主要负责客户对接，常规平面广告类设计。

1、负责vivo游戏中心、游戏联运及小游戏等产品的用户界面高保真UI视觉设计及动效呈现； 2、参与需求、交互、策划及视觉等相关评审与验收环节，确保设计方案的可实施性与落地精准度； 3、深度参与核心项目的创新性视觉设计工作。 本科及以上学历； 设计类或美术类相关专业； 1、具备3年以上互联网公司UED团队工作经验，有完整C端产品设计案例者优先； 2、具备良好的专业视野，持续关注并研究行业设计趋势，积极推动设计成果落地； 3、具备出色的沟通能力，能清晰表达设计构思及方案的优劣势分析； 4、应聘时请附上个人作品集。

总装班组长负责统筹班组内整车总装的生产组织、质量控制、安全管理、人员调配及现场5S执行，确保生产节拍稳定，及时处置现场突发问题，准确填写生产相关记录。需掌握总装工艺流程，合理安排班组作业，严格执行生产规范，保障生产任务按时保质完成，有效控制生产成本，推动班组团队稳定建设与持续优化。

岗位职责： 1.负责公司研发部门的整体规划、管理与日常运作； 2.组织并领导材料及相关领域的研发项目，推动技术攻关与产品创新； 3.制定研发流程与标准，确保项目按时、高质量完成； 4.协调跨部门（如生产、品质、工艺等）合作，推动研发成果落地； 5.管理研发团队，包括人才引进、培养、考核与激励； 6.负责技术文档、专利等知识产权的管理与申报； 7.参与公司技术战略制定，为高层提供技术决策支持； 8.推动研发体系的持续优化与流程改进。 任职资格： 1、材料专业或相关领域本科及以上学历，研究生学历优先，优秀应届生（研究生及以上）可适当放宽经验要求； 2、具备 2-5 年铸造行业研发工作经验，有团队管理经验者优先，有独立承担小型研发项目或核心研发任务经历者优先； 3、熟悉材料研发流程、工艺优化与性能测试； 4、具备流利的英语交流能力，能进行跨文化沟通与技术交流； 5、具备良好的沟通协调能力、问题分析能力和团队合作精神； 6、责任心强，能承受一定的工作压力，有较强的学习能力。

酒店大厅升级门头设计

1、依据项目计划，科学规划工艺流程或优化现有工艺方案，组织并严谨执行实验工作，按公司规范完成实验数据记录及项目总结报告； 2、独立开展文献检索与图谱分析工作； 3、在既定时间内达成项目研发目标； 4、承担实验仪器的日常保养与维护； 5、落实上级交办的其他工作任务。

1、掌握各类焊接机械设备操作，具备汽车制造领域五金板材焊接相关经验。 2、熟悉弧焊、点焊工艺流程，具备2年以上FANUC/KuKa/ABB/松下机器人编程与调试经验； 3、具备良好沟通能力，能积极配合并执行工作安排。 薪资面谈 工作职责： 1、承担焊接机器人程序编写、运行调试，以及设备日常维护和突发故障处理； 2、负责员工技术指导，参与工装夹具调整，优化设备运行效率与产线产能。 职位福利：五险一金、包住、包吃、高温补贴、带薪年假 职位亮点：每年两次调薪机会，提供清晰职级晋升通道

精通软硬件的开发，能独立完成项目，蓝牙产品以及智能家居和无刷电机控制优先

岗位职责 1. 协助资深研发工程师，推进CGMS产品的设计与开发工作。 2. 负责产品材料的选型、设备调试及工艺参数的优化。 3. 与生产部门协同，推动产品实现规模化量产。 4. 配合临床团队，开展并完成临床试验相关任务。 5. 编写研发过程文档，确保文件满足法规及质量管理体系要求。 任职要求 1. 教育背景：生物化学、材料、化工、电子等相关专业本科及以上学历。 2. 具备3年以上CGMS领域研发工作经验。 3. 拥有CGMS产品配方开发或印刷工艺经验者优先考虑。 4. 具备数据整理、分析及报告撰写能力。 5. 熟悉医疗器械行业相关法规要求。 6. 对医疗健康技术充满热情，关注血糖监测领域发展。 7. 具备较强的问题解决能力和良好的团队协作意识。

