岗位职责： 1、主导成本管理，设定业务单元月度考核指标并推进优化措施，助力组织目标达成； 2、牵头编制事业部战略发展蓝图及年度预算方案，统筹财务规划并监控执行，保障企业经济平稳运行； 3、对公司业务流程、财务架构及风险防控体系进行诊断与改进，输出可行性建议，支撑业务持续成长； 4、协同各职能部门开展财务管理，跟踪预算落实情况，快速识别并化解潜在问题； 5、带领财务团队建设高效运作机制，提升团队整体工作效能与专业水平； 6、深度参与企业投融资决策过程，提供财务视角的专业分析与策略支持； 7、统筹税务筹划与审计管理，确保各项财务活动符合合规要求。

岗位职责： 1.全面负责公司财务战略规划、预算管理、资金运作及财务风险管控，支撑企业长期稳健发展 2. 主导财务体系建设与优化，完善会计核算、内控合规、税务筹划及财务信息化管理流程 3.统筹编制并分析财务报表，向董事会及管理层提供高质量经营分析与决策支持 4.牵头投融资管理、资本运作及重大并购项目的财务尽调与价值评估 5. 协同业务部门推动业财融合，提升财务对业务发展的赋能效能 任职要求： 1.本科及以上学历，财务、会计、金融或相关专业优先2.具备8年以上大型企业财务管理经验，其中至少5年CFO或财务总监岗位经历 3.熟悉国家财税法规及上市公司/集团化企业财务治理要求，持有CPA、CMA或ACCA等专业资质者优先 4. 具备出色的跨部门协同能力、战略思维与领导力，能适应高强度工作节奏 5. 诚信正直，具备高度的职业敏感性与商业保密意识

可以有股权奖励

岗位内容： 1. 组织制定企业财务战略规划及年度预算方案，监控执行过程并根据实际情况进行动态优化； 2. 统筹领导财务团队开展会计核算、税务筹划、内控审计等相关工作； 3. 深入分析公司财务运行情况，输出专业意见，为管理层决策提供精准的数据支持； 4. 负责银行合作、基金运作、债券管理等投融资事务，保障企业资产的安全与增值。 任职要求： 1. 大专及以上学历，财务、会计或相近专业，持有CPA或同类专业资质； 2. 具备10年以上财务管理工作经历，有大型集团企业财务管理背景者优先考虑； 3. 精通财务、税务法律法规及相关政策，具备出色的财务分析水平和风险防控意识； 4. 具备良好的沟通协调能力、组织推动力和团队领导经验。

