工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-10-19 ID：74410 招聘岗位：课后服务老师（兼职） 授课地址：浙江省-杭州市-拱墅区就近安排 课程名称：种植课 开课日期：2025-09-09 上课时间：周二16:00~17:30 课酬标准：172.98元/86-100分钟

1、负责高中生物课程的教学工作，为学生提供专业且高质量的授课服务； 2、针对学生薄弱环节进行针对性辅导，帮助学生夯实基础，快速提升学业成绩； 3、激发学生对生物学科的学习兴趣，引导其建立科学的学习方法和良好的学习习惯； 4、及时撰写学员学习反馈，定期总结教学经验与改进方向； 5、积极参与生物教研活动，持续提升教学研究能力，协助公司开发优质教学资源。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备3年以上教学工作经验； 2、熟悉浙江地区初高中生物学科知识体系，深入掌握考试命题规律，并有优异的应试成绩； 3、具有较强的责任意识、沟通能力与课堂应变能力； 4、热爱教育行业，富有进取心和团队协作精神，能适应相应的教学工作时间安排； 5、熟练操作Office办公软件； 6、持有教师资格证。 全职保底薪资+课时费+奖金，全年综合收入15万以上，优秀教师可达20-30万，金牌教师年薪40万以上

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 岗位职责: 1.策划并开展面向高中生的生物学课程，提升学生对生物学科的学习兴趣； 2.编制和优化教学资料，保证授课内容充实且具有吸引力； 3.定期跟踪学生学习情况，给予针对性的学习建议与辅导； 4.参与或发起校内外生物学相关实践活动，增强学生的动手能力与实际应用水平。 任职要求： 1.拥有良好的表达能力和授课方法，能有效调动学生对生物学的积极性； 2.对生物学知识掌握扎实，富有热情，并能灵活融入课堂教学； 3.具备较强的协作意识，可与学生、家长及团队成员顺畅交流； 4.能够配合弹性工作安排，依据实际需求调整授课节奏与计划。

一、任职要求： 1、本科及以上学历，师范类院校或相关专业毕业者优先； 2、具备良好的语言表达能力，普通话标准，发音清晰； 3、性格亲和，工作主动积极，具有较强的责任意识； 4、热爱教育行业，富有责任心与耐心，能适应高强度工作； 5、心态乐观，追求进步，对工作充满热情，易于沟通； 6、具备一定的课堂表现力，能够有效开展教学互动，营造活跃的课堂气氛。 二、岗位职责： 1、因材施教：根据学生个体差异制定教学方案，精心备课，撰写教案； 2、有教无类：尊重每一位学生，做到公平公正对待； 3、恪职尽守：认真完成课堂教学任务，课后及时进行学习情况反馈； 4、勤勉自学：积极参与公司及学校组织的教研活动与专业培训； 5、自律自强：工作期间严禁从事与教学无关的娱乐行为，如玩游戏等。

1、负责高中生物课程的教学工作，为学生提供专业且高质量的授课服务； 2、针对学生薄弱环节进行针对性辅导，助力学员快速提升学业成绩； 3、激发学生学习生物的兴趣，引导其建立科学的学习方法与良好习惯； 4、及时撰写学员学习反馈，定期复盘教学过程，持续优化教学效果； 5、积极参与学科教研活动，提升教学研究能力，为机构输出优质教学内容。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备3年以上教学工作经验； 2、熟悉浙江地区初高中生物知识体系，深入研究过相关考试命题规律，并有优异的应试成绩； 3、责任心强，具备良好的沟通能力、协调能力和灵活应对问题的能力； 4、热爱教育行业，富有进取心和团队协作意识，能适应相应的教学工作时间安排； 5、熟练操作Office办公软件； 6、持有教师资格证。 全职保底薪资+课时费+奖金，全年收入15万以上，优秀教师可达20-30万，金牌教师年薪40万以上

1、负责高中生物课程的教学工作，为学生提供专业且高质量的授课服务； 2、针对学生薄弱环节进行个性化辅导，帮助学生夯实基础，快速提升学业成绩； 3、激发学生学习兴趣，引导其建立科学的学习方法和良好的学习习惯； 4、及时撰写学员学习反馈，定期总结教学经验与改进方向； 5、积极参与学科教研活动，不断提升教学能力，为机构持续输出优质教学资源。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备3年以上教学工作经验； 2、熟悉浙江地区高中生物学科知识体系，对高考命题有深入研究并有高分实战经验； 3、责任心强，具备良好的沟通能力、协调能力和灵活应对问题的能力； 4、热爱教育行业，富有进取心，具备团队协作精神，能适应相应的工作时间安排； 5、熟练掌握Office等办公软件操作； 6、持有教师资格证。 全职保底薪资+课时费+奖金，全年收入15万以上，优秀教师20-30万，金牌教师可达40万以上

