招聘带班工长若干名，要求有责任心，负责班组施工管理工作。薪资为6300-8000元/月，可预支工资。

杭州市临平区招工长/工程师

统筹协调设计施工监理等各个环节，制定项目计划，分析成本，审核报价，落实安全生产责任，有建造师或其他建筑相关证书者优先考虑。

负责公司项目管道（液体过滤设备产品）的安装及工人管理，懂整体的管理安装

杭州市临平区招工长/工程师，小区(公共区域)装修，负责现场一线

金牌橱柜 杭州市上城区招家装工长，家装项目经理/合伙人

杭州市招工长/工程师

杭州市西湖区招工长项目经理， 本公司主做家装，居改翻新，整装，工长要求有5年以上的家装经验。

杭州市西湖区招工长/工程师，家装工长，有施工团队最好！

招聘带班工长若干名，要求手脚麻利，负责班组施工管理工作。薪资为6200-8800元，按月结算。

一、工程师职位要求：接受小白、就近安排、一对一带教 1、20-38周岁，身体健康，有服务意识,吃苦耐劳，手不能有纹身 2、免费培训家电清洗及家政相关技能 二、岗位职责和薪资待遇： 1、工资待遇：收入8000-12000元上不封顶 2、工作内容：主要负责家庭深度保洁、开荒大扫除、家电清洗、家居养护床品除螨、木地板打蜡，沙发保养等服务 3、工作按住址就近派单。APP派单，不需要到公司打卡上下班 4、无经验，有岗前培训4-5培训上岗

杭州市富阳区招拆架

招氟机中央空调中工2个，手脚麻利，服从安排，打酱油，混日子的勿扰，提供住宿，吃饭自费，每月5-8千生活费

招氟机中央空调中工2个，手脚麻利，服从安排，打酱油，混日子的勿扰，提供住宿，吃饭自费，每月5-8千生活费

杭州市萧山区招工地小工/杂工

安阳市汤阴县招水电、工长/工程师

岗位职责： 1.全面负责家装项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 任职要求： 1. 具备家装工程类相关专业背景，学历要求不限（优先本科及以上） 2.有5年以上施工现场管理经验 3.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准，具备较强的成本与风险管控意识 4.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及应急处理能力 5.住在杨浦区、虹口区、宝山区优先

招聘精益工程师，薪资8000-10000元。岗位职责包括搭建并维护三基地精益推进机制，具体涉及周改善会、月度VSM回顾及季度标杆复制等工作内容。

招聘【公装兼职工长（项目合作）】 岗位说明 主营写字楼改造、办公室翻新、公装零星维修重点：既能亲自上手干活，又能带班组统筹管理工人 岗位职责 1. 项目现场统筹：写字楼公装局部改造、拆除、墙面地面、水电、防火门、隔断、地坪维修翻新；管控工期、质量、安全，处理现场突发问题。 2. 亲自参与施工：可以上手干活，带头作业，带动班组推进进度。 3. 班组调度：自有稳定各工种师傅资源（水电、瓦工、木工、油工、拆除、地坪、防火门安装），快速安排人员进场，安排工序、管理工人。 4. 现场勘场：上门看现场，核算工程量，预估工期、人工成本，简单方案沟通。 5. 材料验收、成品保护，对接甲方沟通变更、现场签证，组织竣工验收与整改。 6. 控制人工、材料损耗，做好工程量核对。 任职要求 1. 多年公装/写字楼改造经验，熟悉公装全套施工工艺，看得懂简单图纸；懂地面拉毛、隔墙、强弱电、防火门安装等工序。 2. **自身手艺过硬，能亲自在工地动手干活；同时会带队管理工人，合理安排工序**。 3. 手里长期合作靠谱工种班组资源，缺人时可以快速调师傅进场。 4. 安全意识强，沟通能力好，能勘场报价，协调工人，解决现场施工难题。 5. 大连本地，通知后可快速抵达各个写字楼现场；有场馆、校园改造经验优先。

