岗位职责： 1.掌握整机组测包环节的全流程生产工艺； 2.每日组织召开生产班组会议，跟进生产排程执行情况，汇总并跟踪生产异常问题； 3.分析影响产线进度的因素，提出改善方案并推动落实，联动相关单位协同处理现场问题； 4.提前落实生产准备事项（人、机、料、法、环），确认4M变更内容，分发工装治具、SOP文件、领料单、BOM等资料并核对无误； 5.负责产线现场管控工作（7S管理、标识规范、安全操作、人员培训）及看板信息及时更新； 6.熟悉IE七大手法，并能在日常管理中灵活应用；具备精益生产知识者优先； 7.承担KPI指标达成责任，针对未达标项目进行根因分析并推动改进，持续提升单位小时产出与人力效率； 8.具备独立主导项目推进与执行的能力 职位要求： 1.高中或中专及以上学历，具备3年以上整机组装、测试及包装段生产管理实操经验； 2.可接受白班/夜班轮岗制度，熟练使用OFFICE办公软件； 3.具备产线效率提升能力，能快速有效应对突发异常，优化员工操作流程与工单周期，抗压性强； 4.熟悉SAP/ERP/MES系统操作

岗位职责 1.制定标准工时 2.进行产能测算 3.评估人力与工装工具需求 4.推进现场作业优化 5.核算转嫁成本 6.负责制程费率的计算与维护 任职要求 1.本科及以上学历，工业工程相关专业，具备7年左右工作经验，有家电、汽车电子类制造企业背景者优先 2.熟练使用CAD、EXCEL、PowerPoint等办公软件 3.具备清晰的逻辑思维能力，数学基础扎实，沟通顺畅，富有独立见解

岗位职责： 1、建立标准工时数据库 2、进行工时分类与分解 3、在车间推广实施标准工时体系 4、完成上级交办的其他相关任务 任职要求： 1、具备同类型企业工作经验，熟练掌握电脑基本操作 2、能够独立完成整件服装制作流程 3、具有3年以上生产现场IE岗位从业经历 4、具备3年以上工时核算及核价相关IE工作经验 5、熟悉使用GSD/GST/秒表优化等软件者优先考虑 6、具备良好的沟通表达能力，能独立开展工作 7、具有较强的团队协作意识和合作精神

岗位职责： 1.负责生产过程中标准工时的测算、统计与制定； 2.建立并维护IE基础数据库（包括标准工时、产品工艺流程、产能数据等），支持数据分析与核算需求； 3.开展现场作业分析，实施优化方案及改善项目，提升生产效率，降低运营成本； 4.进行产能评估与资源配置优化，持续推进生产效能改进； 5.设计与优化车间布局，改善物流路径，提升空间使用效率。 任职条件： 1.本科及以上学历，工业工程或电子工程相关专业优先； 2.具备IE相关工作经验，熟练掌握各类IE方法并应用于工艺优化与效率提升； 3.熟悉精益生产体系，具备精益改善项目的策划与推行能力； 4.具备较强的沟通协调能力及数据分析处理能力。

岗位 1.掌握精益管理体系的搭建与运行机制，参与精益管理日常运作的监督与评估工作，结合公司战略方向及经营计划，提供精益管理相关的数据支撑与改进方案 2.依据公司战略部署及经营目标，协助拟定精益管理短期、中期及长期发展路径；制定年度、季度、月度实施计划，细化任务分工、明确目标责任，推动执行落地，并开展过程跟踪、总结复盘与成效评价 3.围绕公司发展战略与成长需求，协同推进精益管理体系的建设及精益文化的培育规划，涵盖流程精简、成本管控、效率提升、品质优化以及组织能力与文化建设等方面，保障体系设计与文化推进的合理性、可操作性与持续发展 4.统筹采集企业运营过程中各项业务活动数据及流程信息，构建系统化的数据分析架构，包含指标体系、分析模型和报表工具，并维护数据的真实性、完整性与时效性 5.主导成本维度的分析与管控，解析运营成本结构，深入挖掘数据反映的业务特征与发展趋势，围绕战略导向与实际需求，识别改善切入点，协同前台业务与中后台职能部门制定并落实优化措施 任职要求 1.学历要求：本科及以上学历，财务、工商管理、工程管理等相关专业背景 2.工作经验要求：具备3年以上精益管理或数据分析相关工作经验者优先 3.行业要求：有新能源行业从业经历者优先

