房产销售顾问 岗位职责 1. 客户开发与关系维护：通过线上渠道、门店接待、社区推广、熟人推荐等多种方式，主动挖掘有购房意向的潜在客户，持续丰富客户资源。与客户建立长期稳定的合作关系，深入沟通了解其购房预算、需求及偏好，提供专业、精准、人性化的置业咨询，不断提升客户满意度和信任度。 2. 房源信息掌握与精准匹配：全面掌握公司所代理项目的详细情况，涵盖地理位置、户型设计、建筑面积、装修标准、周边配套（如教育、医疗、商业、交通等）以及市场价格走势等核心信息。根据客户具体需求，高效筛选并推荐契合度高的房源，提供完整的项目资料与专业的购买建议。 3. 实地带看与交易推动：合理规划客户看房行程，提前与业主对接，保障带看流程顺畅。在带看过程中，运用专业知识和热情服务，全方位呈现房源亮点，细致解答客户疑问，帮助客户充分认知房屋价值，增强购买意愿。结合有效的销售策略与谈判技巧，积极推动买卖双方达成一致，促成签约成交。 4. 交易流程跟进与全程服务：在客户达成购买意向后，全面跟进后续交易环节，包括协助办理银行按揭贷款（如材料准备、银行政策沟通、利率与额度协调）、产权转移登记（熟悉相关政策，指导客户准备资料，陪同办理过户手续）以及房屋交接（确保交付条件达标，协调处理相关问题）等。协同公司内部法务、财务、客服等团队，确保交易合法合规、高效推进，为客户提供省心、便捷的一站式购房服务。 5. 市场动态跟踪与信息反馈：持续关注房地产市场变化、政策调整及同行竞争态势，定期收集整理行业数据并进行分析，为公司优化营销方案、调整定价策略及拓展业务方向提供有力支持。同时，及时将客户反馈、市场需求及趋势观察上报管理层，助力公司提升产品力与服务水平。 任职要求 1. 学历与专业：大专及以上学历，市场营销、房地产经营管理等相关专业优先，具备突出能力的其他专业人才亦可酌情录用。 2. 经验要求：具有一年以上房产销售经验者优先，熟悉本地楼市环境及交易流程，了解相关法律法规；应届毕业生若有扎实的销售实习经历或展现出较强的销售潜质，也将获得重点培养机会。 3. 能力素质：具备良好的语言表达与沟通能力，能准确传递信息并有效倾听客户需求；服务意识强，始终以客户体验为核心，致力于提供高效优质的服务；掌握成熟的销售方法与谈判技巧，能在复杂情境中灵活应对，推动成交；学习能力强，能快速吸收新知识，适应市场变化；具备团队合作精神，能与各部门协同配合，共同完成工作目标。 4. 个人特质：热爱房产销售事业，具有强烈的目标感和进取心，敢于挑战高业绩目标，能在压力下保持积极心态；工作踏实严谨，注重细节，执行力强，时间管理能力良好，确保任务按时高质量完成；为人诚信正直，遵守职业规范，始终坚持公司与客户的正当权益。

客人到店促成客人下单

岗位职责: 1. 负责高端住宅的销售工作，提供专业化的房产咨询与全程服务 2. 结合客户实际需求，量身定制专属的豪宅销售策略 3. 持续维护客户关系，提升客户体验，保障服务满意度与长期信赖 任职要求: 1. 拥有出色的沟通能力与销售经验，善于与客户建立稳定互动 2. 精通高端住宅市场动态，掌握豪宅产品特性及核心价值 3. 具备良好的团队协作意识，能与团队协同推进销售任务达成

职位要求： 1、具有3年以上家居行业主动营销实战经验，掌握市场拓展、客户关系维护及销售策略规划，具备实际成功项目者优先考虑。 2、擅长定制化营销方案策划，可根据客户具体需求输出个性化服务方案； 3、了解“拎包入住”或整体解决方案营销模式，拥有项目实施与落地执行经验； 4、具备资源整合能力，可独立主导从方案策划到最终交付的全流程运作。 学历背景： 大专及以上学历，市场营销、工商管理、电子商务等相关专业背景者优先。 职业素养： 1、能适应快节奏工作模式，接受长期外派或出差安排； 2、执行力突出，配合公司区域部署及临时性任务调配； 3、具备良好的抗压素质和团队协作精神。 年龄要求： 25-38周岁，身体状况良好，精力旺盛，能够胜任市场开拓与客户攻坚工作。 我们提供： 1、具有行业竞争力的薪酬待遇+灵活绩效激励机制； 2、健全的培训支持体系及清晰的职业晋升路径； 3、差旅费用补贴+定期探亲福利政策。 诚邀您的加入，携手共创市场发展新篇章！