一、岗位概述 作为汽车租赁公司的核心高管团队成员，CFO全面负责公司财务战略制定与执行、资金管理、风险控制及资本运作，深度参与业务决策，推动财务与业务的深度融合，支撑公司在行业竞争中的稳健增长与盈利提升。需具备汽车租赁行业（含长租、短租、分时租赁等细分领域）的财务洞察力，熟悉重资产运营下的财务模型搭建与优化，助力公司实现规模化扩张与精细化管理的平衡。 二、核心职责 1.战略规划与财务体系建设 -参与公司整体战略制定（如市场拓展、车队规模规划、新能源转型等），基于行业趋势（如新能源汽车渗透率、共享出行政策）及业务数据，提供财务视角的可行性分析与风险评估，输出关键财务指标（如ROIC、EBITDA率、单车盈利模型）支持决策。 -主导构建适配汽车租赁业务的财务体系：包括预算管理、成本控制、收益核算（如租金定价模型、残值管理）、资金计划等，优化财务流程（如租车订单-收入确认-费用归集的全链路闭环），提升财务运营效率。 -推动财务数字化转型：搭建业财一体化系统（如对接租车平台、车辆管理系统、保险理赔系统），实现数据实时同步与分析，支持动态监控车队利用率、空置率、维修成本等核心运营指标。 2.资金管理与资本运作 -统筹公司资金全周期管理：根据业务需求（如车队采购/租赁、网点扩张、营销投放）制定融资策略（银行贷款、ABS/ABN、股权融资等），优化资本结构（控制资产负债率），降低综合融资成本；监控现金流健康度（经营性现金流、投资现金流），确保短期偿债能力与长期投资需求平衡。 -主导重大资本项目：如车队资产证券化（以租赁车辆未来租金收入为底层资产的ABS发行）、战略投资者引入、并购重组（如收购区域小型租赁公司或新能源车企合作），设计交易结构并协调法律、审计等中介资源落地。 -管理资金风险：建立流动性预警机制（如设定最低现金储备阈值），应对行业周期性波动（如淡季需求下滑）或突发事件（如疫情导致的租车量骤降）。 3.财务管控与业绩达成 -领导财务团队完成月度/季度/年度财务报表编制与经营分析，重点解读收入增长驱动因素（如新客户获取、老客户复购）、成本痛点（如车辆折旧、维修保养、保险支出）、盈利瓶颈（如高负债下的利息压力），向管理层提交可落地的改进建议（如调整车队车型结构降低维修成本、优化保险方案）。 -监督预算执行：将公司战略目标拆解为部门级KPI（如销售部门的获客成本、运营部门的单车日均收入），通过滚动预测动态调整资源分配，确保年度营收、利润、ROI等目标达成。 4.风险管理与合规经营 -识别并管控业务全流程风险：包括市场风险（如油价上涨影响自驾需求）、信用风险（租客逾期还车或违约）、资产风险（车辆盗抢、重大事故导致残值损失）、合规风险（数据安全法对用户信息的管理要求、地方租车资质审批）。 -建立风控体系：设计信用评估模型（如基于租客征信、历史履约记录的风控评分卡）降低坏账率；制定车辆资产管理制度（如GPS追踪、定期巡检）减少资产损失；确保财务操作符合会计准则（如新租赁准则IFRS16对经营租赁表内化的影响）及税务法规（如增值税进项抵扣、跨境业务的税务筹划）。 5.团队与跨部门协同 -领导财务团队（含核算、税务、资金、分析等模块）的能力建设，制定人才培养计划，提升团队在汽车租赁行业的专业度（如熟悉车辆残值评估、保险精算）。 -深度协同业务部门 数据分析：熟练使用BI工具（如PowerBI、Tableau）及财务模型（DCF、敏感性分析）

岗位职责 1. 全面推进公司财务战略实施，拟定财务规划与预算管理方案，把握财务运营整体方向； 2. 主导销售回款监管、销售费用控制（含报销审核），提升资金使用效能，确保资金安全； 3. 组织开展财务核算及报表编制工作，输出准确财务数据，支撑公司销售策略优化与经营决策； 4. 按月完成财务报表编制并签章上报； 5. 严格执行医药行业财税合规标准，统筹税务筹划、发票管理及异地销售相关财税合规管理，防范税务风险； 6. 带领财务团队建设匹配销售业务的财务管理流程，提高团队运作效率； 7. 协调银行、税务等外部单位，办理各项财务对接事务。 任职要求 本科及以上学历，财务、会计类相关专业，持有 CPA 或中级会计师职称者优先； 8年以上财务领域工作经验，其中至少3年在医药销售或快消行业从事财务管理工作，熟悉销售导向型企业的财务运作模式； 熟练掌握财税法律法规，擅长销售费用管控、回款管理与税务筹划，具备处理跨区域销售财税合规问题的能力； 具备较强的财务数据分析与资金统筹能力，能够高效响应销售业务端的财务支持需求； 拥有团队管理实践经历，沟通协作能力突出，可协同销售、人力资源等多部门联动推进工作； 工作作风严谨细致，抗压能力佳，恪守职业道德，无任何不良从业记录。

岗位职责: 1. 根据公司整体发展战略，制定适用于国内电商及跨境电商业务的财务战略规划，为管理层提供专业化的财务决策支持。 2. 建立并优化适配双业务模式的财务管理体系、流程与内控机制，保障财务运作合规、数据真实准确、资金资产安全完整。 3. 结合企业业务架构，持续完善会计核算体系（如关联交易定价机制）建设。 4. 综合国内外税收法规，统筹公司税务筹划工作，有效识别并控制财税合规风险。 5. 负责集团资金的整体规划与统一调度，提升资金使用效率，降低财务风险。 6. 主导公司内部流程的梳理与优化，推动管理效率提升。 7. 深度参与企业经营管理，促进业务与财务深度融合，并对经营成果进行系统性评估。 8. 推动财务信息系统升级迭代，协调财务中心与内外部相关方的沟通协作，落实上级安排的其他工作任务。 任职资格: 1. 财务、会计等相关专业本科及以上学历，具备中级会计师或CPA资格者优先考虑。 2. 具备8年以上财务管理工作经历，其中至少5年在年营收超20亿元的跨境电商企业担任财务负责人职务。 3. 精通出口退税相关政策与实操流程。 4. 熟悉国家财税法律法规、会计准则及相关政策要求。 5. 品行端正，责任感强，工作细致，作风踏实严谨。 6. 具备以业务为导向的战略思维和全局管理能力。

