岗位职责： 1、接收业务打样单或生产订单，依据打样说明对产品进行优化与改进。 2、应对工厂异常情况，接到现场反馈后迅速到场核查，制定并实施有效解决方案。 3、定期整理所负责产品的相关资料，确保信息完整条理，便于为客户推荐相似产品。 4、高效、准确、合理地完成上级交办的各项任务。 任职要求： 1、具备同行业经验或有机械设计领域工作背景者优先考虑 2、熟练使用CAD、Creo等设计软件 3、熟悉金属与塑料材料特性及其加工工艺

岗位职责： 1．负责电动及电热类产品的结构开发，保障产品设计的合理性、稳定性和创新性，主导结构层面的技术革新，聚焦方向为母婴类小家电产品。 2．统筹产品开发各环节的实施与推进，包括项目评审、模具试样、样品验证及批量生产，及时处理各阶段技术难题，并完成相应技术文档编制，确保流程规范并满足质量管控要求。 3．开展本品与竞品的分析测试工作，组织新产品认证申报并跟进问题闭环，确保产品符合市场定位及相关国家、行业规范要求。 4．承担产品工艺可行性评估、成本核算及结构优化任务，推动降本增效，提升产品盈利能力。 任职要求： 1．具有3-5年同类型产品开发背景；掌握常用塑胶、金属材料及电子元器件特性，熟悉注塑模具构造，了解发热元件、PCB等电子部件的技术参数与应用。 2．能适应出差安排。

岗位职责: 1.负责钣金结构的方案设计与持续优化，兼顾实用功能与外观表现。 2.主导项目全周期执行，涵盖从初步构想到落地实施的各个环节。 3.编制完整的设计技术文档及生产配套指导资料。 4.针对在售产品开展性能升级与结构改良工作。 任职要求： 1.精通AutoCAD等相关设计工具的操作与应用。 2.具备较强的项目统筹能力及协作沟通意识。 3.可独立应对并解决研发与制造过程中的各类技术难题。 4.拥有创造性思维，能输出具有前瞻性的设计方案。

岗位职责: 1. 需具备2年以上相关工作经验，年龄要求25-35岁，大专及以上学历，工作地区不限； 2. 熟悉塑料模具设计及开模流程，掌握丝印、镭雕、喷涂等表面处理工艺； 3. 能熟练操作三维设计软件； 职位福利：五险一金、提供住宿、绩效奖金、餐费补贴、带薪年假、节日福利、项目奖金、参与公司重点项目的资格

任职要求： 1、结构或建筑设计相关专业，具备五年以上工程设计工作经验； 2、持有结构设计职称，拥有相关设计类执业资格证书者优先考虑； 3、熟悉结构计算流程，能熟练运用PKPM、3D3S等结构分析软件； 4、具备良好的沟通能力和团队协作意识，能够接受出差安排者优先。 岗位职责： 1、承担工业钢结构支架、平台、管廊及厂房的结构设计工作； 2、利用专业结构软件对钢结构方案进行校核与优化调整； 3、负责钢结构施工图的深化设计与技术完善； 4、与各专业设计人员及现场施工管理人员开展技术协调与对接； 5、完成上级交办的其他相关工作任务。

岗位内容： 1. 负责电池产品的设计、研发及生产实施，确保满足客户需求与市场发展趋势。 2. 严格执行公司各项流程与规范，保障产品符合既定标准及质量要求。 3. 监控生产各环节运行情况，快速响应并解决现场问题，保障生产流程高效稳定。 4. 持续提升产品性能与品质水平，积极推进行业前沿技术的应用与产品迭代创新。 任职要求： 1. 本科及以上学历，电子工程、化学、材料等相关专业背景。 2. 具有电池产品研发与制造相关经验，熟悉电池生产工艺流程。 3. 具备良好的沟通协调能力与团队协作精神，工作积极主动，能承受一定工作压力。 4. 逻辑思维能力强，熟练使用AutoCAD、SolidWorks等专业绘图工具。

