
无人机硬件开发工程师
2-3.5万元/月
硬件工程师3-5年硕士飞控算法无人机智能硬件/可穿戴设备计算机相关专业硬件开发经验
1. 负责飞行控制软件的设计、开发与性能优化,涵盖姿态控制、位置控制及导航控制等核心模块
2. 开展飞控算法的建模仿真与验证工作,确保算法在实际场景中的可靠性与稳定性
3. 参与无人机系统整体集成,提出可行性改进方案,配合完成传感器选型与系统架构优化
4. 在CTO带领下推进具身智能模型与底层飞控系统的融合对接
5. 实现飞控嵌入式平台的算法部署及客户定制功能的开发落地
6. 承担公司复合翼与多旋翼机型的飞行测试、参数调试及现场问题排查
任职资格:
1. 硕士及以上学历,航空航天、自动化、计算机等相关专业,具备两年以上相关领域科研或项目经验
2. 掌握飞行力学原理与飞行器建模方法,具备扎实的飞行控制与惯性导航理论基础,有无人机飞控研发项目经历者优先
3. 具备无人机操控能力及地面站操作经验者优先(适用于复合翼与多旋翼机型)
4. 熟悉PX4、Ardupilot等开源飞控系统,能够独立完成控制算法调优者优先
5. 熟练掌握姿态表示与坐标变换等机器人运动学相关理论
6. 深入理解主流控制策略,如PID、MPC等控制算法
7. 精通C/C++编程语言
8. 熟悉ROS或ROS2框架体系
电子电气研发工程师
1.5-2.5万元/月
其他生产营运人员5-10年本科电子电器开发相关经验
职位描述
1、负责产品系统需求的分析与解读;
2、依据需求设计测试用例,随变更请求动态更新,并编写及维护自动化测试脚本;
3、初步筛选测试发现的问题,协同EO与SO进行问题诊断与解决;
4、执行EE交付软件的基础功能点检测试;
5、开展台架及试制车辆的问题日志记录、排查与分析工作;
6、响应市场反馈问题,协助开发工程师复现故障并定位根本原因;
7、整理问题处理经验,建立知识库并在部门内定期分享推广
任职资格
1、统招本科及以上学历;
2、通过英语四级,具备基本的英文沟通能力;
3、具备良好的沟通能力与清晰的逻辑思维;
4、能适应高强度工作压力;
5、具有汽车相关领域工作经验(包括测试或软件开发方向);
6、在校期间或现任职单位获得过评优者优先考虑;
7、具备团队管理经验者优先录用
电子硬件设计工程师
8000-16000元/月
硬件工程师1-3年本科硬件测试设计PCB设计EMC设计
岗位职责:
负责硬件电路的开发与调试工作,涵盖原理图绘制、PCB布板及元器件选型等环节。
参与硬件系统的需求分析、技术方案制定及相关评审工作。
开展硬件测试、性能验证与故障定位,保障产品的稳定性和可靠性。
撰写相关技术资料,如设计说明、测试文档等。
协同软件、结构等相关技术人员,推进产品整体研发进程。
关注行业前沿技术发展,参与新技术的调研与实际应用。
任职要求:
学历要求:本科及以上学历,电子工程、通信工程、自动化等相关专业。
工作经验:应届毕业生或具备1-3年相关领域工作经验。
有嵌入式系统、模拟/数字电路设计背景者优先考虑。
技能要求:熟悉常用电子元器件,掌握电路设计与调试技能。
熟练操作电路设计软件,了解硬件开发流程,掌握信号完整性、EMC等设计规范。
其他要求:具备良好的团队协作意识和沟通能力。
具有较强的学习能力与实际问题分析解决能力。
嵌入式硬件开发工程师
120-200元/天
硬件工程师经验不限本科机械臂关节模组
岗位职责
1. 负责电机驱动系统的硬件开发,涵盖单板与多层板方案规划、元器件选型、编码器集成、硬件仿真分析、原理图设计及PCB布局;
2. 掌握电驱系统各类测试流程及相关认证标准;
3. 在设计中充分考虑生产测试需求、可制造性、可维护性及可测性等工程因素;
4. 具备量产项目经历者优先,拥有多年低压电驱开发经验者优先;
职位要求:
1. 本科及以上学历,电力电子、电气工程或相关专业;
