岗位内容： 1. 负责责任险类案件的查勘工作，依据分公司制定的业务流程与规范开展作业，并按时提交相应报告； 2. 参与理赔协商环节，妥善处理理赔争议事项。 3. 强化与合作单位的联络，协调解决投诉问题，提升合作方服务品质与客户满意度 任职要求： 1. 持有保险公估师执业资格证书。 2. 熟悉保险基础知识、法律法规及相关政策，具备认真细致的工作作风。 3. 具备较强的沟通技巧，能与客户及保险公司进行高效交流与协调。 4. 品行端正，踏实肯干，服从公司调配，能适应省外差旅工作

主要负责线上案件理赔处理，品质管理，案件派工，车险业务数据统计等车险内勤事物

岗位职责： 1、日常索赔业务：负责审核经销商提交的新车检查单、首保单、索赔申请报告及索赔单据，确保各项凭证审核的时效性、合规性与准确无误。 2、经销商索赔支持：为辖区内的经销商索赔人员提供业务指导与培训支持，推动其独立高效开展索赔操作；按规范落实保修政策的制定与执行工作。 3、索赔审计管理：依据审计制度，统筹规划经销商保修业务的审计安排，组织实施审计检查，并跟进问题整改闭环。 4、索赔系统运维支持：参与海外售后索赔系统的建设、维护及运营优化，保障系统稳定运行并持续提升使用效能。 任职要求： 1、具备基础英语沟通能力且有意愿进一步提升，英语熟练者优先； 2、具有3年以上汽车行业索赔相关工作经验，拥有海外市场工作背景者优先考虑； 3、具备良好的沟通协作能力与组织协调能力

【岗位职责】 1. 负责公司分配的老客户售后服务，包括续期提醒。 2. 联系需要理赔的人员，约到公司来办理理赔手续。 3. 接待客户并帮助其办理理赔手续。 【薪资待遇】 综合月薪：15000-20000元（底薪+绩效+新人补贴+全勤+外勤补贴），上不封顶。 【福利待遇】 1. 六险一金、高温补贴、节日津贴、生日补贴、年终奖。 2. 作息：8:30-17:30，午休2小时，周末双休，法定节假日全休。 【岗位要求】 1. 学历：大专及以上。 2. 经验：金融、保险专业优先。 3. 能力：沟通表达流畅，亲和力好，有团队合作意识。 4. 态度：有学习意愿和职业发展规划。 【晋升路径】 内部晋升空间大，管理人员均从内部提拔。

岗位亮点 提供专业带薪培训，入职即缴纳本地社保！！ 工作时间固定，早九晚六，周末双休，午休时间充裕！！ 提供住宿，工作氛围舒适，丰富的员工福利卡和节假日慰问！！ 上市企业，白领工作环境，办公室数据处理文职，须外勤，不打电话，不销售！！ 岗位职责 负责理赔资料信息审核，并根据医保规则、条款要求进行赔付金额核算。 岗位要求 1、大专及以上学历，医药、保险、金融学、财会类专业或有理赔相关工作经验者***； 2、具备一定学习能力，工作认真仔细负责，有耐心。 工作时间：9：00-18：00，周末双休，午休1.5H，享受国家法定节假日； 薪资：试用期1-3个月，优秀可提前转正，综合薪资6~8K+，具体会在面试环节详细沟通； 福利待遇：正常缴纳社保，享受餐贴，全勤奖，交通补贴及带薪***假期，带薪年假，节假日福利费用、生日福利、团建活动、工间休息室、休闲设施等丰富福利~ 工作地点：浙江省杭州市上城区四季青街道新业路300号中国人寿