岗位职责： 1.负责生产线布局设计及产能落地实施； 2.统筹跨部门、跨区域资源调配，推动工序优化与流程提升； 3.参与新厂房整体规划及新建产线的部署实施； 4.推进自动化技术应用与工艺简化，主导生产效率专项提升项目。 任职要求： 1.本科及以上学历，具备5年以上相关工作经验，精通CAD绘图及Office等常用办公软件； 2.拥有工厂区域规划与产线搭建实践经验，对布局设计、产能优化及降本增效具有清晰思路与深入理解； 3.熟悉工业工程（IE）与精益生产体系的理论框架与应用方法； 4.能够结合实际场景，运用IE专业工具支持规划与改善工作，实现持续性的生产力转化。

岗位职责： 1）根据工艺科提供的工时评估及BOM信息，完成新项目制造成本的核算与报价工作； 2）新项目进入量产阶段后，对照前期成本测算结果，核实实际成本执行情况，实现成本管理闭环； 3）监控每周/每月成本支出动态，对比分析预算与实际差异，提出改进方案并协同相关部门推进降本措施落地； 4）不断优化成本预测算法，提升预测精度，降低预估制造成本与实际月度成本之间的偏差； 5）对车间技术改造项目的计划投入与预期收益进行跟踪，并与实际投入和收益情况进行比对，完成效果验证； 6）结合现场工作负荷，兼顾部分ECN变更协调事务。 任职要求： 1）大专及以上学历，电子工程、自动化、机械设备等相关专业背景； 2）掌握SMT、DIP生产工艺流程。

岗位职责： 1、统筹各基地产线IE管理体系与标准化建设； 2、主导各基地产线能效优化与降本增效的技术规划； 3、作为新项目负责人，全面统筹新项目IE设计与整体布局； 4、负责各基地产线能力提升及发展规划实施。 岗位要求： 1、汽车零部件相关专业优先考虑； 2、具备3年以上汽车内饰件行业工作经验； 3、掌握汽车内饰件生产流程及现场改善技术； 4、熟练运用精益生产、TPM、IE等工具与方法； 5、具备良好的沟通协调与团队组织能力； 6、提供住宿。

岗位职责： 1、负责公司新产品标准工时及制造相关费用的核定与审查，运用IE工具和方法优化生产现场效率，实现制造成本的有效控制。 2、主导公司产能布局的规划与评审，确保制造资源配置满足业务发展需求，保障产品稳定产出与准时交付。 3、推进精益生产在公司内部及外包工厂的落地执行，持续缩短产品生产周期，提升运营效率。 4、统筹公司厂房、设施、设备及生产线等制造资源的空间与流程规划，基于精益理念设计高效制造系统与产线布局。 5、负责ERP/MES系统中生产工艺路线的日常维护与持续优化工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，工业工程、机械电子、管理类相关专业；具备3年以上电子装联行业PE/IE岗位经验，熟悉电子制造领域的设备、工艺及生产流程。 2、具备扎实的IE理论基础，在效率提升与降本增效方面有成熟实践经验，曾主导实施过现场精益改善或IE专项项目。 3、熟练掌握CAD软件及各类IE分析工具，精通产线平衡与布局设计，具有实际厂房规划与落地经历。 4、了解制造相关的ERP、MES系统以及物流、计划排程等运营管理模块。 5、具备先进制造模式如柔性生产等实践经验，对智能制造发展方向有一定认知。