标识标牌生产厂家，深化设计，下料

室外钢结构加焊3米高的样子一天9小时包吃包住360

三，四米高室外工作钢结构加焊包吃包住一天9工资360一天

二保焊，保底450一天

焊工，铆工，15000+

【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资保底9000+！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你1000元！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 320元一天，月薪保底9000+元！ 320元一天，月薪保底9000+元！ 长短期均可。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器，拎包即可入住 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。 【招聘年龄请注意】 16-55周岁，男女不限，认字即可 【多样岗位随心选择】 招聘岗位：搬运、 操作，质检、组装、 测试、包装、巡检、cnc、自动化、普工等岗位均为坐班，更有长白班可以选择，上六休一。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。 涉及工作地点：苏州 【交通住宿零负担】 ★★免费提供被褥、路费补贴、包吃包住，真正做到入职无忧，介绍当天拿红包★★ ★★★还在为工作而烦恼吗？浏览一分钟，改变你一生，要微信点免费聊★★★ 请点击页面下方【免费聊】有惊喜哦，★★抓紧点击免费聊惊喜在等你★★

团队与项目简介： 我们正在搭建一个专门针对跨境电商与外贸从业者的垂直社交社区项目。项目要求 PC网页端（大屏多栏布局） 与 微信小程序端（窄屏卡片流布局） 体验与功能高度对齐同步。目前原型已全部定型，现招募一名熟练运用 AI 辅助工具 且具备严谨组件化设计规范的全栈 UI/UX 设计师。 岗位职责： 双端独立排版设计：根据高保真原型图，独立负责社区的 PC 网页端和小程序端的界面视觉设计。拒绝单纯的“移动端放大拉伸”，需针对 PC 大屏（1920px）和小程序窄屏（375px）分别输出最符合用户当下设备习惯的精美布局，确保双端体验对齐、数据同步。 AI 工作流赋能（核心）：熟练将 Figma AI / Galileo AI 等现代 AI 工具引入日常设计流。能够利用 AI 快速进行创意探索、一键优化布局、自动重命名混乱图层、快速生成文本占位符，实现饱和式高效输出。 [ 大厂组件化交付：严格使用 Figma 进行响应式设计与标准组件库（Component）的搭建，统一通过蓝湖进行交付。 D2C 前端代码适配：设计稿必须严格全面使用 Auto Layout（自动布局），确保图层结构、嵌套逻辑完美。全力配合开发团队利用 CodeFun 等 AI 工具实现 PC 端（Vue3）和小程序端（微信原生代码）的前端静态代码一键高保真导出。 [1, 2] ️ 任职要求： 熟练工具链：精通 Figma / Sketch，必须极其熟悉蓝湖平台的协作、标注与切图交付流程。 拥抱 AI 技术（关键）：不排斥且能熟练运用 Figma 内置 AI 功能或第三方 AI 插件进行设计提效（如一键样式微调、自动图层审查等）。 硬核代码思维：必须深度掌握 Figma 的 Auto Layout（自动布局）、响应式约束（Constraints）规范。我们不招募盲拉像素、图层未命名的传统传统美工

工作职责： 1. 负责公司移动端和PC端UI界面设计，为公司新产品与新功能提供创意及设计方案； 2. 根据产品需求，对产品的整体美术风格、交互设计、界面结构、操作流程等做出设计； 3. 对公司的宣传产品进行美工设计； 4. 负责客户及系统内的广告和专题的设计； 任职要求： 1. 熟悉平面设计，能熟练运用photoshop、illustrator、flash等平面软件,绘制图片素材； 2. 主动沟通、认真负责、执行力强； 3. 有产品设计经验者优先考虑； 4. 投递简历时建议附上作品。

