招聘飞控开发工程师。工作地点位于乔司街道算力小镇B幢。招聘人数为1人。薪资面议。

统筹协调设计施工监理等各个环节，制定项目计划，分析成本，审核报价，落实安全生产责任，有建造师或其他建筑相关证书者优先考虑。

招聘值班工程师。薪资为5000至6000。

负责公司项目管道（液体过滤设备产品）的安装及工人管理，懂整体的管理安装

杭州区各区找长期合作的区域负责人，能接下各种安装、维修、打孔、焊接、局部改造等等平台各种订单（要求做过平台的师傅或包工头） 要求责任心强、沟通能力强，有担当的师傅合作，最好是有小团队，能接受散单，小单，不挑单的合作伙伴。非诚勿扰，有兴趣的联系

杭州市招工长/工程师

杭州区各区找长期合作的区域负责人，能接下各种安装、维修、打孔、焊接、局部改造等等平台各种订单（要求做过平台的师傅或包工头） 要求责任心强、沟通能力强，有担当的师傅合作，最好是有小团队，能接受散单，小单，不挑单的合作伙伴。非诚勿扰，有兴趣的联系

杭州市西湖区招工长项目经理， 本公司主做家装，居改翻新，整装，工长要求有5年以上的家装经验。

杭州市西湖区招工长，项目经理，家装，局改翻新。有经验的工长项目经理。到店面谈。

杭州淳安招工长/工程师 现浇地面 来一个小班组

杭州市富阳区招个电焊工

杭州市临安区招弱电/安防，旧小区监控管线施工。招熟手，二把刀勿扰。

杭州市萧山区招拆除/运渣

线上视频分发180/天 日结 （小白也可做） 【岗位】视频分发员 【内容】转发漫剧、切片素材，无需剪辑，手机可做； 【日薪】40-180元/天 日结 【优势】多劳多得，时间自由，居家可做 【要求】有责任心，服从安排，长短均可 【保障】正规无费用，结算准时，有意联系

杭州市西湖区招安全员/安全负责人，工期大概4个月，持证。

北京市平谷区招测量员/放线兼工长，要求有市政管线工程，道路工程施工经验丰富。

岗位职责： 1、担任施工现场带班技术负责人，统筹水电、暖通、土建装饰各工种施工人员日常作业管理。 2、落实现场施工技术交底，指导水电暖、土建班组依照图纸及规范标准施工，整改现场不规范施工问题。 3、配合项目经理把控施工进度与施工质量，统计现场用工、用料数据，及时上报施工异常情况。 4、巡检施工现场，协调多工种交叉施工衔接，重点管控水电隐蔽工程、暖通预埋等关键工序验收，落实现场安全生产管理。 任职要求： 1、技术出身，精通水电、暖通安装及装饰土建施工工艺，能看懂施工图纸，具备带班管理工人的实操经验。 2、熟悉家装、工装现场施工规范，可独立处置水电暖、土建施工中的各类现场技术故障。 3、擅长沟通管理班组人员，高效协调各工种矛盾，现场落地沟通能力优异。 4、为人正直公正、廉洁自律，干练务实，责任心强。

室内精装修工长，有1000平米以上精装修施工带班经验，工期40天。预计6月25日前开工 1、有精装修水电工、瓦木油工资源，能协调工人施工。 2、会看施工图纸，做好按图施工。有装修行业各种资源供应商资源 3、能协调空调、消防等专业分包施工。 4、人品好，听安排听指挥，能解决问题，无不良嗜好

呼市装修项目，需要装修工长，具体联系电话范总

成都市郫都区招工长/工程师 岗位职责： 1.负责施工现场的日常管理与进度协调，确保工程按计划推进 2.组织技术交底、安全培训及质量检查，落实各项施工规范与标准 3. 协调各工种、材料与设备进场，解决现场突发技术与管理问题 4.编制施工日志、验收资料及阶段性汇报文件，保障资料完整可追溯 5.配合项目负责人完成成本控制、人员调度及客户沟通工作 任职要求： 1. 具备工长或工程师相关岗位工作经验，熟悉建筑/净化装修/安装等任一领域施工流程 2. 能独立组织现场施工，具备较强的问题解决与团队协作能力 3. 熟悉国家及地方施工规范、质量安全标准及相关法律法规 4.责任心强，能适应工地环境，具备良好的沟通表达与抗压能力 5.持有施工员证、安全员证、建造师证等相关证书者优先

