岗位亮点 上市企业，白领工作环境，提供带薪培训！！ 早九晚六，周末双休，丰富的员工福利卡和节假日慰问！！ 提供员工宿舍！！办公室坐班文职，不需要外勤，不需要打电话，不需要销售！！ 岗位职责： 负责理赔资料信息审核，并根据医保规则、条款要求进行赔付金额核算； 岗位要求： 1、大专及以上学历，医药学、护理、法学、金融、会计类专业或具备理赔理算相关经验者优先； 2、工作主动积极，认真细致、条理清晰，善于学习。 工作时间：9：00-18：00，周末双休，午休1.5H，国家法定节假日休息； 薪资：综合6~8K+，具体会在面试环节详细沟通； 福利待遇：享受餐贴，全勤奖，交通补贴及带薪假期，带薪年假，节假日福利费用、生日福利、团建活动等丰富福利~ 工作地点：浙江省杭州市上城区四季青街道新业路300号中国人寿

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 岗位职责： 1.负责事故现场的初步查勘与情况评估，确保相关信息准确完整记录； 2.协助客户应对事故现场，提供必要协助与指引，保障客户合法权益； 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和问题处理能力，能与客户及团队顺畅交流； 2.有较强的责任意识和抗压性，能在突发状况下保持镇定； 3.了解汽车保险理赔流程，具有相关行业背景者优先考虑； 4.熟悉办公软件操作，可高效完成文档编辑与数据整理； 5.持有有效驾驶证，具备基本驾驶能力； 6.需负责下沙或滨江区域管理工作

岗位职责： 1.负责保险理赔案件的受理、资料审核及系统录入工作 2. 开展事故调查、损失核定与责任判定，确保理赔合规准确 3.与客户、医疗机构、公估公司等多方沟通协调，推进理赔进度 4.处理理赔争议及客户咨询，提升服务满意度与结案效率 5.定期整理分析理赔数据，识别风险点并提出优化建议 任职要求： 1.熟悉保险法律法规及行业理赔流程，具备基础金融或保险知识 2. 具备良好的沟通表达与书面写作能力，责任心强、细致严谨 3.能熟练使用办公软件及保险公司核心业务系统 4.有保险、银行、公估或法务相关从业经验者优先 5. 诚实守信，具备较强的服务意识与职业道德

工作职责： 1、商业险全流程日常操作：执行雇主责任险等商业险种的常规增减员申报，开展理赔资料初审，并提报月度保费支付申请，保障风险覆盖无缝衔接及商业险出险理赔工作的顺利推进； 2、数字档案标准化整理：实施劳动合同电子化归档管理，严格遵循“校验-扫描-上传-入库”标准流程，确保全体人员纸质合同与HRO系统数据同步一致； 3、配合部门协作相关日常事务，及时完成上级交办的各项工作任务；

岗位职责: 1. 负责与报案客户进行对接沟通，及时整理理赔材料并开展案件受理工作； 2. 按照标准完成理赔案件的审核，确保处理时效与准确性； 3. 对机构内复杂理赔案例提供指导与专业解答； 4. 参与重大理赔案件处理，落实风险识别与排查工作； 5. 处理理赔相关咨询事项及工单流转； 6. 组织开展机构人员业务培训，提升团队专业水平； 7. 协助完成理赔数据汇总及报表编制工作。 任职要求: 1. 本科及以上学历，医学、保险等相关专业优先；原则上年龄不超过35周岁； 2. 具备两年以上行业相关经验者优先，有寿险理赔调查或案件审核经验者优先考虑； 3. 有临床工作经验者优先。 4. 能力要求：熟悉寿险产品及相关基础知识；熟练使用办公软件、掌握计算机基本操作和公文撰写技能；具备良好的沟通协调能力、学习能力；工作态度认真、责任心强、细致严谨。

