任职资格： 1. 具备5年及以上法务或律师从业经历，有建筑类企业法务工作背景者优先。 2. 已取得法律职业资格证书。 3. 熟练掌握各类法律文书撰写，拥有司法系统资源者优先考虑。 4. 具备优秀的法律沟通与谈判能力，逻辑分析能力强，文字表达与协调应变能力突出，具备扎实的职业素养。 5. 能够承受工作压力，主动性强，工作认真负责，富有敬业精神。 岗位职责： 1. 独立承担诉讼事务，包括案件立案、财产保全、法律文书拟写、出庭应诉及仲裁程序参与等。 2. 负责合同、协议的起草与审查，以及商务函件的审核与修订。 3. 组织开展员工法治培训，针对公司重大经营事项出具法律意见；处理董事长交办的各项法律事务。 4. 协同相关部门为重大客户投诉与纠纷提供法律支持，并参与相关协商谈判。 此岗位属于集团公司法务岗，集团下设施工、劳务、信息软件等建筑产业链相关业务板块。

招聘单位：杭州卓纳思电子商务有限公司 工作日期：长期 工作时间：每周有几个小时即可 工作薪资：20/h 工作内容：1、查看链接价格：处理淘宝京东拼多多格数据，主要内容查看商品到手价，优惠信息，填写excel。 2、通知商家：品牌禁售或低价商品，品牌需通知商家下架或改价 工作要求：会基础excel运用 线上可操作就行

学习先进理念，在持续实践中突破自我！你将成长为技术领域的中坚力量，深度把握食品行业技术变革的趋势，推动工厂智能化与制造升级的进程。 我们期待这样的你： 1. 2027届本科及以上学历，电气工程及其自动化、工业工程、能源动力、动力工程、智能科学与技术等相关专业； 2. 具备以下特质：善于钻研、执行高效、沟通协作能力强； 3. 能够适应倒班工作安排。 【多元地域选择】 南区：广东（清远、东莞）、福建（石狮）、湖北（武汉） 东区：浙江（杭州） 西区：四川（资阳）、云南（玉溪）、青海（格尔木） 北区：北京、河南（漯河） 【个性化成长路径】 1. 双轨制职业发展方向：管理与专业技术并行； 助理工程师（1-2年）-工程师（3-4年）-高级工程师（5-8年） 2. 系统化培养机制：由企业高层导师一对一指导，加速能力提升；分阶段定制培训课程，融合理论学习与实战应用，夯实专业基础；提供多岗位实践机会，创造价值随时可为；健全的人才储备体系，助力突破职业瓶颈；拥有广阔晋升空间。 【具有吸引力的薪酬福利】 1. 月薪资：6000元-6500元/月，提供食宿支持；（依据城市差异调整，转正前后起薪区间，不足500/1000部分向上取整，如4200调至4500、4800调至5000） 2. 奖励机制：包含年终奖金及阶段性评优激励，按实际贡献评定，上不封顶； 3. 福利待遇：多项补贴|六险一金|定期健康体检|带薪休假|关怀金|节日慰问礼品|团队活动经费|天津户口落户支持等。 【招聘流程】 简历提交 → 初试（AI面试） → 复试（线上或现场） → 发放录用通知

岗位职责： 1、协助处理案件立案相关事务，包括收集证据材料、了解案情、起草起诉状、财产保全申请书、执行申请书等工作； 2、配合准备庭审所需资料，如撰写答辩状、整理归档证据文件等； 3、跟进案件立案进展，与当事人、法官、书记员保持有效沟通，推动流程顺利进行； 4、完成上级交办的其他与案件相关的辅助性工作。 岗位要求： 1、须通过法律职业资格考试A证，对法律领域有热情，有志于从事法律实务工作； 2、具备较强的沟通表达能力，逻辑清晰，应变能力强，并具有一定谈判协调能力； 3、品行端正，富有责任感，严格遵守律师职业道德和执业规范； 4、工作态度积极，能配合完成领导交办的临时性任务； 上班时间：早九晚六，周末双休！

