杭州诚聘带班工长，要求年龄在22岁以内，具备现场管理经验，负责班组施工管理工作。薪资待遇为7500-8800元，另有全勤奖，工资按月结算。

招聘带班工长若干名，要求有责任心，负责班组施工管理工作。薪资为6300-8000元/月，可预支工资。

杭州市招工长/工程师

专业从事连锁品牌专卖店装修，和几大知名品牌公司战略合作，2026年因业务发展需求，需长期出差外地，招聘：1.装修各工种专业装修师傅若干名(装修木工、水电工、电焊工等），无装修公司经验者请勿打扰！。2.连锁店铺装修队长(项目经理）若干名，要求:①熟练掌握各装修工艺，同时具备动手实操能力，现场带头施工；②良好的沟通能力，以及语言表达能力。③具有很强的责任心，很强的服务意识。④很强的责任心。⑤持有C1驾驶证。联系电话:卢

金牌橱柜 杭州市上城区招家装工长，家装项目经理/合伙人

负责公司项目管道（液体过滤设备产品）的安装及工人管理，懂整体的管理安装

要求具有真实的五年内三甲医院装修施工工长经历；熟悉三甲医院装修施工全流程；熟悉医院各科室装修施工；熟悉医院所有装修专业材料及其他材料。其他要求：，年龄30-55岁，高中或以上学历，身体健康，无不良爱好，无违法违规处分记录。任医院装饰装修项目施工工长，尽其工长之责。

三维重建解决方案

【旺季开工新人奖5000！】 【旺季开工新人奖5000！】 【正规公司招聘，不收取任何费用】 【临时工、长期工、正式工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底9000-10000，招聘全程免费，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪入职 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时----320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时----320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时----320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底9000-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由；只要你愿意加班，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【三】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，工作在苏州外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手9000-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:9000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价320元一天!!! 纯工价320元一天!!! 纯工价320元一天!!!

岗位优势: 低成本起步:公司提供全新多种车型供你选择，无购车压力;保险、保养、维修、道路救援全包，0后顾之忧。 收入有保障:多劳多得，收入透明。日均400+，踏实干月入7000-9000，努力干月入10000+。 时间真自由:不打卡，不坐班。工作与休假由你自主安排，完美兼顾事业与家庭。 平台有保障:正规平台合作，稳定可靠，让你安心赚钱。 你的工作内容: 安全、规范地完成日常网约车接送服务。 保持车辆整洁，为乘客提供优质的乘车体验。 通过公司指定平台进行接单、服务及结算。 我们期待这样的你(任职要求) 持C1驾驶证，驾照满3年。 身体健康，无不良嗜好。 无犯罪记录、无吸毒史、无酒后驾驶记录。 有责任心，服务意识好，认可“一分耕耘一分收获”。

杭州富阳招木门安装

岗位职责: 1. 负责制定并执行网络推广计划 2. 公司提供精准资源，分配意向客户，进行及时跟进 3. 分析推广效果，优化推广策略 4.通过微信进行沟通 薪资待遇： 1.上班时间：下午13：00-23：00双休 2.薪资待遇：5000（每月15日发放）公司提供房补 人均工资1w+ 3.生日福利、下午茶、节假日礼包、每年两次国内外旅游 4.公司都是年轻人，管理年轻化，工作氛围很轻松 5.完善的晋升机制，没有时间经验要求能者居上 销售-主管-大主管-经理 任职要求: 1.年龄18-25岁应届毕业生 2.具备良好的沟通能力，有亲和力，有挣钱和发展的欲望 3.公司带薪培训，有无经验均可，可接受应届毕业生 4.能够独立完成推广任务，具有较强的执行力 5.具有创新思维，能够不断改进推广方法

320一天！立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【在线沟通】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：32/小时，320一天，人走账清，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000-10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴32/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。工作在苏州，若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，工作，公司每周提供班车到购物中心 报名点击下方--申请职位----点击微聊---在线添加咨询 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手9000-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:9000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!!

