工作内容：负责门店周边二手房租售、新房推介，房源开发、客户接待带看、交易对接全流程。 任职条件：不限从业经验，愿意学习沟通，踏实肯干，想靠收入提升自己。 薪资福利：无责底薪+高额提成+开单奖励，新人一对一师徒带教，全套岗前培训，客源房源门店统一扶持，晋升制度公开透明。 工作地点：杭州新塘路我爱我家线下门店

主要做商铺租赁，酒店租赁，写字楼租赁

工作职责： 1. 接待上门租客，了解租房需求（预算/位置/户型），快速匹配房源。 2. 陪同客户实地看房，一趟至少看2-3套，提高成交率。 3. 协助谈价、签约、办理入住手续，拿提成。 4. 维护房东关系，获取独家房源。 薪资待遇： · 底薪4000-5000元 + 租赁提成40%-60%（通提） · 真实收入：新人上手后6000-8000元/月，老租赁1.5万+ · 每月10号发工资，遇周末提前发 上班时间：9:00-18:00，午休1.5小时，固定周一休，有事也可以调休，法定节假日正常休 福利保障： · 五险、绩效奖金、定期团建、聚餐 · 免费端口：公司提供招聘和获客端口，不用自己花钱 · 师徒带教：入职配师傅，手把手带 特别说明： 全杭州就近分配，你住哪，就去最近的店上班，我们的优势是老板在拱墅开了7家店（远洋/景上/湖墅/文一路/河语光年/阅江台/清水公寓） · 没经验？没关系，只要肯跑肯学，很快就能上手

1、负责客户的接待，咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 2、陪同客户看房，促成租房、买卖一手、二手房交易成功（无经验前期可做租房，很容易上手）； 3、负责公司房源开发与积累，公司提供资源，负责维护好商机，并与业主建立良好的业务协作关系； 4、收集整理客户资料，保持良好的礼仪规范，认真接待每一位客户； 5、与客户保持良好的关系，做好售后服务； 6、责任心强，积极上进，能吃苦耐劳，敢于挑战高薪，能服从工作安排。 任职资格： 1、年龄在21-45周岁； 2、诚实守信，吃苦耐劳，具有良好的团队精神； 3、能承受较强的工作压力，愿意挑战高薪； 4、有无经验均可。 工资待遇： 底薪（4000~4500）+社保+补贴+高提成（50%-70%，有经验60%-70%，入职三年以上分股份，你也是公司的一份子，工资上不封顶，只要肯努力！）租赁努力做月综合薪资在9000以上，买卖努力做月综合薪资在15000以上 公司缴纳社保、安排精英国内外旅游、专业免费培训上岗、带薪年假、晋升空间大、 师傅带徒，确保无经验者快速入门！A级门店线上流量加持，19号线地铁五联站口稳定线下客流 良好的工作环境，杭州百分之60市场占有率，强有力的品牌支持，定期组织聚餐、室外活动，家人般温暖的工作氛围，互帮、互助，期待你的加入！携手共创明天！选择大于努力，来就对了！