【工作内容】 - 参与公司核心业务流程的学习与实际操作，系统掌握企业运营机制。 - 主要职责包括业务数据的跟踪分析、客户营销活动的策划执行、保单相关运营事务处理以及日常行政支持工作。 - 深入理解下沉市场的客户需求、营销场景及运作模式，强化专业能力积累。 【任职要求】 - 面向国内外2026届高校应届毕业生，本科及以上学历（国内院校毕业时间为2026年1月至2026年12月，国外院校毕业时间为2025年1月至2026年12月）。 - 不限专业，保险、金融、经济、财会、法律、管理类等相关专业优先考虑。 - 中共党员或有学生干部经历者优先。 - 认可保险行业发展前景，具备较强的学习能力、沟通协作能力，责任心强，积极进取。 【其他】 - 配套专项培养机制（包含岗位轮岗锻炼、专属导师指导、资源倾斜支持等），助力快速成长为高素质营销人才和未来关键骨干。

订单处理员 职位详情 有责底薪6000+30%提成，综合薪资6000以上，能力越强提成越高； 公司提供完善的培训机制以及良好的晋升制度和渠道；工作轻松，每天工作时间4-6小时，每周日休息，法定节假日休息，并对数据进行分析和研究。 岗位要求： 有责任心，会简单电脑操作，人品端正，谦虚，好学，无需做业务，无需打电话。 年龄在20-60之间， 男女不限，学历初中以上 福利：不定期下午茶，不定期举行聚餐团建活动；五险绩效奖金底薪加提成员工旅游零食下午茶 团建聚餐

工作内容： 1. 根据提供的客户信息进行回访沟通，了解客户需求，确定客户意向并回收有效线索； 2. 通过线上文字聊天方式完成沟通，不需要打电话、不需要外出； 3. 每条有效线索需提交客户联系方式+完整沟通记录截图。 薪酬福利： - 线索单价：5元/条起，多劳多得无上限； - 结算方式：每日日结，当天完成当天结算，不拖欠不压款； - 优秀兼职日薪可达500-800元； - 后期成绩优异可老带新，享受管理提成。 任职要求 1. 年龄18-45岁，男女不限； 2. 打字沟通无障碍，表达清晰流畅； 3. 情绪稳定有耐心，沟通配合度高； 4. 自备手机有电脑更好； 5. 工作认真负责，能按时完成任务。

招聘单位：杭州卓纳思电子商务有限公司 工作日期：长期 工作时间：每周有几个小时即可 工作薪资：20/h 工作内容：处理淘宝京东拼多多Excel表格数据 工作要求： 会基础excel运用 工作地址：线上

工作内容： 1. 根据提供的客户信息进行回访沟通，了解客户需求，确定客户意向并回收有效线索； 2. 通过线上文字聊天方式完成沟通，不需要打电话、不需要外出； 3. 每条有效线索需提交客户联系方式+完整沟通记录截图。 薪酬福利： - 线索单价：5元/条起，多劳多得无上限； - 结算方式：每日日结，当天完成当天结算，不拖欠不压款； - 优秀兼职日薪可达500-800元； - 后期成绩优异可老带新，享受管理提成。 任职要求 1. 年龄18-45岁，男女不限； 2. 打字沟通无障碍，表达清晰流畅； 3. 情绪稳定有耐心，沟通配合度高； 4. 自备手机有电脑更好； 5. 工作认真负责，能按时完成任务。

工作职责 1. 负责物流相关单据（如运单、提货单）的信息录入、分类整理及归档管理，确保数据真实准确。 2. 协助开展客户咨询响应与订单进度跟踪，及时传递物流动态信息，保障客户服务质量。 3. 处理部门日常行政工作，包括文件打印、会议记录整理及办公耗材的申领与盘点。 4. 协同业务团队完成基础数据汇总与报表编制，为运营分析提供有效数据支撑。 任职要求 1. 大专及以上学历，专业不限，具备物流领域文职工作经验者优先考虑。 2. 熟悉Office办公软件（Word/Excel/PPT），掌握基本的数据处理操作。 3. 做事认真细致，责任心强，服务意识良好，能够适应一定强度的工作节奏。 4. 具备良好的沟通协调能力与团队合作态度，易于融入集体工作氛围。

