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设计总监
8000-10000元/月
设计总监3-5年本科及以上广告/活动/空间设计动画设计包装设计室内设计家居/家具设计平面设计广告设计五险带薪假期年终奖餐补加班费周末单休3-5年经验
设计总监招聘启事 公司简介 我们是一家专注于广告/活动/婚庆策划的公司业务范畴:品牌创意、空间设计、数字媒体等领域的创新企业,致于通过前沿设计为客户提供卓越的解决方案。现因业务扩展需要,诚邀一位富有创意和激情的设计总监加入团队,共同定义行业设计标准! 职位概述 作为设计总监,您将主导公司核心项目的设计方向,统筹设计团队完成高质量输出,并推动设计创新与品牌升级。您需要兼具审美洞察力、技术实现能力与团队协作精神,确保设计成果既符合商业目标,又具备艺术感染力。 核心职责 设计策略与质量管理:制定项目设计规范与流程,把控品牌视觉、营销物料、3D建模等输出的整体质量,确保设计语言统一且符合市场趋势。 团队指导与协作:带领UI/UX、平面、3D设计团队完成创意构思与落地,协调跨部门(产品、市场、开发)资源,高效推进项目。 创新与用户体验优化:追踪行业动态(如3D技术、交互设计新趋势),提出创新方案,提升产品的视觉体验与商业价值。 任职要求 硬性条件: 设计相关专业(如视觉传达、数字媒体、工业设计等)学历,2年以上设计工作经验; 熟练掌握3D设计软件(如3DMax、Blender、C4D等),并能独立完成建模、渲染及效果优化; 具备扎实的审美基础与创意能力,能准确把握色彩、构图、风格等视觉表现。 加分项: 有团队管理或项目主导经验者优先; 熟悉AI、PS、Su等主流设计工具,了解用户体验设计流程。 软实力: 强烈的责任心和抗压能力,善于沟通协作,能适应快节奏项目环境。 我们提供 有竞争力的薪酬:月薪面议(参考范围5K-10K,根据能力可调整)+绩效奖金+项目分红; 成长空间:扁平化管理,直接参与核心决策,提供行业展会参与机会与技能培训基金; 福利保障:五险、带薪年假、弹性工作制、定期团建。
学术总监
4-5万元/月
技术总监3-5年硕士及以上大型教育机构经验中学生留学生教育工作经验线下教育教育学相关专业
工作职责: 1.熟悉A-Level、AP课程体系,能够独立承担A-Level商科课程的教学任务; 2.承担教师培训相关工作,制定教学方案,开发新课程内容,组织教师交流授课经验,编写教学设计,并负责教学品质的监控与提升; 3.统筹教师团队管理与定期绩效评估,推动师资队伍成长,汇总学员反馈,解决学员诉求,提升教学满意度与服务水平; 4.严格把控教学品质,拟定年度工作安排与教学目标,确保教学计划与课程大纲有效落地,落实课程设置并保障教学质量; 5.设计并执行教师岗位技能提升培训,熟练运用后台系统进行教学管理操作。 岗位要求: 1.QS前100高校博士优先,具有3年以上教学研究及管理经验; 2.具备较强的教育教学组织能力,良好的人际沟通与协调能力,责任心强; 3.热衷教育行业,具备良好的职业素养与奉献精神; 4.英语口语发音准确,语言表达清晰流畅; 5.熟知学校或培训单位教学管理流程,需统筹管理集团各区域教学团队,具备出色的规划、组织、协调及团队指导能力。
技术总监5-10年本科及以上音视频行业互联网/AI
岗位职责: 1.负责应用方案的规划与持续优化,保障技术路径的可行性与执行效率; 2.带领技术团队,统筹跨部门协作,确保项目按计划推进; 3.研判行业动态与市场走向,驱动团队对产品及解决方案进行迭代升级; 任职要求: 1.具备优秀的沟通协调能力及团队管理经验; 2.具备快速定位并解决复杂技术问题的能力,富有创新意识; 3.工作积极主动,能在高强度工作节奏中保持高效输出。 本科及以上学历,自动化、音视频系统相关专业优先,具备5年以上相关工作经验,拥有良好的创新思维与表达能力,擅长将实际应用场景转化为商业价值需求;能为自研产品设计应用方案,并将客户实际需求转化为可落地的技术开发需求。
