管。 岗位要求： 1、本科及以上学历，具备半年至3年工作经验，年龄范围20~26岁； 2、有销售或客户服务相关经历者优先考虑； 3、欢迎综合素质突出的应届毕业生投递； 4、表达清晰流畅，心态积极乐观，能适应高强度、快节奏的工作模式； 5、工作认真踏实，专注投入且具备较强抗压能力，拥有坚持不懈的奋斗精神； 6、具备良好的团队协作意识，乐于向同事学习并主动分享经验。 销售业务岗位职责： 1、产品为面向企业客户的互联网信息服务，采用顾问式销售策略；需具备较强的分析能力，精准识别客户需求、痛点和关键决策点，提供定制化解决方案； 2、具备专业的产品讲解能力；公司产品涵盖网站服务、APP及SaaS软件，致力于为客户打造一站式数字化解决方案，需熟练演示产品功能，充分展现核心竞争力； 3、掌握电话营销技巧；销售模式为“电销+面访”双轨并行，产品具有刚需属性和技术门槛，无需盲目拨打，强调对客户组织架构与业务需求的深度理解； 4、热爱销售事业，对目标结果有强烈追求；成交订单金额普遍过万，提成比例优厚；服务属于高附加值类型，只要全力以赴，业绩无上限！ 5、产品市场需求稳定，所属领域处于领先地位，全年无明显淡季，收入持续稳健，避免薪酬大幅波动。 二、管培生岗位优势： 1、真实管理通道，提供明确的晋升路径。管理岗位资源稀缺，并非所有企业都能开放此类机会； 2、成长速度快，实行定岗深耕式培养而非浅层轮岗，因专注而高效，最快2年内晋升至总监岗位； 3、培养力度大，享有丰富培训资源，由高管一对一指导，并可全程参与公司各项管理层发展项目； 4、薪酬水平具市场竞争力，回报与付出相匹配。 福利多多： 入职即签订正式劳动合同，依法缴纳“五险一金”，每年组织健康体检； 1、年假起步7天，表现优异者最高可享14天带薪年假，另设带薪病假，法定节假日全部照常休假； 2、奖项多样：包含年终奖、忠诚员工奖、业务精英奖、全勤奖、人才推荐奖等激励机制； 3、节日关怀丰富：每逢佳节发放礼品，生日、生育均有专属礼遇，日常提供下午茶点； 4、员工活动精彩纷呈：业务精英海外游（足迹遍布日本、韩国、迪拜、巴厘岛、三亚、香港、澳门、塞班岛）、部门团建、半年度旅游或拓展训练、年度晚会及优秀员工表彰大会等。 浙江华企信息科技有限公司成立于2014年，是江浙沪地区知名的信息咨询与互联网在线服务平台。公司在杭州、宁波、嘉兴、台州、南通、合肥、沈阳等7个城市设有分支机构，自主开发网络建站系统，配备自营运营团队，专注于为企业提供多语言营销型网站建设、海外搜索引擎推广、海外社媒营销、企业视频营销等线上N+1渠道整合服务，助力传统企业实现全球市场的数据对接，推动中小企业获得更多订单！ 十年来，HWAQ始终专注一件事：让中小企业有更多订单！ 【HWAQ价值观】 诚信，简单，担当，客户至上，团队协作，乐于挑战 财力雄厚的企业，能为你提供可观的薪资待遇； 制度完善的企业，赋予你持久的职业认同感； 而重视文化建设的平台，则塑造你的行为风格与处事格局； 【HWAQ晋升渠道】 专业路线：初级专员→高级专员→资深专家→行业权威 管理路线：基层员工→新员工导师→储备干部→团队主管→部门经理→部门总监 在HWAQ的发展历程中，最快晋升记录为6个月成为主管，带领8~15人作战小组，如同火影小队，协同攻坚。 【HWAQ培训】 从你踏入HWAQ的第一天起，培训部门便为你量身定制“重塑自我”的成长方案； 提供系统化带薪入职培训（免费）； 团队将为你安排专属导师，实施师徒制传帮带机制； 主管收入完全绑定团队整体业绩，不与下属争利，全力支持成员提升产出； 自主研发E-learning学习系统，科学化、体系化记录你的每一步成长轨迹； HWAQ官网：www.hwaq.cc 培养计划 储备干部→预备经理→见习经理→正式经理