岗位职责 1. 负责与意向客户进行沟通，了解客户经营情况与服务需求； 2. 基于公司产品服务内容，向客户介绍业务优势，解答基础咨询问题； 3. 邀约意向客户到访公司，对接后续业务洽谈环节； 4. 跟进客户沟通进度，做好基础信息记录与客户维护工作。 任职要求 1. 学历不限，专业不限，有无电销经验均可，有销售、客服经验者优先； 2. 普通话标准，沟通表达清晰流畅，具备良好的倾听与理解能力； 3. 工作认真负责，有基本的客户服务意识，能主动跟进客户需求； 4. 态度积极正向，有团队协作意识，服从公司基础工作安排。 四、薪资福利（合规透明） • 薪资方案1：无责底薪5000元起 + 业务提成 • 薪资方案2：业务利润分成模式（5:5分成，多劳多得） • 基础保障：入职即享带薪培训，法定节假日正常休息，定期团队团建活动 早九晚五，节假日正常休

福利待遇： 1.线下报道免费提供员工住宿，办理五险： 2.提供定期培训，坚持一流的培训； 3.在职带薪培训(集团统拓展培训)，带薪休假，出国旅游学习等机会： 5.定期团队活动(庆功会，公司旅游，体育活动等): 6.提升空间大，为员工提供良好的职业发展平台(公司坚信基层做起，在内部提拔) 岗位职责： 1. 开拓新客户资源，维护现有客户关系，完成公司下达的销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案 3.跟进销售全流程，包括报价、合同签订、回款及售后服务协调 4.定期整理客户信息与市场动态，提交销售分析报告 5.参与行业展会、推广活动，提升品牌市场影响力 任职要求： 1. 表达清晰，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3. 具备团队协作精神，抗压能力强，目标感明确 4. 有销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 5.学历不限，热爱销售工作，愿意接受挑战

岗位职责： 1. 熟悉杭州地区初高中教育政策，能够为家长提供专业的志愿填报咨询与指导； 2. 独立完成上门客户咨询谈单，达成咨询转化目标； 3. 配合校区完成班课项目的推广与落地，支持相关工作执行； 4. 定期参与并开展志愿填报、升学规划类讲座，具备良好的宣讲能力； 5. 持续学习更新教育政策及升学动态，保持专业度和服务质量； 6. 工作时间：周中下午1点至晚上9点，周六、周日为咨询日，周日无客户可提前下班，周一至周三根据业绩达标情况安排休息，月底根据冲刺计划调配休息时间。 任职要求： 1. 熟悉杭州各高中基本情况及招生政策，有相关经验者优先； 2. 表达能力强，能说会道，具备良好的沟通与说服能力； 3. 勤奋好学，学习能力强，可接受无经验但愿意快速成长者； 4. 工作积极主动，能够承担一定压力，具备团队协作意识。 薪资待遇： 5000-12000元/月，根据能力匹配薪资；前两个月提供保底薪资（不含业绩提成）；六七八月均薪约10万元（业绩达标情况下）；业绩达标可享额外休息。 不需要外聘，或者中介，再来直接加微信就举报。

需要在工厂现场指挥车辆 要配合工厂工作和客户交接

注塑（发夹）熟练工1名，两班轮换，（临时工也可以）长期有活。工资面谈，吃住自行安排。手工活：发夹机器上弹簧地址：南马花园村阳光路22号联系号码：

地址：临安吴越大街1459号岗位详情：【3】杭州杭叉机械设备制造有限公司诚聘电焊5000-1万工艺设计师、机械设计师5000-1万福利待遇：双休，五险，公积金，带薪年假，定期体检，加班补贴，8小时工作制，工作餐工作地址：青山湖街道大园路2799号联系人：章女士

杭州招炒菜五名8000到8500，宿舍500米月休3天服务员5名，收银员5名，工资4000到4500，月休四天凉菜中工5500到6500电话

杭州市上城区招装修木工一人点工

杭州市滨江区招电焊

【南海建材门店·高薪招人啦！】 岗位全开：业务员 | 营业员 | 主播 ✅ 业务员：拓客、跟单、拿提成，多劳多得上不封顶 ✅ 营业员：门店接待、产品讲解，轻松稳定 ✅ 主播：线上直播带货，讲产品、做互动，风口好岗 待遇：薪资面议 + 高提成 地址：南海景地43号 电话： 不用等，直接来！只要你肯干，就能一起搞钱，欢迎志同道合的朋友加入！