岗位职责： 1.负责儿童类用品（如玩具、婴童产品等）的结构研发、设计及持续优化； 2.参与产品从概念阶段至批量生产的完整流程，涵盖3D建模、样机验证、模具跟踪等工作； 3.识别并解决开发过程中的结构技术难题，保障产品的安全性、功能性及可制造性； 4.协同团队推进材料选型、成本管控及生产工艺提升； 5.编制相关技术资料（如BOM清单、设计标准等），支持产品测试与认证工作。 任职要求： 大专及以上学历，机械设计、工业设计、材料工程等相关专业优先考虑； 具备1年以上产品结构设计工作经验，有儿童产品或玩具行业背景者更佳； 熟练操作SolidWorks/AutoCAD/Pro-E等设计工具； 掌握塑胶、金属等常用材料特性及相关模具成型工艺； 具有良好的表达能力、创新意识及团队合作精神； 熟悉儿童产品安全规范（如国标、EN71、ASTM等）者优先录用。 我们提供： 具竞争力的薪酬与发展平台； 社保福利，健全的培训机制； 积极向上的团队环境，与富有创意的同事共同进步！ 薪资待遇:月薪8000+单休+社保

工作职责: 1、承担非标自动化设备的机械结构及零部件的设计任务； 2、完成工程图纸绘制及物料清单的编制与整理； 3、参与设备的技术优化与升级工作。 任职资格: 1、本科及以上学历，机械相关专业背景； 2、具备三年以上机械设计相关工作经验； 3、精通机械设计基本原理及传动系统设计方法； 4、了解机械加工与装配工艺流程； 5、能够熟练操作各类常用绘图软件； 6、掌握自动化机械方案设计，有独立完成非标自动化设备设计案例者优先； 8、具备良好的沟通表达能力，品行良好、工作认真负责，作风严谨细致，具备较强的团队协作意识。

立项（协同产品经理评估实现方案及可行性）--结构架构规划--选型--设计（3D建模）--开模--打样/试模--试产（装配问题排查）--测试（功能、性能与可靠性验证）--量产--迭代（基于客户反馈优化升级） 工作内容： 1.根据产品规划与立项需求，制定结构设计方案并编制项目开发计划表。 2.主导产品结构方案设计，完成3D建模，组织设计评审，持续进行结构优化，并输出样机用于测试验证。 3.主导模具开发过程，跟进开模进度及修模调整，确保产品在外观、功能、性能和工艺上满足设计要求。 4.依据试产结果，对未达标项进行整改，输出相关技术文档，保障产品按时进入量产阶段。 5.持续推进产品迭代优化与结构改进。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械工程、机电一体化等相关专业；具备插座类产品的结构开发经验者优先。 2、熟练掌握主流3D设计软件操作。 3、精通结构设计原理、机械制图规范及公差配合应用。 4、了解注塑、铝挤出、冲压等成型工艺特性；熟悉喷涂、氧化、电镀等常用金属与塑胶表面处理工艺。 5、具备安规知识者优先考虑。 6、熟悉产品开发全流程。 7、具备良好的团队协作意识，责任心强，抗压能力佳，善于沟通，学习能力强。

期望到岗时间：半年内 岗位职责： 1、围绕实验室飞行航母、水下装备及大科学装置的研发需求，协助拟定高性能复合材料结构研制的整体技术路线，明确结构设计目标与实施方案； 2、牵头构建适用于大型复合材料结构的多尺度、多分辨率力学分析模型，推进面向制造工艺的结构设计，为材料优化、缺陷控制、工艺参数设定及结构性能提升提供理论支持与模型依据。 专业要求：复合材料力学、结构设计等相关专业 关键技能要求： 1、具有大型复杂工程装备中复合材料结构设计的实际项目经验； 2、掌握结构与功能一体化的设计理念，能够综合考虑轻量化、高强高韧及多功能性（如隐身、抗冲击、耐疲劳等）的设计要求； 3、熟练运用涵盖微观、介观至宏观尺度的复合材料力学建模方法及相关仿真分析工具； 4、在本专业领域具备较高的学术地位或行业认可度。 国家级、省部级人才称号获得者优先；具备10年以上航空复合材料项目经历，且参与过宽体客机或同等级别重大工程项目者优先

