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一、岗位职责
1. 部门管理:拟定本科室护理工作计划并推动实施,定期开展总结与汇报,建立健全科室护理管理制度、操作流程及质量控制标准,保障护理工作规范化运行。
2. 护理管理:负责本科室护理人员的排班安排、考勤管理和日常事务协调,科学配置人力资源以满足临床护理需求,组织护理质量督查与绩效考核,及时发现隐患并落实整改措施。
3. 患者护理:注重与患者及其家属的沟通互动,主动了解其诉求与反馈,持续优化护理服务质量。
4. 物资管理:统筹本科室护理耗材及用品的管理工作,规范物资申领、存储和报废流程,确保物资供应充足、使用合理。
5. 设备管理:定期核查护理设备的功能状态与使用情况,落实设备维护保养措施,保障设备稳定运转。
6. 培训管理:主导科室急救技能培训,提升应对医疗突发事件的处置能力,组织护士参与专业技术考核和业务学习,做好带教指导,持续提升团队专业水平。
7. 院感管理:全面负责院内感染防控工作,防范感染风险,保障医疗与护理过程的安全性。
8. 完成上级主管交办的其他工作任务。

二、任职要求
1. 教育背景:具备大专及以上学历,护理学相关专业毕业,持有执业护士资格证书;
2. 工作经验:具有3年以上在口腔医院或综合医院担任护士长管理岗位的工作经历,取得主管护师或以上职称;
3. 工作技能:熟练操作Word、Excel、PPT等常用办公软件;
4. 熟悉口腔门诊各项业务流程;
5. 具备较强的组织协调能力和团队协作意识,善于营造积极向上的工作环境,能够有效激发团队工作热情。
2026-02-24 15:08
IP属地:浙江杭州

职位福利

大专3-5年口腔护士排班管理四手操作检查护理工作教学培训协同病例分析制定培养计划学术科研护师证书/职称主管护师副主任护师
企业发布信息图
杭州人民口腔医院集团有限公司
未融资 · 1000-9999人
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