岗位概述： 我们正在寻找一位对智能硬件充满热情的初级硬件工程师。您将加入我们的核心研发团队，参与下一代智能家电（如智能清洁、厨电、环境电器等）的硬件开发全流程。 核心职责： 电路设计与开发：在指导下，完成特定功能模块（如电源、电机驱动、传感器接口、无线通信）的原理图设计、器件选型与PCB布局协作。 单板调试与测试：独立负责单板的焊接、调试、功能与性能验证，解决调试中遇到的基础技术问题。 测试与验证：执行设计验证测试，包括可靠性测试、EMC预测试、安规测试支持，并撰写测试报告。 文档与量产支持：维护规范的硬件设计文档、BOM及版本管理；协助处理试产和量产中的硬件异常分析。 技术研究：跟踪智能家电领域的硬件新技术（如新型传感器、低功耗设计、无线连接方案），并进行可行性评估。 我们期待的你： 基本要求： 电子、通信、自动化等相关专业，统招本科及以上学历。 3-5年消费电子产品或智能硬件行业硬件开发经验，有智能家电项目经验者优先。 熟练使用至少一款主流EDA工具（Altium Designer​ 或 Cadence​ 为主）进行原理图和PCB设计。 扎实的模电/数电基础，能熟练使用示波器、频谱仪、电子负载等仪器进行电路调试。

岗位职责 1.负责软件项目设计、版本管理及软件编码等工作，给出合理的软件项目及需求规划并跟踪落地，管控软件高质量落地的全流程软件管理; 2.能带领软件小团队标准化管理流程，沉淀高效开发方法，提升团队效率。 3.与产品、硬件、结构、测试及产线紧密配合，保证按时完成既定任务; 4.负责在项目推进过程中的跨部门协调沟通工作，能够协调各方面资源以确保软件产品按时交付; 5.带量软件团队攻克技术难题，全程参与软件的需求设计编码验证及缺陷解决工作，并持续优化产品的软件质量。

岗位职责 1. 运动控制系统固件开发 负责电机驱动控制算法的设计与实现，包括闭环控制策略、运动轨迹规划、速度/位置/力矩控制等 开发位置反馈系统，实现高精度定位、自适应行程学习、多点记忆及边界保护等功能 设计并实现系统安全保护机制，包括异常检测、故障诊断、自恢复策略等 2. 多设备协同控制与通信协议开发 负责设计并实现设备间高实时性、高可靠性的同步控制算法 开发工业总线通信协议栈，实现设备间的数据交换、状态同步及协同控制 开发串行通信协议，支持多种通信拓扑结构和应用场景 开发Sub-GHz频段无线通信固件，实现低功耗、抗干扰的无线控制方案 3. 机电系统集成与调优 与机械设计团队协同工作，通过控制算法优化机械传动系统性能 负责系统动态特性标定与参数调优，确保产品在各种工况下的稳定性和一致性 通过控制策略创新，提升系统的响应速度、运行平稳性和能效表现 4. 系统测试与文档管理 制定测试方案，完成单元测试、集成测试及系统级验证 使用专业测试仪器进行硬件与固件联合调试，定位并解决复杂的软硬件协同问题 负责技术文档编写、版本管理及代码维护 5. 技术协作与支持 与硬件、结构、测试等团队紧密配合，提供专业技术方案和决策支持 参与技术评审，对产品设计提出改进建议 学历要求 自动化、电子工程、测控技术、机电工程、通信工程或相关专业本科及以上学历 工作经验 5年以上嵌入式系统开发经验，其中至少2年专注于电机控制或运动控制领域 行业背景 有智能执行器、精密传动设备、工业自动化或机器人控制相关经验者优先 编程能力 精通C/C++，具备优秀的代码设计和架构能力 控制理论 扎实的电机控制理论基础，熟练掌握先进控制算法（如PID、自适应控制、状态观测器等）的设计与实现 嵌入式平台 精通32位MCU平台（如ARM Cortex-M系列），能够独立完成RTOS应用开发 通信协议 熟练掌握CAN总线通信原理及应用层协议设计 " 智能家居或其他与环境控制相关行业，量产产品的

