1、依据项目需求与产品规划，配合产品负责人完成产品方案中结构相关资料的编制，整理结构部分的关键元器件清单； 2、根据产品要求，在立项及方案阶段，协同电气工程师开展3D布局设计及主要结构特征的初步设计； 3、承担储能产品集装箱、机柜、机箱、机架等结构件的详细设计工作，负责钣金件、塑胶件、绝缘件、母排及机电部件的3D建模与结构开发； 4、组织结构设计方案的评审工作，并完成相关技术资料的准备与输出； 5、输出结构部分的全部工程图纸、BOM清单及工艺装配指导文件，主导开发样机中结构件的打样技术支持、样件确认，参与整机样机的组装与测试验证； 6、负责样机开发过程中结构类工装、夹具及治具的设计工作； 7、协助电气工程师完成电气元件及机电部件的选型评估与安装可行性分析； 8、负责结构五金件、标准机电配件的选型，以及结构标准件模型库的建立与维护； 9、协同CAE工程师开展热管理、结构强度等方面的设计仿真与优化，配合系统与电气团队完成DFMEA分析； 10、推进产品结构层面的成本降低工作，通过设计改进持续优化供应链、生产制造及物流运输环节的成本控制； 11、参与结构设计相关专利的技术文档撰写与申报，推动结构开发平台建设及结构设计规范的制定； 12、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职资格： 1、学历要求：本科及以上学历，专业方向为工业工程、机械设计及其自动化、机电一体化等相关领域； 2、工作经验：具备8年以上结构设计相关经验，须有逆变器、电源类产品或储能系统集成产品的开发背景； 3、技能要求：熟练使用Auto CAD软件；精通Solidworks、CATIA等三维设计工具；能识读电气原理图，掌握基本电气安全规范；熟悉钣金、冲压、铸造、塑胶成型等加工工艺及其零部件设计要点；了解常见表面处理方式及其应用场景； 4、素质要求：具备良好的抗压能力、团队协作意识和责任心； 5、能力要求：具备较强的分析判断能力、问题解决能力及沟通协调能力。

岗位职责： 负责储能PACK结构设计（含电池模组、冷却系统、电池箱体、电气连接等）。 1、承担储能方向电池PACK的结构设计任务； 2、完成产品图纸、BOM清单及设计文档的编制与归档； 3、推进结构方案迭代升级，实施成本优化措施； 4、掌握储能PACK高压电器元件及连接部件的选型依据与应用原理； 5、熟悉储能系统低压通信机制及相关基础控制逻辑； 6、理解电芯工作原理及主流电芯体系的技术发展趋势； 7、熟悉电芯与储能PACK领域的国家规范如GB/T 36276-2023、UN38.3等； 8、了解电芯及储能PACK相关标准对应的测试验证方法。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械类相关专业； 2、熟练运用CATIA或UG软件进行三维建模与二维出图； 【公司平台】 上市公司全资子品牌 | 万亿赛道战略布局 依托康盛股份产业资源与资本优势（股票代码：002418），承载股份公司液冷业务板块核心战略，现处于高速发展红利期。既具备成熟企业的资源厚度，又保持创业公司的决策效率。 【组织环境】 扁平架构 | 战功文化 | 创业团队 • 汇报层级不超过2级，核心岗位直达决策层 • 开放型学习组织，定期与行业TOP1企业交流 【成长机遇】 战略级项目操盘手 | 行业变量创造者 • 参与从0到1搭建行业创新解决方案 • 主导千万级资源整合项目机会 【特别权益】 核心成员持股计划（筹备中） • 阶梯式股权激励方案 • 共享公司IPO资本红利 【团队画像】 我们寻找这样的伙伴： √ 渴望在战略级赛道建立行业影响力（液冷） √ 享受扁平化组织带来的决策权重 √ 期待与业务共同成长的超额回报 √ 擅长在资源支持下突破创新边界 加入我们，您将获得： 上市公司资源 × 创业公司活力 × 战略项目机遇 × 资本成长通道

