【岗位职责】 1、负责原材料、生产过程、成品及包材的品质检查与评估； 2、监督生产现场品质，确保产品符合公司标准，并每月组织品控培训和内部审核； 3、建立质量管理档案，分析产品质量数据，提出改善方案； 4、处理客户质量投诉，提供技术支持。 【职位要求】 1、年龄45岁以下，食品相关专业优先； 2、有1年以上食品工厂品控或质量管理经验，熟悉面点、调理肉制品者优先。 【薪资福利】 月休4天 薪资：5000-7000元/月 福利：包食宿|节假日福利||加班补助

岗位职责: 1、根据公司标准和行业规范，对产品进行质量检验。使用检测工具和设备进行尺寸、性能、外观等方面的检查。 2、准确记录检验结果，编写详细的检验报告。对不合格品进行标识，并及时反馈给相关部门。 3、负责整理、制作检验及发货相关资料，确保交付内容满足客户的合规性与信息需求。 4、运用专业方法分析质量问题的根本原因，输出改进措施并推动落地；全程跟踪不合格品的处理流程，确保问题得到彻底解决。 任职要求: 1、大专及以上学历，质量管理、机械等相关专业优先; 2、具有3年以上机械相关工作经验，阀门工作经验者优先。 3、良好的沟通能力，能够与各部门有效协作，能吃苦耐劳，适应加班。 4、熟悉质量管理体系(如ISO9001)和相关行业标准。能够熟练使用各种检测工具和设备，电脑操作熟练。 5、具备良好的分析和解决问题的能力。细心、责任心强，具备良好的团队合作精神。 优先条件： 1. 有制冷剂泵、磁力泵、屏蔽泵或特种流体泵工艺经验者优先。 2. 熟悉制冷系统者优先。 3. 具备生产线自动化、数字化（MES系统）导入或优化经验者优先。 4. 了解ISO9001,IATF 16949或类似质量管理体系

1、负责工厂每个组的本地QC的培训和管理。 2、负责工厂每个组每道工序品质的定期巡查和控制，直至出货。 3、负责每个组新款产前样的审批，和首件的审批。 任职要求（按要求重要程度由强到弱填写） 1、身体健康，能吃苦耐劳，积极向上，无不良嗜好。 2、对尼丝纺手塞棉有一定专业，工作认真，耐心。 3、稍微能说一些日常英语。

1.大专以上学历，年龄20-40周岁，，机械工程等相关专业； 2.会使用机械绘图软件，能识读2D和3D图； 3.熟悉ISO质量管理体系和质量检验方法； 4.做事细致，责任心强，有较强观察力和判断力； 5.良好沟通能力和团购合作力，能服从安排； 6.能适应出差，应届生也可

杭州睿创医药有限公司，招聘质量管理员一名。质量管理员执业药师证，熟悉药品GSP规范，有经验者优先。联系人：洪女士，联系电话：。薪资面议

1、监控生产过程，完成和更新批量生产控制计划 2、检查控制计划实施有效性，发现潜在的质量隐患，并在出现质量问题时及时处理，采取纠正预防措施； 3、负责相关质量文件的验证，标准化指导书、检验指导书、返工指导书等必需与控制计划一致； 4、监控质量KPI,如报废，偏差等，跟踪每个问题的改进措施； 5、收集、整理并分析质量数据，制定质量报告，分析并监控产品质量趋势； 6、负责质量工具（强制要求、7个质量基础、SPC…）的实施； 7、负责内部过程相关质量文件的编写、执行、监控、更新，确保产品和过程变更是按照客户指导要求，在完成PFMEA时提供支持； 8、保持内部客户和外部客户的联系，保证任何抱怨在24小时内实施围堵； 9、负责过程和顾客处的质量问题的统计分析； 10、定期对产品的品质状况和稳定性进行研究和分析，并对检验方法进行研究、分析、验证、比较等； 11、负责对顾客投诉进行处理和汇总，并进行原因分析，制订改善方案，跟踪相关部门的改善结果； 12、参与新项目PPAP文件的完成；