一、岗位职责 1、全面统筹公司财务管理工作，制定并落实财务战略规划，支撑企业业务持续增长； 2、主导A轮、B轮等股权融资项目，牵头与投资机构沟通对接，设计融资方案，配合尽调并参与协议谈判； 3、完善财务管理制度与内部控制体系，保障财务运作合规，有效识别与防控财务风险； 4、负责预算编制、成本管控、资金调度及现金流监控，确保资金安全与高效运转； 5、组织编制各类财务报表及经营分析报告，为管理层决策提供数据支持； 6、维护与银行、税务、审计及投资方等外部机构的良好合作关系； 7、领导财务团队建设，提升团队专业水平与跨部门协作效能。 二、任职要求 1、本科及以上学历，财务、会计、金融等相关专业背景，持有CPA、ACCA者优先考虑； 2、5年以上财务管理工作经历，其中至少3年在互联网/科技类企业担任财务负责人岗位； 3、有主导完成A轮、B轮融资的实战经验，熟悉股权投资全流程及相关法律条款； 4、精通企业财务管理、税务筹划、资金运营及风险管理体系； 5、具备优秀的战略视野、沟通协调能力与资源整合能力； 6、熟练操作财务系统及办公软件，具有较强的数据处理与分析能力； 7、能适应高速发展的组织节奏，具备创业型团队所需的协作意识与责任担当。 三、福利待遇 1、薪酬构成：长沙地区 15-20K/月，杭州地区 18-25K/月。底薪70%+ 绩效30% 2、入职即缴纳五险一金，周末双休，法定节假日按国家规定执行； 3、年度体检、节日福利、团建活动、下午茶等； 4、开放透明的工作氛围，扁平化管理，职业发展通道清晰； Base：长沙or杭州均可。 长沙：福晟金融中心 杭州：杭州市滨江区浦沿街道东冠路611号金盛科创园B座

岗位职责： 1、参与企业战略规划与经营决策，主导财务过程指标及结果指标的设定与管控，支撑战略落地； 2、全面搭建管理会计体系与财务中台功能，强化财务对业务运营的赋能能力； 3、主导预算编制、决算执行、财务数据分析及精细化核算机制建设； 4、深入业务前端，统筹税务筹划并确保合规性管理有效实施； 5、统一管理应收账款与资金运作，控制风险，优化成本结构，提高资金使用效率； 6、推进财务系统迭代升级，实现数字化、智能化转型以提升工作效率； 7、牵头财务团队人才梯队建设，落实目标计划、知识沉淀与绩效考核管理。 任职要求： 1、须具备不少于3年国际物流领域财务实战经验，对行业业务模式有深刻认知； 2、全日制本科及以上学历，财务类相关专业，持有中级会计职称，具备注册会计师资格者优先； 3、年龄不超过40岁，精通财务管理体系及信息化工具，有国际物流行业经历者优先考虑； 4、累计10年以上财务工作经历，其中至少5年担任财务总监或高级财务经理职务，曾带领团队规模不低于10人； 5、具备强烈的责任意识，自我驱动力强，擅长跨部门协同，沟通表达能力突出。