岗位职责： 1、建立标准工时数据库 2、进行工时分类与细分 3、在车间内推动标准工时的实施 4、完成上级交办的其他任务 任职要求： 1、具备同类型规模企业工作经验，熟练掌握电脑操作。 2、能够独立完成成衣制作全流程。 3、具有3年以上生产现场IE岗位经验。 4、具备3年以上核价工时IE相关工作经验。 5、熟悉使用GSD/GST/秒表优化等软件者优先考虑 6、具备良好的沟通表达能力及独立开展工作的能力 7、具备较强的团队协作意识和合作精神

过了年上班，河南省商丘人人在杭州一家6口，三个孩子，（大宝7岁，二宝2岁多三宝9个月，奶奶妈妈都在家，宝妈怀孕第四胎，宝爸经常不在家，找一位能去杭州的保姆，带老三睡，年龄要求50岁左右，干净利落有经验，工资8000元没休息，。

杭州工地找安全员带证的，初7之前上班，电话黄，工资电话咨询

西湖区紫金港云谷中心招聘岗位：门岗、巡逻岗、消控岗 门岗：站一休一、车辆管理 巡逻岗：巡逻、打点、装修管理 消控岗：日常消防主机问题主机、监控调取 要求175以上35岁以下，有经验、不要太胖，无明显纹身，服从管理，形象佳放宽年龄 做六休一 门岗薪资6900+餐补150 巡逻岗薪资6600+餐补150 消控岗薪资6900+餐补150 包住，住宿小区套房，单人床两人一间配套齐全，离项目1公里 交社保 有意者电话联系 鸽子勿扰

用登高梯。

有没有安装玻璃的师傅，在滨江。

岗位职责 1.精益生产推进：运用IE方法（如时间研究、动作分析、线平衡）改进流程，应用精益工具（如5S、Kaizen、VSM）消除浪费 2.生产流程分析：评估现有流程，识别瓶颈、浪费环节（如时间、人力、物料浪费 3.生产线布局设计：规划工作站、设备布局，减少物料搬运距离，提升空间利用率。 4.生产效率提升：监控生产数据（如OEE），调整排产计划，引入自动化设备或新技术提升产能，平衡人工作业与设备运行，减少等待时间。 5.成本控制-：识别生产中的高成本环节（如原材料、能源、人力）降本方案：通过工艺改进、资源重组、减少报废率等方式降低成本。 任职要求 1.教育背景：工业工程（IE）、机械工程、自动化、生产管理、物流工程等相关专业本科及以上学历 2.专业技能：精通流程优化工具（如VSM、5S、线平衡分析、ECRS原则）。 -掌握标准工时制定方法（MTM、MOD法、秒表测时）。 -熟悉精益生产（Lean）、六西格玛（SixSigma）等管理工具 3.3-5年以上制造业IE岗位经验，主导过降本增效项目优先 4.证书与资质（加分项） -精益六西格玛认证（绿带/黑带）。 -PMP（项目管理专业人士认证）。 -国家注册质量工程师、安全工程师等。 薪资待遇：10000-14000.包吃住，五险一金（详细可谈）

1、18-35岁以下，身体健康，无不良嗜好 2、视力良好，无色盲 3、全日制大专或本科学历 4、工作认真，能吃苦耐劳，愿意到生产一线工作，实践学习 5、热爱吉他，学习能力和动手能力较强，对吉他生产制作工艺有兴趣 6、月休2-3天，包食宿（中餐、晚餐） 7、综合工资5000-10000元/月 8、工作地址：花都、清远 岗位职责：学习生产制作吉他，积累行业经验，积累生产管理经验，能持之以恒作为生产干部储备