如果你是一个刚出来的学生，如果你很迷茫，那就加入我们吧，大公司，好平台 我们是一家赋能传统企业线上战略转型，外贸企业数字化营销出海，帮助各行业在数字化浪潮中充分释放线上数据价值的互联网技术服务公司，公司所在的B2B SaaS行业处在似旭日东升的行业生命周期阶段，是95后、00后理想的职业发展方向。目前华企不论产品运营还是技术服务都在长三角乃至全国处在相对领先的阶段，不过，公司要求相对较高，请认真阅读，有想法的可以撩我哦。 【福利多多，快乐打工】 如果感兴趣直接发送简历，合适会直接打电话沟通或者加微信，有任何问题都会如实告知真实情况 一、薪资 底薪+提成制度（月薪1-5w不等） 不分实习/试用，不打折。 二、晋升体制 头部saas企业，7个分公司，直营团队，在江浙沪具有行业影响力，深入接触江浙沪民营企业，跟企业家洽淡。 公开透明的晋升机制，3-6个月一调薪＋双通道晋升 纵向：销售一组长一主管一经理（三个月晋升一次） 横向：销售一市场/企划/培训/人事/运营等相关部门 达到业绩要求就晋升,无司龄限制，绝对公正透明； 三、福利 1、每月有苹果电脑+苹果手机+华为手机奖励！ 2、内部员工免费学习课程 3、转正5+1的福利待遇都有哦~ 4、丰富下午茶、生日会等各类活动，致力于让每人小伙伴都能感受到满满的美食关怀; 四、上班和休息时间 1、法定节假日休息哦~有更多的时间出去嗨！ 2、超长带薪年假，休息好才能整装待发，努力打工!好好干饭! 3、早8:30-晚6 五、工作描述： 1、在办公大楼里面吹着空调，再加杯奶茶，用电话或者微信给客户进行系统介绍，营销规划； 2、客户转介绍多，产品刚需，像滚雪球一样轻松挣money! 3、顾问式营销有无经验均可(公司提供岗前带薪培训,一对-辅导及组长亲带） 六、地址：嘉兴市南湖区紫御大厦16层（整层） 【小小的条件】 1、20~30周岁,大专及以上学历 2、表达流畅,普通话流利,沟通能力强 3、超级重要的一点啥有很强很强的赚钱欲望;毕竟业务能力是其次，培养能力最关键！ 4.形象气质佳。 白天打招呼1小时内回复，有什么问题都可以跟我打个招呼哦！ 如果你充满激情，讨厌循规蹈矩，想认识更多志同道合的人，拥有异于常人的雄心，想要在【三个月】的时间快速成长和晋升，那我们超级欢迎你!!！

岗位职责： 1、全面统筹多个短剧项目的改编、制作、拍摄及上线运营等相关事务； 2、负责小说版权引入及成熟短剧内容的资源整合； 3、主导短剧项目从前期筹备到制作执行的全流程管理，把控进度节点，监督成片质量，并组织视频内容上线发布； 4、承担日常商务对接工作，协调制作团队、内容运营团队与市场推广团队之间的沟通协作； 5、完成上级交办的其他商务事项及外部合作沟通任务。 职位需求： 1、大专及以上学历，具备3年以上商务拓展或影视制片相关工作经验； 2、擅长资源拓展与整体协调，具有良好的组织推进能力和人际沟通技巧，拥有较广泛的编剧、影视制作行业人脉； 3、具备较强的计划能力、执行能力，思维条理清晰，有一定决策水平和成本控制意识； 4、有短剧项目或小说版权类商务经验者优先考虑； 5、能适应快节奏、高压力的工作环境； 6、接受因工作需要的出差安排。 薪酬：底薪3600+提成综合工资在7-15K+ 福利待遇：五险 上班时间：做六休一（周日休息），09：00-17：30（中午12：00-13：30休息）