财务负责人 招募岗位：财务负责人（母婴及品牌电商方向，要求资深从业背景） 品牌介绍：我们是一家处于快速成长阶段的母婴品牌企业，专注于为新一代家庭打造高品质的产品与服务。现诚邀一位不仅精通财务管理，更能深度参与业务发展的财务负责人加入，成为推动公司持续增长的核心伙伴，共同迎接快速发展中的机遇与挑战。 （一）岗位职责： （1）战略与体系建设：统筹公司财务战略的规划与落地，主导搭建并持续完善涵盖全面预算、会计核算、财务分析及风险控制的现代化财务管理体系。 （2）业务驱动与决策支持：深入业务一线，牵头建立针对产品、渠道及营销活动的精细化盈利模型，通过数据洞察支撑关键经营决策，提升整体运营效能。 （3）资金与资本管理：全面负责现金流预测、调度与安全保障，确保资金链稳健；主导税务筹划与合规管理，探索供应链金融等资本运作路径。 （4）数字化与团队赋能：推进财务数字化转型，主导或深度参与ERP、BI系统的选型与实施；带领并培养财务团队，建设高效协同的业务支持平台。 （二）任职资格： 基础资格 （1）统招本科及以上学历，财务、会计、金融等相关专业背景（持有CPA等专业资质者优先）。 （2）8年以上财务工作经验，其中至少3年在年营收3-10亿的消费品或品牌企业担任财务负责人或财务总监职务。 （3）必须具备从0到1搭建或由1到10全面升级公司财务体系的成功实践经历。 核心能力与经验（满足其一即可） （1）品牌电商背景：具有年营收超5亿的线上业务（如天猫、抖音等平台）全流程财务管理主导经验。 （2）母婴/快消行业背景：深刻理解母婴市场特点、用户生命周期价值及多渠道营销模式。 专业的硬核实力： （1）体系搭建能力：擅长财务体系的系统性构建与迭代优化。 （2）业务洞察能力：能够将财务数据转化为可执行的业务建议，为产品、营销和渠道提供精准的利润、周转与现金流分析支持。 （3）税务与风控能力：熟悉国家财税政策，具备系统化税务筹划与内部控制体系建设经验。 （4）现金流规划能力：善于通过资金规划与资本运作助力业务扩张并实现价值创造。 卓越的业务融合度： （1）具备以业务为导向的思维方式，掌握产品盈利模型、渠道ROI及库存周转分析方法。 （2）有主导或深度参与ERP、财务BI系统实施的实际经验。 （3）了解供应链各环节的财务成本结构与风险管理要点。 三、软实力与领导力 （1）战略沟通：能向高层管理者及业务团队清晰传递复杂财务信息与战略建议。 （2）跨部门协同：具备优秀的协作意识，能有效打破部门壁垒，与业务、供应链等部门紧密配合。 （3）团队赋能：具备管理约10人财务团队的能力，善于激发成员潜力、培育骨干人才。 （4）高抗压与适应性：能在高速发展的组织环境中保持高效，从容应对多重任务与变化节奏。 【加分项】 熟悉抖音、小红书等内容电商平台的结算机制与业务逻辑。 有成功改善资金使用效率、缩短现金周转周期的实际成果。 对母婴行业怀有真诚热情。

岗位职责： 1.负责员工入职、异动、离职等全流程手续办理及人事管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3.协助员工培训、考勤统计、薪酬数据整理等基础人事运营支持 4.配合上级完成人力资源制度执行、数据报表及月度指标 任职要求： 1.人力资源、行政管理或相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 应届毕业生亦可考虑 4.遵守职业操守，具备保密意识和团队协作精神

面试，或者一次性打卡15天1200（）[庆祝]杭州大江东汽配厂21/小时出勤满7天可预支工资[庆祝]优势：包吃两餐，包住宿（水电费平摊）[庆祝]优势：工时稳定，月工时300左右[庆祝]优势：不穿无尘服，可以带手机[庆祝]优势：上班有安排抽烟时间招聘岗位：焊接招聘要求：18-45周岁，，无纹身案底，两班倒，15天左右转班，人工智能机器人辅料，可以活动[庆祝]薪资待遇：[庆祝]普工21元/小时（包含稳岗补贴1元，不在职没有）月休2-4天，按17元/小时发薪，每个月20号发工资。综合工资6500-7500左右.注意:[太阳]（）[社会社会]员工做不7天工资已经招满，面试当天不安排宿舍，体检完入职培训完安排宿舍[太阳]下午13点30厂区集合面试，带身份证原件。

工作内容：负责配送 工作环境：优越自由 住宿：小区房 三室一厅 薪资范围:7000-10000元/月 可兼职 可长期 日结 周结都可 人走账清 工作时间8小时 提供吃住 没有押金

（电话占线） 工作地址：鼓山工业区永兴路239号 ☎联系我请说是在的，谢谢！ ————————————— 招聘【绿化工（节日福利）】 千岛湖农夫山泉（南山开发区）绿化工招聘 长白班。每天工作8小时，每个礼拜休息一天。3500/月 （不交统筹）。 工作内容：负责厂区绿化带维护，修剪。 年龄要求。60 周岁以内。 联系：江

