招聘光伏业务员，业务团队，待遇丰厚，有意者联系

岗位职责： 1. 开展客户开发与维护，完成销售目标及业绩指标 2.深入了解客户需求，提供针对性的产品或服务解决方案 3.参与谈判、合同签订及后续履约协调工作 4. 定期整理客户信息与市场反馈，协助优化销售策略 5. 配合团队完成跨部门协作及市场推广支持任务 任职要求： 1. 销售经验不限，有行业相关经验者优先 2.具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 3. 目标感强，具备较强的抗压能力与自我驱动力 4.学历不限，有学习意愿和成长潜力即可 5.熟练使用办公软件，能适应灵活的工作节奏

底薪7000，，底薪9000.招全职销售，提成另算，年龄要求18-35。工作时间8-9小时，有需要联系

【00后友好团队｜拒绝狼性PUA｜薪资透明｜晋升不靠关系】 同事全是95/00后，氛围轻松不内卷，老板好沟通，不搞职场套路、不画虚无大饼。 不用自己跑地推、不用陌生陌拜、不用无脑骚扰打电话，公司精准客源直接分配，只管安心聊单搞钱！ 岗位职责 1. 负责线上微信/网络对接意向客户，沟通产品、解答疑问，促成成交 2. 维护老客户，做好日常跟进，复购转介绍有额外奖励 3. 全程办公室坐班，室内办公，不用日晒雨淋，不用外出跑业务 4. 新人有老员工一对一带，流程话术全套给到，上手超快 任职要求 1. 年龄18–32岁，00后应届生、无经验都可以 2. 性格开朗会聊天，想踏实赚钱、不想混日子就行 3. 不用高学历、不用销售经验，肯学愿意沟通就够 4. 拒绝摆烂，想挣高薪、想靠自己能力升职加薪 薪资福利（全部写死，不玩面议） 无责底薪 + 高额提成 + 开单奖 + 月度冠军奖 综合月薪 8000–20000，能力强月入过万很常态，上不封顶 作息人性化：不强制加班，想多赚就多跟进，不想卷准时下班 固定节日福利、定期团建、生日福利、每月现金奖励 晋升透明：业务员→组长→主管→经理，能者上位，不靠资历不靠拍马屁 办公环境舒服，年轻化团队，上班轻松没压力，只搞钱不搞内耗

每天三到五小时，工资100_300元

真诚招人，没有kpi!! 欢迎来投!!! 福利待遇: 1.综合薪资8~12k; 2.免费提供住宿，水电费公司出; 3.定期团队活动(庆功会、公司旅游、体育活动等); 4.端午、中秋、生日等特殊节日提供礼金发放; 5.公司提供免费专业培训，绩效奖金，丰厚年终奖; 6.为员工提供良好的职业发展平台 岗位职责: 1.省内产品的拓展及推广，传播公司品牌产品; 2.陪同经理进行周边市场商户的开拓与维护，建立良好的客户关系; 3.负责出差人员的管理以及日常会议 任职要求: 1.学习能力强、态度端正、对商务管理工作感兴趣、有热情; 2.热爱人际交往，敢于挑战自我; 3.沟通能力强，接受能力强; 4.有执行能力，细致认真，工作责任心强，具备团队合作精神;5.有耐心、有理想、有责任感 郑重承诺:公司直招，不收任何费用，无需经验，带薪培训。一经录用提供员工住宿，为员工提供很好的发展平台与晋升机会。

会销店18到30岁左右，每天的工作主要以接待客人为主，客人平均年龄50到70左右

岗位职责：负责区域内移动业务的市场拓展、外场营销、客户维系等工作。 岗位要求：初中及以上学历、责任心强、吃苦耐劳、服务意识良好、善于沟通、会用智能手机。 薪资待遇：有责底薪+业务酬金+竞赛激励+业务红包，月收入4000-20000元不等，上不封顶，多劳多得。

本公司为发展需要，特向社会招聘销售员两名，一个负责浙江省内，一个负责江苏省内，有五险一金，工资保底提成，要求18-30周岁，性格开朗，善于沟通，积极向上的有志之士加入我们的团队

