欢迎大家投递简历，合适的话会及时回复！不限教资，师傅带教快速成长！拒绝职场PUA！团队90后00后居多，欢迎踏实靠谱的小伙伴加入~ 【我们能给你什么？】 1、优培训 入职后导师一对一带教，岗前培训等培训机制完善健全，从0开始体系化培养。 2、高薪资(税后!!！）: 实习老师薪资在前期3.5-6k，毕业转正之后正式员工7-12k（晋升更高），长期发展人士年薪15-30万，能者多劳多得，晋升空间大，依据能力薪资不断上升。 3、富福利 免费住宿/住房补贴、五险一金、公司福利、生日宴，团建等应有尽有，发展赛道多样，空间大，透明向上发展。 4、活力圈 开放式办公，工作氛围和谐融洽，团队内部小伙伴年轻有活力，积极向上目标感十足。 【岗位职责】（可新手）不限教资 1.小初高各科辅导教学，进行线下授课，提供精致化小班教学，各个学科都有需求! 2.进行集体备课磨课以及教研，帮助课程优化，及时做好教学升级。 3.定期与家长进行沟通反馈，帮助家长了解学生情况，助力家校联合。 【任职资格】 1.统招本科及以上学历；不限教资，可接受实习/应届生（可小白）。 2.有较强的责任心、主动积极，耐心，关注学生状态。 3.实习或全职最少需要三个月（一个季度），保证一个正常的工作周期。

工作职责： 1、负责高中化学课程的线下授课； 2、按时参与部门组织的教研活动、培训及集体备课； 3、配合完成学员的续班与续费任务； 4、执行上级安排的其他相关工作。 任职资格： 1、本科及以上学历，所授学科相关专业背景优先考虑； 2、专业知识扎实，具备较强的解题能力和清晰的解题逻辑； 3、普通话标准，表达流畅，思维敏捷，性格亲切，有耐心和责任感。 职位福利：双休、大平台发展机会、员工福利、节日福利、六险一金 职位亮点： 1、平台资源丰富； 2、具备良好的晋升通道

岗位职责: 1、承担高中班课（数学、英语、物理、化学、生物、技术，可选一门）的教学实施及相关教研与开发任务； 2、参与教学方案设计与课程体系建设，配合完善教学环节，确保教学质量达标； 3、关注学生发展动态，及时识别成长中的问题，并与家长保持有效、顺畅的沟通； 4、按要求完成续班安排及费用跟进工作。 任职资格： 1、本科及以上学历，所授学科相关专业背景者优先考虑； 2、专业知识牢固，具备较强的题目解析能力与清晰的解题逻辑； 3、普通话流利，表达清晰，思维敏捷，性格亲和，有耐心和强烈的责任感。 职位福利：绩效奖金、五险一金、带薪年假、餐补、出差补贴

岗位职责： 1.负责高中阶段相关学科的教学工作，包括备课、授课、作业批改及学业辅导 2.参与学科教研活动，优化教学方法，提升课堂教学质量与学生学习成效 3.关注学生身心发展，开展个性化学情分析与学业指导，协助班主任做好育人工作 4. 配合学校完成期中/期末考试命题、阅卷及教学质量评估等工作 5.积极参与校本课程开发、教学竞赛、课题研究等专业发展活动 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心，持有对应学科高级中学教师资格证 2.学历要求：本科及以上学历，师范类院校优先，所学专业与任教学科一致或高度相关 3.经验要求：具有高中教学经验者优先，应届毕业生需具备扎实的学科基础与教学实习经历 4.具备较强的课堂组织能力、沟通表达能力和信息技术应用能力 5.普通话标准（二级乙等及以上），能胜任班级管理及家校协同育人工作

岗位职责： 该岗位面向杭州地区教培机构教师职位 1. 承担初高中化学课程授课任务，结合教学大纲及学生实际学习情况，制定个性化教学计划，营造活跃高效的课堂氛围，激发学生化学学习热情并提高学业水平； 2. 根据学生个体差异开展针对性辅导，及时解答学习困惑，跟进学习进展，定期评估学习成效，并与家长保持顺畅沟通； 3. 积极参与教学研讨，完善课程讲义、练习资料，持续改进授课方式，推动教学质量提升； 4. 协助机构完成课程咨询、学习能力测评、课后答疑等支持性工作，保障课堂教学秩序与良好教学环境。 任职要求： 1. 本科及以上学历，化学相关专业优先，具备扎实的学科基础，掌握教材结构及教学核心要点； 2. 条件突出者可适当放宽专业要求，热爱教育事业，有耐心和责任感，擅长与初中阶段学生交流互动； 3. 欢迎应届毕业生投递实习岗位，具备较强的学习能力和团队合作精神，实习期间表现优异者有机会转正； 4. 有化学教学实践经验或持有教师资格证者优先考虑，普通话标准，具备良好的课堂管理与临场应对能力。

