岗位职责： 1、协助处理案件立案相关事务，包括收集证据材料、了解案情、起草起诉状、财产保全申请书、执行申请书等工作； 2、配合准备庭审所需资料，如撰写答辩状、整理归档证据文件等； 3、跟进案件立案进展，与当事人、法官、书记员保持有效沟通，推动流程顺利进行； 4、完成上级交办的其他与案件相关的辅助性工作。 岗位要求： 1、须通过法律职业资格考试A证，对法律领域有热情，有志于从事法律实务工作； 2、具备较强的沟通表达能力，逻辑清晰，应变能力强，并具有一定谈判协调能力； 3、品行端正，富有责任感，严格遵守律师职业道德和执业规范； 4、工作态度积极，能配合完成领导交办的临时性任务； 上班时间：早九晚六，周末双休！

独立律师（提成） 录用要求 （1）要求执业律师； （2）拥有独立的办案能力和案源开拓能力； （3）认同律所发展理念，遵守律师执业规范，有良好的职业道德素养； （4）无不良失信、不良执业记录。

岗位职责： 1、主导处理婚姻家事等相关领域案件，配合客户经理完成客户咨询及签约推进工作。 2、制定案件办理方案，推动案件流程执行，确保案件办理质量。 3、维护客户关系，提升客户体验，对客户满意度承担直接责任。 任职要求： 1、法学专业全日制本科及以上学历，已取得律师执业资格证书。 2、熟练掌握类案检索方法、证据运用规则及庭审应对技巧，了解法院办案程序及相关执行法律法规。 3、具备良好的沟通表达能力，善于站在客户角度思考问题，学习能力强，执行力高，积极进取，能承受工作压力。

【岗位定位】 【管理50人技术团队，直接向CEO汇报并参与董事会决策】 1、作为公司联合创始人，深度参与企业战略规划，从技术维度推动业务创新与增长。 2、代表公司在技术领域发声，联动学术界与产业生态，扩大公司在前沿科技领域的影响力。 3、在融资环节中，精准传递技术蓝图、架构设计理念及落地实施路径。 【岗位职责】 主导下一代企业级多智能体（Multi-Agent）系统的整体架构设计与工程实现，贯通「平台-框架-模型-场景」全链路，构建可复用、可编排、可监控的AI Agent基础体系，支撑业务团队高效落地智能办公、智能家居等半自动或全自动智能应用。 （1）架构设计 • 参考 Agno、AutoGen-GraphFlow、Magentic-UI、Claude Desktop 等产品思路，打造高扩展性的多智能体协同架构； • 制定 Agent 间通信协议（消息总线、状态同步、生命周期管理）、任务调度机制（DAG/Graph/Chain）及可观测性方案（Trace、Metrics、Logging）。 （2）技术选型与实现 • 完成至少一种AI框架（TensorFlow / PyTorch / LangChain / LlamaIndex）的选型与二次封装，构建统一的模型接入层； • 实现 RAG（融合向量、关键词与图检索）、大模型记忆存储、多智能体有向图控制等核心技术落地。 （3）平台化与工具链建设 • 将核心能力抽象为模块化组件，上线至内部 Agent Marketplace，支持灵活调用； • 开发一键式 CLI 与 GUI 工具（借鉴 Claude Desktop 插件模式），实现产品与运营人员零代码配置复杂 Agent 流程。 （4）性能优化与治理体系 • 建立大模型推理性能基准与成本评估模型，推进量化压缩、投机解码、分布式推理等优化策略； • 制定 AI 安全合规标准（PII 脱敏、敏感词过滤、对齐评测），保障系统安全可控。 【硬性要求】 8 年以上后端或算法工程经验，其中具备 2 年以上多智能体 / 大语言模型系统架构实践经验； 熟练掌握 Agno、AutoGen-GraphFlow、Magentic-UI、Dify、N8N、Claude Desktop 中至少 3 项，能清晰说明其核心数据流与插件机制； 精通 Python / TypeScript，具备 LangChain 或 LlamaIndex 源码级定制能力； 独立完成过基于 RAG 的知识库问答系统（支持百万级文档、千级 QPS），并可提供端到端性能指标（********、Latency、Cost）； 熟悉 DeepSeek、Qwen、Mini-CPM 的模型结构、量化方法及 API 特性，能根据业务需求完成模型选型。 【能力与素质】 1、出色的产品理解力与用户洞察：能够设计强大且直观易用的智能体交互体验。 2、扎实的系统思维与逻辑分析能力：擅长拆解复杂问题，构建高效稳定的智能体协作流程。 3、强烈的自我驱动力与探索精神：持续关注AI前沿动态，快速吸收新技术并应用于实践。 4、计算机科学、人工智能等相关专业硕士及以上学历，8年以上技术研发经历，其中至少3年担任技术负责人（Tech Lead、CTO或架构师）角色，具备从0到1搭建复杂系统并成功落地的经验。 加分项 具备互联网、计算机软件、人工智能等行业背景者优先