1. 负责新项目工艺导入，完成制程流程设计与可制造性评估，制定初始工时与工价标准 2. 建立并持续优化IE各项标准（含工时、产能、爬坡计划、换线效率、在制品WIP基准） 3. 主导生产效率指标管控，如OEE/OPE/UPH/UPPH，实施效率损失的日常追踪与改善 4. 开展产能平衡分析与优化，确保产品型号、产线能力与资源配置的有效匹配 5. 评估设备资源需求与规划合理性，提出闲置设备调配与利用改善建议 6. 评估人力配置的合理性，针对人力需求与分布提出优化及动态调配方案 7. 推动现场IE改善活动，聚焦工时、产能提升、爬坡效率、换线周期及WIP控制 8. 参与新产品成本核算、返工任务报价等技术支持工作 要求： 1. 大专及以上学历，具备3年以上制造型企业精益生产或IE改善实战经验 2. 熟练掌握IE七大手法、六西格玛、SMED等精益管理工具并能实际应用 3. 具备扎实的问题分析与解决能力，良好的跨部门协作与项目推动能力

岗位职责: 1. 主持工业工程部的日常运营，保障部门工作有序高效推进。 2. 跟踪项目执行进展，确保上级安排的任务如期高质量完成。 3. 推动团队协作，帮助成员快速融入并适应团队工作氛围。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通协调能力，有汽车零部件行业IE相关经验者优先考虑。 2. 具备较强的团队领导力，能有效激励团队成员共同实现目标。 3. 具备优化工作流程的意识与能力，能在实际工作中持续学习与提升。

职位亮点： 1、 深度参与中国制造业工业数字化升级进程，为客户创造切实的生产力提升价值，共享制造强国发展红利； 2、 每年持续参与并独立牵头大型工业类项目实施，涵盖大中型制造企业运营全场景，充分释放个人潜能，快速积累实战项目经验，拓宽产业管理格局； 3、 与来自多元行业背景、具备深厚工业技术积淀和丰富实践经验的专家团队紧密协同，加速自身技术能力与管理能力的双重成长； 岗位介绍： 1、作为工业咨询实施顾问，全面推动制造类客户精益数字化转型落地，依据标准化流程开展现场培训、业务流程优化辅导及运行实操指导，助力民营企业实现高效发展； 2、积极参与工业技术前沿探索与创新突破，研发创新型产品与服务模式，提升中国制造企业的生产效能与竞争力； 3、配合售前与市场推广工作，传递工业解决方案的核心理念与实际价值，增强公司在行业内的专业影响力； 4、参与公司实施体系与标准的建设与完善 任职要求： 1、统招985/211本科毕业，理工类专业背景（工业工程方向优先） 2、认同中国制造业发展方向，立志投身于制造业进步与工业数字化变革，愿贡献自身经验与专业能力； 3、具备3~5年制造业工业工程或生产运营管理经历，曾以主导者或管理者角色推动多个工业化升级或精益生产项目落地； 4、具有车间布局规划、产线设计、物流体系搭建、PFMEA分析、标准工时测定等若干领域项目实施经验，熟练掌握IE各类工具方法，具备独立撰写系统性改善方案的能力； 5、具备出色的逻辑分析能力与结构化思维水平； 6、勇于迎接挑战，善于思考复盘，对工业工程实践及工厂未来发展有独立认知与判断； 7、沟通表达顺畅，能准确传达个人观点；具备优秀的文档撰写能力，可将思路清晰转化为书面材料； 8、认同团队协作价值，乐于分享知识技能，助力团队整体提升，同时也能主动向团队成员学习与求助； 9、适应一线工作环境，愿意长期出差，奔赴全国各地支持制造型企业客户成长