厂区重要生产电子产品 外观，质检，包装，组装等简单的工作百分之80坐班 流程：上午面试通过后，下午安排宿舍进车间试岗签合同(正常第二天可上岗) 1、第一个月底薪：2660元/月，：3050底薪+绩效+加班费+全勤，加班费按劳动法算，平时加班1.5倍、周末加班2倍，节假日3倍 2.工作时间：两班倒 12小时，恒温车间，坐班居多 (30天倒一次班）上六休一 4.工资发放：次月10日左右发放上月工资。 如遇非工作日则提前发放。 5.吃饭条件：公司提供免费工作餐，不上班也可以拿饭卡就餐。 6.住宿条件：酒店式公寓住宿，环境好，独立卫生间，空调，热水器。4-6人间，，。 7.体检要求：，做满1个月，次月发薪日在职 8.上班可带手机，不过静电门，普通工作服，要求认识简单的字，，视力好识字，手指灵活。 ️ 9.临时身份证不行，消磁的可以，注意事项：面试时请带上身份证原件，其他技能、学历需要有效证件。 要求 无纹身 无案底 认识26个英文字母 四肢健全

岗位职责： 1、统筹客户业务的全面规划及交付执行； 2、负责团队人员管理，包括招聘、培养、考核及团队能力提升； 3、制定组织目标，合理分工并推动目标落地与过程管控； 4、管理客户需求对接与产能资源配置； 5、设定交付目标，监控执行进度，确保客户侧交付绩效达标； 6、主导物料库存及呆滞料管控，推进组织流程体系搭建与持续优化。 任职要求： 1. 具备强烈的目标导向意识，责任心强，富有团队协作精神，沟通能力强，能承受工作压力； 2. 熟悉汽车电子产品开发流程及产品全生命周期管理，掌握供应链运作全流程，从客户预测、订单接收至交付服务各环节，具备流程优化思维和跨部门协同能力； 3. 拥有生产计划、物料控制、采购或需求管理等相关领域经验，具备3年以上管理经验；或具有项目管理、研发、市场、工厂运营等岗位背景，管理年限达5年以上； 4. 需具备8年以上车载电子行业相关工作经验。

岗位职责： 1、统筹客户业务的全面规划及交付执行； 2、负责团队人员管理，包括招聘、培养、考核及团队发展建设； 3、制定组织目标，合理分工并推动目标落地与过程管控； 4、管理客户需求对接与产能资源配置规划； 5、设定交付目标，监督执行进度，确保内外部交付绩效达标； 6、主导物料库存及呆滞料管控，建立并持续优化组织流程体系。 任职要求： 1. 具备强烈的目标导向意识，责任心强，富有团队协作精神，沟通能力强，能适应高强度工作环境； 2. 熟悉汽车电子产品从开发到生命周期管理的全流程，掌握供应链运作机制，涵盖客户预测、订单处理至交付服务全链条，具备流程优化思维和跨部门协同能力； 3. 拥有生产计划、物料控制、采购或需求管理相关背景，具备3年以上管理经验；或具有项目管理、研发、市场、工厂运营等岗位经历，管理年限不低于5年； 4. 需具备8年以上车载电子行业工作经验。

岗位职责： 1. 全面负责集团财务工作的整体规划与执行，主导制定并统一会计政策及财务管理制度，构建系统化、标准化的财务管控体系，确保集团财务管理规范有序运行。 2. 统筹管理集团会计核算、预算控制、资金运作、税务筹划及经营分析等核心模块，建立覆盖全流程的财务监督机制，有效防范财务与经营风险。 3. 组织审核集团及下属子公司年度预算、资金安排与税务优化方案，合理配置资源，提升资金使用效能，保障税务合规并实现合法节税目标。 4. 负责各子公司财务负责人的人选推荐、任用评估、绩效管理和日常指导，建设子公司财务人才梯队，增强集团对子公司的财务监督与协同能力。 5. 审批集团重大费用支出、资金调度、融资偿付等关键财务事项，严格监管资金流动，确保资金安全与高效运转。 6. 向集团高层定期汇报整体财务运行情况与经营成果，及时提供高质量、深层次的专项财务分析报告，为战略决策提供坚实的数据支持。 7. 全面督导各子公司财务工作落实情况，推动集团各项财务制度和管理要求落地执行，协调解决子公司运营中出现的重大财务难题。 8. 主导集团财务团队的组织建设、人才培养与绩效管理，设定部门发展目标与考核标准，全面承担财务核算准确性、资金安全、税务合规及效益分析的管理责任。 任职要求： 1. 学历与专业：本科及以上学历，财务、会计、金融、审计等相关专业背景，持有注册会计师（CPA）或高级会计师等资格者优先考虑。 2. 工作经验：具备10年以上大型集团企业财务从业经历，其中至少5年担任财务总监或同等管理岗位，有工程建筑行业全职工作经验，曾在中建、中交等大型建筑类任职或具有多子公司财务管理经验者优先。 3. 专业能力：精通集团财务全流程管理，熟练掌握会计核算、预算编制、资金与税务筹划、财务风险控制及经营分析等核心技能；熟悉国家财经法规、税收政策及建筑行业财务规范，具备扎实的集团化财务管理与子公司监管实践经验。 4. 管理能力：具备优秀的团队领导力、全局统筹能力和跨部门协作能力，能够独立搭建财务管理体系并培养专业财务骨干；具备敏锐的风险识别与应对能力，可妥善处理复杂财务事务。 5. 职业素养：品行端正、诚实守信，具备高度的责任心与职业操守，保密意识强，工作作风严谨细致，抗压能力强，适应集团化管理模式下的高强度工作节奏。