2. 熟悉电驱硬件常用器件(如功率MOSFET、栅极驱动芯片、编码器、运放)及MCU系统架构设计;
3. 掌握永磁同步电机控制基本原理;
4. 能独立查阅芯片数据手册和电路图,完成外围电路的自主设计;
5. 熟练使用示波器、逻辑分析仪等常用调试工具;
7. 有参与电子类、机械类、机器人竞赛(如RM、RC)经验者优先,实践能力突出者优先;
8. 具备良好的逻辑思维、沟通协作能力,能高效分析并解决复杂技术问题,工作态度严谨,责任心强,抗压性能好
管培生(外贸、生产、研发、职能)
5000-8000元/月
生产运营3-5人月结经验不限本科
岗位内容:
1. 跟随公司各职能部门负责人学习各项管理技能,承接和完成指派的各种任务,并向导师汇报结果。
2. 协助处理公司日常事务和项目,积累实践经验,在日后做出更大贡献的基础上快速成长。
3. 学习公司业务模式,对市场形势进行分析研究,参与制定公司战略规划。
任职要求:
1. 具备优秀的沟通表达能力和学习能力,热爱挑战,有成功意愿和思考能力。
2. 统招本科及以上学历优先;涉及机械设计制造、电气工程、材料科学与工程、机械工程、质量管理等相关专业;
3. 热爱本职工作、乐于分享、热情向上,是我们在寻找候选人时非常看重的品质。
塑壳断路器设计工程师
9000-18000元/月
其他生产营运人员1-3年本科设计结构设计开关控制器塑壳断路器双电源开关
岗位职责:
1、承担新产品研发、产品优化升级及专利相关项目的执行工作;
2、开展产品实用性的调研与分析,撰写产品设计技术方案及开发质量规划文件;
3、编制工艺可行性评估报告,确保产品工艺的科学性与可操作性;
4、制定产品工艺流程卡、质量检验卡等相关工艺文件;
5、编写专用工装的设计任务书,并组织外协制造与使用验证;
6、推进产品质量优化与运行可靠性提升工作;
7、负责产品工艺方案的设计与改进,完成工艺总结报告的编制;
8、主导产品工艺的定型确认工作;
9、提供现场技术支持,落实产品工艺文件的实施与执行;
10、承担有害物质过程管理体系中的技术环节管理工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,机械类相关专业优先考虑;
2、具备3年以上塑壳断路器类产品工艺或设计相关工作经验;
3、掌握低压电器领域的技术规范,了解产品开发流程及工艺管理要求。
备注:页面显示薪资仅供参考,我们提供与个人能力及发展潜力相匹配的薪酬体系,具体待遇欢迎面试时深入沟通
中高级硬件开发工程师
2-3万元/月
硬件工程师5-10年本科
岗位职责:
1、按照新产品开发任务书的要求,协同相关部门开展方案评审并制定设计规划;
2、负责电控板产品开发过程中的硬件设计任务,并输出配套的生产技术文件;
3、参与新产品从制样、测试到试产及批量生产的全流程跟进;
4、根据客户反馈或生产过程中出现的异常情况,协助解决与硬件相关的各类问题;
5、编制新产品的电控板功能规格文档。
岗位要求:
1、本科及以上学历,电子、电机、自动化、电子信息工程等相关专业背景;
2、具备8年以上开发工作经验,其中在变频领域工作不少于5年;
3、能独立承担项目初期的技术对接和需求沟通工作;
4、熟练使用AltiumDesigner或Cadence等Layout设计软件;
5、具备大功率变频产品(如压缩机、工业大风机、工业水泵等)的硬件设计能力;
6、具备大功率变频类电动工具产品的硬件开发经验;
7、可完成冰箱、洗衣机、空调等大型家电控制板的硬件设计;
8、具备对变频产品原理图、PCB设计进行审查的能力;
9、能够独立完成中小型开关电源产品的设计与调试;
10、具备主导分析产品设计故障并提出有效解决方案的能力;
11、可独立开展产品EMC调试及整改工作。
电解液材料开发主任工程师(J12434)
1.5-2万元/月