【上班地点】杭州上城区1号线七堡站200米距离通勤； 【工作亮点】 1)高提成+保障薪，提成45%起收入没有天花板!接受小白，有师傅带教，没有端口费； 2)客户来源丰富:贝壳找房大平台自有端口+上门客户+老客户转介绍+系统资源； 3)业绩来源多样化:租房+二手房+新房+商业地产+长租公寓+海外房产+家装+家居； 4)辅助工具科技化三大高流量App助你开单(链家、贝壳找房、自如)+工作App Link； 5)【不开单也有业绩】比如录房源、收钥匙、证件、图片到贝壳平台、或者和别的同事一起带客户看房成交了都会获得业绩=赚钱、赚钱、赚钱!当然成交也很重要! 重点:平均年龄25岁的年轻团队!最公平的平台一一收入高低看业绩，能否晋升看能力，没有空降兵，能者上平者让! 【我们能给你提供的】 1) 高提成+保障底薪5k，提成45%起收入没有天花板!新人综合收入10-15万!接受小白，有师傅带教，没有端口费； 2)五险一金+互助金+节假日福利+带薪年假+购房优惠+专业培训+师傅带教+国内游+精英社等； 3)晋升空间:横向晋升(业务层面):销售岗位分等级，随着级别的增高，提成点也会增高45%起，纵向晋升(管理层面):房产经纪人--店经理--商圈经理-- 区域总监--大部总-分公司总经理； 【我们的工作内容】 1)新员工入店，熟悉了解所在商圈，【不必乘车东奔西走，因为我们的商圈与门店在一起】； 2)积累客户信息与房源资源;【店内系统里大量的积累和完善的盘源信息，助您完成前期积累】； 3)线上负责客户的接待、咨询，了解客户的需求，做好信息匹配，提供合适房源。线下带客户看房并进行周边环境介绍，【不知如何开口?不必担心，有详细的文字资料教给您】； 4) 进行商务谈判，促成房产经纪买卖和租赁业务成交，【从带看到成交，师傅一对一帮扶，带您成功挖掘第一桶金】； 5)为客户提供良好的客户服务，与客户建立良好的业务协作关系;【服务客户为第一要旨，源源不断的老客户介绍也将接踵而来】 【培训体系】 1)新员工入职训-了解公司文化体系，快速融入团队，加快成长; 2)门店带教-一对一培训带教，熟悉房产交易流程; 3)区域培训OJT-边工作边学习，实践出真知; 4) 雏鹰计划-帮助储备精英明确角色定位和职责，学习必备的管理技能; 5)多媒体课堂-在线培训课程，让您的学习更便捷更丰富; 6) MOT培训-注重服务细节，帮助您为客户提供高品质服务; 7)国际化国际知名营销课程培训，定期区域沙龙分享交流经验 【当然，你需要是】 1)不限学历，专业与经验不限； 2)对工作有饱满的热情和激情!责任心强，踏实肯干!阳光向上! 3)对挑战高薪有追求，具备一定的抗压能力! 如果你还不确定朝九做什么工作，为何不试一试呢，3个月只是人生的一小段，却可能是人生转折点，买房租房是刚需，不会过时，平台会创造价值的人，才有机会获得发展机会，在贝壳品牌任职的销售专员，都是市场价值的缔造者，他们运筹帷幄，同时也激流勇进，永远不会甘于平淡。当下的年轻人，大部分都想追求一份安逸的工作，譬如文职类的、行政类的，但是这些岗位却在-些大城市,如北京、上海，深圳等逐渐被淘汰，因为他们只能创造工资，而不能创造价值;而销售，是一个职位，更是一门技术，它可以为企业带来无穷的价值，所以无一例外的，所有的企业都需要会创造价值的人才，因为他们是企业生生不息的发展源泉。如果你想创造更大价值，想获得更高的工资，那销售员就是不二之选。

【岗位职责】 1. 负责为客户提供专业的房地产咨询服务，包括房屋买卖、租赁、一手房销售业务等； 2. 通过电话、网络、等方式积极开展业务，开拓新客户，维护老客户； 3. 协助客户完成房屋买卖、租赁等交易流程，并提供相关法律咨询服务； 4. 负责收集、整理、分析市场信息，及时反馈给公司。 【我们的工作模式】 我们有自己的APP类似于淘宝模式，线上维护和跟踪客户，线下匹配房源，带客户看房达成成交。 【任职要求】先做人再做事 1、具备良好的沟通表达能力和服务意识； 2、具备较强的学习能力和适应能力； 3、具备良好的团队合作精神和责任心； 4、无相关工作经验要求，宝妈也可以，时间自由，工作简单； 【工作地址】 1、近江家园店：上城区富春路224号 地铁：1号线/4号线近江站A口 2、候潮府店：上城区候潮东路156号 地铁：4号线南星桥/甬江路站 3、华奥巷店：萧山区华奥巷52号 时代奥城楼下 【薪资结构】 1、底薪4000+500（房补） 2、绩效奖金制度提成55%-70% 3、福利:社保、各种激励奖金、过节福利、带薪年假、每个季度一次企划团建（每年一次国外游） 4、不住宿舍前3个月有住宿补贴 【福利】 带薪年假，孝道基金给父母的，绩效奖金，员工旅游，节日福利，生日福利，高温福利，公司活动，还有各种团体活动和现金奖励，全维度的保障您的工作与生活； 内部员工租房、买房、服务费享受员工折扣价。 【日常工作时间】 时间上很自由，有事情外出报备即可。