工作职责 1. 统筹高端事业部整体团队管理与日常运营，组织制定并实施年度经营目标及发展战略规划。 2. 带领团队开展财务咨询、审计服务及税务筹划等专业服务，保障服务品质与客户体验。 3. 主导市场开发与客户关系管理，深入挖掘高净值客户需求，促进业务持续增长。 4. 搭建并完善部门内部作业流程与执行标准，提升团队协同效率与专业服务水平。 任职要求 1. 大专及以上学历，具备中级会计师资格，持有税务师或注册会计师资质者优先考虑。 2. 具备10年以上会计领域从业经历，其中至少3年担任财务经理/总监职务，3年以上团队管理背景。 3. 熟练掌握财务分析方法，具备出色的判断力与复杂问题处理能力。 4. 具有良好的市场拓展意识和客户沟通技巧，能够高效推进业务发展。 5. 责任心强，积极主动，学习能力突出，注重团队合作，严格遵守企业各项规章制度。

岗位职责 一、客户开发与维护 1．负责中业、国有企业及大型集团类企业的客户拓展，推广中企云链供应链金融核心产品（如云信、电子债权凭证、保理融资等）； 2．深入挖掘客户在供应链金融、账期管理优化、资产流动性提升等方面的实际需求，提供个性化服务方案； 3．与的财务部门、采购部门以及高层管理人员建立并保持长期稳定的合作关系； 4．定期开展客户回访，跟进项目执行进度，保障服务质量与客户体验。 二、资源整合与协同推进 1．联合银行、保理机构、信托公司等金融合作伙伴，共同制定供应链金融服务模式； 2．配合银行对公条线实施客户联合开拓，促进业务批量落地与规模增长； 3．联动公司内部产品、风控和运营团队，持续优化客户服务流程与响应效率。 三、市场洞察与策略落实 1．开展区域央市场的调研工作，掌握行业发展方向与竞争格局，制定精准营销计划； 2．积极参与行业交流活动、政策解读会议等，增强中企云链品牌认知度； 3．及时整理并反馈客户实际诉求，为产品迭代升级提供支持依据。 任职要求 一、基本条件 1．学历要求：本科及以上，金融、经济、市场营销等相关专业优先考虑； 2．工作经验：具备8年以上银行对公、供应链金融或大型B2B销售背景，熟悉企业信贷、贸易融资相关业务流程； 3．客户资源：拥有中业、国有企业、大型集团或政府平台类客户资源者优先录用； 4．行业理解：熟悉应收账款融资、供应链金融运作机制，对金融科技发展有浓厚兴趣。 二、核心能力 1．具备优秀的商务沟通与客户维系能力，可独立对接企业中高层管理者； 2．市场感知能力强，能迅速识别客户需求并推动解决方案高效实施； 3．具有良好的跨部门协作意识，能够与产品、技术、风控团队顺畅协同。 三、加分项 1．有供应链金融平台或金融科技企业从业经历； 2．了解区块链技术、电子债权凭证等新型金融工具的应用场景。