西安市未央区招工长/工程师 备注:要有从事过家装经验，并且要有工人团队，或者有在建工地。 岗位职责： 1.负责家装项目现场施工管理，统筹协调各工种作业进度与质量 2.编制施工计划并监督执行，确保工期、安全与工艺标准达标 3.与客户、设计师及供应商保持高效沟通，及时解决施工过程中的技术与协调问题 4. 验收主材辅料，把控施工材料合规性与使用规范 5.组织阶段性验收及竣工交付，整理归档施工资料 任职要求： 1. 具有家装行业工长或工程师相关工作经验，熟悉住宅装修全流程 2.具备基础施工图纸识读能力，能独立处理常见工艺及技术问题 3.责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队管理意识 4. 持有相关职业资格证书者优先（如施工员证、安全员证等） 5.吃苦耐劳，适应西安本地项目驻场工作

【岗位职责】 1. 负责逆变器电路中Mos/SiC/GaN等功率器件的芯片选型及电路设计。 2. 负责DC-link电容选型及母排布局，优化回路杂散电感，设计功率器件散热方案。 3. 设计反激/LLC/移相全桥等辅助电源，设计变压器、电感等电源周边器件。 4. 执行双脉冲测试，评估开关特性及损耗；完成热阻测试及热模型提取，验证散热设计；进行短路、过流、过温等保护功能验证。 5. 完成功率回路EMC设计（dv/dt抑制、共模滤波）及EMC问题整改。 6. 完成原理图设计、PCB设计及硬件调试，进行WCA分析；输出DFMEA文档，支撑产品量产导入。 【岗位要求】 1. 电子、电气、自动化、机电等相关专业，全日制本科及以上学历；3年以上逆变器/电机控制器的功率电子设计经验。 2. 精通Mos/SiC器件特性及驱动设计，精通功率器件损耗设计、温度设计；熟悉米勒钳位、DESAT保护、软关断等电路设计；熟悉电源隔离方案及CMTI抗干扰设计；熟练掌握双脉冲测试方法，具备热阻测试经验。 3. 精通DC-link电容纹波电流/纹波电压计算或仿真，熟悉电容选型，具备杂散电感仿真能力。 4. 具备开关电源设计经验，熟悉磁性元件设计及环路分析。 5. 熟悉功率模块的封装工艺及失效分析者优先；具备热仿真或电路仿真经验者优先。 6. 有10万量级以上产品量产经验，具备VAVE、可制造性优化经验者优先。 7. 有机器人关节/灵巧手项目经验者优先。

技术要求： 1.熟悉服务器硬件架构(CPU/GPU/内存/硬盘/RAID卡、电源、主板) 2.认识主要AI服务器品牌(如NVIDIA DGX/HGX、浪潮、华为等）和部件。 3,了解高速网络基础知识(InfiniBand、RoCE)和线缆类型(如DAC/AOC光红)。 4.能了解硬件调试工具(如串线、iDRAC/iLO/IPMI等带外管理工具)。 5.熟悉Linux基础命令 6.极强的责任心、严谨的执行力和良好的物理操作习惯。 岗位职责： 1.硬件上下架与布线:严格按照工单和SOP，完成GPU服务器、高速网络设备如IfiniBand)的上架、下架、电源线、网线、光纤的布线与连接。 2.巡检与维护:执行每日机房物理巡检，定期检查系统健康状况。 3.一级故障诊断与处理:根据监控告警或工单，进行初步定位，执行简单的硬件故障处理，如更换硬盘、电源模块、风扇等热插拔部件 4.资产与文档管理:准确记录硬件资产信息(SN号、位置、配置)，更新负责机房物理拓扑图、线缆连接图等基础文档。 5.工单执行与汇报:高效执行来自中高级工程师的远程指令，并详细记录操作过程和结果 任职要求： -计算机，电子通信，互联网工程专业本科及以上 -物联网工程专业应届生优先投递 -具有GPU服务器拆装经验可放宽学历至大专 加分项： 具备服务器硬件故障处理经验 能够进行服务器性能测试 岗位福利：双休 节日福利 项目奖金 零食下午茶 团建聚餐 年终奖 交通补助