设计总监10年以上本科及以上室内设计
岗位核心目标: 担任区域设计技术负责人,聚焦全案设计品质提升与专业标准建设,引领设计团队技术能力发展。 主要职责: 1、搭建并优化别墅大宅全案设计标准体系及工艺执行规范 2、审定重点项目的整体设计方案,把控创意方向与实施落地效果 3、牵头攻克复杂项目中的关键技术难题,解决高难度设计挑战 4、组织开展设计团队专业技术培训,持续提升整体业务能力 5、引入前沿设计理念与先进工艺做法,促进公司技术水平迭代升级 6、对资深设计师及设计师开展专项指导、技术带教与能力培养 7、通过方案评审、专题研讨等方式,系统化提升团队专业素养 8、发掘与培育优秀设计人才,打造可持续发展的技术梯队 【任职要求】 1、具备10年以上高端别墅或大宅全案设计从业经历 2、熟练掌握别墅空间布局、材料选配及施工工艺细节 3、具有出色的美学判断力,手绘及设计软件应用能力扎实 4、善于进行设计表达与技术引导,能有效带动团队专业成长 5、有大型设计机构技术管理岗位经验者优先考虑 【薪资架构】 底薪+高提成 加分项 具备以下领域经验者尤佳:装修装饰·建筑设计·建筑材料
家装设计总监
2-4万元/月
设计总监3-5年大专及以上月休四天五险
岗位职责: 1. 负责家庭装修设计项目的统筹规划与落地实施 2. 保障设计方案的品质及项目推进的时效性 3. 与客户进行有效对接,准确把握需求并输出专业设计提案 任职要求: 1. 具备良好的沟通技巧和团队配合意识 2. 能够科学安排项目进程,确保设计目标按时保质完成 3. 熟悉家装设计领域,具备持续优化设计方法的能力 加分项 具备装修装饰行业相关经验
专业监理工程师
5000-7000元/月
监理工程师5-10年大专及以上房建工程专业监理工程师
主要职责: 参与工程项目的监理任务,保障施工流程符合设计要求及施工规范。 对施工质量实施监督,开展现场巡查,及时识别并反馈异常情况。 与承包单位、施工队伍及项目管理方保持高效沟通,确保监理工作有序推进。 参与监理方案、监理报告及其他相关文件的编制与审核工作。 协助解决施工期间的技术难题及变更事项。 参与项目风险识别与管控,提供可行性优化建议。 任职要求: 土木工程、建筑工程或相近专业专科及以上学历。 5年以上相关工作经验,具备工程监理经验者优先,年龄30-45周岁。 熟悉国家及地方建筑行业法律法规、技术标准与规范。 具备较强的项目统筹与团队协作能力。 良好的沟通协调能力,能妥善应对施工现场各类问题。 持有工程监理相关资格证书者优先考虑。
技术主管
1.3-2万元/月
技术总监5-10年本科及以上互联网/AI
岗位职责: 1、带领技术团队,规划并落实企业技术发展战略,确保技术路径与业务发展目标高度契合; 2、主导关键技术难题的突破,推进技术创新,持续提升研发水平与技术实力; 3、深度参与重点项目的决策过程,提供专业技术评估与建议,保障技术方案的可行性与领先性; 4、构建并持续优化技术管理流程,提高团队运作效率与产品交付质量; 5、注重技术人才培养,推动团队内部知识共享与技能提升。 任职要求: 1、拥有扎实的技术功底和多年团队管理经验,具备带领团队应对复杂技术挑战的能力; 2、对新兴技术趋势具备敏锐判断力,能有效指导团队完成技术选型与系统架构设计; 3、具备卓越的领导才能,善于激发团队潜能,推动目标达成,打造积极协作的团队环境; 4、具备良好的沟通与组织协调能力,能够高效联动多部门,保障项目顺利推进; 5、责任心强,抗压性好,适应高强度工作节奏并保持稳定高效输出。
技术总监3-5年本科及以上充电站