岗位职责： 1.负责保险理赔案件的受理、资料审核及系统录入工作 2. 开展事故调查、损失核定与责任判定，确保理赔合规准确 3.与客户、医疗机构、交警部门等多方沟通协调，推进理赔进度 4.处理理赔争议及客户咨询，提升服务满意度与结案效率 5.定期整理分析理赔数据，提出风险防控与流程优化建议 任职要求： 1.熟悉保险法律法规及车险/健康险等主要险种理赔规则 2.具备良好的逻辑分析能力、沟通表达能力与责任心 3. 能熟练操作办公软件及保险公司核心业务系统 4. 有保险理赔、查勘定损或客户服务相关经验者优先 5. 诚实守信，具备较强的风险意识与职业道德

【岗位要求】 1. 年龄25岁以上，大专以上学历。 2. 工作认真、细致、敬业，责任心强。 3. 期望获得一份有长远发展、稳定且有晋升空间的工作。 【岗位职责】 本部门为人寿售后服务部，主要负责售后服务、老客户维护、基本信息变更、节假日礼品下发、受益人变更等工作。 1. 绝不加班，周末双休，节假日休息。 2. 上班时间自由安排。 3. 提供高于行业平均水平的佣金及组织利益，多劳多得。 4. 公司提供老客户资源，由资深导师带领成长。 【福利待遇】 1. 综合月薪6000-8000元。 2. 周末双休，早上8:30上班，下午时间可合理安排。 3. 法定节假日放假，拥有舒适的办公环境，不定期举办活动及聚餐。 4. 公司注重员工培养，提供晋升机会。

PE新风管安装，做过的师傅

岗位职责： 1.负责来访客户/嘉宾的迎候、引导与接待，展现专业得体的形象与服务礼仪 2.协助会务、活动等现场秩序维护及流程衔接，保障接待环节顺畅有序 3.熟悉公司基本信息及业务概况，能准确解答来宾基础咨询 4. 做好接待登记、信息反馈及临时交办的行政辅助工作 5. 保持接待区域整洁美观，维护企业第一印象窗口形象 任职要求： 1.形象气质佳，亲和力强，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 掌握基本商务礼仪规范，有相关接待经验者优先 3. 具备较强的服务意识与责任心，注重细节，执行力强 4.普通话标准流利，具备基础英语问候能力者更佳 5. 学历不限，接受应届毕业生，有星级酒店、政务或高端商业接待经验者优先

杭州市钱塘区招装修木工，吊顶做副龙早上6点上班，八个小时。

招聘污水池操作工1名，薪资5000元，工作时间12小时两班倒，要求58周岁以内，适应倒班，识字，有相关工作经验者优先。有意者可报名。

杭州市余杭区招工地学徒工，年龄20-30岁

【团险部招新】政府平台+专业培训，等你来加入！ 你是否想进入保险行业，却苦于没有资源和经验？ 我们为你准备了—— 政府合作平台：对接各村居，服务政策性保险，工作有公信力、有温度 系统化入职培训：零基础也不怕，产品知识、服务技能全程带教 三大资源渠道：政保、银行、法人平台助力你快速成长，客户不用自己从零找 工作有节奏：驻点服务+理赔跟进+企业拓展，充实而不盲目 我们希望你是： 45岁以下，大专及以上学历 积极乐观，亲和力强，愿意主动学习 对保险行业有兴趣，愿意在服务中成长 工作地点：广州市各村居驻点 薪资待遇：3300-20000元/月，双休，跟法定节假日，一年后有5天带薪年假 欢迎私聊了解详情，期待与你同行！ 小提示：实际发布前建议补充薪资范围、合同类型、福利等关键信息，能有效提升求职者的信任感和投递意愿。 需要我帮你把薪资范围、合同类型和福利这些关键信息也直接写进文案里吗？你把具体数字告诉我就行。

年龄35岁左右

岗位职责： 1.负责保险理赔案件的受理、查勘、定损及理算工作，确保流程合规、时效达标 2.审核客户提交的理赔资料，识别风险点并开展必要调查与核实 3. 与客户、医疗机构、公估机构等多方沟通协调，提升理赔服务满意度 4. 准确录入系统信息，及时归档案件资料，保障数据真实完整 5.配合内外部审计及监管检查，落实反欺诈与合规管理要求 任职要求： 1.学历不限，保险、金融、医学、法律等相关专业优先 2.具备保险理赔或客户服务相关经验者优先，无经验可带教培养 3. 熟悉《保险法》及人身/财产险理赔实务，了解医疗知识者更佳 4.具备良好沟通能力、责任心强，能适应一定外勤查勘工作 5.熟练使用办公软件，学习能力强，认同中国平安企业文化

