岗位职责： 1.为客户提供专业保险咨询，分析风险需求并定制个性化保障方案 2. 开展客户开发与关系维护，通过面访、电话、线上等方式拓展新客户 3.协助客户完成投保、保全、理赔等全流程服务，提升客户满意度与续保率 4.参与公司组织的产品培训与业务研讨，持续提升专业能力与合规意识 5.遵守监管规定及公司制度，确保展业行为合法合规、诚信专业 任职要求： 1. 对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握寿险、健康险、财险等产品知识 3. 具备基本办公软件操作能力，适应线上线下融合展业模式 4.诚实守信，责任心强，无不良从业记录 5.学历大专及以上，有金融、销售或客户服务经验者优先

中国人寿年丰保险代理有限公司（保险经纪公司）非中国人寿个险岗位 1.为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计 2.开展客户拜访、需求分析及保单售后服务，提升客户满意度与续保率 3.维护和拓展客户资源，通过线上线下渠道持续开发新客户 4.准确解读保险条款、理赔流程及相关政策法规，确保合规展业 5.参与公司组织的业务培训与技能提升活动，持续精进专业能力 任职要求： 1.大专以上，具备良好的沟通表达与人际交往能力 2. 有保险、金融、销售类工作经验者优先，经验不限 3.具备较强的责任心、服务意识和抗压能力 4.持有保险从业资格证（如《保险销售从业人员资格证书》）者优先 5.认可长期职业发展路径，愿意在保险行业深耕成长

泰康人寿（世界500强）直招 —— 健康财富规划师HWP 不是传统卖保险，做 健康+养老+财富管理 综合服务，体面稳定、长期有发展。 岗位职责： 1. 给客户做家庭保障、养老规划、财富配置方案 2. 带客户参观泰康养老社区、医院等实体，做体验式服务 3. 维护客户关系，长期跟进服务与售后 4. 公司提供培训与资源，不用盲目陌拜 任职要求： 1. 年龄 25–45岁，大专及以上学历（优秀可放宽） 2. 沟通好、肯学习、有责任心 3. 有销售、行政、医护、教育、宝妈转行优先 4. 想稳定、想高薪、想长期发展的都可以来 薪资福利： • 新人 18个月高额保障津贴，收入不断层 • 佣金+续佣+管理奖+年终奖+旅游奖励 • 弹性工作、时间自由、周末可休息 • 带薪培训，零基础有人带 • 可晋升团队长，事业可传承 工作地点：杭州 临平区永安大厦 有意向直接联系，安排面试了解，双向选择、合适再入职。

薪资详情 薪资范围：8000-12000元/月 职位详情 整理客户资料 定时走访客户 电话通知客户到公司领四季礼品及其他活动 愿意接受小白 愿意学就不怕 上班时间：8:30～5点 中午休息2小时 周未双休 节假日休息 我们不提倡加班 不加班 不加班 如果你希望时间自由不耽误带孩子 如果你想通过努力提高收入 想拥有属于自己的一份底气 那么希望你来找我们找我们 总要给自己一个机会 万一合适呢

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计 2.开展客户拜访、需求分析及保单售后服务，提升客户满意度与续保率 3.维护和拓展客户资源，通过线上线下渠道持续开发新客户 4. 准确解读保险条款、理赔流程及相关政策法规，确保合规展业 5.参与公司组织的业务培训与技能提升活动，持续精进专业能力 任职要求： 1.学历不限，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人士加入，公司提供系统化带教培训 3.具备良好的沟通表达能力、服务意识与责任心 4.积极进取，有较强的学习意愿和目标感 5.遵纪守法，认同保险行业价值，具备基本职业道德素养