主要工作内容 1.客户维护与关系管理: 定期回访客户，处理咨询、投诉及资料变更，建立服务档案。 通过节日问候、生日关怀等活动增强客户黏性。 2.保单与理赔服务: 协助办理保全服务(如信息修改)、生存金领取及理赔流程。 整理保单资料，确保信息准确。 3.续保与业务推广: 主动提醒客户续交保费，完成续收指标。 基于客户需求推广车险、寿险、理财等新产品。 4.数据分析与活动执行: 记录反馈信息，分析服务数据以优化流程。 邀约客户参加公司活动，并配送礼品

职责描述： 1、负责车险人伤理赔案件的线上全流程操作与跟进。 2、提供理赔相关咨询解答，协调处理拒付、投诉及诉讼等事宜； 3、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、具备大专及以上学历（条件优异者可适当放宽至大专）； 2、有1-3年保险公司车险理赔或人伤理赔岗位工作经验； 3、逻辑清晰，具备良好的初次沟通能力、谈判技巧及书面表达能力； 4、学习能力突出，能适应高强度工作压力； 5、接受周末加班安排。

1. 负责2026及今后西湖益联保二次理赔服务，产品讲解、参保咨询、保费收取及承保办理工作 ​ 2. 进社区开展惠民宣传活动，解答参保人关于2026版基础/升级版保障的疑问 ​ 3. 协助客户收集理赔资料、办理理赔手续，跟进理赔进度并反馈理赔结果 ​ 4. 维护参保老客户，推动续保工作，承接客户投诉与需求反馈 ​ 5. 建立客户档案，完成参保、理赔等数据的系统录入与更新 【工作时间】09:00-15:30 【薪资福利】 ·月薪5500-9500元 ·缴纳保险，周末双休 ·入职即安排2026年西湖益联保产品专项培训

底薪3000 年龄21到55周岁，25到45岁优先 学历面试优秀可放宽至高中 工作内容：主要负责集团客户保单售后管理，西湖益联保客户理赔和优化，老客户的活动通知和疑问解答。 上班时间，早上9点到下午4点，双休，法定节假日休息

杭州市西湖区和洪路招聘塔吊指挥一名。

广西材钢瓦师傅一名，敢上高，、电焊

《纽迪汽车配件厂》大江东 明天早上9.00面试[加油] 包吃包住当天入住手工活50岁左右男女不限两班倒坐岗 【岗位】：贴毛毡，，绑铁丝，矫正检验，机器人辅助焊接 【工资】 普工:19/小时() 焊工:27/小时() 【工作时间】8:00～20:00（计薪11小时）月底发工资 【食宿】包吃2餐，餐厅在厂区，包住4人间，宿舍距离厂区1km，4人间，独立卫浴，水电费平摊

10月5号找顶班司机一位，280加班30

杭州招聘主测一名，月薪12000元。要求具备10年以上主测经验，沟通协调能力强，CAD熟练度高。

【团险部招新】政府平台+专业培训，等你来加入！ 你是否想进入保险行业，却苦于没有资源和经验？ 我们为你准备了—— 政府合作平台：对接各村居，服务政策性保险，工作有公信力、有温度 系统化入职培训：零基础也不怕，产品知识、服务技能全程带教 三大资源渠道：政保、银行、法人平台助力你快速成长，客户不用自己从零找 工作有节奏：驻点服务+理赔跟进+企业拓展，充实而不盲目 我们希望你是： 45岁以下，大专及以上学历 积极乐观，亲和力强，愿意主动学习 对保险行业有兴趣，愿意在服务中成长 工作地点：广州市各村居驻点 薪资待遇：3300-20000元/月，双休，跟法定节假日，一年后有5天带薪年假 欢迎私聊了解详情，期待与你同行！ 小提示：实际发布前建议补充薪资范围、合同类型、福利等关键信息，能有效提升求职者的信任感和投递意愿。 需要我帮你把薪资范围、合同类型和福利这些关键信息也直接写进文案里吗？你把具体数字告诉我就行。