工作职责 【岗位内容】 1、承担温州地区高中一对一课程的授课任务，同时参与教学研究与课程开发； 2、参与教学方案的设计与课程体系规划，配合完善教学环节，确保教学质量达标； 3、关注学生学习进展，识别成长中的问题，并与家长保持积极、有效的沟通； 4、按时完成学员的续班及费用续缴相关工作； 任职资格 任职资格： 1、具备本科或以上学历，所学专业与任教科目相关者优先考虑； 2、学科基础牢固，具备出色的题目解析能力与清晰的解题逻辑； 3、普通话标准，表达流畅，思维敏捷，性格亲和，有耐心和强烈的责任感。

（1）学历、专业要求：本科及以上，物理或相关专业优先（985、211院校背景且具备丰富经验者可放宽专业限制）； （2）具备1年以上相关教学工作经验； （3）须持有教师资格证书； （4）形象端正，具备良好的表达能力与亲和力； （5）热爱学科教学，积极追求专业知识与教学能力的持续提升； （6）善于创新教学方式，紧跟教育发展趋势，设计生动有趣的课堂内容以调动学生积极性； （7）工作严谨有序，细致耐心，责任心强。

我们正在招聘一位专业科学教师，负责初中或高中阶段物理化学课程的教学工作。 工作内容： 包含教学准备、课堂讲授、作业布置、考核评估等相关教学任务。 岗位要求： 1. 具备科学类或相关专业本科及以上学历； 2. 拥有教学经验或持有教师资格证者优先考虑； 3. 具备良好的语言表达与沟通能力； 4. 热爱教育行业，富有责任感及团队协作精神。 公司名称

1、承担绍兴地区高中一对一课程（生物、技术、地理 任选其一）的教学实施及相关教研与开发任务； 2、参与教学方案的设计与课程体系规划，配合完善教学环节，确保授课品质； 3、关注学生发展情况，及时发现成长中的问题，并与家长保持有效、顺畅的沟通； 4、按时完成续班及费用续缴相关工作； 享受绍兴人才补贴 职位福利：五险一金、绩效奖金、出国旅游、住房补贴、餐食补贴、每年多次薪资调整

【岗位内容】 1、承担艺考项目高中物理课程的授课及相关教研、课程开发任务； 2、优化教学环节，确保教学质量稳定提升； 3、关注学生发展动态，及时与家长进行有效且积极的沟通； 4、按时完成学员续班及费用续缴相关工作； 【任职要求】 1、本科及以上学历，具备所授学科一年以上教学经验者优先； 2、学科基础深厚，具备优秀的解题技巧与清晰的解题逻辑； 3、普通话流利，表达清晰，思维敏捷，性格亲和，有耐心和责任感。

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长兴小淘米养发馆多岗位招聘【店长】:负责门店运营与团队管理店长:负责门店运营与团队管理【养发师】:负责头皮护理与养发服务【学徒】:免费培训，零基础可学联系电话:到店咨询|面谈详情地址：长兴县雉城街道解放东路38号

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岗位职责: 1.负责慧谷家教的生物科目的家教工作 2.根据学生需求，制定个性化教学计划和方法 3.监测学生学习进度，及时调整教学方案 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和教学技巧 2.能够激发学生学习兴趣，提高学习效率 3.有责任心，能够按时完成教学任务

本园区重点开放小学物理，化学，生物各类科学实验，活动涉及小学，初中学科实验。工作任务，一是确保学生实验制作过程安全，二是引导员自身具备基本的操作知识。薪资待遇，实习期间每天80元，转正后基础底薪水2500，再加提成。