工作周期:长期兼职 每周工期:5天及以上 工作时间:不限 工作时段:按单安排时间 结算方式:日结 招聘截止时间:2025-04-08 招募对象需兼具「技术统筹能力+商业运营思维」双重特质,能够同步推进充电站技术体系搭建与规模化盈利模式实施。重点评估其曾主导的「单人跨多省站点管理」实际案例,须具备独立完成10个以上充电站从零建设、且每个站点年均收益超过200万元的落地成果。 加分项 有以下行业经验:其他新能源
技术总监5-10年本科及以上制造业离散制造
岗位使命: 通过数字化与智能化手段,打造横跨全球半导体、制药、汽车、消费电子等多行业应用,纵向覆盖200余个车间的柔性敏捷制造体系,实现多业态深度融合与规模化落地。以数据驱动研发、生产与服务全流程优化,持续推进智能化、精益化、全球化发展,借助技术杠杆破解效率、合规与创新之间的矛盾,推动IT角色从被动支撑向主动引领业务转型。 岗位愿景: 突破传统生产模式的经济边界,成为企业由“制造”向“智造”跃迁的核心驱动力。将数据转化为可执行的业务洞察,构建全价值链智能闭环管理体系,打造开放协同、快速响应的产业互联生态,引领全球制造业数字化变革,树立行业新标准,为集成电路与生物制药产业提供坚实支撑。 岗位职责: 1.战略规划与业务协同 1)制定并推进公司信息化战略实施,确保IT发展目标与整体业务战略紧密对齐。 2)深入各业务单元,作为IT与业务桥梁,精准识别需求并转化为可行的技术方案,统筹流程改进与系统建设优先级。 2.系统实施与持续优化 1)主导核心系统升级与迁移工作,如ERP、PLM等关键平台。 2)深化制造类系统落地,负责MES、QMS在多个车间的推广部署,集成数据采集、视觉检测等智能模块,提升生产可视化与质量管控水平。 3)构建多系统集成机制,设计统一接口平台,规范数据交互标准,打通信息壁垒。 3.技术架构与数据管理 1)优化企业IT架构体系,制定个性化需求拆分策略,降低系统间耦合度。 2)牵头建设企业级数据治理体系,保障跨平台数据一致性和合规要求。 3)前瞻性规划技术中台架构,为未来智能化演进预留扩展能力。 4.项目管理与资源调度 1)建立多项目优先级评估模型与资源调配机制,保障项目交付质量与时效。 2)完善IT项目管理流程,培育具备复合能力的项目经理队伍,缓解“业务变化快、开发响应慢”的矛盾。 3)统筹外部供应商与内部团队协作,把控系统选型、实施成本及潜在风险。 加分项 具备以下领域经验者优先:智能硬件/消费电子·专用设备·汽车零部件
技术总监10年以上本科及以上电子/通信/半导体
岗位职责: 负责微逆、充电桩、能源盒子EMS、通讯模块等智能化能源设备的技术研发工作。 满足家庭及工商业应用场景下的解决方案需求,为用户提供高效智能的能源设备服务。 协同供应链推进逆变器、储能系统、热泵、离网设备、配电箱等核心产品的导入与优化;推动研发团队与供应链及外部伙伴联合开发具备市场竞争力的智能硬件产品;联动内部IOT平台团队识别产品价值点,打造软硬件融合的一体化解决方案。 主导电气研发团队建设,提升产品技术壁垒与创新能力。 根据客户实际需求,制定完整技术方案,包括产品配置、系统架构设计、实施路径规划等,保障方案具备可行性、领先性与良好的成本控制。 任职要求: 1. 具备智能硬件产品开发背景 曾主导至少两款产品从概念到量产的全过程,熟悉IPD开发体系。拥有3-8年及以上硬件产品研发经验,具备IoT设备集成与项目落地经验,并有可验证的项目交付成果。 2. 综合能力要求 具备较强的分析与创新能力,良好的沟通协作意识和团队协作素养;有强烈的学习主动性与自我成长驱动力,持续关注行业新技术发展并积极应用;具备一定的研发团队管理经验;工作作风细致严谨,责任心强,具备优秀的项目统筹与时间管控能力,可在多任务并行环境下保障交付质量
样衣工1-2人月结