年龄35岁左右

岗位职责： 1.负责保险理赔案件的受理、查勘、定损及理算工作，确保流程合规、时效达标 2.审核客户提交的理赔资料，识别风险点并开展必要调查与核实 3. 与客户、医疗机构、公估机构等多方沟通协调，提升理赔服务满意度 4. 准确录入系统信息，及时归档案件资料，保障数据真实完整 5.配合内外部审计及监管检查，落实反欺诈与合规管理要求 任职要求： 1.学历不限，保险、金融、医学、法律等相关专业优先 2.具备保险理赔或客户服务相关经验者优先，无经验可带教培养 3. 熟悉《保险法》及人身/财产险理赔实务，了解医疗知识者更佳 4.具备良好沟通能力、责任心强，能适应一定外勤查勘工作 5.熟练使用办公软件，学习能力强，认同中国平安企业文化

工作时间相对自由，可兼顾照顾家庭与孩子。岗位工作压力小，没有硬性业绩指标，不用自己辛苦开发新客户，公司统一分配老客户资源，日常以客户维护服务为主。可缴纳社保，平衡事业与带娃，想找安稳轻松工作的宝妈欢迎咨询。 上岗一对一带教，前辈手把手教学，从基础业务慢慢熟悉，全程有人指引，轻松上手，新人也能快速适应岗位。 日常以老客户服务为主，做保单提醒、回访跟进、帮忙协助客户办理理赔。岗位附带一点点业务，属于半服务半销售，不用到处跑着开发陌生客户。以服务客户为主 任职要求：23‑50周岁，善于沟通，踏实耐心，零基础可入职。 薪资待遇：无责底薪+绩效+提成，综合薪资可观，带薪培训，福利待遇好 月休6天，法定节假日休息。上班时间8:30到4:00。

岗位职责: 1.负责处理双流地区的理赔售后事务 2.确保理赔流程的顺利进行，提升客户满意度 3.与团队合作，共同完成理赔任务 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和服务意识 2.能够高效处理理赔案件，确保准确性和及时性 3.具有团队合作精神，能够与团队成员协作完成工作任务 一、职位详情: 理赔售后专员，无需开发新客户，主要负责老客户售后理赔，保单年检、续费、保全及二次开发和活动告知。 收入构成：佣金+基本法津贴+专项培训+每季度晋升 机制，具体面议 二、工作时间： 9:00-17:00（午休两个小时）周末双休，节假日正常休息。 年龄：25~45岁，大专学历及以上 岗位性质：半服务半销售 岗位福利： 有无线网，各种团建聚餐，各种学习提升，每季度均有机会晋升

维护续保/转保客户完成续费工作

岗位职责： 1. 负责长护险服务对象的日常生活照护，包括协助进食、洗漱、如厕、翻身、移动等基础护理工作 2. 严格遵守服务流程与安全规范，做好服务记录及异常情况及时上报 3. 配合机构开展健康观察、简单康复辅助及心理陪伴，提升照护质量 4. 按时完成每日服务任务，服从排班安排，执行做六休一工作制度 5. 积极参与公司组织的岗前培训、技能提升及服务标准学习 任职要求： 1. 年龄55周岁以下，身体健康，无传染性疾病，能提供健康证明 2. 具备基本沟通能力与责任心，有爱心、耐心和同理心 3. 无犯罪记录，品行端正，认同家政服务职业价值 4. 接受岗前统一培训与考核，持证上岗（公司协助办理相关资质） 5. 学历不限，有护理、养老、家政服务经验者优先