湖州七里亭包装厂 不体检 包吃住 18-38 男女不限 综合工资6000-7000

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厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位! 【稳定280~308／天】 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】:280~308/天 280/天×26=7280/月【最高7280】 280/天×28=7840/月【最高7840】 308/天x26=8008/月【保底8008】 308/天x28=8624/月【最高8624】 2、【发薪准时) 每月15号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，！各岗位工资不低于每月保底7500。 3、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资15-20天可预支1000-2000元! 【工期灵活自由】 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久签订多久! 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装，品检，物料仓管..... 【入职要求】: 1、男女不限，不限学历，不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职，入职通过后需常规体检统一安排 五、【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿，标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止 六、【班次选择】： 1、长白班、两班倒，入职自行选择 【工作地点】：这里是分项目！总部在合肥有些区域项目会饱和，当天过来入职当天安排住宿（公司可包车+400~600交通补助）

岗位职责： 1. 为客户提供刑事法律咨询，代理刑事案件侦查、审查起诉及审判各阶段诉讼事务 2. 起草、审查及修改起诉书、辩护意见、法律意见书等专业法律文书 3. 开展企业刑事合规建设，识别评估刑事法律风险并提出防控建议 4. 协助处理知识产权保护、劳动争议、公司治理等交叉领域法律事务 5. 持续跟踪刑法、刑诉法及相关司法解释更新，提供前瞻性法律支持 任职要求： 1. 持有中华人民共和国律师执业证书，执业状态正常，无不良执业记录 2. 具备扎实的刑法学、刑事诉讼法学理论基础和逻辑分析能力 3. 熟悉刑事司法实践流程，具备独立承办刑事案件经验 4. 沟通表达清晰，责任心强，具备良好的职业操守与团队协作意识 5. 恪守《律师执业行为规范》，严守职业道德和保密义务

招聘双证提成、授薪律师【需要专利代理师资格证】 职位描述 薪资范围：面议 岗位职责： 1.执业三年以上，无不良执业记录 2.需要有专利代理师资格证 3.有擅长的执业领域或案件类型，有独立执业能力 4.善于分析和推理、思路敏捷、有较强的学习能力和抗压能力 5.具有良好的沟通能力，热爱律师工作，有志于长期从事律师职业 6.从事专利、商标代理、知识产权相关业务领域 欢迎有意者将简历请发送至邮箱：

一、岗位职责 合同管理 起草、审核、修改各类商事合同（买卖合同、运输合同、租赁合同、融资租赁合同、合作协议等），建立合同模板库和审核流程 日常法律支持 为公司大宗商品贸易、物流运输、汽车以租代购等核心业务提供法律咨询和风险提示 参与重大商务谈判，提供法律意见，审核交易结构合规性 劳动人事合规 处理员工入职、离职、社保、工伤等劳动法事务 起草和修订员工手册、规章制度、保密协议、竞业限制协议 处理劳动争议和仲裁 税务合规与筹划 配合财务部门进行税务筹划方案的合法性审查 关注税收政策变化，提供合规建议 纠纷处理与诉讼 代理或协助外部律所处理公司涉及的诉讼、仲裁案件 处理债权债务催收、合同违约追偿等事务 对接公检法等司法机关 知识产权与商业秘密保护 建立和完善公司商业秘密保护体系（保密协议、分级管理、客户信息保护） 处理商标注册、知识产权侵权等事务 公司治理与合规 协助处理公司工商变更、股权结构设计等事务 跟踪行业法规变化，开展内部合规培训 二、任职要求 硬性条件： 全日制本科及以上学历，法学专业 已取得法律职业资格证书（A证） 3年以上法律实务工作经验（企业法务或律所均可） 熟悉合同法、公司法、劳动法、税法等商事法律体系 优先条件： 有大宗商品贸易、物流运输、汽车行业法务经验者优先 有独立处理诉讼案件经验者优先 持有律师执业证者优先 了解税务筹划、融资租赁相关法律事务者优先 能力要求： 文字功底扎实，能独立起草和审核复杂商事合同 具备商业思维，能平衡法律风险与业务需求 沟通协调能力强，能与业务、财务等部门高效配合 抗压能力强，能多线并行处理事务 三、加分项 有建设工程、汽车租赁等行业法律经验 熟悉浙江地方法规政策及司法实践 能用英语处理基础涉外合同 四、福利待遇 五险一金 + 补充商业保险 法定节假日 + 带薪年假 年终奖金（视公司效益和个人考核） 定期业务培训和学习深造支持 餐补/交通补贴（根据公司标准）