招聘服装样衣工一名 工作时间8点到晚6点 每周单休 薪资6000-8000 地址南湖区嘉欣丝绸广场附近 联系人
嘉兴 南湖区
2月26日 16:15拨打电话
嘉兴南湖区招门窗安装/塞缝(平移门)、卫浴洁具/淋浴房安装
100-150元/件
塞缝平移门门窗安装淋浴房安装长期保险3-5人月结
嘉兴市南湖区招门窗安装/塞缝(平移门)、卫浴洁具/淋浴房安装
嘉兴 南湖区
2月26日 16:14拨打电话
品检工
招聘启事 1:本纺织公司因增加了新机器,产能规模扩大。 现招熟练修补工:2⃣名。 ,要求技术过硬。会修补墙布 ,窗帘, 沙发布等类型。计件制,多劳多得。待遇面议。非熟练工请勿打扰。公司提供免费工作餐。 2:招熟练检验员:2⃣名。 ,初中文化,会有简单的布面修补能力,要长期做。工资面议,有每月全勤奖200元,月休2天。如加班有加班费。 3: 上班时间8点30分--17点30分,公司提供免费工作餐。 公司地址:许村镇永福村。有意向者请联系: 海宁屹和纺织
嘉兴 海宁市
2月26日 16:14拨打电话
长白班操作工普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以月综合工资9000左右,随走随结,包食宿,入职满15天可预支3000。(工作时间10小时,采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结,月综合工资9000左右,,包食宿,入职15天可预支3000。(工作时间10小时,采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以的,月综合工资9000左右,随走随结,包食宿,入职15天可预支3000。(工作时间10小时,采用12小时计薪) (厂区直接签合同,实签工价,真实有保障)(厂区直接签合同,实签工价,真实有保障)(厂区直接签合同,实签工价,真实有保障) 每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价,厂里面直招中,不走中介。 每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价,厂里面直招中,中介。 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。辞工只需7天即可结清工资走。[工作内容]: 公司目前主要生产电脑主板及苹果新款系列手机和自主品牌笔记本电脑:普工、操作工、操作、组装、测试、检验、包装包括品检,物料,技术员;无须经验、统一培训、简单易操作、无任何辐射和危险性 公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)﹣投递简历过多。不能一一查看。不要投简历,有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频宿舍环境视频!
嘉兴秀洲区招木模
1-1.1万元/月
木模11-20人
嘉兴市秀洲区招木模
嘉兴 秀洲区
2月26日 16:14拨打电话
设计运营总监
1-1.1万元/月
设计总监5-10年大专及以上展板,展墙,画册,展厅等包装设计服装/纺织设计平面设计广告设计五险一金带薪假期年终奖餐补大小周服装5-8年经验