男女不限，房屋买卖及租赁，专业培训，师徒带教，学习能力快，有上进心，勤快努力，重视规则制度，有团队合作精神，待遇丰厚，面谈

杭州市临安区招水电2名，9小时350元，打卡工资260一天，第二月拿第一个月的钱，此后每月准时打款。离场后一月内结清所有款项。工期5个月，精装修，前期划线要识图的电工师傅

杭州市萧山区招石膏板吊顶、装修木工

招短期小时工，工作内容简单，上手快。 薪资：260一天，下班即刻结算，当天下班发工资 工作时间：9:00-6:00，随时都可以来，可单日短期做，也可长期连做。 任职要求：18-50周岁，男女不限，身体健康，服从现场安排，有无经验均可。 福利保障：无押金、不压身份证、无需体检，免费提供工作餐，岗位就近分配。

杭州市余杭区招工地小工/杂工、工地力工2名，9个小时240，干两三天，现钱。

杭州市滨江区招装修木工

工作内容： 负责出租房子，提供房源系统看房，录合同，。 业务简单，轻松上手。 外出带客户实地推荐房源，促进成交，签合同，前期有师傅带教。 岗位职责： 1，通过各类线上网络渠道拓展客户，准确了解客户租房需求，根据客户需求为客户推荐合适的房源。 2，定期与客户进行沟通维护客户，为客户提供满意的服务，发掘客户潜力 任职要求： 不限学历，不限专业，不限经验，无经验有老师带。 不电销，不地推，不穿西装，不加班! 公司专做房屋租赁，不涉及房屋买卖! 公司深耕房屋租赁行业9年，目前全成都70+门店! 提成方式：按单提成 上班自由！上班自由！全是年轻人！快快加入我们吧！期待您的加入！想挣钱的快来哟～

职位详情 简单来讲就是：日常带租客看房子，全成都都有房源，然后签约维护就行了。 1、全成都都有店～ 2、新人前期在5000左右，干3-4个月后，基本6000-12000，均单提成65%-100%，高额提成~ 3、发薪日：每个月15日-16日发薪 4、不用电销，不地推，不穿西装，不加班! 5、工作内容：负责出租房子~公司提供房源(自持3万套+房源系统)~还有小红书，豆瓣，闲鱼等上发布房源，客户会主动联系你，与客户沟通，邀约客户实地看房，外出带客户实地推荐房源，促进成交； 6、新人有师傅带，一对一带教，客户来自58，安居客，小红书，闲鱼，抖音，租房客户会主动给我们发消息 7、晋升机会大，快速，带出三个徒弟就可晋升，享受990一人的管理提成。 8、晋升路线透明，不讲关系，领导是服务团队的，没有官僚主义，公平公正。 上班时间：早上9:30，下班时间：10:00，月休11天自由安排，可调休可连休，休息无需理由，休就行了，大家都是年轻人90后，00后，哈哈。 招三个岗位哦~ (三任选其一，可灵活更换，不包吃住) 1、小红书，抖音运营： 轻松6000-12000 认真运营小红书，抖音，主要发布帖子，回复客户不需要外出晒太阳哈。 2、租房管家： 平均最低8000-24000 需要外出，需要带看客户、整理合同、陪伴签约。 3、资源整理： 平均12000-34000 主要维护房东，业主，合作公司挂房业务(手机登记信息，业主和公司发的信息如实填写 轻松自由赶紧加入我们吧～

1：主要以图片精选，文案编辑等，通过线上抖音，快手，小红书，闲鱼等平台发布房源，为租房业务获客做引流工作，工作内容简单清晰。 2：负责接待到店房东和租客及寻找房源，为房东挂房，为租客推荐房源，促进意向客户成交。 3: 客户有意向邀约带看 任职要求：口齿清晰，语言表达流畅，具备基础记忆能力，熟记业务相关信息。 上班时间9:30 下班时间10:00 无任何套路️公司直招️ 随时调休️有钱赚️休假自由️时间自由不坐班️ 赶紧加入吧～氛围好全是年轻人～交流无压力～

