杭州淳安招工长/工程师 现浇地面 来一个小班组

杭州区各区找长期合作的区域负责人，能接下各种安装、维修、打孔、焊接、局部改造等等平台各种订单（要求做过平台的师傅或包工头） 要求责任心强、沟通能力强，有担当的师傅合作，最好是有小团队，能接受散单，小单，不挑单的合作伙伴。非诚勿扰，有兴趣的联系

杭州市西湖区招工长项目经理， 本公司主做家装，居改翻新，整装，工长要求有5年以上的家装经验。

招聘接触网工、副组长、组长、副工长、工长岗位，共计20-35人。工作地址位于浙江省杭州市。岗位要求应聘者具有全日制大专及以上学历，铁道供电技术、铁道工程技术、机电一体化技术或相关专业优先。需已取得高压电工证，持有高处维护、安装拆除作业证者优先。、色弱，听力正常，身体健康，无重大疾病或无职业禁忌症。思想政治素质好，有上进心和团队精神，工作适应能力强，服从安排，并具备较强的语言表达与沟通能力。薪资待遇如下：全日制大专未毕业实习生基本工资为3500元每月，毕业后转为劳务派遣，基本工资为4000元每月，并缴纳五险。实习生转劳务派遣时，可享受五险待遇。连续工作满一年以上，可享受探亲假与年休假。公司提供住宿，员工每月缴纳伙食费于食堂就餐。员工可享受年度体检、带薪年假、绩效奖金及出差补贴等福利。薪酬结构包括岗位薪点、技能薪点、工龄薪点三个单元，当公司整体发展状况良好时，员工收入水平会有相应增长。

杭州市招工长/工程师

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要求具有真实的五年内三甲医院装修施工工长经历；熟悉三甲医院装修施工全流程；熟悉医院各科室装修施工；熟悉医院所有装修专业材料及其他材料。其他要求：，年龄30-55岁，高中或以上学历，身体健康，无不良爱好，无违法违规处分记录。任医院装饰装修项目施工工长，尽其工长之责。

负责公司项目管道（液体过滤设备产品）的安装及工人管理，懂整体的管理安装

杭州市西湖区招工长，项目经理，家装，局改翻新。有经验的工长项目经理。到店面谈。

要求吃苦耐劳的精神有团队精神正能量

杭州直租网约车，顺风车，网约车专车！ 薪资待遇： 平台流水每天400-450元左右，自己提现，不锁流水，不限平台，平台自动派单，现场有10多款车型可租，当天上岗接单赚钱，车子正常的保养保险维修都是公司负责，驾龄满3年，无暴力犯罪记录，无重大交通事故酒驾醉驾吸毒史等，车辆证件保险齐全，免费办理资格证!

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【厂区签合同，无任何套路】 【厂区签合同，无任何套路】 【旺季开工新人奖6000！】 【旺季开工新人奖6000！】 【长期工、短期工、学生工】 （急需大量员工日薪300一天，月薪工资奖金。 月保底：8000-10000，厂区签合同，无任何套路。新员工零费用入职，公司包吃包住） 厂区福利待遇[礼物]： 【1】厂区报到的员工每个人可申请6000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪 【2】带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 【3】新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：30元/小时--300/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元，无任何套路） 小时工：30元/小时--300/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元，无任何套路） 小时工：30元/小时--300/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元，无任何套路） 1、300一天奖金----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上260一330个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作岗位： 主要负责做一些简单的手工活，例如：包装，打包，贴标签，检验，产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【三】工作时间： 1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，白班10.5计算工资，夜班按11小时计算工资。 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【四】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄18-45周岁身份证上的年龄之内。 【五】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 (1) 保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） (2) 设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； (3) 娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4) 节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5) 出行：上下班有厂车接送，工作在苏州外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 (6) 年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 (7) 生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资300/天! 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入工资＋奖金到手8500-10000元! 4、当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6、入职签合同，工资有保障 7、工作地址江苏苏州。

工资一天一结，日薪200-300元一天，门店有车 订单配送时薪：20-30一小时，主要看自己时间安排 要求满18--50周岁，会骑电动车，无传前科案底 工作时间：时间可自由安排 每天的上午。下午。白天，晚上都可以兼职’，不用打卡不用到公司报道 可以随时随地工作 工资日结周结月结都可以

短期工长期工学生工长期招聘同步

招聘机工长。证书要求为甲一。船舶类型为散货船。薪资待遇面议。合同时长为八个月。招聘人数为若干人。

招聘管理工程师，薪资为每月7000元以上，有经验者优先。请联系徐会娟。

招聘工程师岗位。薪资为每月5000元以上。有经验者优先。请联系杨女士。

招聘项目工程师，薪资为5000元以上每月，有经验者优先。联系李卉洁。

岗位职责 1.负责嵌入式设备的系统开发与功能实现，包括设备驱动、系统优化和功能迭代。 2.参与跨系统架构的设计与实现，保证多模块的稳定运行和协同。 3.根据产品需求，进行软件开发、调试和优化，提升整体性能和用户体验。 4.与硬件、测试及产品团队紧密合作，推动项目进度。 5.编写开发文档，总结开发经验，沉淀技术成果。 任职要求 1.本科及以上学历，3年左右工作经验，电子、通信、计算机等相关专业优先。 2.熟练掌握C语言编程，具备嵌入式系统开发经验。 3.熟悉FreeRTOS和Linux系统开发。 4.有BLE、蓝牙和Wi-Fi开发经验者优先。 5.有蓝牙耳机开发经验者优先。 6.具备跨系统或多模块集成调试经验优先。 7.工作细心耐心，具备良好的沟通能力、问题分析能力与团队协作精神。 8.善于用文档记录归纳工作内容，习惯使用新工具（如AI辅助开发）提升效率。