1.底9薪+高额提成+新人津贴等六大板块构成；月 度平均1.5~3w，年收入20~30w； 2.双休+全法定假+不考勤不扣薪+带薪培训+定 期团建+多次晋升机会。 岗位核心优势 1.时间自由无内卷：早8:30-晚5:30午休2小时， 严格双休+全法定假期，不考勤、不扣薪，拒绝 996/807，工作生活完全分离 2.资源全免自拓：公司直配高复购老客户+政府 渠道资源，无需自主开发，不做陌拜、不搞推销， 纯顾问式服务 3.名师1对1带教：团队负责人为川大硕士实战 派，从0到1带练专业技能，小白也能快速独立上 手 4.晋升透明无内耗：达标即可晋升，无层级卡阻； 支持自主搭建团队，实现事业自主掌控 工作内容 1.老客户维护：提供保单解读、续保/加保服务， 协助客户进行家庭资产配置规划 2.产品精准服务：推送适配的金融产品与福利活 动，基于需求推荐、不强推销 3.专业顾问支持：以家庭风险保障与资产优化为 核心，提供定制化专业咨询服务

PE新风管安装，做过的师傅

岗位职责： 1.负责来访客户/嘉宾的迎候、引导与接待，展现专业得体的形象与服务礼仪 2.协助会务、活动等现场秩序维护及流程衔接，保障接待环节顺畅有序 3.熟悉公司基本信息及业务概况，能准确解答来宾基础咨询 4. 做好接待登记、信息反馈及临时交办的行政辅助工作 5. 保持接待区域整洁美观，维护企业第一印象窗口形象 任职要求： 1.形象气质佳，亲和力强，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 掌握基本商务礼仪规范，有相关接待经验者优先 3. 具备较强的服务意识与责任心，注重细节，执行力强 4.普通话标准流利，具备基础英语问候能力者更佳 5. 学历不限，接受应届毕业生，有星级酒店、政务或高端商业接待经验者优先

杭州市钱塘区招装修木工，吊顶做副龙早上6点上班，八个小时。

招聘污水池操作工1名，薪资5000元，工作时间12小时两班倒，要求58周岁以内，适应倒班，识字，有相关工作经验者优先。有意者可报名。

杭州市余杭区招工地学徒工，年龄20-30岁

【岗位职责】 为客户提供保险咨询、保单管理、理赔及保险金领 取等服务 维护客户关系并拓展业务，提升客户满意度 【职位要求】 25-45周岁 有进取心、责任心和沟通能力 有销售或团队管理经验者优先 大专及以上学历，不限工作年限 【薪资福利】 薪资：5000-20000元 周末双休 ，法定节假日正常休息

岗位职责： 1、服务公司高净值客户VIP客户，维护客户关系，做好银行业务和保险业务再开发 2、参加公司管理培训，提高技能和管理能力，组建自己的团队 3、做好团队管理，完成上级主管分配的任务 任职要求： 1、大专及以上学历，金融，市场营销或管理相关专业优先； 2、1年以上工作经验，有管理和销售经历，业绩突出者优先； 3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 5、有责任心，能承受较大的工作压力； 6、有团队协作精神，善于挑战。工作时间：工作5天制（上班时间为8：30-17：30，午休2个半小时）休法定节假日

一、工作描述： 1．宣传公司企业文化、保险知识； 2．拜访客户，推销公司人身保险产品，完成保单销售及保险合同考核指标； 3．为客户提供服务，包括客户回访、满足客户相关保单服务需求4．积极主动为他人提供创业平台，不断培育新主管； 5．对团队人员进行辅导、面谈、培训、训练、陪同展业等活动；6．完成公司委托的其他相关事项。 二、工作要求： 1.25-50周岁之间： 2．具有大专及以上学历（条件优秀者可适当放宽）; 3．表达能力和学习能力强，具有团队合作精神，接受能力强，4．品行端正、身体健康，具有完全民事行为能力； 5．有团队发展意愿或者有团队管理经验优先。 三、福利待遇： 1．完善的系统和平台支持：搭建保险知识分享平台； 2．提供全链条成长培训，提供全方位的学习支持； 3．公司每年为符合条件的销售人员购买人身和健康保险保障，保 4．公平透明的晋升机制，打破发展瓶颈； 四、年收入构成： 委托报酬＝个人佣金＋管理类津贴＋培育类津贴＋其他奖励 五、招募说明： 本次招募对象为代理制营销员。