岗位职责： 1.为客户提供专业法律咨询，起草、审核各类合同、协议及法律文书 2. 代理民商事、行政或刑事案件的诉讼与非诉事务，参与庭审、调解及谈判 3. 开展尽职调查、法律风险评估及合规审查，出具法律意见书 4.协助企业完善内部管理制度，提供日常法律支持与培训 5.跟踪法律法规动态，及时提示客户相关法律风险与应对建议 任职要求： 1.持有中华人民共和国律师执业证书，无不良执业记录 2. 具备扎实的法学理论基础和实务操作能力，熟悉相关法律法规 3.具备良好的逻辑分析、语言表达及文书写作能力 4.责任心强，具备较强的职业操守与保密意识 5. 具备团队协作精神，能适应多任务并行的工作节奏

岗位职责 1、独立承办律所及团队诉讼案件，以民事案件为主，刑事案件为辅； 2、负责案件全程跟进，包括案件分析、文书撰写、证据整理、立案、庭审、判决跟进等全套诉讼工作； 3、做好案件材料整理、案卷归档，维护良好的客户沟通与服务； 4、服从团队及律所工作安排，配合完成日常法律事务。 任职要求 1、持有律师执业证，能够独立承办诉讼案件； 2、工作态度踏实稳重、认真负责，有良好的职业素养与责任心； 3、具备良好的文书写作能力、逻辑思维能力及沟通表达能力； 4、遵守律所及团队规章制度，无不良执业记录。 5、可接受外派 工作模式 工作氛围轻松自由，管理人性化，不内卷，重点看重办案能力与工作结果。 薪资待遇 1、无固定坐班要求，工作时间完全自由，灵活安排办公时间； 2、采用纯案件提成模式，无固定薪资，提成比例优厚，多劳多得、上不封顶，具体提成细则及收益标准面谈沟通； 3、依托团队稳定案源，无需自主开发客户，专注办案即可。

负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版和归档。‌‌ 负责报表的收编以及整理。‌‌ 协调会议室预定，合理安排会议室的使用。‌‌ 协助完成办公环境的日常维护工作，确保办公区的整洁有序。‌‌ 完成部门经理交代的其他工作。‌‌

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与记录 2.协助办公环境维护、物资采购及费用报销等后勤支持工作 3. 接待来访人员，接听并转接电话，保障前台服务专业有序 4. 协同各部门完成基础人事协助工作，如入职/离职手续办理、考勤统计等 5. 完成上级交办的其他行政支持类任务，确保高效响应与闭环落实 任职要求： 1.学历不限，行政管理、文秘或相关专业优先 2.经验不限，有行政、助理类实习或工作经验者更佳 3.具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象得体、细致耐心 4.熟练使用Office办公软件，具备基本文书撰写与数据整理能力 5. 具备责任心和团队协作精神，能适应多任务并行的工作节奏

