招聘持证检测师（桥隧/道路）和助理检测师（桥隧/道路）。岗位要求：独立完成室内试验并出具相关报告；路基、桥梁、隧道现场检测并出具相关报告；身体健康，学习能力强，有责任心。薪资待遇：持证检测师薪资9500元，助理检测师薪资7500元。提供食宿，月休4天。

质检员兼职

浙江公路项目招隧道报检技术员 要求：持有驾驶证会开车优先 工作内容：隧道现场陪同监理线下报验、线上资料报审、现场拍照留档，熟悉公路隧道施工流程 包吃住，薪资面议，踏实能吃苦服从安排，有意直接联系（刘总）

工地试验检测师（施工）1.大专及以上学历，土木工程、道路、桥梁、隧道等相关工程类专业。2.年龄45周岁以下，身体健康，性格开朗。忠于公司，爱岗敬业，有强烈的主人翁意识和工作责任感，对工作高度负责；具有良好的团队精神、奉献精神，具备很强的执行能力、学习能力、沟通能力及创新能力，能服从公司的工作安排。3.持公路工程相关专业检测证书（道路工程、桥梁隧道工程双证），证书可在本单位注册。4.熟练掌握相关检测知识，具有施工工地试验室检测工作经验，适应工地试验室长期驻外工作。5.从事工地试验室工作经验不少于5年，有一定的管理能力，能独立处理工地试验室相关事务；熟练掌握工地试验室各项检测参数及工作流程，具备独立开展试验检测工作的能力。6.具有水泥混凝土配合比设计、试配及优化调整等工作经验者优先录取。薪资福利:协商确定招工人数:数人

检测师浙江籍及有浙江省工作经验优先考虑。薪资福利:公司缴纳社保，工资详谈，不低于市场价格。招工人数:检测师、检测员各1人中交高速公路工地试验室招聘工作地址:浙江杭州

招聘材料检测员。负责市政材料检测，按相应标准进行检测相关工作，做好检测工作记录并出具相关检测报告。任职要求：杭州本地优先；熟练使用办公软件；具有市政材料等相关上岗证书；能吃苦耐劳，学习能力强，服从工作安排，严格按照规范、标准要求和公司管理规定开展工作。薪资待遇：月薪4000-4500元，年薪10万以上。岗位负责人为邹主任。

招聘助理检测师（可代师）1名，工作地点为浙江高速公路监理试验室，位于浙江高速项目驻地（临近高铁站）。待遇面议，缴纳杭州五险。

招聘试验检测人员3-5名。要求能熟练使用MIDAS（迈达斯）等结构分析软件，具备独立编制桥梁荷载试验方案的能力；精通桥梁、隧道监控量测全过程检测技术。需有1-3年外业检测工作经验，在交竣工检测、桥梁定期检测、桩基检测、隧道检测等领域有实际工作经历；拥有驾照并能熟练驾驶皮卡车者优先。具备桥隧和道路检测专业资质，同时具备工程师及以上职称者优先。要求全日制本科及以上学历，具有一定的专业基础。年龄40周岁以下，身体健康，性格开朗，责任心强，能吃苦耐劳。薪资福利：助理试验检测师9-12万，试验检测师11-15万（根据工作经历、能力水平、持证情况等综合确定）。包吃包住、五险一金、年度体检、旅游团建、节假日福利、高温补贴、带薪年休。工作地址：杭州市萧山区所前镇山联村渔家埭99号。

工作稳定，会开车优先。有单独宿舍，年龄 25-45。

找一名带证质量员，桩基单位工作，工资1万，住宿安排，工地目前在临安、余杭。有意的联系钟工。

门左开换右开 200 要求今天下午能去的

招聘4米2货运司机，主营杭州往返浙江城区短途运输，只负责开车，无需装卸货物，省心不累。公司免费提供车辆，不用自己买车、不用租车；无需打卡上下班，只需服从公司调度安排。薪资待遇：月综合9000-13000元，收入稳定靠谱。任职要求：年龄20-58周岁，持C1及以上有效驾照；无一次性扣满12分记录，无恶性犯罪前科，吃苦耐劳、服从安排即可.

