1、参与校区安排的教研活动，主动投入课程打磨，不断提升教学专业水平； 2、负责课程准备与讲授，落实课后学员学习情况的跟踪与反馈； 3、配合校区其他部门的相关协作需求，完成交办任务； 岗位要求： 1、具备相关对口专业的知识背景，认同并热爱教育培训事业； 2、拥有持续学习意识，追求自我成长与能力提升； 3、本科及以上学历，持有对应学科的教师资格证或相关合格证明； 作息待遇： 全职： 1、每周工作五天，常规休息时间为周一和周二，寒暑假根据实际需要灵活排班； 2、每日班次分为早班和晚班，具体安排结合个人情况统筹协调； 3、有同行业工作经验者优先考虑，薪资待遇面议咨询； 兼职合作： 按实际授课时长计酬，具体合作方式及费用详谈协商

工作内容： 1、课前准备，能依据学生或班级实际情况设计合理的教学方案； 2、对学生的学习进度具备预判和管理能力，持续跟踪学科掌握情况； 3、参与机构教研活动，不断提升教学专业水平； 4、配合完成跨部门相关协作任务。 岗位要求： 1、具备相关专业的知识背景，认同并热爱教育培训事业； 2、拥有主动学习意识，能够实现自我提升与成长； 3、本科及以上学历，持有对应学科的教师资格证或合格证明； 作息待遇： 1、每周五天工作制，常规休息日为周一至周二，寒暑假根据实际灵活调整； 2、每周标准工作时长为40小时，超出部分按加班核算； 3、薪酬结构为底薪+课时报酬，达到规定工作时长后可享额外绩效奖励。

物控专员岗位职责： 1. 根据工艺部提供的接管清单，汇总项目所用管材、型材明细，核对现有库存并提交物料申请 2. 针对因BOM或图纸异常导致的物料缺失，或来自工艺部、仓库及各班组的物料需求，及时提报物料需求单并跟进物料到货进度 3. 负责外协加工件回厂后的信息录入，制作出差工具清单，并完成项目标识信息的打印工作

岗位职责： 1.负责物料需求的编制与审核工作 2.跟进生产排程，确保物料及时供应 3.处理呆滞物料，提升物料周转效率 任职要求： 1.大专及以上学历，熟练掌握Office办公软件 2.了解生产计划、物料控制及仓储管理相关流程 职位招聘1-3人

1.本科为师范类物理或相关专业毕业， 2.具备3年以上教培行业教学经历， 3.富有爱心、耐心及责任心。 4.985、211高校毕业生优先录用。

岗位职责: 1. 负责项目的统筹管理与内外协调，保障项目按期完成交付； 2. 参与项目方案的规划制定，跟进并监督各阶段执行进展； 3. 与项目组成员保持高效沟通，确保各方对目标理解一致； 4. 及时应对项目推进中的各类突发情况，保障流程顺畅运行。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧与跨部门协作能力； 2. 擅于时间管理，能保证各项工作节点准时达成； 3. 富有团队意识，可与成员保持良好互动与配合； 4. 具备较强的计划与组织能力，能科学制定项目进度安排； 5. 具备问题解决能力，能快速响应并化解项目执行中的障碍。

岗位要求： 1、熟练操作ERP系统者优先，具备1年以上相关工作经验者更佳； 2、具备良好的责任心与工作积极性，能够适应较强的工作节奏与压力； 3、具备良好的沟通能力与协调能力，善于统筹并分析问题。 工作内容： 1、依据生产计划，跟进物料进度，确保生产流程有序进行； 2、合理管控库存，避免呆滞物料产生；根据订单需求制定生产排程，保障交付时效； 3、对在库、在制等物料数据进行统计分析，及时协调处理异常情况。 能力突出者，薪资可面议

岗位职责： 1. 依据销售订单制定主生产计划，包括月度及周度生产安排 2. 组织销售订单的评审工作，确保订单可执行性 3. 根据生产排程编制物料需求计划 4. 检查物料齐套情况，跟进短缺物料的供应进度 5. 跟踪生产计划执行过程，协调相关部门处理异常问题 6. 完成相关生产数据的统计与报表编制 7. 制定物料安全库存标准，推动呆滞物料的分析与处理 任职要求： 1. 工作细致耐心，具备较强的责任心和抗压能力 2. 性格外向，具备良好的沟通协调能力

