岗位要求： 1. 园林景观或环境艺术设计相关专业，具备三年以上设计工作经验，其中至少一年专注于场地规划设计 2. 能够针对客户项目场地开展规划与设计，熟练操作CAD软件，具有扎实的设计基础和创新能力 3. 配合完成游乐项目的优化设计，推动方案高效落地，熟悉市场动态与流行趋势，可独立承担设计任务，并将设备数据系统化、模块化整理 4. 主动关注行业发展趋势及新技术新设备，持续学习并应用于设计创新中

主营萧山周边二手房买卖，租赁，一手房，业务范围全杭州不限制

早上9.30打卡即可，不加班、不加班！ 岗位职责: 1、负责房产销售工作，实现销售目标 2、维护客户关系，提供优质的客户服务 3、分析市场动态，制定有效的销售策略 任职要求： 1、积极上进、想赚钱; 2、20-48周岁，男女不限； 3、具备良好的沟通能力和销售技巧 4、能够独立操作，具有较强的市场分析能力 5、积极主动，对工作充满热情，有高度的工作投入 薪资待遇：底薪（3k-5k）＋高提成65%＋绩效奖金 员工福利：五险一金、生日、团建，年假，节假日礼品，出国游等 有任何想法可直接发起沟通投递简历，贝壳总部分配门店优先安排面试。

【工作内容】 1、在门店日常办公，负责接待客户咨询，根据需求推荐合适的房源； 2、响应线上客户的房产问询，推送匹配的房源信息，并安排线下看房时间； 3、协调店内同事或亲自带客户实地看房，确保看房过程专业且高效； 4、推动租赁或买卖双方达成交易，协助完成合同签订等相关流程。

社保类型:五险一金【福利待遇】 1.薪酬:试用期底薪3000-4000 福利:公司有月度。季度团建，生日活动，节日福利:带薪培训，还有内部员工租房、买房、租住相遇房屋服务费享受员工折扣价;老员工享有2.5.8年周年庆定制礼物;精英员工可享有免费出国游;公司激活 动. 1.20周岁以上，统招专科及以上学历，热爱房地产经纪 行 业; 2.抗压能力强，能够吃苦耐劳，有强烈的上进心; 3.有毅力，具备良好的沟通能力; 4.具有高度敬业精神及优秀的服务意识，执行力强，有团 队合作精神; 【工作职责】 1.负责线上渠道的房产信息维护，打造个人的专业品牌2.为客户提供优质的看房体验 3.促成租赁，买卖双方交易达成，协助双方合同签署 办理权属 转移等工作

房产经纪人(高提成) 岗位职责: -负责客户开发与维护，通过线上线下渠道挖掘潜在购 房、租房客户; -带看房源，精准匹配客户需求，提供专业的购房/租 房建议; -跟进客户交易流程，促成房屋买卖、租赁成交; -收集并分析市场动态，为客户提供最新房产资讯及市 场行情解读。任职要求: -热爱销售工作，能承受较大工作压力，渴望高收入; -具备良好的沟通能力与客户服务意识，善于建立客户 信任; -有强烈的目标感和自驱力，适应自由工作节奏; -有房产行业经验或销售经验者优先，优秀应届生亦 可。 薪资福利: -底薪，佣金提成上不封顶，成交越多收入越高，优秀 经纪人月入数万不是梦; 完善的新人培训体系，助你快速掌握房产销售技巧; -海量房源资源与客户线索支持，降低拓客成本; -灵活工作时间，自主安排工作节奏; -定期团队团建与行业交流机会，拓展人脉资源。

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看谈判、合同签署及后续服务 2.精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业建议，提升成交转化率 3.维护并拓展业主与客户资源，定期回访，建立长期信任关系 4.及时更新房源信息，确保系统数据真实、准确、有效 5.协同团队完成业绩目标，积极参与市场调研与区域竞品分析 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有地产中介从业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.诚实守信，责任心强，具备较强的服务意识和职业操守 4.熟悉本地房地产市场，能独立开展客户开发与维护工作 5.持有房地产经纪人协理证或已报名考试者优先