浙江杭州招聘氩弧焊工，要求外观焊接漂亮。薪资为400/420元一天，包吃包住。工期3个月左右，人走账清。

长途司机

享受三包政策: 一包:保证真实工价30元每小时，每月工资最高可达10000元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 每小时30元，每天320元，月薪可达10000元，满月一次性奖金5000！ 每小时30元，每天320元，月薪可达10000元，满月一次性奖金5000！ 长短期均可，随时离职不影响工资。 【工作时间】，吃饭2小时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】: 享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发 薪 日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，，核对当月工资，上交工牌，办理退宿手续，全部办完既可离职。可能涉及的地址常州

招聘质检员,年龄50岁以里，

湖北宏辉商砼招聘以下岗位： 1. 司磅员1名，要求会使用电脑，负责收料、上料工作，待遇为4500元加方量提成。 2. 搅拌车司机10名，待遇为7000-8000元。 3. 外检1名，要求会开手动挡车辆，待遇为5000元加提成。 以上岗位均需两年以上同岗位工作经验。公司生产量稳定，月方量5万方以上。 备注：每月准时发放薪资，不拖欠；入职签订合同并缴纳五险；包食宿，工作稳定；面试通过后可直接上岗。 地址：湖北省武汉市东湖新技术开发区佛祖岭凤凰山搅拌站产业园。

招聘质检员一名，要求从事混凝土物检、质检工作一年以上，熟悉混凝土相关的原材料检测试验，能吃苦耐劳，有团队合作精神。工资待遇面谈。 招聘前场工长一名，要求具有从事混凝土工作经验，熟悉混凝土相关的知识，与工地沟通能力强，能吃苦耐劳，有团队合作精神。工资待遇面议。

招聘质检员一名，要求从事混凝土物检、质检工作一年以上，熟悉混凝土相关的原材料检测试验，能吃苦耐劳，有团队合作精神。工资待遇面谈。 招聘前场工长一名，要求具有从事混凝土工作经验，熟悉混凝土相关的知识，与工地沟通能力强，能吃苦耐劳，有团队合作精神。工资待遇面议。 有意者可报名。

持证检测师持证检测师、助理检测师，简历烦请写明具体从事的工作内容及证书专业。全职持证检测师、助理检测师薪资福利:检员7k-9k，检师8k-1w2，根据个人情况和项目位置定。公司购买五险，项目包吃住，月休4天，偏远项目可以根据工作情况连休6-8天招工人数:若干有意者请发简历至：工作地址:四川省内各地试验室

岗位职责： 1、搭建企业合规管理框架（含装备承制质量体系），参与公司制度建设及业务流程标准化文件的编制与更新； 2、介入项目质量管理环节，基于质量管控视角开展风险识别与预判，及时发出预警并推动风险应对措施落地； 3、协同各业务条线及专业技术团队，开展日常合规性与业务质量的对接沟通和评估工作，确保运营合规高效，支持审批流程顺畅运行； 4、主动开展现有业务运作及流程执行情况的识别、评估与监控，发现存在问题与潜在风险，并提出改进与优化建议； 5、负责违规事项的核查处理，撰写违规行为处理意见文书； 6、统筹开展质量与合规专项培训，向员工提供相关专业咨询与指导服务； 7、完成其他与岗位相关的临时性或专项任务； 任职要求： 1、本科及以上学历，具备三年以上合规管理或质量管理工作经验，法学专业背景者优先考虑； 2、具备良好的综合分析能力和书面表达能力； 3、语言表达清晰，沟通协调能力强，具备团队协作意识和较强的应变能力； 4、逻辑思维缜密，工作细致踏实，职业素养高，抗压能力强； 5、工作地为杭州，能够适应高频次赴北京出差

岗位职责： 1、承担分子生物学领域相关实验的规划与实施，涵盖荧光定量、elisa、基因克隆、质粒构建、wb蛋白表达检测等技术操作； 2、对实验产生的数据进行整理分析，并完成结果归纳与总结； 3、配合团队推进科研项目进展，参与实验记录归档、技术资料编写及阶段性成果汇报工作。 任职要求： 1、具有分子生物学、生物技术或相近专业基础，熟练掌握常规实验操作方法； 2、了解常用分子生物学实验技术，具备扎实的实验记录规范意识和数据分析能力； 3、具备良好的沟通协作能力，能够融入团队并胜任快节奏的科研工作任务； 4、拥有较强的学习领悟力和实际问题应对能力，可独立开展科研实验并进行逻辑性思考。

职责： 1. 制定新供应商验厂标准，开展准入审核并负责后续日常管理； 2. 主导产品质量重点改善项目的推进与落实； 3. 制定并优化原材料来料检验规范，对接供应商实施质量管理要求传递； 4. 解答床上用品品类涉及美国市场合规相关的各类问题； 5. 跟进新产品开发全流程中的质量管控工作，包括样品评估、试产跟进、客户投诉分析及改进措施落地； 6. 完成上级交办的其他工作任务。 要求： 1. 大专及以上学历，理工类相关专业优先考虑； 2. 具备3年以上外贸或跨境电商QA工作经验，有床具、家纺、户外家具、电子电器等行业背景者优先； 3. 熟悉ISO9001质量管理体系，掌握SPC、8D等质量工具应用，了解QA全流程管理； 4. 品行端正，责任心强，工作严谨细致，逻辑思维清晰，具备原则性； 5. 具备良好的团队协作意识，学习能力和沟通表达能力突出。 岗位福利： 周末双休，工作时间9:00-17:30，午休12:00-13:30，五险一金入职即购，公积金双边缴纳比例12%，转正后享带薪年假，每月发放200元全勤奖，餐补200元，通讯补贴100元，每季度提供交通补贴300元，公司距离地铁善贤站约600米。 备注： 面试流程为一轮，薪资范围以岗位标注为准，最终根据面试表现确定具体薪酬。