周末双休节假日正常休 8:30-11:30 13:30-17:00 【年龄】25岁及以上 【薪资】底薪提成 【学历】大专及以上 【岗位职责】 1.协助进行员工的招聘、培训、考核和离职等全 员工生命周期管理工作； 2、协助主管进行客户关系的维系； 3、客户的发掘和拓展(不需要你去)； 【任职要求】 1、具备良好的沟通能力和协调能力，能够有效 处理员工关系问题； 2、有较强的责任心和执行力，能够独立完成分 配的工作任务； 3、 具备良好的团队合作精神，能够与团队成员 有效沟通； 4、对招聘有一定的了解，愿意学习和掌握新知 识

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书写作能力 4.有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先 5.形象端正，具备基本商务礼仪素养

门店前台文员 纯前台岗位，无销售业绩压力，不用冲指标、不逼单 上班8小时工作制，作息规律，不熬夜、不加班内卷 每月固定月休4天，劳逸结合 新人带薪带教，零基础可学 透明晋升通道：前台→门店专员→门店管理岗，愿意踏实学习，优先提拔培养 工作内容 1、负责门店日常接待、来访客户登记、简单咨询引导 2、协助门店日常行政、卫生秩序、物料整理 3、配合店内日常工作对接，简单轻松、上手快 任职要求 1、年龄18–38岁，学历不限，有无经验均可 2、会基础电脑操作，做事细心、有责任心 3、性格温和、沟通顺畅，服从门店安排 4、踏实稳定、愿意长期稳定发展优先 薪资福利 - 稳定底薪+节日福利 - 正规门店工作，环境舒适、冬暖夏凉 - 团队氛围轻松，没有勾心斗角 - 长期稳定岗位，适合想安稳、想稳步晋升的小伙伴

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成基础人事支持工作，如入职/离职手续协助、考勤统计等 5.完成上级交办的其他行政支持类任务 任职要求： 1.学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.经验不限，有行政或助理类实习经验者更佳 3. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 4.熟练使用Office办公软件，具备基本文书写作能力 5.形象端正，具备亲和力与团队协作精神

吃苦耐劳熟练操作电脑

工作职责： 1. 负责计件工资的数据核对与系统录入，协同相关人员完成数据整理。 2. 协助财务或人事部门收集与整理员工考勤、绩效等薪资核算资料，参与工资核算流程，确保信息准确完整。 3. 根据实际工作需要，打印、复印各类文件、通知及任务单等相关材料。 4. 协助处理办公室日常行政事务，包括办公用品的申请、登记及发放管理。 5. 积极响应上级安排，按时完成各项临时性、突发性工作任务。 任职要求 学历要求：大专及以上学历，专业不限 技能要求：熟练使用 Word、Excel 等办公软件，具备基本的数据统计与表格处理能力 能力要求：工作认真细致，责任心强，耐心踏实，具备良好的沟通协调能力和执行能力；具有一定的保密意识 经验要求：1年以上相关工作经验

岗位职责 1、统筹站点各项数据的收集、整理及报表编制，熟练使用Excel函数进行数据汇总与对比分析，定期向上级提交数据分析报告，落实数据指标核算相关工作； 2、负责骑手保险的日常管理，包括在岗人员投保、离职或请假人员退保处理，及时更新人员变动台账，确保无脱保上岗情况，并完整保存保险相关数据记录； 3、负责骑手日常安全管理工作，组织开展常规性安全培训活动； 4、推进百万事故率管控工作，纠正超速行驶、逆向骑行、未佩戴头盔等不安全骑行行为，降低站点事故发生频率，并做好各类违规行为的登记与数据汇总。

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、领用登记及库存管理，保障后勤支持高效有序 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外沟通形象 4. 协助员工入离职手续办理、考勤统计及基础人事数据整理 5.完成上级交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1.学历不限，行政、文秘、人力资源等相关专业优先 2.工作经验不限，具备基础办公软件操作能力（Word/Excel/PPT） 3.性格细致耐心，具备良好的沟通协调与服务意识 4.具备较强的责任心和执行力，能适应多任务并行的工作节奏 5.形象端正，普通话标准，有行政实习经验者优先 6.会开车有驾驶证