岗位职责： 1.负责新能源汽车维修全过程质量管控，涵盖进厂检验、过程监督、出厂验收及信息闭环反馈 2.依据蔚来等主流品牌维修标准执行质量检验，组织不合格项返修并跟踪闭环，确保一次修复率达标 3.建立并持续优化维修质量机制，统筹内外部返修管理，有效降低外返率 4.担任维修质量第一责任人，主导用户满意度相关质量问题复盘，推动流程与标准迭代升级 5.运用多维质检数据开展统计分析，实现质量指标（如一次修复率）到人、可追溯、可改进 任职要求： 1. 熟悉新能源汽车结构原理、功能操作及全场景维修工艺，具备扎实的车辆维修专业知识 2.掌握维修作业标准、安全规范及质量检验方法，能独立开展标准化质量判定 3.具备质量体系建设意识，有维修质量机制搭建或持续改进经验者优先 4. 责任心强，具备跨部门协同能力与问题闭环意识，能承担质量结果第一责任 5.学历大专优先，汽车类、机械类、电子类等相关专业背景优先

岗位职责： 1、负责确认生产计划内容、测试要求及工艺要求； 2、负责根据测试作业指导书及生产计划要求，及时完成测试作业； 3、及时反馈生产过程中出现的问题，提出合理化建议； 4、根据6S标准要求，完成6S工作，排查生产、质量安全隐患并及时上报部门主管； 任职要求： 1、25-40周岁、高中及以上学历； 2、具备初级电工证； 3、从事过相关测试工作、会简单使用计算机测试台、有CDLK水泵测试经验者优先； 4、吃苦耐劳、学习能力强、服从安排； 福利待遇：五险一金，租房补贴，高温补贴，带薪年假，节日福利，生日福利，法定节假日，公司食堂，定期体检；

岗位职责 1.负责产品从原材料入库到生产过程及成品出库的质量监控，确保符合公司质量标准与客户要求。包括负责样品的质量评估、检测。参与协调产品的批样及各项质量检测。参与新产品质量会议并给出质量建议。 2.参与质量问题的分析与改进，跟进不合格品的处理流程，推动生产部门采取纠正措施。监督供应商有效实施过程质量监控。对接客户质量投诉，协助调查原因并制定预防方案。 3.制定并执行质量检验计划（如IQC、IPQC、FQC），记录检验数据，撰写质量报告。维护质量检验文件与标准，协助建立质量管理体系，提升全员质量意识。 4.参与协调及辅导供应商验厂，进行质量巡查及监督供应商，有效实施过程质量控制。 5.负责业务相关的客户拜访、验厂以及客人的质量会议，以及纠正预防措施的实施。 岗位要求： 1、大专及以上学历，5年以上大型生产企业品质管理工作经验，有宠物家居、家具制造、服装纺织行业品质管理者经验优先； 2、具备ISO9001质量管理体系和品质验厂方面的专业知识，熟悉质量管理工具、手法； 3、熟练使用办公软件以及ERP系统、进行异常分析报告、数据统计汇总和数据分析报表； 4、具备较强的沟通协调能力及抗压能力，工作严谨细致、有责任心； 5、薪资待遇具体面谈；

【岗位定位】 负责建立、维护公司食品级包装产品全链路质量管理体系，主导内外部质量审核与生产过程质量管控，保障产品合规性与稳定性。 【岗位职责】 1.体系管理：主导食品/药品行业质量管理体系及ISO9001质量认证体系的搭建、维护与持续优化； 2.审核统筹：牵头组织公司内审、客户验厂、BRC、FSSC22000、ISO9001及社会责任审核等内外部审核工作，输出整改方案并跟踪落地； 3.流程与培训：基于塑业生产工艺流程及技术标准，编制标准化作业程序（SOP），并实施内部员工及班组长的品质管理培训； 4.质量管控：运用质量管理工具，开展生产数据统计与质量分析，输出质量报告，推动生产过程质量改进； 5.标准监督：监督生产环节对工艺流程、技术标准的精准执行，及时纠偏质量偏差。 【任职要求】 1.学历与年龄：专科及以上学历，35-50周岁； 2.行业经验：10年以上质量管理工作经验，其中5年及以上食品/药品包装行业质量管理实操经验； 3.管理能力：具备20人以上质量团队管理经验； 4.技能要求：熟练掌握办公软件、OA/ERP系统及质量分析工具，熟悉塑业生产流程与技术标准； 5.其他：无食品/药品加工行业质量管理经验者请勿投递。