岗位名称：全屋定制打包工；道具展柜氩弧焊工；封边师傅；全屋定制设计师；手工贴皮；油漆工；全屋定制全能师傅；全屋定制跟单，售后员；激光切割工。岗位要求：1.全屋定制打包工：年龄45岁以下，夫妻工优先；2.道具展柜氩弧焊工：具备3年以上经验；3.封边师傅：会调试设备，强调品质观念。全屋定制设计师：负责测量、谈单、设计，及安装施工效果，2年以上经验。手工贴皮：要求工作认真，经验丰富。油漆工：经验丰富，掌握打磨、批灰、底漆技能。全屋定制全能师傅：能制作门、格栅、圆孤、异形封边。激光切割工：熟悉CAD操作，具备三年以上经验。薪资待遇：面议。工作地点：浙江杭州。

1. 负责齿轮箱装配工艺的操作与持续优化 2. 具备机械类或相近专业背景 3. 持有中专及以上学历

岗位职责： 1、配合机械主管进行机械设备操作和维护保养规程的编写工作； 2、指导维修车间完成机械设备的检修工作； 3、配合机械主管根据要求进行机械设计和非标件设计工作，要求会CAD以及SolidWorks，确认需要采购的金属和非金属材料规格并提出要求； 4、配合机械主管根据生产实际要求，对需要引进的设备提出技术要求； 5、协助技术改进设备的安装、调试及指导； 6、配合机械主管确定机械易损件名称型号，并根据实际情况确定备件库存量； 7、收集机械方面的技术材料，进行必要的技术储备； 任职要求： 1、大专以上学历，机械设计相关专业优先，三年以上设备维修工作经验 2、有较强的机械设计理论水平，CAD制图，熟悉一般五金机械的操作 3、耐心、细心、工作严谨，有较好的沟通、表达能力，善于学习

负责服务器单板FBT、FCT夹具的复制与开发调试工作 协助工厂解决日常夹具运行中的各类技术问题

招聘机械设计（线上兼职）工程师 工作内容： 机械设计，根据客户需求，在客户要求的时间完成任务 工作模式： 线上兼职，不收取任何费用，线上远程办公，时间自由，自行接单群内接单 薪资待遇： 按项目结算，项目有小有大，单项目薪资几十到几千元不等 岗位要求： 1、大专及以上学历，在读研究生、大三以上在校学生也可以 2、熟练使用CAD、SW或UG或Catia等机械制图软件（会SW的优先考虑） 3、专业必须为机械设计及相关专业 4、要有责任心、诚信，善于沟通 应聘方式： 请直接在线沟通，附上您的作品或案例 —工作时间灵活，适合在校学生、自由职业者或希望利用业余时间增加收入的你

任职要求： 1、具备全日制本科或以上学历，机械、数控等相关专业者优先考虑； 2、有2年以上制造类行业相关工作经历者优先； 3、熟练掌握办公软件操作，精通CAD、CAXA、UG等设计软件的使用； 4、责任心强，工作细致认真，具备积极主动的工作态度； 5、通过大学英语四级或具备同等及以上英语水平。

岗位职责： 1.负责GMP厂房设施和生产检测设备的巡检、维护、保养； 2.负责制订年度设备保养计划（净化空调及纯化水设备的日常维护保养）及各部门设备的报修处理； 3.负责新设备到厂开箱验收，设备及设施台账的更新维护，设备调拨协调及记录归档； 4.负责计量设备和器具的定期校准和送检；严格执行检定规程，做好检修记录并妥善保管；负责各部门就计量器具方面的工作协调及信息沟通； 5.负责每月温湿度记录的核查； 6.负责设备IQOQPQ验证； 7.领导交办的其他工作。 任职要求： 1.机电一体化或电气相关专业，有电工上岗证优先，有GMP车间新建经验优先； 2.熟练掌握相关办公软件，责任心强，有良好的沟通能力。 工作地点 杭州市龙船坞路157号3幢5层