任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

兼职 无经验均可 业务周期短 高提成

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

工作内容 1. 纯线上简单引流销售非遗大漆类饰品（主推手镯），无需外出地推 2. 对接咨询客户，讲解大漆非遗工艺、产品材质、款式、售后流程，促成成交 3. 维护私域客户，做好复购跟进，分享非遗手作文化 任职要求 1. 手机/电脑居家办公，时间自由，宝妈、副业、自由职业者均可 2. 热爱国风、非遗文化，沟通耐心，服务意识强，有无销售经验均可 3. 熟悉dy，小red书平台，简单上手无难度 4. 执行力强，愿意长期稳定合作 薪资待遇 1. 高提成结算，多卖多得，上不封顶 2. 全程线上办公，不用打卡、不用通勤，随时随地接单 3. 产品小众高质感、非遗稀缺品类，市场竞争小，成交难度低 4. 提供产品资料、话术模板、朋友圈素材，新人一对一指导，快速开单

岗位职责： 1、负责区域内精密空调、动环监控、UPS、油机等产品的市场推广 2、定期拜访并维护现有客户关系 3、收集客户反馈意见，并按时向上级反馈 4、开拓新客户资源，宣传公司相关技术及产品 任职要求： 1、具备两年以上销售工作经验，有设备类或工程类销售背景；熟悉电信、移动、电力、金融等行业客户（不含保险、证券、电子商务、快速消费品等领域） 2、具有主导项目经历，需清晰说明过往项目的规模、竞争情况、个人角色、独立或团队协作模式，以及项目周期等具体信息 3、本科及以上学历，年龄在29至36岁之间；能适应浙江省内频繁出差 4、专业方向与电气、暖通、空调、微模块、楼宇自控系统、UPS、IDC机房、配电柜等相关者优先，便于快速掌握产品知识 5、品行端正，具备良好的学习能力和分析思维

岗位职责： 1、了解与熟悉公司业务流程、产品、客户群体 2、入职两个月后学会带领3-7人工作小组、 3、参与公司的管理人员培训与考核， 4、从线下了解每个项目的运作流程通过能力考核晋升。 （晋升方向-项目运营经理） 岗位要求： 1、有无经验均可，性格外向开朗、 2、有拼搏精神和创业梦想 3、有良好的工作态度和责任心 4、对待新事物有较强的接受和学习能力。 福利待遇： 1、一经录用公司提供免费住宿、 2、工作休时间：上六休一，法定节假日根据国家安排执行、 3、试用期间，基本薪资4K5+提成+免费培训+个人奖金+补贴+节假日福利+旅游+团队奖金。试用期两个月综合收6000-12000+

岗位职责: 1. 负责产品的销售与市场推广工作 2. 维护客户关系，保障客户服务质量与满意度 3. 达成既定销售目标，持续提升业绩水平 任职要求： 1. 具备优秀的沟通表达能力与说服力 2. 可独立开展工作，拥有较强的市场洞察与分析能力 3. 工作积极主动，对销售岗位保持长期热情与投入 岗位福利： 薪资待遇： 1、无责任底薪+提成+业绩奖励+年终奖金，综合年收入10W-20W 2、标准八小时工作制，享受法定节假日休假，定期组织团队建设活动 3、每年享有多次调薪机会及职业晋升通道 晋升空间: 业务员—高级业务员—城市业务经理—区域经理—大区经理—大区副总 4、带薪培训：公司定期组织免费系统化培训，配备老员工一对一指导新人

1W-3W月薪+高提成，懂酒敢说你就来！ 还在为一身酒水认知没处变现、薪资追不上野心发愁？我们要的就是你——懂酒、敢说、会带货的潜力主播，让酒香通过镜头飘向全网！ 薪资不画饼：无责底薪+高销售提成+爆款奖励，综合1W-3W/月，卖得越多赚得越狠，上不封顶； 赛道超对口：专注白酒、红酒、啤酒、洋酒等酒水品类，无需跨界，深耕擅长领域； 晋升有通道：主播→资深主播→酒水品类负责人→合伙人，你的成长我们全程护航！ 【我们希望你】 1.年满18岁，形象气质佳，镜头感强，表达流畅有感染力，敢于展现自己； 2.对酒水有一定认知（产地、口感、搭配、文化均可），热爱直播行业，能稳定开播； 3.有带货经验、酒水销售背景或短视频创作经验者优先，无经验但愿意学习者也可投递！ 别让才华被埋没，别让收入拖后腿！现在投递简历，最快3天入职开播，下一个酒水带货爆款主播就是你～