一:广告运营总监(2名) 招聘原则:德重于才,我们更看中人品,诚实善良比能力更重要。我们公司员工自己培养,内部晋升,不招空降人才。 要求:大专以上学历,五官端正,衣着大方,阳光上进,善于学习,性格开朗,喜欢交流,做事细心,思路清晰,吃苦耐劳,有团队合作精神。 岗位职责: 1、有较强的沟通能力,按客户的要求设计进行设计; 2、有出色的设计能力,广告平面设计、制作及其它图文处理 ; 3、企业宣传资料的设计、制作与创新,以达到公司日益发展的要求; 4、利用自身的行业背景和知识,在设计和制作上有效的控制成本。 岗位要求:  1、35岁以下,大专及以上学历,5年以上工作经验,熟练应用技能软件(Photoshop、illustrator、CorelDRAW、Adobe InDesign等设计软件; ) 2、有校园环境空间设计经验者优先考虑 3、有视频、拍摄、剪辑、自媒体经验优先考虑 4、设计创造力+发散性设计思维+执行落地能力+团队协作能力 5、拥有良好的艺术鉴赏力和审美水平,对色彩、造型、材质等有敏锐的感知 6、性格随和乐观有个性,乐于交流分享,做事认真负责,有责任心、有担当、有明确的目标和时间观念 7、室内、广告、环艺、展览设计、建筑等相关设计专业院校学历 8、会开车,懂材料,有销售交际能力 岗位说明: 薪资待遇:10000元起,面议,试用期2个月。 上班时间:早上8:30—下午5:30,中午11:30—12:30休息一个小时,双休日大小礼拜休息,也就是一周隔一周的周六上班,周日休息,国定节假日休息。 其他待遇:五险一金,提供午餐,高温费,节假日福利,年终奖。 住址:住在嘉定最好。(公司包午餐,不包住宿) 上班地点:嘉定区六里中心路335号小雨点 面试地址:嘉定区六里中心路335号小雨点。 联系人:刘女士 面试时间:每周一下午两点半
美陈创意设计师
9000-13000元/月
设计总监3-5年学历不限平面设计广告设计五险一金带薪假期年终奖周末双休3-5年经验
公司有多年的版权开发和版权运营经验,致力于开发版权运营,线下商业授权,IP文旅开发,品牌快闪,主题门店,艺术家经济等商业推广项目。公司欢迎优秀的你加入我们这个大家庭!请附上你的作品集! 1、‌负责大型商业项目的形象设计‌:包括商场、商业街区的创意设计和实施监督,确保设计方案的落地和执行; 2、‌展示设计和陈列设计‌:负责商业空间内的展示设计和陈列设计,包括灯光、道具等,确保展示效果符合预期并跟进效果; 3、方案设计‌:根据项目需求进行空间创意,独立执行设计工作,创作并延展相关设计; 4、有一定产品设计能力(结合主KV风格,设计相应的衍生周边产品、线下延展物料的设计) 5、脑洞大、创意灵感丰富、热爱二次元、潮玩、艺术等,喜欢接触新鲜流行事物; 6、由自主创新画图设计的能力,热爱设计、审美感强。 任职要求: 1、手绘基础扎实(美术类专业毕业生、数位板使用熟练)、平面软件使用熟练(ai、ps、如果会ZB会比较加分); 2、有责任心、抗压强、三观正、对作品出品有比较高的要求(我们更喜欢善于沟通、情绪稳定的共事者哦!)。
设计总监
8000-15000元/月
设计总监5-10年大专及以上广告公司线下物料海报设计平面设计广告设计五险带薪假期周末双休5-8年经验
岗位职责: 项目统筹与对接: 深度参与客户前期沟通与策略提案,精准解读客户需求(尤其针对政府及大型企业),将策略转化为高水准的创意视觉方案,并主导提案汇报。 全案视觉把控: 负责公司核心项目的创意发现与视觉定调。统筹管理各类设计任务,包括但不限于品牌VIS、线上线下广告、画册、活动主视觉、环境导视及物料延展,确保出品的高质量与一致性。 团队管理与赋能: 领导并激励设计团队,合理分配工作任务,把控项目进度与时间节点。负责组内设计师的日常指导、稿件审核及专业能力提升,搭建高效的设计工作流程。 落地执行与工艺督导: 对设计的“落地性”负责。熟悉各类广告物料(印刷品、喷绘、展示、活动搭建)的材质、工艺及制作流程,能带队或指导团队进行现场物料监理与落地执行,确保设计成果完美呈现。 跨部门协作: 作为创意端口,与策划、执行部门紧密协作,确保从创意到执行的全链路贯通,提升团队整体服务效率。 任职资格: 经验与资历: 5年以上平面设计工作经验,2年以上团队管理经验;美术、设计相关专业统招大专以上学历;具备扎实的手绘功底及顶级的审美能力。 