1、负责高中生物课程的讲授，为学生提供专业且高质量的教学服务； 2、针对学生薄弱环节进行辅导，帮助其快速提升学业成绩； 3、激发学生学习兴趣，引导其建立良好的学习方法与学习习惯； 4、及时撰写学员学习反馈，定期总结教学经验与改进方向； 5、积极参与学科教研活动，提升教学研究能力，为机构输出优质教学资源。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备3年以上相关教学经验； 2、熟悉浙江地区初高中生物学科知识体系，深入研究过考试命题规律，并有优异的应试成绩； 3、具有较强的责任意识、沟通能力及灵活应对问题的能力； 4、热爱教育行业，具备拼搏精神和团队协作意识，能适应相应工作时间安排； 5、熟练操作Office办公软件； 6、持有教师资格证。 全职保底薪资+课时费+奖金，全年收入15万以上，优秀教师可达20-30万，金牌教师年薪40万以上

1.课时金为150+（N-1)*25;N为人数；2.要有责任心，按照依米标准服务流程进行教学和服务。3.授课要求上课，不能发一张试卷让学生做。具体面谈。

工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-10-19 ID：74410 招聘岗位：课后服务老师（兼职） 授课地址：浙江省-杭州市-拱墅区就近安排 课程名称：种植课 开课日期：2025-09-09 上课时间：周二16:00~17:30 课酬标准：172.98元/86-100分钟

1、负责高中生物课程的教学工作，为学生提供专业且高效的课堂教学服务； 2、针对学生薄弱环节进行针对性辅导，协助学生快速提升学业成绩； 3、激发学生学习生物的兴趣，引导其建立科学的学习方法与良好的学习习惯； 4、及时撰写学员学习反馈，定期复盘教学过程，优化教学策略； 5、积极参与学科教研活动，持续提升教学研究能力，助力公司教学资源建设。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备3年以上教学工作经验； 2、熟悉浙江地区初高中生物学科知识体系，深入掌握考试命题规律，并有优异的应试成绩； 3、责任心强，具备良好的沟通能力、协调能力与临场应对能力； 4、热爱教育行业，富有拼搏精神，具备团队协作意识，能适应相应的工作时间安排； 5、熟练操作Office办公软件； 6、持有教师资格证。 全职保底薪资+课时费+奖金，全年收入15万以上，优秀教师20-30万，金牌教师40万以上

【高薪资】320元一天，月结可预支、人走账清【高福利】吃包住、提供夫妻房，外地过来320一天，每月10号准时发放厂区主要生产手机电脑屏幕、新能源汽车零配件、小型智能家用电器生产与加工1.招聘岗位:、普工、-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、、住:公司提供住宿，标准六人套间(独立卫生间、空调、洗衣机2、吃:入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭休假:员工享受法定节假日、。婚假、丧假、产假、带新年假:进厂后有老员工带。3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、、。四:车间环境1、车间配有:饮水机，休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，。当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。六食宿(包吃包住)进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。5、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。6、提供住宿、4-6人一间，房间大，宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品7、报到须知:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到，工作地点在江苏常州，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

拱墅万达店（物美超市） 促销一名 工资5-9千左右

招聘队长，监控员，45岁以下。

招聘：丝印操作工（五险，包吃住，年终奖） 薪资：4000-5000 公司名称：杭州科龙电器工具有限公司 招聘：丝印操作工(2名) 要求:25-45岁，手脚灵活动作快。 工资:4000-5000(计时18/小时) 公司福利:交五险、有工作餐和节日福利。