【高薪急招】写字楼租赁顾问 + 房产销售专员（无经验可带、高提成、晋升透明） 公司业务 主营写字楼租赁、商业楼宇招商、二手房新房销售，深耕本地房产商业市场，客源稳定、资源充足、渠道成熟！ 招聘岗位 一、写字楼租赁顾问 二、房地产销售专员 岗位职责 1、负责写字楼、商业办公室的带看、洽谈、租赁签约跟进工作； 2、对接新房、二手房的咨询、看房、谈判、成交全流程服务； 3、维护新老客户关系，记录客户需求，提供专业的置业、办公选址方案； 4、跟进公司分配的精准客源，整理房源信息，更新平台房源； 5、配合团队完成月度、季度销售目标，积极参与团队培训。 任职要求 1、年龄无要求，不限学历、不限经验、不卡背景，应届生、转行小白均可； 2、性格开朗，沟通能力良好，踏实肯干，有赚钱欲望； 3、有无房产经验均可，全程一对一带教、零基础系统化培训； 4、服从团队安排，有责任心，愿意长期稳定发展。 薪资待遇（真实透明） 1、无责底薪 + 高额提成（上不封顶）+ 开单奖 + 月度销冠奖 + 节日福利； 2、新员工保护政策，新人前期轻松过渡，不用焦虑没业绩； 3、行业高佣金比例，写字楼单单利润高，一单顶普通销售多单； 4、带薪培训、带薪团建、定期聚餐、生日福利、节假日福利； 5、晋升公开透明：销售→组长→主管→经理→合伙人，不靠关系，只看业绩！ 工作优势 市场刚需：企业创业、办公选址、房产置业永远刚需，行业稳定不冷门 轻松氛围：年轻化团队，无勾心斗角，氛围轻松，主打搞钱 时间自由：弹性工作，多劳多得，收入完全和努力成正比 我们想说 不画大饼，努力就有高收入！ 房产、写字楼租赁是低门槛、高上限的黄金行业。 只要你想赚钱、想改变现状、想高薪逆袭，我们全程手把手带！ 欢迎想挣钱、想稳定、想长期发展的小伙伴加入！ 名额有限，招满即止！

租房销售，萧山，下沙都招！前期保底5000！ 团队都是95后，00后，氛围好！ 岗位职责： 1.负责省心租房源商机承接; 2.区域内房源的空看和拍照。 3.负责区域内省心租房源出房; 4.协助客户办理入住; 5.搭建外网扩展客户(小红书等)。 岗位要求： 1.经验要求，有过销售经验、房地产行业经验优先; 2.基本素质:有亲和力，态度积极客观，有较强的抗压能力和服务意识; 3.沟通协同:愿意学习新事物，喜欢与人沟通交流，具备良好的沟通表达能力。 福利待遇：无责底薪（2500到5000），前三个月保底5000，五险一金，带薪培训，带薪年假，定期的团建！