岗位描述 信息收集：在指定区域内的各医院，积极收集因交通事故、工伤需要法律援助的伤者或家属信息。 咨询服务：为伤者或其家属提供专业的法律咨询服务，凭借岗前培训所掌握的知识，耐心解答他们在理赔方面的疑问。 客户签约：通过详细讲解责任分析、伤残预估、赔偿金额估算等内容，赢得当事人的信任，顺利完成委托代理合同的签订。若前期经验不足，我们有合作律师协助签案。 案件跟进：协调案件的后期跟进工作，确保流程顺利推进。例如提交保险理赔所需资料。 核心职责 签案后全流程处理理赔案件：受理审核申请，跟进立案材料审核与前后期沟通。 任职要求 1.有销售经验，保险/法律/医疗相关专业优先考虑。 2.沟通能力强，责任心强，具备团队协作精神。 3.反应敏捷，能够快速理解客户需求，并提供有效的解决方案。 4.无需律师职业证，但需通过专业培训，熟练掌握交通事故、工伤事故中受伤成员赔付标准。 5.前三个月实习期需要在富阳区的医院， 方便岗前培训，后期可以在杭州任何区域。 我们提供 底薪+绩效+年终奖，多劳多得 福利 五险 法定节假日 双休 薪资范围5k-12000（具体无上限 看个人销售能力）

中国人寿养老服务规划的工作内容主要围绕老年客户的综合需求展开，结合银行、寿险、财险服务、养老资源对接及客户活动组织等职责，具体可概括为以下五个方面： 1. 保单服务与理赔支持 养老金领取与理赔办理：协助老年客户办理养老金领取手续，收集并整理理赔资料，处理保单相关业务。 保单保全服务：包括变更受益人、投保人信息更新，以及为家庭成员新增保单办理等。 2. 养老资源对接与入住办理 养老社区服务：带客户参观中国人寿合作的养老社区或家园，介绍设施与服务，并协助办理入住手续。 资源整合：依托公司综合金融平台（如保险、银行、养老公积金等），为客户匹配养老规划资源。 3. 客户活动组织与关系维护 文旅活动策划：组织老年客户参与一日游、采摘、茶话会、短途旅游等休闲活动，增强客户黏性与满意度。 日常关怀：通过定期回访、节日福利赠送等方式维护长期客户关系。 4. 财富规划与资产配置 财富传承咨询：针对中老年客户的资产状况，提供财富传承方案、理财规划及资产配置建议。 综合金融服务：销售保险、银行理财、养老金融产品，并协助制定长期现金流规划。 5. 客户二次开发 数字化获客：利用公司赋能系统开拓新客户，经营养老客群市场。 岗位特点与要求 薪资架构: 底薪（5000元左右）+新人津贴+项目提点+年终奖等，综合薪资一般过万。 工作时间：周一至周五8:30-17:00，周末双休，无加班。 任职要求： 年龄25-45岁，学历大专及以上； 需具备良好沟通能力、服务意识及金融行业敏感度。 培训支持：公司提供保险知识、财富管理、客户开发等系统培训，支持“小白”入职成长。 总结: 该岗位是典型的“服务+配置”复合型角色，需同时具备老年人关怀能力与金融产品推广技能。尽管工作内容包含文旅活动等轻量化服务，但核心目标仍围绕客户资源转化与指标达成展开。求职者需平衡服务真诚度与一定压力，适合具备耐心、沟通能力强且目标导向精准的人群。

工作职责： 1. 为客户解答金融理财相关咨询，提供保单维护、理赔支持及保险金申领等全流程服务，保障服务的专业水平与客户满意度。 2. 持续维护客户关系，通过需求分析与后续跟进实现客户价值深挖，推动业务延伸，提升售后服务质量与客户忠诚度。 3. 参加公司组织的系统化培训，参与会议营销执行，并结合团队目标进行工作规划，逐步积累团队运营与管理能力。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备较强的进取意识、责任意识与自我驱动力，期望通过自身努力达成绩效目标。 2. 接受从基础岗位做起，以团队管理岗位为职业发展方向，具有成长型思维和明确的目标导向。 3. 具备良好的语言表达与团队合作能力，能迅速适应团队节奏并高效完成工作任务。 4. 有创业背景或在销售、金融、教育、财务等行业有从业经验者优先考虑。 补充说明 1. 薪酬福利：无责任底薪+提成+新人津贴+展业补贴+潜力新人奖，叠加月度激励、旅游激励、保险保障、生日礼遇等，平均月薪8000-15000元，收入上不封顶。 2. 培训体系：提供贯穿职业发展的免费培训（涵盖新人训练、业务主任/组经理/处经理/区总监晋升路径及在职进阶课程）。 3. 工作时间：周一至周五上班，周末双休+享受国家法定节假日，无需加班。 4. 职位亮点：多通道晋升机制，团队氛围年轻活力，享有稳定双休制度。