位职责： 1、力学仪器校准，能独立完成主流力学仪器校准；熟悉力学相关 JJG/JJF 规范，会操作万能试验机、扭矩、硬度、压力、天平砝码全套设备等 对外校准、检测，出具证书；对校准中发生的问题进行处理过程跟踪； 负责力学类计量器具（天平砝码、电子秤、万能拉力试验机、推拉力计、扭矩扳手、洛氏 / 邵氏 / 里氏硬度计、压力表、转速表、混凝土回弹仪、粘度计、冲击试验机等）的实验室及现场校准； 2、每月对检验数据进行汇总、统计。 开展新的校准项目研究，以及完成相关专业计量扩项工作； 3、对用户技术资料、商业机密进行负有保密责任。 任职资格： 1、大专以上学历，能适应短期出差; 2、从事过两年以上相关行业优先，熟练使用常规测量仪器； 3、责任心强，具备一定的沟通协调、分析解决能力； 4、有计量标准考核及cnas认可经历优先； 负责编写相关的计量标准技术文件，参与实验室CNAS、计量标准考核。 岗位要求： 1. 大专以上学历，化学相关专业毕业，有扎实的计量校准/检测基础知识； 2. 具有良好的团队合作意识，有一定的沟通协调能力、独立工作能力和高度的责任感和执行力； 3. 具备计量、校准/检测相关工作经验，有注册计量师、计量检定员证者优先。 4.能驾驶手动挡汽车优先。

岗位职责： 1. 负责生产过程中的IPQC巡检工作，对关键工序进行首件、巡检及末件检验 2. 依据检验标准和作业指导书，准确判定产品合格与否并做好记录 3. 及时反馈制程异常，协助分析原因并推动改善措施落地 4. 维护检验仪器与量具，确保测量数据准确可靠 5. 整理并归档检验报表，配合质量体系审核与追溯工作 任职要求： 1. 熟悉IPQC工作流程及常见质量工具（如SPC、PDCA） 2. 具备基本识图能力，能看懂简单工程图纸与工艺要求 3. 工作细致负责，具备良好的沟通协调与问题反馈意识 4. 吃苦耐劳，适应制造业现场工作环境 5. 有相关行业品检经验者优先，学历不限

【岗位定位】 负责建立、维护公司食品级包装产品全链路质量管理体系，主导内外部质量审核与生产过程质量管控，保障产品合规性与稳定性。 【岗位职责】 1.体系管理：主导食品/药品行业质量管理体系及ISO9001质量认证体系的搭建、维护与持续优化； 2.审核统筹：牵头组织公司内审、客户验厂、BRC、FSSC22000、ISO9001及社会责任审核等内外部审核工作，输出整改方案并跟踪落地； 3.流程与培训：基于塑业生产工艺流程及技术标准，编制标准化作业程序（SOP），并实施内部员工及班组长的品质管理培训； 4.质量管控：运用质量管理工具，开展生产数据统计与质量分析，输出质量报告，推动生产过程质量改进； 5.标准监督：监督生产环节对工艺流程、技术标准的精准执行，及时纠偏质量偏差。 【任职要求】 1.学历与年龄：专科及以上学历，35-50周岁； 2.行业经验：10年以上质量管理工作经验，其中5年及以上食品/药品包装行业质量管理实操经验； 3.管理能力：具备20人以上质量团队管理经验； 4.技能要求：熟练掌握办公软件、OA/ERP系统及质量分析工具，熟悉塑业生产流程与技术标准； 5.其他：无食品/药品加工行业质量管理经验者请勿投递。

