品质管理 品质2年以上管理经验，有注塑行业经验者优先。主要负责日常产品质量的管理、客户对接及质量体系的维护。 薪资福利:5000-8000元 招工人数:1人 工作地址:同德路888号

招工： 1:招国产横机上机打样挡车工一名； 2: 招后道质量管理人员一名，会修漏洞，会看套检； 3：招成衣仓库配货工一名，会操作电脑，做事细心。 公司主要生产年轻女装毛衣。 联系电话： 地址: 濮院镇永越大道东侧。

招聘：质量工程师 薪资：5000-10000 主导新项目APQP，制定控制计划与检验标准。管理供应商质量，处理来料问题。监控装配过程，处理不合格品。主导客户验收与客诉处理，运用8D分析改进。维护ISO9001体系，推动质量数据统计与持续改进。

招聘：品保主管 薪资：10000-10000 1.主持质量管理的全面工作，并对质量管理的各项工作结果负责； 2.按照公司的目标制定工作计划和规划； 3.制定并监督属下员工的工作架构和职责； 4.控制和检查下属部门的运作和执行情况，以保证目标的实现； 5.负责本部门人力资源的控制、激励、培训工作； 6.认真贯彻执行国家有关的质量法规和技术政策以及ISO9001、14001、16949，负责体系管理工作。 7.根据本公司质量方针、目标组织制定有关质量工作计划，审核质量体系/环境管理体系文件。 8.确保按照体系标准建立、实施体系，并保证有效运行。 9. 向总经理报告体系运行情况，以供评审和作好体系改进的基础。 确保在整个组织内提高满足顾客要求的意识。 10.受总经理委托，准备管理评审和组织内部体系审核工作，改进体系。 负责体系有关事宜与外部联络工作。 11.客诉对应。 12.指导、督促各部门认真贯彻，严格执行体系要素的实施。 有日企品保部工作经验，协调能力强，会日语者优先

嘉兴最美线束厂 【工价】23/H（包含2元绩效） 【年龄】18-38周岁 【性别】男女不限 【要求】学历不限 岗位：插线、绕胶带、电测试、打包、检验 综合工资：7500+ 半个月倒班一次 免费包吃两餐 住宿费200元/平摊 月休1-2天 07:00-19:00 站班为主 工时稳定300+ 商业保险 面试带上身份证，带笔，禁止穿拖鞋，短裤，无袖 培训期四天: 包吃 第二天到第四天 培训工资390 面试时间：每天12：00电话

招工： 1:招国产横机上机打样挡车工一名； 2: 招后道质量管理人员一名，会修漏洞，会看套检； 3：招成衣仓库配货工一名，会操作电脑，做事细心。 公司主要生产年轻女装毛衣。 联系电话： 地址: 濮院镇永越大道东侧。

招聘：品质主管一名，要求：有质检部门3年以上工作经验，有质检管理经验优先；大专及以上学历 ，具有较强体系建设，文件制订，及沟通和执行能力。薪资：面议。联系人：田小姐，电话：

招工： 1:招国产横机上机打样挡车工一名； 2: 招后道质量管理人员一名，会修漏洞，会看套检； 3：招成衣仓库配货工一名，会操作电脑，做事细心。 公司主要生产年轻女装毛衣。 联系电话： 地址: 濮院镇永越大道东侧。

发薪日：15号发工资 食宿:包吃包住，住宿水电费平摊。 生产手机零配件，笔记本电脑，汽车新能源配件，蓝牙耳机，数据线，电子手表等电子产品 工作岗位：质检、仓管、组装、普工、包装、测试、贴标签、操作工等众多岗位[庆祝]（操作简单 上手容易） 住宿4~6人间，独立卫生洗浴、空调、热水器、洗衣房、无线网等设施， 上班时间：8：00—20：00（上六休一） 工价：25一28/小时（看具体岗位） 正式工：底薪2590+固定岗位补贴1000，综合底薪3280元（缴纳五险一金） [庆祝]，2.加班费：（平时加班1.5倍/周末加班2倍/节假日3倍） 绩效奖金：200-1000元 岗位补贴：200-400元 夜班补贴：200-500元 全勤奖金∶ 200元 加一系列奖金，综合工资7500-8500元/月。 长白班两班倒都有的，两班倒半月至一个月倒一次班；不想上夜班安排长白班， 注面试带身份证原件，身份证复印件和一寸照片 【温馨提示】工厂直聘，不收任何费用。 面试时间上午9:00-11:30（已当天面试为准） 需要住宿的可带行李，当天上午面试通过当天安排住宿