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1.工作岗位：普工 操作工 组装 检验 测试 工作简单易学 不穿无尘服 坐班 车间可带手机 人性化管理！！！！ 2.240一日下班结清 不拖不欠 3.16~58周岁 男女不限 身体健康 服从车间合理安排 踏实肯干 纹身 案底 身份证复印件 临时身份证包进 4.福利待遇：0费用入职 不体检 免费公寓式住宿4~6人间 空调 热水器 免费WiFi 环境优美 厂内食堂菜品丰富 日常吃饭不用额外收费 工作简单易上手门槛不高 留人率高 稳定性强 车间环境舒适 几乎没有高强度重体力活 适合稳定上班或短期过渡的工友 岗位名额有限 招满即止！！！！！！

岗位职责 1、负责激光器整机、光路、模组、光学元器件来料检验、制程质量管控、成品出厂质量把控，制定并落地检验标准、抽检规范、出货质检标准。 2、跟进生产制程质量问题，针对激光功率异常、光路偏差、老化不良、温漂故障、外观瑕疵、装配不良等问题，做原因分析、制程改善、闭环整改，输出8D报告、品质异常单。 3、负责客诉质量对接，接收客户不良反馈、退货不良分析、失效复盘，定位问题是物料、工艺、装配还是测试原因，推动各部门改善，降低重复不良率。 4、建立质量台账：来料不良、制程报废、返工数据、客诉数据、批次追溯记录，定期输出质量周报/月报。 5、主导供应商来料异常评审、来料不良退货、供方质量约谈与改善跟进，优化来料品质稳定性。 6、协助产品可靠性测试、高低温老化、寿命测试、验证新品工艺质量可行性，固化质量标准文件。 任职要求 1、大专及以上学历，1-3年激光、光通信、光电、精密制造行业质量经验，熟悉激光器产品优先。 2、了解激光器基本结构、光学器件、光路原理、老化测试流程，看得懂简单图纸与测试数据。 3、熟悉品质工作流程：IQC/IPQC/FQC/OQC、不良分析、8D、5Why、制程改善、批次追溯。 4、会使用常规质检工具、测试仪器，能独立判不良、写异常报告、跟进闭环。 5、做事细心、有原则、对数据敏感，能抗压，能对接生产、研发、供应链高效推进问题整改。 岗位优势 1、岗位核心重要岗，质量话语权足、可直接推动工艺与供应链改善，成长空间大。 2、团队简单纯粹，工作流程规范化，无复杂内耗，踏实做事即可。 3、薪资匹配能力，工龄、绩效、节日福利、晋升通道完善。

小时工：24元/一小时纯工价， 2、小时工月收入：7000~8800/月 3、现在是旺季，加班比较多，加班稳定，但是不强制加班。 二：正式工： 1、底薪2700加班费，加班费按劳动法算，平时加班1.5倍工资、周末加班2倍工资，法定节假日3倍工资（5天8小时之外算加班） 2、每个月都有：绩效奖金+岗位补贴+季度奖金+优秀员工奖+全勤奖。 3、正式工收入：7000~8000/月 4、每个月准时10号发工资，不压工资 三：岗位职责： 1.电子产品，有普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员、物料员、测试员等 2.大部分都是坐上班，长期白班，工作内容简单轻松，易学易会，自己选择岗位就职。 3、无需经验，生手熟手均可，生手进厂后有老员工带 三:车间环境 1、车间配有:饮水机，休息间。 2、车间配有中央空调(冬暖夏凉) 3、不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。 四、招工要求 1、男女不限;16-50周岁。 2、必须持本人真实有效身份证。 3、无需工作经验。 4、应聘人员需带齐行李物品+身份证，当天安排厂内住宿