其他生产营运人员月结经验不限硕士研发设计磷酸铁锂
岗位职责:
1. 负责磷酸铁锂、三元体系电解液材料的研发工作
2. 跟踪行业内磷酸铁锂与三元体系电解液新添加剂及配方技术进展
3. 开展电解液相关新型材料的研发与应用导入
4. 承担专利文件撰写及前沿技术信息的收集与分析
5. 探究电解液相关失效机制并完成分析报告编写
任职要求:
1. 具备2年以上锂离子电池电解液配方研发经验
2. 熟知电解液中各类添加剂的功能作用及其机理,具备新材料开发基础能力,能高效完成数据整理、分析与归纳,并依据数据形成科学判断
3. 具备良好的抗压能力与执行力,工作作风严谨务实
4. 了解电解液材料在行业内的技术发展方向
5. 掌握电解液配方在不同体系锂离子电池中的应用特性
液压系统设计工程师
1.2-2万元/月
其他生产营运人员月结5-10年大专
岗位职责:
1.承担液压油泵的生产与设计任务,确保产品品质满足规定标准。
2.熟悉液压工艺流程,具备扎实的液压系统设计专业知识。
3.结合生产实际需要,开展工装夹具的开发及改进工作。
4.对产品性能实施测试验证,保障其在实际使用中实现预定目标。
5.及时处理生产环节中的技术难题,确保制造流程稳定运行。
流程模拟研发工程师(聚焦化工设计领域)
1.5-3万元/月
其他生产营运人员3-5年硕士工艺设计
岗位职责:
1、开展国产流程模拟技术在化工工艺研发与工程设计中应用的专项调研及需求梳理;
2、负责国产流程模拟软件的需求规划、产品方案设计及关键技术预研工作;
3、承担国产流程模拟软件的工艺建模任务,并提供面向客户的技术咨询与建模支持;
4、组织与设计院、工艺厂商等用户的对接交流,提供技术支持并参与产品推广策略制定;
5、推动流程模拟软件在化工工艺研发与工程设计领域的能力构建与持续优化。
任职要求:
1、硕士及以上学历,化学工程、炼油等相关专业,具备坚实的专业理论基础;
2、具有三年以上甲级设计院或大型企业工艺岗位工作经验,熟悉工艺开发路径与方法体系;
3、熟练掌握至少一款主流流程模拟软件,以及换热器、精馏塔等专用设备的建模与校核工具;
4、具备优秀的沟通表达、逻辑推理、归纳总结及技术文档编写能力;
5、持有注册化工工程师资格证书者优先考虑。
服务员菜馆切配
海宁尖山晶科能源食堂招切配、服务员、钟点工,要求有健康证和无犯罪记录证明,有大食堂工作经验优先,联系电话
嘉兴秀洲区1、现在去地址:阳光城·中山府2-2602电话:项目:2小时深度保洁到手:75元
保洁1-4天
1、现在去地址:秀洲区阳光城·中山府2-2602电话:项目:2小时深度保洁到手:75元好评+5
射频工程师
5000-9000元/月
射频工程师1-3年本科
岗位职责:
1. 负责射频电路设计、仿真、调试及性能优化,包括LNA、PA、MIXER、VCO等关键模块
2. 参与无线通信系统射频架构设计,完成原理图绘制与PCB布局评审
3. 开展射频指标测试与问题定位,编写测试报告并推动量产导入
4. 配合EMC/EMI整改,确保产品通过相关射频认证(如CE、FCC、SRRC)
5. 跟踪行业技术动态,参与新技术预研与器件选型评估
任职要求:
1. 电子、通信、微波等相关专业本科及以上学历,经验不限者可培养
2. 熟悉射频基础理论,掌握ADS、HFSS或Cadence等主流设计仿真工具
3. 了解常用射频仪器(频谱仪、网络分析仪、信号源)的操作与校准方法
4. 具备良好的英文资料阅读能力,责任心强,具备跨部门协作意识
5. 有Wi-Fi、蓝牙、5G、IoT等无线模块开发经验者优先
射频工程师
1.5-3万元/月
射频工程师3-5年本科射频电路设计PCB设计功放设计
岗位职责
1、根据研制要求或技术规格文件,将项目需求转化为研发端可执行的设计方案;
2、承担公司产品射频部分的技术评估与设计工作,包括元器件选型、原理图绘制、BOM清单编制等;