上班时间：8:45-18:30；月休5天 一、薪资 入职无责底薪 2000-5000元+高提成40%-70%+提供住宿+团队奖+五险一金，月平均收入8000～12000元； 二、福利：网络补贴、养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金，节假日福利，带薪年休假，婚假、产假、病假 三、工作内容： 1.负责上门客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产租赁相关咨询服务； 2.根据公司现行渠道开发客户与房源； 3.客户来源有：门店、官网、商业网、介绍等，日常负责接待客户，并带客户看房； 4.后期维护老客户，并与客户建立良好的业务合作关系。 5、签约、售后等 年龄20周岁以上50周岁以下 四、有无工作经验均可，本人是部门经理，面试者有任何问题可以与本人直接联系，电话加V都可以

任职要求： 1.具有良好的沟通、团队协作、解决问题的能力。 2.性格开朗、抗压能力强，执行力高。 3.热爱销售，并专注于销售工作。 4.年龄22-45周岁。 薪资福利： 1.薪资范围：8000-50000元/月。 2.薪酬结构：基本工资业绩提成。 3.五险一金。 4.每周一休，法定节假日休息。

我们正在寻找一位专业的租房专员，负责管理与维护房子的日常运营。 工作内容：寻找租客 租户关系管理：入住、退租、续租等手续办理； ； 薪资：底薪3.9K+提成+绩效 岗位要求： 1.无学历经验要求， 2. 有销售岗位经验者优先； 3. 良好的沟通能力和服务意识； 4. 责任心强，有团队精神。

有谁愿意去浙江省安吉去摘茶叶的吗，一天150块包吃包住，，论斤30元一斤，上车清工资，不拖欠，年龄段65岁以下 联系电话

湖州安吉招拆除/运渣

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岗位职责： 1、负责企业或项目相关资产的评估工作，确保评估结果的准确性与合规性； 2、参与资产评估报告的编制与审核，提供专业评估意见； 3、协助完成各类资产价值分析及评估方案的制定与执行； 4、配合完成客户沟通、现场勘查及相关资料收集整理工作； 任职要求： 1、具备资产评估相关专业知识，熟悉资产评估流程与方法； 2、具备良好的数据分析能力与逻辑思维能力，能够独立完成评估任务； 3、具备较强的责任心与沟通协调能力，能适应一定强度的项目工作； 4、熟练使用办公软件及评估相关工具，具备良好的文档撰写能力。 【工作时间】 周一至周五：8:03-11:30，14:00-17:30 【福利】 五险一金 周末双休 年假

岗位职责: 协助项目负责人开展评估项目的实地核查及后续调研、估价等相关工作。 任职要求: 1. 具备1-3年相关工作经验，资产评估、财务会计、经济（含工程经济）、金融等专业背景； 2. 熟悉资产评估基础理论，能够运用市场营销、市场调研及数理统计等相关知识； 3. 工作态度严谨、踏实肯干，具备良好的责任心、沟通技巧及团队合作精神。

岗位职责： 1、独立或带领团队开展股权、企业价值、机器设备、不动产等领域的资产评估工作； 2、具备一定的市场分析判断力，熟练掌握行业相关技术规范与标准要求； 3、具备良好的沟通协调能力，能及时传递并反馈外部意见与建议； 4、对上级交办任务响应迅速，并准确完成信息传达与执行落实； 5、能够主动识别并上报业务过程中的潜在风险，认同与团队共同成长的理念。 任职要求： 1、必须持有资产评估师执业资格证书； 2、资产评估、房地产评估、土地资源管理等相关专业本科及以上学历； 3、具有五年以上资产评估领域工作经验。 福利待遇： 1、按规定缴纳五险一金，并增配意外伤害保险； 2、员工依法享受国家法定节假日，公司定期发放节日慰问礼品； 3、不定期组织外部专业能力提升培训； 4、入职纪念及周年纪念礼遇，生日专属惊喜； 5、公司统一安排年度健康体检，组织不定期团建旅游，开展篮球、羽毛球、趣味竞赛等文体活动； 6、特别优秀者薪酬可面议。

