【工作地点】浙江省湖州市安吉县以下两地：1、安吉天子湖镇天子湖大道1号（天子湖店）2、安吉递铺街道鹤鹿溪村五山自然村106号（五山店）【任职资格】1、必须有3年以上酒店行业人力资源的工作经历；2、较强的工作责任心，端正的职业素养，及细心严谨的态度。【主要职责】1、做好浙江区域门店并协助管理公司开展招聘，对人员的筛选及配置有一定的建设性意见，有制作招聘海报的工作经验者加分；2、核查验收浙江区门店的考勤//制度落实情况等人事条线工作；3、做好人事条线各制度的编写、修订；4、参与绩效考核制定，试行中做好监督并做后续跟踪完善；5、开展酒店企业文化宣传板块；6、开展酒店培训板块工作；7、合理调配人员，做好区域内人力资源共享工作；8、对门店内的人事专员/主管有一定的建设性指导/培训，协助其共同进步；9、完成酒店管理公司交办的其他事务。【福利待遇】1、双休；2、提供住宿，包三餐，非工作日也可用餐；3、入职即缴纳（足额）；4、享受员工团建，节日福利；5、工龄；6、其它丰富的员工福利。资待遇即岗位的展示，希望您认真阅读此招聘信息。

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招聘：人事行政主管薪资：6千-7千岗位职责:1.根据本企业的发展目标,制定并实施人力资源战略规划2.结合企业发展战略,推动与之相适应的企业文化建设3.组织制定、审核企业各项人力资源管理制度,及时修订和完善4.组织指导和监督下属开展各用人部门的人才招聘、员工培训、绩效考核、薪酬福利等工作 5.负责本企业高级管理人员的引进、培养和调配 6.监督企业人才库建设及人才储备管理,保证企业所需各类人才的及时到位 及时向高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议7.及时处理管理过程中的重大人力资源管理问题8.完成总经理交办的其他工作任务 任职要求:办公地点在院桥,请能接受此工作地点再进行投递。

招聘：人事行政管理/生产跟单 /文员 薪资：面议人事行政管理 1名 工资面议生产跟单 1名 工资面议文员 1名 工资面议长年无淡季 工价合理 月休2天，周日晚不加班全空调车间，公寓式住宿，有生活补贴

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一、招聘与规划1.根据公司战略及业务发展需求，制定年度/季度招聘计划，明确招聘目标、渠道及预算。2.分析行业人才市场动态，优化招聘策略（如校园招聘、社会招聘、猎头合作等）。3.搭建并维护公司人才库，建立长期人才储备机制。4.管理招聘网渠道，提升招聘效率。5主导简历筛选、面试安排、评估及背景调查，确保候选人质量。6.组织跨部门面试，提供面试技巧培训，优化面试流程。7.管理招聘渠道的企业形象展示（如官网招聘页、招聘平台主页）。8.提升候选人的面试体验，维护公司口碑。9.部门负责人解决紧急或高难度岗位的招聘问题。二、人力资源工作薪酬调研/劳动关系办理/社保管理/绩效考核落实执行等工作，至少2项以上实操工作经验。任职要求：学历：本科及以上，人力资源管理、心理学等相关专业优先。经验：3年以上人力资源管理及招聘经验、执行力强、熟悉劳动法能力：熟悉招聘工具、数据分析能力、强沟通协调能力。熟悉HR各模块操作流程。

砂之船集团总部招聘人力资源共享主管、副经理各一名：工作职责1. 集团人力共享组成员之一，对接所负责区域的共享业务；2. 总部员工活动（生日会、传统节日活动、主题文化活动）的策划、宣传、组织及落地； 3. 福利项目如商业保险、年度体检等统筹管理。任职资格1. 985.211院校本科及以上学历优先，理工类专业；2. 对数据敏感，逻辑思维、沟通能力强；3.愿意从事零售行业，应届生也可。待遇：主管级年薪8-10万，副经理级年薪10-15万，入职即购买五险一金，作息按国家规定执行。联系电话：（同），

人力资源管理岗全日制大专及以上学历，40周岁以下，人力资源管理或行政管理等相关专业，3年以上相关工作经验（应届生也可考虑）。负责管理人事相关工作。薪资福利:4000-4500元/月，特别优秀者具体面议；入职即缴纳五险一金，提供宿舍；每年法定年假+60天带薪休假。招工人数:1名以上岗位因需要驻场工作，介意勿扰。工作地址:锡盟东乌旗融冠矿业

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