【中国人寿简介】 ——中国人寿与中华人民共和国同龄，是国内最早经营保险业务的企业之一。1949年，中央人民政府批准组建新中国首家保险公司，开启中国人寿发展元年。公司在全国拥有2万多家分支机构及网点、近90万名员工和销售人员。业务范围涵盖保险、投资、银行三大板块。属国有大型金融机构，是中国资本市场重要的机构投资者。 ——2025年，中国人寿保险资金直接服务实体经济存量投资规模达5.4万亿元，赔付支出3856亿元；集团合并营业收入1.28万亿元，合并保费收入8874亿元；合并总资产8.57万亿元。 ——集团旗下寿险公司总市值稳居全球保险公司前列，始终占据国内寿险市场领导者地位。拥有广发银行、资产公司、财险公司、养老险公司、海外公司、国寿投资公司、国寿健投公司，是多板块业务协同共进的综合金融保险集团。 【招聘岗位】 家庭保险规划师、养老保险理财师、家庭综合金融顾问。 【雇佣性质】 代理人 【薪酬】 初期：2k~4.5k、中期：4k~6k、远期：8K+，有责收入。（） 【工作时间】 法定工作日：上午8:30~11:30仅早上打卡（晨会学习8:30~10:00间），下午13:30~16:00。时间自主安排，工作节奏灵活，周末双休。 （正式进入职场报到前，需要在市公司等地进行前期学习，完成前期学习且本人确定加入后，再到职场报到，学习期总计约占两周。） 【工作内容】 客户保单服务、保险产品售卖、客户维护与开发等保险相关工作。 【我们希望的你】 1、认定中国人寿企业文化体系（信条、使命、愿景、企业价值观、经营理念、品牌口号）； 2、金融、法律、医学、健康、营养、营销、新媒体等相关专业毕业或过往从业； 3、有意愿在保险行业发展，为社会年龄结构发展趋势下的必然面临提供专业家庭风险保障服务； 4、有一颗成长之心，具备持续学习能力，能接受自我专业化完善过程中的必要成长时间周期； 5、做好长线发展心理准备，能够承受短期时间内没有理想化工资收入的准备； 6、愿意与团队共成长，并肩前行，对前辈尊重，对伙伴友善，对客户负责。 【我们可以提供的】 在保险新人学习上： 公司会提供系统全面的保险新人学习课程体系，为你的职业起步提供专业详细的指导步骤；同时职场前辈（十年+职业经验）也会倾囊相授，根据你的成长节奏提供针对性辅导帮助；职场同僚也会为你分享经验，助你快速进入工作节奏。 在保险新人业务开展上： 公司“每周”都有帮助销售支持的营销活动，助力保险新人能够早日达成保单销售；公司阶段性开展品牌专有属性的医疗、养老类资源支持，为保险销售增加高端附加值服务，同时也能够帮助保险新人第一时间学习了解到行业头部讯息。 如果你有一颗乐于助人、愿意分享、长线成长的心，欢迎你主动与我们取得联系，我们将为你提供保险职业起步前的专业咨询。 面试时间安排：工作日期间，周一、二、三日的下午时段。 办公地点：吴中区君联商务大厦16楼1608-01（地铁2号线新家桥站200米）。