3、主导新产品的射频电路功能调试与性能测试,完成射频关键指标的验证,并对调试中出现的问题进行定位与处理;
4、协助解决产品在应用过程中遇到的射频类技术难题,提供有效技术支持;
5、编写产品及模块开发过程中的各类技术方案文档和设计说明文档。
任职要求
1、本科及以上学历,电磁场与微波技术、通信工程等相关专业,具备5年以上射频电路开发经验;
2、掌握有源与无源电路的仿真与调测方法,能够独立完成PA、LNA、VGA、Mixer、RFswitch、Filter、Balun、PLL、VCO等射频模块的设计与调试,具有大功率L波段PA开发经历者优先;
3、熟练使用Cadence、PADS等设计软件,具备独立开展器件选型、原理图及PCB设计的能力;
4、熟悉信号源、频谱分析仪、矢量网络分析仪等常用射频仪器的操作,具备良好的焊接技能;
5、工作态度积极,细致严谨,具备良好的沟通能力、抗压能力和团队协作精神。
射频研发岗
5000-7000元/月
射频工程师大专
一、工作内容
1.严格遵守公司规章制度,负责建立并完善产品设计、新产品研制以及标准化技术规程。
2.负责编写项目技术协议及方案。
3.承担项目系统设计、系统研制生产、装调及检测工作。
4.负责项目现场的安装、调试以及验收测试等工作。
5.负责编写和校对项目验收资料。
6.认真做好技术图纸、技术资料的归档工作,制定严格的技术资料交接、保管工作制度。
二、任职资格
1.教育背景:本科及以上学历,微波通信、电子信息、计算机科学等相关专业。
2.工作经验:1年以上电子硬件或JG行业,研发、生产、调试工作经验优先。
3.技能要求:熟练操作word、excel、Visio等办公软件;会使用绘图软件,如CAD等;会使用三维建模软件:Rhino/Solidworks等;具备无线电装焊接能力。
4.能力要求:具备良好的组织协调能力、优秀的沟通表达能力、项目管理能力、主动学习的能力、具备强烈的责任心和敬业精神、能接受偶尔加班与短期出差、能适应公司快速成长的节奏。
射频电源工程师
2.5-5万元/月
射频工程师5-10年本科射频电源设计激光器射频电源
一、岗位职责 1.负责射频CO₂激光器配套射频电源的系统设计、方案规划与核心元器件选型,主导高频(MHz级别)、千瓦级射频放大电路的研发与调试工作,主导阻抗匹配网络的设计与优化,解决因负载变化(如激光管装入腔体前后)导致的匹配失调问题。 2.负责射频电源的抗干扰设计,包括输入/输出EMI滤波电路设计、屏蔽结构设计、PCB EMC布局优化、接地系统设计等,提升电源在强电磁干扰环境下的稳定运行能力。 3.负责射频电源单板级的调试、测试与验证,使用网络分析仪、频谱分析仪、示波器等仪器进行性能评测,输出完整的测试报告与技术文档。 4.参与射频电源装入整机腔体的系统联调,分析并解决腔体环境对电源系统的影响问题(包括寄生参数对匹配的影响、腔体屏蔽对散热和信号完整性的影响等),保障电源与激光器的可靠协同工作。 5.撰写产品开发相关的技术文档(方案设计报告、测试规范、工艺文件等),配合生产部门完成产品从研发到量产的转产工作。 二、任职要求 1. 学历与专业 本科及以上学历(硕士及以上优先),电磁场与微波技术、通信工程、电子科学与技术、电力电子、电子信息工程、等离子体物理等相关专业。 2. 工作经验 本科至少5年、硕士至少3年及以上射频功放或射频电源设计开发经验; 具有千瓦级(≥1kW)大功率射频功放产品的实际开发与量产经验者优先; 具有射频CO₂激光器电源、等离子体电源、半导体设备射频电源等同类产品开发经验者优先。 3. 