请细看岗位职业哈（硬性要求：做过美妆或者保健品类目、做过以下平台） 1、收入核算 核对各电商平台（抖音、天猫、京东、拼多多等）订单、结算、发货信息 2、成本归集 计算商品采购成本、物流费用、包装耗材等直接成本。 分摊平台费用（佣金、推广费、仓储费）至对应订单或商品。 3、 资金管理 监控各平台账户余额，提现至公司主账户，确保资金及时回笼。 核对支付宝、微信支付、平台钱包等电子账户流水，避免遗漏或重复记账。 4、利润分析 按店铺、商品类目、活动周期等维度核算毛利/净利。 分析异常亏损（如高退款率商品、低ROI推广计划），向运营部门反馈。 5、库存与账实核对 定期盘点库存，核对财务系统库存金额与仓储实际数据。 处理盘盈盘亏差异，调整账务（需区分正常损耗与管理漏洞）。 6、内部报表编制 生成日报/周报：销售额、成本、毛利率、平台费用占比等。 定制化报表：支持运营决策（如活动盈亏分析、爆款利润贡献）。 7、合规性管控 审核业务单据（采购合同、物流对账单）的财务合规性。 预警税务风险（如无票采购、个人账户收款）。 必备技能与工具 专业技能具备： 熟悉电商业务流程（订单状态、退款逻辑、平台结算周期）。 精通旺店通ERP软件，Excel（VLOOKUP、数据透视表）、财务软件（用友/金蝶/ERP模块）。 核心能力具备： 业财融合思维（能理解运营动作对财务数据的影响）。

岗位职责： 1、建立健全财务管理制度、会计制度及相关财务管理流程，并监督执行情况，定期检查落实效果； 2、参与企业经营决策过程，协调相关部门开展经济运行分析，统筹编制财务规划与成本控制方案，提升盈利能力，向上级汇报财务运营数据，辅助管理层科学决策； 3、主导公司财务风险管控与内控体系建设，参与重大投资项目及经营活动的风险评估、过程指导与财务监控，保障资金安全； 4、强化对营运资金、应收账款及应付账款的统筹管理，优化资金使用效率； 5、统筹规划企业整体税务安排，有效防范税务风险，确保依法合规纳税，实现合理节税； 6、定期开展阶段性财务分析与预测工作，输出分析报告并提出可行性改善建议； 7、牵头组织会计核算及日常财务运作管理； 8、设定会计明细科目，审核记账凭证、面辅料采购、加工厂供应商结算、应收应付账款、各类收入报表及资金费用单据，并编制相应月度分析报表； 9、负责营业部门经营计划的编制，完成下一年度财务预算编制任务； 10、组织实施本部门人员的绩效考核，履行团队管理与业务指导职责； 11、全面梳理公司各项业务流程，推动流程标准化与执行管控。 任职要求： 1、具备500人以上规模服装企业财务经理岗位工作经验，累计任职年限不少于3年； 2、性别不限，年龄在30至45周岁之间； 3、熟悉国家会计准则以及相关财务、税务、审计法律法规和政策规定； 4、熟练操作金蝶等各类财务软件系统； 5、具备出色的领导能力、判断能力和计划落地执行能力； 6、品行端正、具备成本管控意识，工作认真细致、作风严谨，富有责任心与职业操守。

岗位职责: 1.负责日常财务记录的维护和管理。 2.确保所有财务活动符合公司和行业标准。 3.定期审核和评估财务流程，以提高效率和控制。 4.协助领导进行财务规划和分析。 任职要求： 1.具备良好的组织和分析能力。 2.能够独立处理和解决问题。 3.严格遵守财务规则和公司政策。 4.具有良好的沟通能力和团队合作精神。 上班时间： 9:00-17:30双休

底薪5-7K+提成，地点杭州 岗位要求 1、统招本科及以上学历，财务、会计或审计相关专业，具备3年以上财务领域从业经历； 2、具备良好的沟通与组织协调能力，工作踏实，性格稳重，责任心强； 3、有总账或税务相关工作经验，掌握企业全盘账务处理流程，可独立完成做账及纳税申报； 4、具有团队合作意识，能适应一定工作强度，恪守职业道德； 5、熟练操作Office办公套件，熟悉财务核算系统操作； 6、拥有代账行业账务处理及报税实操经验者优先考虑； 7、若候选人综合素质突出，部分条件可适当放宽； 岗位职责 1、负责小规模纳税人及一般纳税人企业的日常账务处理与税务申报，以及年度工商年检事务； 2、按月对接客户，收集整理记账所需票据及相关资料； 3、编制财务报表并进行基础分析，协助代账客户实现财税合规运营； 4、回应客户关于工商注册、财税政策等方面的咨询，跟进服务合同续费等工作； 5、执行上级安排的其他相关工作任务。