新建饮料厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-50周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 涉及工作城市苏州

招聘仓库搬运装卸工，计时30一小时，360/420天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-50岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地苏州 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

招聘启事因公司业务拓展需要，现急招仓库管理人员1名，具体要求如下：一、岗位职责1.负责仓库货物的分类、整理、盘点及入库出库登记，保障库存物资井然有序。工作轻松偶尔加班。2.偶尔承担客户送货任务。二、任职要求30岁以下2.需常驻，附近都可。提供住宿三、薪资福利1.薪资待遇：4k起，根据个人能力与经验面议；2.休息制度：每月享有4天假期，排班合理，保障休息时间。四、应聘方式有意者请联系：工作地点：许村镇马家塘46号星辉纱业期待踏实可靠、积极肯干的你加入，与我们共同携手发展！

招跟车装卸人员1名要求工作认真负责，服从指挥，会开车最好不会也行电话：杨地址：许村

招聘仓库搬运装卸工，计时30一小时，360/420天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。【招聘要求】年龄18-50岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。【吃住】免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。涉及工作地苏州企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000

岗位职责 1、承担系统换热器与水蒸发器等高温部件的材料选型、结构设计及验收规范制定工作 2、完成换热器与水蒸发器等高温部件的加工图纸输出，主导样机试制与试验验证，处理制造与测试环节中的技术难题 3、推进换热器从研发阶段至量产阶段的设计标准与检验要求的统一衔接 4、推动新材料、新结构及新工艺的应用，以提升部件可靠性并实现成本优化 岗位要求 1、具备3年以上板式、板翅式、管壳式高温换热器及水蒸发器等高温换热装置的结构设计经验，掌握压力容器与换热器相关设计规范 2、熟悉不锈钢材料的力学特性，了解换热器零部件加工流程、焊缝检测手段及测试规范，掌握高温换热器典型失效形式及其应对方案 3、熟练操作三维建模软件，工程图表达规范，具备扎实的机械设计理论基础 4、具备良好的沟通能力与抗压能力，工作态度积极主动，执行力突出

职位描述： 1、负责产品机械结构的设计工作（以大型钣金件、运动部件、电机类为主），参与结构方案评审，跟进样机试制，协调项目进度，推动产品落地； 2、具备安检设备、CT设备或工业检测相关领域经验者优先，有非标自动化运动机构开发背景者优先； 3、负责产品故障的分析与定位，跟踪生产过程，对发现的问题进行整改与优化升级； 4、熟练运用CREO、AutoCAD等设计工具，熟悉结构件的生产工艺及制造流程； 5、协助解决生产过程中出现的异常问题，配合NPE完成工艺改进，协同质量部门处理生产质量事项； 6、负责工程项目相关技术文档的整理、更新与归档管理； 7、归纳总结设计实践案例，编制设计规范与指导性文件。 任职资格： 1、本科及以上学历，机械设计、机械制造、机电一体化或材料类相关专业； 2、具备较强的实操装配能力，主导产品从设计到落地的全过程，包括手板制作、试产装配、工艺优化及标准制定； 3、精通钣金与塑料件的结构设计，掌握压铸、机加工等工艺特点，了解各类表面处理方式； 4、熟悉钣金材料特性及成本构成，掌握常用板材性能与加工工艺要求； 5、熟练操作CREO、CAD等工程设计软件； 6、具备良好的沟通协作能力，能够阅读英文技术资料。

岗位职责: 1. 负责化妆镜与置物架类产品的结构设计及持续优化 2. 协同团队开展产品开发中结构相关问题的分析与处理 任职要求： 1. 具备良好沟通能力，能按时完成上级安排的任务 2. 有较强的团队协作意识，可快速适应团队工作氛围 3. 学习能力强，能够持续优化和提升工作方式方法