【岗位职责】 1、参与新产品研发项目需求评审，完成产品机械结构方案设计、可行性分析与结构优化，制定合理的结构设计方案； 2、运用专业设计软件完成产品3D建模、2D工程图绘制，标注尺寸公差、技术要求，输出完整的BOM清单、装配图、零件图等技术文档； 3、负责产品结构的力学分析、运动仿真、强度校核等工作，验证结构设计合理性，解决设计过程中的结构强度、装配、防水防尘、散热等技术问题； 4、主导产品样机制作、装配调试与性能测试，跟踪样机测试数据，针对测试问题进行结构改进与优化，提升产品稳定性、耐用性； 5、对接生产、工艺、采购等部门，解决产品试产、量产过程中的结构技术问题，提供技术支持与指导，优化产品生产工艺。 【任职要求】 1、本科以上学历，机械设计制造及其自动化、机电一体化等相关专业，熟悉机械原理、材料力学、公差配合、机械加工工艺、注塑/压铸/钣金等常用零件制造工艺，了解产品装配流程； 2、3年及以上产品机械结构设计全职工作经验，有消费电子、智能家居、机械设备、医疗器械等行业产品结构设计经验者优先； 3、熟练掌握SolidWorks、ProE/Creo、UG等至少一种3D设计软件，精通CAD工程图绘制，能独立完成全套结构设计及图纸输出。

岗位需求： 根据项目实际需要，设计并优化产品结构方案【涵盖散热器、紧固件、包装及其他相关结构部件】，确保符合尺寸、工艺、散热等方面的技术要求； 能够快速响应产品结构需求，完成临时性加工操作（如钻孔、攻丝等）； 与供应商对接机械结构件的加工标准与工艺流程，跟进生产进度，确保按时交付； 配合采购主管共同开发新的结构类零部件供应资源。 岗位要求： 具备机械工程类大专及以上学历或相近专业背景； 熟练使用CAD、SOLIDWORKS等主流设计软件，了解五金件、塑料件的基本制造工艺； 具有机械设计相关工作经验（有工业设计、散热设计经验者优先考虑）； 动手能力突出，掌握基础机加工技能，能熟练操作台钻、攻丝等常用设备。

岗位职责： 1.负责接收项目开发任务，输出项目可行性评估报告和产品技术规格书； 2.负责与客户进行需求沟通，获取、分析、整理输入需求； 3.负责完成输入需求分析确认，制定项目实施方案； 4.负责管理项目各层级沟通协调事项，确保设计开发工作有效开展工作,达成项目计划目标； 5.负责设计开发工作，根据项目开发输入，输出项目的技术文件（产品规格书，BOM表，零件图，关键元器件规格书） 6.对研发过程中的风险进行识别和有效的控制; 7.对研发项目的阶段性成果实施监控和记录，确保项目开发输出符合项目开发输入； 8.负责新项目试产及量产的组织与跟进 9.移交项目成果,进行项目总结。

1. 负责中央空调产品-机组的结构设计，确保满足强度与外观要求 2. 针对现有机组结构实施优化设计，实现材料与制造成本的降低 3. 开展竞品机组结构分析对比，提出改进方案与优化建议 4. 编制产品BOM清单，配合工艺部门完成相关工艺文件编制 5. 提供生产现场技术支持，及时解决制造过程中出现的技术问题 6. 完成上级交办的各项临时工作任务 任职资格： 1. 本科及以上学历，机械制造及自动化、制冷空调等相关专业 2. 熟悉BOM构成，具备产品结构设计实际经验 3. 熟练使用二维及三维设计软件，可独立完成结构设计任务 4. 具备3年以上空调行业工作经验，熟悉产品开发流程者优先 5. 具有良好的团队协作能力，沟通顺畅，积极进取，能适应工作压力 工作地点：江苏省镇江市新区金港大道70号

岗位职责: 1、负责产品结构设计及现有产品的优化改进； 2、依据公司开发流程，完成各阶段的设计评审，保障设计方案的可行性与合理性； 3、从ID配合阶段起，主导产品功能与性能的验证工作，确保开发成果符合项目初期设定目标； 4、参与模具设计相关评审会议，提供结构技术支持； 5、编制并输出产品BOM、工程图纸、规格书等技术文档； 6、跟进产品物料的打样过程，完成样品的测试、评估与确认； 7、具备良好的问题预判与分析能力，能在设计前期识别并解决多数潜在问题，提升设计准确率，降低设计与制造成本，增强生产效率。 任职要求: 1、大专及以上学历，机械类或相关理工科专业优先考虑； 2、具有5年以上咖啡机类产品结构设计与开发经验，有独立承担产品开发项目经历； 3、掌握机械设计基础知识，熟悉ISO产品开发流程； 4、了解常用材料特性及相关生产工艺； 5、熟悉产品相关的测试标准与验证要求。