岗位职责: 1、依据项目需求与技术规范，完成软件开发及系统配置工作 2、负责编写软件架构设计的详细技术文档 3、根据架构设计方案，参与制定软件集成测试的相关策略与流程 4、参与软件需求的分析与细化，协助开展与客户的沟通对接 任职资格: 1、本科及以上学历，自动化、计算机等相关专业背景 2、具备1-3年相关领域工作经验，有单片机开发实际经历 3、了解汽车电源相关的标准规范及测试要求 4、掌握APQP、FMEA、PPAP等汽车五大工具的应用

岗位职责： 1.负责GMP厂房设施和生产检测设备的巡检、维护、保养； 2.负责制订年度设备保养计划（净化空调及纯化水设备的日常维护保养）及各部门设备的报修处理； 3.负责新设备到厂开箱验收，设备及设施台账的更新维护，设备调拨协调及记录归档； 4.负责计量设备和器具的定期校准和送检；严格执行检定规程，做好检修记录并妥善保管；负责各部门就计量器具方面的工作协调及信息沟通； 5.负责每月温湿度记录的核查； 6.负责设备IQOQPQ验证； 7.领导交办的其他工作。 任职要求： 1.机电一体化或电气相关专业，有电工上岗证优先，有GMP车间新建经验优先； 2.熟练掌握相关办公软件，责任心强，有良好的沟通能力。 工作地点 杭州市龙船坞路157号3幢5层

岗位职责： 1. 依据前期评估结果完成FPGA型号选型； 2. 根据模块功能需求开展设计、开发与调试工作； 3. 结合成本与性能指标进行方案优化设计； 4. 负责硬件电路整机联调，问题排查及性能指标提升； 5. 完成产品技术文档的编制、整理与归档工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备5年以上相关工作经验； 2. 熟练运用各类片上资源，能够实现资源与性能的优化； 3. 精通Xilinx芯片开发环境及其仿真调试工具；熟练掌握VerilogHDL语言，熟悉时序约束、时序分析与优化方法，了解FPGA整体设计流程及仿真技术，具备独立完成编码、仿真与调试的能力； 4. 具备DDR3/4、USB3.0、GIGE、PCIe接口的FPGA开发经验者优先考虑； 5. 有SoC架构下FPGA/ASIC设计经验，熟悉AXI总线协议者优先。

岗位内容： 1. 生产计划与进度：根据当班排产安排，全程跟踪生产执行情况，及时协调处理生产过程中出现的各类问题，确保生产任务按时完成及产品准时交付。 2. 负责BOM的录入、更新及日常维护等相关工作。 3. 品控管理：配合质量部门开展生产过程中的品质控制，推动落实品质异常问题的整改与优化。 4. 物料管理：按需领取物料，分解订单并依据生产计划制定物料需求计划，指导采购方向，负责物料申请及跟进到货情况，同步掌握生产进度与物料使用状态。 5. 人员管理：统筹当班人员出勤与工作任务分配，组织岗位技能训练，提升员工操作熟练度与工作效率。 6. 数据分析与改善：编制各类生产数据报表并及时汇报，推进品质改进措施实施；熟悉原材料仓与成品仓库存情况，参与呆滞物料的识别与处理。 岗位要求：大专及以上学历；具备1年以上生产制造类企业工作经验；熟练操作办公软件； 工作时间：单休，法定节假日休息，入职缴纳五险，其他待遇面议。