岗位职责： 1. 开展市场调研，按照产品开发管控流程完成各阶段对应文档的编制； 2. 负责液氮罐的结构设计、产品BOM清单输出、工装模具设计及装配工艺文件制定； 3. 组织新产品的试制、评审、问题整改及送样检测工作； 4. 跟踪新产品各项运行试验全过程，并根据反馈结果及时优化改进； 5. 推进项目进度，协调平台团队及相关部门提供项目支持； 6. 新品通过各阶段测试验证后，开展产品定价、提交量产申请并输出项目总结报告。 岗位要求： 1、本科及以上学历，机械制造及其自动化等相关专业； 2、2年及以上相关工作经验； 3、熟练掌握结构设计类软件；了解产品开发全流程，具备PDM/PLM等开发辅助系统的实际应用经验； 4、具备良好的沟通协调能力与组织能力，富有工作热情，执行力强、抗压能力好，态度认真负责、作风严谨细致。

一、岗位职责1. 负责烟机、灶具、烤箱类产品研发平台的规划工作，承担整体设计及结构开发任务，需根据产品需求与外观设计方案，完成结构构思、三维建模及工程图输出，确保结构设计科学、稳定可靠。 2. 协同供应商与工业设计团队开展协作，参与项目各阶段评审，提供专业的结构设计建议与技术支持。 3. 主导结构样机的试制与测试验证工作，对测试结果进行数据分析，持续优化结构方案以提升产品性能。 4. 跟进产品制造全过程，与生产部门及供应商保持密切沟通，协助解决量产过程中涉及的结构与工艺问题，保障生产顺畅推进。 5. 负责构建并维护结构设计相关技术资料体系，包括整理设计图纸、BOM清单、测试报告等文件，保证技术资料完整且可追溯。 二、任职要求 1. 本科及以上学历，机械设计制造及其自动化等相关专业背景。 2. 具备2年以上家电行业产品结构设计工作经验，熟悉注塑、冲压、压铸等常见制造工艺，能独立承担结构设计全流程工作。 3. 掌握机械原理、材料力学等基础理论知识，熟练操作SolidWorks、Pro/E等主流设计软件，具备出色的三维建模与工程图绘制能力。 4. 具有较强的问题分析与解决能力；具备良好的团队合作意识和沟通协调能力；工作细致负责，抗压性强。

【工作内容】 - 主导新车间及新产线的整体规划与设计，依据生产工艺流程优化空间布局，提升场地利用效率与作业流畅性； - 熟练运用 AutoCAD（或 CAXA）完成工艺平面布置图绘制，确保图纸精准匹配生产实际需求； - 编制并维护作业指导书（SOP），推进作业标准化，保障各工序操作规范一致； - 使用 Excel 及 Office 工具对生产相关数据进行整理、分析与呈现，为工艺优化和成本管控提供支持； - 参与产线持续改善项目，应用 6 Sigma 方法论识别流程瓶颈，推动问题解决与效率提升； - 配合相关部门协同推进工业工程方案在汽车制造与新能源领域的实施落地。 【任职要求】 - 工业工程类相关专业毕业，具备大专及以上学历，持有中级职称者优先考虑； - 掌握 AutoCAD 或 CAXA 软件，具备扎实的工程制图能力； - 熟练操作 Office 办公软件，尤其精通 Excel 的数据处理与分析功能； - 了解 6 Sigma 管理策略，具备精益生产理念及现场改善实践经验； - 拥有 1-3 年工业工程相关工作经验，有汽车制造或新能源行业经历者优先； - 具备良好的沟通协调能力，能有效推动跨部门协作与项目执行。 【薪酬福利】 - 提供具有市场竞争力的薪资待遇，具体面议； - 享受五险一金、带薪年假、节日福利等全面的员工保障； - 提供职业晋升通道与内部培训资源，支持员工能力成长与职业发展。