岗位名称：机械结构设计师 一、主要职责与任务 1、依据市场或客户需求开展整机燃气表/流量计的结构设计； 2、完成零部件的3D建模与2D工程图输出，对接注塑件/冲压件/高压铸造铝合金供应商，保障设计具备良好的可制造性、可装配性及成本合理性； 3、主导样机制作，组织实施测试与验证工作，分析测试数据，确认设计方案符合各项规范与标准要求； 4、编制设计报告、模具/样品验收文件、BOM清单、使用说明书及相关技术专利资料； 5、持续更新与维护产品数据库（含二维图纸与三维模型）； 6、执行上级交办的其他工作任务。 二、任职资格要求 学历 机械类相关专业，全日制本科及以上学历 技能经验与素质： 1、熟练掌握SolidWorks进行三维设计及工程图出图，熟悉形位公差及机械制图国家标准； 2、具备2年以上机械结构设计开发经验，完整参与过从概念设计、详细开发、样机验证至试产跟进的项目流程； 3、有燃气表行业背景者优先录用； 4、工作积极主动，抗压能力强，具备良好的沟通协作能力； 5、具备系统化思维、快速学习能力及独立分析解决问题的能力

工作职责： 1. 承担公司LED灯具、电源及控制类产品机械结构的开发与创新设计工作。 2. 编制产品设计说明文件、BOM清单、机械图纸等配套技术资料。 3. 参与产品需求对接与交流，开展项目评审，解决产品中试阶段的技术问题。 4. 跟进产品开发进度，并协调相关资源推进项目执行。 5. 提供必要的技术支持服务。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械设计或机电一体化相关专业，通过英语四级，具备良好英文能力。 2、具有5年以上小家电或LED照明产品结构设计工作经验。 3、掌握塑胶、五金件常用加工工艺及模具原理，了解表面处理技术。 4、具备较强的创新研发水平和项目管控能力。 5、沟通协作能力佳，工作认真负责。

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湖州市安吉县招工地力工、工地小工/杂工

招聘岗位拣配员1名，要求，年龄35以内，记性要好，做事仔细，负责，岗位轻松，月休两天。联系电话：打电话没人接，就工作地址：湖州南浔经济开发区

《安吉新能源汽车零部件》缺口100（藏族已满）初中文化以上【薪资待遇】·[红包] 24元/小时 （含餐补、高温补贴及所有津贴）· 每周可预支500元生活费，每月10号发薪【食宿福利】· 包吃包住，厂吃厂住· 4人间上床下桌，独立卫浴、空调、热水器齐全· 住宿管理费30元/月【工作内容】组装电池包、打螺丝、贴密封条、自动焊接，CNC操作机器，简单易上手，无需经验。【工作时间】8点-8点（两班倒），正常班次。【招聘要求】· 年龄18-47周岁，男女不限· 需带身份证原件面试【注意事项】· 入职需常规体检· · 保险费130元/月.高温补贴补到9月底。（10月起单价下降一元）报名电话:地址:安吉城北工业区！

教育专业背景： 本科及以上学历，土木工程或机械结构类相关专业 要求经验： 具备土木结构设计与计算相关工作经验3年以上，专业方向为土木结构者优先 职责描述： 1、 主导钢结构的设计、力学计算、仿真分析工作，开展结构优化与成本控制 2、 承担新产品力学性能仿真、结构载荷核算、运动部件研发及供应链技术对接 3、 编制产品需求文档、技术规格书及安装使用说明文件 4、 推进产品在制样、试产到量产阶段的技术跟进与持续优化 5、 具备与结构设计院协作沟通的能力，能清晰阐述公司产品的技术优势，并提供客户售后技术支持 任职要求： 1、 本科及以上学历，主修材料力学、土木工程、机械结构等相关专业；三年以上结构设计从业经历，有机械类产品或运动部件开发经验者优先考虑 2、 精通Solid Works等三维建模软件、AutoCAD制图工具，熟悉3D3S、PKPM、SAP2000等结构分析软件 3、 熟练操作Word、Excel等办公软件，具备基本的英语听说读写能力 4、 品行端正，责任心强，工作主动积极，具备良好的团队协作意识和沟通表达能力 5、 能够接受出差安排，抗压能力强 工作地点：江苏苏州