招聘生物老师1名。基本条件包括政治素养高，爱党爱国，热爱教育事业，品行端正，身心健康，普通话标准。专业素养和专业能力强。党员或预备党员优先考虑。教学岗老师要求本科及以上学历，所学专业与应聘科目要求一致。从事过高中教学5年以上，其中至少有3年以上的高三或高复教学经历，能胜任班主任工作的优先录用。薪资福利包括提供食宿，带薪寒暑假，带薪年休假，广阔的职业提升空间，公平的晋升机制，各种培训，专家讲座，分享学习，良好的工作环境，向上的团队氛围，优秀员工给予表彰和奖励。年收入15-25万元（人民币），含基本工资、课时费、奖金、各种津贴等。享受学校提供的专业教学培训。提供住宿或住宿补贴，食堂就餐，五险一金、带薪年假、员工旅游、绩效奖金、加班补助、补充医疗保险等。报名截止时间为2026年7月30日。面试试教时间另行通知。工作地址为长沙市望城区高塘岭街道新康社区状元巷1号。

急聘！！！急聘！！！急聘！！！高薪诚聘！ 岗位职责 1、掌握初中或高中相应学科的知识体系，现面向各学科各学段公开招聘教师； 2、及时了解并掌握中考、高考的考试大纲及相关政策动态； 3、结合学生实际学习情况，制定个性化教学计划； 4、合理布置作业并及时批改，持续跟踪学生学习进展； 5、定期开展师生互动，针对个别学生进行有效沟通与辅导； 6、积极参与总部组织的教学研究活动，协助新教材及教学资料的编写与审核工作。 薪资待遇：底薪+课时费+生活补贴+生日福利+各类补贴，学期内双休，寒暑假旺季单休。 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、具备良好的沟通表达能力，富有亲和力，逻辑清晰； 3、有耐心和责任感，热爱教育事业； 4、普通话标准； 5、性格积极乐观，工作认真负责，具备一定抗压能力； 6、时间观念强，不随意请假或调休； 7、具备基本计算机操作能力，熟练使用常用办公软件； 8、有教学经验者优先考虑。 晋升通道： 公司提供专业发展与管理双通道晋升路径，根据个人能力与职业规划可自由选择发展方向。部分员工入职3-5个月晋升为科目负责人，5-8个月晋升为教学主管或研究员，6-12个月晋升为分校校长或培训师。 1、管理方向：教师→科目负责人→教学主管→教务校长 2、专业方向：普通教师→优秀教师→金牌教师 培训体系： 提供多元化培训支持，包括带薪岗前培训、入职培训、在职技能进阶、精英培养及管理能力提升项目，全面助力教师能力成长。 薪酬福利： 薪资范围：18000—30000（按课时计酬，上不封顶） 1、底薪+课时费 2、入职即按规定缴纳五险一金； 3、享受婚假、产假、哺乳假、法定节假日、带薪病假、带薪年假等，保障工作与生活平衡； 4、定期举办企业文化活动，营造轻松活力的工作环境； 5、疫情期间坚持按时足额发放薪资，无裁员、减薪情况； 6、地理位置优越，生源稳定优质。

岗位职责： 1.负责初中/高中生物课程的教学工作，包括备课、授课、作业批改及课后辅导 2.参与学科教研活动，开发教学资源，优化教学方法与评价方式 3.关注学生个体差异，开展分层教学与学业指导，提升学习兴趣与科学素养 4. 配合学校开展实验教学、课外实践活动及科普教育工作 5.协助完成教学常规管理、学情分析及家校沟通等事务 任职要求： 1.具备生物相关专业背景，持有相应学段教师资格证 2.热爱教育事业，具备良好的语言表达与课堂组织能力 3. 熟悉新课标理念，能独立设计并实施探究式、项目化教学 4. 具备实验操作能力及实验室安全管理意识 5.师德良好，责任心强，具有团队协作精神

小学晩托班助教，上班时间每周一~每周五的晚上五点到九点左右，期待有意向的您的加入

急招一名小学家教助教，要求大专或本科毕业，有责任心。工作时间每周一~周五晚上6点~9点。薪资面谈。联系电话：湖州安吉(书香名苑)

桌游·影咖 有无经验均可提供住宿，接受小白带薪学习，面试当天就可入职。 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的表现力和感染力 2.身高、体型符合行业常规标准（164cm以上） 3. 具备基本形体训练基础，妆后五官端正。 4.沟通协作能力强，能适应灵活工作时间。 5.热爱桌游、影咖行业，具备职业责任感与持续学习意识 另外，店面招聘如下岗位 1：桌游影咖助教（形象好情商高，懂穿搭会化妆，热爱本行业，踏实肯学工资8000起，上不封顶） 2：店长（客户的梳理、维护）有经验的优先。薪资面议