房建项目招聘给排水水工工长

景观绿化技术员工长，要求经验丰富，懂技术，懂管理

招聘现场工程类岗位，薪资为3000-5000元。 岗位要求： 1. 2023届应届生。 2. 本科及以上学历，专业包括土木工程、交通工程、建筑工程、水利水电工程、城市地下空间、力学类、测绘类、土木类、给排水工程、建筑电气工程、自动化、建筑电气与智能化、环境工程、建筑环境与能源应用工程、安全工程、工程管理、机械工程、机械设计制造与自动化、建筑技术等相关专业。

副厨工长岗位，工作地址位于瑞安市塘下海安横二路。薪资为8500-10000元/月。要求持有健康证，初中及以上学历。

哈尔滨本地设计师提供上门量尺、当面碰图服务，可一站式完成图纸、预算及投标内页。咨询免费，有意者可来电联系。

岗位职责： 1.负责嵌入式系统软件的设计、开发、调试与维护，涵盖驱动开发、协议栈实现及应用层逻辑编写 2. 参与硬件选型评估，配合硬件工程师完成软硬件联调与问题定位 3.编写规范的技术文档，包括设计说明、接口定义、测试用例及用户手册 4. 对现有产品进行性能优化、稳定性提升及功能迭代升级 5. 支持量产交付及售后技术问题分析与解决 任职要求： 1. 计算机、电子、通信、自动化等相关专业，学历不限 2.具备嵌入式软件开发经验，熟悉C/C++语言及常用开发调试工具 3.熟悉主流MCU（如STM32、NXP、GD等）及RTOS（FreeRTOS、RT-Thread等）开发环境 4.了解常用通信协议（UART、SPI、I2C、CAN、USB等）及底层驱动原理 5.具备良好的逻辑思维能力、团队协作意识和责任心

岗位职责： 1.负责X86或ARM架构服务器单板硬件开发； 2.负责单板方案设计、详细设计、原理图设计、逻辑代码设计，协助完成PCB设计等开发设计工作； 3.负责关键器件选型、物料采购跟踪、单板BOM制作、原型机加工跟踪、整机试制跟踪等加工跟踪工作； 4.负责单板回板后的调试验证、问题定位、疑难问题攻关等测试验证工作； 5.负责硬件相关文档拟制及归档，单板相关软件设计及发布等工作； 6.负责生产问题定位、现网硬件问题定位、分析件分析等硬件维护类工作。 任职要求： 1.电子类、自动化类相关专业本科及以上学历，具备3年以上硬件开发经验； 2.熟悉硬件开发流程，有硬件版本项目管理经验优先； 3.具备硬件电路设计经验，熟悉服务器CPU、内存、硬盘、电源、时钟等模块知识； 4.熟悉PCB设计，对高速信号的SI设计有深刻了解； 5.有一定的Verilog逻辑基础，有CPLD/FPGA相关开发调试经验者优先； 6.良好的团队合作能力，较强的沟通表达能力以及抗压能力。

工作职责： 1.负责公司整机测试过程中不良品的问题分析与修复工作。 2.熟悉服务器整机组装、测试及维修流程，具备查看和理解测试log日志的能力，掌握基础Python语言知识。 3.规范记录维修过程并完成数据统计，按时提交日、周、月度报告，及时反馈异常情况并提出可行性改进建议； 4.熟悉X86服务器架构，可独立处理部分常见异常问题，配合工程师进行异常排查，并协助相关部门推进改善措施； 5.按时完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1.中专及以上学历，计算机科学与技术、电子类、软件工程或计算机通信相关专业优先考虑； 2.具备1年以上相关领域工作经验，动手能力突出，工作态度积极认真； 3.有责任心，具备良好团队协作意识，主动性强，服务意识佳，能够服从工作安排； 4.熟练使用电烙铁、热风枪、万用表等常用维修工具；

【岗位职责】 1. 负责工厂整体运营（生产、质量、交付、成本、安全）。 2. 统筹高端相机整机制造，保障按期高质量交付。 3. 建立并优化质量与生产体系，提升良率与效率。 4. 推动工艺优化与自动化导入。 5. 推动柔性制造能力建设，满足多品类、小批量及快速迭代需求。 6. 主导降本增效及精益生产项目。 7. 负责团队建设与管理。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，机械/电子/光学相关专业优先。 2. 8年以上制造经验，5年以上工厂管理经验，有相机/影像制造行业经验优先。 3. 有从0到1搭建工厂经验。 4. 熟悉ISO9001/ISO14001等体系，有审厂经验。 5. 具备较强组织管理与跨部门协同能力。

【岗位职责】 1. 新产品NPI过程进度把控，确保产品按质按量完成； 2. 对新产品进行评审，并根据产品特性和生产提供DFA报告； 3. 主导新产品小批试产及过程中相关异常的处理解决； 4. 编制试产总结报告，并制定后续问题改善的措施，直至问题点闭环； 5. 跟进相关准备工作和各项进度把控，对交付结果负责。 【岗位要求】 1. 本科以上学历，有同岗位5年及以上经验； 2. 有独立开展新产品NPI经验；有储能行业经验优先； 3. 沟通能力强，责任心强，有较强的组织协调能力。