岗位要求： 1、本科及以上学历，具备律师执业资格证书； 2、熟悉民商事法律事务，能独立处理案件，具备一定实务经验； 3、思维严谨、反应迅速，擅长分析问题与逻辑推理，工作主动性强； 4、具备良好的协作意识和职业素养； 5、品行良好，遵守职业规范，重视个人声誉，无任何不良从业记录。 我们的优势： 律所案件资源丰富，案源质量高，无需开发案源，无业绩压力，不强制坐班打卡。 福利待遇： 涵盖各类民商事、刑事等诉讼业务方向， 提供定期的专业培训与交流学习机会

岗位职责： 1、承办律所提供的各类诉讼案件； 2、开展案情研判，拟定诉讼方案与应对策略； 3、参与重大案件的研讨及谈判工作； 4、指导律师助理有序推进案件进展，规范记录案件动态，维护当事人关系。 任职要求： 1、具备律师执业资格证书； 2、具有2年以上执业经历，能独立承办案件； 3、沟通表达能力强，品行端正，工作严谨细致，思维条理清晰； 4、具备较强的团队协作能力，服务意识良好，职业操守过硬。 福利待遇： 1、案源丰富且稳定，无需自行开拓，涵盖合同、婚姻、人身损害、刑事等多种类型，团队专业化运作； 2、晋升路径：主管-分所主任-大区主任-合伙人 职位福利：五险一金、节日福利、周末双休 职位亮点：晋升通道：主管-分所主任-大区主任-合伙人

总监：全面负责 经理：工艺工程部 1、综合内部管理：统筹本部门管理制度、文件体系及流程建设，组织部门架构规划与调整，落实岗位设置与编制管理，明确各岗位职责分工，并根据实际运行情况，定期向人事行政部门提交管理人员任免或解聘的建议；组织安排、督导检查下属人员的工作计划执行、进度推进及成果达成，持续开展团队培养、培训与绩效考核工作； 2、结构设计与开发管理：依据产品开发方案，主导结构工程设计工作，组织开发满足生产要求的模具，确保模具在实际生产中能有效实现产品设计的各项技术指标； 3、模具制造跟踪及维护管理：协同模具供应商，全程跟进模具加工进度与质量控制，组织新模试模与验证工作，制定并实施模具日常保养与维护方案，降低故障率，提升设备运行效率； 4、模具、工艺优化与工艺成本控制：结合生产实践与产品特性，推进模具结构标准化建设，合理控制模具投入成本，减少生产过程中的材料浪费与损耗；系统分析生产工艺各环节，核算工序成本（含材料、人工、设备折旧等），提出切实可行的工艺改进措施，有效降低整体制造成本； 5、工艺制定与标准化：牵头制定完整的生产工艺流程、工艺标准及作业指导书，针对生产异常进行问题归因分析，提出改善对策，跟踪实施效果直至闭环； 6、新产品导入与试产支持：参与新产品试制过程，评估设计可制造性，优化生产工艺路径，确保工艺方案满足批量生产条件，保障新品顺利转入量产阶段； 7、现场6S管理：全面推进所辖区域6S管理工作，确保设备状态良好、作业环境整洁有序、人员操作安全规范，及时协调处理各车间突发问题，推动技术能力、产能水平、生产方式及管理效能持续提升； 8、每周工作总结与下周工作计划制定，按月完成部门工作汇总与汇报； 9、定期向总经理汇报重点工作的推进进展，对重大难题或无法独立解决事项及时上报；完成公司及上级交办的其他工作任务

一、资质：具备律师执业资格，且执业满一年以上 二、能力：可独立开展案件分析工作；能独立完成庭审任务；具有业务开拓及客户关系维护能力 三、经验： 1、有庭审经历者优先，具备丰富劳动仲裁案件处理经验者优先 2、熟悉案件全流程操作，能独立承担诉讼案件开庭环节 3、能够进行诉讼案件的案情研判与指导，协助成单