岗位核心职责： （一）电商物料全周期管理 1.协助规划电商业务线的物料需求计划（MRP），根据销售预测及促销节奏动态优化库存策略（包括安全库存、最高/最低库存警戒值），保障物料供给与业务需求精准匹配； 2.监控电商平台物料库存周转情况（如周转率、呆滞率），定期识别滞销物料并推进处置措施（如跨仓调拨、降级使用），减少仓储压力与资金积压； 3.确保物料库存信息准确无误，及时维护Excel记录或ERP系统数据，防止因信息偏差引发缺料或过量备货问题。 （二）大客户物料专项支持 1.统筹大客户专属物料订单执行全流程：从订单确认、协同采购备货、协调生产排产，到跟进物流出货，确保交付准时履约； 2.处理大客户物料退换事宜，联动仓储与物流核查物料状况，同步更新处理进展，提升客户满意度； 3.定期（周/月度）向大客户反馈物料供应进展（如剩余库存、生产进度），高效响应紧急需求（如插单、规格调整），主动打通跨部门协作障碍。 任职要求： （一）基本条件 1.本科及以上学历，专业不限； 2.具备1年以上工作经验（可接受无物料管理背景但具备培养潜力者，有电商、家纺、快消行业经历者优先考虑）。 （二）技能要求 1.精通Excel操作（需熟练运用VLOOKUP、数据透视表、SUMIF等常用函数，能独立完成库存数据分析与报表整理）； 2.有ERP系统（如SAP、用友、金蝶）使用经验者优先，无经验者须具备快速掌握系统操作的学习能力。 （三）能力要求 1.逻辑分析：能够拆解复杂场景问题（例如断料成因追溯），通过数据归因而非仅执行常规任务提出解决方案； 2.沟通协同：需高频对接采购、生产、物流团队，能清晰表达需求、推动多方协作，实现问题闭环（如争取生产资源优先保障大客户订单）； 3.学习适应：能迅速理解电商物料运作规则（如不同渠道备货周期差异），适应业务变化节奏。 （四）职业素质 1.细致认真：对库存数量、物料参数等细节保持敏感，避免因疏漏造成物料浪费或订单差错； 2.抗压能力：适应电商行业高强度工作节奏（如大促前集中备货、临时订单变更），可接受阶段性加班安排； 3.责任意识：主动关注物料异常情况（如库存跌破安全线、运输延误），不回避问题，确保物料流程全程可控。

纸箱厂招工： 现有以下岗位招聘： 跟单计划员，会基础的办公软件，有纸箱厂工作经验以及能熟练使用AI优先，年龄25-35岁。联系电话：（）薪资待遇面谈。地址：海宁市双百路9号1幢

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招聘， 熟练缝纫工3名，工资10000一14000，计件 熟练枪钉工1名，工资10000一12000.计件， 塞包工1名，工资(保底4500十计件) 普工2名，工资(保底4500十计件)， 专做麻将椅，地址乌泥坑村，电话

安吉孝丰佰林家具厂招仓管一名！要求在沙发厂做过仓管两年以上！联系电话；

岗位职责： 1.根据学生学习情况制定个性化辅导计划，覆盖学科知识讲解、习题训练与学习方法指导 2.定期跟踪学习进度，及时反馈学习效果，并与家长保持有效沟通 3. 针对薄弱环节开展专项突破，提升学生理解力、解题能力及应试信心 4.培养良好学习习惯与自主学习意识，激发学习兴趣与内驱力 5.配合学校教学进度，合理安排课前预习、课后巩固及阶段性复习 任职要求： 1.热爱教育事业，有责任心、耐心和亲和力，具备良好的沟通表达能力 2. 具备所授学科扎实的知识基础，熟悉对应学段教材及考纲要求 3.有家教或教学经验者优先，应届毕业生亦可，需通过试讲考核 4. 学历不限，学科相关专业背景或持有教师资格证者更受青睐 5.能够根据学生特点灵活调整教学方式，注重因材施教与正向激励

一、岗位要求： 1、本科及以上学历，不限专业和教师资格证（可入职后考），师范类或相关专业优先； 2、热爱教育行业，熟悉学生的生活及学习特点，善于和学生进行良好的沟通交流； 3、普通话标准，有较强的沟通能力，具备创新学习意识； 4、必须具有强烈的工作责任心、师德好、服从校区各项工作安排。 二、工作内容： 1、授课期间因时制宜分阶段组织测验活动，以检验学生接受辅导的成效； 2、平时与本学科组内教师进行教研交流，教学研究，集中备课。 3、主动与学生、家长进行沟通，听取学生、家长反馈意见，不断提高教学服务质量。 三、福利： 五险一金、带薪岗前培训、周休1.5天、法定节假日休息、带薪年假5天、每年2次晋升机会、每年集体旅游1-2次、节日礼品、全勤奖、绩效奖金、续班奖金、定期培训、伯乐奖、合同续签奖、超课时奖、团队分红奖、过年红包、优秀人才可入股。 四、工作地点： 桂林市秀峰区、七星区、叠彩区、象山区、临桂区、灵川县、兴安县共15所分校，就近分配。