1. 依据公司产品规划，对产品需求进行分解与分析，制定结构设计方案，组织结构方案评审并实施优化，绘制零部件加工图纸，并与外协工厂开展技术对接； 2. 负责结构设计工作进度的评估与实施计划制定； 3. 设计并搭建测试工装； 4. 完成结构安装工艺的转化与落地； 5. 挖掘结构设计相关发明专利点。 能力要求 1. 专业技能： 熟练使用SolidWorks、CAD等机械设计软件，掌握机械原理、材料力学、理论力学及公差配合等基础知识，了解常用机械结构的工作原理与实际应用；熟悉各类工程材料特性，了解铸造、焊接、切削加工及热处理等制造工艺；具备恒温恒湿控制系统原理的基本认知。 2. 工作经验要求： 需具备5年以上非标自动化设备结构设计经验，独立完成不少于2套非标自动化产品的整机结构设计，有钣金外壳、保温隔热结构设计经历者优先；具有环保领域非标自动化设备设计经验者将被重点考虑。

工作职责: 从事网络、服务器、存储等产品的结构、包装、线缆、仿真及测试等相关研发工作： 1. 负责产品结构整机的需求分析与系统方案制定，配合研发团队明确产品整体架构设计。 2. 承担产品结构整机的设计任务，涵盖结构本体、线缆布局及包装方案的设计工作。 3. 开展结构整机的机械性能仿真分析、测试验证及样机组装，并为供应链及供应商提供生产技术支持。 4. 推进结构平台的技术研究与体系搭建，参与重大或复杂项目中结构技术难题的攻关工作。 任职资格: 1) 本科及以上学历，专业方向为机械设计制造及其自动化、机械电子工程等相关领域。 2) 具备两年以上通信行业结构设计工作经验，有网络或服务器产品背景者优先。 3) 熟练掌握Creo、Autocad、CorelDraw等设计工具，了解钣金、塑胶、压铸类零件的设计规范与制造工艺。 4) 通过大学英语四级或同等水平，具备良好的英文资料阅读能力。 5) 具有较强的沟通协作能力、问题分析与解决能力，能适应较高强度的工作节奏。

非标结构工程师指从事非标准结构设计、开发与研究的工程师。“非标”即非标准，意味着他们设计的结构并非按照通用、标准化图纸和规格来制造，而是根据特定项目需求、使用场景、性能要求等定制。 -需求分析与方案设计：和客户沟通，了解其对非标结构的功能、性能、使用环境等方面的要求，进行需求分析，然后结合力学原理、材料特性等知识，设计出初步的结构方案，包括整体布局、主要部件的选型和连接方式等。 -详细设计：使用专业设计软件，如SolidWorks、对非标结构进行详细的三维建模和二维工程图绘制，确定每个零件的尺寸、公差、表面粗糙度等技术要求，同时要考虑结构的可制造性、可装配性和维护性。 -强度与稳定性计算：运用力学理论和相关计算软件，对设计的非标结构进行强度、刚度和稳定性计算，确保结构在各种工况下都能安全可靠地工作，避免出现过度变形、断裂等问题。 -材料选择：根据结构的使用要求、工作环境和成本等因素，合理选择材料，考虑材料的强度、韧性、耐腐蚀性、重量等性能指标。 -与其他专业人员协作：和非标机械工程师、电气工程师、工艺工程师等密切合作，确保非标结构与整个系统或设备的其他部分相互匹配、协同工作。 -项目跟进与问题解决：在非标结构的制造、装配和调试过程中，到现场进行技术指导和问题解决，处理制造过程中出现的结构问题，根据实际情况对设计进行优化和改进。 能力要求 -专业知识：掌握机械原理、材料力学、结构力学、机械设计等基础知识，熟悉金属材料、非金属材料的性能和应用。 -软件技能：熟练掌握至少一种三维建模软件和二维绘图软件，如SolidWorks等，能够运用有限元分析软件进行结构强度和刚度分析。 -创新能力：面对多样化的非标需求，需具备创新思维，能提出新颖、高效的设计方案。 -问题解决能力：在设计和项目实施过程中，能及时发现并解决出现的结构、工艺、装配等问题。