岗位职责： 1. 负责电商微信小程序UI界面设计，涵盖首页、商品详情页、订单流程及个人中心等核心模块 2. 承担天气类APP的界面与视觉设计，注重数据可视化呈现与场景化天气表达 3. 根据产品需求输出高保真原型、图标、动效示意及精准切图标注 4. 参与搭建与维护团队设计规范及可复用UI组件库 5. 与产品经理、前端开发紧密协作，保障设计方案高质量落地 任职要求： 1. 设计、美术、数字媒体、视觉传达等相关专业在校本科生或研究生 2. 熟练使用Figma/Sketch/即时设计等主流UI工具，掌握PS/AI为加分项 3. 具备移动端或微信小程序UI设计作品集，体现实际设计能力 4. 了解微信小程序设计规范，具备快速学习与适配能力 5. 实习期不少于1个月，对用户体验与交互逻辑有基础认知

岗位职责： 1.负责Web端、移动端及小程序等多平台UI界面设计，输出高保真原型与视觉稿 2.参与产品需求评审，从用户体验角度提出设计优化建议 3.制定并维护UI设计规范，确保设计风格统一、组件复用高效 4.与产品经理、前端开发紧密协作，保障设计方案高质量落地 5.关注行业设计趋势，持续提升设计质量与用户满意度 任职要求： 1.熟练使用Figma、Sketch、Adobe XD等主流设计工具 2.具备良好的审美能力、交互逻辑理解力及用户同理心 3.能独立完成从需求分析到设计交付的全流程工作 4. 有成熟作品集，能清晰阐述设计思路与决策依据 5.学习能力强，具备跨团队沟通协作意识

职责与工作内容 1、协助确定项目UI风格并制定相应的制作规范。 2、执行并独立完成UI界面及ICON的设计与制作任务。 3、参与界面动态效果与交互体验的策划与设计。 4、负责UI资源的统筹管理，解决开发过程中的各类问题，确保游戏最终呈现的视觉品质。 5、协调团队内部成员之间、本组与其他项目成员以及跨部门之间的协作事务。 任职要求 1、专科及以上学历，具备3年以上游戏美术相关工作经验，有知名公司从业经历或专业艺术院校背景者优先考虑。 2、具有扎实的美术基础和审美能力，对视觉表现与交互逻辑有深入理解，具备独立设计能力，拥有一定管理经验及良好的沟通协调能力。 3、热爱游戏行业，具备高度的责任感和抗压能力。 4、能够胜任高强度、长时间的研发工作节奏。 5、乐于应对开发过程中可能出现的各类问题与挑战。

工作职责 1. 负责门窗制造所用型材（如铝合金、塑钢等）到货后的验收、分类存放及库存记录维护，确保账目与实物相符。 2. 依据生产任务单准确挑选相应规格的型材，核实数量与型号后按时配送至生产车间，保障产线正常运转。 3. 按周期开展库存盘点，跟踪型材库存动态，对临近过期或长期未动的物料及时发出预警并提出处理方案。 4. 保持仓库区域整洁有序，落实6S管理要求，确保型材在存储过程中防潮、防变形、防碰撞。 任职要求 1. 高中及以上学历，具备1年以上工厂仓储或型材类物资管理经验者优先考虑。 2. 了解门窗行业常用型材的种类、规格及其性能特点，能够快速区分不同材质的型材。 3. 熟知基础仓储作业流程，能熟练运用Excel进行库存数据登记与整理，具备良好的数据处理能力。 4. 做事认真细致，责任感强，能适应车间工作环境，积极配合生产安排调度。