零办公成本，80%提成，提供案源

1、技术战略：规划企业技术研发方向，制定产品发展路径及技术创新整体布局。 2、研发项目管理：主导高纯试剂与电子化学品的新品研发、配方改进、纯化工艺（如精馏、过滤）优化升级以及分析方法开发等关键研发任务。 3、知识产权管理：统筹公司知识产权体系建设，组织专利的申请、维护与日常管理工作。 4、技术支持：向生产端提供核心技术支持，协助解决量产过程中的关键技术瓶颈；为销售端提供产品技术文档及应用方案支持。 5、团队与平台建设：搭建专业化研发队伍，负责实验室规划建设及先进研发设备的引进与配置。 6、产学研合作：推进与高校及科研机构的技术协作项目，持续追踪国内外行业前沿技术发展趋势。

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电工大工工作地址:浙江南浔每个星期四上午提报借支1000元左右，星期五到款42元/时，4个月左右做锂电池测试设备自带工具和劳保鞋要电工证

工作内容 1、独立办理律所接受委托的案件（诉讼、非诉、仲裁等），为客户制定法律问题解决方案； 2、撰写法律文件，如合同、协议、诉状等；调查取证、开庭、与对方调解、协商等常规律师业务工作。 3、客户、法院、律师协会等的沟通和协调，为客户争取最大利益，提高客户满意度。 4、日常法律咨询以及与其他部门进行日常衔接与处理。 任职要求 1、法学本科及以上学历，拥有 1 年及以上劳动法、劳动关系争议相关执业经验，熟悉劳动者维权操作规范。 2、持有律师执业证，具备扎实的法律专业知识，尤其精通劳动法及相关法律法规、司法解释 3、具有法律信仰，有志于长期从事律师职业； 4、具备良好的专业素养，能够独立承办案件； 5、诚实信用、严谨负责，具有高度的责任心和敬业精神； 6、认同正策的理念、文化、价值观。 薪资福利 5k底薪+提成(10%)，周末双休，朝九晚六，节假日正常休息。

工作内容 1、独立办理律所接受委托的案件（诉讼、非诉、仲裁等），为客户制定法律问题解决方案； 2、撰写法律文件，如合同、协议、诉状等；调查取证、开庭、与对方调解、协商等常规律师业务工作。 3、客户、法院、律师协会等的沟通和协调，为客户争取最大利益，提高客户满意度。 4、日常法律咨询以及与其他部门进行日常衔接与处理。 任职要求 1、法学本科及以上学历，拥有 1 年及以上劳动法、劳动关系争议相关执业经验，熟悉劳动者维权操作规范。 2、持有律师执业证，具备扎实的法律专业知识，尤其精通劳动法及相关法律法规、司法解释 3、具有法律信仰，有志于长期从事律师职业； 4、具备良好的专业素养，能够独立承办案件； 5、诚实信用、严谨负责，具有高度的责任心和敬业精神； 6、认同正策的理念、文化、价值观。 薪资福利 5k底薪+提成(10%)，周末双休，朝十晚七，节假日正常休息。

岗位职责: 1.取得律师执业证，执业证年限不限，接受新执业律师 2.能够独立的对法律关系、证据等相关环节进行分析把控 3.负责案件的沟通、谈判及诉讼执行工作 律所优势: 1、开票免费，盖章方便 2、独立律师无需坐班，时间自由 3、零门槛入驻:手续简便，直接入驻即可开展业务 4、，开票

有工作经验，能独立办案，能出庭。

【岗位要求】 1. 有律师证，熟悉诉讼案件办理流程，有办案经验； 2.品行端正，未受司法行政部门处罚及行业处分。 【我们的优势】： 1. 享有高薪资； 2.不用坐班，时间自由； 3.律所可提供案源（量足）； 4.追求经济效益的同时，积极履行社会责任，让你合作安心。 具体需要和律所主任律师面谈！！！ 有资源，有案源，好待遇，共谋发展，诚心对待每一位伙伴！

1.目标管理 根据公司整体经营规划，制定本部门月度工作目标，并将目标细化至各岗位，组织并推动各项任务落地实施，确保目标达成。 2.制度与流程建设 主导本部门相关管理制度及业务流程的建立、完善与持续优化，提升部门运作效率与标准化水平。 3.日常工作职责 1）承担新产品报价工作； 2）负责新产品开发及样件制作； 3）编制新产品工艺方案，设计工装与检具； 4）优化现有产品工艺流程，改进工装夹具； 5）核算产品外协加工及内部加工的成本单价； 6）编制与产品相关的各类技术及作业文件。 4.团队发展 统筹部门人才梯队搭建，组织实施人员培训与能力提升工作。 5.其他任务 完成公司及上级领导交办的临时性工作任务。

