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工作职责:
1、体系建设与维护:负责企业各类管理体系(如质量、环境等)的建立与推行,确保体系运行满足相关标准及法规要求。定期开展体系评审与优化,确保其适应企业发展需求及外部环境变化。维护管理体系文件的完整性与有效性,包括质量手册、程序文件、作业指导书等。

2、内部审核与管理评审:统筹内部审核工作,检查各部门体系执行情况,识别问题并提出改进建议。配合管理层开展管理评审,汇报体系运行绩效与改进成果,为管理决策提供有效支撑。

3、培训与宣传:组织开展管理体系相关的培训活动,提升员工对体系要求的理解与执行能力。通过会议、宣导等方式传播管理理念,增强全员质量意识,推动良好管理文化的形成。

4、沟通与协调:作为企业与认证机构、监管部门之间的对接窗口,处理体系合规相关事务,确保外部要求落实到位。协调各部门在体系运行中的协作关系,保障流程顺畅衔接。

5、数据分析与改进:收集体系运行过程中的关键数据,分析运行趋势与潜在问题,为持续优化提供依据。制定并落实纠正与预防措施,推动管理体系不断升级。

6、记录管理:负责管理体系各类记录的管理,确保记录真实、完整且可追溯。按要求进行归档、保存和整理,便于日常查阅及内外部审计需要。

7、专业能力与素质:具备良好的学习能力与适应性,能持续掌握新的管理体系知识。拥有较强的沟通协调能力和团队协作意识,能够高效协同跨部门工作。工作认真负责,积极主动,恪守职业道德,具备较强的敬业精神。

任职要求:
1. 教育背景
- 拥有管理学、质量管理、机电一体化或相关专业大专及以上学历。

2. 工作经验
- 具备3年以上相关领域工作经验。

3. 专业技能
- 熟悉ISO 9001(质量管理体系)、ISO 14001(环境管理体系)等相关标准与法规要求。
- 掌握管理体系从策划、实施到监控与改进的全流程知识。
- 了解企业运营流程与管理模式,能将管理体系有效融入实际业务中。

4. 能力素质
- 学习能力强,具备创新思维,能持续吸收新知识,助力企业管理提升。
- 具备良好的沟通技巧和团队协作意识,能与不同岗位人员高效配合完成任务。
- 责任心强,工作主动,能按时保质履行岗位职责。
- 抗压能力与应变能力突出,能在复杂环境中保持稳定工作状态,妥善应对突发状况。
- 遵守职业规范,严守公司规章制度,具备保密意识,保护企业商业信息。
2026-06-23 14:26
IP属地:浙江嘉兴

职位福利

大专1-3年
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