1、岗位职责概述：全面负责钢结构加工车间的生产运营管理工作，涵盖生产计划落实、工艺质量监管、团队人员调配、设备及物料统筹协调等内容，保障主钢构件（如钢柱、钢梁等）在厂内加工过程高效、安全、保质保量推进，准时满足项目交付需求。 2、任职资格与能力要求 （1）学历与专业：具备中专或中技及以上学历，机械制造、焊接技术、建筑工程、钢结构工程等相关专业者优先考虑； （2）工作经验：需有3年以上钢结构行业加工实践经验，精通钢结构加工各环节流程，熟悉原材料验收、下料、组立、矫正、拼装、焊接等核心工序； （3）计划与执行：具备制定并分解生产计划的能力，能依据深化图纸和工期节点，科学安排日、周、月度生产排程，确保各工序紧密衔接，按期完成产出目标； （4）内外协调：了解生产异常应对机制，可及时处理材料到货延误、设备突发故障、人力不足等情况，维持生产稳定运行； （5）工艺与质量控制：掌握钢结构加工核心技术要点（如焊接工艺参数控制），熟知国家相关标准规范（如《钢结构工程施工质量验收标准》GB50205），能够指导团队解决厚板焊接变形、复杂节点装配精度等关键技术难题； （6）效率与成本控制：善于通过优化材料排版、降低废料率、提升设备运转效率等方式，持续提高生产效能，控制加工成本； （7）团队管理与协调：具备良好的组织带领能力，能根据车间实际产能需求合理配置人力资源，明确岗位分工与绩效考核机制； （8）安全与现场管理：注重现场规范化运作（整理、整顿、清扫等环节），推行6S管理体系，实现材料有序堆放、设备定期保养清洁，有效减少资源浪费和作业风险； （9）抗压能力：能适应钢结构行业高强度工作节奏（如抢工阶段需连续加班，无固定周休），在高压环境下保持良好工作状态与决策执行力。

【岗位职责】 1.与产品研发、前期质量及工艺工程师协作，明确视觉项目具体需求； 2. 制定视觉系统与校准方案，开展相机、光源、镜头等硬件的选型与测试工作； 3. 搭建视觉算法框架及程序流程，完成视觉系统的部署与调试。 【任职要求】 1. 大专及以上学历，计算机、自动化、电子信息、图像处理、模式识别等相关专业； 2. 5年以上机器视觉软件开发经验，具备不少于5个完整工业视觉项目实施案例（涵盖3C电子、汽车制造、半导体检测等领域）； 3. 熟练掌握视觉硬件选型（包括面阵/线扫、CCD/CMOS、镜头、光源），了解2D/3D成像方案及传统图像处理方法； 4. 熟练使用康耐视Insight/VisionPro、基恩士VS/XGX、海康SC/VisionMaster中至少一种视觉软件平台； 5. 精通至少一种主流编程语言（优先C#），熟练运用OpenCV、Halcon、VisionPro等视觉库进行开发； 6. 具备深度学习在视觉检测中的应用经验（如缺陷识别、目标分类等），熟悉YOLO、TensorFlow、PyTorch等框架； 7. 能够接受全国范围内出差安排（公司承担食宿及交通费用，不提供额外差旅补贴）。

岗位职责： 1. 深入掌握质量管理部门（如检验、投诉、审计、改进等）的业务运作流程，调研并整合QMS系统相关的数字化建设需求 2. 将质量管理领域的业务需求转化为明确的系统功能需求，协同技术团队规划基于QMS系统的实施路径 3. 促进跨部门协同，牵头组织业务与技术团队开展需求评估及方案执行 4. 承担项目管理职责，主导QMS项目全周期实施，保障系统按计划顺利上线 5. 负责系统日常配置维护与变更控制，编制标准化操作规程及培训资料 任职资格: 1. 具备2年以上QMS系统（如SAP QM、Trackwise、MasterControl等）实施或质量流程优化实践经验 2. 熟悉质量管理体系标准（如ISO9001、GMP、IATF16949等）及其对应业务流程 3. 具备扎实的业务需求分析能力与文档编写能力 4. 有质量数据挖掘、质量风险预警或持续改善项目经历者优先考虑 5. 具备项目推动力，能独立主导项目执行并确保落地成效

岗位职责: 1.与客户保持顺畅沟通，确保订单信息准确并按时推进 2.实时跟进订单进度，快速响应并处理各类订单异常情况 3.维护订单流程的公开透明，保障各方及时掌握最新进展 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧，具备跨团队协作能力 2.熟悉订单全流程操作，可独立完成订单管理工作 3.能在快节奏工作环境下保持高效输出和集中注意力