直播介绍门窗，不会可以学，需要性格外向，服从安排

杭州四百多家门店就近安排部分门店可提供住宿 实习证明可盖章【工作职责】 1、新员工入店，熟悉了解所在门店周边的小区环境。 2、收集、发布房屋出售或出租信息； 3、在店内与客户电话沟通，了解客户需求并匹配优质合适房源； 4、根据客户意向，带客户看房并进行房子优劣势分析； 5、与房东客户进行三方面谈，促成房子成交，； 6、对客户提供后期服务，维护客户关系。【任职资格】（1）年满19—40周岁内，热爱销售行业；（2）具备良好的沟通表达能力，形象气质佳；（3）具有高度敬业精神及优秀的服务意识，执行力强，有团队合作精神；（4）能够吃苦耐劳，有较强的目标感。【薪酬福利】入职高底薪+高提成+团队奖；月平均收入8k～12k，众多见习销售人员月收入在1w-2w 福利保障：（1）假期：享受带薪年假（10-15天），婚假、产假、有薪病假等特殊假期，入职满一年可额外享6天带薪年休假；帮助员工规划个人生活，达到工作与生活的有效平衡。（2）工龄满10年，到法定退休年龄，公司统一发放退休工资。（3）内部员工租房、买房、租住相寓房屋，享受员工折扣价；（4）员工司龄满一年即可每年享有免费的职工体检；（5）优秀员工有机会享有免费出国游；（6）就近安排：面试通过后根据住址就近安排工作。【职业发展通道】公平晋升没有空降兵，3个月一次晋升考核。公司有完备的培训体系（新人入职1+1指导+公司定期举行专业带薪培训），所有中、高层管理人员均由基层培养出来的；无论您的家庭背景、无论您的学历、无论您来自哪里，只要有梦想，只要您凭自己努力奋斗，在杭州我爱我家就一定可以实现。 1：专业序列：见习经纪人-经纪人-高级经纪人 2：管理序列：见习业务主任-店长-区域经理 3：晋升序列：经纪人-店长-区域经理-区域总监-分公司总经理域经理—运营总监—运营副总—总经理

岗位职责： 1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2. 制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标 3.组织开展渠道培训、产品推广及营销活动，提升合作伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 5. 协同内部团队（产品、市场、售后）推动项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备渠道销售相关工作经验，熟悉B2B销售流程 2.具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.有较强的市场敏锐度和独立开拓能力 4.能适应短期出差，具备较强执行力和抗压能力 5.学历不限，有食品资源者优先

一）基本条件 专科及以上学历，市场营销、工商管理、计算机等相关专业优先。 1年以上 To B 电话销售经验，有软件 / 企业服务行业电销管理经验者优先。 （二）专业能力 熟悉电销全流程（线索开发、客户触达、需求挖掘、逼单成交、客户维护），掌握电销管理方法论。 熟悉金蝶产品线（云星空、星辰、精斗云等）及财税、ERP 行业知识，具备产品方案讲解能力优先。 优秀的数据分析能力，能通过数据定位问题、优化策略；熟练使用 CRM、电销系统等工具。 具备较强的商务谈判、团队激励与跨部门协同能力，能高效调动内外部资源。 （三）综合素质 目标感极强，抗压能力突出，能适应高强度电销管理工作。 具备领导力与执行力，善于打造高绩效团队，有较强的沟通、协调与问题解决能力。 认同金蝶企业文化，熟悉企业服务行业趋势，有创新意识与市场敏感度。

岗位职责： 1.开拓浙江目标企业（3亿以上营收），核心kp为财务/hr/老板。 2.通过面销方式，售卖企业培训/咨询/陪跑/辅导等解决方案。 任职要求： 1. 有2年以上To B大客户销售经验，具备较强的企业KP链接能力； 2. 具有培训/咨询、SaaS软件等B端行业经验者优先； 3.思维逻辑清晰， 具有良好的沟通能力、学习能力、商业谈判技巧；

要求从事过 布料、服装业相关的销售类工作 主要工作是帮工作室开发甲方（品牌服装公司） 我们是专门为品牌服装公司做项目企划、设计服务、开款、样衣落地的服装设计工作室。 主理人毕业于全球前top3的服装设计学院，拥有海外秀场全案企划、落地；老牌网店开发合作；品牌真丝合作案例。 可服务风格范围：名媛、千金、中式、东方、法式、韩系、温柔通勤等 销售主要工作内容： 1、完成月签单2个甲方的最低kpi（高提成！单月总项目的25%作为签单提成） 2、催盯跟自己签入的甲方的结款进度 3、以周为节点汇报潜在客户和销售计划 底薪3000，3个月试用期，提成为首月合同签订金额的25% （提成远高于同类公司，我们不做月服务额低于2w的甲方，有能力者多劳多得！）