我们希望你 想靠自己努力提升收入，愿意踏实学习、长期发展。只要你勤奋努力，我们就愿意给你平台、资源和机会！欢迎想在寿险业长期发展的小伙伴加入！ 工作内容 1.保单服务。提供续保提醒、保障咨询、保单体检等日常服务，以及办理理赔、保单信息变更等售后服务。 2.客户维护。定期跟进客户保险和服务需求。 3.方案定制。负责客户个人及家庭的综合性保险方案配置，涵盖年金险、重疾险、医疗险、意外险、车险等各类险种。 岗位要求 1.年龄25-45周岁，大专及以上学历，专业不限，有无经验均可报名。 2.品行端正、诚实守信，具备良好的沟通表达能力和服务意识。 3.愿意持续学习，积极参与公司各类技能提升培训。 4.无不良从业记录，符合行业从业基本规范。 5.有销售、客服、房产、金融、教培等相关行业经验者优先。 6.特别优异者年龄、学历条件可适度放宽。 岗位核心亮点 1.行业稳定，前景广阔：保险为刚需民生行业，市场需求持续增长，不受消费寒冬影响，长期稳定。 2.免费培训，新手无忧：公司提供全套岗前+在岗培训，专业导师一对一带教，手把手教学，无需行业经验，快速从新手变高手。 3.资源扶持，转化轻松：搭建客户服务平台，不用盲目跑市场，降低获客及转化难度。 4.晋升透明，公平公正：主管、业务精英双轨发展路线可选，发展空间广阔；晋升无资历、无背景限制。 5.配套完善，多重保障：公司配置国寿商业意外、医疗保障，保额80000起；晋升以后，享有公司提供的。 收入构成 1.基本法收入：新人津贴、创业津贴、展业津贴、推荐新人奖等达标奖励。 2.业务佣金：高比例新单及续保佣金，多劳多得。 3.方案奖励：新人职业化成长方案、企划业务方案等方案奖励。 整体月收入范围：4000~8000，收入以达成基本法、方案相应业绩、参会等要求核算发放。（25年入司一年内新人人均税前月收入4336元，25年非一年内新人人均税前月收入11593元）

杭州勾庄九曲港路11号临时工招聘现招临时工人工资：22每小时年龄：30‑55周岁，身体健康要求：能吃苦耐劳，干活踏实肯干，服从现场安排包吃有意者请联系：

职责： 1、对用户端燃气设备进行安全检测与使用指导； 2、记录并整理安检数据； 3、配合相关部门完成安全整改跟踪及复查； 4、燃气具销售及保险销售； 5、开展燃气安全宣传，提升用户安全意识。 任职要求： 1、具备基本的安全管理知识，熟悉燃气相关安全规范； 2、有一定的销售能力，有房产类销售经验者优先录取； 3、具有良好的沟通能力和服务意识，工作认真负责； 4、具备较强的风险识别能力，能独立完成现场检查任务。

岗位职责： 1.负责保险理赔案件的受理、资料审核及系统录入工作 2. 开展事故调查、损失核定与责任判定，确保理赔合规准确 3.与客户、医疗机构、交警部门等多方沟通协调，推进理赔进度 4.处理理赔争议及客户咨询，提升服务满意度与结案效率 5.定期整理分析理赔数据，提出风险防控与流程优化建议 任职要求： 1.熟悉保险法律法规及车险/健康险等主要险种理赔规则 2.具备良好的逻辑分析能力、沟通表达能力与责任心 3. 能熟练操作办公软件及保险公司核心业务系统 4. 有保险理赔、查勘定损或客户服务相关经验者优先 5. 诚实守信，具备较强的风险意识与职业道德

余杭区仓前三维未来明天后天顶班2天，上班时间:8点-20点，工资:200/天能去联系

一，岗位职责 1，主要负责饰品工艺加工，使用扁嘴钳和龙虾扣，延长链开口圈的安装制作(烧线，串珠，打结，镶嵌，粘珠，打孔，编绳等). 2，创新意识强，能根据公司主营产品和市场风向，设计出有吸引力的珠子类小饰品。(手链，项链，耳环等) 3，保持与配合部门和组员的沟通，独立完成视频拍摄工作。视频类型包括但不限于手工教程，开箱介绍，产品展示等。 二，任职资格 1,20-45岁，学历不限，视力良好(无眼花，无色盲); 2，身体健康，能吃苦耐劳，喜欢手工，细心耐心，服从上级领导工作安排。 3，有手工操作（发圈、饰品、发夹等）经验者优先