岗位职责： 1、负责电摩整车电气系统方案设计，制定BMS / VCU / 电机控制器 / OBC之间的CAN通讯协议及接口标准 2、主导与供应商的技术协调工作，审核各供应商提交技术成果的合规性与匹配性 3、开展整车层级的联合调试测试，解决各子系统间信号对接、时序控制及故障诊断相关问题 4、编制整车电气原理图、线束布局图以及DVP验证计划文档 5、配合生产团队完成车辆装配工艺设计及整车功能调试工作 任职要求： 1、本科及以上学历，车辆工程、电气自动化、电子信息等相关专业 2、具备3年以上新能源汽车/电摩/两轮车领域电气系统集成工作经验 3、掌握CAN总线通信协议（如UDS / J1939），具有实际联调项目经验 4、理解BMS / VCU / 电机控制器的基本控制逻辑与运行机制 5、具备供应商协作与管理经验者优先考虑

岗位职责: 1.负责儿童AI硬件产品的开发与创新 2.与团队合作，确保产品设计和功能实现符合市场需求 3.持续优化产品，提升用户体验和产品竞争力 任职要求： 1.具备出色的沟通能力和团队协作精神 2.能够高效完成项目任务，确保产品按时发布 3.对儿童教育和AI技术有深刻理解，能够不断学习和适应行业变化

【岗位职责】 1. 负责无人机机场、飞行器、挂载、安检等产品应用软件的设计、开发及维护； 2. 负责产品疑难问题的分析和解决； 3. 负责项目软件设计、协议和API的制定及评审工作； 4. 和项目经理沟通需求并指导团队成员进行软件开发工作； 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，计算机/软件工程/自动化/通信等相关专业，5年及以上工作经验； 2. 熟练使用C++，熟悉面向对象编程及常

【岗位职责】 1. 负责嵌入式平台件方案与技术评审，负责平台件从需求分析到架构设计、联调、复用、平台化完整流程技术工作。 2. 负责编写、维护高质量嵌入式开发AI工作流，让AI生成高质量、高预期的嵌入式代码，并能对输出代码审查、验证，降低错误率。 3. 负责平台IDE的维护及优化，涉及上位机及其插件（Python+Qt）。 4. 负责车灯控制器外设驱动开发并合并至平台件。 5. 负责灯效优先级仲裁、场景状态机、灯效生命周期控制、预览模式和运行模式隔离等核心控制逻辑开发及系统集成。 6. 配合算法工程师完成算法平台件集成进IDE。 7. 负责嵌入式软件问题定位、客户反馈问题复现、代码修复、回归验证和版本发布。 8. 参与软件需求分析、软件架构设计、接口文档编写、测试用例设计和量产项目软件交付。 【岗位要求】 1. 全日制本科（5年以上工作经验），硕士（2年以上工作经验），电子信息、自动化、车辆工程、计算机、软件工程、通信工程等相关专业。 2. 熟练掌握C语言，具备良好的嵌入式软件开发能力和代码规范意识。 3. 熟悉Xilinx Zynq系列软件开发流程，了解Z7010、Z7020等任一平台。 4. 熟悉MCU软件开发流程，了解STM32、国产32位MCU等任一平台优先。 5. 熟悉CAN、485、LIN、UART、SPI、I2C、PWM、ADC、GPIO等常见外设接口。 6. 理解嵌入式实时任务、状态机、事件驱动、通信协议解析、Flash/EEPROM数据存储等基本机制。 7. 具备IDE开发经验者优先。 8. 具备CAN调试器、示波器、逻辑分析仪、各种-Link、Kxx等IDE工具使用经验者优先。 9. 熟悉DBC解析，有UDS、AUTOSAR开发经验优先。 10. 具备较强的问题定位能力，能够根据客户现象、报文日志和代码逻辑快速分析根因。 11. 责任心强，能够参与从样件调试、平台件的DV/PV验证到量产维护的完整工程闭环。