大荔县兴华同岳中等职业学校招聘公告 一、招聘岗位及要求 （一）宿舍管理员 1. 岗位职责：负责学生午休、晚休安全管理，宿舍区域卫生清洁、日常消毒等工作。 2. 任职要求：年龄40-55岁，服从学校工作安排，熟悉办公自动化者优先。 3. 薪资待遇：月薪2000-3000元。 （二）学科教师（语文、数学、英语各3名） 1. 岗位职责：承担对应学科教学工作，可胜任高三教学，完成教学教研相关任务。 2. 任职要求：本科及以上学历，持有高中教师资格证，有多年授课经验、能带高三者优先，年龄50岁以下。 3. 薪资待遇：月薪4000-8000元。 二、联系方式 联系人：张老师 联系电话：177****1953 邮箱：

周末安排课程，每次课1.5小时，可以接受兼职，课时费丰厚，面谈。

岗位职责: 1、依据教材教学大纲及学科组教学安排，认真撰写教案，高效组织课堂教学； 2、全面落实各项教学服务工作； 3、负责所授班级学生人数的稳定与增长； 4、保障学生在校区学习期间的安全与课堂纪律； 5、协同教务处完成相关教学管理事务。 岗位要求: 1、学历要求：统招本科及以上学历，师范类院校毕业者优先； 2、专业要求：所学专业与任教科目相关，师范类或教育类专业背景优先； 3、普通话标准流畅，英语发音良好，具备较强的语言表达与组织能力； 4、学科基础扎实，具备良好的题目解析与讲授能力； 5、具备良好的职业操守，热爱教育事业，能适应培训教育行业的工作节奏与强度； 6、具有2年及以上教学工作经验； 7、须持有教师资格证书。 薪资福利： 1、提供具竞争力的薪酬+健全福利+社保+双休+明确的职业发展路径 2、工作稳定，课时充足，待遇优厚，拥有广阔晋升空间 3、配备完善的教学培训机制，定期开展专业培训，提升教学水平 4、高绩效高回报、人性化管理、评优奖励、业务提升支持等 工作时间： 非寒暑假：每周三至周五于学科组办公室进行教研备课，周末按课表前往各校区授课，周一周二休息 寒暑假：按照课程安排授课，课程结束后可享受相应假期

工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-11-16 岗位职责： 1、承担4-12岁学生作文课程的教学任务，激发学生的写作热情并提升表达能力； 2、结合学生个体差异，制定针对性教学方案，完成课后指导及作业批阅； 3、积极参与教研活动，优化课程内容，持续提升授课效果； 4、与家长保持有效互动，定期汇报学习情况，回应教育相关问题。 任职要求： 1、大专及以上学历，中文、教育类专业优先考虑； 2、热爱教学工作，有耐心和责任感，擅长与儿童交流互动； 3、具有扎实的写作能力和创新思维，有作文授课经验者优先； 4、具备良好的协作意识和自主学习能力，可灵活安排工作时间。

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：自由安排 工作时段：不限定 结算方式：按日结算 招聘截止时间：2025-10-27 【地址】：奥体中心附近 【年级】：新初一 【科目】：语文 【基本情况】：学生基础较弱 【时间】：每周周末授课一次 【要求】：需具备辅导经验，责任心强，细致耐心，擅长发现学生在阅读理解方面的不足并有效提升 【课费】：70元/小时

招聘初高中一对一学科老师，入职无需教师资格证！ 岗位职责： 少量教学配合管理 1、根据学生实际学习情况，开展一对一辅导，善于与学生交流互动，激发学习动力，让学生愿意听课、喜欢你的授课方式。 2、负责初中生作业晚自习的看管工作（非每天，轮班制，不涉及作业批改，主要进行答疑指导）。 3、每周末课程结束后，在学习群内向家长反馈学生的学习进展与课堂表现。 4、热爱青少年教育，具备责任心，能够细致耐心地协助学生提升学习能力与方法

工作周期：长期兼职 每周工期：无固定要求 工作时间：时间灵活 工作时段：工作日及周六 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-11-30 【地址】：富力城 【年级】：四年级 【科目】：数学 【基本情况】：基础中等 【授课时间】：周六安排 【岗位要求】：责任心强，细致耐心，具备辅导经验，能够帮助学生发现问题并有效解决 【课酬标准】：60元/小时