岗位职责： 1、负责原理图的设计与绘制； 2、审核Layout环节的原理图设计； 3、输出BOM清单； 4、安排样机所需元器件等物料； 5、开展硬件测试工作，协同软件工程师完成调试任务，具备EMC/EMI问题整改能力； 6、完成BOM的受控管理及归档工作； 7、完成上级安排的其他相关任务。 任职要求： 1、电子、自动化控制、计算机、机电一体化等相关专业，大专及以上学历； 2、精通ACDC电路设计，具备三年以上大小家电、电动工具、工业控制类控制器产品的开发经验； 3、熟练操作EDA工具（如Protel199SE、AD6等），可独立完成原理图与PCB图设计；熟悉硬件设计基本原理，掌握常见硬件电路及常规开关电源电路； 4、具备单片机外围电路的硬件开发能力； 5、了解家电控制领域控制器的软硬件设计规范与要求，有冰箱、空调、洗衣机、空气净化器、净水器等家电类产品控制板研发经验者优先。

维修工艺工程师（本岗位招聘1名） 岗位职责: 1. 提供产品故障分析技术支持，撰写分析案例并开展相关培训； 2. 学习新产品工作原理，并对技术团队进行培训； 3. 负责数据的收集、统计、分析及推动持续改进； 4. 优化与维护作业流程规范及技术指导文件。 岗位要求: 1. 电子、通信、计算机、网络等相关专业，985\211\双一流本科及以上学历，包含应届毕业生； 2. 具备计算机三级以上水平，专业基础课程成绩良好及以上，重点考察模拟电路与数字电路掌握情况； 3. 通过英语四级，具备良好的英语听、说、读、写能力，可独立理解英文技术资料； 4. 具有通信行业维修经验者优先，持有H3CNE、H3CSE、H3CTE等H3C网络技术认证者优先； 5. 具备较强的沟通协调能力和总结归纳能力，具有良好的团队协作意识。 工作地点：杭州

岗位职责 1.负责嵌入式设备的系统开发与功能实现，包括设备驱动、系统优化和功能迭代。 2.参与跨系统架构的设计与实现，保证多模块的稳定运行和协同。 3.根据产品需求，进行软件开发、调试和优化，提升整体性能和用户体验。 4.与硬件、测试及产品团队紧密合作，推动项目进度。 5.编写开发文档，总结开发经验，沉淀技术成果。 任职要求 1.本科及以上学历，3年左右工作经验，电子、通信、计算机等相关专业优先。 2.熟练掌握C语言编程，具备嵌入式系统开发经验。 3.熟悉FreeRTOS和Linux系统开发。 4.有BLE、蓝牙和Wi-Fi开发经验者优先。 5.有蓝牙耳机开发经验者优先。 6.具备跨系统或多模块集成调试经验优先。 7.工作细心耐心，具备良好的沟通能力、问题分析能力与团队协作精神。 8.善于用文档记录归纳工作内容，习惯使用新工具（如AI辅助开发）提升效率。

【岗位职责】 1、主要承担助听器及相关产品的研发设计与项目管理工作，确保项目按既定计划高质量完成并顺利交付； 2、负责项目需求的分析与方案设计，以及外部合作资源的筛选与综合评估； 3、在项目执行过程中对接市场及生产质量要求，统筹协调各类资源，把控整体进度，并完善相关技术文档； 4、主导项目各阶段样机及产品的测试工作，收集反馈信息并推动问题解决； 5、跟踪产品在实施阶段或上市前后相关信息，及时处理各类异常与改进需求； 6、配合上级完成其他临时性工作任务。 【任职要求】 1、电子类或声学相关专业背景，具备本科及以上学历，硕士学历者优先考虑； 2、掌握电子产品开发全流程，具有2年以上项目管理或产品研发工作经验； 3、工作态度积极主动，具备良好的书面与口头表达能力，抗压性强，富有责任感和团队协作意识； 4、持有相关专业资质证书者优先，有耳机或助听器行业经验者优先录用； 5、至少熟练掌握两种常用设计、绘图或仿真软件，如AltiumDesigner、CAD、Solidworks、Photoshop、Matlab等；具备PCB设计或CAD制图能力者可优先聘用。