【工作职责】 1、负责线上学习机课程的录制工作（初中科学科目，可任选其一），并在线提供相应的课后支持服务； 2、根据托管教师的需求，开展线下答疑、作业批改及课后反馈等相关辅导服务； 3、依照项目组要求，参与部门组织的教研活动、培训任务以及集中备课安排； 4、按部门计划落实学员的续班与续费相关工作。 【岗位要求】 1. 具备本科或以上学历 2. 表达从容稳定，能自然流畅地面对镜头授课，具备一定的虚拟课堂互动技巧 3. 熟练使用电脑进行课程录制和教学课件的制作 4. 沟通能力良好，能协同完成日常答疑、学员关系维护及续费任务 【工作地点】 大都汇校区

国可投，纯线上，无需线下到岗。 课件无需备课，提前熟悉内容即可，涵盖单词、语法、阅读等多个板块！ 可根据个人时间灵活接单，无中介费用，面试通过后即可上岗。 【岗位职责】 1. 通过系统开展面向各年龄段的一对一陪伴式教学服务 2. 主动与总部保持沟通，反馈并协助解决教学过程中遇到的问题 3. 按要求参加定期组织的线上培训活动 【任职要求】 1. 热爱英语，具备大学英语四级或六级水平，本科或研究生学历均可，英语专业者优先考虑 2. 配备可用电脑设备，能够接受出镜授课 3. 具备责任心，能够配合公司相关工作安排 【岗位福利】 提供实习证明及就业推荐机会，时薪50~55元+绩效奖金

【工作职责】 1、负责科创类课程的线下授课任务； 2、依据托管教师指导，开展线下答疑、作业批改及课后学习反馈服务； 3、遵照项目组要求，参与教研活动、培训课程及集体备课安排； 4、根据部门部署，完成学员续班与费用续缴相关工作。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历 2. 教学表现沉稳自然，具备面对镜头授课的能力，有一定虚拟课堂互动技巧 3. 熟练使用电脑进行课程录制和教学课件制作 4. 具备良好沟通能力，能协同完成日常答疑、学员关系维护及续费任务 【工作地点】 新东方大都汇校区

要求五官端正，沟通能力强，活泼开朗，

岗位职责: 1. 依托在线平台开展英语学科教学服务 2. 结合学生实际能力实施针对性辅导 3. 按照既定课程计划推进并完成授课任务 4. 协同平台完成教学相关的各项流程要求 任职要求： 1. 具备扎实的英语语言表达能力 2. 拥有稳定的网络条件及基础教学硬件设施 3. 能够胜任视频直播授课，仪态得体，交流流畅 4. 遵守教学管理规定，准时保质交付课程内容

找个家教老师，在职大学生也可以，就是星期六教孩子写作业，小学3年级！

岗位职责： 1. 负责相应学科（语数英/理化等）的课堂教学工作，完成备课、试讲及授课实施，确保教学质量和学生学习成效； 2. 参与课程内容打磨、教学资料开发与习题体系建设，总结有效教学策略，形成教研产出； 3. 关注学生学习进展，定期向家长反馈学习情况，提供个性化学习指导，提升家校沟通满意度； 4. 参与教学支持、校区协作及市场推广等多环节轮岗实践，配合开展招生支持与教师培养相关事务； 5. 学习团队管理、运营成本分析及政策理解应用，参与制定教学改进方案，为后续管理发展积累经验。 任职要求： 1. 本科及以上学历，2024-2026届毕业者优先考虑，师范背景、所授学科相关专业或具备教学实践经验者适当加分； 2. 热爱教育行业，认可教育价值，愿意立足一线教学岗位成长，能适应教育培训行业工作节奏； 3. 具备良好的表达能力，思维条理清晰，富有亲和力，善于与学生及家长建立信任关系； 4. 自我驱动力强，抗压能力佳，责任心强且具备团队合作精神，职业发展方向明确； 5. 普通话标准（英语岗位需口语熟练），熟练操作常用办公软件，有学生干部经历者优先。 薪资福利： 1. 底薪+课时报酬+绩效奖励+年终分红，首年综合收入10-15W（表现优异者可达20W以上）； 2. 缴纳五险一金，享有带薪年假、节日礼遇、年度健康检查，享受带薪寒暑假或弹性调休； 3. 提供常态化教研培训、教学比武机会、晋升评审通道，支持专业能力持续进阶。