设计制图

岗位职责： 1. 负责白车身焊装工艺方案的规划、工艺流程的制定，以及焊接工艺卡、作业指导书等技术文件的编制与维护，确保文件内容与实际生产匹配且满足质量规范要求。 2. 主导电阻点焊、气体保护焊、MIG/MAG焊、激光焊、螺柱焊、铆接等焊接工艺的开发、验证与持续优化，提升焊接品质及产线运行效率。 3. 参与新车型或改款车型白车身的工艺开发过程，包括样件试制、工装夹具调试及工艺确认，保障各项目节点顺利推进并达到量产条件。 4. 负责焊接设备、焊枪、电极及工装夹具的选型评估、验收把关、日常管理与工艺参数调优，减少设备异常和材料消耗。 5. 针对生产过程中出现的焊接缺陷（如虚焊、脱焊、飞溅、变形、强度不达标等问题）进行分析处理，制定有效对策并落实闭环管理。 6. 推动工艺改进、成本控制、节拍优化、自动化水平提升及标准化建设，助力制造能力持续提升。 7. 协同质量、生产、设备、采购等相关部门完成工艺评审、过程审核（VDA6.3/IATF16949）、客户审核及相关问题整改闭环工作。 8. 编制与更新焊接相关的PFMEA、控制计划、检验标准等文件，确保生产过程具备可追溯性与可控性。 任职要求： 1. 本科及以上学历，车辆工程、机械设计制造、材料成型及控制工程、焊接技术与工程等相关专业，优秀应届生可放宽至1年相关工作经验。 2. 具备2年以上白车身焊接工艺工作经验，有新能源整车厂或一级零部件企业焊装车间经历者优先考虑。 3. 熟悉主流焊接方式，包括点焊、弧焊、激光焊、螺柱焊、铆接等工艺原理、参数设置及质量判定依据。 4. 能独立完成工艺文件编制，具备现场焊接问题解决能力，掌握工装夹具基本结构原理与调试方法，具有一定优化能力。 5. 熟悉IATF16949、VDA6.3体系及五大工具（APQP/PPAP/FMEA/SPC/MSA）者优先，有工艺改善项目实践经验者加分。 6. 熟练操作CATIA、UG、AutoCAD等二维/三维设计软件，具备较强的图纸解读与车身结构分析能力。

工作内容：负责公司非标机械设备的设计工作，包括设计方案的提出、设计方案的完善、设计图的绘制、设备BOM等。 主要职责： - 负责公司非标机械设备的设计工作，包括设计方案的提出、设计方案的完善、设计图的绘制等。 - 根据项目需求，负责编制项目设计计划，并按照计划开展设计工作，确保项目按时完成。 - 对设计方案的质量要求较高，熟悉设计规范和标准，能够熟练使用各种设计软件，如AutoCAD、SolidWorks等。 - 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与项目组其他成员进行有效的沟通和协作。 - 负责设计方案的跟进和修改工作，保证设计方案的质量和完整性。 - 熟悉项目管理的流程和方法，能够有效地进行项目管理，并对项目进度负责。 - 有意在机械设计领域发展，不断提升自己的设计能力和技术水平，为公司发展贡献自己的力量。 职位要求： - 专科以上学历，机械设计或相近专业，不限工作经验。 - 熟悉图纸绘制软件，如SolidWorks等。 - 熟练使用各种设计软件，如AutoCAD、SolidWorks等，具有一定的设计能力。 - 熟悉设计规范和标准，具有较强的方案设计和创新能力。 - 具备较强的责任心，对工作认真负责，能够按照要求完成设计任务。

岗位职责： 1. 负责返工返修方案与相关设备的规划与设计 2. 对现场不合格品进行分析、拆解及验证工作 3. 制定返修方案并组织实施验证 4. 持续开展产品与制程的数据分析与优化改进 任职要求： 1. 具备5年以上汽车电机电控、电子或底盘领域工作经验 2. 具有工艺设计能力，可独立完成返工返修作业指导书的编制 3. 熟练使用CAD/SOLIDWORKS等3D设计软件，掌握产品结构基本原理 4. 在精益生产改善及失效模式分析等问题解决方面有丰富实践经验 5. 大专或本科及以上学历，专业为汽车电子、车辆工程、机械自动化等相关方向

