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浙江湖州水上乐园招聘临时工 工作轻松灵活，告别一成不变的流水线工作 工作餐免费，免费豪华住宿（星级酒店） 要求18岁以上160-180一天 工作内容负责游客游玩安全，劝导指引游客，防止游客溺水 员工可以免费游玩

上班时间：8:45-18:30；月休5天 一、薪资 入职无责底薪 2000-5000元+高提成20%-60%+团队奖+五险一金，月平均收入8000～12000元，众多销售人员月收入在10000元-20000元； 二、福利：网络补贴、养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金，节假日福利，带薪年休假，婚假、产假、病假 三、工作内容： 1.负责上门客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产租赁相关咨询服务； 2.根据公司现行渠道开发客户与房源； 3.客户来源有：门店、官网、商业网、介绍等，日常负责接待客户，并带客户看房； 4.后期维护老客户，并与客户建立良好的业务合作关系。 5、签约、售后等 年龄19周岁以上40周岁以下 四、有无工作经验均可，本人是部门经理，面试者有任何问题可以与本人直接联系，电话加V都可以

新开水果店招临时工7名下午两点上班有经验优先年龄40岁以下水果摆放整理接待客户要灵活20/小时电话：地址：上溪镇上潘村夜市

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岗位职责： 1. 负责企业各类资产（含不动产、机器设备、无形资产等）的现场勘查、价值评估及报告编制 2. 依据国家评估准则及行业规范，独立完成评估底稿整理与技术复核工作 3. 配合金融机构、司法机关及企事业单位开展抵押、处置、涉诉、并购等专项评估服务 4. 参与评估项目前期沟通、方案拟定及客户答疑，确保评估程序合规、结论公允 5. 持续跟踪资产评估相关法律法规及市场动态，提升专业研判能力 任职要求： 1. 熟悉《资产评估法》及中评协各项执业准则，具备扎实的资产评估理论基础 2. 具备资产评估师资格者优先，或已通过部分科目考试并积极备考中 3. 具有较强的数据分析、逻辑推理与书面表达能力，能独立撰写专业评估报告 4. 工作细致严谨，具备良好的职业道德和保密意识 5. 具备良好沟通协调能力，适应阶段性出差及多任务并行工作节奏

【岗位职责】 1. 固定资产全生命周期管理：负责园区固定资产全过程管理，包括资产新增、验收、建账、调拨、借用、盘点、闲置及报废等业务环节。 2. 组织开展固定资产验收、编码及标签管理工作。 3. 负责固定资产建账及系统信息维护。 4. 组织资产调拨、借用及异动管理。 5. 负责闲置资产识别及资源优化配置。 6. 跟踪资产报废及处置流程。 7. 持续提升资产管理规范性和运营效率。

职位详情 1、跟进人员对接，落地跟进，完成前期对接、信息同步。 5、负责日常数据整理、跟进记录，数据复盘。 6、配合团队完成内部人力优化、人员帮扶跟进、渠道协作优化，协助提升整体团队人效及人员稳定性。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神 2.能够快速学习并适应新环境 3.对工作细致认真，有较强的责任心 岗位福利：底薪9000+提成+奖金，综合20000+ 晋升空间透明，只要你有赚钱欲望，薪资上不封顶

岗位职责： 1. 负责企业固定资产的登记、盘点、调拨、报废等全生命周期管理 2. 建立并维护资产台账，确保账、卡、物一致，定期出具资产分析报告 3. 对新增资产进行验收、贴标、系统录入及档案归档 4. 配合财务部门完成资产折旧核算与审计支持工作 5. 优化资产管理流程，提升资产使用效率与信息化管理水平 任职要求： 1. 熟悉固定资产管理制度及会计基础规范 2. 具备资产清查、台账管理及ERP/OA系统操作经验 3. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的数据统计与文档整理能力 4. 具备基本办公软件应用能力，能独立编制资产报表 5. 有制造业、或集团型企业资产管理经验者优先

岗位职责: 1，根据客户需求，制定并优化资产配置方案，提升资产使用效率 2，协助完成资产数据的整理，分析与归档，确保信息准确，完整: 3.参与资产相关流程的优化与执行，推动资产管理规范化，系统化。 任职要求: 1，具备良好的逻辑思维能力与数据分析能力; 2，熟悉资产配置相关流程，有较强的责任心与执行力; 3，具备良好的沟通协调能力，能与多部门高效协作; 4，熟练使用办公软件，具备基础的财务或资产管理知识。