工作内容：本公司包吃住，待遇好，出行方便，坐着上班，空调车间，普通工衣。大量招聘普工。欢迎你的加入，你的加入我们公司一定会更上一层楼。 本公司主要生产手机和电脑配件类的电子类产品。上班穿普通工衣，坐着上班，工作轻松，环境好，加班多不控制加班，包吃住，人性化管理。工资高。机会难得（当天安排食宿） 一、【面试要求】 1、持有本人身份证或（临时身份证）。 2、年龄：16--45周岁，男女不限。 3、有无工作经验均可。 4、身体健康、吃苦耐劳，有责任心，服从管理者。 ------------------------- 二、【薪资福利】 (1) 正式工薪酬： 底薪--2360元【根据工作年限来定。】，平时加班1.5倍 周末加班2倍，法定节假日3倍工资，底薪根据工龄增加。平均每天加班2-3小时，月入6300-7500，包吃包住。每月有：岗位津贴300-500元，表现奖100-300元以及全勤奖等 小时工18-21/元根据岗位 岗位可以选择------------------------- 三、【岗位描述】 1、招聘岗位：装配、包装、测试、品管、外观检测、SMT、物料等岗位。 2、工作环境：坐着上班，普通工衣，空调恒温车间，为员工提供了安全、舒适的工作环境。 3、目前长白班部门与两班倒部门同时在招聘（可根据自己意愿选择部门）。 4、工作时间：订单足，做六休一，工作时间10-12小时/天。 ------------------------- 四、【 工作详情】 1、可以自愿选择做短期工（或）长期工。 2、辞工需要提前七天提交离职单。 3、辞职当天结清所有工资，不压工资。 4、公司为员工购买：。 5、【晋升】公司每年考核员工工作表现（表现好的员工）将获得：调薪、选拔晋升（技术职位、管理职位）。 ------------------------- 五、【食宿情况】 1、包吃住，进厂当天发饭卡，员工不需要自己充钱，自选餐形式，员工自己选择套餐。 2、免费住宿，4-6人/间，宿舍配备热水，空调、独立卫生间等，提供舒适的住宿环境 3、娱乐设施:图书室、电视厅、篮球场、羽毛球场、等娱乐设施免费为员工开放。 ------------------------- 六、【面试需知】 1、来时请带上行李和身份证原件或（临时身份证）当天办理入职，当天安排宿舍。 2、请大家较好备齐行李物品（因公司包吃包住，当天面试，当天安排住宿）。

华通精密线路板为台资企业，专注印刷电路板制造，员工超万人，产品覆盖全球市场，是行业内的"黄埔军校" 1.生产制造管理岗位职责:负责车间质量管理工作，协助课长开展课内生产制造日常管理;参与新设备、新制程的导入与承接工作;统筹落实生产管理、成本管控、 品质管理相关工作;高效执行并完成课长布置的各项待办工作。招聘优势:接受零基础 2.线路板设计岗位职责:负责印刷电路板生产工艺设计、制程规划设计、底片设计,以及钻孔、切型等相关工艺设计工作。 3.质量管理跟进现场产品检测及异常处理;查核现场生产作业流程;产品异常处理及改善。 4操作机器，调试机器，保养机器(作为公司重点培养对象) 二、招聘要求 1.学历:大专及以上学历(全日制) 2.年龄:18-27周岁,身体健康 3.专业:不限(机电、电子、机械、自动化等相关专业，薪资福利 人事直招大专毕业生技术岗位 薪资结构:底薪2960元(含全勤200元)，加班费按1.5/2/3倍计算,另有岗位补贴300-800专业加给 300-1200绩效奖励300-1000综合月薪5000-7500元每月10号发薪 福利补贴:五险一金、年底双薪年终奖、外宿补贴150元/月,免费发放生活用品及水果。 -食宿保障:自助餐模式(烧鸭葱油鸡麻辣烫蒸功夫煲仔饭)提供6人宿舍(空调、热水，饮水机) 五、工作时间 每天10小时，做六休一(正班8小时，平日加班2小时) 六、入职流程 1.面试安排住宿(需携带身份证原件及行李)。 2.体检、培训、签约，次日起算工资 公司地址:广东省惠州市博罗县湖镇镇 工作地址 惠州博罗县华通电脑(惠州)有限公司广东省惠州市博罗县湖镇镇湖广路168号