任职要求： 1.有医疗器械行业从业经历者优先，精通CAD操作，掌握常用制图工具；工作认真负责，具备团队协作意识。 2.熟悉机械原理或工艺流程，能熟练使用相关机械设备； 3.具备较强的故障分析与处理能力，可及时应对设备维护及保养中的各类突发状况； 4.对新兴技术具备良好学习能力，能快速理解并投入实际应用； 5.具备注塑成型或模具领域经验者优先考虑

岗位职责： 1、协助开展日常管理及检修质量与成本管控相关工作； 2、协助推进各项检修任务实施，确保能耗指标达标； 3、协助推动科室体系建设，落实质量管理及国军标体系相关要求； 4、协助开展科室安全、能源、环保方面管理工作； 5、组织贯彻并执行国家关于设备、能源方面的方针政策、技术规范及公司相关制度； 6、牵头编制部门能源管理制度，并负责执行、监督与考核工作； 7、参与评估部门新增设备及能源项目的使用合理性，参与重大事故的分析与处置； 8、协同组织部门内部每月综合检查，按时开展检查并督促整改落实； 9、负责编制本部门能源因素识别清单及重点能耗设备台账，及时更新并报能环设备部备案； 10、组织对新入职员工开展能源相关知识培训； 11、负责公司高效节能设备与高耗能淘汰类设备台账管理，审核各单位采购设备前的能效等级； 12、编制能源控制及碳管理相关的管理制度和文件； 13、配合建立并完善公司能源管理体系，并在部门内组织实施落实。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备工程师或以上职称； 2、熟悉热轧厂设备情况，具有5-8年设备管理相关工作经验。

核心岗位职责 1. 负责升降桌相关客户对接，精准对接需求并输出对应研发方案； 2. 完成产品方案设计、样品开发、测试验证全流程工作； 3. 推动研发产品从样品到量产落地，解决相关技术问题。 任职要求 1. 具备2年及以上相关研发经验，熟悉升降桌结构、电控基础，能独立完成方案设计及样品开发； 2. 熟练使用SolidWorks、CAD等设计软件，具备基础测试及量产跟进能力。

岗位职责： 1. 新产线建设及工艺方案的设计与实施推进 2. 编制各类工艺技术文件 3. 新产线或新工艺的导入工作，开展工业工程设计，持续推动精益化改善 4. 验证物料与设备之间的匹配性 5. 处理生产过程中工艺异常，并进行根本原因分析 任职要求： 1. 具备3-5年汽车电机电控、电子元器件、底盘相关领域工作经验 2. 具有工艺开发能力，可独立完成工艺流程图、特殊特性清单、FMEA、控制计划、作业指导书等文档编制 3. 熟练使用CAD/SOLIDWORKS及主流3D设计软件 4. 掌握精益生产方法，具备现场工艺问题分析与解决经验 5. 参与过产线整体布局规划，熟悉关键设备选型、过程确认及防错措施设计 6. 大专及以上学历，专业为汽车、机械、电子、自动化等相关方向

工作职责 1、负责电机控制器及车载电源产品在量产前的产线调试与工艺验证工作 2、参与装配与测试工艺文件及相关节点交付文档的编写与维护更新 3、协助解决产线导入过程中出现的各类工艺技术问题 4、参与产线工装夹具与设备的设计优化，推动设备工艺能力持续改进 任职资格 1、大专及以上学历，机械工程、电气工程、车辆工程、材料工程、自动化等相关专业背景 2、掌握机械设计、电路基础、工程材料等基础知识，熟悉焊接、装配、测试及自动化工艺原理，如拧紧、选焊、点胶等关键技术 3、具备基本的数据分析与处理能力 4、有汇川联合动力、威睿、富特、威迈斯等企业电源、电控、电驱产线工作经验者优先考虑 5、具备良好的沟通协调能力，工作积极主动，富有团队合作精神