岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标 2.开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，及时调整销售策略 4.参与销售活动策划与执行，配合团队完成整体营销计划 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 4.能够熟练使用办公软件，具备基本的文档处理能力

岗位职责： 1、依托现有客户资源，通过电话主动对接客户，深入交流以掌握其实际需求； 2、结合客户具体情况，定期进行实地走访，精准把握客户的真正诉求； 3、围绕公司制定的年度与月度业绩指标，达成个人相应的销售目标； 4、持续学习空压机相关技术知识及商务沟通技巧，强化专业素养，推动自身能力成长； 5、积极配合公司管理安排及上级领导工作，主动协同同事协作，协助服务工程师维护客户关系。 任职要求： 1、年龄24-35岁，具备大专或以上学历（条件优异者可适当放宽）； 2、能适应出差工作，持有C1驾照并熟练驾驶； 3、具备较强的学习能力，责任心强，诚实守信，富有团队协作精神； 4、热爱销售工作，渴望挑战高收入，具备良好的沟通与协调能力。 福利待遇： 1、综合月薪6000-12000元（不含提成），额外享有五险一金+生日/节日礼品+团队旅游+法定节假日休假。 2、办公环境优越，团队氛围融洽，定期开展员工聚餐及团建活动。 3、公司提供一对一免费带薪培训，零经验者也可安心入职。 4、每月评选优秀员工，并择优安排带薪外出培训机会。 5、晋升通道：销售—主管—经理—总监；部门经理及以上管理层均从内部优秀员工中选拔晋升，公司建立完善的培养体系，助力员工全面提升综合素质，打造实现自我价值的发展平台。 亮点： 我们是一家朝气蓬勃、快速发展的成长型企业，凭借健全的培训机制，已培养出众多优秀的销售与管理人才。对于表现突出的员工，不仅提供广阔的发展舞台，更实施股权激励政策，共建员工与企业的命运共同体！ 如果您怀揣强烈的事业追求； 如果您仍有巨大的潜能等待释放； 如果您希望加速实现人生价值； 那么，我们诚邀您的加入！

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

工作内容 1、开展消防产品的市场推广与销售，达成既定业绩指标 2、拓展客户资源，并持续维护长期稳定的合作关系 3、深入挖掘客户需求，提供针对性的消防技术方案 任职要求： 1、具备良好的沟通表达能力及商务洽谈技巧 2、能独立开展业务，拥有较强的市场洞察与分析能力 3、熟悉消防领域基本情况，具备快速学习产品知识的能力

兼职业务员

1. 岗位职责： （1）为中高净值客户及其家庭提供涵盖长寿、健康、财富管理三大领域的综合解决方案 （2）依托公司医养康宁整体战略，提供覆盖客户全生命周期的金融产品与配套服务 （3）整合泰康保险、医疗养老及资产管理三大核心业务，通过“保险+实体+服务”模式，为客户开展咨询支持、持续服务及深度需求挖掘 （4）衔接径山竹茶园相关墓地及殡仪服务资源，提供一体化服务对接 （5）按要求参与公司组织的各项会议、培训及相关活动 2. 任职要求 年龄：24（含）-50（含）周岁 学历：大专及以上 从业经历： *本招聘渠道属银行保险续期业务部门 *薪酬与业绩指标完成情况直接挂钩，上不封顶；社保补贴和公积金为公司为提升代理人综合福利而设立的非劳动关系类保障待遇，不同于法定社会保障体系中的住房公积金等项目