专业技能 熟悉大功率射频功放的拓扑结构(Class D、Class E等高效电路),具备80~100MHz(或更高频率范围)射频放大电路的独立设计能力; 精通宽带阻抗匹配网络的设计方法,能够根据负载变化调试匹配网络,优化功率传输效率; 掌握电磁兼容(EMC)设计原理与方法,能够独立完成滤波电路设计、屏蔽方案设计、地线处理及EMI问题整改,熟悉电源产品的EMC认证标准与测试流程; 熟练使用射频/微波仿真工具(如ADS、HFSS、CST等)进行电路建模与仿真分析; 熟练使用网络分析仪、频谱分析仪、示波器、信号发生器等常用射频测试仪器; 熟悉电源产品的热设计、结构设计约束,对PCB布局、信号完整性、电源完整性有深入理解。 4. 综合素质 具备较强的独立分析与解决复杂技术问题的能力,能够在整机系统层面进行跨学科问题定位; 具备良好的团队协作意识和沟通能力,能够与光学、机械、软件等相关团队高效协同; 具有较强的责任心和自驱力,能够主动跟踪射频电源及EMC领域的前沿技术。 三、加分项 有射频CO₂激光器或气体放电激光器电源的实际开发与调试经验; 有自动阻抗匹配器(Auto Matching Network)的设计或调试经验; 有GaN HEMT等新一代功率器件的射频功放应用经验; 有医疗设备领域的EMC认证经验。
射频微波技术工程师
1-2万元/月
射频工程师1-3年本科射频设计射频开发频率源设计频率源组件微波设计微波雷达发射机接收机毫米波雷达
一、公司描述:
我们是一家专注于通信微波领域的高科技企业,致力于为客户提供高性能、高可靠性的频率源解决方案。现因业务发展需要,诚聘一位具备2-3年及以上行业经验的频率源设计师加入我们的团队。
二、岗位职责:
1、依据系统对射频技术指标的需求,开展需求分析与模块功能划分,负责变频通道及频率源组件的设计与调试工作;(主要方向为频率源、频综类设计)
2、根据各模块功能需求,完成器件选型、电路方案设计、原理图绘制与仿真、PCB布局设计及后续调试;
3、负责各类产品中射频相关技术文档的撰写、校对与归档输出;
4、为中试阶段、生产调试以及工程应用提供技术支持,协助解决关键技术问题;
5、完成上级交办的其他工作任务。
三、任职要求:
1、本科及以上学历,电子工程、无线电、电磁场、微波技术等相关专业背景;
2、掌握微波电路设计方法,熟悉变频链路或低相位噪声频率源的设计技术,具有2-3年以上射频领域实际工作经验;
3、熟练操作射频电路设计与仿真工具软件;
4、精通有源电路、微波射频电路和低频模拟电路的应用,具备微波收发链路、微波信号源等项目开发经验,具备微组装设计经验者优先考虑;
5、熟练使用各类射频测试仪器(如频谱仪、信号发生器等),可准确完成射频性能指标的测量与验证;
6、能够独立承担电路方案制定、原理图设计、PCB实现及首件样品的调试工作;
7、具备良好的沟通协作能力、团队意识以及职业责任感。
四、福利待遇:
1. 年底十三薪
2. 六险一金(含商业保险)
3. 节假日福利、话费补贴、餐食补贴、定期团建活动等
4. 招聘页面所示为参考薪资范围,具体薪酬将结合面试表现确定,技术水平突出者薪资不限
电子研发工程师
1-1.5万元/月
电子工程师3-5年本科ADPADS烙铁单片机开发电子元器件工程师PCB设计ARM开发C语言
岗位:电子工程师 (嘉兴)
岗位职责:
1. 负责产品系统方案设计、元器件选型、电路原理图设计、PCB布局布线及审核,嵌入式软件开发与调试等工作;
2. 编写与产品相关的技术文档和设计资料;
3. 参与产品试制过程,主导EMC及环境可靠性测试,推进产品完成发布流程;
4. 承担公司新研发样机的调试与功能验证工作;
5. 协同开展产品认证相关的技术支持与资料准备;
6. 对现有产品进行优化升级与性能完善。
任职要求:
1. 本科及以上学历,电子、自动化、计算机科学与技术、电子科学与技术等相关专业,具备3年以上实际工作经验;
2. 熟练掌握手工焊接技能,能熟练使用电烙铁、焊台等焊接设备;
3. 熟悉常用电子元器件的特性,掌握基础硬件测试方法;