工作时间相对自由，可兼顾照顾家庭与孩子。岗位工作压力小，没有硬性业绩指标，不用自己辛苦开发新客户，公司统一分配老客户资源，日常以客户维护服务为主。可缴纳社保，平衡事业与带娃，想找安稳轻松工作的宝妈欢迎咨询。 上岗一对一带教，前辈手把手教学，从基础业务慢慢熟悉，全程有人指引，轻松上手，新人也能快速适应岗位。 日常以老客户服务为主，做保单提醒、回访跟进、帮忙协助客户办理理赔。岗位附带一点点业务，属于半服务半销售，不用到处跑着开发陌生客户。以服务客户为主 任职要求：23‑50周岁，善于沟通，踏实耐心，零基础可入职。 薪资待遇：无责底薪+绩效+提成，综合薪资可观，带薪培训，福利待遇好 月休6天，法定节假日休息。上班时间8:30到4:00。

岗位职责: 1.负责处理双流地区的理赔售后事务 2.确保理赔流程的顺利进行，提升客户满意度 3.与团队合作，共同完成理赔任务 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和服务意识 2.能够高效处理理赔案件，确保准确性和及时性 3.具有团队合作精神，能够与团队成员协作完成工作任务 一、职位详情: 理赔售后专员，无需开发新客户，主要负责老客户售后理赔，保单年检、续费、保全及二次开发和活动告知。 收入构成：佣金+基本法津贴+专项培训+每季度晋升 机制，具体面议 二、工作时间： 9:00-17:00（午休两个小时）周末双休，节假日正常休息。 年龄：25~45岁，大专学历及以上 岗位性质：半服务半销售 岗位福利： 有无线网，各种团建聚餐，各种学习提升，每季度均有机会晋升

58岁之内男女均可

薪资详情 薪资范围：8000-12000元/月 职位详情 整理客户资料 定时走访客户 电话通知客户到公司领四季礼品及其他活动 愿意接受小白 愿意学就不怕 上班时间：8:30～5点 中午休息2小时 周未双休 节假日休息 我们不提倡加班 不加班 不加班 如果你希望时间自由不耽误带孩子 如果你想通过努力提高收入 想拥有属于自己的一份底气 那么希望你来找我们找我们 总要给自己一个机会 万一合适呢

【岗位职责】 1. 负责公司分配的老客户售后服务，包括续期提醒。 2. 联系需要理赔的人员，约到公司来办理理赔手续。 3. 接待客户并帮助其办理理赔手续。 【薪资待遇】 综合月薪：15000-20000元（底薪+绩效+新人补贴+全勤+外勤补贴），上不封顶。 【福利待遇】 1. 六险一金、高温补贴、节日津贴、生日补贴、年终奖。 2. 作息：8:30-17:30，午休2小时，周末双休，法定节假日全休。 【岗位要求】 1. 学历：大专及以上。 2. 经验：金融、保险专业优先。 3. 能力：沟通表达流畅，亲和力好，有团队合作意识。 4. 态度：有学习意愿和职业发展规划。 【晋升路径】 内部晋升空间大，管理人员均从内部提拔。

1、福利好： 包午餐、五险一金、全勤奖、带薪年假、定期体检等 2、薪资优： 底薪2100-3600（每3个月一调）+提成（车险4%，非车12%左右）+竞赛奖金（实物、现金）+年终奖+新人津贴500（前3月）。 入司满半年平均工资8K元，入司满一年平均1.2万及以上。 3、专业培训：不收取任何费用 4、晋升空间大： 每3个月1次内部竞聘，职级底薪递进式增长，按季度业绩考核提升。 还可晋升团队管理层（普通坐席-标杆坐席-储备团队长-团队长-区域经理），团队管理层由内部培养、选拔。 5、学历：高中/中专及以上 6、年龄：18-35岁 7、刚需产品：车险是刚需产品，有车必买，相比市场其他产品好做 8、名单充足：公司提供客户资源，不需要开拓客户，无需外出 9、岗位要求： 具备较强的沟通能力，普通话流利清晰，有团队合作精神； 会电脑基本操作，打字每分钟大于20字； 性格开朗活泼，反应敏捷，具有较强的事业心与上进心，认可行业。 标准的白领工作，纯电话沟通维护，无需外出，无需应酬客户； 为客户提供快速、准确与专业的汽车保险咨询服务。 10、工作时间：朝九晚六，单休居多。 11、法定节假日正常休假，还有带薪年假、婚假、产假、病假、丧假等带薪假期。