岗位职责： 1、负责新产品开发全过程管理，审核样品开发中的工艺流程、技术文件及图纸等相关资料；及时协调解决开发过程中出现的技术问题；组织PPAP文件的审核与提交，确保样品顺利交付； 2、参与新产品技术评审工作，必要时配合客户开展联合评审会议； 3、主导产品工程变更管理，包括客户新增等情形下的进度跟进，并监督相关工艺文件与图纸的更新与审批； 4、核定样品试制所需材料、刀具、工装夹具、五金辅料等资源的使用清单； 5、开展新型加工方法与设备的调研与引入，推动制造成本下降与生产效率提升； 6、依据新设备投入使用情况，动态优化现场加工工艺参数与流程； 7、参与评估工厂现场布局的科学性，提出切实可行的改进建议； 8、对采购部门提报的外购件、外协加工价格进行技术审核； 9、承担新产品项目的成本核算与报价工作； 10、协助总经理推进生产工时标准化体系建设； 11、参与现场质量问题分析，从工艺层面推动长期质量改进措施落地； 12、支持兄弟工厂的技术协作，如结构件子部件开发、复杂零件的技术交流与指导； 13、完成上级领导交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、本科及以上学历，年龄28-40岁； 2、具备5年以上机加工行业工艺管理岗位工作经验； 3、熟悉新产品开发全流程，掌握各类机械加工设备的工作原理与加工特性； 4、具备良好的沟通协调能力，能适应高强度工作压力。 工作时间：周一至周六 8:00-17:00。

岗位职责: 1. 主导可靠性检测设备的全流程设计工作，负责整体方案规划，把控技术方向与项目进度，确保项目按时保质交付。 2. 组织并带领设计团队开展工作，指导成员完成设计任务，协调解决关键技术问题，提升团队专业技术能力。 3. 与研发、生产、销售等相关部门高效协同，及时掌握市场动态与客户反馈，持续优化产品设计方案，增强产品市场竞争力。 4. 关注行业前沿技术发展，积极引入先进技术和工艺方法，推动产品技术迭代与创新升级。 5. 制定并完善产品设计相关的技术规范、流程及标准体系，确保设计工作规范化、标准化运行。 任职要求: 1. 具备5年以上可靠性检测设备设计相关岗位工作经验，精通设备工作原理、设计流程及核心关键技术。 2. 专业基础扎实，熟练掌握机械、电子、自动化等相关领域的技术知识，具备独立完成设备开发与设计的能力。 3. 具有丰富的团队管理经历，具备优秀的沟通协调能力和团队引领能力，能有效组织并激发团队协作效能。 4. 创新意识强，善于分析和解决复杂技术问题，能在多变的技术环境中提出合理可行的技术对策。 5. 具备良好的职业操守和责任意识，工作认真细致，抗压能力强，能适应项目导向的工作节奏。 薪资待遇: 薪资20000元 (可面议)，签订5年期股权激励方案。

一.岗位职责 1. 负责跨境电商相关业务与客户对接，统筹新产品打样及制作流程 2. 协助生产与品质部门完成小批量试产支持 3. 负责BOM及相关技术文档的系统化管理 4. 推动成本优化与效率提升工作 5. 负责工程技术团队的组织与日常管理 二.任职资格 1. 了解功能沙发及跨境电商类产品，掌握其包装规格与运费成本对比分析 2. 具备独立完成复杂产品实物打样的实操能力 3. 具备良好的沟通协调能力，能高效对接业务端与客户需求 4. 具备技术团队管理与统筹经验 5. 熟悉降本增效方法论，精通BOM及技术资料的规范管理

岗位职责： 1.持续优化IT区域信息化管理机制，推动公司信息化与数字化建设，提升整体运营效率； 2.制定并完善区域信息化问题的管理制度、标准及流程，跟进业务部门提出的日常问题及优化需求； 3.针对区域运维过程中存在的日常问题，提出切实可行的改进方案并推动落地执行； 4.推进公司数据资产管理体系建设，提升数据应用价值。 职位要求： 1.全日制本科及以上学历，信息类、计算机类相关专业，具备3年及以上IT领域工作经验； 2.具备良好的语言表达能力与沟通协调能力，能够高效开展跨团队、跨部门协作； 3.逻辑思维能力强，能同时处理多项任务，准确识别问题关键点并有效解决； 4.善于整合与调配各类资源，应对复杂任务与挑战； 5.有大型ERP项目实施或售前顾问经验者优先考虑； 6.具备IT项目管理、测试管理或问题管理相关实践经验者更佳。