热门手游，游戏代练

招聘：外企——综合部门高管薪资：面议工作时间：早九晚五周末双休免费培训大专学历及其以上（学信网可查），年龄26-45岁1、协助领导处理相关事务2、各部门对接工作,督促完成业绩考核3、人员管理4、绩效跟进5、制定规划团队任务，对团队的建设培养及日常指导、监督，检查所属下级各项工作完成的管理

大健康高级销售招聘 岗位职责： 1. 为新老客户提供专业养老方案规划，根据中老年群体收入状况定制个性化养老咨询服务； 2. 精准匹配客户需求，为高净值客户对接中国人寿高端养老家园等优质资源； 3. 全面负责客户关系维护与开发，及时解决客户问题，持续跟踪服务品质； 4. 通过专业培训为客户提供全生命周期、全财富周期的一站式养老健康财富管理服务。 任职要求： - 年龄25-50岁，本科及以上学历（经验丰富者可放宽至大专） - 需掌握金融基础知识，具备优秀的人际沟通、组织协调及战略规划能力 - 性格开朗乐观，工作勤奋，抗压能力强 岗位优势： - 公司提供优质客户资源 - 薪资结构：5000元底薪+10%-40%高提成+各类津贴（上不封顶） - 福利体系：年度旅游/展业补贴/节日礼品/定期团建 - 工作时间：8:30-11:30，13:30-17:00（双休+法定节假日）

只需要兼职，周末来即可。 1.具备扎实的塔罗理论基础，熟练掌握韦特塔罗等主流牌阵的解读方法，拥有1年以上塔罗咨询或教学经验。（有占星能力更好） 2.共情能力强，善于倾听用户诉求，能够用温和、专业的语言传递解读内容，尊重不同用户的价值观。 3.具备良好的沟通能力与团队协作意识，时间观念强，能够按时完成既定工作目标。

储备干部 岗位职责: 1.为公司对公客户单位提供专业的保险咨询服务，协助客户制定合理的保障方案 2.挖掘客户需求，维护客户关系，提升客户满意度和信任度 3.参与公司组织的培训及业务交流，持续提升专业能力 任职要求: 1、具备良好的沟通能力和服务意识，能有效传递保险理念 2、拥有较强的学习能力和抗压能力，适应业务拓 展节奏 3、认同企业价值观，有责任心，具备团队协作精神 (福利与待遇】 1.完整培训体系，伴随职涯发展各个阶段; 2.多样的荣誉表彰; 3.公费出游; 4.团体保障; 5.丰富的团队建设活动; 6.年薪15-20w

上班时间： 8:30～17:30，【周末固定双休】法定节假日休息 薪资待遇： 双底薪+提成+奖金+服务津贴 一：岗位职责: 1. 负责客户的保险产品购买、续保、理赔等全过程咨询与服务； 2. 定期与客户沟通，确保服务品质，提高客户满意度； 3. 协助客户理解保险条款，确保客户权益不受侵害； 4. 跟踪客户服务过程，及时解决客户遇到的问题； 5. 维护客户关系，为客户提供专业的保险知识和建议。 二.任职要求： 1、年龄25周岁以上，男女不限 2、学历高中及以上 3、专业不限 一直都会有人带也有各方面培训（刚毕业新人或跨行业都可） 三.福利待遇： 1、福利保障---- 2、有薪休假----周末双休，法定节假日正常休息 4、旅游福利----提供在国内国外不定期的旅游机会 5、学习培训----入职即可享受专业的公司培训