【岗位职责】： 1、搜集潜在客户信息，初步对接客户，同时做好老客户的维护与服务工作； 2、全面了解公司各类产品内容，持续提升业务能力，熟悉各项操作流程，能够为客户提供个性化解决方案；负责销售区域内的活动策划与落地执行； 3、负责所在区域市场动态的调研与信息整理； 【任职资格】： 1、具备大专或以上学历； 2、思维灵敏，富有亲和力，具备良好的表达能力和团队合作精神； 3、仪态大方，性格积极向上，善于融入集体，具有较强的集体荣誉感； 上班时间： 上午8:30-12:00 下午13:30-18:00 福利待遇： 1、稳定收入结构=无责任底薪+高额提成（上不封顶）+多项丰厚奖励。 2、健全培训体系=带薪岗前培训+实用在职辅导+系统化阶段成长课程。 3、公平透明的晋升机制（双通道发展路径）： 4、全面的福利保障：五险（养老、失业、工伤、医疗、生育）+一金（公积金），以及法定节假日+带薪年休假+公司奖励假期+婚假、产假、陪产假、病假等带薪假项+国内外团建旅游。 5、多样化的团队建设活动：徒步出行、户外拓展、烧烤聚会、各类球类赛事等文体项目。

【福利满满，快乐工作】 感兴趣可直接投递简历，合适会第一时间电话联系或加微信沟通，所有问题均会如实反馈真实情况 一、薪资 底薪+提成模式（月薪1-5w不等） 不分实习或试用期，待遇不打折 二、晋升机制 头部SaaS企业，7家分公司，直营团队，在江浙沪地区具备行业影响力，深度对接江浙沪民营企业，与企业家直接交流 晋升机制公开透明，3-6个月调薪一次＋双通道发展路径 纵向：销售→组长→主管→经理（每三个月可晋升一次） 横向：销售可转向市场/企划/培训/人事/运营等相关岗位 达成业绩即可晋升，无入职年限要求，公平公正公开 三、福利待遇 1、每月有机会获得苹果电脑+苹果手机+华为手机奖励！ 2、内部员工可免费学习公司课程 3、转正后享受5+1福利政策 4、定期举办下午茶、生日会等丰富活动，让每位伙伴感受温暖与美食关怀 四、工作时间与休假 1、享受法定节假日休息，拥有更多时间自由安排生活 2、提供超长带薪年假，充分休息才能更好出发，高效工作，安心干饭 3、每日工作时间：早8:30-晚6 五、岗位职责 1、在写字楼内舒适办公，空调房里配奶茶，通过电话或微信向客户介绍系统产品，制定营销方案 2、客户转介绍资源丰富，产品为刚需，业务增长如滚雪球般持续增收 3、顾问式销售模式，不限经验（公司提供岗前带薪培训，一对一指导及组长亲自带教） 六、工作地点：嘉兴市南湖区紫御大厦16层（整层） 【基本要求】 1、年龄20~30周岁，大专及以上学历 2、表达清晰，普通话标准，具备良好沟通能力 3、关键一点：有极强的赚钱意愿；业务能力可以培养，成长潜力才是核心 4、形象良好，气质端正 白天消息1小时内必回，欢迎随时咨询交流！ 如果你热情洋溢，不甘平庸，渴望突破常规，结识志同道合的伙伴，拥有超越常人的目标感，希望在【三个月】内实现快速成长与晋升，我们热烈欢迎你的加入！！！