小工270专业的优先

招看成衣熟练工，本厂货源充足，工资准时。地址：濮院恒安路518号6栋1楼，☎

❤——我是一条分割线——❤ 【招聘】浙江宏雅智能家居诚招: 1.叉车师傅1名，工资6000元。 2.白胚仓库收发1名，工资6000元。 要求:干活踏实勤恳责任心强。 工作地址:桐乡市大麻吉字浜开发区 联系电话:

招聘： 整件车位：3名 可临时 电话： 地址：双联路28号

【招聘 】 皮件厂熟练裁剪工1名 ， 做里布1名 熟练大烫工一名 单皮女装 厂址：皮革加工区33号

招聘：药品质量管理部门负责人（周末双休 法定休） 薪资：6000-7000元 工作时间： 9：00-12：00 13：00-18：00 周末双休 法定节假日正常休息 岗位职责： 1、协助质量负责人开展质量管理工作，有效行使质量监督管理职能 2、对首营品种、首营企业、下游客户的资质的合法性进行审核，借助国家局相关网站核查相关信息，确保资质合法真实有效 3、负责对供货单位、购货单位、购进品种基础信息进行维护和更新 4、负责对首营品种、首营企业档、客户建案及归档保存 5、负责经营数据修改（销售开单、购进验收入库数据红冲）的审核 6、负责药品质量复查（库存商品停售的复查、销后退回验收质量不合格的复查） 7、完成公司和部门交办的其它工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，中药学及相关专业，有执业药师证 医药公司3年以上质量管理工作经验（硬性条件）； 2、电脑操作熟练； 3、工作细致认真，责任心强，思维敏捷，具有较强的团队合作精神。

地址：三合口 ✅查看详情点击： ˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇ ★『曼蒂家纺』 1：【四件套质检管理】6000元/月；6000元左右，要求管理质量问题，做工精细 联系电话：

焊工 工作地址:南京六合 8:00-20:00，正常一周倒一次班，倒班休息。 第一个月保底6500左右！第二个月保底7500元左右！计件薪资 ，多劳多得 ，每月工资收入7500–11000上不封顶，每月25号发放上个月工资 周周可预支工资打卡15天1200 主要生产汽车空调管和刹车管，员工辅助组装。要做技能体能测试 男女不限，18-42岁，需要提前开好的无犯罪记录证明！（没开好的带着提交截图也可以过来面试，入职前打印好就行）以及身份证复印件2张有电工证、叉车证等职业技能特殊的需要提供证明，中专及以上学历

招聘一：益阳科力远普工招聘 【工作内容】：工厂岗位生产最新上市产品的装备、SMT、测试、组装、手焊、质检等岗位，无需经验。 【招聘需求】1、男女不限，18—50岁要求会写字，不要学生 2、有本人带磁性、在有效期间二代身份证，身份证复印件一张，一寸照片两张。(带上安排面试） 3、手臂无纹身、无案底，不染发， ，，十指健全，。（，有当月体检报告无需重新体检） 【上班时间】坐班，基本都是长白班，个别岗位有夜班，需要能接受晚班，每天工作9-10个小时，每月休息4天。 【薪资待遇】工资按小时计算：13元/小时+超产，每个月25号左右发放上月工资，综合工资3500-5000元每月。 【吃住】包工作餐3餐，包住，工厂有宿舍，6-8人间，面试体检通过当天可以安排入住 【面试联系】