岗位职责： 1. 负责新房、二手房及租赁业务，为客户提供专业咨询与解答； 2. 挖掘客户真实需求，精准匹配房源，安排带看并推动交易达成； 3. 持续维护客户关系，定期回访，了解最新需求与反馈意见。 任职要求： 1. 对房地产行业具备一定认知，有从业热情和学习意愿； 2. 具备良好的服务意识，能够与客户建立长期信任关系。 岗位福利： 1. 入职底薪3000元起（能力突出者可面议）+高额提成 月收入区间10k-30k，收入水平由个人能力决定 底薪保障基本生活，提成是主要收益来源，多劳多得 2. 不定期组织团队建设活动，提供下午茶、节日福利；工作氛围融洽，环境舒适 上班时间：9:30-18:00 每周单休（周二休息） 工作灵活性高，中午可回家午休2小时，接送孩子更便利 公司优势： 1. 客源渠道丰富，除贝壳线上资源、门店到访客户外，另有抖音知名房产博主《海燕楼市（李扬）》、小红书等平台导流 2. 2024年杭州贝壳体系内门店业绩排名前十 3. 团队氛围轻松有爱，办公环境优越，管理层亲和力强 门店可根据住址就近分配，覆盖全杭州区域 招聘人数：3-5人

中国人寿养老规划师 · 高薪优岗诚聘 一、岗位核心价值 立足中国人寿世界500强平台，深耕万亿银发经济蓝海，以“保险+医养+财富”全生态资源为依托，成为中高端家庭的“幸福晚年架构师”，用专业为长者铺就有尊严、有品质、有保障的退休生活，这份承载信任与温暖的事业，值得全力以赴！ 二、岗位职责 1. 需求深度洞察：与中高端客户及家庭一对一深度沟通，精准挖掘医疗健康、养老居住、财富传承、精神文娱等全维度核心需求，勾勒客户理想养老蓝图。 2. 方案定制规划：依托中国人寿丰富的保险产品体系（养老险、医疗险、长期护理险等）与优质医养资源，为客户量身打造个性化养老规划方案，实现风险保障与财富稳健增值双重目标。 3. 资源链接赋能：对接公司全国布局的康养社区、三甲医院绿通、健康管理等顶级资源，协助客户完成参观体验、资格申请、服务落地等全流程事宜。 4. 终身服务陪伴：建立长期客户信任关系，定期回访跟进客户需求变化，根据政策调整、市场动态优化规划方案，成为客户养老路上的终身可靠顾问。 5. 专业价值传递：参与养老知识科普、健康讲座等公益或客户活动，唤醒大众养老规划意识，传递科学养老理念与服务价值。 三、岗位亮点 - 薪资待遇：15000-50000元/月，底薪+高提成+绩效奖金+年终福利，收入上不封顶，能力决定财富高度。 - 工作时间：8:30-17:30（中午12:00-13:30休息），周末双休+法定节假日正常放假，拒绝无效加班，平衡工作与生活。 - 保障：世界500强平台背书，完善的五险一金、带薪培训、节日福利、员工体检等福利体系，职业发展有保障。 - 资源赋能：公司提供精准客户资源，无需陌生开拓；专属培训体系覆盖保险、医养、财富规划等专业知识，助力快速成长。 四、任职要求 - 学历：大专及以上学历，金融、保险、医疗、养老等相关专业优先。 - 能力：具备良好的沟通表达与共情能力，善于倾听客户需求，有较强的方案设计与落地执行能力。 - 素养：认同养老行业价值，有责任心、亲和力，学习能力强，有无相关经验均可（公司提供系统化带薪培训）。 - 加分项：持有保险从业资格证、CFP/AFP等专业证书，或有金融、销售、康养行业经验者优先录用。

岗位职责： 1、以提升公司整体业务（包含线上线下）转化率为核心目标，对目标进行结构化拆解、关键任务拆解与阶段目标拆分，明确执行路径与责任节点； 2、负责拆解后任务的过程管控、落地推进，跟踪执行进度，及时解决落地过程中的问题与卡点； 3、建立完整任务闭环机制，包含目标制定、执行落地、人员管理、数据复盘、效果优化、迭代沉淀，确保转化率持续提升并可量化追踪可归因； 4、基于数据复盘，协助优化转化工具，包含话术流程、活动方案等。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历； 2、熟悉浙江市场，5年以上工作经验，有完整转化项目经验优先； 3、具备目标拆解与落地执行能力，逻辑清晰，能独立推进任务从规划到落地闭环； 4、熟悉基础数据分析方法，能通过数据发现问题、提出优化建议，熟练使用 Excel各类数据后台； 5、对转化工具、话术、流程优化有实操认知，具备较强的执行力、沟通协调能力与结果导向意识； 6、工作积极主动，责任心强，能承受一定工作压力，注重细节与落地效果。