杭州工地招聘长期力工，每天280元，长年有活，提供住宿，不包吃。有意者可报名。

杭州工地招聘长期力工，每天280元，长年有活，管住不管吃。

董事长助理/秘书（综合助理/秘书）： 董事长助理/秘书是董事长的左膀右臂，需要实时、全方位服务于董事长，以董事长为中心，包括、行政、私人等方面，工作内容会随着公司发展而调整。 1. 公关与战略协同 协助董事长开展高层次公关活动，参与分管业务板块及重要合作项目的全流程推进，包括前期调研、合作方案设计、商务谈判及后期关系维护。主要面向党政军机关、企事业单位、艺术家等。 负责建立并动态维护外部公共关系资源库（政府、协会、核心客户、艺术家等）。 2. 日程统筹与高效协同 全维度管理董事长的日/周/月行程，科学优化时间分配，确保会议、差旅、会客、专项活动等零冲突、零延误。 · 提前做好重要会议（经营分析会、外部峰会等）的议题收集、材料准备、纪要输出及待办事项闭环跟踪。 · 对临时性、突发性日程变更快速响应，提供备选方案并果断执行。 3. 商务接待与随行支持 · 全程陪同董事长参与商务接待、签约仪式、行业论坛/展会、晚宴、茶叙、参观等场景，负责迎送、引导、现场协调及会后跟进。 · 在餐饮、会务、差旅等环节中，主动预判需求（如场地布置、流程把控、突发状况应急），展现专业得体的服务意识。 4. 身心关怀与健康陪伴 · 以董事长时间为第一优先级，主动协调工作强度，关注其体能及精神状态，适时提醒劳逸结合。 · 根据董事长偏好，共同规划并参与康养活动（如健身、冥想、户外运动、中医调理、休闲放松等），在放松场景中增进默契，辅助其保持高能量状态。 · 定期汇总健康管理建议（饮食、作息、理疗等），必要时对接专业资源。 5. 临时交办的行政和商务事项的快速响应。 任职资格： 1.大学本科及以上学历，沟通分析能力和文案写作能力强。 2. 具有大局观和老板思维；忠诚度高，情商和逆商高。 3.形象端正，性格温和、情绪稳定、具有共情能力和同理心。 4.适应短期出差和商务接待，有驾照，，身高165--170cm。

杭州下沙有十几个平方的硬包翻新项目，寻找近期有空的人员。价格面议。

进口水果销售，底薪+提成，面议

岗位职责： 1.负责客户开发、维护及销售目标的达成 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值主张 3.参与谈判，完成合同签订及后续跟进服务 4.收集市场与客户需求信息，及时反馈至相关部门 5.协同团队推进项目落地，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1.销售经验不限，有行业资源或成功案例者优先 2. 具备良好的沟通表达能力与抗压能力 3. 积极主动，目标感强，具备较强的执行力 4.学历不限，热爱销售工作并愿意长期发展 5.熟练使用办公软件，能适应灵活工作安排

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2. 深入了解产品及行业信息，为客户提供专业销售解决方案 3. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 4.协同团队推进项目落地，跟进合同签订、回款等全流程 5.定期整理客户档案与销售数据，提升精细化运营水平 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售意愿和学习能力，经验不限，欢迎应届毕业生加入 3.具备基本办公软件操作能力，能适应灵活的工作节奏 4. 诚实守信，责任心强，认同公司价值观与团队文化 5.工作地点灵活，服从公司业务安排

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成日常销售目标及业绩指标 2.深入了解产品/服务特点，精准匹配客户需求并提供解决方案 3.参与市场调研与竞品分析，协助优化销售策略与话术 4.协同团队推进项目落地，跟进合同签订、回款及售后服务 5.定期整理客户信息与销售数据，提交规范化的业务报表 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售相关经验者优先，经验不限者亦可培养 3.学历不限，具备学习意愿与成长潜力即可 4. 积极主动，责任心强，能适应灵活的工作节奏 5. 具备基础办公软件操作能力，有行业资源者加分

向社区讲解产品，惠民服务。底薪加提成，提成高

工作时间：上午8:30公司打卡，下午不需要打卡，每个月打卡24-25天，周末双休，节假日正常放假，与国家政策一样 薪资概括：薪资构成：底薪＋佣金提成奖(12%-50%+新人津贴+达星奖1200＋菁英推动奖4万＋增员奖1000＋级别津贴+福利(月度奖励、季度旅游、保险福利+终身免费培训) 绩效奖金+弹性工作+员工旅游+补充医疗保险+月度奖励+季度旅游+保险福利+终身免费培训国家 岗位职责: 1. 负责公司产品的市场推广与销售工作 2. 开拓新客户资源，维护现有客户关系 3. 完成销售目标并定期反馈市场信息 4. 协同团队完成销售策略的执行与优化