招聘：品质工程师 薪资：面议 工作职责:1、负责整个产品生命周期的产品质量控制，总结产品质量问题，并推动相关部门改善:2、负责组织相关部门对客诉问题分析处理，并跟踪其改善效果;3、参与新产品开发品质管理工作，量产现场品质异常处理:4、产品检验标准建立和培训，现场检验标准制定与更新;5、支持整个质量体系的风险管理过程，如设计控制、产品监控、现场操作等。根据需要更新风险管理文件;6、对IQC、PQC、FQC统计的检验数据定期分析，召集质量会议推动相关部门改善;7、配合采购对新供应商开发工作，以及现有供应商的管理和维护工作;8、完成领导交办的其他相关工作。岗位要求:1、大专及以上学历:25-45岁2、3年及以上IS09001和IATF16949质量体系管理工作经验,有汽车产品注塑件行业经验优先考虑3、熟悉品质工具，QC七大手法，熟悉制作FMEA、CP控制计划、检验标准文件的制作,有MSA和SPC经验4、强大的项目管理，计划，组织及沟通能力,有培训和激励品质提升的能力5、有注塑制程品质异常处理经验，PDCA原因调查分析。

招临时查货带剪线毛的后道，电话

工作职责： 负责实验室理化检测及检测数据的整理与汇总； 实验相关文件的分类、整理与归档管理； 样品的留存、送检及归档工作； 参与企业安全生产相关的日常事务； 完成上级交办的其他相关工作任务。 要求： 1. 工作积极主动，具备较强的学习能力，态度认真，细致严谨； 2. 了解药品生产基本流程，具有药学相关基础知识，有实验室工作经验者优先； 3. 熟练操作电脑及常用办公软件。

【嘉兴凤桥医疗厂】 年龄：16-45周岁 员工:21元 商保: 发薪日:次月30号 优势一✅厂内住宿 优势二✅，忌口可收 吃餐补8小时补贴一餐，12小时补贴2餐。每餐10元！合计两餐20元！ 住宿情况:住宿100/月，水电平摊，， 工作时间:7:30-19:30 工作内容:输液袋，针管，包装，检验，组装，封口。 月薪6500～7500元，月工时320左右，30号发薪 面试要求:需要能接受站班，两班倒！部分岗位穿无尘服。 ⚠ ⏰面试时间:12.30面试厂门口集合 地址:嘉兴凤桥。

月薪8⃣0⃣0⃣0⃣~1⃣1⃣0⃣0⃣0⃣左右 包吃包住！ 不查纹身！ 不查黑户！ 周周预支！ 【浙江嘉兴集装箱】 ✅招聘岗位： 工人20-42周岁 有证焊工20-45岁 焊工学徒20-42岁 普工20-42岁 面试时间：每天9:00前到厂区面试，周末不面试。 薪资： 底薪+计件+产量奖+绩效 ✅焊工综合工资8⃣0⃣0⃣0⃣-1⃣1⃣0⃣0⃣0⃣元 每月20-25号发放上月工资。 ⛔注意事项: 1.新疆，宁夏，浙江户籍已招满。 2.因厂里宿舍调整，需要在外住一晚，住宿费60左右，即可分配住宿。 3.试用期为3-7天，每天100元。 4.无案底。 5.，240元，需要（干满六个月，在职人员）。 ✅面试要求： 1.四肢健全，无弯曲❗ 2.体能测试（俯卧撑20，高抬腿1分钟）❗ 3.体脂率在18～28之间，太胖或太瘦不行❗ 4.身体骨折过的，戴钢板的不行❗ 5.做过大型手术的不行❗ 6.会识字写字，文盲不行❗ 7.不招❗。