1、薪资：入职起薪3500/3800元+高提成+团队奖（行业独有奖项），月平均收入30000-50000元，众多销售人员月均收入在1万-10万； 年收入三四十万轻松赚，百万也不是梦！ 2、 福利：网络补贴、养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金，节假日福利，带薪年休假，婚假、产假、病假，部分区域可安排员工宿舍； 3、月季年度激励活动：季度员工大会，评选“”销售能手，多样奖品，旅游地点遍布东南亚（香港、澳门、台湾、韩国，泰国，菲利宾等）； 4、行业领先培训体系：训练有素培训师队伍，系列培训计划，完善的培训机制，良好的1对1，老带新培训机制；  5、晋升：每季度有一次晋升机会，快速的成长发展机会，应届毕业生最快7个月晋升管理层，我爱我家营运管理层全部由公司培养，杭州培训基地为华东区域输送多位中高级管理人才，杭州区域已培养高管超过15人，区经理超过100人，业务主任与店长超过700人。 6、资源：浙江省行业“”，连续9年市场占有率排第一，杭州500多家店面充足的客户资源供给， 聚集良好的工作圈、朋友圈，高质人脉公司，以爱家赢营造的良好工作氛围，自由选择工作地点（500余家直营销售网点遍布杭州各区，可近距离上下班）； 7、金鹰汇：“”销售人员最高荣誉，参加全国大型会议，接受培训、分享、接受集团高管颁发荣誉证书与奖品。 您的工作： 1. 负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产相关咨询服务； 2. 根据公司现行渠道开发客户与房源 展开全部信息

1、参与公司组织的系统化培训，掌握公司产品知识及业务流程，具备独立判断和识别目标客户的能力； 2、依托公司提供的客户资源，跟进潜在客户，通过线上沟通谈判推动合作达成，完成既定销售任务； 3、公司主营业务涵盖：代理记账、公司注册、工商变更、项目申报、知识产权等相关企业服务； 任职要求： 1、能熟练操作电脑，掌握常用办公软件，会使用手机并熟悉微信各项功能操作； 2、有销售工作经验（不限行业）者优先，公司提供完善的培训支持； 3、普通话标准，具备良好的语言表达能力与学习吸收能力； 薪资待遇以及福利： 1、底薪4000元（最高可达7000元）+ 提成10%-30%； 2、享受法定节假日、定期团建活动、生日礼品等员工福利； 3、入职即办理五险，实行单双休工作制； 4、工作时间：上午9:00-下午5:50

我们不招普通销售，只招能扛事、会谈判、懂资源、敢打硬仗的人。 如果你见过生意起落，懂老板难处，有能力负债者回血翻身，这里就是你的舞台。 岗位职责 1. 对接经营困难、资金紧张、背负债务的群体，提供增收、回款、现金流盘活、资源对接等解决方案 2. 负责客户开发、商务谈判、方案落地，用专业能力帮老板止损、破局、重新盈利 3. 整合渠道与资源，推进合作落地，拿结果说话 4. 维护客户信任，做企业主真正靠谱的“翻盘搭档” 任职要求 1. 有ToB销售、大客户开发、招商、金融服务、企业服务相关经验优先 2. 抗压能力极强，能面对复杂情况，沟通谈判能力突出 3. 人品端正，做事靠谱，只做合法合规业务，不碰灰色地带 4. 目标感强，渴望高收入，愿意和企业一起成长共赢 5. 理解创业不易，有同理心，能真正站在老板角度解决问题 薪资待遇 - 无责底薪：9000–11000（杭州同行业高位） - 高比例提成 + 业绩奖金 + 项目分红 - 五险一金 + 节日福利 + 晋升空间 - 不搞虚的，能力越强，收入上不封顶 我们希望你 不甘平庸，想做有价值的事； 敢帮老板翻盘，也敢让自己赚大钱。

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台工作，准确传达顾客特殊要求及反馈信息 5.参与日常例会与服务培训，持续提升服务意识与操作规范 任职要求： 1.学历不限，有良好沟通能力与服务意识 2. 无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先 3.形象端正，身体健康，能适应轮班及站立工作 4. 责任心强，具备基本应变能力与团队协作精神 5.遵守职业规范，服从门店管理安排

杭州市余杭区招工地小工/杂工

岗位职责： 1. 按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2. 严格遵守车间安全规范及设备操作流程 3. 配合质检人员完成产品自检与过程巡检 4. 保持工位整洁，协助物料领取与半成品流转 5. 积极参与岗前培训与技能提升学习 任职要求： 1. 年龄18-55周岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2. 学历不限，有制造业普工经验者优先 3. 工作认真负责，具备基本识字能力和沟通能力 4. 服从管理，具备团队协作意识和稳定出勤意愿 5. 无需经验，提供岗前带教，当天面试合格即可安排入职