行业背景: 熟悉广告公司一站式服务模式。有服务政府、银行、地产建筑行业的全案设计经验者优先;有成功落地的大型活动或展览展示设计案例者优先。 软件与技能: 精通Photoshop、Illustrator、InDesign、CorelDRAW等设计软件;具备三维思维,能熟练运用C4D或3D MAX进行建模与效果图制作以辅助方案提案。 核心能力: 统筹力: 能同时管理多个项目,具备极强的抗压能力与多线程处理能力。 策略力: 不只是一个执行者,能从品牌与营销角度思考设计,输出有说服力的创意概念。 审美力: 对色彩、构图、版式有极致的追求。 落地力: 对印刷工艺、材料特性、搭建结构了如指掌,能把控设计从屏幕到实物的最后一公里。 综合素质: 具备优秀的沟通能力与提案技巧,能对外独立汇报方案;责任心强,有担当,善于解决团队冲突与技术难题。
创意总监
4-7万元/月
设计总监5-10年本科及以上数据中心IDC
岗位职责: 1、统筹管理数据中心整体架构规划,涵盖电气系统(高压配电、UPS、柴发等)、暖通空调系统、弱电与智能化系统、网络与布线系统等核心模块; 2、主导数据中心概念方案、初步设计及施工图设计阶段的技术评审与决策,确保方案在可靠性、能效水平、建设成本和扩展能力之间实现最佳平衡; 3、负责项目全周期关键技术把控,包括设备选型、施工技术方案评估、验收规范制定等核心环节; 4、全面协调内部各职能团队与外部合作单位(如工程、成本、运维、设计院、设备厂商、政府监管机构等),保障规划设计具备可实施性和落地条件; 5、重点关注数据中心能效表现,牵头开展PUE、WUE等关键性能指标的优化设计,推进绿色低碳技术的实际应用; 6、带领技术团队开展基础设施领域的创新研发,并组织相关专利申报工作; 7、完成董事长安排的其他工作任务。 任职要求: 1、统招本科及以上学历,专业方向为电气工程、暖通空调、动力工程、通信工程、计算机科学等相关领域; 2、具有从零起步主导超大规模数据中心(≥5000个机柜)整体架构设计并成功交付的完整项目经历; 3、10年以上从事数据中心或基础设施技术/设计相关工作经验,其中至少5年在数据中心运营企业或大型设计院担任技术总监、总工程师、首席架构师等管理职务; 4、具备卓越的领导力、团队管理能力和跨部门协同能力,优秀的沟通表达技巧,能够向非技术背景的高层管理者及客户清晰传递复杂技术内容。
服装设计总监
2-3万元/月
设计总监5-10年本科及以上首席设计师服装设计服装设计师女装设计师女装设计师
工作地点: 北京市大兴区西红门镇星光工业园南区 岗位属性: 首席设计师/服装设计总监 岗位职责: 1、具备10年以上大女装领域从业经历,其中5年以上担任设计总监职务; 2、主导品牌产品企划方案制定,能够独立带领设计团队掌控整体产品风格方向; 3、对时尚趋势有高度洞察力,熟悉市场动态,具备精准的流行趋势预判能力; 4、熟知中高端及全国范围内的面辅料资源,擅长服装色彩组合与搭配设计; 5、具备出色的产品规划与企划执行能力; 6、积极进取,具备良好的抗压能力,配合工作调配,富有团队协作意识和集体责任感; 7、拥有服装设计相关专业本科及以上学历,具备时尚女装供应链企业背景者优先考虑。 工作时间: 早8:30--晚17:30,午休12:00-13:00,提供午餐 职位福利:绩效奖金、带薪年假、包吃、定期团建、出国游、员工食堂、优秀员工奖金
设计经理5-10年大专及以上平面设计五险一金年终奖包吃住车补房补大小周