工作职责: 负责消费类前端IPC产品的功能实现、日常维护及代码性能提升。 任职资格: 1、本科及以上学历，计算机、电子、通信、机械、电气等相关专业背景； 2、掌握C/C++语言，熟悉数据结构与网络编程，具备Linux操作系统下应用开发能力，具备良好的编码规范； 3、具备低功耗IPC产品开发经历者优先考虑； 4、具备较强的自我驱动力，良好的沟通表达能力和团队合作意识，工作认真负责；

1、完成电路板上基础的插件焊接和贴片焊接 2、独立完成电子物料清单的整理; 3、主管安排的其他工作任务。 岗位要求: 1、大专及以上学历，应用电子技术，通讯，机械设计等相关专业; 2、具备3年以上电路板焊接经验; 3、动手能力强，能辨识最基本的虚焊，漏焊等; 4、能识别基本的电子元器件(电阻，电容，二三极管，光耦等)，识别器件的极性和方向; 5、具备一定机械装配能力及一定电子维修经验 6.能够能细心认真的完成上级领导交给的工作内容和工作要求。

工作职责: 1、承担公司物联网领域嵌入式产品的软件架构设计，完成固件及嵌入式程序的编码与实现； 2、撰写软件设计方案及相关技术文档； 3、制定并实现对外通信接口协议，完成通信控制、功能模块开发及整机联合调试； 4、开展嵌入式软件单元测试，并持续跟踪软件质量； 5、实现传感器数据采集，对原始数据进行滤波与抽取处理，通过网络传输至上位机系统。 任职资格: 1、通信、计算机、软件、自动化等相关专业本科及以上学历，具备5年以上嵌入式开发工作经验； 2、精通C/C++语言编程，熟练运用Linux开发环境（包括gcc、shell脚本、makefile等工具）； 3、深入理解TCP/IP协议栈，掌握MODBUSTCP/RTU、MQTT等基于TCP/IP的通信协议； 4、熟悉常用硬件接口的应用（如串口、USB、网口、WiFi、SPI、I2C等）； 5、具备FreeRTOS、uCOSII、Linux或其他操作系统的实际开发经验。

岗位职责: 1.负责高速（>20G）PCB的设计工作，协同仿真与测试团队完成设计的调测与优化，并输出产品所需的技术文档； 2.运用专业软件对高速电路及互连结构进行信号完整性、电源完整性等方面的仿真分析，解读仿真数据，提出设计优化方案； 3.对合作方或供应商提供的芯片类产品进行电、光信号的测试与验证，并依据实际验证需求，编写设备控制、信号采集、数据分析与处理相关的脚本和程序。 任职要求: 1.硕士及以上学历，信息与电子工程、通信工程、光电工程、信号处理等相关专业背景； 2.具备3年以上相关领域工作经验； 3.熟练掌握相关设计工具软件及测试测量仪器的操作与应用； 4.能够熟练阅读中英文技术资料，具备独立撰写技术文档（如白皮书、分析报告等）的能力。

岗位职责： 1、技术架构规划：主导公司汽车电子平台产品的软件整体架构设计与底层代码规范化建设，构建稳定高效的软件技术框架，支持产品的大规模开发与迭代。 2、行业标准落地：深入实施 AUTOSAR 架构的开发应用，全面贯彻 ASPICE 软件流程与 ISO 26262 功能安全规范，贯穿软件设计、编码、测试等各阶段，确保产品满足行业合规性与安全性要求。 3、全流程项目管控：带领软件团队完成大型汽车电子软件系统的全周期开发，涵盖需求梳理、方案制定、项目计划、执行推进及风险控制，保障项目按期高质量交付。 4、底层开发与移植：负责 ARM 内核及相关外设 I2C、SPI、UART、CAN2 的配置与开发，具备在多种单片机平台间快速迁移软件的能力，灵活应对不同硬件环境需求。 5、协议开发与驱动：精通 CAN/CAN FD、LIN 等车载通信协议，开展协议栈开发与调试工作；具备电机驱动控制相关应用开发经验，完成关键驱动模块的设计与性能优化。 6、问题定位与优化：熟练运用调试器、示波器、CANoe/CANalyzer 等工具，开展软硬件协同调试，高效排查并解决开发中的各类技术难题，持续提升软件可靠性与运行效率。 7、技术迭代与提升：密切关注汽车电子领域新技术与新标准的发展动态，保持主动学习意识，推动团队技术升级，提升整体研发能力。 岗位要求： 1、学历专业：本科及以上学历。 2、工作经验：五年以上汽车电子领域开发经验，有 BMS、VCU、MCU 等控制器软件开发背景者优先；熟悉汽车电子电气架构者优先考虑。 3、核心技能：掌握 AUTOSAR 软件架构，具备实际开发应用经验者优先；熟悉 ASPICE 开发流程，了解 V 模型各阶段的技术要求与交付成果；精通 C 语言编程，具备扎实的底层开发基础。 4、工具能力：熟练操作调试器、示波器、CANoe/CANalyzer 等软硬件调试设备，具备快速定位问题的能力。 5、团队能力：具备良好的组织协调与团队管理能力，能够带领团队完成复杂软件系统的开发任务。 6、学习能力：具备强烈的学习意愿和自我驱动力，能快速适应技术演进与业务发展带来的新挑战。

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