工作职责: 1、体系建设与维护：负责企业各类管理体系（如质量、环境等）的建立与推行，确保体系运行满足相关标准及法规要求。定期开展体系评审与优化，确保其适应企业发展需求及外部环境变化。维护管理体系文件的完整性与有效性，包括质量手册、程序文件、作业指导书等。 2、内部审核与管理评审：统筹内部审核工作，检查各部门体系执行情况，识别问题并提出改进建议。配合管理层开展管理评审，汇报体系运行绩效与改进成果，为管理决策提供有效支撑。 3、培训与宣传：组织开展管理体系相关的培训活动，提升员工对体系要求的理解与执行能力。通过会议、宣导等方式传播管理理念，增强全员质量意识，推动良好管理文化的形成。 4、沟通与协调：作为企业与认证机构、监管部门之间的对接窗口，处理体系合规相关事务，确保外部要求落实到位。协调各部门在体系运行中的协作关系，保障流程顺畅衔接。 5、数据分析与改进：收集体系运行过程中的关键数据，分析运行趋势与潜在问题，为持续优化提供依据。制定并落实纠正与预防措施，推动管理体系不断升级。 6、记录管理：负责管理体系各类记录的管理，确保记录真实、完整且可追溯。按要求进行归档、保存和整理，便于日常查阅及内外部审计需要。 7、专业能力与素质：具备良好的学习能力与适应性，能持续掌握新的管理体系知识。拥有较强的沟通协调能力和团队协作意识，能够高效协同跨部门工作。工作认真负责，积极主动，恪守职业道德，具备较强的敬业精神。 任职要求： 1. 教育背景 - 拥有管理学、质量管理、机电一体化或相关专业大专及以上学历。 2. 工作经验 - 具备3年以上相关领域工作经验。 3. 专业技能 - 熟悉ISO 9001（质量管理体系）、ISO 14001（环境管理体系）等相关标准与法规要求。 - 掌握管理体系从策划、实施到监控与改进的全流程知识。 - 了解企业运营流程与管理模式，能将管理体系有效融入实际业务中。 4. 能力素质 - 学习能力强，具备创新思维，能持续吸收新知识，助力企业管理提升。 - 具备良好的沟通技巧和团队协作意识，能与不同岗位人员高效配合完成任务。 - 责任心强，工作主动，能按时保质履行岗位职责。 - 抗压能力与应变能力突出，能在复杂环境中保持稳定工作状态，妥善应对突发状况。 - 遵守职业规范，严守公司规章制度，具备保密意识，保护企业商业信息。

一、招聘岗位及要求： 中专/中技，熟练默写26个英文字母，不能有纹身，非传统流水线 二、工作要求： ；俩班倒，半个月倒班一次，18-45岁 午饭晚饭休息45分钟，休2-4天，法定节假日依据车间情况 23元一小时先吃后补（白班补24，夜班补15）餐补每个月10号发 三、福利： 厂包吃住，工时多加班多，发薪及时，周周可预支 工作时间:面议

职责描述： 1、参与液流电池电堆产品研发，承担样机性能测试的数据整理与分析，并完成测试报告的编制； 2、开展电极、双极板、交换膜等核心材料的性能测试，协助推进材料的研发与选型工作； 3、参与制定电堆相关的测试规范与标准； 4、负责实验室测试系统的日常维护与管理。 任职要求： 1、具备电气类相关专业背景，学历要求大专及以上； 2、具有液流电池测试经验者优先考虑； 3、品行端正，具备较强的主动性和责任心。

钟埭附近 长白班 空调车间，坐班，可带手机 1 焊锡岗位 （愿意学的也可以）高工价岗位 男女不限 18-35 白班 21/小时 夜班 29.2 /小时 7000-8000 左右 2 检查岗位 22/小时 长白班 18-40 早 8 晚 8 点 30 3铆接 阻力 岗位 长白班 男女不限 18-40 手稳心细 21/小时 早 8 晚 -8 点 30 工资 6000-7500 以上岗位除了铆接岗位以外，都是需要看显微镜 住宿 7 块一天，水电平摊 做六休一，能长期做 每月 15 号发工资 周一上午 10点 下午 1 点厂门口集合 报名电话。

1.按照本公司检验标准，检验流程对制程进行检验，填写巡线检验报表，将各项检验记录及日报表汇总并存档。 2.按SIP对制程进行过程巡检。 3.负责标识/隔离制程中的异常品，并及时反馈不良产品信息给相关部门负责人，主持制程中不合格评审工作。 4.负责确认员工操作是否按相关工艺及检验要求进行作业，且应自检，确保制程质量。 5.新产品新员工应重点巡查，特采、代用、试产、让步放行的必须重点检查，记录情况及反馈结果。 6.返工品跟踪检验并记录。 7.不合格品应标识隔离，跟踪不合格品的处理进度。 8.IPQC应确保测试仪器及检验治具的有效性，确认设置的参数与产品要求一致性。

一类医疗器械质量的体系建立与维护 质量管控全流程负责 质量资源保障与团队管理 管理者核心职责 关键合规要点

招工： 1:招国产横机上机打样挡车工一名； 2: 招后道质量管理人员一名，会修漏洞，会看套检； 3：招成衣仓库配货工一名，会操作电脑，做事细心。 公司主要生产年轻女装毛衣。 联系电话： 地址: 濮院镇永越大道东侧。