职位描述​ 1.电机驱动软件核心开发：主导电机驱动软件的全流程开发工作，从需求分析、架构设计到代码编写与调试，确保软件功能满足高性能电机控制需求，如精准实现电机的速度、转矩控制，优化电机启动、运行及制动过程的软件算法。​ 2.算法优化与创新：深入研究并应用先进的电机控制算法，如磁场定向控制（FOC）、直接转矩控制（DTC）等，持续优化现有算法以提升电机驱动系统的效率、稳定性与响应速度，同时探索新算法在实际产品中的应用可行性。​ 3.系统集成与调试：负责将电机驱动软件与硬件系统进行高效集成，解决集成过程中出现的软件兼容性、接口匹配等问题，对电机驱动产品进行全面测试与调试，确保产品在各种工况下稳定可靠运行，及时定位并解决软件相关的故障与缺陷。​ 4.技术文档撰写：编写详细、规范的技术文档，包括软件设计文档、测试报告、操作手册等，为团队内部知识共享、产品维护升级以及客户技术支持提供有力依据。​ 5.团队协作与指导：与硬件工程师、算法工程师、测试工程师等跨部门团队紧密合作，共同推进项目进展；对初级和中级软件工程师进行技术指导与培训，提升团队整体技术水平。​ 任职要求​： 1.专业背景：电子信息、电气工程、自动化等相关专业，本科及以上学历，硕士优先。​ 2.工作经验：具有 3年以上电机驱动软件相关开发经验，有丰富的实际项目开发案例，熟悉电机驱动系统的整体架构与工作原理。​ 技术技能：​ 1.精通 C/C++ 语言编程，具备良好的代码编写习惯与编程风格，能够独立完成复杂软件模块的设计与实现。​ 2.深入理解电机控制算法，熟练掌握至少一种主流电机控制算法的原理与实现，如 FOC 算法的参数整定与优化。​ 3.熟悉常用的微控制器（如 STM32、TI、英飞凌等系列）的开发环境与应用，具备硬件底层驱动开发经验。​ 4.掌握常用的通信协议，如 CAN、SPI、UART 等，能够实现电机驱动系统与外部设备的通信功能。​ 5.具备使用仿真工具（如 MATLAB/Simulink）进行电机控制算法建模与仿真分析的能力。

工作内容： 1、按照车间主管安排的生产计划，执行大小三电配件的维修作业； 2、承担检测设备的日常维护与保养任务； 3、针对故障情况制定配件维修诊断方案，并编制相应的作业指导文件； 4、负责对不良品进行检测分析，提交产品质量故障分析报告 职位要求： 1、具备电气类设备维修经验，有新能源设备制造商售后服务背景者优先考虑； 2、掌握各类电气检测设备、检验工具、仪表及仪器的操作与使用； 3、从事新能源汽车控制器、开关电源类产品的开发或维修工作不少于3年，能依据电气原理图独立判断并处理故障； 4、了解CAN、I2C、SPI、USB等通信接口特性，具有汽车诊断协议开发经历者优先； 5、具备良好的沟通表达能力

工作职责 1.部门管理，人员管理，资产管理 2.华东地区客户需求收集，客户技术支持 3.华东地区客户软件定制开发方案，工作量评估及定制开发 任职资格要求 1.本科及以上学历 2.计算机/自动化/电子信息相关专业 3.3-5年无线物联网开发经验、2年以上软件技术管理经验，有IOTWiFi模组，蓝牙BLE，毫米波雷达，Lora等模组产品设计经验优先 4.熟悉Linux、单片机嵌入式软件开发技术，熟悉各大物联网平台对接流程，熟悉前端、服务器开发，有web开发经验为佳 5.熟悉掌握各种软件开发工具，对框架、组件和系统优化有丰富的实战经验 6.具有较强的团队组织能力、执行能力，善于建设以及培养高素质团队； 关于安信可： 1、极有发展前景的物联网行业，拥有“安信可”、“博安通”、“爱星云"三大品牌，综合实力强； 2、上班地址：浙江杭州市滨江区西兴街道物联网街369号大华江虹国际创新园A栋3楼310； 3、上班时间：周末双休（8:30-12:0013:30-18:00)； 4、公司团队：年轻活跃，乐于分享，氛围融洽~ 5、公司培训：一对一导师制，入职即制定专享新人培养计划； 6、公司小福利：无限量供应咖啡和茶水，不定期下午茶，节日礼品。 7、每月15号前入职，。