1、严格遵守GMP法规及EHS管理要求，确保各项操作符合规范，杜绝任何违反GMP行为，有效防范EHS事故的发生。 2、承担原辅料、包装材料、微生物、中间体、成品及相关样品的检测工作，完整、准确记录检验过程中产生的原始数据、仪器使用日志、设备维护情况、溶液配制信息等，并在规定周期内高效完成检验任务。 3、负责本岗位所涉设备、仪器、仪表的日常维护、保养与清洁工作，落实检验方法的转移、确认与验证，确保按时保质完成。 4、积极参与OOS/OOT及偏差调查工作，主动采取措施防止同类问题重复出现。 5、落实实验室5S管理，维持实验环境整洁、有序、规范。 职位要求： 本科学历，药学、制药工程、药物分析、生物制药等相关专业； 通过英语CET4者优先； 具备较强的责任意识和执行力，拥有良好的团队协作能力及沟通协调能力； 善于自主学习新知识，能够及时发现并解决实际问题，具备良好的时间规划能力。 毕业生可享受杭州地区政府提供的就业补贴与生活补贴。 提供免费住宿、免费班车、福利食堂、五险一金、年终奖金、补充医疗保险、周末双休、晋升机会、节假日福利、20天带薪年假等； 职位亮点：健全的晋升机制、系统的培训体系。

【岗位职责】 1、负责公司产品质量的检验与管理，确保产品符合相关标准和客户要求； 2、负责公司的物料、在制品、半成品、成品等检验工作，并对不良品的予以控制； 3、独立完成产品的各类检验、测试，及时发现、判断产品与质量标准的符合性； 4、定期对生产线进行质量巡检，确保生产线运行正常，生产出合格的产品； 5、参与公司质量标准、检验规程的完善和质量体系建设工作； 6、对从到料、生产、出货全过程出现的质量问题进行分析并提出改进措施，推动持续改进； 7、协调各部门进行质量问题的处理与持续改进，提升产品质量水平； 8、按照公司要求完成各类质量报告，及时向上级反馈产品质量信息及改进建议； 9、完成领导交办的任务。 【任职要求】 1、电子、机械专业，全日制中专或职高以上学历 2、有电子、机械产品制造工厂相关行业1-3年工作经验， 3、熟悉各类五金、电子、塑胶原件品质标准，具备一定的质量管理知识； 4、熟练使用办公软件，如Word、Excel等； 5、工作认真负责，具有较好的团队精神和沟通协调能力； 6、具备良好的学习能力，能快速掌握新的技术和

1. 负责服务认证项目的整体策划，组织编制、审核、上报及备案认证实施规则和技术文件； 2. 参与服务认证技术的研发工作，承担相关科研课题的研究任务； 3. 组织并执行服务认证的具体实施流程； 4. 完成上级领导安排的其他相关工作。 任职要求： 1. 学历要求：本科及以上学历，工科类专业优先考虑； 2. 持有CCAA注册的服务认证审查员资格证书； 3. 熟悉认证领域的申报程序，了解服务认证相关行业运作流程者优先； 4. 具备服务认证审查员等同类资质或相关工作经验者优先； 5. 具备开展服务认证现场检查所需的实际经验； 6. 能够接受出差安排

工作职责 1. 开展FMEA（失效模式与影响分析）、FTA（故障树分析）等系统性安全评估，识别新能源电子系统的潜在风险环节。 2. 协助推进功能安全（ISO 26262/A-SPICE）流程落地，参与安全目标设定及安全机制方案设计。 3. 负责硬件类失效问题的根因分析，主导对PCB、功率器件、传感器、电池管理系统等部件的失效排查，综合运用电性检测、显微分析、热性能测试、化学成分鉴定等方式定位根本原因。 4. 对现场退回的故障样品进行拆解、测试与数据回溯，提出可执行的闭环改进措施。 5. 设计并实施可靠性验证试验（如HALT/HASS、温度循环、振动、EMC），评估产品在严苛工况下的稳定性；参与企业内部可靠性测试标准与安全设计规范的建立。 6. 联动研发、制造、品质等部门，推动分析成果转化为设计优化或工艺提升方案。 7. 组织技术分享与培训，增强团队在功能安全与失效机理方面的专业认知。 任职要求 1. 本科及以上学历，电子工程、可靠性工程、材料科学、车辆工程等相关专业背景。 2. 具备3年以上新能源电子领域（如BMS、储能PCS、OBC、电机控制器等）硬件可靠性或失效分析相关工作经验。 3. 熟练使用常见分析设备（如示波器、X-ray、SEM/EDS、红外热像仪）及可靠性测试仪器。 4. 掌握电子元器件典型失效机理（如焊点疲劳、过应力损坏、腐蚀、latch-up等）。 5. 具备数据分析能力，能通过统计方法（如Weibull分析）总结失效分布规律。 6. 了解功能安全标准（ISO 26262/IEC 61508）或掌握安全分析工具（Medini、Reliasoft）。 7. 具有锂电池系统、功率模块（IGBT/SiC）或高压平台安全评估实践经验者优先。 8. 能够使用仿真软件（ANSYS、FloTHERM）开展热学与力学模拟分析。