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0经验可上手，工作内容轻松，打游戏就能赚钱，负责在网吧或者在家里带着客户打游戏，提供情绪价值，娱乐局为主，不用太好的技术，要会英雄联盟，cs2，无畏契约，瓦等主流游戏，会基本操作就行 任职要求:长相端正，有一定的情商，性格活泼

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临时工50周岁以下，初中及以上薪资福利:20元/小时招工人数:3住宿：提供四人间，食堂，园区有食堂。自带模式，6元-12元/餐工作地址:高新区就业综合服务站

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一、 工作职责和内容： 1. 通过合规合法的电话调解形式对各金融机构的个人逾期债务进行调解； 2. 提醒或通知逾期还款，并登记相关信息； 3.工作时间：周一至周五 8:30-18:00（法定节假日除外）； 4.工作地点：湖州市吴兴区浙北金融中心。 二、 任职要求： 1.大专或同等学历以上，金融学、心理学、法学专业优先；（有相关工作经验者适当放宽） 2. 年龄不限，性别不限； 3. 普通话标准，有良好的沟通力和执行力，能吃苦耐劳，具备一定的团队合作意识； 4.熟悉操作office办公软件（word、Excel等）； 5. 无犯罪记录、征信报告情况良好。 三、 薪资福利待遇： 1. 每月工资构成：基本工资+绩效工资； 2. 五险一金。

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要求：男女不限，年龄18-40周岁，形象气质佳，沟通表达能力好，能接受夜班，有经验者优先

所招城市：嘉兴 杭州 惠州 廊坊 北京 职位描述： 负责资产管理流程的实施与推进，协调解决执行过程中的各类问题； 统筹资产管理员团队管理，识别人员与资产相关风险，制定并落实应对方案； 确保所辖机房各项资产指标按时达成； 全程跟进所辖机房资产的到货验收、入库登记、定期盘点、上架部署、下架回收及报废处理等环节； 根据管理规范完成其他相关资产操作任务。 职位要求： 本科及以上学历，3年以上资产管理相关工作经验； 熟悉资产库房6S管理标准，掌握资产出入库、盘点及处置等全流程操作； 具备较强的学习能力和执行力，能准确传达公司资产管理要求至现场执行端； 具备良好的组织管理能力，能够识别业务运行中的潜在风险与薄弱环节，并提出改进措施。

日常负责房客源拓展、维护、带看，互联网及自媒体发布操作

工作亮点 1. 高底薪+高提成：试用期底薪4000元起，提成比例随级别跃升（25%-80%），收入无天花板！ 2. 客户资源丰沛：贝壳平台自带流量（链家/贝壳APP端口）+上门客+老客户转介+系统分配资源，客源不断！ 3. 业绩来源多元：租房/二手房/新房/商业地产/长租公寓/海外房产/家装/家居，总有一款适合你！ 4. 科技赋能开单：三大高流量APP（贝壳找房、链家、自如）智能匹配房源，工作工具Link助力高效作业。 5. 不开单也赚钱：录入房源、收钥匙、证件上传、合作带看成交均可分业绩，多劳多得！ 年轻化团队：平均年龄26岁，公平晋升——收入凭业绩，晋升靠能力，拒绝空降，能者居上！ ________________________________________ 我们提供 薪酬福利 • 基础保障：试用期底薪4000元+，提供住宿； • 全面福利：社保+互助金+节日礼包+带薪年假+购房优惠+免费体检； • 额外激励：国内外旅游、精英社荣誉、开单奖、新人奖、团队分红。 晋升双通道 • 横向发展：经纪人→资深顾问（提成点递增）→王牌销售； • 纵向晋升：经纪人→店经理→商圈经理→区域总监→分公司总经理。 ________________________________________ 工作内容 1. 商圈深耕：门店即商圈，零距离熟悉房源，省去奔波； 2. 资源整合：系统盘源库支持，快速积累客户与房源； 3. 全流程服务：线上咨询匹配需求，线下带看讲解（提供标准话术资料）； 4. 成交闭环：商务谈判+签约促成（师傅一对一帮扶）； 5. 客户经营：维护长期关系，老客户转介绍源源不断。 ________________________________________ 培训体系 7阶成长计划，全程护航： 1. 新人入职训：融入企业文化； 2. 门店带教：师傅手把手教交易流程； 3. 在岗实战：边做边学，快速进阶； 4. 雏鹰计划：储备精英管理培训； 5. 多媒体课堂：线上课程灵活学习； 6. 技能强化：服务细节打磨； 7. 国际课程：全球顶尖营销课+区域沙龙。 ________________________________________ ️加入方式 点击沟通，发送简历优先面试！ 年轻团队等你共创未来，高薪不是梦，行动即答案！ 贝壳平台·公平舞台·你的时代