【写在前面·公司初心】 沿海民营经济发达，杭州遍地中小企业主，大家赚钱能力都很强，但普遍缺少专业能力：守住资产、科学资产配置、家庭财富规划、家业资产传承。 我们正因这份市场需求成立，深耕高净值人群与中小企业主服务赛道。 合光曜启寓意：资源整合、抱团共赢、开拓新局、引领财富未来。 依托平安集团大型综合平台，专注服务杭州中小企业主，一站式提供：家庭资产规划、退休养老规划、家业财富传承、企业税务筹划、子女精英海外教育、综合金融配置等高端定制服务。 平台大、资源稳、客户圈层优质，赛道长期刚需、越做越值钱。 【任职要求】 1. 学历：专科及以上，三观正、学习意愿强 2. 年龄：25-50岁，成熟稳重、有社交圈层优先 3. 经验：具备2-3年及以上社会工作经验 4. 优先条件：、或社保满5年，自带人脉资源者优先 【岗位核心职责】 1. 对接服务杭州中小企业主、高净值家庭，做专属家庭&企业财富整体规划方案 2. 依托公司平台资源+团队赋能，维护高端客户圈层，做长期深度服务 3. 主动拓展高端人脉资源，走出去、多交流、深耕本地精英圈子 4. 参与团队协同作战，不用单打独斗，每个人发挥自身优势，互帮互助共同开单成长 【我们想要这样的你】 - 有强烈赚钱欲望，不甘于安稳死工资，想靠能力实现收入上不封顶 - 愿意主动学习成长，心态通透，敢闯敢拼，不躺平、有目标感 - 认可抱团发展，懂得团队协作，愿意和伙伴互帮共赢 - 喜欢与人沟通，有社交、接待意识，想深耕高端人脉圈 【为什么选择我们】 -背靠平安大平台，合规靠谱、资源强大、品牌自带信任度 -服务人群都是企业主/高净值家庭，客户圈层优质，体面高端 -无内卷套路，团队协同作战，有人带、有人教、有人帮，不是一个人孤军奋战 -赛道刚需永久不衰，做的是长期事业，越积累越轻松，收入逐年递增 -不限制薪资上限，努力和收入成正比，适合想逆袭、想搞事业的成年人 ——寻志同道合想搞钱、想深耕财富赛道的伙伴，加入我们一起共赢！

工作职责 1.负责保险公司委托的各种案件相关工作 2.核实出险事故性质、查勘走访现场、面访及远程协助客户协商理赔事宜、收集资料,出具报告等工作。 3.贯彻执行公司发布的管理制度。 4.完成公司临时交办的其他工作事项。 任职要求 1.本科及以上学历，有工作经验者优先考虑。 2.具备保险专业知识，熟悉保险条款及相关政策法规等。 3.具有较强的风险管理、判断和分析能力。 4.思路清晰，学习能力强，具备良好的语言表达及倾听能力。 5.为人诚信，沟通能力强，责任心强，具备良好团队合作精神。 6.熟练掌握办公软件。 工作地点：杭州 薪资：6-12k 联系电话 邮箱 @qq.com

养老规划师 薪资详情 薪资范围:12000-24000元/月 底薪:3000元起 学习津贴4000/月 提成：按业绩提点 应聘岗位要求: 1、年龄:25-50(特别优秀者可放宽) 2、过往履历:需具备但不限于金融、养老、医疗、奢侈品、房地产等任一行业销售或管理经验 3、学历要求:大专及以上(特别优秀者可放宽) 4、在杭州时间两年以上 5、热爱高端养老服务行业，热衷大健康产业，为高净值人群提供健康医疗金融服务 岗位职责: 1、通过公司的现有资源和自身开拓市场，邀请客户实地考察体验，促成合作并做好客户维护工作 2、为客户做养老计划，匹配适合客户需求的方案，做好社区入住对接工作和后期服务 3、热爱高端养老服务，热爱大健康产业，为高净值人群提供综合医疗健康金融服务。 周末双休，工作时间弹性自由! 上午在公司，下午时间自由安排 福利待遇: 1、底薪3000元-4万+高提成+阶段方案奖励+商业五险+公积金 2、贯穿职业生涯的专业体制式培训，师徒带教，团队协助机制，快速成长; 3、凭业绩可享受新人奖、月度奖、季度奖、年度奖，团队奖的各种奖金及荣誉; 4、额外福利:定期团建、聚餐K歌、郊游爬山、国内外旅游等等。