岗位职责： 1、技术架构规划：主导公司汽车电子平台产品的软件整体架构设计与底层代码规范化建设，构建稳定高效的软件技术框架，支持产品的大规模开发与迭代。 2、行业标准落地：深入实施 AUTOSAR 架构的开发应用，全面贯彻 ASPICE 软件流程与 ISO 26262 功能安全规范，贯穿软件设计、编码、测试等各阶段，确保产品满足行业合规性与安全性要求。 3、全流程项目管控：带领软件团队完成大型汽车电子软件系统的全周期开发，涵盖需求梳理、方案制定、项目计划、执行推进及风险控制，保障项目按期高质量交付。 4、底层开发与移植：负责 ARM 内核及相关外设 I2C、SPI、UART、CAN2 的配置与开发，具备在多种单片机平台间快速迁移软件的能力，灵活应对不同硬件环境需求。 5、协议开发与驱动：精通 CAN/CAN FD、LIN 等车载通信协议，开展协议栈开发与调试工作；具备电机驱动控制相关应用开发经验，完成关键驱动模块的设计与性能优化。 6、问题定位与优化：熟练运用调试器、示波器、CANoe/CANalyzer 等工具，开展软硬件协同调试，高效排查并解决开发中的各类技术难题，持续提升软件可靠性与运行效率。 7、技术迭代与提升：密切关注汽车电子领域新技术与新标准的发展动态，保持主动学习意识，推动团队技术升级，提升整体研发能力。 岗位要求： 1、学历专业：本科及以上学历。 2、工作经验：五年以上汽车电子领域开发经验，有 BMS、VCU、MCU 等控制器软件开发背景者优先；熟悉汽车电子电气架构者优先考虑。 3、核心技能：掌握 AUTOSAR 软件架构，具备实际开发应用经验者优先；熟悉 ASPICE 开发流程，了解 V 模型各阶段的技术要求与交付成果；精通 C 语言编程，具备扎实的底层开发基础。 4、工具能力：熟练操作调试器、示波器、CANoe/CANalyzer 等软硬件调试设备，具备快速定位问题的能力。 5、团队能力：具备良好的组织协调与团队管理能力，能够带领团队完成复杂软件系统的开发任务。 6、学习能力：具备强烈的学习意愿和自我驱动力，能快速适应技术演进与业务发展带来的新挑战。

招聘带班工长若干名，要求手脚麻利，负责班组施工管理工作。薪资为6200-8800元，按月结算。

职位类型：FPGA工程师 工作地点：杭州钱塘区 经历与学历：1-3年；硕士及以上 薪资范围：12K--30K（薪资根据个人能力评定，经面试考核后择优录取，待遇面谈，优秀者可提供具有竞争力的薪酬与发展空间）；12薪。该岗位薪资代表大致范围，能力特别优秀者，具体薪资面议。 【岗位职责】 1. 负责FPGA模块的设计、实现与测试，确保功能稳定可靠； 2. 负责工业以太网通信协议栈的架构设计与开发，提升通信效率与实时性； 3. 与软硬件工程师紧密协作，完成系统级联调与问题定位； 4. 负责工业以太网通信协议的解析与数据处理逻辑开发； 5. 编写并维护FPGA设计各阶段的技术文档，确保开发过程规范可追溯。 【岗位要求】 1. 熟悉VHDL或Verilog语言，具备扎实的RTL设计能力； 2. 能独立完成FPGA编码、仿真与验证，确保代码质量； 3. 对以太网通信协议（如EtherCAT、Profinet、Ethernet/IP等）有一定了解； 4. 具备良好的编程习惯和文档规范意识，代码可读性强； 5. 有产品化项目经验者优先，具备芯片前后端、PCIe、SerDes等高速接口开发经验者更佳； 6. 学习能力强，责任心强，具备主动解决问题的能力； 7. 工作态度端正，具备良好的团队合作精神和沟通协调能力。