岗位亮点： 上市企业，白领办公环境，提供带薪培训！！ 早九晚六，周末双休，午休时间充裕，工作稳定且氛围舒适！！ 提供员工宿舍！缴纳本地社保！办公室坐班，不需要外勤，不需要打电话，不需要销售！！ 岗位职责： 负责理赔资料信息审核，并根据医保规则、条款要求进行赔付金额核算； 岗位要求： 1、大专及以上学历，医药学、护理、法学、金融、会计类专业或具备理赔理算相关经验者优先； 2、工作主动积极，认真细致、条理清晰，善于学习。 工作时间：9:00-18:00，周末双休，午休1.5H，国家法定节假日休息； 薪资：6~8K+/月，具体会在面试环节详细沟通； 福利待遇：享受餐贴，全勤奖，交通补贴及带薪年假，节假日福利卡、生日福利等丰富福利~ 工作地点：浙江省杭州市上城区四季青街道新业路300号中国人寿

拥抱新职业，畅享百万收入，想挑战高收入的来！ 世界500强企业，全国布局自建高端养老社区36城43园，医养融合，候鸟连锁，为客户定制高端养老服务，帮客户打造全方位的健康理财服务。 岗位职责： 1.邀约有意向的客户来养老社区参观、入住。 2.通过公司组织的各种活动，邀约客户参加活动，体验式营销。 3.服务公司中高净值客户，定期告知公司服务咨询，健康服务，活动信息，财富管理等。 4.帮助公司高净值客户进行资产配置，财务规划，提供养老及高端医疗服务。 任职要求： 1.年龄：28-45周岁 2.学历：本科，优秀者可放宽至大专，学信网可查 3.有金融行业、房产行业、教培行业背景的，企业主，更快出成绩，更快赚到钱。 注意本岗位是有销售性质的喔！ 工作时间：周末双休，月度考勤满80%即可，不坐班，时间很自由，给予家庭更多的陪伴。 岗位福利： 1.薪资构成：底薪+提成+奖金，达到相关要求后有补充 年终奖、长期服务奖等等。在乎每个月那点三瓜两枣底薪的勿扰。 2.收入无上限，收入和晋升有完善的制度保证，不用花时间在人情世故上，只要达标要求就晋升相应的职级。 3.可发展自己的团队，公司给与团队补贴。 4.公司提供各类培训机会，都是免费参加。 给自己一个机会，来公司看一看才能更深入的了解我们是做什么的，在中国老龄化少子化的背后，我们公司的发展前景，养老行业为什么怎么样，大健康产业未来的趋势，我们提供一个平台给你实现创业目标，期待你的到来~

岗位职责： 1.为老年人、病患或术后康复人员提供日常生活照护，包括协助进食、洗漱、如厕、翻身、移动等 2. 观察并记录服务对象的生命体征（如体温、血压、精神状态等），发现异常及时上报 3.协助进行基础康复训练与肢体按摩，预防褥疮及肌肉萎缩 4.保持居室清洁卫生，定期消毒护理用品，营造安全舒适的照护环境 5. 与家属及医护人员保持良好沟通，配合制定和执行个性化照护计划 任职要求： 1.责任心强，富有爱心、耐心与同理心，无不良从业记录 2. 具备基本卫生常识和感染防控意识，能适应轮班及居家/机构照护场景 3.接受岗前培训，掌握基础护理知识与应急处理技能 4.身体健康，无传染性疾病，能胜任体力照护工作 5.持有养老护理员证、护士资格证或相关培训证书者优先