岗位职责： 1.订单处理。 负责线上及线下门店订单的全流程跟进，包含订单确认、发货安排以及客户咨询与投诉的响应与处理。 2.生产进度跟踪。 实时跟进订单所处生产环节，确保各阶段按计划推进，保障产品按时完成生产并交付。 3.物流与供应链协调。 对接物流及相关供应链环节，确保产品能够准时、准确地配送至客户手中。 4.客户关系维护。 持续维护客户关系，提供高效优质的客户服务，及时响应客户反馈并妥善解决相关问题。 5.数据记录与整理。 系统化记录和归档订单相关数据，确保信息完整、可追溯。 6.库存管控与优化。 合理规划库存水平，提升库存周转效率，预防积压或断货情况发生。

1、依据订单需求，科学调配人员开展装配作业。 2、监督员工工作质量与任务完成进度。 3、对接销售、生产等相关部門，确保流程顺畅衔接。 4、具备高度责任心，态度认真，能承受工作压力。

视觉调试 【任职要求】 1、大专及以上学历，自动化、测控技术与仪器、电子工程、机器视觉、光电信息、机械电子等相关专业优先。 2、3年以上工厂机械相关行业现场视觉调试工作经验，熟练掌握康耐视Insight、Visionpro、基恩士VS、XGX、海康SC、VisionMaster等软件操作；具备汽车零部件制造领域项目经历者优先；逻辑思维清晰，具备开发背景者更佳。 【岗位职责】 1. 负责产线现场视觉检测系统（包括相机、镜头、光源等）的安装、调试、标定及性能优化，匹配生产线节拍，确保检测精度与速度满足产品要求。 2. 主导视觉系统参数调整与优化，快速定位并解决生产过程中的异常问题，保障系统长期稳定运行，提升检测效率与产品良率。 3. 完成视觉系统与PLC、机器人、运动控制器等设备的现场联动调试，编制操作SOP、调试文档及故障处理指南，提供技术支持，规范作业流程。 4. 持续采集视觉系统运行数据，识别运行瓶颈，制定改进措施并推动实施。 5. 协同研发与项目团队推进视觉方案在现场的部署与迭代升级，响应客户及现场技术反馈，保障项目按时高质量交付。 6. 承担视觉系统的日常维护与定期巡检工作，及时处置突发故障，建立故障案例库，积累并共享调试经验。

工作职责 1. 负责车载加热器供应商的资质评审及质量体系审核，确保其符合IATF16949标准及客户专属质量规范。 2. 主导加热器产品开发过程中的质量策划（APQP），参与设计与过程FMEA分析，明确关键质量控制环节。 3. 推进供应商质量问题的闭环处理，运用8D报告、PPAP验证等手段解决量产阶段的质量波动。 4. 搭建供应商质量绩效评估机制，定期组织绩效回顾，促进供应商质量水平持续提升。 任职要求 1. 本科及以上学历，机械、材料、汽车工程等相关专业背景。 2. 具备3年以上汽车零部件行业SQE工作经验，有车载加热器或热管理类产品质量管理经历者优先。 3. 熟悉IATF16949质量管理体系，熟练应用APQP、PPAP、FMEA、8D等质量工具。 4. 具备良好的跨部门协作与问题解决能力，能够独立主导供应商质量改善项目。

岗位职责： 1. 负责工厂生产产能布局规划及资源调配方案的制定； 2. 组织落实生产资源按计划执行，保障产品品质与交付周期的实现； 3. 提升工厂运营管理水平，优化作业流程，增强车间管理运作效率； 4. 关注厂内员工工作状态，通过团队建设与薪酬机制优化，减少人员流动； 5. 对生产环节质量管控负责，确保产品质量稳定，杜绝制造类客户投诉； 6. 降低在产库存积压，提高物料周转率，进一步释放生产能力； 7. 控制非正常加班工时，监管材料损耗、工艺废品及能源浪费等问题； 8. 推行安全与7S管理体系，确保安全生产零事故，达成每日7S目标； 9. 主导本厂生产工艺优化、技术升级与创新改进工作； 10. 负责本厂模具、工装及设备的技术改造、日常维护与保养管理。 任职要求： 1. 具备5年以上相同岗位工作经历； 2. 拥有良好的团队统筹与领导能力； 3. 具备人员管理实操经验，能全面协调分厂各项事务，对生产效率、准时交付、产品质量及安全生产全面负责；