大后天找美缝师傅空的联系

一、岗位薪酬及福利 1、薪酬：月度平均收入区间为10000-18000元，表现优异者可达18000-25000元。每年至少提供1次调薪机会。 2、福利：五险保障、常备药品配备、享受带薪年假及节日关怀福利 二、岗位职责: 1、针对学生开展“一对一或一对多”教学辅导，结合学生学习情况与个性特征，制定个性化学习方案； 2、积极参与教研活动及月度考试，持续提升教学专业能力与授课水平； 3、协同学习顾问完成家校沟通，共同解决学生学习难题，提升家长满意度。 三、任职条件： 1、具备本科及以上学历，拥有教学经验者优先，师范类院校毕业生更佳； 2、形象良好，行为举止自然得体，普通话表达标准； 3、具备较强的沟通协调能力，工作主动积极，抗压性强，富有耐心与责任感； 4、现居本地者优先考虑。 四、职业发展通道： 公司设立专业与管理双通道晋升体系，员工可根据自身能力与职业规划选择发展方向。部分员工入职3-5个月可晋升为科目负责人，5-8个月可成长为教学主管或研究员，6-12个月有机会晋升至教务经理或培训师岗位。 1、管理路径：教师→科目负责人→教务主管→教务经理 2、专业路径：普通教师→优秀教师→金牌教师 面试地址 深圳市福田区锦峰大厦A座8楼GH金学优教育 职位福利：带薪年假、节日福利 职位亮点：一年多次调薪

岗位职责: 1. 承担初高中生物学科的教学任务 2. 结合学生实际情况，设计并实施个性化教学方案 3. 参与课程内容的整理及教学资料的研发工作 任职要求： 1. 具备过硬的教学功底和高度的责任心 2. 能够灵活采用多样化的教学方式，满足不同学生的学习特点 3. 拥有良好的沟通技巧和协作意识，善于与学生及家长进行有效互动

1. 承担高中生物学科的教学任务。 2. 按照课程标准完成备课与授课工作。 3. 每堂课结束后在微信群内进行教学情况总结与反馈。 4. 及时回应并解决学生在线提出的疑问。

岗位职责： 1、为学生提供专业且高水平的教学服务，合理规划课程安排； 2、激发学生学习兴趣，引导其建立科学的学习方法与良好习惯； 3、与学生及家长维持积极、稳定的沟通与合作关系； 4、积极参与学科教研工作，持续提升教学研究能力，输出优质教学资料或教案； 5、主动学习，不断提升自身专业能力与综合素质； 6、严守师德规范，以身作则，具备良好的职业素养与教育使命感； 任职要求： 1、具备本科或以上学历； 2、普通话标准，形象得体，举止大方，亲和力强； 3、具备良好的教师职业道德和服务意识，热衷教育事业，关爱学生，品行端正； 4、语言表达流畅，授课逻辑清晰、生动有趣，善于互动，能根据学生特点实施个性化教学； 5、责任心强，抗压能力好，执行力高； 6、热爱教育领域，具备较强的客户导向思维，可接受弹性工作时间。

岗位内容： 1. 承担国际高中生物、化学课程的教学任务，组织课堂教学及配套实验活动。 2. 制定教学方案与课程材料，并依据学生学习情况适时优化调整。 3. 带领学生开展物理实验与课题探究，提升其科学思维与创新能力。 任职要求： 1. 拥有生物学、化学或相近专业硕士及以上学位。 2. 具备国际高中学科授课实际经验。 3. 具有良好的沟通协调能力及团队协作意识。

本岗位宁波分部正在招聘，可接受前往宁波工作的候选人优先考虑 1、承担儿童注意力训练课程的教学工作； 2、具备相关专业背景及相应工作经验； 3、具有指导特殊儿童的实际教学经验； 4、心理学类相关专业毕业

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：不限时段 工作时段：周一至周五 结算方式：按月结算 招聘截止日期：2025-12-31 授课科目：语文、主持与口才演讲、数学、英语 乐高搭建、积木构建、手工科创（侧重小小发明家方向） 理科实践类教学、美术课程 硬笔书法、软笔书法 体适能训练、武术、跳绳、羽毛球、篮球、乒乓球 围棋、象棋 硬件编程、软件编程、无人机操作、计算机基础、航模制作、车模组装 授课区域：临平区、钱塘区、西湖区、富阳区、余杭区、拱墅区、临安区、滨江区、萧山区、上城区 授课时间：周一至周五下午时段，每周至少可安排一天固定时间授课 课时报酬：150元/60分钟 任职要求：具备半年以上相关学科教学经验，或持有教师资格证