岗位职责： 1、能够独立开展企业价值及单项资产价值的评估工作，并完成相关任务； 2、具备带领团队执行项目的能力，推动团队协作与共同成长； 3、具有市场分析与判断能力，熟悉行业技术规范及相关标准要求； 4、与客户保持高效沟通，及时传达外部反馈意见与建议； 5、对上级交办的任务做到迅速响应并落实执行； 任职要求： 1、需具备资产评估师执业资格证书； 2、本科及以上学历，专业为资产评估、房地产评估、土地资源管理等相关方向； 3、累计五年以上资产评估领域实际工作经验。

岗位职责： 1. 负责部门接到的估值类业务前期沟通，了解估价需求，提供口头咨询； 2.根据不同的物业类型或土地用途、规划条件，拟定估价作业方案，项目实地查勘，估价资料收集，选择适当的评估方法，撰写预估、评估报告； 3.熟悉杭州房地产市场，丰富的房地产、土地评估经验，能熟练运用多种估价方法，熟悉土地估价流程及规范要求； 4. 爱岗敬业，吃苦耐劳，团队合作精神强。 岗位要求： 1. 本科（含）及以上学历，土地资源管理、房地产经营管理等房地产相关专业； 2. 了解房地产相关法规，掌握房地产相关理论知识； 3. 五年以上评估相关工作经验，持证优先； 4. 熟练操作OFFICE等办公软件； 5. 具有良好的沟通表达能力、应变能力和抗压性，工作踏实认真，细致严谨。 6.有驾照，会开车优先。

【工资待遇】： 底薪6K-1W、单人提成、店总提、奖金、保险（具体面谈，以资历定待遇） 【任职要求】： 品行良好，三观端正，年龄30-50岁，年业绩达标100万以上，具备多年在贝系或链家从业背景，沟通表达能力强，执行高效，有房产销售经历及团队管理实操经验 【工作职责】 负责新人带教，监督并指导经纪人日常作业流程，协助经纪人客户洽谈推动成交达成 【工作时间】： 每周二休息，9:00-17:00，含午休时段 【培训发展】： 1、传承自链家的系统化培训机制（涵盖新人融入训、阶段提升训、强化专项训等）； 2、依托贝壳平台化运作模式，助力打造专业化职业经纪人队伍； 3、提供门店经纪人专业序列晋升路径； 4、提供门店管理岗位发展通道； 5、定期组织团队建设与外出旅游等员工福利活动

薪资待遇：5-8k/月 岗位要求： 1、大专及以上学历能熟练使用CAD软件，Solidworks三维制图软件， 2、产品设计相关专业，具有户外家具1年以上工作经验者优先。

【工资待遇】 前期：全勤+绩效+提成 后期：高提成+六险+奖金 【任职要求】 1、责任心强，品行良好，普通话流利，三观端正，年龄25-55岁 2、沟通表达顺畅，熟练操作电脑，执行力佳 3、具备团队协作意识，能与同事保持高效互动 【工作职责】 1、参加公司组织的各类培训； 2、录入房源信息，回访业主，维护并更新房源数据； 3、接待客户，通过系统匹配房源，安排带看，推动交易达成； 4、定期与团队交流，共享市场信息与业务进展； 【工作时间】： 周二休息，朝九晚五，每日一人轮值至晚7点，次日可11点到岗 【培训发展】： 1、传承自链家的完善培训机制（含新人融入训、阶段提升训、强化训等）； 2、依托贝壳平台运营模式，助力成为专业职业经纪人； 3、提供门店经纪人职级晋升路径； 4、设立门店管理岗位晋升通道