4. 熟练运用PADS、Cadence或Altium Designer中至少一种PCB设计软件进行板卡设计;
5. 精通C语言编程及ARM单片机应用开发,曾独立完成至少一款完整产品的开发;
6. 工作态度严谨,具有责任心与团队协作意识,具备良好的沟通协调能力。
雕刻开料组长
8000-10000元/月
生产组长/拉长6-10人3-5年中专/中技开料雕刻家居家具
1、全面负责雕刻开料车间的日常生产运作,科学安排订单任务,保障生产效率与交付周期。
2、监督开料及雕刻环节的工艺规范落实,严格控制材料使用率,降低损耗。
3、主导团队日常管理与员工技能培训,团队规模为6至8人。
4、主要加工材料包括:硅藻泥板、雪弗板、亚克力等。
5、需具备相同岗位2年以上工作经验,能接受加班安排。
工作地址:浙江省,嘉善县惠民街道鼎阳路1号
针织工艺主管
1.5-2.5万元/月
厂长/主管5-10年大专
岗位职责:
1. 负责女装针织毛衫品类的工艺制版全流程管控,实现从设计图稿到样衣落地的技术衔接与执行
2. 主导版型的研发与改良,确保产品契合品牌调性及品质要求,精准把控版型结构与工艺关键点
3. 制定并持续优化工艺标准与作业规范,推动标准化流程建设,提升生产效率与出品质量
4. 与设计团队高效协作,准确理解设计理念,输出可行的工艺方案与技术支持建议
5. 在样衣制作过程中提供专业技术指导,解决高难度工艺问题,保障样衣品质与时效
6. 组织开展版师团队的专业培训,持续提升团队整体技术水平与实战能力
7. 关注行业流行趋势,探索新型面料应用与先进工艺技术,推动版型设计创新迭代
8. 协同生产部门处理大货量产中的技术难题,确保产品品质的一致性与稳定性
任职要求:
1. 服装设计或相关专业大专及以上学历,具备8年以上女装针织毛衫打版工作经验;
2. 精通各类针织面料性能及毛衫编织工艺,了解横机等生产设备的技术特点;
3. 熟练操作智能吓数、金管家等专业制版软件;
4. 具备优秀的版型控制能力,可独立完成复杂款式的技术制版工作;
5. 拥有较强的团队管理经验及跨部门沟通协作能力;
6. 工作态度严谨,具备良好的职业素养和团队协作意识;
7. 有知名女装品牌针织毛衫制版经历者优先录用
我们提供:
具有竞争力的薪资待遇
完善的职业发展通道
良好的工作环境和团队氛围
专业的技能培训机会
印花定型主管
7000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年高中
岗位职责描述:
1、本岗位为染色定型车间机组长,年龄要求20-45岁;
2、学历及专业要求:高中及以上学历,染整相关专业优先;需具备基本电脑操作能力,有机长工作经验者优先考虑;
3、工作经验:具有2年以上染整行业工作经历;
4、薪资待遇:7k-8k
电子研发工程师
8000-13000元/月
电子工程师经验不限大专电路设计驱动开发
岗位职责:
1、承担新项目及新产品的研发工作,完成样品制作、原理图设计与PCB布局,确保符合产品功能需求;
2、针对新产品认证过程中发现的问题进行优化与验证,确保顺利通过各项认证;
3、负责电子元器件的选型与导入,协同结构工程师完成试产阶段BOM表的编制与维护;
4、分析并解决新产品试产期间的技术问题,最终汇总形成完整的项目技术文档;
5、参与大货订单的技术评估,配合结构工程师完成大货BOM的制定与更新;
6、协助处理生产环节中的异常情况,开展问题分析并推动改善措施落地;
岗位要求:
1、大专及以上学历,电子类相关专业;具备2年以上电子产品研发工作经验
2、掌握PCB设计工艺规范,能熟练使用protel或AD等工具独立完成PCB设计工作
3、熟悉常用检测仪器的操作及产品测试流程;了解照明类产品生产工艺,掌握光源与灯具的结构特性
4、具备良好的职业操守,诚实守信,责任心强,工作积极认真
5、具有较强的团队协作能力;了解基本的知识产权保护知识