工作职责 1.负责保险公司委托的各种案件相关工作 2.核实出险事故性质、查勘走访现场、面访及远程协助客户协商理赔事宜、收集资料,出具报告等工作。 3.贯彻执行公司发布的管理制度。 4.完成公司临时交办的其他工作事项。 任职要求 1.本科及以上学历，有工作经验者优先考虑。 2.具备保险专业知识，熟悉保险条款及相关政策法规等。 3.具有较强的风险管理、判断和分析能力。 4.思路清晰，学习能力强，具备良好的语言表达及倾听能力。 5.为人诚信，沟通能力强，责任心强，具备良好团队合作精神。 6.熟练掌握办公软件。 工作地点：杭州 薪资：6-12k 联系电话

一、岗位职责 1. 部门管理：拟定本科室护理工作计划并推动实施，定期开展总结与汇报，建立健全科室护理管理制度、操作流程及质量控制标准，保障护理工作规范化运行。 2. 护理管理：负责本科室护理人员的排班安排、考勤管理和日常事务协调，科学配置人力资源以满足临床护理需求，组织护理质量督查与绩效考核，及时发现隐患并落实整改措施。 3. 患者护理：注重与患者及其家属的沟通互动，主动了解其诉求与反馈，持续优化护理服务质量。 4. 物资管理：统筹本科室护理耗材及用品的管理工作，规范物资申领、存储和报废流程，确保物资供应充足、使用合理。 5. 设备管理：定期核查护理设备的功能状态与使用情况，落实设备维护保养措施，保障设备稳定运转。 6. 培训管理：主导科室急救技能培训，提升应对医疗突发事件的处置能力，组织护士参与专业技术考核和业务学习，做好带教指导，持续提升团队专业水平。 7. 院感管理：全面负责院内感染防控工作，防范感染风险，保障医疗与护理过程的安全性。 8. 完成上级主管交办的其他工作任务。 二、任职要求 1. 教育背景：具备大专及以上学历，护理学相关专业毕业，持有执业护士资格证书； 2. 工作经验：具有3年以上在口腔医院或综合医院担任护士长管理岗位的工作经历，取得主管护师或以上职称； 3. 工作技能：熟练操作Word、Excel、PPT等常用办公软件； 4. 熟悉口腔门诊各项业务流程； 5. 具备较强的组织协调能力和团队协作意识，善于营造积极向上的工作环境，能够有效激发团队工作热情。

朝九晚五经验不限 岗位职责 1.负责西湖一联保，客户联系递送保单。 2.及时回复西湖医联宝客户咨询和理赔工作。 3.社区的驻点 （因为软件限制，每月只能主动沟通10人，所以你们感兴趣，欢迎直接私聊） 岗位要求 1.25岁及其以上（优秀者可放宽） 2.全日制大专及其以上 3.经验不限 工作时间 早上8:30--11:30下午1:30--5点 午休2个小时。周末双休，节假日正常放假。 底薪5500底薪5500 （综合收入在5500---8500） 岗位福利： 交通补贴节假日礼品员工旅游定期团建

主要负责线上案件理赔处理，品质管理，案件派工，车险业务数据统计等车险内勤事物

1.临床经验丰富：包括不限于针剂类配台、光电类配台等 2.负责制定护理部工作，业务学习，技术培训，人员进修等； 3.护理质量管理：防止差错事故，保证医疗护理工作有序标准进行； 4.指导、检查护理业务执行情况，发现问题及时处理； 5.院感管理：认真贯彻医医院感染管理法律法规，监督与协调本院院感管理，标准化与实施 任职要求 1.良好的管理能力，人际沟通能力，协调能力，善于团队合作 2.善于发现问题，并推进问题改善 3.承受一定的高压，28岁以上，大专及以上学历 4.有医美护士长工作经验优先

1、助理 有上进心，有一定的学习和沟通能力。薪资5000-12000 2、销售精英 大专以上学历，25周岁及以上-负责客户开发、维护及订单跟进 具备抗压能力，有销售经验优先 薪资：定投计划年薪18-25万起步 带薪培训+晋升通道 8小时/天，周末双休 地址:富阳区大源镇