工作职责： 1、负责对审核人员的质量与效能进行监督与提升，统计审核准确率及处理时效，并推动持续优化； 2、搭建审核人员上岗认证机制，推进通审能力建设与实施，开展审核团队能力评估与资质认定； 3、配合审核主管保障审核团队日常运作，包括月度排班安排、产量数据汇总，以及依据业务变化灵活调整人力配置； 4、主导审核系统优化需求调研，将改进建议反馈至标准与SOP管理团队，协同IT部门完成系统建设与迭代，跟踪系统后续优化进展。 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机、质量管理或理工科类相关专业优先考虑； 2、具备3-5年商务运营、质量管控或项目统筹经验，有户用光伏电站质量管理背景者优先； 3、具备较强的逻辑分析、语言表达、数据处理、自主学习及跨部门协作能力，善于推动项目落地； 4、拥有工程管理、质量控制或订单流程跟踪等相关经验，掌握PDCA循环管理理念并能有效应用于实际工作场景； 5、熟练使用Word、Excel、PowerPoint、飞书多维表格等常用办公工具。

招散架烫工两名，烫裙子，长期临时都行，地址：秋和路时代正亚 电话：

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教育背景：本科及以上学历，广告、传媒、新闻、中文等相关专业优先 （经验丰富可放宽至大专） 工作经验：有2年及以上内容营销及广告项目投放经验，熟知，数码科技，家居家装，宠物等行业品牌的客户理念和合作玩法，有B站花飞和红书kfs经验优先 专业技能： 商务能力：熟悉商务对接合作的流程，具备较强的商务谈判能力和资源BD能力，能够独立完成客户开拓、洽谈和签约等工作。 营销知识：了解内容营销的策略和方法，能够根据品牌需求制定合适的营销方案，有一定的数据分析能力，能对合作效果进行评估和优化。 平台熟悉度：熟悉B站平台的规则、用户特点和热门话题，能够结合平台特性制定有效的拓客策略。 办公软件：熟练使用PPT、Excel等办公软件，能够独立撰写简单商务方案和报告。 个人素质： 沟通能力：具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够与公司内部各个团队保持密切联络和信息畅通沟通。 执行能力：执行能力强，以结果为导向，能够按时完成销售指标和项目任务。 应变能力：有一定的逻辑思维能力、谈判能力和应变能力，能够应对各种突发情况和客户需求。 职业素养：情商高，有良好的服务意识和职业素养，重视团队协作，能够维护公司的品牌形象和商业利益。

工作时间8h，薪资=无责底薪＋提成+奖金！！！ 工作环境：4A甲级写字楼，环境舒适，超大落地窗 工作氛围：弹性大，00后团队，氛围活跃 岗位职责： 1、通过抖音，视频号，小红书等平台联系达人推荐公司样品，邮寄样品，商谈合作，公司提供达人资源。 2、维护关系，配合达人提高直播间转化率，及时跟进产品运营情况 3、持续开发与产品匹配的主播 岗位要求： 1、学历不限，经历不限，入职带薪培训，并有组长带，上手快 2、对工作负责，沟通能力强，愿意在电商行业深耕并取得成绩 3、熟悉基本办公软件 如有开发新资源，阔新奖励，进步奖励，拿到手软！ 新人入职平均薪资1W-3W，努力一点3W-6W,拼命月入十几万 期待同频的你一起加入，一起共建团队，收获幸福

居家选品专员 【岗位亮点】（兼职） -纯居家办公：无需通勤，工作时间自由安排（每天1-2小时足矣，可根据自身作息调整），兼顾家庭、私事与收入 -0基础可做：免费系统培训（含行业知识+达人沟通技巧）+导师1对1陪跑。 【核心工作】 1. 拓展达人资源：通过微信对接带货达人，沟通互动建立长期合作关系 2. 推动产品合作： -向达人免费寄送样品（样品由公司统一发出，你仅需收集达人地址并提交申请）； -提供产品详情（特点/优势/用法），协助达人了解产品，促成推广合作 【薪资福利】 -按单结算：收益提成比例70%-80%（根据产品品类浮动，入职培训时明确），达人每卖出1单拿对应收益，多劳多得无上限； -结算周期：每月25号结算上月收益，无押款，到账及时； -资源沉淀：长期工作可积累优质达人资源与行业经验，为后续职业发展铺路 【任职要求】 有闲暇时间（每天1小时），赚钱意愿强，具备基础沟通能力，无需相关经验