岗位职责： 1.负责重点行业大客户开发与深度维护，制定并执行个性化合作方案 2.挖掘客户需求，协调内外部资源提供整体解决方案，推动项目落地与续约 3. 主导商务谈判、合同签订及回款跟进，确保业绩目标达成 4. 定期分析客户业务动态与市场趋势，输出客户洞察报告，支撑策略优化 5.协同售前、产品、技术团队，提升客户满意度与品牌忠诚度 任职要求： 1. 具备大客户销售或商务拓展相关工作经验 2. 熟悉企业级服务流程，有行业头部客户对接经验者优先 3. 具备优秀的沟通表达、谈判能力及跨部门协作意识 4.目标导向强，抗压能力好，能适应阶段性出差 5.具备基础办公软件操作能力，学习能力强

职位详情 钱和情怀，诗和远方我们都给你，在这里您将得到： 1、[优厚的薪资待遇]：试用期7350，入职半年内保底8058+根据运费计算提成，上岗6个月有入职半年奖，一次性发放，综合薪酬8-15K; 2、[专业的培训体系]：完善的培训带教体系，入职10-15天新人带薪培训，以及持续的老员工一对一带教； 3、[清晰的晋升通道]：公开，透明的晋升机制，以业绩为结果晋升；销售助理-销售专员一销售经理一销售总监； 4、[完善的福利制度]：多样化奖励机制，集团发放季度奖金，年度奖金，部门针对月度，季度额外进行奖励，另有入职半年奖； 5、[完善的福利制度]：多样化奖励机制，集团发放季度奖金，年度奖金，部门针对月度，季度额外进行奖励，另有入职半年奖； 6、愉快的工作氛围]：轻松愉快的工作氛围，管理层年轻化，月度，季度均有团建。 7、[贴心的工作配置]：配备全部办公所需，手机卡，平板电脑，笔记本电脑，外出公司配车；您的 岗位职责： 1、协助进行客户沟通，确保信息准确传达； 2、参与销售策略的制定和执行 支持团队达成销售目标； 3、进行市场调研，为产品优化和新产品开发提供建议； 4、维护客户关系，确保客户满意度和忠诚度； 员工福利 生日福利 节日福利 通讯补贴 免费行政车 免费工装 有无线网 团建聚餐 员工旅游 带薪年假 底薪加提成

岗位职责: 1.负责开拓企业客户(如互联网、金融、实体企业等)的礼品定制需求，聚焦员工福利、商务馈赠、活动伴手礼、品牌定制礼盒等场景; 2.根据客户需求，结合公司产品特性，提供针对性的礼品解决方案(含选品、定制方案、报价等)，招投标跟进。 3.全流程跟进客户合作:从需求对接、方案沟通、合同签订到交付落地，确保客户满意度，推动复购及转介绍; 4.维护核心客户关系，定期回访，挖掘二次采购及定制需求，建立长期合作; 5.收集市场及竞品信息(如企业礼品趋势、客户反馈)，反馈给产品及运营团队，助力优化产品及服务。 任职要求: 1.大专及以上学历，1年以上销售经验，企业礼品、礼品定制、企业集采类销售经验最佳； 2.熟悉企业礼品采购流程及场景(如员工福利、商务礼、活动礼等），能快速精准捕捉客户需求; 3.具备优秀的沟通谈判能力、方案呈现能力，能独立对接企业客户（从采购岗到管理层） 4.目标感强，抗压能力佳，能主动开拓市场，有成熟企业客户资源者优先； 5.对企业福利团购、礼品定制有兴趣，有审美感知力者加分。 工作时间:9:00-12:00,13:30-17:30周末双休，带薪节假日

加入我们的团队，成为美容行业的引领者！ 岗位：美容顾问.美容师 工作地点：杭州各城区 职位描述： 我们正在寻找多位充满激情、专业且具有良好沟通技巧的美容店长，美容顾问，美容师加入我们的团队，您将负责为客户提供专业的美容咨询，制定个性化的美容方案，并推荐适合客户的美容产品。 职位要求： 1.拥有相关美容、化妆品或相关专业的专业背景； 2.具备至少1年以上行业经验，1年以上的美容顾问或相关岗位的工作经验； 3.对美容行业有深入的了解，熟悉皮肤管理专业知识和对应的美容产品及其功效； 4.具有良好的沟通能力和服务意识，能够为客户提供专业的美容咨询和个性化的美容方案； 5.具备团队合作精神，能够在团队中发挥积极作用，共同完成团队目标。 我们提供： 1.具有竞争力的薪资待遇和丰厚的福利； 2.完善的培训体系和职业发展规划，帮助员工不断提升专业技能和综合素质； 3.舒适的工作环境和良好的团队氛围，让员工在工作中感受到快乐和成就感； 4.丰富的员工活动和团队建设，增强员工之间的凝聚力和归属感。 应聘方式： 如果您有愿望加入我们，并且对美容行业充满热情，请及时和我联系。 我们期待您的加入，共同开创美容行业的美好未来！