岗位职责： 1.为客户提供专业保险咨询，分析风险需求并推荐适配的保险产品 2. 开展客户拜访、方案讲解及投保协助，达成业绩目标 3. 维护存量客户关系，提供保全、理赔等全流程服务支持 4.参与市场推广活动，拓展新客户资源，提升品牌影响力 5.定期参加公司培训，持续提升专业能力与合规意识 任职要求： 1.学历不限，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2.经验不限，有销售经验或保险从业经历者更佳 3. 具备良好沟通表达能力与客户服务意识 4. 诚信守法，认同保险行业价值，持有保险销售从业人员资格证者优先 5.积极进取，具备较强学习能力与团队协作精神

岗位职责： 1.为客户提供专业保险咨询，根据客户需求分析并推荐适配的人身险、财产险、健康险等保险产品 2.协助客户完成投保、保全、理赔等全流程服务，提升客户满意度与续保率 3.开展客户拜访、沙龙活动及线上推广，持续拓展优质客户资源并维护长期关系 4. 定期学习行业政策与产品动态，确保业务合规并提升专业服务能力 5.配合团队完成业绩目标，参与日常培训与经验分享，助力团队共同成长 任职要求： 1.学历大专及以上，金融、保险、市场营销等相关专业优先，持有保险从业资格证者优先 2. 经验不限，欢迎应届毕业生及跨行业转型人才，公司提供系统化带教与晋升支持 3. 具备良好沟通表达能力与服务意识，亲和力强，责任心强，能适应灵活工作节奏 4. 具备基础办公软件操作能力，有客户资源或销售经验者可适当放宽条件 5.认同保险行业价值，愿意长期深耕，具备职业操守与合规意识 6.工作时间早上 8:30-11:30 下午 1:30-5:30 人民路地铁口步行几分钟通勤方便

踏实 努力 听话 照做 吃苦耐劳

岗位职责: 1.需求分析与风险评估 2.条款解读与咨询 3.投保协助与核保支持 4.理赔服务与权益维护 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧，能够有效解决客户问题 2.积极主动，愿意学习新知识以提升服务质量 福利待遇： 1.周末双休，不加班，享受法定假日 2.交通补贴，节假日礼品，多次旅游 世界500强：有实力，有保障，福利待遇好全球第一寿险品牌

急招供应室护士包员工三餐、五险 岗位职责： 1、在口腔医生及护士长的指导下开展工作； 2、负责口腔科开诊前后相关准备工作； 3、配合医生完成洗牙、手术、治疗等临床操作； 4、保持科室环境整洁安静，维护就诊秩序，落实诊疗期间的卫生宣教工作； 5、规范执行门诊消毒与隔离措施，杜绝院内感染风险； 6、严格遵守各项规章制度和操作流程，落实查对机制，认真交接班，防范差错事故发生； 7、负责科室药品申领与保管，以及治疗椅、器械和其他物资的日常维护； 8、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、持有护士资格证书，具备约3年口腔护理工作经验； 2、形象端正，性格温和，富有耐心； 3、熟练掌握四手操作技术，能有效配合术前、术中及术后各项护理支持与患者指导； 4、严格执行医疗护理规章制度及技术操作规范； 5、熟悉小牙片、CT等影像设备的操作流程与技术要点。

1、护理专业毕业 2、专科及以上学历，有一定的临床工作经验； 3、具有规范的医疗技术，良好的医患沟通能力。 4、良好的职业道德，高度的责任感，学习能力强，团队合作精神强。