岗位职责： 1、负责燃气发电机组等撬装/集装箱式产品的整体结构设计与布局优化。 2、将系统方案转化为详细的机械工程图纸，包括总装图、部件图及零件图。 3、负责产品内部管道走向、支架、底座等结构件的设计与校核。 4、参与新产品的结构可行性分析与评审，确保设计满足强度、运输及安装要求。 5、为生产、采购及售后环节提供必要的结构技术支持。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械工程、机械设计制造及其自动化等相关专业。 2、3年以上机械结构设计经验，有发电机组、撬装设备或压力容器行业经验者优先。 3、精通SolidWorks、UG、AutoCAD等至少一种3D/2D设计软件。 4、熟悉机械加工工艺、钣金工艺及焊接工艺，了解相关国家标准。 5、具备良好的沟通能力和团队协作精神，能适应出差。

岗位职责： 1、负责结构研发团队的组建与管理，合理分配结构工程师工作任务，制定研发规划、考核标准及项目进度计划，并有效控制各阶段交付节点 2、主导整机结构方案设计，审核核心结构系统（包括机架、传动系统、精密结构等），完成三维建模与工程图纸输出 3、组织样机试制、测试验证及技术难题攻关，全面统筹整机BOM编制、成本测算、3D模型构建、2D加工图、爆炸图等资料输出，并形成完整技术文档体系（含装配作业指导书、零部件检验标准、公差规范、仿真分析报告、设计变更ECN流程管理等） 技能要求: 1、本科及以上学历，具备10年以上相关领域工作经验； 2、机械设计制造、机电一体化或精密仪器等相关专业背景，具有桌面类结构或高精度结构开发实际经验者优先； 3、熟练掌握Solidworks、Core/UG等主流三维设计软件，能运用AutoCAD独立绘制机械结构图纸，精通形位公差标注及加工工艺规范表达； 4、在传动机构、热管理、风道设计、材料选型与工艺应用、安全防护结构等方面有深厚积累，具备工程仿真分析能力者更佳

岗位职责： 1、整机结构方案开发（核心） 依据产品需求及ID外观设计，完成整机架构布局、机架结构、XYZ运动系统、挤出/料仓模块、热床平台、风道散热系统、外壳钣金与塑胶件的整体结构设计，合理划分功能单元，明确装配顺序与内部走线空间规划。 主导传动系统选型与设计：包括丝杆/同步带、直线导轨、轴承、电机固定结构、自动调平机构及进料防堵卡结构优化，解决整机运行中的振动、层错、精度偏差、翘边等结构相关问题。 完成三维建模与零件细节设计，输出2D工程图、公差标注、完整BOM清单及标准件选型表；同步开展DFM/DFA可制造性、可装配性与可维护性评审。 2、样机验证与迭代优化 跟进手板制作、模具开发、试模及样机组装调试过程，现场排查结构异响、装配干涉、热变形、物料泄漏、散热不足等问题，提出改进方案并推动改版实施。 协同测试团队完成高低温、老化、跌落及长时间连续打印等可靠性测试，从结构角度提升产品稳定性，闭环所有结构类缺陷。 3、量产导入与供应链协作 对接注塑、钣金、五金及型材供应商，跟踪模具修改与来料异常处理，通过结构优化实现成本降低与效率提升，保障产品顺利进入小批量及大规模生产阶段。 编制装配SOP、结构设计规范、零部件检验标准，归档图纸资料、变更记录及版本历史等全套技术文档。 4、跨部门协作 与ID设计、电子硬件、嵌入式软件、工艺、采购、生产、测试等团队紧密配合，确保结构与电控、光路、加热系统接口匹配；参与新项目前期预研、新技术的结构实现及专利提案申报工作。 5、产品持续改进 负责在售机型的结构优化、售后高频故障点的结构整改，以及衍生型号的轻量化与降本设计。 任职要求： 1. 本科及以上学历，5年以上相关工作经验，具备消费类电子产品或机械类产品设计背景者优先； 2. 具备良好沟通能力，思维开放，动手实践与学习能力强； 3. 扎实的力学与机械结构设计基础，熟悉常用塑胶材料及其成型工艺与表面处理方式；

岗位职责 1. 负责项目施工图纸的审核与深化设计，编制专项施工方案及技术交底文件，并向劳务班组进行施工前的技术交底。 2. 承担现场测量放线与标高复核工作，监督钢筋、模板、混凝土等工序的工艺执行，及时解决现场各类技术问题。 3. 跟进隐蔽工程及分部分项工程验收，整理归档技术资料和施工日志，协调甲方、监理、设计单位的技术对接事宜。 4. 管理劳务队伍施工质量，督促班组按图施工、依规操作，提出整改技术措施，参与质量事故的技术分析与处理。 5. 协同造价人员及施工员开展工程量复核，统计劳务实际完成工程量，确保数据准确完整。