环北负一楼62号招熟练小姐姐～长期稳定，有责任心，会做生意能穿版。

主要销售：热熔胶原材料，聚烯烃APA0材料石油树脂等国内外品牌化工产品。 有较强的学习能力，能适应出差

岗位职责： 1. 负责在区域内的医疗机构渠道开发与维护 2. 制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标与市场占有率指标 任职要求： 1. 具备医疗器械、医药或大健康行业渠道销售经验者优先 2. 具备良好的商务谈判能力、客户关系管理能力及市场敏锐度 3. 具备较强的目标导向意识与独立作战能力，能适应短期出差 4. 学历不限，有相关行业资源或成功案例者可适当放宽条件 5. 认同医疗健康事业价值，具备责任心、诚信意识与团队协作精神

工作内容: 从事结合人工智能的硬件产品的销售、承租、运营与收购。 招聘要求: 1.男女不限; 2.年龄40～60周岁； 薪资待遇: 基本工资+绩效工资+管理津贴+业绩提成 入职流程:3-7天双向评估环节，通过见习学习确认岗位契合程度(日补100元)一复试考核 一 合格后，定岗定编签劳动合同缴五险一金。 岗位职责: 1.负责商务团队的管理，具备2年及以上商务团队管理经验; 2.熟悉合作商体系的搭建与维护; 3.具备市场战略规划能力，能够制定并推动市场拓展策略; 4.拥有丰富的市场资源者优先。 任职要求: 1.具备2年及以上商务团队管理经验; 2.熟悉合作商体系搭建流程; 3.具备市场战略规划能力; 4.拥有丰富市场资源者优先; 5.离休干部人员优先。 员工福利 五险一金 节日福利 有无线网 零食下午茶

职位职责： 1.通过电话、网络媒介，沟通拜访企业家客户，了解客户企业管理上的状况与需求，推动客户成交； 2.持续跟进沟通客户，与客户建立良好的关系，为客户提供基础的企业管理问题的解答； 3.参与课程学习，现场服务支持企业家学习成长。 任职要求： 1.年龄要求20岁以上，沟通能力强，自驱力强，情商高，有销售经验曾在教育培训任职优先或对商业培训感兴趣优先； 2.学历要求：大专及以上（学历代表过去，能力代表现在，学习力代表未来）； 3.对企业管理有浓厚的兴趣，有企业内训和管理咨询沟通经验优先。 加入巨海，即可享受： 1、无责底薪+提成+奖金+年终奖 2、免费的EMBA总裁学习课程 3、接触企业家高端人脉资源 4、完善的入职培训+在职培训机制（一对一带教老带新，领导 90 后，小白也可以勇敢尝试） 5、签订正式劳动合同，享受五险一金（定居落户不用愁） 6、每年享受带薪年假 15 天、法定节假日福利 7、良好的工作环境和团队氛围(90 后、00 后) 8、团建活动：定期不定期团建、定期不定期下午茶、生日会、生日礼品、节日活动、节日礼品、出国旅游、助学金、奖学金、孝道基金、户外拓展等、 加入巨海的三大收获： 1.快速提升专业能力 2.在巨海待满一年，相当于读了一个MBA 3.在巨海待满三年，相当于读了一个EMBA

萧山万象汇MLB招聘中！招聘：店员年龄要求：20-35岁1.具有团队精神、责任心、有潮牌销售经验；2.具有良好的表达和沟通能力：3.形象良好、愿意挑战目标、提升自我；4.工作态度积极，做事负责、团队协作；享有福利：1，薪资架构(基本工资+销售提成+五险+节假日三薪+工龄奖）月均8000+（业绩说话，上不封顶）联系人：代先生：（）

1：抖音小红书发布杭州联通电信套餐更换活动 2：日结200-800一单