岗位说明 1、合同与账款管理 -负责合同起草、审核、签署、提交及归档全流程管理，规范合同流转与系统录入； -统筹应收账款跟进、催收及台账管理，保障资金流稳定； -协助完成客户授信评估、额度审批及风险管控； -负责业务发票开具、核对与合规归档。 2、日常事务处理 -高效完成合同提交、系统维护、台账梳理等日常运营事务，保障业务流程标准化、数据准确可追溯； -定期维护项目与财务相关系统数据，确保信息同步及时、完整，支撑日常运营与管理决策。 任职要求

1、负责编制国税、地税相关报表，按月及时完成纳税申报，合理运用税收政策，防范企业税务风险，确保依法合规缴税。 2、统筹企业整体税务规划与日常管理，每月开展纳税申报及税负分析，结合实际情况提出优化建议。 3、负责增值税发票、普通发票以及工程类、服务类发票的申领、保管与开具，依规做好发票登记工作；对跨区域经营业务办理外出经营涉税证明，并留存备查。 4、严格审核各类发票，重点加强对增值税专用发票的审查，确保及时完成发票认证流程。 5、负责国际业务相关税务事项处理，办理各类代扣代缴税款手续。 6、完善本地及异地涉税业务的核算与管理流程，针对异常情况及时上报并跟进处理。 7、组织准备企业所得税资产损失资料、研发费用加计扣除材料，按时完成年度汇算清缴工作。 8、配合上级完成财务相关管理工作。

一、岗位职责 基础账务处理： 协助开展日常凭证录入、发票管理、费用报销审核等基本会计核算事务。 资料整理与归档： 负责财务单据、合同文件、报表材料的分类、装订及存档管理。 税务辅助工作： 配合完成税务申报、发票领取、工商年报等相关支持性工作。 数据支持： 协助上级进行基础数据整理、信息核对及表格编制。 部门协作： 执行上级安排的其他财务相关辅助任务。 二、任职要求 学历专业： 统招大专及以上，财务会计、财务管理等专业背景，接受2026届应届毕业生。 专业知识： 具备基础会计理论知识，熟悉国家财经政策及相关税收法规。 技能要求： 熟练操作Office办公软件，尤其擅长Excel应用。 有财务软件使用经验者优先考虑。 综合素质： 做事认真细致，具备较强的责任意识和数字敏感度。 拥有良好的学习能力、沟通表达能力及团队协作意识。

岗位职责： 负责燃气行业流量计产品的研发与设计工作，具体包括： 机械结构的开发设计、模具开发推进、产品测试与验证、产品成果移交及导入生产环节； 对现有产品进行优化改进，并推动老旧产品的迭代升级； 在项目开发过程中，编制产品设计方案说明、测试验证报告、开模图纸输出以及来料检验标准文件； 具备较强的责任意识和技术沟通能力，能够积极配合并参与部门内关键紧急任务的执行。 基本要求： 本科及以上学历，机械设计或相关专业； 三年以上相关工作经验，具备独立完成产品开发并主导从研发到量产全过程的经验； 掌握塑料与金属结构设计原理，熟悉成型工艺及相关技术规范控制； 了解完整的产品开发流程，具备良好的项目文档管理及报告整理能力； 熟练操作Creo、CAD等工程绘图软件。

2026届安全类专业应届本科毕业生，主要承担电厂工程项目的安全监督与检查管理职责，需具备在各电厂项目部间流动工作的适应能力。提供健全的福利保障，享受行业具竞争力的薪酬水平，住宿费用全免。邮箱****************

岗位职责： 1. 负责日常账务处理，包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作 2. 编制财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表）及管理分析报表，确保数据准确及时 3. 协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作 4. 参与公司成本费用审核与预算执行监控，提出合理化管控建议 5. 配合内外部审计，提供所需财务资料并落实审计整改事项 任职要求： 1. 学历要求：不限（若具备大专及以上财会类相关学历优先） 2. 经验要求：不限（有会计实操经验或初级会计职称者优先） 3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel函数，具备基本数据分析能力 4. 具备良好职业道德，责任心强，细致严谨，具备基础沟通与协作能力 5. 愿意在会计领域长期发展，接受阶段性加班及阶段性学习提升