岗位职责： 1. 订单设计交付管理：全面负责工作交付的时效性及技术资料输出的准确性；独立承担公司订单的非标设计任务，与客户对接完成方案交流、工艺流程制定、平面布局设计等全流程技术工作。 2. 上下游设备配套规划：确定核心设备及配套设备的技术参数与执行规范；落实核心设备前后端及配套设备之间的硬件衔接、技术对接与跨设备协同实施。 3. 跨部门&客户技术协作：与客户开展全流程技术配合与协调；协助销售团队进行技术方案讲解及商务技术沟通；为生产、工程安装、售后等环节提供专业技术支持，解决项目全周期中的技术与质量问题。 4. 岗位技术积累管理：负责本岗位技术方案的归集、技术文档的整理归档及知识沉淀工作。 5. 部门&公司技术体系建设：参与部门内部技术协作、技术经验分享及标准化建设；参与公司新产品研发、专利申报等相关工作；完成上级交办的其他技术事务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，机械设计与制造或相关专业； 2. 掌握机械类产品非标设计，具备汽车制造、汽车再制造领域自动化机构设计经验者优先； 3. 具备多工况下机械结构与机构的设计应用能力，具有较强的结构设计与软硬件集成水平； 4. 对电气控制系统具备基本认知和理解； 5. 熟练掌握CAD、SolidWorks等三维设计软件，熟练操作常用办公软件； 6. 能适应高强度工作，抗压能力强，具备良好的自学能力、沟通表达能力和团队合作意识。 补充说明： 公司提供免费食宿

钣金展开与下料，三维模型设计

1、技术组织管理：COE组织，重点开展基地技术体系与架构的梳理及对齐工作，统筹技术团队的培训与能力提升，强化整体技术实力。 2、负责工装技术项目转产前的准备工作：建立并管理待转产项目的工装动静态验收流程标准，完善异常升级机制，落实验收整改闭环，保障转产达标。 3、负责编制基地生产过程中的技术标准与作业流程文件，并组织实施培训，实现各基地生产作业的标准化统一。 4、牵头开展技术专项工作，组织调试阶段异常问题的复盘分析与改进，沉淀形成标准化案例库，用于后续赋能与技术对齐。 5、主导推进各基地降本增效工作，针对运营管理提出优化建议并推动落地执行，有效减少生产过程中八大浪费。 6、定期向负责人汇报管理工作进展，内容涵盖技术团队建设规划、关键技术问题的应对与解决情况。

岗位职责： 1. 负责高端客户相关产品技术文档的编制与管理（包括PPAP文件、工艺流程图、SOP等的统筹制作）； 2. 负责技术类文件的上传、签核及跟进生产端对接执行； 3. 对工艺技术资料在实施过程中出现的异常问题进行跟踪并推动闭环处理； 4. 针对已完成的产品开展样品工艺难点分析，并独立完成工序流程的绘制与编制； 5. 根据成品输出相应的工艺SOP文件，具备识别关键工艺点并推动技术落地执行的能力； 6. 组织开展生产样品评审会议，向生产团队进行技术交底，指导首件试制，明确批量生产的工艺规范。 岗位要求： 1. 熟悉箱包开发资料的编制流程； 2. 掌握箱包产品的结构设计及生产工艺流程； 3. 熟练操作常用办公软件，了解或熟悉ERP系统操作； 4. 具备箱包车缝工艺相关经验，大专及以上学历。

岗位职责： 1.负责机械设备的设计开发、结构优化及图纸绘制，确保符合功能与工艺要求 2. 参与产品样机试制、装配调试及问题分析，提供技术解决方案 3.协同生产、采购、质量等部门完成技术对接与工艺改进 4. 编制设计文档、BOM清单及技术标准，保障研发资料完整性 5.跟踪行业新技术动态，推动设计标准化与降本增效 任职要求： 1.机械类相关专业背景，学历不限 2.具备机械设计或制造领域工作经验，经验不限 3. 熟练使用AutoCAD、SolidWorks等主流设计软件 4.理解机械加工工艺、公差配合及材料特性 5.具备良好的沟通能力与团队协作意识