工作职责： 1）主导工厂技术路线的全面规划，明确高速冲压、叠压、绝缘处理、检测等全工艺流程方案，有效防范量产过程中的技术风险； 2）统筹设备选型、模具开发规范、工艺参数确定及质量体系构建，负责与主机厂开展技术评审与审核对接； 3）攻克建厂及试生产阶段的关键技术瓶颈，制定工厂中长期技术迭代、降本增效与品质提升战略。 不可替代性： 掌握全厂技术基准，直接影响产品能否达成新能源电机低铁损、高效率的核心性能要求，是建厂过程中核心技术主导者。 入职要求： 需具备10年以上新能源电机铁芯领域工作经验，5年以上团队管理及建厂实战经历，精通精密高速冲压与定转子叠块全流程技术管控，熟知主流车企对电机铁芯的技术标准及准入规范。

招聘：技术服务部 经理 岗位职责： 1、公司销售团队及经销商业务团队的培训与考核； 2、全国大型宠物医院的院内培训与技术服务； 3、产品手册及课件的撰写编辑 4、病例的远程诊断与跟踪服务； 5、公司技术团队的培训、管理及考核。 任职要求： 1、能适应全国各地长期出差。 2、注重团队协作及后备人才的培养。

岗位职责： 1、主导转向系统软件的开发、集成与统筹管理工作； 2、组织团队完成软件需求分析、架构设计文档及测试用例编制； 3、制定软件项目开发计划，统筹任务分解、进度把控与成果交付； 4、推进ASPICE流程体系建设及工具链搭建，实现高效敏捷的平台化软件开发； 5、负责软件团队的日常管理，包括团队组建、能力提升、发展规划、培训实施及技术支撑； 6、牵头解决研发过程中的核心技术难题。 任职资格： 1、具备5年以上控制器类软件开发工作经验； 2、熟练掌握MCU驱动开发技术，熟悉32位单片机开发，具有AURIX TriCore芯片开发经历者优先； 3、精通基于C语言的嵌入式开发及外围电路驱动实现； 4、了解汽车电子零部件系统开发流程与软件生命周期模型，掌握项目管理相关知识体系； 5、熟悉AUTOSAR标准及模块化设计方法，了解功能安全规范及相关实施流程，掌握ASPICE开发体系要求； 6、具备良好的沟通表达与组织协调能力，执行力强，能够有效应对和化解项目管理中的各类问题。

岗位职责： 1.持续优化IT区域信息化管理体系，推动公司信息化与数字化进程，提升整体运营效率； 2.制定并完善区域信息化问题管理的相关制度、规范及流程，及时响应并跟进业务部门提出的日常问题与优化需求； 3.针对区域现有运维过程中出现的问题，提出切实可行的改进方案并组织实施； 4.推进公司数据资产的梳理与建设，提升数据管理能力； 职位要求： 1.全日制本科及以上学历，信息类或计算机类相关专业，具备3年及以上IT领域工作经验； 2.具备良好的语言表达与沟通协调能力，能够高效开展跨团队、跨部门协作； 3.逻辑思维清晰，具备同时处理多项任务的能力，能准确识别问题关键点； 4.善于整合与调动各类资源，推动复杂问题与项目任务的落地解决； 5.有大型ERP系统实施经验或售前顾问背景者优先考虑； 6.具备IT项目管理、测试管理或问题管理相关实践经验者优先。

1, 目标指标 负责依据公司经营目标，制定本部门月度工作计划，并将任务分解至各岗位，推进并确保月度目标有效落地。 2, 规章制度和流程 负责组织制定及优化本部门相关管理制度与业务流程。 3, 日常工作 1）承担新产品报价工作； 2）主导新产品开发及样品制作； 3）编制新产品工艺方案，设计工装与检具； 4）优化改进现有产品工艺及工装夹具； 5）核算产品外协加工及内部加工的单价； 6）编制其他与产品相关的技术文件与作业指导书 4, 团队建设 负责部门人才梯队搭建及员工能力培养与培训实施。 5, 其他工作 完成公司及上级领导交办的临时性工作任务。