1、朝九晚五，工作节奏规律不加班 2、薪资由底薪与业绩提成共同构成 3、不限经验，零基础亦可加入，配备专人长期带教并提供系统化专业培训 4、仅拿底薪无意向提升者请勿扰，前期培养投入大，重视成长意愿！ 5、公司提供客户资源支持，作业配备电脑及手机App，操作高效便捷 6、定期开展团队建设活动及外出旅游 7、年收入正常可达20万至30万元 8、本企业为贝壳联盟成员，承袭北京链家专业化运营体系，区别于传统中介门店，设有专项培训与交易服务团队协同支持作业，现与湖州百家门店实行联动合作模式

【工资待遇】 前期：全勤底薪+绩效+提成+奖金 后期：保障底薪+高提成+六险+奖金 【任职要求】 1、具备房产行业从业经验，普通话流利，年龄25-55岁，沟通表达能力强，熟练操作电脑，执行力佳 【工作职责】 1、参加公司组织的各类培训； 2、录入房源信息，定期回访业主，维护并更新房源数据； 3、接待客户咨询，通过系统匹配房源，安排带看，推动交易达成； 4、定期与团队交流，同步市场信息与业务进展； 【工作时间】： 周二休息，上午9点至下午5点，含午休时段 【培训发展】： 1、传承链家体系化培训机制（涵盖新人融入训、阶段提升训、强化训练等）； 2、依托贝壳平台运营模式，助力职业化经纪人成长； 3、提供门店经纪人专业序列晋升路径； 4、设立门店管理岗位晋升通道

岗位职责 1. 办理二手房交易相关业务，包括购房资格审查、网签操作、资金监管等，并根据业务需求匹配适宜的贷款方案； 2. 负责交易各环节手续的推进及流程中的风险把控，解答二手房后续业务相关问题； 3. 持续与评估机构、银行、不动产登记等部门保持沟通，及时掌握房产行业最新政策动态； 4. 定期面向平台B端用户开展贷款新政及交易流程的宣讲与培训工作； 5. 承担C端与B端用户的满意度管理，快速响应并上报各类突发问题； 6. 负责各类金融产品的推广实施及相关作业执行。

负责博世、西门子、美的展位搭建

在部门负责人指导下，独立承担装饰项目的设计任务

深化设计师的岗位职责及要求：上班地址湖州市区与长兴二选一 1、CAD深化设计执行：依据客户需求及主案设计师的原始方案，开展酒店、住宅、办公类项目的木作及活动家具深化设计工作，涵盖材料选型、工艺细节设定、尺寸优化等内容，确保设计方案具备高度可实施性并精准落地为成品。 2、技术对接与协调：向生产团队、项目负责人等进行技术说明，清晰传达设计中的关键技术点、施工难点及特殊工艺要求，保障生产与安装环节的问题得以高效响应与处理。 3、设计支持与商务协作：协同总经理参与客户沟通，从专业设计视角分析客户实际需求，提供定制化的方案建议与数据支撑，助力完成项目接洽与订单转化。 4、现场勘测与材质确认：负责项目实地测量作业，掌握现场真实条件，确保深化图纸与现场环境匹配；同步推进饰面样板的确认流程。 5、品质监督与竣工核验：全程跟踪产品生产与安装阶段的质量表现，确保各项指标符合公司规范及客户预期；项目结束后组织实施质量复核与交付验收，保障工程按时保质交付。 6、聘用条件：应聘者需具备充足的工程项目（含酒店、批量精装修、会所、公寓）独立运作经验，能独立承担深化设计任务，并与各协作部门保持高效联动，推动项目顺利执行并提升客户满意度。

1、可独立完成现场测量工作，能够制定设计方案并依据设计规范绘制施工图纸； 2、具备别墅、会所等高端空间精装修设计经验者优先； 3、具备一定的设计思维，拥有良好的美学素养与视觉判断力； 4、掌握建筑室内设计专业知识，熟悉相关设计规范与行业标准； 5、熟练操作各类办公软件及CAD制图工具； 6、具备较强的执行力，能适应工地现场作业环境； 7、具备基本的沟通表达能力。