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-05-20 ID：78268 招聘岗位：课后服务老师（兼职） 授课地址：浙江省-杭州市-上城区就近安排 课程名称：神奇化学魔法师（秋季学期）长课时版 开课日期：2025-09-08 上课时间：周一16:00~17:30 课酬标准：172.98元/86-100分钟

1、有过2年以上影子老师经验 2、有一定的职业素养，要有责任心，爱心 3、能尽快报道 4、双休，五险一金

岗位职责： 1、掌握两门高中基础学科，熟悉其学科概述、基本框架、学习方法等内容，诊断学生学习问题，制定学生培养方案；帮助学生完善学习流程，优化各学科学习方法，指导学生达到目标成绩； 2、熟悉国内高校的志愿填报及招生考试政策，为学生提供精准的生涯规划指导，引导学生建立学习目标，量身定制学业路线，以帮助学生实现个人价值、人生理想奠定基础； 3、以培养学生综合能力为目标，在指导中设置学习能力专题模块，为学生提供全方位的能力指导； 4、不断发现及思考学生存在的问题，定期进行讨论，制定有效的解决方案； 5、关注高考的政策更新，不断学习，收集数据，发现及解决新问题。 任职要求： 1、教育背景：双一流普通全日制高校本科学历，专业不限；有教学或竞赛经验者优先； 2、专业技能：高中基础学科功底深厚，对高中学习有个人见解； 3、素质能力：普通话标准，表达能力、亲和力佳，能激发学生的学习兴趣；思维灵活，善于沟通； 4、善于掌握学生的心理特征和学习特点，能因材施教灵活指导，有创新的思维和能力，能开拓多种指导方式； 5、有责任心，热爱教育事业。

招全职，不招兼职，仅限有3-8岁少儿英语教学经验者，无相关经验者请勿打扰，感谢理解~ 我们期待这样的你： 1. 能够调动课堂氛围，具备吸引孩子注意力的能力，使用全英文授课，面向3-12岁儿童，以3-8岁为主； 2. 承担备课、练课、授课及所有与教学质量相关的教学任务； 你的基本条件最好是： 1. 本科或以上学历，英语专业背景优先，持有专八证书者更佳； 2. 英语基本功扎实，口语表达流利自然； 3. 具备2年以上面向3-12岁儿童的英语教学经验； 4. 热爱教育事业，性格开朗，富有热情与感染力！ 作为一家快速成长的英语教育机构，我们将为你提供： 1. 底薪+高额课时费+多项绩效奖励，收入可观； 2. 完善的职业发展培训体系（包含入职培训+资深导师带教+定期进阶培训）； 3. 广阔的晋升通道（未来想成为教学主管？培训师？校区负责人？发展空间远比你想的大~）

招聘：小初文科教师（小学语文、初中文综） 岗位职责： 1. 承担小学及初中阶段文科课程的教学任务，参与课程内容的研发与优化； 2. 积极参与教学培训和教研交流，持续提升专业水平与教学质量； 3. 关注学生学业进展，制定切实可行的个性化辅导策略，助力学生提升。 职位要求： 1. 本科及以上学历，C9院校或相关理工科专业背景者优先考虑； 2. 25届/26届毕业生，具有一年以上教学经验者优先； 3. 工作态度端正，具备强烈的责任意识与自我驱动力； 4. 热心投身教育事业，喜爱与青少年互动交流； 5. 拥有良好的沟通技巧和团队合作能力，能与学生、家长及同事建立有效沟通。 薪酬福利：小事做好坚持按价值贡献兑现回报，提供具有市场竞争力的薪酬待遇！ 1. 基础保障：五险一金（入职即缴）、带薪年假（试用期3个月，转正后享受）； 2. 升级福利：年度健康体检、节日关怀礼品、贺金、年终奖金； 3. 学习成长：每年两次调薪机会、新教师首年10次课时激励晋升计划； 4. 嗨翻职场：激情年会、不定期年轻化团建活动、汇聚行业资深导师。