（不坐班，在家即可）： 前期：2000-5000+ 后期：20000-50000+ 岗位详情： 一、适合人群 1.认可直播带货赛道并且想以此咸鱼翻身的人; 2.在职工作期间及8小时外有闲余时间的人; 3.全职居家和没找到理想工作的人员; 4.没有好项目且有想当老板野心的人; 5.想创业和有负债压力的人; 6.有抗压能力，对赚钱欲望非常强烈的人; 7.无工作经验，想接触电商赛道的人。 二、工作内容 1.刷抖音直播间，找到带货能力较强的带货达人。 2.加抖音达人微信，推全网热销的品类。 3.公司负责和厂家对接，免费给达人邮寄样品(公司品库有几万个全品类高销量爆款产品) 4.达人收到样品后无异议，即可开播带货。达人每出一单，您都有钱赚。建联的达人越多，为您赚钱的达人也就越多，这个业务是一个累计的过程，做的时间越久，建立联系的主播越多，赚钱就越多，收入不是倍增是呈几何性增长! 三、公司扶持 1.公司全程陪跑，保姆式培训跟踪 2.提成比例高 3.教大家先进直播运营技术 4.教大家如何筛选当下热门爆款产品 5.给大家提供实操设备和场地 6.后期数据起来后也可以教大家直播技术和个人ip打造全案方法论 四、其他说明 1.工作周期:长期 2.工作时间:不限 3.结算方式:月结 [玫瑰][玫瑰]对此岗位感兴趣，可约时间面试了解。

薪资待遇综合底薪4200+提成+绩效奖+社保 认真干业务员，年薪8万～10万 加油干业务员，年薪12万以上(有晋升空间) 要求: 1，勤奋好学，吃苦耐劳，服从管理，有上进心。 2，持有C1驾驶证。 3，年龄18～35岁，男女不限

【我们需要你做】 1、按指定区域走访客户，掌握客户办公设备使用现状； 2、识别并核实客户需求，提供专业方案、进行产品展示，并推动成交； 3、跟进客户购后使用体验，持续维护客情关系，探索潜在合作机会； 4、协同相关职能响应客户各类诉求，提升服务满意度。 【我们希望你是】 1、大专及以上学历，IT或市场营销类专业优先考虑； 2、性格积极，富有激情，具备较强的责任意识。 【我们为你提供】 1、无责任底薪+业绩提成+团队奖励+利润分享； 2、职业路径：营业专员→营业主任→分公司经理，支持技术与业务双通道成长； 3、线上线下结合的多元培训体系，轻松掌握所需业务技能； 4、周末双休+法定假期+带薪年假，平衡工作与生活。

手机联系客户，沟通维护，底薪加提成

负责兴业消费金融的贷款发放及逾期款项的催收工作

1、负责与大客户保持日常沟通，巩固并维护重点客户的合作关系。 2、及时高效地处理大客户投诉及相关售后事宜。 3、负责大客户信息库的建立、维护与定期更新。 4、性格积极外向，具备良好的客户服务意识，有驾驶经验者优先。

招商品牌涵盖：苹果（美国）、保威特•犀牛（意大利）、凯撒（国内）、富铤（意大利）、汤尼俊士（台湾），现诚邀上述品牌电商商家入驻合作。 1、具备服装/家纺类品牌招商或授权相关工作经验者优先。 2、性格踏实稳重，具备良好的沟通协调能力。 3、遵守公司工作安排，能接受出差任务，平均每月出差约10天（差旅费用全额报销，食宿统一安排）。 薪资待遇：基本薪资+业绩提成+五险+提供食宿、每周日及法定节假日休息、薪酬具体面议，收入上不封顶。