岗位职责: 1.不断精进花色开发,纹路开发能力,对公司花色开发设计效果负责; 2.承接中心花色开发目标及数码3D设计目标,保证公司花色处于市场前端; 3.分解花色设计工作任务,指导下属完成花色设计; 4.市场调研,了解客户需求,输出《花色市场调研报告》、更新集团花色库; 5.对接产品、销售需求,依据《设计需求表》完成工作输出。 任职资格: 1.本科及以上学历,设计类专业优先; 2.8年以上花色设计经验(制版设计,图案设计等),3年以上团队管理经验; 3.熟练掌握石纹,木纹设计原理。
充气柜技术总工
1.7-2.5万元/月
技术总监5-10年本科及以上电气机械/器材
岗位职责: 1.技术战略与规划:制定并执行公司充气柜产品的技术研发路径及中长期研发计划;密切关注行业前沿技术动态,牵头开展新技术、新工艺、新材料的预研与应用导入;参与企业重大技术决策,为产品发展方向提供专业技术支撑与建议。 2.研发与设计管理:全面主导充气柜产品的系统架构、结构布局、电气配置及绝缘方案设计;推动产品平台化与模块化建设,优化产品序列,提高设计效率与零部件共用水平;审定核心设计方案、技术图纸、技术文件及相关标准;确保设计成果满足国内外技术规范及电力客户实际需求。 3.技术难题攻关与支持:主导解决产品在研发验证、样机试制、批量生产、试验检测及现场运行过程中出现的关键复杂技术问题;向采购、制造、品质、销售等职能提供专业技术支持;牵头开展产品失效分析,制定并落实改进措施。 4.团队建设与项目管理:负责研发技术团队的组织管理,涵盖人才引进、能力培养、绩效考核与技能培训;主导重点研发项目的立项策划、过程推进与结项验收,保障项目按期保质并在预算范围内交付。 5.技术标准化与知识产权:构建并持续完善充气柜产品的设计准则、测试规程、工艺规范等技术体系;推动核心技术保护,统筹专利布局、技术保密等知识产权相关工作。 6.跨部门协作:协同市场部门,将用户需求转化为具体的技术指标和产品功能;配合生产部门优化制造流程,提升产线效率与产品一致性;联动质量部门,共同制定并完善产品质量管控规范。 任职资格: 1.具有5年以上电气开关柜领域技术总工、技术主管或高级工程师工作经验,其中至少3年专注于充气柜技术管理岗位。 2.精通本专业产品知识及相关业务流程;掌握电气基础理论;熟悉产品涉及的国家及行业技术标准。
汽修技术总监
7000-10000元/月
技术总监10年以上中专及以上
岗位职责 1. 全面统筹门店汽修技术管理工作,制定并落地技术规范、作业标准及维修流程,保障维修质量与效率; 2. 攻克各类车辆(乘用/商用可标注)疑难故障,为一线维修团队提供技术指导、培训与实操支持; 3. 负责维修技术团队的搭建、考核与培养,提升团队整体技术水平和服务能力; 4. 把控维修物料、工具的技术适配性,优化配件采购与使用流程,降低维修成本; 5. 对接客户技术咨询,处理维修质量相关客诉,提升客户满意度与品牌口碑; 6. 跟踪行业前沿汽修技术、车型升级及配件发展趋势,推动门店技术迭代与服务升级。 任职要求 1. 10年以上汽修行业从业经验,3年及以上同岗位管理经验,精通主流车型(燃油/新能源可标注)构造、维修原理及故障诊断; 2. 持有高级汽修工/技师及以上职业资格证书,具备独立解决各类汽修疑难杂症的能力; 3. 具备优秀的团队管理、培训指导能力,能有效统筹协调技术团队工作,打造高效技术团队; 4. 熟悉汽修行业规范、质量标准及安全作业要求,具备较强的成本管控和问题解决意识; 5. 沟通表达能力佳,责任心强,抗压能力突出,有良好的客户服务意识和职业素养; 6. 有新能源汽车维修经验、4S店/大型连锁汽修门店同岗位工作经历者优先。
安全工程师
5000-10000元/月
安全工程师3-5年本科及以上
1、专业需求:房屋建筑、市政公用、机电安装、设备安装、工艺管道安装、电气仪表安装 2、工程类相关专业全日制本科及以上学历,或具有三年以上施工监理经验 3、具有国家注册安全工程师证或安全C证或工程师职称者优先录用
技术经理5-10年本科及以上工业水
