深圳·福田区
职位详情
一、岗位薪酬及福利
1、薪酬：月度平均收入在10000-18000元，表现优异者可达18000-25000元。每年至少享有1次调薪机会。
2、福利：五险，配备日常药品、带薪年假、节日关怀
二、岗位职责:
1、针对学生情况进行“一对一或一对多”教学辅导，结合学生的学习状况与个性特征，制定个性化学习方案；
2、积极参与公司组织的教研活动及月度考试，持续提升教学能力与授课质量；
3、与学习顾问协同配合，有效沟通学生学习进展，共同解决学业问题，提升家长满意度。
三、任职条件：
1、本科及以上学历，具备教学经验，师范类院校毕业者优先考虑；
2、形象良好，行为举止稳重，普通话标准；
3、具备较强的沟通协调能力，工作主动、抗压性强，富有耐心与责任感；
4、现居当地者优先录用。
四、完善的职业发展通道：
公司提供专业与管理双通道晋升路径，员工可根据自身能力与职业规划选择发展方向。部分员工入职3-5个月晋升为科目负责人，5-8个月可晋升为教学主管或研究员，6-12个月有机会晋升为教务经理或培训师。
1、管理方向：
教师——科目负责人——教务主管——教务经理
2、专业方向：
普通教师——优秀教师——金牌教师
面试地址
深圳市福田区锦峰大厦A座4楼-----金学优教育
职位福利：带薪年假、节日福利
职位亮点：一年多次调薪
1、薪酬：月度平均收入在10000-18000元，表现优异者可达18000-25000元。每年至少享有1次调薪机会。
2、福利：五险，配备日常药品、带薪年假、节日关怀
二、岗位职责:
1、针对学生情况进行“一对一或一对多”教学辅导，结合学生的学习状况与个性特征，制定个性化学习方案；
2、积极参与公司组织的教研活动及月度考试，持续提升教学能力与授课质量；
3、与学习顾问协同配合，有效沟通学生学习进展，共同解决学业问题，提升家长满意度。
三、任职条件：
1、本科及以上学历，具备教学经验，师范类院校毕业者优先考虑；
2、形象良好，行为举止稳重，普通话标准；
3、具备较强的沟通协调能力，工作主动、抗压性强，富有耐心与责任感；
4、现居当地者优先录用。
四、完善的职业发展通道：
公司提供专业与管理双通道晋升路径，员工可根据自身能力与职业规划选择发展方向。部分员工入职3-5个月晋升为科目负责人，5-8个月可晋升为教学主管或研究员，6-12个月有机会晋升为教务经理或培训师。
1、管理方向：
教师——科目负责人——教务主管——教务经理
2、专业方向：
普通教师——优秀教师——金牌教师
面试地址
深圳市福田区锦峰大厦A座4楼-----金学优教育
职位福利：带薪年假、节日福利
职位亮点：一年多次调薪
2026-02-25 08:06
IP属地：广东深圳
职位福利
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