岗位职责： 1.承担多个模块的高层设计、代码设计（含增量方式）、代码编写、单元测试、静态检查、本地构建、测试环境搭建、问题定位、资料开发等工作； 自定义职责 1、负责计算产品线网络能力构建，主导数据中心/5G服务器计算网络底层软件的设计、代码开发工作，能独立承担软件的模块设计、开发和自验证； 2、负责软件非功能特性的规划和设计，包括：安全、性能、易用性、可靠性、可维护性、可扩展性等； 3、参与软件新项目规划、产品竞争力构建。 「岗位要求」 1、全日制本科优先（985、211与海外院校优先） 2、进入od招聘流程需要参与到机考，候选人需要能接受机考 3、候选人需要确定从来没有参与过OD流程 4、福利待遇与正编人员基本一致，薪资严格对标内部 13-17 级 标准（对应 OD 的 D1-D5 职级）。 整体范畴是8-35k 5、1-3年相关工作经验（也十分欢迎并接受学习能力佳的应届毕业生） 6、不限专业背景，更看重技术自研能力与学习潜能，欢迎跨专业优秀人才加入 7、合资格候选人需要参与到机考测试 8、具有较强的主观能动性、优秀的学习能力与执行力

岗位职责： 1、专注于电池管理系统的算法开发与嵌入式软件设计。 2、主导SOC、SOH算法的研究与实现，提升电池管理精度； 3、基于国产主流AFE芯片编写驱动代码，优化硬件兼容性； 4、参与储能电池BMS项目的全生命周期开发，包括需求分析、软件设计、测试验证及问题整改； 5、配合硬件团队完成系统联调，支持产品认证与量产维护； 6、撰写技术文档，包括设计说明、测试报告及用户手册等。 岗位要求： 1、本科及以上学历，电子技术、电子信息工程、计算机软件等相关专业； 2、2-5年电源类产品的嵌入式软件开发经验，有储能电池BMS软件量产项目经历的优先； 3、精通SOC/SOH算法开发，具备电池建模与仿真经验； 4、熟悉国产AFE芯片，有多个AFE驱动编写及调试经验； 5、熟悉CAN、I2C、UART等通讯协议； 6、具备团队协作精神、强烈的技术钻研精神、良好的沟通能力。 薪资面议。

岗位职责 1. 承担嵌入式设备的系统开发与功能实现，涵盖驱动开发、系统调优及功能升级。 2. 参与多系统架构设计与落地，确保各模块间高效协作与稳定运行。 3. 依据产品需求完成软件编码、调试与性能优化，持续提升系统表现与用户感知。 4. 与硬件、测试及产品团队密切配合，保障项目按计划推进。 5. 撰写技术文档，归纳开发过程，积累并共享技术经验。 任职要求 1. 本科及以上学历，具备3年以上相关工作经验，电子、通信、计算机等专业优先考虑。 2. 精通C语言编程，具有扎实的嵌入式软件开发背景。 3. 掌握FreeRTOS及Linux系统下的开发流程与技术要点。 4. 具备BLE、蓝牙或Wi-Fi相关开发经历者优先录用。 5. 有蓝牙耳机类产品的开发实践者优先。 6. 拥有多系统或复杂模块集成调试经验者更佳。 7. 态度认真细致，具备较强的沟通协调、问题排查及团队合作能力。 8. 能通过文档化方式整理工作内容，乐于运用新工具（如AI辅助开发）提高工作效率。

【工作职责】 1. 负责打印机、标签机等设备的嵌入式软件开发，根据项目主管要求完成详细设计文档、代码编写及测试等相关工作。 2. 配合公司安排参与相关培训学习。 【任职资格】 1. 统招本科及以上学历，计算机、软件工程等相关专业优先，27年毕业者。 2. 具备QT或Linux开发经验者优先； 3. 具备较强的学习能力和良好的沟通技巧； 4. 对公司业务方向有高度兴趣，能适应加班工作安排； 5. 愿意参与公司组织的各类培训，具备良好的适应性； 6. 具备团队合作意识，工作积极主动； 7. 掌握日语者优先录用。