项目经验：具备1至2年或以上鸿蒙APP测试经历，能独立承担相应工作职责，具备良好的沟通协调能力，熟悉测试用例设计与执行、问题定位与解决等全流程测试工作 技能要求：掌握Linux操作系统及网络协议相关知识，熟练使用wireshark、MobaX、postman等常用测试工具 具备Python基础，拥有实际Python编程经验，可完成基于Python的自动化测试用例开发 综合要求：具备良好的职业素养和端正的工作态度，责任心强，具备优秀的团队协作与沟通能力

杭州桐庐青山电子厂象限科技｜周二面试先入职，后补体检！正式工 岗位缺口大，周二正常面试 03年求职者：需提供连续6个月工资流水，或大专及以上毕业证 机加工岗位：40人（操机） 机加工质检：20人（外观检验），不用显微镜放大镜） 食宿说明 机加工，； 全新厂区、全新宿舍！ 厂区福利 免费三餐+免费体检 部分岗位坐班 不用认识英文字母，门槛低 企业直发工资，入职缴纳杭州五险 下沙统一发车，下午13:00开始面试 薪资明细 底薪2430 + 岗位补贴450 + 全勤奖150 夜班补贴25元/晚 考核奖金0-700｜产能奖金0-2500 加班费按劳动法1.5/2/3倍计算 租房补贴100元/月 月综合：6500–9000元，每月25号准时发薪 班次：两班倒，正式工岗位，名额有限，报名从速！

岗位职责： 负责多云管理平台、云平台的版本测试、功能验证、回归测试以及线上问题的复现与闭环跟踪； 依据产品需求和技术方案，制定测试计划、设计测试用例、实施测试过程，并输出规范的测试报告； 参与交付类文档的编制与更新，包括用户手册、运维说明、产品交付文档等，助力服务体系完善与客户顺利落地； 对测试中发现的问题进行跟踪分析，协同开发团队精准定位缺陷，推动产品质量不断优化； 参与自动化测试脚本的开发与维护工作，提升测试执行效率与覆盖率； 与产品、研发、运维等团队高效协同，确保项目迭代过程中质量与进度双达标。 任职要求： （一）基础条件 本科及以上学历，计算机科学、软件工程、网络工程等相关专业背景。 （二）经验与方向 1年以上云计算、云管平台、虚拟化或分布式存储/块存储领域测试经验，具备多云管理平台或OpenStack测试经历者优先考虑； 欢迎具有测试实习经历或在校期间参与过云计算、分布式系统相关项目实践的应届毕业生，需具备基本测试理论认知和快速学习能力。 （三）技术能力 熟悉标准软件测试流程，掌握各类测试类型（功能、性能、兼容性、稳定性）及常用测试设计方法（如等价类划分、边界值分析、场景法等）； 熟练使用至少一种操作系统（Linux / Windows / ESXi），可独立完成测试环境部署与维护； 了解TCP/IP、HTTP、VLAN等网络协议，具备基础网络配置能力； 具备数据库（如Oracle、MySQL、PostgreSQL）使用经验，能通过SQL语句支持测试验证； 了解虚拟化技术（如KVM、VMware）或OpenStack核心组件； 具备脚本编写能力，掌握Python或Shell语言，能开发基础自动化测试脚本； 熟悉主流性能测试工具（如Vdbench、FIO）者优先。 （四）综合素质 具备较强的文档输出能力，能够清晰撰写测试用例、缺陷记录及操作指导文档； 思维条理清晰，具备良好的问题分析、定位与复现能力； 沟通顺畅，具备服务意识、责任心及团队协作精神，持续学习意愿强。

3年以上相关工作经验 计算机相关专业背景 具备APP测试及服务端测试实战经验 逻辑思维清晰，学习能力突出，能迅速掌握业务逻辑，工作积极主动，责任心强，拥有扎实的测试方案设计能力