任职要求： 1、年龄21至40岁； 2、具有丰富的生活和社会经验； 3、性格热情、开朗，富有同理心，对婚恋服务有浓厚兴趣； 4、情商出众，能够敏锐洞察会员的情感诉求； 5、有销售背景，具备顾问式销售经历者优先考虑； 6、能适应一定的工作节奏与压力。 岗位职责： 1、推广高端婚恋服务产品，主要通过电话及线上渠道开展； 2、深入了解会员需求，为其量身定制合适的婚恋匹配方案； 3、持续沟通并跟进客户，建立并维护长期稳定的客户关系； 薪资福利待遇： 1、高比例提成，综合收入10000-15000元； 2、新入职员工享受两个月保底薪资5000元； 3、入职即缴纳社会保险及公积金； 4、提供系统化、专业化的带薪岗前培训； 5、无需外出拜访，无应酬要求，客户资源由公司统一提供； 6、办公环境优雅、舒适，氛围轻松高端； 7、享有下午茶、生日礼金、节日福利、年度体检及海外旅游机会等多重福利； 8、工作时间：10:30-21:00，大小周制，每月休息六天 晋升发展： 1. 专业方向：婚恋咨询师 2. 管理方向： 婚恋顾问→婚恋咨询师→服务经理（每年一次晋升机会）→培训讲师→店长（以能力为核心考核标准）

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成月度及年度销售目标 2.开发新客户并维护现有客户关系，提供专业的售前咨询与售后服务 3.收集市场反馈信息，定期汇报竞争动态与客户需求变化 4.参与销售策略制定，配合团队完成整体营销计划 5.按时完成销售数据录入与客户档案管理，确保信息准确完整 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力与服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有销售类实习或工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 4.能熟练使用手机及办公软件进行日常工作效率操作 5.工作地点位于本地，需保证稳定出勤与客户拜访安排

薪资范围：10000-15000元/月职位底薪：5100元/月 五险一金 职位详情 客户资料整理 一、岗位职责 主要负责给网上倍用卡申请的客户做资料面的审核 和收集，需要和客户见面现场核实。具体工作内容： 一审核客户是否在职； 二审核客户工作资料，学历情况，征信状况， 集客户资料提交到银行系统。 客户名单会直接提供，并且就近分配。 二、任职资格 1、本科及以上学历，优秀的可放宽至大专 2、专业不限，金融工程和市场营销专业优先考虑 3、服务意识强，认可招行企业文化 三、薪酬福利 综合月薪：税后10-20k详情可咨询 入职缴纳五险一金 福利待遇（生日，节假日福利；各种团建活动，旅 游……) 四、工作时间 早上八点半晚上完成工作可提前下班 五、培训体系 没有相关经验也不怕，完善的新人培训，轻轻松松 上手 1、全方位入职培训：新员工常薪培训+辅导员一对一 常教 2、银行提供意向客户名单、全程PAD操作办理。 六、发展前景 1、内部转岗：行政，市场，消费信贷部，招聘，培 训，后台征倍部； 2、分支行转岗：大堂经理，理财，市场助理，对公 助理等； 3、晋升：入职时间满两并且业绩达标，可竞聘晋升银 行主管（行编），带团队管理；新入职的同事都是和招 商银行全资子公司上海聚力企业服务有限公司签订 劳动合同 七、企业文化 烧烤节，好声音唱歌比赛，精英之旅，每月生日 会，定期团建，各种节日派对等。 员工福利 交通补助生日福利节日福利高温补贴 通讯补贴免费工装有无线网住序补贴

岗位职责 1. 公司提供精准客户，负责线上邀约、到店面谈及后续跟进 2. 服务自主创业人群 任职要求 1. 销售、讲师、招商、面销、直销、教培等相关经验优先，业绩优秀者优先 2. 有强烈赚钱欲望，主动好学，抗压能力强 3. 性格开朗外向、善于沟通，敢于面对面交流 工作时间 9:00-18:00，午休1.5小时，做六休一，不加班 薪资待遇 • 试用期：底薪4000+奖金+提成 • 转正后：底薪6000+奖金+提成 • 收入参考：入职即7000+ | 努力干10000+ | 全力干20000+ | 拼命干40000+ 只要你想赚钱、执行力强，欢迎加入！

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