浙江桐庐要扫地机驾驶员一名。包年要求有B2驾驶证。工资自谈。联系电话：虞

有开槽的师傅吗？18号富春居有一户开槽，有空的联系我

负责客源开发、订台留位、跟进客户到店消，维护客情关系，完成业绩指标，配合店内营销活动。

在泸西县周边推广彩钢瓦安装业务，吃苦耐劳，能说会道，热情大方，身体健康，年龄35一55，安排食宿，保底加提成，面议。

招聘：销售 薪资：5500.0 岗位职责： 1. 负责门店日常销售工作，完成个人及团队销售目标。 2. 主动接待顾客，了解客户需求，提供专业的产品介绍与推荐。 3. 熟练掌握所售商品知识、价格政策及促销活动，准确解答顾客咨询。 4. 协助完成商品陈列、库存盘点、补货及货架整理等基础运营工作。 5. 维护客户关系，收集客户反馈，配合售后问题初步处理。 任职要求： 1. 高中或中专及以上学历，有零售/快消/电子产品等行业销售经验者优先。 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，亲和力强。 3. 工作积极主动，具备较强的责任心与抗压能力。 4. 能适应轮班制及节假日工作安排。

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4.及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率 5. 定期提交销售报表与市场信息，协助优化销售策略与产品定位 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与数据分析 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训并持续提升专业素养 4.有行业相关经验者优先，无经验者可提供带教培养 5.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识

- 行业：轻质砖隔墙 - 客户：工业园厂房、新写字楼、装饰公司 - 薪资：5000底薪+社保+3个点提成 - 核心需求：客户是公司资产，不是业务员个人资产你只要做到：业务员只负责跑、谈、约，成交和维护全归公司。 你要跑工业园物业、厂房物业、装修公司，写字楼等 招聘：轻质砖隔墙 业务专员 负责：惠州，东莞，深圳等区域工业园、厂房、新写字楼、装饰公司业务开发。 薪资待遇： - 无责底薪：5000元 - 购买社保 - 提成：3个点（上不封顶） - 客户资源归属公司，稳定长久，收入可持续。 要求： - 能跑工厂、跑工地 - 有装修/建材/工程业务经验优先 - 踏实肯干，长期稳定 工作地点：惠州，深圳，东莞

1.挖掘研发型或者创新型企业客户，开发客户意向； 2.掌握相关行业专利申请政策、政府扶持项目政策，评估客户需求，匹配优质专利、职称服务或者产业政策项目方案； 3.解答客户咨询问题，跟进客户意向，达成客户合作； 4.持续充实专业知识、商务谈判技能，搜集相关行业市场情报和企业信息，以更精准开发客户。 5.对自身有一定要求，愿意学习提升自我。

美业招商 销冠团队直招（月入5万） 核心业务：对接全国美容院做面部抗衰项目招商，店家0前期投资，先做业绩再谈合作 工作内容 公司提供全国美容院资源，电销+微信自媒体引流短视频引流对接老板娘；公司派售后老师协助店家拓客做业绩，做出业绩后再谈合作后续促成55分成/2.98万加盟合作 开单优势 店家无需承担产品、仪器、加盟投资，先出业绩再合作，0负担易接受，成单率高 新人第三天就可以开单，一单赚钱1万~3.5万 高提成模式 10000元~35000元/家提成+体验卡40元/张+复购产品40%提成，提成日结（24小时到账） 只要做满两个月，往后每个月都有2万到3万的管道收入（商家补货提成）只要在公司就一直可以拿 业绩实力 优秀同事单月收589启动店超20家，启动店加盟率80%以上，单月综合收入8-10万+；团队有人月入稳定30万，新人入职2-3个月月薪5-8万，6-8个月购豪车，95后管理层1年半提911，团队奔驰/宝马遍地 岗位要求&福利 要求：20-40周岁，有电销经验优先；美业店长美业资源/各行业销冠优先，重点培养；拒绝佛系求稳、三天打鱼，只招有强烈赚钱欲望、想翻身改变的人 福利：销冠团队1对1岗前培训，无美业经验亦可，美容院店长和有销冠经历优先录用 时间：09:30-18:30，月休八天 预约面试 仔细阅读以上内容，高效沟通不浪费时间，有意向直接约面！ 认知同频者同行，选择大于努力，高收入等你来拿！