会舞狮表演的人员

岗位职责： 1. 销量达成：负责公司产品的市场推广、客户开发与维护，完成年度销量预算目标。 2. 渠道开发：根据公司年度经营计划，进行空白渠道的招商和原有渠道的维护和提升； 3.市场调研： 市场信息、客户需求及竞品动态，及时反馈并优化销售策略。 4.终端网点：了解经销商的终端网点数量及相关情况，帮扶经销商分析和拓展终端网点布局，提升其终端网点的控制能力和服务能力。 5.基础工作： 1、 跟进客户订单、报价、洽谈及签约，做好售后跟进服务。 2、 维护老客户关系，提升客户满意度与复购率，拓展新客户资源。 3、定期下到各个渠道商铺货，整顿，监督（产品主要为品牌的饮料酒水）； 4、检查好渠道商是否串货等； 5、参加公司组织的旬会，月度会并提交 ppt 汇报资料。 6、完成每日工作日报总结和计划，按时按标准提交相关内容。 7、执行公司安排的其他工作任务。 岗位要求： 1、性格外向，团队意识强，愿意尝试挑战性的工作； 2、一年以上销售经验，面销优先，快消品行业经验优先，执行力强，较好的沟通和人际交往能力； 3、抗压能力强，好高骛远的请别考虑； 4、熟悉【台州、绍兴】区域，负责区域客户，有自驾车； 5、年龄要求：20-40岁。

1、负责产品市场渠道开拓与销售工作，执行并完成公司产品销售计划。 2、根据公司市场营销战略，提升销售价值，负责并积极完成区域销售任务指标，扩展产品市场占有率。 3、与客户保持良好的沟通，实时掌握客户需求，为客户提供主动、热情、满意、周到的服务。 4、根据公司产品、价格及市场策略，独立处置询盘、报价、合同条款协商及合同签订等事宜，执行合同流程 。 5、掌握市场价格，定期向公司提供市场分析及预测报告。 6、维护、拓新销售渠道。 7、收集一线营销信息，用户意见，制定公司营销策略、销售服务等参考意见。 8. 认真贯彻执行公司销售管理，努力提高自身业务水平。 9. 积极完成规定或承诺销售量指标。 10. 及时处理老板分配的任务。 11.公司会下发一部份客户资源，要及时认真把客户维护好，跟好现有的项目，开拓出新项目。 12. 底薪加销售提成。完成月度和年度销售额，可以拿到年薪20万+，上不封顶。

岗位职责： 1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2.按照客户需求精准匹配优质房源，提供专业购房/租房咨询与方案建议 3.维护客户关系，持续跟进意向客户，提升成交转化率 4. 参与市场调研，及时反馈区域房价、供需及竞品动态 5.遵守行业规范与公司制度，确保交易合法合规、信息安全 任职要求： 1.对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握房产政策、交易流程及系统工具 3.诚实守信，责任心强，具备较强的抗压能力与目标感 4.有地产中介从业经验者优先，无经验者可接受系统化带教培养 5.持有房地产经纪人协理证或具备考证意愿者优先

岗位职责： 1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2. 按客户需求精准匹配优质房源，提供专业购房/租房咨询与方案建议 3.维护客户关系，跟进意向客户，提升成交转化率与复购推荐率 4.及时录入并更新房源与客户信息，确保系统数据真实、完整、有效 5.参与市场调研与竞品分析，协助优化销售策略与客户服务标准 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 有责任心和抗压能力，能适应灵活工作时间与外出带看需求 3.具备基础办公软件操作能力，学习意愿强，可快速掌握业务系统 4. 无经验者可接受带薪培训，有地产中介从业经历者优先 5.遵守职业操守，诚实守信，无不良从业记录

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看签约及售后协调 2.精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业建议与市场分析 3.维护并拓展业主与客户资源，持续提升个人客户池质量与活跃度 4.协助办理网签、贷款、过户等交易手续，确保交易合规高效完成 5.参与社区驻点、楼盘推广及线上平台运营，提升个人品牌与公司影响力 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有地产中介、房产销售或相关行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.诚实守信，责任心强，认同长期深耕房地产服务行业的职业发展路径 4.具备基础办公软件操作能力，能适应灵活外勤与阶段性高强度工作节奏 5.持有房地产经纪人协理证或已报名考试者优先

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入