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【岗位职责】 1. 负责跑步机有刷及 BLDC无刷电机驱动硬件开发，实现 PWM调速、制动、软启动、FOC控制等功能，解决电机运行过程中的噪音、温升、启动冲击、扭矩波动及有刷电机换向火花等问题。 2. 负责电机驱动功率电路、PFC、AC/DC电源设计，完成 MOSFET/IGBT等功率器件选型、损耗分析及散热优化，满足设备高频启停、长期负载运行等应用需求。 3. 熟练使用 Altium Designer、Cadence等 EDA工具，独立完成原理图设计及大功率 PCB Layout，优化大电流回路、霍尔采样、续流保护、EMI抑制及防浪涌设计。 4. 结合仿真分析工具进行功率损耗、温升及电磁性能分析，从硬件设计层面优化电机运行效率及可靠性。 5. 负责电控系统硬件方案设计，包括检测、保护及接口电路设计，完成性能测试、可靠性验证及边界工况测试。 6. 负责软硬件联调、样机调试及参数标定，跟进 EVT/DVT、小批试产及量产导入，制定生产测试规范并处理生产异常。 7. 负责产品 EMC设计、整改及认证支持，确保产品满足相关法规及市场准入要求。 8. 建立并维护硬件开发资料体系，输出 BOM、原理图、PCB文件、测试报告、调试记录等完整技术文档，推动电控平台化、模块化建设。 【岗位要求】 1. 电子、电气、自动化等相关专业本科及以上学历，3年以上有刷及 BLDC无刷电机驱动硬件开发经验，有跑步机、健身器材或运动设备开发经验优先。 2. 熟悉 PWM控制及 BLDC FOC驱动原理，具备独立分析和解决电机噪音、温升异常、调速异常、保护失效等问题的能力。 3. 熟悉大功率电源、逆变驱动及功率拓扑设计，掌握 MOSFET/IGBT选型、驱动设计、散热设计及大电流保护方案。 4. 熟练使用 Altium Designer、Cadence等 PCB设计工具，具备大功率电控板设计经验，了解大电流布局、信号隔离及 EMC优化方法。 5. 能够使用 Ansys、JMAG、Motor-CAD等仿真工具进行电磁、温升或结构热分析者优先。 6. 熟悉电控产品 EMC整改流程及 CE、UL、FCC等相关认证要求。 7. 具备电机驱动产品从方案设计、样机验证、问题整改到量产导入的完整开发经验，熟悉生产制造流程。 8. 具备电控硬件平台化、模块化设计经验，能够推动产品系列化开发者优先。

【岗位职责】 1. 架构设计与方案制定：参与产品系统需求分析与方案讨论，负责FPGA子系统的架构设计、模块划分及关键技术指标落地。根据产品性能、功耗及成本要求，完成FPGA芯片选型与资源评估。 2. 逻辑开发与实现：使用Verilog/SystemVerilog/VHDL进行高质量RTL代码编写，负责核心模块（如高速接口、数字信号处理、图像采集与实时处理）的逻辑实现。负责FPGA开发全流程：综合、布局布线、时序约束及优化，确保设计达到时序收敛与性能目标。 3. 仿真验证与调试：搭建模块级、系统级仿真验证平台（UVM或类似方法学），编写测试用例，实现自动化验证。主导FPGA板级调试，配合逻辑分析仪、示波器等仪器进行时序分析与硬件故障定位。 4. 协同开发与交付：与硬件工程师协作完成PCB相关设计；与算法工程师配合完成算法的FPGA加速落地。撰写详细的设计文档、测试报告、用户手册，并参与技术评审。 5. 团队管理：主导部门内项目任务的分解与分配，合理调配团队资源，确保多项目并行开发按计划推进。制定并完善FPGA开发规范、设计标准、仿真验证体系与文档归档制度，保障代码质量与技术复用性。负责FPGA团队的梯队建设，通过技术培训、经验分享与一对一指导，提升团队成员的专业能力。 【岗位要求】 1. 学历专业：本科及以上学历，电子工程、微电子、通信工程、计算机等相关专业。 2. 工作经验：5年以上FPGA开发经验，有独立负责复杂FPGA项目或子系统全流程开发经验者优先。有图像处理、网络通信、高速数据采集背景者优先。 3. 核心技能： 3.1 语言与工具：精通Verilog或VHDL，熟练使用Vivado/Quartus等主流开发工具及Modelsim/VCS等仿真工具。 3.2 时序与结构：深入理解数字电路设计，精通时序分析、跨时钟域处理（CDC）、同步/异步设计。 3.3 接口协议：熟悉至少以下一类接口的实现：高速接口（PCIe、SRIO、Aurora、Ethernet）或常用低速接口（LVDS、SPI、I2C、UART）及片上总线（AXI）。 3.4 脚本能力：熟悉Tcl、Python或Shell等脚本语言，用于流程自动化。 3.5 算法流程：熟悉C/C++转Verilog的手动RTL实现，熟练使用Matlab工具链，熟悉Matlab建模等方式搭建算法验证环境。