岗位描述 1、利用公司提供的资源开展客户开发及日常维护工作 2、配合主管跟进物流动态，协调处理运输过程中的异常情况 3、掌握客户产品特性，准确提供公司物流方案及报价服务 4、熟悉客户方对接人员及其职责分工，确保沟通顺畅 5、及时把握客户需求变化，持续做好客户关系维护 6、根据业务需要，需配合加班及短期出差安排 7、薪资公开透明，无附加条件，保障最低收入标准 任职要求: 1、年龄24-34岁，全日制大专或以上学历 2、具备较强的学习能力和环境适应力，能够承担相应工作压力 3、有销售相关经验者可优先考虑 薪资待遇: 提供带薪岗前培训，试用期入职首月6300元，第二、三个月保底6900元 基本福利: 1、享受带薪年假、生日假，每周日固定休息，法定节假日正常休假 2、按工作需求配置工作手机，并给予话费补贴支持 3、建立完善的内部竞聘与转岗机制，定期组织内部选拔 4、提供入职系统培训、专业导师技能指导及管理类内部培养课程 晋升通道: 助理-专员-经理-总监逐级晋升路径 职位福利:绩效奖金

我们是一家专注于外贸领域的团队，现诚聘业务助理1名，协助团队完成日常业务对接、资料归集、客户联络等相关事务。 岗位要求： 1.经验不限，具备跟单相关经验者优先考虑 2.工作细致、条理清晰，需通过英语四六级，掌握基础办公软件使用，熟练操作Excel，能进行简易图片处理 3.语言表达清楚，富有责任心与工作主动性 薪资面议4～6k，缴纳五险一金，享受双休

岗位职责： 1、负责羊绒女装渠道客户的跟进回访、客户拓展及关系维系，协调处理与客户合作过程中的各项对接事务； 2、思维灵活、工作认真细致，具备良好的条理性和沟通协调能力，能够高效响应客户需求； 3、具备羊绒针织类女装销售背景且业绩优异者优先考虑 岗位要求： 1、具备优良的职业素养和学习能力，能承受工作压力，具有团队协作精神； 2、有同类产品销售经历者优先录用

岗位职责： 市场信息收集与分析，制定产品及服务方案，客户开发与维护，项目跟踪 （涉及挂篮连续梁桥、临时钢栈桥、钢支架、钢平台、钢围堰等临时工程设施） 1、参与客户谈判，并按流程完成销售合同的签订； 2、开展客户拓展与关系维护，定期进行客户拜访，掌握市场动态及潜在客户需求； 3、负责所辖区域产品市场的推广与开发； 4、推进项目全过程跟进，参与商务谈判及合同文本拟定； 5、承担业务相关的招投标事务； 6、完成职责范围内其他相关或临时性工作任务； 岗位要求： 1、具备良好的沟通协调能力、语言表达能力及谈判技巧，擅长人际互动； 2、对市场具备一定认知与判断力，能适应较高强度工作，具备较强抗压能力与毅力； 3、持有驾照者优先，需接受出差安排，月均出差约15天（视实际工作需求调整）； 4、大专及以上学历，道路桥梁与渡河工程、工程管理、土木工程（道路与桥梁方向）、交通工程、桥梁与结构工程、交通基础设施工程、工程力学、测绘/测量工程、建筑工程技术、市政工程、城市地下空间工程、工程造价等相关专业优先； 5、优秀应届毕业生亦可申请，公司提供系统化培训及职业发展通道！ 岗位福利： 入职即缴五险一金，提供员工宿舍、餐费补贴、通讯补贴、工龄补贴、节日福利、夏季高温补贴、年度健康体检、春节往返交通费补贴、14-15天带薪年假。