高薪诚聘英语教师——用专业与细致，点亮学生语言成长之路 我们深知，优秀的英语教学不仅是知识的传递，更是对学生需求的精准洞察、对教学细节的极致打磨。现以高于行业20%-30%薪资诚聘「细心力强」的英语教师，期待你用严谨态度和暖心关怀，与我们共同打造高质量英语课堂。 一、你需要做什么？（核心工作，细节导向） 1. 精准教学：深入分析学生英语基础（词汇/语法/发音/表达习惯），为不同学情学生定制差异化教学方案（如针对发音薄弱学生设计“逐句纠音+场景模拟”计划，为写作短板学生准备“段落拆解+个性化批注”练习），拒绝“一刀切”式授课。 2. 细致授课：课堂中关注学生微表情、互动反馈（如是否因某一语法点皱眉、回答问题时是否卡顿），实时调整讲解节奏与方式（如用生活化例子重讲难点、放慢语速引导表达）；课后逐份批改作业，标注具体问题（如“时态错误集中在过去完成时，需补充时间状语辨析”“作文逻辑衔接词使用生硬，建议替换为更自然的表达”），而非仅打分数。 3. 持续跟进：建立学生「学习细节档案」，记录每节课的掌握情况、薄弱点、进步方向（如“3月15日课上，学生对‘therebe句型’单数复数混淆，已通过实物举例讲解；3月22日作业中该知识点正确率提升至90%，需巩固‘不可数名词搭配’”）；定期与家长/学生沟通，用具体细节反馈学习进度，而非笼统说“学得不错/还要努力”。 4. 教学打磨：参与教研活动时，细致打磨课程内容与环节（如核对教材例句的语境适配性、调整课堂互动游戏的规则细节，确保学生既能参与又能聚焦知识点）；收集学生课后反馈（如“某句型练习太枯燥”“某例句不理解”），及时优化教学方法。 二、我们希望你具备这些特质（重点突出“细心力”） 1. 专业基础扎实：本科及以上学历，英语相关专业（如英语语言文学、师范类英语），持有英语专业四级/八级证书或教师资格证（雅思7.0+/托福100+者优先），能精准把控英语知识的准确性（如语法规则的例外情况、词汇的搭配差异）。 2. 细心力突出： -对“细节”敏感：能快速发现学生学习中的隐性问题（如看似会翻译的句子，实则对固定搭配理解错误；口语流利但发音存在细微偏差，长期可能影响听力）； -做“细致”工作：愿意花时间打磨教学细节（如逐字核对课件内容、提前测试课堂互动环节的可行性、反复调整作业内容的难度梯度），不敷衍、不急躁； -有“细致”习惯：做事有条理，能清晰记录学生学习细节、教学调整过程，确保教学环节可追溯、可优化。 3. 沟通有温度：能耐心倾听学生/家长的需求（如学生“怕说错不敢开口”的顾虑、家长“想知道孩子具体进步点”的诉求），用清晰、具体的语言回应，不回避细节问题，让沟通有实效。 4. 热爱且负责：认可“教学无小事，细节定成败”，愿意投入时间研究学生、打磨教学，把“让每个学生扎实学好英语”作为目标，而非仅完成授课任务。 三、我们能给你什么？（高薪+保障，匹配你的付出） 1. 高薪回报：月薪8k-15k（根据资历/能力浮动，优秀者可谈），含“细节教学奖金”（如学生因你的细致指导进步显著、家长反馈教学细节到位，额外发放500-2000元/月）；每年2次调薪机会，调薪幅度根据教学细节表现、学生进步率核定。 2. 福利保障：缴纳五险一金（入职即缴，按实际薪资基数缴纳），享受带薪寒暑假（假期含基本工资）、节日福利（春节/中秋等节日发放购物卡/礼品）、年度体检（含全面体检项目，关注你的健康细节）。 3. 成长支持：提供免费的“细节教学培训”（如“如何精准分析学生学情”“怎样做细致的作业批改与反馈”）

工作周期：长期兼职 每周工期：不限 工作时间：灵活安排 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-10-26 ID：77098 招聘岗位：课后服务老师（兼职） 授课地址：浙江省-杭州市-西湖区就近分配 课程名称：小学生思维导图速记L2 开课日期：2025-09-08 上课时间：周一16:20～17:40 课酬标准：163.37元/71-85分钟 备注：需持有相关资格证书

英语家庭教师 要求： 1、高考英语最好140+； 2、雅思6.5及以上； 3、学过DSE英语者优先； 4、英语口语、语法和听力优秀； 5、浙江大学在校学生，大二、大三优先； 6、有学习经济学、会计学等商业学科优先； 7、有教师资格证书优先； 时间： 方案一：周五19:00-20:30；周六周日9:00-20:30； 方案二：住家全天，时间待定； 薪资： 先商定时间，再商定薪资情况； 孩子是高一，读国际学校