压力容器研发工程师
8000-15000元/月
其他生产营运人员3-5年大专非标设备设计
岗位职责:
1、承担化工设备的计算与设计任务,包括搅拌容器桨叶的选型、应力分析、参数设定、密封结构设计等核心内容,确保设备运行符合化工工艺需求;
2、对技术团队提交的生产图纸及BOM清单进行严谨审核,从设计规范性、制造可操作性等方面把控质量,保障生产流程顺畅执行;
3、配合研发部总监完成设备组团队的日常管理,推动技术队伍整体作业效率与专业能力提升;
4、为生产现场的设备加工制造提供全过程技术指导,强化产品质量控制水平;
5、承接各类化工设备及相关结构件的设计工作。
任职资格:
1、大专及以上学历,具有3年以上化工领域(如压力容器、反应釜等)设计经验;
2、熟练掌握SOLIDWORKS与AutoCAD等制图软件;
3、了解材料规格选用、零部件加工工艺流程,具备基础成本核算能力;
4、具备扎实的化工设备设计背景,熟悉国家标准及化工行业设计规范;
5、能运用Fluent、ANSYS等有限元分析工具或流体仿真软件开展模拟分析。
设备管理(J10462)
7000-10000元/月
厂长/主管3-5年大专机械设备/机电/重工
工作职责:
1、负责公司设备及设施的规范化管理,持续提升设备管理水平与运行效率。
2、参与设备技术改造与性能优化实施,审核改造图纸并制定可行方案,协助开展设备故障诊断与维修作业。
3、完善设备台账体系,建立并维护设备技术资料档案,落实设备管理各项日常事务。
4、统筹编制设备及电气系统检修计划,并跟踪监督计划执行情况,确保落实到位。
任职资格:
1.具备3年以上冶金行业生产设备电气点检、维修及管理相关工作经验;
2.有新建项目电气工程实施经历,熟悉精益生产模式,具备电气设备管理实际操作经验者优先考虑
生产文员
5000-7000元/月
生产跟单/文员月结1-3年大专数据统计生产物料管理生产计划管理
岗位职责:
1、负责车间日常数据的统计工作,开具系统领料单与退料单,确保信息准确无误;
2、统计车间员工的出勤、排班、加班及请假情况,完成考勤数据的汇总与核对;
3、承接车间各类单据、文件和通知的接收、登记与归档,妥善整理并保管纸质和电子资料;
4、协助车间主管处理日常事务,记录生产过程中的异常情况并及时反馈,跟进基础工作的执行落实;
5、负责办公用品的申领与管理,配合开展车间物资盘点及物料损耗的数据统计;
6、完成上级安排的其他文职类辅助性工作。
岗位要求:
1、熟练操作Office办公软件,具备Excel表格制作与数据录入能力;
2、工作细致认真,责任心强,对数据有较高敏感度,掌握基本统计方法;
3、服从工作安排,沟通协调顺畅,能够适应车间正常的工作节奏
成品仓主管
8000-10000元/月
厂长/主管3-5年大专库存管理仓储供应链管理团队管理标准程序与法规遵守跨部门沟通协调
岗位内容:
1. 负责仓库全面运作管理,涵盖货物接收、存储、发货及库存管控等环节。
2. 统筹安排仓内人员排班、业务培训与绩效考核,保障团队高效有序运转。
3. 监督各项作业流程严格执行公司操作规范,并符合相关法律法规及行业标准。
4. 推动跨部门间的信息互通、协作配合与资源整合,提升整体运营效率。
任职要求:
1. 具备五年以上仓储管理经历,其中至少两年团队管理实践经验。
2. 掌握物流供应链基础理论与实操技能,熟悉仓储自动化设备及信息管理系统应用。
3. 具有出色的沟通表达能力、组织协调能力以及应对突发问题的处理能力。
4. 熟练操作Microsoft Office等常用办公软件,具备良好的文档处理能力。
5. 目标意识强,自我驱动力高,乐于协作,拥有优秀的团队精神,能适应一定强度的工作节奏
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