岗位职责： 银行自动化测试 任职要求： 1.本科及以上学历，计算机或理工类相关专业 2.具备3年以上测试工作经验 3.熟练掌握关系型与非关系型数据库的使用 4.工作认真负责，具备良好的团队协作意识，学习能力和沟通协调能力突出 具备以下经验者优先： 1.熟悉银行业务或金融领域相关知识，具有行业测试背景 2.拥有自动化测试实践经历，熟悉常用自动化测试工具

职位描述： 1. 对产品需求进行深入分析与评审，提前识别潜在风险，输出测试要点及测试用例 2. 承担战斗核心模块的测试任务，推动问题闭环，及时暴露风险，保障功能按时交付 3. 以玩家角度全面体验游戏内容，关注功能细节与表现效果，助力提升产品整体质量 4. 梳理沉淀测试经验，主动改进测试流程，协同上下游提升交付与测试效率 职位要求： 1. 本科学历 2. 具备1-3年游戏测试经验，熟悉《第五人格》者优先 3. 注重结果，积极承接测试任务，具备良好的进度把控能力和主动性，能适应加班要求

工作内容：承担中国现代化支付系统信创项目及相关需求、数字人民币信创项目及相关需求的测试任务 1. 全日制本科，专业要求：金融、会计或计算机类相关专业； 2. 具备5年以上银行领域测试工作经验； 3. 曾完整参与二代支付、数字人民币等项目的全周期测试，项目具备一定复杂性； 4. 熟练掌握银行核心系统、支付清算等相关基础业务知识； 5. 熟悉至少一种数据库，可独立编写并运用SQL语句，具备接口测试、自动化测试及性能测试实践经验

具备手机银行、网上银行、微信银行及信贷项目相关背景，有新核心系统项目经历者优先考虑，熟悉接口测试者更佳 【职位问答】 · 您希望应聘者有以下哪些优势经验？ 计算机类专业背景、具备功能测试实践经验

岗位职责： 1，独立承担to c股票信息服务类App、CRM平台等功能测试、性能测试及接口测试工作；参与项目需求评审环节； 2，主导测试工具的开发，为业务测试工作提供底层支持服务； 3，负责自动化测试平台的搭建与维护，撰写相关技术文档，为测试团队提供技术支撑； 4，推进接口自动化测试开发，持续优化测试流程，并提出可行性改进建议； 任职资格： 1.具备良好的系统架构理解与风险识别能力，具备系统可测性、容错机制及容灾测试实践经验；熟练使用常见测试工具，掌握关系型与非关系型数据库操作 2.熟悉Web端、安卓端、IOS端测试流程，掌握基础测试方法，了解App兼容性及其他专项测试技术；熟悉Linux常用操作命令等 3.熟悉功能测试、接口测试、性能测试、兼容性测试、弱网环境测试等测试类型 4.掌握软件测试理论体系，熟练运用测试用例设计技巧，能独立编写测试用例，完成测试执行并输出完整测试报告，推动测试流程落地 5.具备自动化测试实践经历者优先考虑

【岗位职责】 1. 负责企业体系架构的规划、设计与优化，确保技术体系的稳定性与可扩展性。 2. 主导关键技术方案的评审与实施，推动系统性能提升与架构升级。 3. 协调研发及相关团队，保障各系统模块的高效集成与持续运行。 4. 跟踪行业技术发展趋势，引入先进架构理念，支持业务长期发展需求。 5. 组织体系文档的编制与维护，确保架构资产的完整性与可传承性。 【岗位要求】 1. 善于沟通，具备较强的逻辑思维能力，能有效推动跨团队技术协作。 2. 具备严谨的技术判断力和责任心，能够独立完成复杂系统的设计与评估。 3. 熟悉主流架构设计方法论，了解典型技术架构模式与演进路径。 4. 具备良好的学习能力和技术创新意识，能适应快速变化的技术环境。 5. 拥有团队合作精神，愿意积极参与技术体系建设与共享。