岗位职责： 1.通过电话、网络结合面销、参展等多种方式沟通了解客户需求,挖掘意向客户； 2.与外贸企业决策人或外贸经理进行沟通，负责公司的境外展览会展位的一线销售工作，完成展会销售指标； 3.负责展会推广与宣传，与客户达成参展意向，签订展会合同； 5.定期与老客户联络、回访，了解客户需求，巩固客勤关系。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限。 2、优秀的沟通能力、应变能力及服务意识，擅长沟通，具有团队精神； 3、能够承受较强的工作压力； 4、热爱销售，勇于挑战高薪。 工作时间：8：30-17：30 周末双休

岗位职责 1、通过电话、微信或新媒体等渠道寻找潜在客户，邀约并拜访客户； 2、与客户面谈，现场提供专业的产品演示和解决方案，完成销售； 3、对老客户进行定期维护，及时了解客户需求； 4、完成领导安排的其他工作。 岗位要求 1、从事过销售岗位，有电销、面销等工作经验； 2、普通话流利,思维逻辑清晰，沟通能力强； 3、有较好的抗压能力，强烈的目标感； 4、对销售工作有较高的热情，对赚钱有强烈的渴望； 薪资待遇 无责底薪5000~8000+提成9~29%，试用期综合薪资10000-15000； （面试定薪，依据过往工作经验和薪资流水定薪） 入职缴纳五险一金；试用期薪资不打折； 除此之外你将得到： 【固定的工作时间】 法定节假日正常休息，入职享受带薪年假 【全面的社会保障】 按照国家规定，不管是哪里的户籍，入职缴纳社保公积金，员工一律签署正式劳动合同。 【温馨的员工关怀】 年度旅游，系统培训，周年庆、节日福利  【全面的专业培训 】 入职均有系统化的培训，让你能够快速掌握产品以及如何销售产品；职中培训贯穿你在珍岛的整个职业生涯；对于有进取且有管理意愿的伙伴们，为期6个月的黄埔干训班为你量身定造；对于晋升成功的伙伴，有系统的管理培训，更有“黄埔少将班”让你能够快速掌握如何成为一名合格的总监，更高阶管理的培训。 专业通道：营销顾问-客户经理-客户总监-大客户销售 管理通道：销售顾问-客户经理-销售经理-商务总监-区域总经理-销售副总-事业部总经理 培训通道：营销顾问-客户经理-培训专员-培训经理-培训总监 政委通道：招聘专员/销售顾问-小政委-区政委-大政委

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，促成签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售意愿和学习能力，经验不限，欢迎应届毕业生加入 3.具备基本办公软件操作能力，能适应灵活的工作节奏 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识 5.有相关行业经验或资源者优先

公司主要为客户提供专业的咨询服务，致力于寻找最适合客户的资金优化方案，目前正逐步扩大与各大银行的业务合作，公司员工和场地还在不断扩大规模，在专业业务拓展和员工发展各方面均居于行业前列。 我们秉持“以客户为中心，以创造价值者为本”的理念，致力于培养能创造更多价值的优秀人才，并为其提供了多维的成长路径、丰富的培训体系、有竞争力的薪酬体系和完善的福利体系。 一、岗位职责 1.通过电话与客户沟通，介绍金融产品和服务; 2.接待来访客户，沟通融资方案，签定销售合同； 3.协调业务进展各项事宜，管理、参与和跟进订单进展； 二.应聘要求 1.年龄18-35周岁，高中及以上学历。 2.性格开朗，沟通能力及抗压能力强，热爱销售; 3.有无经验均可，有相关电话销售工作经验者会优先考虑; 4.需要挣钱，想要高薪。 四.工作时间 做六休一，法定节假日公休 五.薪资待遇 1、底薪+补贴+提成（20%-45%）+绩效奖金+月度奖金+季度奖金+年终奖 2、入职培训、专业培训、营销技能培训。 3、不定时下午茶，生日宴，各种团建，以及季度年度国内外游，福利多多。

1. 销售专员（8名） 岗位职责：负责MRO工业平台的运营与推广，开发及维护区域客户，完成销售目标。 任职要求：年龄23-28岁 本科及以上学历； 机械自动化相关专业优先； 具备良好的团队协作精神，能适应出差 持有C1驾照会开车；