1.掌握废水处理工艺,具备污水处理工程整体及分项工艺设计能力,能够应对并解决项目实施中的各类技术难题; 2.精通水处理相关技术,可独立开展工艺方案设计,具备小中型污水处理项目的设计与现场调试经验; 3.熟练操作计算机常用办公软件及CAD制图软件,具备一定的实际项目应用经验; 4.学习能力强,具备良好的沟通协调能力和团队协作意识。 要求B 1.熟悉农村生活污水及工业废水处理流程,了解多种处理工艺,具备污水处理工程总体设计与专项设计能力,能有效解决工程实施中的技术问题; 2.精通污水处理核心技术,能够独立完成水处理工艺设计工作,具备小中型污水项目的设计与调试执行能力; 3.熟练使用办公软件和CAD绘图软件,具备一定实践操作经验; 4.具备较强的学习适应能力,拥有良好的团队合作态度和沟通表达能力。
水电监理工程师
4000-7000元/月
监理工程师1-3年大专及以上工业地产
1、负责现场质量、安全及进度的监督与管控,组织验收工作并签署相关验收文件; 2、对接甲方与施工团队,开展沟通协调与工作衔接。
技术经理5-10年本科及以上工业水
1. 掌握废水处理工艺,具备污水处理工程的整体工艺设计与分项设计能力,能够应对并解决工程实施中的实际技术难题; 2. 精通水处理相关技术,可独立开展水处理工艺方案设计,具备独立负责中小型污水处理项目的设计与调试经验; 3. 熟练操作计算机常用办公软件及CAD制图软件,具备一定实际项目操作经历; 4. 学习能力强,具备良好的沟通协调能力和团队协作意识。 要求B 1. 熟知农村生活污水及工业废水处理流程,掌握多种处理工艺技术,具备污水处理工程总体设计与专项设计能力,并能有效解决工程技术问题; 2. 精通污水处理核心技术,能够独立完成水处理工艺设计工作,具备中小型污水治理项目的设计与现场调试能力; 3. 熟练运用办公软件和CAD绘图软件,具有相应的实践应用经验; 4. 具备较强的学习适应能力,拥有良好的团队合作态度和沟通表达能力。
技术合伙人
2-2.5万元/月
技术合伙人5-10年博士及以上
工作内容 1、承担技术合伙人职责,主导技术方向制定、代码质量把控及项目整体推进等相关工作。 2、协同团队成员,推动技术方案落地执行,并持续进行优化改进。 3、积极参与前沿技术探索与创新实践,助力产品品质与用户满意度提升。 任职要求 1、拥有扎实的技术功底和丰富的实战经验。 2、具备独立处理复杂技术问题的能力,逻辑思维清晰,问题分析与解决能力强。 3、具备优秀的协作意识和沟通技巧,能高效配合团队完成目标。
BIM项目经理
6000-8000元/月
BIM工程师1-3年大专及以上Navisworks核心建模可视化模型碰撞RevitFuzor
1. 负责BIM领域主流的三类常规工作内容 2. 根据个人优势拓展具备创新性的业务方向 协同推进EcoBIM平台相关的组织与管理工作
BIM深化设计工程师
6000-7000元/月
BIM工程师1-3年本科及以上Navisworks中级工程师职称BIM一级弱电/给排水/暖通相关经验全国BIM等级考试BIM实操经验RevitBIM二级
负责BIM模型的创建与深化设计,涵盖建筑、结构、机电、幕墙等专业领域的模型构建。 开展管线综合优化、施工图输出及技术报告编制等相关工作。 参与设计阶段的技术评审与图纸审查,承担施工图纸的复核任务。 在项目执行期间,依据最新资料及时更新和维护BIM模型。 承担BIM项目的协调管理职责,对接建设单位、总承包方及各专业团队,把控实施过程并定期向上级反馈进展。 搭建并持续维护BIM标准化构件族库。 根据项目实际需要,配合完成模型展示、调整及其他日常维护工作。 参与BIM技术的研发工作,推动新技术的应用与推广。
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