1、‌学历及专业要求‌：大专以上学历，机械设计、机械电子工程、材料、电子工程等相关领域专业背景。 2、‌技术能力‌：掌握ABB点焊机与焊接机器人设备的日常维护及保养相关工作。 3、‌综合能力‌： 问题处理能力‌：具备出色的分析与应对问题的能力，乐于接触新事物，拥有较强的学习动力和自主提升意识。 协作沟通能力‌：具备良好的口头表达与沟通协作能力，可及时指导并协调解决研发过程中出现的各项技术难题。

主要工作，机械制图。有工作经验者优先。也可以是应届毕业生。帮助设计师机械制图及整理图制。

根据图纸细分化 ，根据样品细分法化。钣金展开图 ，Cad绘图 ，sw基本应用 。激光机排版 。

岗位职责: 负责产品项目中包装方案的设计、评审、测试定义及评审等相关工作 负责项目组内包装方案的制定与相关物料的维护管理 负责公司包装材料设计规范、测试规范的编制与更新维护 推动包材及美工类物料的成本优化工作 负责包装图纸的绘制、整理及归档工作 任职资格: 1. 学历与专业：大专及以上学历，广告设计、美术设计、工业设计等相关专业 2. 工作经验：具备3年以上相关工作经验，熟悉产品项目包装全流程设计与管理，能独立完成包装方案定义及物料维护 3. 技能要求：熟练掌握三维设计软件及Creo软件，具备Adobe Illustrator、CorelDRAW、Photoshop等设计工具应用能力者优先 4. 知识要求：了解包装测试标准，熟悉包材（如包装箱、运输测试、瓦楞纸、标签标贴）检验规范 5. 工作态度认真细致，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 6. 责任心强，积极主动，逻辑思维清晰

岗位职责: 1、承担变压器铁芯的结构设计、技术研发及工艺优化任务，确保铁芯性能匹配变压器整体技术指标。 2、制定并完善铁芯制造的工艺流程与关键参数，持续改进生产环节，提升产线效率与产品品质。 3、构建并维护铁芯质量管控体系，保障产品符合国家规范及行业相关标准要求。 4、关注全球铁芯领域技术发展趋势，推进新材料、新技术、新工艺的研发应用，增强企业技术实力与市场竞争力。 5、配合生产部门处理铁芯制造过程中的技术难题，提供专业支持与解决方案指导。 6、参与变压器整机的设计开发工作，从铁芯专业角度为产品技术方案提供建议与支撑。 7、负责铁芯相关技术资料的撰写与归档管理，涵盖设计图样、工艺文件、技术规范等内容。 任职要求: 1. 具备良好的沟通协调能力，能有效推动团队协作与工作对接。 2. 能够在规定时间内高质量完成上级布置的工作任务。 3. 拥有较强的学习意识，可快速掌握新工艺技术及相关管理知识。

【工作内容】 - 主导新车间及新产线的整体规划与设计，依据生产工艺流程优化空间布局，提升场地利用效率与作业流畅性； - 熟练运用 AutoCAD（或 CAXA）完成工艺平面布置图绘制，确保图纸精准匹配生产实际需求； - 编制并维护作业指导书（SOP），推进作业标准化，保障各工序操作规范一致； - 使用 Excel 及 Office 工具对生产相关数据进行整理、分析与呈现，为工艺优化和成本管控提供支持； - 参与产线持续改善项目，应用 6 Sigma 方法论识别流程瓶颈，推动问题解决与效率提升； - 配合相关部门协同推进工业工程方案在汽车制造与新能源领域的实施落地。 【任职要求】 - 工业工程类相关专业毕业，具备大专及以上学历，持有中级职称者优先考虑； - 掌握 AutoCAD 或 CAXA 软件，具备扎实的工程制图能力； - 熟练操作 Office 办公软件，尤其精通 Excel 的数据处理与分析功能； - 了解 6 Sigma 管理策略，具备精益生产理念及现场改善实践经验； - 拥有 1-3 年工业工程相关工作经验，有汽车制造或新能源行业经历者优先； - 具备良好的沟通协调能力，能有效推动跨部门协作与项目执行。 【薪酬福利】 - 提供具有市场竞争力的薪资待遇，具体面议； - 享受五险一金、带薪年假、节日福利等全面的员工保障； - 提供职业晋升通道与内部培训资源，支持员工能力成长与职业发展。