无需经验，带薪培训 高提成，收入无上限 公司提供客源、房源 只要肯干，月入过万很正常 想赚钱、想发展的，直接投简历！

【工作内容】 我们是招聘创业合伙人潜在人员，有意愿加入工业机器人服务&配电电气AI落地细分赛道创业团队，有机会成为创业合伙人，甘于耐住创业压力的志同道合人士。 - 负责为智能制造上市公司提供工业机器人相关的技术服务，包括但不限于设备维保、故障维修、系统改造、技术培训及工作站搭建等； - 面向公建单位（如机场、水务、电厂、大学、医院）开展电气技术服务及配电工程项目，包括且不仅限于配电房无人值守、零碳园区提供定制化解决方案； - 针对To B（企业/机构机场、医院、高校等）客户进行面销及陌拜工作，拓展并维护客户关系，推动项目落地； - 了解并掌握相关行业知识，能够结合客户需求提供专业建议与技术支持，提升客户满意度； - 参与跨区域项目支持，适应较多出差需求，主要在杭嘉湖地区频繁出差，偶尔涉及上海、安徽、江西等周边地区； - 协助完成项目前期调研、方案设计、现场实施及后期服务跟进，确保项目高质量交付。 【任职要求】 - 本科学历，2-4年销售工作经验，具备灵活应变沟通能力和客户服务意识； - 有工业品或配电工程及产品或服务、运维销售经验优先，有To B销售经验者优先； -必须持有驾驶执照，能适应较多短期省内出差需求； - 年龄要求为21-29岁，性格积极主动，吃苦耐劳，具备团队协作精神； - 具备一定的市场开拓能力，能够独立完成面销及陌拜任务； 【薪酬福利】 - 公司提供高于行业平均水平的多维度薪酬绩效激励，包括基本工资+绩效奖金+项目提成； - 享受法定节假日、双休制度及带薪年假等完善的休假体系； - 每年不少于1次跨省团建活动，季度奖励表彰、金点子提案奖励及节日福利等多样化激励机制。 杭州奇幻智能是一家集工业机器人、智能电气技术服务为一体的国家高新企业。我们是一家专注工业机器人&配电电气AI专业服务领域的企业。世界500强ABB、施耐德公司在授权服务商，为近千家客户提供一站式工业服务，专注于工业机器人（6关节机械手）、供配电及配电无人值守、工业及配电AI应用落地、零碳园区等服务。为36所院校提供产教融合实训室设备及整体方案，拥有20余项专利及软著，多次荣获ABB金牌服务商及优秀服务商。 团队年轻有活力，积极向上，发展前景很好，带薪年假、生日福利、节日福利、高温补贴、通讯补贴、免费工装、住房补贴、团建聚餐、餐补、员工旅游、带薪年假、工龄奖、金点子奖、保底工资、绩效奖金、年终奖、定期体检、意外险雇主责任险、六险

岗位职责: 1.负责公司车辆的日常驾驶及维护2.确保安全、高效地完成行驶任务 3.遵守交通规则，保持良好的驾驶记录 任职要求: 1.具备良好的驾驶技能和安全意识 2.能够适应灵活的工作安排 3.具有良好的服务态度和团队合作精神诚聘司机 岗位待遇: 底薪8000+提成，月综合收入10000-15000元三、任职资格: 1.C1驾证及以上，驾驶技术熟练 2.3年以上驾龄 3.无犯罪记录，具有较强的安全意识 原标题：《底薪8k招募5名小车司机+单休》

岗位职责: 1. 负责线上房源的日常维护与更新 2. 深入沟通客户，精准匹配其住房需求 3. 开拓并维护公司自有房源资源 （提供导师一对一指导） 岗位要求: 1. 具备较强的学习能力与团队协作意识 2. 性格积极乐观，作风踏实，勤奋上进，目标明确 3. 对销售工作有浓厚兴趣，愿意在销售领域长期发展 薪资福利: 1. 底薪6000-15000，提成区间20%~70% 2. 享受带薪年假、节日礼品、购房优惠、免费体检、国内旅游、境外旅游