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-11-01 招聘兼职教师（专业教师、大三或大四具备半年以上教学经历） 区域：吴兴区（区内就近分配） 工作时间：周一至周五下午（任意若干个下午可安排即可） 课酬标准：110元/45分钟 结算方式：月结 职位说明：素质教育方向兼职教师，学科类课程可结合兴趣类内容授课（提供配套教案及培训支持） 美术方向：儿童创意绘画、油画、国画、素描、手工制作等 体育方向：羽毛球、足球、篮球、体适能训练、网球、跆拳道等 其他方向：幼小衔接辅导、课后托管、数学、英语、科学实验、编程启蒙、口才训练、棋类教学等 如具备特色课程教学能力，且持有相关教学资质或资格证书者，将优先考虑录用

工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-11-11 ID：81466 招聘岗位：课后服务老师（兼职） 授课地址：浙江省-湖州市-吴兴区就近安排 课程名称：小小发明家【四年级上学期】（长课时版） 开课日期：2025-09-18 上课时间：周四15:35~17:00 课酬标准：115.32元/71-85分钟 须持有科学类教师资格证，具备大班授课经验者优先 ID：81455 招聘岗位：课后服务老师（兼职） 授课地址：浙江省-湖州市-吴兴区就近安排 课程名称：小小书法家-【一年级上学期】 开课日期：2025-09-18 上课时间：周四14:50~16:35 课酬标准：115.32元/101-115分钟 持有教师资格证者优先考虑，需有大班教学经历，书法专业背景优先

工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-09-30 【兼职岗位】 工作时间：每周一至周五下午15:30-18:00之间，需至少保证1天可安排授课 课酬标准：120元/45分钟 工作地点：湖州市吴兴区小学，按住址就近分配 班级人数：约10-20人（面向1-6年级学生） 结算方式：月结（每月15日统一发放） 授课科目：美术、数学、物理、语文、口才、体育、积木乐高、编程、书法、舞蹈、英语等 【进校要求】 1、具备大专或以上学历，大三及以上在校生亦可报名 2、持有教学相关资格证书或专业资质证明 3、具有半年以上对应学科实际授课经验

岗位职责： 1. 熟悉生产计划运作流程，能配合主管完成月度、周度生产计划的初步拟定。 2. 根据销售订单及库存现状，精准核算物料需求，为物料规划提供数据支撑。 3. 掌握汽车零部件物料特点，协助跟进采购进度，保障物料准时交付。 4. 负责物料库存数据的录入与维护，确保库存信息真实准确。 5. 对车间设备配置及生产能力有一定认知，能结合设备状态合理分配生产任务。 6. 协助识别产能制约环节，及时上报生产过程中出现的设备异常。 7. 熟练运用 Excel 进行数据整理与分析，如跟踪生产进度、统计产量等。 8. 通过数据分析发现计划执行偏差，并第一时间进行反馈。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，机械制造、汽车工程、工业工程、物流管理等相关专业优先考虑。 2. 具备1 - 3年汽车零部件制造领域生产计划相关工作经验，表现优异的应届生亦可接受。

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：自由安排 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2029-05-17 浙江省湖州市吴兴区-安吉县-德清县-长兴县，具体位置待定，秋季开学后由学校安排【延迟课】 【校内授课】 时间：周一至周五下午3点至6点之间，非固定3小时授课。 【周末、法定节假日及寒暑假均无课程安排】 【课时费用标准】 小于40分钟（元/班/次）-100元 41-55分钟（元/班/次）-120元 56-70分钟（元/班/次）-120元 71-85分钟（元/班/次）-150元 86-100分钟（元/班/次）-150元 101-115分钟（元/班/次）-150元 116-130分钟（元/班/次）-160元 131-145分钟（元/班/次）-180元 146-160分钟（元/班/次）-180元 161分钟以上（元/班/次）-1800元 授课科目：语文、数学、英语、物理、化学，美术，书法，体育类，街舞，中国舞，音乐类，软硬件编程，乐高，象棋，围棋，国际象棋。 结算方式：次月15日通过银行卡发放上月课酬 通常提供配套课件 班级类型为班课，每班约10-20人，实际人数以选课情况为准，面向小学生开展的课后服务课程。 基本要求：已取得毕业证书，具备半年以上教学经验，并持有与所授科目相关的资格证明，拥有教师资格证者优先考虑。【以上条件需同时满足】 排课说明：上课时间、地点、课酬标准、具体要求及授课频率等信息将提前明确告知，确认可接课后再安排 课程排定时间为小学开学当月【预计秋季课程于8月底起陆续发布】，授课频次一般为一学期固定安排，预计持续约16周。

岗位名称：万能工，岗位要求年龄4560岁，需具备中端或高星级酒店维修工作经验至少一年以上。成功应聘者的薪资待遇为月薪50005500元，班休4天，工作地点在浙江湖州。